You are on page 1of 4

Candidatura Autnoma de Treballadors i Treballadores de lAdministraci de Catalunya

Intersindical alternativa de Catalunya BARCELONA: Via Laietana 57, 4t 3a 08003. Tel 93 317 31 51 e-mail sindicat@catac.cat GIRONA: Joan Maragall, 35, 5. 17002. Tn. 972 22 15 88 e-mail girona@catac.cat LLEIDA: Av. Catalunya, 2 25002. Tn. 973 26 79 83 e-mail lleida@catac.cat TARRAGONA: Av. Ramon i Cajal, 52, 1r 43005 Tn. 977 226511 e-mail tarragona@catac.cat

Febrer 2013

www.catac.cat

LES FALCIES DEL PROCS DE REORGANITZACI DE CENTRES DE JUSTCIA JUVENIL


Mirant els inicis de la presentaci parlamentaria de la justificaci del TANCAMENT DELS CENTRES DE TIL.LERS I MONTILIVI, ja comencem a veure com aniria el procs. La consellera s va compro-metre a recollocar tota la plantilla dels centres afectats, i quant diu plantilla inclou tamb els interins que formen part del personal. A les primeres reunions que s van organitzar a la MESA DE LEMPLEAT PBLIC, els representants del Departament de Justcia encapalats pel seu Director General, Sr.Joaquim Clavaguera, ja va comenar a transgiversar les informacions derivades de la Mesa Mixta (taula de treball de laborals i funcionaris del

Intersindical alternativa de Catalunya

departament) tot canviant el nom de tancament per reorganitzaci, i sense tenir encara linforme tcnic justificatiu de la proposta. Us volem recordar que el 2011 el CE Montilivi ja va rebre el cstig de treballar sense substituts, doncs pressupostriament ens deien que era inviable. Els altres centres seguien cobrin substitucions. Lestiu del 2011, tanquen un mdul de forma provisional per atendre les necessitats de la poblaci atesa, que segons el departament havia disminut. En aquest moment, comena la maquinria per justificar el tancament. El 2012 la situaci s precipita i ja comena a sonar que tamb tancaran TIL:LERS, a finals del primer trimestre sanuncia als mitjans de comunicaci la decisi de TANCAMENT dels dos centres, aix abans dinformar als treballadors i negant-ho a les MESES DE NEGOCIACI, doncs CATAC-IAC ja feia molt temps que qestionava al Sr.Director General les intencions de tancar el centre de Girona, sempre ho negava i fins hi tot ens va cridar latenci per dirli MENTIDER, segons ell, en una de les reunions. La maquinria continua en marxa i ensopega amb una moci parlamentaria presentada per molts dels grups que composaven la cambra. En el debat, falten arguments per justificar el tancament i mantenir l encrrec vers la llei 5/2000 on regula les competncies de latenci als menors de Justcia Juvenil, sacaba per platejar la reorganitzaci sense tancar cap dels dos centres.

Memria Justificativa 26 de juliol de 2012 Acord de govern de 28 dagost de 2012


La memria justificativa en els motius que fonamenten la decisi de la reorganitzaci dels centres de justcia juvenil, lapartat B, esmena lestat dalgunes de les infraestructures dels centres educatius Montilivi i Til.lers. Els que esteu treballant de fa molts anys, heu anat observant any rere any, les inversions en infraestructures i actualitzaci permanent segons els canvis legislatius. Justament lanterior director general, Sr.Jordi Sams, s va comprometre en garantir la seguretat i lacolliment dels interns com a punts principals, aix va comportar inversions en les mesures de seguretat en diferents centres. A CE Montilivi s va reforar la seguretat perimetral amb la installaci de les tanques spike fence, dotaci de mitjans de comunicaci de radiofreqncia , cabina de comunicacions familiars, Segons el Sr.Clavaguera, Director General, la justificaci de la reorganitzaci del CE Montilivi s per la despesa que significaria installar un millor circuit de seguretat de CCTT que segons ell, comportaria una inversi de 400.000 . Lobjectiu sha de complir s o si tot s justificable, ara, el fams informe tcnic, mai ha arribat, curiosament. En lAcord de Govern de 28 dagost de 2012, varen expressar en el seu redactat final que;sha mantingut la corresponen negociaci en el s de la Mesa de lEmpleat Pblic de la Generalitat de Catalunya aix s TOTALMENT FALS i totes les reunions realitzades han estat informatives i matisant detalls superflus on sempre s mantenia el contingut dels objectius del departament. Durant tot el procs, CATAC-IAC ha manifestat el rebuig del procs i per aix el va impugnar lAcord de Govern. Fins hi tot, ha quedat reflectit en les actes de les reunions del Grup de Treball proposat a la Mesa de lEmpleat Pblic, on els nostres delegats han arribat a aixecar-se de les MESES per expressar la contra. s per tot aix i per altres qestions que titllem de fallcies moltes de les informacions que heu rebut els treballadors/es de Justcia Juvenil, doncs en el seu dia a dia, en els centres de treballs, corrien altres informacions, que com sempre, no s pot corroborar la seva font. Que feien que les decisions, tant importants, que havien de prendre molts dels treballadors/es afectats s veiessin condicionades. Curiosament, ens trobem en un departament que hauria de donar exemple a la societat en la seva manera de fer i seguir una lnia de transparncia que saprops a la realitat. En la seva recent publicaci a la intranet data 6 de febrer de 2013, publiquen lavanament en el procs de reorganitzaci. Ens ha sobtat la darrera frase que tanca la notcia, el procs de trasllats sinicia desprs dhaver arribat a un acord amb els treballadors dels centres educatius que han acceptat desplaar-se. Tal com sexplica, s cert, ara b, us detallem la versi viscuda pels treballadors/es. La tercera setmana de gener, senvia un mail al personal afectat i sels proposa anar voluntriament als centres de Barcelona lAlzina i Can Llupi, tot esperant la finalitzaci del procs. La informaci de passads era que els que no sapuntessin voluntaris, sels cessaria i ha espera del resultat del concurs dATRI. B, amb aquest condicionat i tenint en compte que hi ha molts pares de famlia en joc, s fcil decidir-te. De moment, en el procs publicat a ATRI, ja no quadren les places amb les persones afectades que treballen. Un procs que hi ha treballadors/es que porten ms de 20 anys treballant i shan hagut de presentar a proves selectives per avaluar les seves capacitats. Ja hi ha dos MFO, Monitors de Formaci Ocupacional, que no han superat les proves de catal, tot i presentarse a unes proves de test psicotcnic amb els anunciats de respostes possibles en castell, increble!!!

Candidatura Autnoma de Treballadors i Treballadores de lAdministraci de Catalunya

Intersindical alternativa de Catalunya BARCELONA: Via Laietana 57, 4t 3a 08003. Tel 93 317 31 51 e-mail sindicat@catac.cat GIRONA: Joan Maragall, 35, 5. 17002. Tn. 972 22 15 88 e-mail girona@catac.cat LLEIDA: Av. Catalunya, 2 25002. Tn. 973 26 79 83 e-mail lleida@catac.cat TARRAGONA: Av. Ramon i Cajal, 52, 1r 43005 Tn. 977 226511 e-mail tarragona@catac.cat

Febrer 2013

www.catac.cat

Volem destacar el condicionant per els treballadors/es del CE Montilivi alhora daplicar all que va dir la consellera, recol.locar a tota la plantilla, que la seva possibilitat de continutat un cop superat el concurs, s dincrementar la seva jornada laboral en 3 hores ms diriament i 400 mensuals per poder mantenir el seu lloc de treball., doncs es veuen obligats anar a centres de Barcelona perqu a Girona noms shan creat places pel personal fix. Recordem que aquest collectiu sn un grup de ms de 35 persones que molts porten ms de 15 anys de treball esperant la convocatria de la seva plaa. No volem fer demaggia sobre aquest tema, per alg ho havia dexplicar!!! RETALLADES 2013 El dia 14 de febrer, hi ha MESA GENERAL a Funci Pblica per presentar-nos les noves retallades que patirem els treballadors pblics i el dia 18 saproven al Parlament.

Intersindical alternativa de Catalunya

Curiosament, el 14 CE Montilivi passa a centre B i el dia 18, cessant tots els treballadors que no shan presentat al concurs dATRI. Veurem les sorpreses que tindrem!!! Tots els que pugueu desplaar-vos el dijous 14 de febrer a Funci Pblica de Via Laietana, ja ve sigui a la convocatria de les 9.30h o quant plegueu a les 15.00h, feu-ho, doncs ens hi juguem molt i hem daturar ms retallades com sigui.

Potser s hora de passar la lnia vermella!!!


Ms informaci: sindicat@catac.cat.

You might also like