PRAVILNIK O MERILIMA ZA UTVRIVANJE CENE USLUGA U OSNOVNOJ KOLI

("Sl. glasnik RS", br. 42/93) I OSNOVNE ODREDBE lan 1 Ovim pravilnikom propisuju se merila za utvrivanje cene usluga u osnovnoj koli (u daljem tekstu: kola). lan 2 koli se za ostvarivanje nastavnog plana i programa i godinjeg programa rada kole obezbeuju sredstva na osnovu utvrene cene usluga, pod uslovima i u skladu sa odredbama ovog pravilnika. Cena usluga, u skladu sa zakonom, obuhvata sredstva za zarade i druga primanja zaposlenih u koli, materijalne trokove, amortizaciju sredstava za tekue i investiciono odravanje i sredstva za isplatu zakonom utvrenih obaveza. Cena usluga kole utvruje se i obraunava na poetku kolske godine. lan 3 Obrazovanje i utvrivanje cene usluge kole vri se na osnovu broja radnih sati, odnosno broja izvrilaca za ostvarivanje godinjeg programa rada kole, vrste nastavnog plana i programa, veliine kole, opremljenosti kole, broja odeljenja i uenika, broja i stepena strunosti radnika zaposlenih u koli i materijalnih trokova. kola dostavlja odgovarajue podatke potrebne za utvrivanje i praenje cene usluge Ministarstvu prosvete i drugim uesnicima u finansiranju, na njihov zahtev. lan 4 Cena po elementima iskazuje se po odeljenju, grupi, klasi ili ueniku u godinjem i mesenom iznosu. Odeljenje se deli na grupe za predmete koji su predvieni nastavnim planom i programom. lan 5 Izmena cene usluge kole vri se tokom godine, kada nastupe promene nekog od elemenata na osnovu kojih je cena utvrena.

II MERILA U POGLEDU UTVRIVANJA BROJA IZVRILACA lan 6 Broj izvrilaca za ostvarivanje godinjeg programa rada kole utvruje se na osnovu: 1) ukupnog fonda asova nastave predvienog nastavnim planom i programom i drugih oblika obrazovno-vaspitnog rada u okviru 40 asovne radne nedelje. 2) broja odeljenja, grupa ili klasa utvrenih godinjim programom rada. 3) asova neposrednog rada sa uenicima. Broj izvrilaca u nastavi utvruje se tako to se ukupan godinji fond asova nastave za sva odeljenja, grupe ili klase u koli podeli sa nedeljnom normom rada nastavnika, imajui u vidu druge oblike obrazovno-vaspitnog rada i druge obaveze u okviru 40 asovne radne nedelje. lan 7 Broj izvrilaca u koli na poslovima struno-pedagokog rukovoenja i poslovima strunih saradnika utvruje se na osnovu broja odeljenja, grupa ili klasa. Direktor i pomonik direktora lan 8 Redovna kola sa 24 i vie odeljenja ima direktora, a sa vie od 24, odnosno 32 odeljenja i pomonika direktora kole srazmerno veem broju odeljenja, a najvie jednog pomonika. kola za uenike ometene u razvoju sa najmanje osam odeljenja ima direktora, a pomonika direktora sa vie od 16 odeljenja, srazmerno veem broju odeljenja, a najvie jednog pomonika. Muzika i baletska kola sa najmanje 20 klasa ima direktora, a pomonika direktora sa vie od 20 klasa, srazmerno veem broju odeljenja, a najvie jednog pomonika. kola za osnovno obrazovanje odraslih sa najmanje 24 odeljenja ima direktora, a pomonika direktora sa vie od 24 odeljenja srazmerno veem broju odeljenja, a najvie jednog pomonika. Izuzetno, redovna kola osnovana za ire podruje ili sa vie od 1/3 odeljenja izvan sedita kole na udaljenosti preko dva kilometra, broj pomonika direktora uveava po naelu srazmernosti.

kola sa manjim brojem odeljenja u odnosu na normativ iz st. 1, 3 i 4 ovog lana ima 0,5 direktora. kola za uenike ometene u razvoju sa osam odeljenja ima 0,5 direktora, odnosno 0,0625 vie za svako odeljenje do 16 odeljenja. Struni saradnici lan 9 kola sa 32, odnosno 24 odeljenja ima dva struna saradnika, kolskog pedagoga i kolskog psihologa odnosno defektologa ili socijalnog radnika, to zavisi od vrste i potrebe kole. kola do 24, odnosno 32 odeljenja, ima jednog strunog saradnika, kolskog pedagoga ili kolskog psihologa. kola za uenike ometene u razvoju ima dva struna saradnika, kolskog psihologa i socijalnog radnika, odnosno kolskog pedagoga. Broj strunih saradnika u koli za uenike ometene u razvoju moe se poveati ili smanjiti u zavisnosti od broja poveanja ili smanjenja odeljenja, s tim to kola ne moe imati manje od jednog strunog saradnika, ni vie od tri. lan 10 kola od 24 odnosno 32 odeljenja i najmanje 5.000 jedinica knjine i neknjine grae ima jednog bibliotekara - medijatekara. kola sa preko 32 odeljenja i preko 10.000 jedinica knjine i neknjine grae ima bibliotekara i medijatekara. Drugi radnici kole lan 11 kola sa 24, odnosno 32 odeljenja ima sekretara kole. kola sa preko 32 odeljenja, ima i administrativnog radnika, srazmerno veem broju odeljenja, a najvie jednog administrativnog radnika. lan 12 kola sa 24, odnosno 32 odeljenja ima jednog radnika za obavljanje finansijskoraunovodstvenih poslova.

kola sa vie od 32 odeljenja broj radnika na finansijsko-raunovodstvenim poslovima poveava srazmerno veem broju odeljenja a najvie na dva finansijska radnika. lan 13 kola se internatom za pripremanje tri topla obroka dnevno (doruak, ruak i veera) ima jednog radnika na 50 uenika. kola sa celodnevnim boravkom, za pripremanje tri obroka dnevno (doruak, ruak, uina) ima jednog radnika na 75 uenika. kola sa poludnevnom nastavom za pripremanje, odnosno servisiranje jednog obroka dnevno (uina) ima jednog radnika na 400 uenika. lan 14 Za naknade zarade radnika sa pripadajuim doprinosima koli se utvruje i doznauje 2% meseno na bruto iznos zarade zaposlenih i to za bolovanje do 60 dana; porodiljsko odsustvo; invalide rada II kategorije; jubilarne nagrade; solidarnu pomo; tehnoloki viak do pet asova nastave nedeljno i do 50% radnog vremena za vannastavno osoblje. III MERILA U POGLEDU VELIINE I USLOVA RADA KOLE Veliina kole lan 15 Redovna osnovna kola se organizuje sa najmanje 24, odnosno 32 odeljenja uenika od I do VIII razreda. Redovna kola se organizuje za 24 odeljenja kad u svom sastavu ima vie od 1/3 fiziki izdvojenih odeljenja, na udaljenosti veoj od 2 kilometra. Redovna kola organizuje se sa najmanje 32 odeljenja: 1) kad u svom sastavu nema izdvojenih odeljenja; 2) kad ima izdvojenih odeljenja, a taj broj nije vei od 1/3 i nije udaljen vie od 2 kilometra od sedita kole; 3) kad ima vie od 1/3 izdvojenih odeljenja, ali je njihova udaljenost od sedita kole manja od 2 kilometra. kola za uenike ometene u razvoju organizuje se sa najmanje osam odeljenja. kola za muziko i baletsko obrazovanje i vaspitanje organizuje se sa najmanje 20 klasa.

Osnovna kola "Vuk Karadi" u Triu ima najmanje 8 odeljenja. Izuzetno, kola se moe organizovati sa manje od 24 odeljenja, i to: na prigraninom i planinskom podruju kada zbog malog broja uenika, nepostojanja putne mree (kojom se mogu kretati putnika vozila na motorni pogon) i velike udaljenosti izmeu naselja nije mogue na racionalan i ekonomian nain organizovati kolu sa najmanje 24 odeljenja. lan 16 kola veliine od 2.000 - 5.000 m2 ima jednog radnika a preko 5.000 m2 povrine kolskog prostora, ima dva radnika za odravanje kolskog objekta i opreme kole. kola sa internatom i kola sa povrinom manjom od 2.000 m2 prostora ima jednog radnika za odravanje kolskog objekta i opreme kole. lan 17 kola koja ima sopstveni sistem grejanja za zagrevanje kolskog prostora ima sledei broj radnika: 1) za kolu sa sopstvenim sistemom centralnog grejanja na tena (nafta) i gasovita (plin) goriva jednog radnika za najmanje 2.000 m2 grejnog prostora; 2 ) za kolu sa sopstvenim sistemom centralnog grejanja na vrsta goriva (ugalj, drvo), jednog radnika za 1.500 m2 grejnog prostora; 3) za kolu koja grejanje vri peima na naftu, jednog radnika za 16 odeljenja; 4) za kolu sa grejanjem peima na vrsta goriva jednog radnika za osam odeljenja. kola koja radi u dve ili vie smena broj radnika uveava za 30%. lan 18 Broj radnika za poslove odravanja higijene u koli zavisi od veliine i vrste kolskog prostora, broja smena, broja uenika i naina grejanja. kola ima jednog radnika za odravanje higijene kolskog objekta i nastavnih sredstva i nastavne opreme i to: 1) na svakih 450 m2 za grejanje sa centralnim sistemom ili etiri odeljenja u koli bez fiskulturne sale i sa radom u jednoj smeni; 2) na svakih 400 m2 za grejanje peima na loenje ili na tri odeljenja u koli sa fiskulturnom salom i sa radom u jednoj smeni.

Za odravanje higijene u izdvojenim odeljenjima sa manjom povrinom od 400 m2 odnosno 450 m2 ili sa manjim brojem odeljenja broj radnika se utvruje po naelu srazmernosti. lan 19 Broj radnika u koli moe se uveati u sledeim sluajevima: 1) kola sa celodnevnom nastavom ima dva vaspitaa po odeljenju uenika; 2) kola sa produenim boravkom ima jednog vaspitaa po svakoj vaspitnoj grupi; 3) kola sa internatom ima 1,1 vaspitaa po svakoj vaspitnoj grupi; 4) kola za uenike oteenog sluha ima jednog audio tehniara za kolu; 5) kola za uenike oteenog vida ima jednog tiflo-tehniara za kolu; 6) Muzika kola ima jednog radnika za odravanje pijanina-klavira, na 24-30 pijaninaklavira; ili 48-60 harmonika, duvakih i trzakih instrumenata, ili na 71-90 gudakih instrumenata; 7) Baletska kola ima jednog radnika za odravanje klavira i jednog garderobera - krojaa za kolu; 8) kola za uenike ometene u razvoju sa internatom ima jednog medicinskog tehniara na 50 uenika, a u koli za uenike sa cerebralnom paralizom ima jednog medicinskog tehniara na 25 uenika. IV MERILA U POGLEDU MATERIJALNIH TROKOVA U KOLI lan 20 Materijalni i drugi trokovi rada u koli utvruju se u zavisnosti od vrste, namene i cene materijala i usluga. Materijalni i drugi trokovi utvruju se za kolu kao celinu ili po odeljenju, vaspitnoj grupi, klasi, po pravilu, u fizikim jedinicama (kg, t, m, m2, komad i sl.). Trokovi nastave lan 21 Materijalni trokovi nastave odreuju se u visini od 2,5% bruto zarada radnika, ukoliko zakonom ili drugim propisom nije drukije utvreno.

Trokovi elektrine energije lan 22 Trokovi elektrine energije utvruju se po odeljenju, vaspitnoj grupi, klasi ili ueniku na osnovu koliine i cene elektrine energije, i to: 1) za osvetljenje 500 kv godinje, ukoliko kola radi u jednoj smeni; 2) za pripremu hrane 1200 kv; 3) za pokretanje instalacija za grejanje 360 kv godinje za grejni sistem; 4) za druge namene 200 kv. koli koja za osvetljenje koristi fluoroscentne umesto obinih sijalica trokovi elektrine energije umanjuju se za tri puta. koli koja radi u dve ili vie smena trokovi elektrine energije uveavaju se za 50%. Trokovi vode lan 23 Trokovi vode utvruju se u zavisnosti od namene, koliine i cene vode u odreenom periodu. koli iji su objekti prikljueni na mesnu (gradsku) vodovodnu mreu, za odravanje higijene objekta i opreme, higijene uenika i radnika i za pie utvruje se 0,5 m3 vode po odeljenju, vaspitnoj grupi ili klasi dnevno, odnosno 183 m3 godinje. Ukoliko kola ima sistem grejanja na paru koliina vode uveava se za 50% u odnosu na stav 2 ovog lana. koli sa fiskulturnom salom uveava se koliina vode za 10% u odnosu na st. 2 i 3 ovog lana. koli sa sopstvenim bazenom uveava se pojedinano koliina vode zavisno od veliine bazena i uestalosti promene vode u bazenu. Trokovi grejanja lan 24 Trokovi grejanja u koli utvruju se na osnovu koliine goriva, povrine prostora koji se greje, duine grejne sezone i cene goriva franko isporuka koli.

koli iji su objekti prikljueni na mesnu toplifikacionu mreu, trokovi grejanja utvruju se na osnovu veliine prostora i tekue cene isporuioca toplotne energije. koli iji objekti imaju sopstveni sistem centralnog grejanja, trokovi grejanja utvruju se u zavisnosti od povrine prostora koji se greje, vrste i cene upotrebljenog goriva, i to: 1) kola sa sopstvenim grejanjem na naftu: - 12 litara u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se zagreva, ako radi u jednoj smeni; - 18 litara u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se zagreva, ako radi u dve, odnosno tri smene. 2) kola sa sopstvenim centralnim grejanjem na ugalj: - 40 kg u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se greje, ako radi u jednoj smeni; - 50 kg u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se greje, ako radi u dve ili vie smena. 3) kola sa grejanjem peima na ugalj: - 50 kg u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se zagreva, ako radi u jednoj smeni; - 60 kg u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se zagreva, ako radi u dve, odnosno tri smene. 4) kola sa grejanjem peima na ogrevno drvo: - 0,07 m3 u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se zagreva, ako radi u jednoj smeni; - 0 - 10 m3 u toku grejne sezone po 1 m2 prostora koji se greje, ako radi u dve, odnosno tri smene. Grejna sezona se utvruje u trajanju od 180 dana godinje. koli na planinskom podruju (Peter, Kopaonik) i u otrijim klimatskim uslovima i baletskoj koli, zbog neophodnosti poveanja temperature u sali za igranje, trokovi grejanja uveavaju se po osnovu dueg trajanja grejne sezone, odnosno potrebne poveane temperature za 15%. Trokovi za odravanje higijene u koli lan 25

Trokovi za odravanje higijene u koli utvruju se na osnovu potrebne koliine materijala, zavisno od delatnosti kole i tekuih cena. Koliina materijala se utvruje, i to: 1) Za odravanje higijene kolskog prostora i opreme - 50 grama deterdenta godinje po 1 m2 zatvorenog prostora; - 20 grama sone kiseline godinje po 1 m2 zatvorenog prostora; - 30 grama sredstava za ienje parketa i drugih drvenih povrina godinje po 1 m2 zatvorenog prostora; - 0,02 litra dezinfekcionih sredstava po 1 m3 zatvorenog prostora godinje; - 0,03 komada metli godinje po 1 m2 koji se isti. 2) Za odravanje higijene sudova, pribora za jelo, pranje ruku i dr. u kolskoj kuhinji: - 0,25 litra tenog deterdenta godinje po ueniku koji je na ishrani; - 50 grama deterdenta u prahu godinje po ueniku na ishrani; - 0,05 litra dezinfekcionih sredstava godinje po ueniku na ishrani; - 200 grama sapuna godinje po ueniku na ishrani; - 500 grama sapuna godinje po radniku koji radi na odravanju higijene prostora, osnovnih sredstava, grejanja i pripreme i distribucije hrane; - 300 grama sapuna godinje po radniku koji u koli radi na drugim poslovima i zadacima. Trokovi iznoenja smea lan 26 Trokovi iznoenja smea odreuju se zavisno od veliine kole, uestalosti pranjenja kontejnera za smee i cene usluga komunalne organizacije koja vri iznoenje smea. V MERILA U POGLEDU OSTALIH TROKOVA I AMORTIZACIJE Trokovi tekueg i investicionog odravanja lan 27

Trokovi za tekue i investiciono odravanje osnovnih i drugih sredstava rada opredeljuju se zavisno od starosti sredstava, iznosa godinje amortizacije i potrebe odravanja, i to: 1) Trokovi odravanja graevinskih objekata iznose: - 30% od predrauna amortizacije na graevine stare do 10 godina; - 50% od predrauna amortizacije na graevinske objekte stare od 11 do 30 godina; - 70% od predrauna amortizacije na graevinske objekte stare od 31-50 godina; - 80% od predrauna amortizacije na graevinske objekte stare preko 50 godina. 2) Trokovi odravanja opreme i drugih sredstava rada iznose: - 20 od predrauna amortizacije za opremu i druga sredstva do 3 godine; - 40% od predrauna amortizacije za opremu i sredstva stara od 4 do 8 godina; - 70% od predrauna amortizacije za opremu i druga sredstva stara preko 8 godina. Potrebe za tekue i investiciono odravanje osnovnih i drugih sredstava rada planira svaka kola godinjim programom rada. Potrebe koje iskae kola usaglaavaju se godinjim planom i programom budeta preko koga kole stiu prihod. Trokovi strunog usavravanja radnika kole lan 28 Trokovi za struno usavravanje radnika, polaganje strunog ispita za pripravnike, nastavnike, strune saradnike i vaspitae i za strune seminare, strunu literaturu i dr., utvruju se u visini iznosa do 1,0% od bruto zarada zaposlenih radnika u koli. Trokovi korienja gradskog zemljita lan 29 Trokovi korienja gradskog zemljita opredeljuju se u visini iznosa odreenog zakonom, odnosno na zakonu zasnovanih propisa. Drugi materijalni trokovi lan 30 Materijalni trokovi i trokovi rada (trokovi osiguranja, kancelarijski materijal, radio i TV pretplata, provizija banke, oglasi, konkursi, PTT trokovi, nagrade uenicima itd.)

utvruju se za svaku kolu posebno u visini iznosa od 3% od bruto zarade zaposlenih radnika u koli. Amortizacija lan 31 Trokovi amortizacije obraunavaju se prema zakonu i vaeim propisima po godinjoj stopi propisanoj za osnovnu kolu. lan 32 Ugovorom utvrena cena usluge za svaku kolu umanjuje se u toku jedne kolske godine u sluaju: 1) kad kola ne ostvari godinje program rada, srazmerno nerealizovanim sadrajima i aktivnostima, i 2) za vreme trajka, srazmerno vremenu obustave rada i broju radnika uesnika. VI ZAVRNA ODREDBA lan 33 Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Slubenom glasniku Republike Srbije".