SOCIEDADES

LUIS ALBERTO RODRIGUEZ JUAN CARLOS PINEDA ARIAS

JOSE HUMBERTO ALVARADO NIO Docente Grupo: 68

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA FACULTAD DE DERECHO 2012

ESTATUTOS DEL SINDICATO JUGADORES DE FUTBOL COLOMBIANO, SINTRAFUT. CAPITULO I Denominacin y Domicilio Articulo1: A los 23 das del mes de agosto de 2012 se constituye el SINDICATO como entidad de primer grado, que agrupar a los futbolistas del futbol colombiano de las categoras A y la categora B, que presten su servicio en territorio nacional siendo esta Asociacin Gremial de carcter permanente, para la defensa de los intereses legales, gremiales y sociales de los trabajadores representados de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, domicilio legal en la ciudad de Bogot, Cr 23 N 45-88. Artculo 2: El domicilio y sede principal de SINTRAFUT ser la ciudad de Bogot distrito capital, capital del Departamento de Cundinamarca, donde funcionar su Junta Directiva. Artculo 3: Futbol colombiano de las categoras A y la categora B, son los trabajadores que en virtud de una relacin establecida con carcter regular, se dedican voluntariamente a la prctica del ftbol por cuenta y dentro del mbito de la organizacin y direccin de los Clubes reconocidos por la F.C.F., a cambio de un salario mensual mediante contrato suscrito con un Club. Artculo 4: Queda establecido que las disposiciones contenidas en el presente Estatuto, forman parte integrante de los contratos suscritos entre los Clubes y los futbolistas del futbol colombiano de las categoras A y la categora B. Artculo 5: Son principios de SINTRAFUT a) El respeto a los valores democrticos; del derecho a la vida, los derechos humanos, la cultura y los recursos naturales. b) La participacin activa de los jugadores en los programas laborales, sociales y culturales para mejorar su profesionalizacin. c) La defensa integral de los derechos de los nios, las mujeres, y de sus familias. f) La autonoma y la unidad sindical del gremio y de los trabajadores en general. g) La independencia ideolgica y poltica del sindicato con respecto al Gobierno y los partidos polticos.

Artculo 6: Son objetivos y fines del SINTRAFUT: a) Asesorar a sus afiliados en la defensa de sus derechos, fundamentalmente en lo relacionado con la carrera de futbolista, rgimen prestacional y salarial. b) Representar ante las autoridades competentes y diferentes organismos, los intereses econmicos, sociales, culturales y educativos comunes de sus afiliados. c) Propender e impulsar los cambios necesarios de las condiciones de trabajo, salario, prestaciones formacin y actualizacin profesional estmulos premios y garantas para los afiliados. d) Informacin permanentes con otros sindicatos y sus afiliados y de stos con la opinin regional y nacional. e) Fomentar la formacin de nuevos jugadores en otras divisiones.

CAPTULO II ASAMBLEA GENERAL Artculo 7: Naturaleza de la Asamblea General.

La Asamblea General es el rgano supremo de SINTRAFUT, y sus acuerdos son vinculantes para todos los socios y socias y para la Junta Directiva.

Artculo 8: Competencias de la Asamblea General. Son competencias de la Asamblea General: 8.1. Conocer el informe o memoria del ejercicio vencido sobre las actividades del SINTRAFUT que tendr que presentar la Junta Directiva. 8.2. Conocer y aprobar la liquidacin del ejercicio econmico vencido, integrado por el cierre del balance y la cuenta de resultados, y la auditora que voluntaria o reglamentariamente se hayan hecho. 8.3. Autorizar a la Junta Directiva la celebracin de contratos que comporten la inclusin de publicidad en las camisetas oficiales de juego del primer equipo de ftbol. 8.4. Ratificar los nombramientos de miembros de la Junta Directiva, designados de acuerdo con aquello que dispone los estatutos de SINTRAFUT, y de los miembros de la Comisin Econmica. 8.5. Aprobar las propuestas que la Junta Directiva acuerde someter a la Asamblea General. 8.6. Modificar los Estatutos del Sindicato.

8.7. Aprobar la disolucin del Sindicato. 8.8. Cualquier otra materia que en virtud de una disposicin legal o de los presentes Estatutos quede reservada a la competencia de la Asamblea General.

Artculo 9: Clases de Asambleas Generales. La Asamblea General podr ser Ordinaria o Extraordinaria. Ser Ordinaria la Asamblea que preceptivamente habr de celebrarse una vez al ao, dentro de los cuatro meses naturales siguientes a la finalizacin del ejercicio, a la que se podrn someter todas las cuestiones de competencia de la Asamblea. Sern Extraordinarias todas las Asambleas que se celebren en el curso del ejercicio, que no sean la preceptiva u Ordinaria, para tratar cualquiera de las materias previstas en el artculo anterior.

Artculo 10: Composicin de la Asamblea General. La Asamblea General estar compuesta por miembros del Sindicato, en quienes habrn de concurrir las circunstancias siguientes: a) Ser mayor de edad civil. b) Tener una antigedad mnima como socio o socia de un ao. c) No tener suspendida la condicin de socio o socia.

Artculo 11: Duracin del mandato. La duracin del mandato de los miembros de SINTRAFUT escogidos por sorteo ser de dos temporadas, que se iniciar el da del comienzo del ejercicio (1 de julio) y finalizar el ltimo da del ejercicio (30 de junio).

Artculo 12: Convocatoria de las Asambleas Generales. 12.1. La convocatoria de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se realizar por acuerdo de la Junta Directiva, a iniciativa propia o a peticin de los socios y socias. 12.2. Cuando la Asamblea sea solicitada por los socios y socias, la Junta Directiva tendr que acordar la convocatoria dentro de los 30 das naturales siguientes a la recepcin de la solicitud, y el plazo para celebrarla no podr exceder de los 30 das siguientes a la convocatoria.

Si la Junta Directiva no convocara la Asamblea, la Secretara General del Deporte, si la Federacin correspondiente no lo tiene regulado, a peticin de cualquiera de los socios y socias solicitantes, puede requerir a la Junta que lo lleve a trmino. El hecho de que la Junta no lo haga as dentro del plazo que se le seale faculta a la dicha Secretara General para que pueda denominar discrecionalmente a los miembros de la Mesa que falten.

Artculo 13: Celebracin de la Asamblea General. 13.1. Acreditacin de los miembros. Para acceder a la Asamblea, los miembros debern acreditar previamente y en forma documental su personalidad y su condicin de compromisarios y compromisarias, segn las normas que disponga la Junta Directiva. Tambin debern acreditar su personalidad, en cualquier momento de la celebracin de la Asamblea, a requerimiento de la Mesa Presidencial. 13.2. Presidencia y Secretara de la Asamblea. La Asamblea ser presidida por una Mesa integrada slo por los miembros de la Junta Directiva y actuar como Secretario o Secretaria el de SINTRAFUT. 13.3. Constitucin e inicio de la Asamblea. La Asamblea quedar vlidamente constituida, en primera convocatoria, cuando asistan a ella la mitad de los miembros. 13.4. Direccin y desarrollo de la Asamblea. La direccin de la Asamblea corresponde al Presidente o Presidenta, que ser asistido por el Secretario o Secretaria. El Presidente o Presidenta podr delegar en todo momento estas funciones en cualquier componente de la Mesa. Los diferentes puntos del Orden del Da sern tratados separadamente, pero la Mesa podr cambiarles el orden. La Presidencia dirigir los debates, conceder y retirar los turnos de palabra y dispondr todo lo necesario para el buen orden de la reunin. La Mesa podr acordar, previamente a la Asamblea o durante la celebracin, el nmero mximo de intervenciones y su duracin. Antes de iniciar la intervencin, los compromisarios y compromisarias dirn su nombre y nmero de socio o socia. El Presidente, o el Secretario, advertirn a los intervinientes cuando: sobrepasen el tiempo concedido, se desven del tema objeto del debate, adopten actitudes o hagan manifestaciones que atenten contra la honorabilidad y el buen nombre de las personas, o afecten al orden y a la normalidad de la reunin. Si a pesar de la advertencia el socio o socia interviniente persiste en su comportamiento, se le podr retirar la palabra y, si es necesario, acordar su expulsin de la Asamblea.

13.5. Acuerdos y votaciones. Los acuerdos de las Asambleas Generales se tomarn por mayora simple de los asistentes, excepto: - La modificacin de estatutos, que exige una mayora de dos tercios de los asistentes, excepto si se efecta por aplicacin obligada de una norma imperativa, caso en que no tendr la condicin de modificacin estatutaria; Cualquier otro tema que segn los Estatutos o la norma vigentes en cada momento, exija una mayora cualificada. La Mesa decidir en cada momento la forma de la votacin, que podr realizarse por el procedimiento de levantarse los compromisarios y compromisarias, de levantar la mano, de mostrar tarjetas de colores diferentes, nominal, llamando a cada compromisario y compromisaria, o secreta. En todos los supuestos, la votacin tendr siempre tres alternativas: a favor, en contra y abstencin. 13.6. Acta de la Asamblea. El Secretario levantar Acta sucinta de la Asamblea, que ser aprobada por tres socios o socias elegidos por la Asamblea misma entre los presentes, y con el beneplcito del Presidente o Presidenta. 13.7. Suspensin de la Asamblea. Si en la Asamblea se produjeran circunstancias que alteraran su orden de manera grave o hicieran imposible su continuidad, la Mesa podr acordar la suspensin de la reunin. El acuerdo de suspensin se comunicar a los asistentes simultneamente con la fecha de su reanudacin, que deber realizarse en un plazo no superior a 15 das naturales.

CAPTULO II JUNTA DIRECTIVA Artculo 14: Naturaleza y funcin. La Junta Directiva es el rgano colegiado de SINTRAFUT, con la funcin de promover y dirigir las actividades sociales, mediante los actos de administracin, gestin, representacin, disposicin y ejecucin que sean necesarios para el cumplimiento de las finalidades del Sindicato, los mandatos de la Asamblea General, y lo que disponen los Estatutos. Artculo 15: Competencias. Con carcter general, son competencias de la Junta Directiva todas las decisiones y actuaciones relacionadas con SINTRAFUT que no queden reservadas por estos Estatutos a la Asamblea General.

Con carcter enunciativo y no limitativo, se sealan las siguientes competencias especficas de la Junta Directiva: a) Las decisiones sobre la adquisicin de la condicin de socio o socia. b) La convocatoria de las Asambleas Generales. c) La convocatoria de las elecciones para proveer los cargos de la Junta Directiva. d) La elaboracin de la Memoria de actividades, la Liquidacin del ejercicio y el Presupuesto, a presentar anualmente a la Asamblea General. e) La creacin de rganos que participen y colaboren con la Junta Directiva, en forma de Comisiones o Secciones, para desarrollar especializadamente las diferentes reas de actividades y responsabilidades, estableciendo la composicin y las normas internas de funcionamiento. Tambin se podr crear un rgano en que se agrupen los miembros de las diferentes Comisiones y Secciones. Estos rganos no pueden sustituir las facultades y responsabilidades de la Junta Directiva en las materias de su competencia, y deben limitarse a colaborar en un rea determinada o a aconsejar sobre las materias que se les formulen. f) La Administracin general de SINTRAFUT, fijando el organigrama funcional, con las estructuras internas y de personal, para la gestin, el seguimiento y el control. g) El nombramiento y la revocacin de los empleados y empleadas que tengan la cualificacin de alta direccin y la fijacin de las directrices de las relaciones laborales con los empleados y empleadas de SINTRAFUT, en los aspectos retributivo, de condiciones de trabajo y de contratacin. h) La fijacin de la poltica y los objetivos de las actividades de SINTRAFUT. i) La transcripcin a los Estatutos de preceptos impuestos por normas imperativas, de la que se deber dar conocimiento a la Asamblea General. j) Las actas de disposicin econmica y la direccin, el seguimiento y el control de las reas financiera, contable y patrimonial de SINTRAFUT, sin perjuicio de las facultades de la Asamblea General. k) La interposicin de acciones, demandas o reclamaciones por las vas administrativa, contenciosa, federativa o arbitral, cuando sean necesarias para la defensa de los intereses de SINTRAFUT.

Artculo 16: Composicin, cargos, naturaleza y funciones. La Junta Directiva estar compuesta por un mnimo de catorce miembros y un mximo de veintiuno.

Los cargos de los que estar compuesta la Junta sern, como mnimo y necesariamente, los de Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero y, facultativamente y por decisin de la propia junta, hasta cuatro Vicepresidentes ms, un Vicesecretario y los Presidentes de Comisiones, as como los adjuntos o suplentes de estos cargos, que la Junta acuerde nominar para el mejor gobierno del Sindicato. Todos los cargos de la Junta Directiva sern honorficos y gratuitos. 16.1. Funciones del Presidente. a) Presidir y dirigir las sesiones de la Asamblea General, de la Junta Directiva, del Senado y la de cualquier Comisin o Seccin en la reunin a la que asista. b) Dirimir, con su voto de calidad, el empate en cualquier votacin de la Junta Directiva y, en su caso, de las Comisiones o Secciones de las que pueda formar parte. c) La plena representacin de SINTRAFUT y de la Junta Directiva ante terceros. d) La adscripcin, entre los vocales de la Junta Directiva, de los diferentes cargos y su sustitucin durante la vigencia del mandato. e) Proponer la provisin transitoria de las vacantes de la Junta Directiva. f) En el supuesto de no estar constituida la Comisin Delegada, adoptar provisionalmente cualquier decisin de competencia colegiada de la Junta Directiva, cuando por su urgencia no fuera posible esperar a la primera reunin convocada, con la obligacin de dar cuenta en la sesin inmediata y obtener la ratificacin. g) Todas las dems que le encomienden estos Estatutos. 16.2. Funciones del Vicepresidente(s). a) Ejercer, en representacin del Presidente, cualquiera de las funciones, cuando se las delegue. b) Sustituir temporalmente al Presidente o Presidenta en los supuestos de ausencia, incapacidad transitoria o suspensin de su mandato. c) Sustituir al Presidente o Presidenta cuando este cese en el cargo durante el mandato. Si hay ms de un Vicepresidente, el sustituto ser el de mayor grado, si han sido nombrados ordinalmente, o el ms antiguo como socio o socia si todos tienen el mismo grado, excepto las sustituciones temporales del apartado b) debidas a la ausencia o incapacidad transitoria del Presidente que ste designar directamente al Vicepresidente que lo tenga que sustituir.

d) Todas las otras que le encomienden estos Estatutos. 16.3. Funciones del Secretario. a) Tener la responsabilidad del Registro de Socios y Socias y mantener actualizados los datos y las anotaciones a realizar. b) Redactar las actas de las sesiones de la Asamblea General, de la Junta Directiva y del Senado, y responsabilizarse de los respectivos Libros de actas. c) Entregar certificaciones, credenciales y acreditaciones, con el beneplcito del Presidente. d) Despachar los asuntos ordinarios de la Secretara de SINTRAFUT. e) Colaborar con el Presidente en el desarrollo de las sesiones de la Asamblea General, la Junta Directiva y el Senado, dando cuenta de la Orden del Da y participando en la direccin de los debates. f) Todas las dems que le encomienden estos Estatutos. 16.4. Funciones de todos los miembros de la Junta Directiva. a) Participar en las labores de gobierno de la Junta Directiva, facilitando su opinin, consejo e informe sobre todas las cuestiones objeto de debate y emitiendo su voto, cuando la decisin se tome por este procedimiento. b) Desarrollar cualquier responsabilidad que le encomiende la Junta o el Presidente o Presidenta, ya sea formando parte de cualquier Seccin o Comisin de SINTRAFUT o desarrollando un mandato concreto.

Artculo 17: Duracin del mandato. El mandato de la Junta ser simultneo para todos los miembros y tendr una duracin natural de cuatro aos, que se iniciarn el da 1 de julio y se acabarn el 30 de junio. Cuando se produzca la renovacin de la Junta por causa del cese anticipado del mandato anterior, la nueva Junta iniciar el mandato desde el momento de la toma de posesin. Esta circunstancia no modificar ni la duracin natural de los cuatro aos del mandato, ni la cadencia natural de cada ao. Se considerar como primer ao de la nueva Junta el de la toma de posesin, sea cual sea el momento en que sta se produzca, y finalizar el mandato el 30 de junio del cuarto ao. El Presidente de la Junta Directiva slo podr ejercer el cargo un mximo de dos mandatos consecutivos. Los restantes miembros de la Junta podrn ser reelegidos indefinidamente.

Artculo 18: Rgimen de funcionamiento. 18.1. Periodicidad de las reuniones. La Junta Directiva se reunir tantas veces como sea necesario y en todo caso una vez al mes, pudiendo exceptuar el mes de agosto. 18.2. Convocatoria. La Junta ser convocada por el Secretario, a iniciativa del Presidente. Tambin podrn pedir la convocatoria un tercio de los miembros, y en este caso, deber celebrarse dentro de los siete das siguientes. Si no fuese convocada en el plazo de estos das, podr convocarla directamente el miembro de la Junta Directiva de ms edad de los firmantes de la solicitud. En la convocatoria se har constar el Orden del Da, y ser notificada con una antelacin mnima de 36 horas, excepto si es de carcter urgente, pudiendo ser convocada entonces en un plazo menor. 18.3. Asistencia y qurum necesario. Para que la Junta est vlidamente constituida debern estar presentes, al menos, la mitad de los miembros que la componen. Podrn asistir a las Juntas Directivas, con voz pero sin voto, el personal de Alta Direccin o cualquier otro empleado o empleada del Club cuya presencia sea necesaria para informar sobre materias concretas. Tambin podrn asistir, con voz pero sin voto, los Presidentes o miembros de Comisiones o Secciones de SINTRAFUT que no sean miembros de la Junta, cuando sean convocados. 18.4. Informacin previa. Antes de la celebracin de la reunin de la Junta, todos los miembros de la Junta Directiva podrn pedir la informacin que necesiten sobre los temas a tratar en el Orden del Da. 18.5. Direccin de las reuniones y acuerdos. El Presidente o Presidenta, auxiliado por el Secretario o Secretaria, dirigir las reuniones de la Junta y ordenar el debate y les intervenciones de los miembros de la Junta Directiva. Los acuerdos se adoptarn por mayora de los miembros de la Junta Directiva presentes. Los miembros de la Junta Directiva podrn pedir que conste en el Acta el sentido o una breve explicacin de su voto.

En caso de empate, el voto del Presidente ser dirimente. 18.6. Confidencialidad de las reuniones. Todos los miembros de la Junta Directiva y el resto de asistentes estarn obligados a mantener el carcter confidencial de las deliberaciones de la Junta, y no estarn facultados para divulgarlas. 18.7. Actas de las reuniones. El Secretario levantar Acta de las reuniones de la Junta Directiva, haciendo un resumen de los temas tratados y de las intervenciones, reflejando los acuerdos. En cada reunin de la Junta Directiva se leer el Acta de la sesin anterior, y se someter a la aprobacin. Si hay enmiendas u observaciones, se harn constar. El Secretario tiene que levantar el acta de las reuniones de la Junta Directiva, que tienen que estar sometidas a la aprobacin de la propia Junta, y las ha de archivar o transcribir al libro correspondiente, con su firma y el beneplcito del Presidente o del miembro que lo substituya.

Artculo 19: Comisin Delegada. Dentro de la Junta Directiva se podr constituir una Comisin Delegada con un mximo de dos tercios de los miembros de la Junta Directiva, que estar integrada por los miembros que designe el Presidente entre los cuales figurarn necesariamente el Presidente, un Vicepresidente, el Secretario y el Tesorero. La Comisin Delegada se reunir a iniciativa del Presidente tantas veces como sea necesario, y tendr las funciones siguientes: a) Estudiar y preparar los temas que se hayan de someter a la Junta Directiva. b) Adoptar provisionalmente cualquier decisin de competencia colegiada de la Junta Directiva, cuando por su urgencia no fuese posible esperar a la primera reunin convocada, con la obligacin de comunicarlo en la sesin inmediata y obtener la ratificacin. c) Tomar decisiones sobre aquellas cuestiones que le haya delegado expresamente la Junta Directiva y comunicarlas en la primera reunin de sta.

Artculo 20: Responsabilidad de los componentes de la Junta Directiva. Los miembros de la Junta Directiva son responsables de su actuacin ante la Asamblea General.

CAPTULO VI DE LA AFILIACIN, DESAFILIACIN, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS AFILIADOS Artculo 21: Para ser afiliado del SINTRAFUT, se requiere de las siguientes condiciones: a) Ser jugador activo de cualquier equipo de futbol de las categoras A o la categora B. b) No ser afiliado a otro sindicato de la misma rama o actividad. c) Presentar la hoja de admisin debidamente diligenciada d) Ser aceptado por la Junta 'Directiva del SINTRAFUT, la cual solo se pronunciar sobre el cumplimiento de los requisitos. Artculo 22: La condicin de afiliado se pierde cuando: a) Se deja de ejercer el empleo. b) Se deja de cotizar ms de dos cuotas ordinarias en forma voluntaria y consecutiva c) Se ha sido condenado a sufrir pena aflictiva por delitos dolosos. d) Ha sido expulsado del sindicato. e) Por renuncia del sindicato. Artculo 23: Duracin de la Relacin Contractual El contrato suscrito entre el Club y el Futbolista genera una relacin laboral que tiene siempre una duracin determinada, mnima de un ao (01) y mxima de cinco aos (05). Se permitirn contratos de una duracin distinta, siempre que exista acuerdo entre las partes. Artculo 24: Nmero de Futbolistas Contratados Cada Club tiene derecho a contratar el nmero de Futbolistas nacionales que considere necesarios, sin limitacin; con relacin a los Futbolistas extranjeros se estar a lo dispuesto por la Federacin Colombiana de Ftbol. Artculo 25: De la Resolucin Unilateral del Vnculo Contractual. Los Contratos de trabajo celebrados entre los Clubes y los Futbolistas no podrn ser resueltos en forma unilateral sin expresin de motivo justificado y/o causa deportiva justificada durante la temporada, conforme se establece en el presente Estatuto. Para efectos del presente artculo deber entenderse como motivo justificado de rescisin de contrato las siguientes causales: Para el JUGADOR: a) El incumpliendo de los trminos expresamente establecido en el contrato deportivo. b) La falta de pago de emolumentos convenidos, hasta 60 das despus de su vencimiento. c) La negativa del club de prestar los servicios mdicos emergentes de lesiones o

accidentes propios de la actividad futbolstica para con el club, hasta su total restablecimiento, respaldado en informes mdicos.

Para el CLUB: a) El incumplimiento de los trminos expresamente establecidos en el contrato deportivo. b) La constatacin de falsedad en datos e informes presentados por el jugador para permitir su contratacin y consiguiente registro. c) Prdida de las condiciones fsicas necesarias para la prctica idnea del ftbol, por causas ajenas a esta actividad. d) Contraer patologas invalidantes que comprometan el desarrollo de la actividad profesional y cuyas causas sean imputables a la conducta del jugador; resultar positivo en controles de dopaje y embriaguez durante la prestacin de los servicios del jugador. e) Soborno comprobado, para favorecer directa o indirectamente a un resultado.

CAPITULO V DEBERES Y DERECHOS DE LOS AFILIADOS Artculo 26: Libertad de Expresin. Los futbolistas tendrn derecho a manifestar libremente su pensamiento sobre cualquier materia y, en especial, sobre los temas relacionados con su profesin, sin ms limitaciones de las que se deriven de La Ley y el respeto a los dems. Artculo 27: Derechos Sindicales. Los Futbolistas tendrn derecho a desarrollar en el seno de los Clubes al que pertenezcan, la actividad sindical reconocida por la legislacin nacional vigente. A estos efectos, podrn elegir a los componentes de una comisin formada sobre la base de los miembros del Sindicato que los represente ante el Club, para tratar las materias relacionadas con su rgimen laboral y condiciones en que se desarrolla. Articulo 28: Los Futbolistas afiliados al Sindicato de trabajadores Futbolistas de Colombia SINTRAFUT podrn constituir secciones sindicales en los Clubes en que presten sus servicios, representados, a todos los efectos por dos delegados sindicales. Rigen para los Futbolistas los dems derechos sindicales que la legislacin nacional contemple. Artculo 29: Implementos y Equipos Deportivos. Los Clubes se encuentran en la obligacin de proporcionar al Futbolista la vestimenta, equipo deportivo, calzado deportivo y dems implementos en estado y de calidad adecuada para el correcto desempeo de las labores deportivas.

Artculo 30: Condiciones de trabajo adecuadas para el desempeo de las labores. Los Clubes se encuentran en la obligacin de proporcionar al Futbolista alimentacin, vitaminas, medicinas, hospedaje y transporte adecuados, en cantidad y en calidad suficiente para el correcto desempeo de las labores del futbolista en los momentos en que la naturaleza de las labores, aquellos conceptos deban ser asumidos por los Clubes.

CAPITULO VI DERECHOS DEL SINDICATO Artculo 31: Informacin Previa de la Programacin de los Campeonatos. La Asociacin Deportiva de Ftbol de la categora A y B comunicar a SINTRAFUT de actividades y partidos del campeonato local antes de su aprobacin por F.C.F., con la finalidad de recibir las observaciones y sugerencias que posibiliten una programacin adecuada que no afecte las condiciones de trabajo de los Futbolistas. Artculo 32: Panel Sindical. El Sindicato tiene el derecho de que cada Club afiliado a SINTRAFUT coloque en el interior de los vestuarios y en lugares visibles paneles informativos administrados por el Sindicato que podrn ser utilizados para colocar avisos sindicales o de inters de la plantilla de Futbolistas. Artculo 33: Pases de Cortesa. La Federacin Colombiana de Ftbol, en muestra de cortesa y dentro del marco de las buenas relaciones que deben existir entre los actores del Ftbol Nacional, entregarn al SINTRAFUT 5 pases para tribuna de preferencia cada vez que se disputen encuentros de ftbol oficiales de los campeonatos nacionales en los que intervengan los Clubes o la Seleccin Absoluta. En caso los encuentros futbolsticos a los que se alude en el prrafo precedente se desarrollen en escenarios deportivos que cuenten con palcos oficiales, 3 de los 5 pases mencionados correspondern al Palco Oficial y los otros dos pases a Tribuna de Preferencia.

CAPITULO VII CONDICIONES ECONOMICAS Artculo 34: Remuneracin. Las retribuciones en dinero que perciban los Futbolistas sern consideradas para todos los efectos legales como "remuneracin", las que se percibirn en forma mensual, durante la vigencia de su contrato; o de conformidad a lo pactado entre las partes. Artculo 35: Otros pagos a favor de los Futbolistas. Adicionalmente a la remuneracin que se menciona en el artculo precedente, los Futbolistas y los Clubes pueden pactar contractualmente el pago de otras retribuciones con carcter no remunerativo tales como el pago extraordinario por contratacin o fichaje, premios por partidos, gratificaciones extraordinarias y cualquier otro concepto pactado por las partes en el contrato de trabajo respectivo. Artculo 36: Pago extraordinario de contratacin o fichaje. Es la cantidad que de comn acuerdo fijen el Club y el Futbolista por el hecho de suscribir el Contrato de Trabajo Esta cantidad es un concepto distinto al monto percibido como remuneracin. Su cuanta deber constar por escrito en el contrato de trabajo, as como la forma de su pago, la cual no deber exceder del plazo de vigencia del contrato. Artculo 37: Premios. La cuanta y las condiciones de percepcin de los premios se pactarn por cada Club con su plantilla de Futbolistas y deber constar siempre por escrito, firmado por el representante del Club y los representantes de la plantilla de Futbolistas. Independientemente de los premios a los que alude el presente artculo, los Futbolistas y los Clubes podrn establecer contractualmente premios especiales en forma individual, formando stos parte integrante del Contrato de Trabajo suscrito entre las partes. Artculo 38: Retribucin de Vacaciones. El Futbolista percibir la remuneracin establecida en su Contrato de Trabajo durante el perodo de vacaciones al que tengan derecho de conformidad al presente Estatuto. Artculo 39: Pago de Remuneraciones, retribuciones y otros conceptos. Cuando no se haya especificado el da de pago de la remuneracin y retribuciones pactadas se entender como tal lo siguiente: a). Pago extraordinario de Contratacin o Fichaje. Al momento de la firma del contrato individual con cada Futbolista o, s el Futbolista y el club lo pactan en el contrato, mediante pagos mensuales que no podrn exceder de la fecha de vencimiento del contrato. b). Premios: La forma de pago se realiza de conformidad a lo pactado por los Futbolistas y sus Clubes.

c). Remuneracin Mensual: Deber pagarse dentro de los primeros 5 (cinco) das del mes siguiente, salvo que exista un acuerdo expreso entre las partes contratantes que establezca otra forma de pagos. Artculo 40: Rgimen de Seguridad Social del Futbolista. Los Futbolistas en su condicin de trabajadores de los Clubes tienen derecho al acceso que la legislacin nacional vigente establece como derecho al sistema nacional de salud, o de comn acuerdo a la contratacin de un seguro privado de salud, para lo cual su empleador deber realizar las retenciones de los aportes que la ley establece. Artculo 41: Cuotas Sindicales. Los Clubes, en cumplimiento de lo solicitado por los Futbolistas afiliados SINTRAFUL, se comprometen y se obligan a realizar los descuentos sindicales en forma mensual. Estos descuentos sindicales son establecidos por SINTRAFUL y comunicados a los clubes para su respectivo descuento.

CAPTULO VIII DE LA DISOLUCIN Artculo 30: Causales de disolucin de un Contrato Deportivo. Sern motivo de disolucin del contrato deportivo, a) Acuerdo comn de las partes b) Vencimiento del plazo

los

siguientes:

Artculo 31: Obligacin de notificar por escrito. En caso de que el contrato quede rescindido o resuelto antes de la fecha de vencimiento, la constancia necesariamente escrita deber ser comunicada por el club donde se encuentra registrado el jugador a la institucin que lo afilia, haciendo llegar una copia de la misma a la F.C.F. CAPTULO IX OTRAS DISPOSICIONES Artculo 30: Obligaciones de Registro en Planillas. Los Clubes como empleadores tienen la obligacin de registrar en sus planillas de trabajadores a los Futbolistas con un plazo mximo de 72 horas posteriores a la firma del contrato de trabajo respectivo. Artculo 31: Limitaciones de los Clubes Los requisitos para la participacin de los Clubes en los Campeonatos Nacionales Oficiales, las limitaciones a las facultades de contratar a Futbolistas, la suspensin

o impedimento de continuar participando en Campeonatos Nacionales Oficiales que se deriven del cumplimiento de sus obligaciones laborales se rigen de conformidad con la normativa vigente en la Federacin Colombiana de Ftbol. Artculo 32: Equipo Tcnico Cada Club deber contar con un especialista mdico colegiado, director tcnico y preparador fsico debidamente titulados, estando stos obligados a acreditarse ante la Federacin colombiana de Futbol. Estos profesionales debern estar disponibles en cada oportunidad que los clubes dispongan que se realicen las labores de los Futbolistas. Artculo 33: Entrega de los Reglamentos Internos. Los Clubes se comprometen a entregar a cada Futbolista y al Sindicato copias del reglamento interno de trabajo de cada Club. En el caso en que el reglamento interno de trabajo sea modificado total o parcialmente, el Club deber entregar a los Futbolistas y al Sindicato el texto modificado del reglamento indicando las modificaciones efectuadas. Estos Reglamentos debern siempre respetar lo establecido en el presente Estatuto en la legislacin laboral vigente para su elaboracin y aprobacin por la autoridad de trabajo. En el supuesto que los Clubes no entreguen el Reglamento Interno de Trabajo a los Futbolistas y al Sindicato, se presume que no cuenta con dicho documento, por lo que la aplicacin de cualquier disposicin reglamentaria carece de efectos en la relacin contractual establecida con el Futbolista.