Diagnóstico Interno

El Diagnóstico que está compuesto por dos partes: El externo y el interno. Las variables
explicativas del pronóstico del entorno: El progreso técnico, La demanda, La competencia,
El potencial industrial, Las instituciones y la cultura de las organizaciones. Las variables
explicativas del posicionamiento de la empresa (Análisis interno): Los productos, La
organización comercial, Investigación y desarrollo, La estructura financiera, El estilo de
dirección, Las técnicas de gestión, El sistema humano. El diagnóstico interno trata de dar
una visión de conjunto sobre los recursos principales, los medios de que dispone y las
habilidades de la empresa para hacer frente al entorno una vez analizado. El diagnóstico
interno se divide en un estudio de las estructuras económicas, y en un estudio de estilo de
dirección de la empresa. Se pueden destacar como características principales de la empresa
o principios básicos del diagnóstico los siguientes: La edad de la empresa o clico de vida de
la empresa, El sector en el que actúa.- El campo de actividad, La localización de la empresa.
El tamaño de la empresa, La estructura jurídica, La estructura de la organización.