‫التحاد الوطني للشغل بالمغرب‬

‫‪UNION NATIONALE‬‬
‫‪DU TRAVAIL AU MAROC‬‬
‫المكتب الوطني‬
‫المكتب الوطني للتحاد الوطني للشغل بالمغرب يثمن الوحدة النقابية من أجل فرض‬
‫مطالب الشغيلة ويحمل الحكومة مسؤولية قيادة الحوار الجتماعي إلى الطريق المسدود‬
‫والجهاز على السلم الجتماعي‬
‫عقد المك تب الوطني للتحاد الوطني للشغل بالمغرب لقاء عاديا يوم الجمعة ‪ 27‬ـ ‪ 02‬ـ ‪ 2009‬بالمقر المركزي للتحاد‬
‫بالرباط‪ .‬واستمع المكتب في بداية اللقاء إلى عرض تقني مفصل حول الدور القتصادي والتنموي لتحسين القدرة الشرائية‬
‫للشغيلة وللمواطنين عموما ‪ ،‬حيث أكد العرض على أنه يمكن البرهنة علميا ورياضيا على أن المطالبة برفع الحد الدنى‬
‫للجر وللجور عامة هي مطلب اقتصادي ولها عائد مؤكد على الدورة القتصادية قبل أن يكون لها دور اجتماعي ‪ .‬كما‬
‫تم التأك يد على أ نه يم كن تجر يب هذا الخيار وأ نه في مواج هة تخوفات المقاولة المغرب ية يم كن أن تتك فل الحكو مة في‬
‫مرحلة أولى بالتحملت الجتماعيـة لهذا الخيار فـي انتظار أن تظهـر مردوديتـه الكيدة على المقاولة نفسـها وعلى الشغيلة‬
‫وعلى القت صاد الوط ني ‪ .‬و تم التأك يد أي ضا على أن تجارب سابقة قد بي نت أن الدولة قد حملت المال العام نفقات كثيرة‬
‫من أجل إنقاذ بعض صناديق التقاعد الذي قادها سوء التدبير إلى الفلس ‪،‬ونفقات جبائية وإعفاءات ضريبية لم يكن لها‬
‫أي أثر اجتماعي أو اقتصادي أو تنموي كما كان متوقعا ‪ ،‬بل إنها مكنت مقاولت غير مواطنة بغير وجه حق من أموال‬
‫دافعي الضرائب ‪.‬واستمع المكتب الوطني أيضا إلى تقرير حول تقييم المحطات النضالية السابقة سواء تلك التي بادر إليها‬
‫التحاد أو شارك في ها إلى جا نب مركزيات نقاب ية أخرى‪ .‬ك ما ا ستمع إلى تقر ير حول م سار التن سيق النقا بي وتطورا ته‬
‫والبرنامج النضالي الموحد بين النقابات الربع الذي ستعرفه اليام المقبلة ‪ ،‬وإلى تقرير حول البرنامج التنظيمي والهيكلي‬
‫ورحب بالقطاعات النقابية المهيكلة مؤخرا التي عززت صفوف التحاد ‪.‬‬
‫وقد أكد المكتب الوطني للتحاد بعد التداول على ما يلي ‪:‬‬
‫‪ 1‬ـ تثمين العتماد على الخبرة المتخصصة في بناء الملفات المطلبية للتحاد من أجل تعزيز قدرته القتراحية الخلقة‪.‬‬
‫‪ 2‬ـ تثمين المبادرات والجهود التي قامت بها الكتابة الوطنية من أجل تنسيق المبادرات النضالية النقابية وتوحيد المواقف‬
‫النضاليـة على قاعدة وحدة مطالب الشغيلة والتفاعلت اليجابيـة لهذا التنسـيق سـياسيا واجتماعيـا ووقعـه اليجابـي على‬
‫الشغيلة عموما ‪ ،‬ودعوتها لبذل مزيد من أجل تعزيز الوحدة النقابية وإرجاع العتبار للمركزيات النقابية كفاعل أساسي‬
‫في تأطير النضالت الجتماعية ‪ ،‬وشريك اجتماعي أساسي في بناء الستقرار والسلم الجتماعيين في مواجهة محاولت‬
‫التشكيك والتيئيس وبث الفرقة التي لن تخدم إل خصوم الشغيلة والمتربصين بوحدتها ‪.‬‬
‫‪ 3‬ـ يح مل الحكومة تبعا لذلك مسؤولية قيادة الحوار الجتماعي إلى الطريق المسدود والجهاز على السلم الجتماعي ‪،‬‬
‫بسبب اعتماد سياسة التسويف والتمطيط لجلسات الحوار من أحل ربح الوقت ومواجهة المطالب النقابية الساسية بلءات‬
‫كبيرة ‪ ،‬ويؤكد رفضه للمواقف الحكومية الخيرة التي لجأت إلى التهديد بمعاقبة المضربين والستئثار بالعلن العمومي‬
‫من أجل شن حملت إعلمية للتشكيك في دوافع الحركات الحتجاجية التي دعا إليها التحاد أو أسهم فيها بفعالية ‪ ،‬بذل‬
‫الدعوة للعودة إلى مائدة الحوار على أسـس الجديـة والمصـداقية والسـتجابة للمطالب المشروعـة التـي تقدم بهـا التحاد‬
‫الوطني للشغل بالمغرب في مذكراته المطلبية وخلل جلسات الحوار الجتماعي واللجن الموضوعاتية ‪.‬‬
‫‪ 4‬ـ يعتبر أن القرار الحكومي بمعاقبة المضربين سابقة خطيرة من قبل حكومة ما فتئت تدعي أنها حكومة ذات برنامج‬
‫وح ساسية اجتماع ية ‪ ،‬و هو ما لم تجرؤ عل يه ح تى الحكومات التي كا نت تقود ها الحزاب ال تي كا نت تن عث بأن ها أحزاب‬
‫إدار ية ‪ ،‬وتع تبر اللجوء إلى القتطاع ا ستنادا على ذري عة القاعدة المحا سباتية مخال فا للد ستور الذي ير بط كل ما يتعلق‬
‫بالضراب بإصدار قانون تنظيمي ‪ ،‬ويؤكد أن القتطاع هو قرار سياسي انتقامي يستهدف العمل النقابي وسيمثل انتكاسة‬
‫حقيقية في مجال الحريات النقابية والتراكمات اليجابية التي تحققت في ممارستها منذ الستقلل إلى اليوم ‪.‬‬
‫‪ 5‬ـ يد عو مناضلي التحاد ومتعاطف يه للتعبئة من أ جل خوض كل المعارك النضال ية حما ية للوجود النقا بي ولدور‬
‫المركزيات النقاب ية كفا عل أ ساسي في الحراك وال سلم الجتماعي ين ‪ ،‬و من أ جل إنجاح البرا مج ذات ال صلة با ستحقاقات‬
‫المرحلة ‪.‬‬
‫عن المكتب الوطني‬
‫محمد يتيم‬
‫الكاتب العام للتحاد الوطني للشغل بالمغرب‬
‫الرباط في ‪28‬فبراير ‪2009‬‬
‫المقر المركزي‪ 349 :‬شارع محمد الخامس‪ -‬الرباط‬ ‫لمزيد من التواصل‪untm.orgcontact Tél. 037263545-037263546 Fax@ :‬‬
‫الموقع ‪www.untm.org‬‬