Candidatura Autnoma de Treballadors i Treballadores de lAdministraci de Catalunya

Intersindical Alternativa de Catalunya

www.catac.cat

sindicat@catac.cat

Febrer 2013

cataccrac_2013_06

Mesa General del empleats pblics Reuni del 14 de febrer de 2013

Informe durgncia
Avui, 14 de febrer sha reunit la Mesa General dels empleats pblics. El principal punt de lordre del dia era Mesures de reducci de la despesa. Durant la reuni centenars de delegats i delegades sindicals ens hem manifestat davant la seu del Departament de Governaci per expressar el rebuig a les retallades.

Mesures de reducci de despesa. El parany de sempre

La justificaci del sou de la secretria general dAdministraci i Funci Pblica, Sra. Meritxell Mas, no rau en la seva preparaci poltica i administrativa, ni en assumir les seves responsabilitats, ni tampoc en el seu enginy analtic per proposar mesures i encara menys en la seva competncia negociadora. No, la Sra. Mas justifica el seu sou a dir-nos als sindicats que hem de fer propostes sobre com retallar el captol 1. Nosaltres preguntem: si assumim les seves responsabilitats, repartir el seu sou amb tothom que faci propostes? Aquesta s lanlisi durgncia del resultat de la Mesa General davui 14 de febrer. LAdministraci ens convida a fer propostes sobre com fer les retallades pel 2013. Quina barra! I no ser que no coneguin les nostres propostes, que es resumeixen a: enfortir lAdministraci per tal que presti els serveis pblics que demanda la societat amb personal preparat, suficient, justament pagat i tractat amb dignitat. s a dir, que agafin paper i llapis: Eliminaci de tot el personal eventual Eliminaci destructures duplicades en els departaments i empreses pbliques Supressi de la dedicaci exclusiva (11% del sou) Substituci de personal docent, sanitari i administratiu des del primer dia de baixa Eliminaci de les dietes dels alts crrecs per exercir funcions en comissions, patronats, fundacions, tribunals i altres xiringuitos o, alternativament, descompte del sou els dies que no vagin al seu lloc de treball per haver dassistir a aquestes reunions Eliminaci de les dietes per transport del MH President i altres que gaudeixen de vehicle oficial Eliminaci de les Visa-Oro Recuperaci del 100% del salari i jornada al personal inter No donar a empreses externes les tasques que es poden fer des de lAdministraci, principalment en lmbit informtic .....

Us convidem a ampliar la llista de propostes per tenir una Administraci per a tothom, efica, transparent i que faci efectius els drets de la societat a leducaci, a la sanitat, als serveis socials.

Incapacitat transitria
La secretria general accepta complir la llei i es percebr el 100% del sou en els casos dIT per hospitalitzaci i intervenci quirrgica, aix s, sense retroactivitat. Pel que fa al descompte per IT, hem plantejat el cas que els departaments consideren que una baixa dura tot el mes, quan lalta es produeix desprs de tancar nmina, cosa que comporta una disminuci del sou que s regularitza el mes segent. Per exemple: baixa el dia 10 i alta el dia 24, quan ja la nmina est enllestida, provoca un descompte del 10 al 31. Davant daquest perjudici per a moltes persones, la Sra. Mas manifesta la possibilitat de demanar una bestreta (...?). Sest mofant del personal o s que no veu el problema?

Plissa dassegurances. La mort t un preu

Durant lany 2013, el capital de lassegurana per invalidesa del president de la Generalitat ser de 601.012 euros i per a la majoria del personal noms 40.000, amb un escalat per a determinats collectius. Per qu aquesta discriminaci? Si la quota no est diferenciada, ja que s global, per qu el capital assegurat s diferent? Per qu el MH President t la mateixa cobertura per mort i per invalidesa, i la resta t la meitat per mort que per invalidesa? Trobareu el quadre a la pgina web perqu cadasc sescandalitzi al seu gust. Alguns i algunes estan pensant en estructures destat, per destat feudal.

Descapitalitzant la Funci Pblica. Toca la mobilitzaci pels nostres drets i condicions dins duna lluita general per uns serveis pblics al servei de les persones i no per aprofitar-se delles (conclusi provisional)
Seguint la moda madrilenya ens proposen que siguem nosaltres qui presentem propostes de reducci per un import igual al que tenen previst. Per, clar, no volen ni sentir parlar de propostes que no sn competncia de la Mesa. s una variant daquella qesti casolana en qu li dius al fill que cal reajustar la seva assignaci i quan aquest respon demanant al pare que ell redueixi la seva despesa de montecristos, aquest contesta que aix no s cosa del fill. No podem caure en el parany de debatre nicament les retallades. Per a nosaltres el debat s ms ampli i transparent, i no sobre la part que ells volen (nicament les condicions retributives del personal). Aix continua. Hem doposar-nos a seguir pagant aquesta crisi, tant des de la vessant ciutadana en contra de retallada dels serveis pblics, com des de la nostra posici dempleats duna Administraci. El dia 20 de febrer hi haur una nova reuni de la Mesa i hem destar mobilitzats. Aprofitant la crisi, volen que siguin els ciutadans i ciutadanes, en general, els que la paguin amb prdua de drets i serveis i, el personal de lAdministraci, a ms, amb retallades de sou i prdua de condicions laborals i professionals. Tot aix forma part duna estratgia amb un objectiu clar: la captura de bns pblics per a organitzacions privades. No es tracta noms de lucrar-se amb privatitzacions i corrupteles, sin, principalment, aconseguir la submissi dels poders pblics als seus designis. I aqu el ms important s descapitalitzar la Funci Pblica. Ens toca lluitar; proposarem a la Plataforma Sindical Unitria i a tot el personal fer les mobilitzacions que calguin per mantenir i recuperar els nostres drets, mitjanant assemblees, i proposarem lnies dactuaci que permetin actuar conjuntament amb els diferents moviments socials en defensa dels serveis pblics, perqu la lluita est plantejada en termes globals i nosaltres som una pea. Aix s, una pea clau si sabem comprometrens.