Candidatura Autnoma de Treballadors i Treballadores de lAdministraci de Catalunya

Intersindical Alternativa de Catalunya

BARCELONA: Via Laietana 57, 4t 3a 08003. Tel 93 317 31 51 e-mail sindicat@catac.cat GIRONA: Joan Maragall, 35, 5. 17002. Tn. 972 22 15 88 e-mail girona@catac.cat LLEIDA: Av. Catalunya, 2 25002. Tn. 973 26 79 83 e-mail lleida@catac.cat TARRAGONA:Av.Ramon i Cajal,52, 1r43005 Tn. 977 226511 e-mail tarragona@catac.cat

Mar 2011 www.catac.cat

EL NOU DOGC DE CIU: la premsa

Els treballadors i treballadores ens assabentem dels plans del govern a travs dels mitjans de comunicaci. En algun cas, a ms, de manera insultant, com s el cas dun nomenament a Lleida.
El diari Segre ens despertava amb la notcia de la designaci duna persona com a Coordinador Territorial del Departament dEmpresa i Ocupaci a Lleida. Aquesta persona hi apareixia amb nom, cognoms, fotografia i historial poltic. No entrarem ara en la polseguera poltica que ha aixecat aquest nomenament, ho podeu consultar als diaris. Us expliquem, aix si, que es tracta duna plaa, no ocupada durant molts anys i que correspon a una plaa per personal funcionari que cal proveir mitjanant concurs de mrits i que ara sha cobert de manera provisional. Ara b...

El diari publicava el nom de la persona triada per ocupar la plaa de Coordinador i dos dies desprs la mateixa plaa es publicitava a ATRI per tal que es presentessin candidats i candidates a ocupar-la
El personal, indignat, va adrear-se a CATAC-IAC per denunciar-ho i hem fet gestions davant del Departament. Pensem que s una manca absoluta de respecte fer servir ATRI com a tapadora i aix ho hem denunciat en tots els casos en que aquest portal noms serveix per cobrir lexpedient i donar les places a qui volen tot fent veure que ho han fet de manera transparent. Caldr que donin explicacions.

El diari Segre tenia ra: la plaa ha estat atorgada a la persona que anunciaven. Aix s molt difcil guanyar-se el respecte del personal.

Per fora daix, tamb all que preveuen, fins i tot quan afecta aspectes propis de la negociaci collectiva, es comunica abans als diaris que als treballadors i treballadores.
LA ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACIN

El Govern reducir la plantilla de funcionarios pero premiar a los ms eficientes

Los ms perjudicados sern los que tienen un contrato de interino, aunque lleven aos ocupando la plaza. El Peridico. Mircoles, 16 marzo2011.

Volem pensar que quan el diari diu replantejar 15.000 llocs de treball es refereix a la intenci anunciada del govern de reestructurar, ajustar, redimensionar, revisar, optimitzar... els llocs de treball de la Generalitat de Catalunya i que no es refereix necessriament a la seva desaparici. Ho diem perqu aix ho han ents molts treballadors i treballadores que no poden contrastar la seva percepci amb ning perqu ning no hem pogut informar de manera certa i oficial sobre qu est passant al Departament en el que treballa. Tamb ho ha ents aix una part de la ciutadania que torna a fregar-se les mans quan pensa que els funcionaris privilegiats, finalment, seran tractats en la desgrcia com la resta dels treballadors i treballadores.

Un cop ms un govern vol guanyar simpaties externes tot potenciant la idea que som masses i que no produm
En les reunions que hi ha hagut sens ha informat, i aix us ho hem fet arribar, dalgunes fases de la retallada de personal i pressupostria: la de crrecs i estructures, la de crrecs intermitjos i duplicats, la de contractacions i pressupostria... Segons les responsables de funci pblica han estat mesures que formen part de la potestat autoorganitzativa de ladministraci i en la que els sindicats no est previst que hi intervinguem.

Per sest cessant personal, comencen els primers acomiadaments a empreses pbliques, hi ha desplaats per concursos de trasllats i oposicions i els sindicats no coneixem el nombre i molt menys el criteri que saplica.
Ahir es va produir la comunicaci als treballadors i treballadores afectats del primer acomiadament collectiu en una empresa pblica de la Generalitat.

25 persones acomiadades a LINCASOL (Institut Catal del Sl)

De sobte, de forma arbitrria, sense cap criteri... es tracta de personal FIX amb antiguitats, en algun cas, de ms de 20 anys.

CATAC-IAC ja hi est actuant i seguir exigint la informaci i la participaci que ens pertoca legalment. sindicat@catac.cat