Voces: SEGURIDAD SOCIAL ~ INSTITUTO DE PREVISION SOCIAL ~ APORTES Y CONTRIBUCIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Norma: RESOLUCION69/2005 Sumario: Asunto: Seguridad social - Instituto de Previsin Social - Aportes y contribuciones de la seguridad social - Reglamentacin del art. 20 del Dec. Ley 1860/50. Vigencia inicial: 10/10/2005 Publicado en: Copia Oficial Resolucin N 69/2005 Asunto: Seguridad social - Instituto de Previsin Social - Aportes y contribuciones de la seguridad social - Reglamentacin del art. 20 del Dec. Ley 1860/50. Fecha: 2005/10/10 Artculo 1 - Reglamentar el Art. 20 de Decreto Ley 1.860/50 de conformidad a las disposiciones establecidas en la presente Resolucin, la que ser aplicable exclusivamente para el rgimen general. Art. 2 - No sern aceptados aportes calculados sobre un monto inferior al salario mnimo legal mensual, salvo en los casos expresamente previstos en la presente Resolucin. Art. 3 - En caso de que los trabajadores perciban un salario mensual inferior al salario mnimo establecido para actividades diversas no especificadas de la capital aun en el caso de que sea proporcional al mnimo legal, la diferencia que surja, entre el 9% (nueve por ciento) descontando al trabajador del salario real percibido, y lo restante para alcanzar le 25,5% (veinte y cinco y medio por ciento) del salario mnimo legal, para la actividad correspondiente ser integrada por el empleador. Este mismo criterio ser aplicado aun en los casos en que el porcentaje de aporte sea distinto. Art. 4 - Los nicos casos en que se podrn asentar en la planilla de pago, cuotas sobre montos inferiores al salario mnimo legal son los siguientes: - Cuando se haya comunicado la entrega o salida del trabajador dentro del mes declarado en la planilla - Reposos mdicos otorgados por el Instituto de Previsin Social. - Sanciones disciplinados o permisos sin goce de sueldo debidamente justificados y comunicados al Instituto y al Ministerio de Justicia y Trabajo. - Casos de Suspensin en el trabajo a la resultas de la correspondiente resolucin judicial (Juicios de justificacin de despido, declaracin de ilegalidad de huelga, etc.) siempre que haya sido comunicada la situacin al instituto de previsin social, acompaando los documentos correspondientes. La enumeracin precedente es taxativa. La constancia de presentacin de la documentacin respaldatoria de lo establecido en el presente Articulo deber ser acomodada al momento de la liquidacin. Art. 5 - Encomendar a la direccin de aporte obrero patronal arbitra los medios para la modificacin de las planillas de pagos, mediante la agregacin de una casilla donde deber constar el salario real percibido por el trabajador y otra donde se asentara el salario imponible el cual no debe ser inferior al mnimo legal para la actividad desarrollada por el trabajador. Hasta tanto se implemente la modificacin prevista, a los efectos de completar la planilla actual, se completara en la casilla prevista para "informacin anterior", el salario real percibido por el trabajador, y en donde dice "informacin presente mes", se completara con el salario imponible. Art. 6 - Ser obligatorio para toda patronal presentar debidamente completadas las
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planillas de pagos, respecto al articulo anterior es obligacin completar ambas columnas, aun en los casa en que el salario real e imponible sean iguales. A los efectos de la presente Resolucin "Salario mnimo", se refiere a "salario mnimo legal", mensual para actividades diversas no especificadas de la capital establecido por la correspondiente resolucin reglamentaria del Ministerio de Justicia y Trabajo vigente, salvo los siguientes casos se reglamentaria la actividad especifica prevista en la misma Resolucin: - El salario previsto para trabajo de menores y aprendices, los cuales no sern inferior al 60% del salario mnimo para actividades diversas o especificas , regulados en la Ley 213/93, cdigo del Trabajo. - Establecimiento ganaderos, categora "A" y "B", a los cuales debern adicionarse el 20% (veinte por ciento), en concepto de avaluacin pecuniaria de las regalas recibidas por el trabajador. Se entender que los establecimientos ganaderos son de categora B, salvo prueba en contrario por parte del empleador. - Chofer cobrador, conforme a la resolucin reglamentaria del Ministerio de Justicia y trabajo, vigente - Pedro Agustn Ferreira Estigarribia - Antonio Carlos Barrios.