Exercici IDENTIFICACI DE COMPETNCIES I MOTIVACIONS VERS EL TREBALL

Lexploraci biogrfica: mirant enrere

Lexploraci biogrfica consisteix en analitzar la nostra histria personal i professional per a conixer millor el nostre perfil de competncies i motivacions vers el treball. s una tcnica basada en les entrevistes dincidents crtics que utilitzen els/les professionals de recursos humans per avaluar competncies. Aquest exercici a ms de permetret aprofundir en el teu autoconeixement , et ser til per elaborar un currculum per competncies i/o per preparar una entrevista per competncies.
1

Realitzaci de lexercici
A continuaci trobars els passos de lexercici i lexemple dun cas: 1. Pensa entre cinc i deu situacions on hagis fet alguna cosa de la que et sentis orgulls/a i amb la que hagis gaudit especialment. s preferible que siguin situacions professionals per tamb poden ser personals. 2. Respon a les segents preguntes per a cadascuna de les situacions: Qu vaig fer? Com ho vaig fer? Per qu ho vaig fer? On ho vaig fer? Amb qui ho vaig fer? Quines van ser les conseqncies per mi i per lorganitzaci?

3. Destaca els verbs dacci en les teves respostes. 4. Agrupa els verbs que has assenyalat segons la seva relaci. 5. Associa una competncia clau a cada grup de verbs. Si no ests familiaritzat/da amb les 2 competncies consulta el diccionari de competncies clau de Porta22 .

Per ampliar informaci consulta la cpsula de coneixement Balan professional I: Autoconeixement. Veure ruta al final del document (webgrafia de Capital hum). Per ampliar informaci consulta les cpsules de currculum i entrevista. Veure les rutes al final del document (webgrafia de Capital hum). Veure la ruta al final del document (webgrafia de Capital hum).

Promoci Econmica

6. Una vegada identificades les competncies clau, pots extreure les teves motivacions envers el treball. Reflexiona sobre la resposta que has donat a la pregunta Perqu ho vaig fer? La resposta daquesta pregunta per a cada situaci et donar informaci respecte a les teves motivacions vers el treball i valors intrnsecs. 7. Conclusi: preguntat si els punts forts i les motivacions vers el treball que has descobert de tu encaixen amb locupaci del teu inters, i com podries mostrar aquesta correspondncia o millorar-la.

Exemple dexploraci biogrfica

Definici de la situaci: Treballava per a una consultora de recursos humans amb manca de comunicaci entre lequip tcnic i comercial. Per millorar els sistemes de treball vaig crear una eina per permets creuar els perfils dels candidats amb les ofertes de feina vigents. Vaig implementar un procediment per a que tots els tcnics i comercials registressin les altes i seguiments de candidats i introdussin els seus comentaris del processos de selecci i empreses clients, desprs duna entrevista o visita comercial. A ms aquesta base de dades permetia extreure informes i portar un control de la facturaci de lempresa. Resposta a les preguntes i identificaci dels verbs dacci Qu vaig fer? Crear una base de dades que agrupava dades de candidats, activitat comercial i facturaci. Com ho vaig fer? Parlar amb el meu cap, amb lequip i analitzar quin tipus dinformaci necessitava ser enregistrada i compartida dins de lempresa. Formar-me en el programa Access per a la creaci de la base de dades i formar al meu cap i els meus companys per a la seva utilitzaci. Per qu ho vaig fer? En relaci amb lorganitzaci, vaig adonar-me que moltes vegades la informaci no flua entre lequip tcnic i el comercial, i que el control dels pagaments i la facturaci es feia duna manera poc sistematitzada. Els motius personals van ser, que acabava dentrar a lempresa i volia demostrar la meva vlua, tamb per demostrar-me a mi mateixa que era capa de fer aportacions ms enll del meu mbit professional. On ho vaig fer? En una consultora de recursos humans i orientaci professional. Amb qui ho vaig fer? Vaig proposar i fer sola la base de dades, desprs vaig recollir les aportacions dels companys per a la seva millora. Quines van ser les conseqncies per mi i per lorganitzaci? Per a lorganitzaci: Millora en leficcia de la selecci, reducci del temps de pagament de les factures, millora de la comunicaci de lactivitat comercial. Per a mi: una millora en leficcia de la meva feina diria, aprenentatge de ls duna nova eina.

Any 2010 /Pg .2

Agrupaci dels verbs dacci i identificaci de competncies clau

Crear Proposar Fer INICIATIVA

Parlar Formar Recollir aportacions COMUNICACI

Formar-me Analitzar Adonar-sen

APRENENTATGE I UTILITZACI DE CONEIXEMENTS

PENSAMENT ANALTIC

Detecci de les motivacions vers el treball La resposta els motius personals van ser, que acabava dentrar a lempresa i volia demostrar la meva vlua, tamb per demostrar-me a mi mateixa que era capa de fer aportacions ms enll del meu mbit professional demostra motivacions vers el treball com lautorrealitzaci i el reconeixement.

Reflexi final Les competncies clau i motivacions vers el treball que he identificat que tinc es corresponen amb el perfil de consultor/a de recursos humans. En conclusi, el meu perfil est alineat amb el daquest objectiu professional en aquests aspectes. Per ampliar les meves oportunitats dxit donar rellevncia a aquests punts forts en les meves estratgies de mrqueting personal (p. ex: currculum i carta de presentaci).

Bibliografia

Reflexiones en torno al balance de competencias: Concepto y herramientas para la construccin del proyecto profesional. Figuera Gazo, Pilar; Rodrguez Moreno, Mara Luisa. Ed. Universitat de Barcelona.

Orientacin e insercin profesional: competencias y entrenamiento para su prctica. Blasco Clavo, Pilar; Prez Boullosa, Alfredo. Editorial Grafisom (2001).

Les comptences professionelles: descriptif, mesure et dveloppment. Gangloff, Bernard. Ed. L'Harmattan (2000).

Any 2010 /Pg .3

Desarrollo de valores en el trabajo. Tierno Jimnez, Bernab; Tierno Centella, Jess. La Esfera de los Libros (2002)

Webgrafia
Las 40 preguntas ms frecuentes sobre competencia laboral http://www.ilo.org/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/xxxx/esp/index.htm

La Definicin del Proyecto Profesional http://campus.monster.es/articulos/proyecto/

Autoconocimiento. Monografa para la bsqueda de trabajo http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portal/com/bin/Contenidos/PSE/orientacionyatenciondiv ersidad/orientacion/PublicacionesI/1164098580331_autoempleo.pdf

Programa d'Orientaci: Eines de reflexi per a una bona presa de decisions http://www.terra.es/personal2/arc46b/guiaperfilpersonal.htm

Cuestionario de autoevaluacin: Valores de trabajo http://www.fastennetwork.org/Uploads/B9573552-2A8E-411B-9D2F-96EA63D25A96.pdf

Webgrafia de Capital hum

Et proposem unes rutes a seguir dins del web de Capital hum que et serviran per ampliar informaci sobre el teu autoconeixement:

Persona > Competncies clau Persona > Definici de lobjetiu professional > Motivacions vers el treball Eines > CV i carta

Utilitza el CERCADOR del web de Capital hum per obtenir una selecci molt complerta de recursos: llibres, articles i enllaos dinters. s molt senzill: noms cal que obris el men CERCAR i escriguis una paraula clau.

Any 2010 /Pg .4