‫ﻧﺸﺮﺓ
ﺗﺼﺪﺭ
ﻋﻦ
‪
:‬ﺭﺍﺑﻄﺔ
ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ
ﺑﺎﻟﻐﺰﻝ
ﻭﺍﻟﻨﺴﻴﺞ‬

‫ﻧﺤﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﺎﻝ ﻏﺰﻝ ﺍﳌﺤﻠﺔ ﺿﻤﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺃﻛﺒﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺠﻤﻴﻊ‬
‫ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻐﺰﻝ ﻭﺍﻟﻨﺴﻴﺞ ‪.‬‬

‫ﻧﺴﻌﻰ ﺑﻜﻞ ﺇﺧﻼﺹ ﻭﺇﳝﺎﻥ ﻣﻨﺎ ﺑﻘﻀﻴﺘﻨﺎ ﻭﻗﻀﺎﻳﺎ ﺯﻣﻼﺅﻧﺎ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﻓﻰ ﻛﻞ ﻣﻜﺎﻥ‬
‫ﻭﻧﺘﻤﺴﻚ ﺑﻜﻞ ﺣﻖ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻟﻨﺎ ‪.‬‬

‫ﻛﻤﺎ ﻧﺴﻌﻰ ﳋﻠﻖ ﺭﺍﺑﻄﺔ ﺗﻀﻢ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺼﻨﺎﻋﺔ ﺍﻟﻐﺰﻝ ﻭﺍﻟﻨﺴﻴﺞ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺃﻧﺤﺎﺀ‬
‫ﺍﳉﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﻋﻤﻞ ﻣﻨﻈﻢ ﻭﺟﺪﻳﺪ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻣﺎﺯﺍﻝ ﺍﻟﻨﺎﺑﻐـﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ‪ /‬ﺍﳉﻤﻴـﻞ ﺭﺋﻴﺴـﺎً ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻄـﺒﻰ ﻣـﻊ ﻛـﻞ ﺍﺧﻄﺎﺀﻩ ﺍﻟﺴـﺎﺑﻘﺔ ﻭﺍﳊﺎﻟﻴـﺔ‬
‫ﻭﺫﻟﻚ ﻟﺼـﻠﺔ ﺍﻟﻘﺮﺍﺑـﺔ ﺑـﲔ ﺯﻭﺟـﺔ ‪ /‬ﻓﺆﺍﺩ )ﺍﳌﻔﻮﺽ( ﻭﺯﻭﺟـﺔ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ‪ /‬ﺍﳉﻤﻴـﻞ )ﺭﺋﻴـﺲ‬
‫ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﻄﺒﻰ( ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻭﻣﺎﺯﺍﻝ ﺍﳉﻤﻴﻞ ﻳﺼﺮﻑ ﻋﻼﺝ ﻟﻘﺪﻣﻪ ﻣﻦ ﺍﳌﺴﺘﺸﻔﻰ ﲢﺖ ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭ ‪ /‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻔﻼﺡ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻛــــﻞ ﺍﻟﻠﻰ ﻃﻠﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴــــﻴﺪ ‪ /‬ﻣﺤﻤﻮﺩ ﺍﳉﺒﺎﻟﻰ )ﺭﺋﻴــــﺲ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺴــــﺎﺑﻖ(‬
‫ﺣﻮﺍﻟﻰ ‪ 33‬ﺃﻟﻒ ﺟﻨﻴﻪ ﻓﻘﻂ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴﺔ ﺇﻣﺎ ﺑﺎﻗﻰ ﺍﻟﻔﻠﻮﺱ ﻃﻠﻌﺖ ﻋﻤﻮﻻﺕ ﻣﺸﺮﻭﻋﺔ‬
‫)ﻷﻥ ﺍﻟﻘﺴﻤﺔ ﻛﺎﻧﺖ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﻞ( ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻛـــﻞ ﺍﻟﻠﻰ ﻃﻠﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴـــﻴﺪ ‪ /‬ﺍﺣﻤـــﺪ ﺩﻳﻮﺩﺍﺭ )ﺍﳌﺪﻳـــﺮ ﺍﻟﺴـــﺎﺑﻖ ﻟﻠﺠﻤﻌﻴـــﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴـــﺔ(‬
‫ﺣﻮﺍﻟﻰ ‪ 38‬ﺃﻟﻒ ﺟﻨﻴﻪ ﻓﻘﻂ ﺍﺧﺘﻼﺳﺎﺕ )ﻋﻘﺒﺎﻝ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻣﺎﺗﺎﺧﺪ ﺣﻘﻬﺎ ﻓﻰ ﻓﻠﻮﺱ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ(‬
‫‪.‬‬
‫‪ ‬ﰎ ﲢﻮﻳﻞ ‪13‬ﻓﺮﺩ ﻣﻦ ﻣﺼﻨﻊ ﺍﳌﻼﺑﺲ ﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺸﺌﻮﻥ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻘﻴﻖ ﻣﻌﻬﻢ ﺑﻌـﺪ ﻣﻄﺎﻟﺒﻬﻢ‬
‫ﺭﺋﻴﺲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﳌﻼﺑﺲ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻭﺍﳋﺮﻭﺝ ﻧﺼﻒ ﻳﻮﻡ ﻛﺒﺎﻗﻰ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺍﳌﺼﻨﻊ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﰎ ﲢﻮﻳﻞ ‪ 9‬ﻣﺼﺎﻧﻊ ﻣﻼﺑﺲ ﺑﻜﻞ ﻗﻮﺗﻬﻢ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻰ ﺍﳌﻼﻳﺎﺕ ﻭﺍﻟﻔﻮﻁ ﻓﻘﻂ ؟‬
‫‪ ‬ﻗﺎﻡ ﺍﻟﺴـﻴﺪ ‪ /‬ﺃﺣﻤـﺪ ﺃﻣﻬﺮﻭ )ﺭﺋﻴـﺲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﺘﺠﻬﻴـﺰ( ﺑﺘﺠﻬﻴـﺰ ﻃﻠﺒﻴـﺔ ﺃﻗﻤﺸـﺔ ﺩﺭﺟـﺔ ﺃﻭﻟﻰ‬
‫ﺑﺎﳌﺒﻴﻀﺔ ﻹﺧﺮﺍﺟﻬﺎ ﻷﺣﺪ ﻋﻤﻼﺀ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺩﺭﺟﺔ ﺛﺎﻧﻴﺔ ‪ ....‬ﻳﺎ ﺗﺮﻯ ﺇﻳﻪ ﺍﻟﺴﺒﺐ ؟؟‬
‫‪ ‬ﰎ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻟﻠﺴﻴﺪ ‪ /‬ﺻﻼﺡ ﺍﻟﺸﺤﺎﺕ )ﺭﺋﻴﺲ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﻨﺴﻴﺞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ( ﻟﻴﺼﺒﺢ ﻋﺒﺌﺎً ﺟﺪﻳﺪﺍً‬
‫ﻋﻠﻰ ﻛﺎﻫﻞ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻨﻊ ﺃﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﺑﺎﳋﺒﺮﺓ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻣﲔ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﻓﻰ ﺍﺣﺘﺮﺍﻕ ‪ 3‬ﻣﺼﺎﻧﻊ ﻧﺴﻴﺞ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ؟؟ ﻭﺷﻚ ﺣﻠﻮ ﻳﺎ ﻋﻢ ﺻﻼﺡ ﻭﻋﻘﺒﺎﻝ‬
‫ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﺍﻟﻘﺎﺩﻡ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﰎ ﺇﻓﺎﺩ ﺍﳌﻬﻨﺪﺱ ‪ ........... /‬ﺇﻟﻰ ﺳـﻮﻳﺴﺮﺍ ﻭﺫﻟﻚ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳـﺐ ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴـﺔ ﺗﺸﻐﻴـﻞ ﻣﺎﻛﻴﻨـﺔ‬
‫ﺍﻟﻠﻘﻰ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﻛﻠﻔﺖ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ‪ 4‬ﻣﻠﻴﻮﻥ ﺟﻨﻴﻪ ﻭﻟﻶﻥ ﻟﻢ ﻳﺘﻢ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ‬
‫ﻟﻌﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﻤﺎﻟﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻬﺎ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺳﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻛﻠﻬﺎ ﺗﻌﻤﻞ ﺍﻵﻥ ﻋﻠﻰ ﺧﺪﻣﺔ ﺃﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ )ﺃﻛﻞ ﻭﺷﺮﺏ ﻭﻣﺸﺎﻭﻳﺮ( ﻟﻠﻜﺒﻴﺮ‬
‫ﻭﺍﻟﺼﻐﻴﺮ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﺗﻘﺮﺭ ﻋﻘــﺪ ﺍﳉﻤﻌﻴــﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻣﻴــﺔ ﳌﻨﺎﻗﺸــﺔ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴــﺔ ﺷﺮﻛــﺔ ﻏﺰﻝ ﺍﳌﺤﻠﺔ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺜﻼﺛﺎﺀ ﺍﳌﻮﺍﻓــﻖ‬
‫‪. 21/10/2008‬‬
 ‫ﻛﻞ
ﻋﺎﻡ
ﻭﺃﻧﺘﻢ
ﺑﺨﻴﺮ
ﻭﺻﺤﺔ
ﻭﺳﻌﺎﺩﺓ‬
‫‪ ‬ﻧﻜﺘﺐ ﺇﻟﻴﻜﻢ ﻟﻨﻬﻨﺌﻜﻢ ﲟﻨﺎﺳﺒﺔ ﺷﻬﺮ ﺍﻹﻧﺘﺼﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﻭﻧﺎ ﺍﻟﺼﻬﻴﻮﻧﻰ ﺍﻟﺬﻯ ﻛﺎﻥ ﺭﺣﻴﻢ ﺑﻨـﺎ‬
‫ﻋﻦ ﻋﺪﻭﻧﺎ ﺍﳊﻜﻮﻣﻰ ﺍﻟﺬﻯ ﻻ ﻳﺄﺧﺬﻩ ﺑﻨﺎ ﺷﻔﻘﺔ ﻭﻻ ﺭﺣﻤﺔ )ﲟﺤﺪﻭﺩ ﺃﻭ ﻣﻌﺪﻭﻡ ﺍﻟﺪﺧﻞ( ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻭﺫﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﺳﻴﻄﺮﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﳌﺼﻨﻊ ﺭﻭﺡ ﺍﻹﻧﻜﺴﺎﺭ ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺟﻊ ﻓﻨﻘﻮﻝ ﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭﻋﺎﻣﻼﺕ ﻏﺰﻝ‬
‫ﺍﳌﺤﻠﺔ ﺃﻣﻠﻨﺎ ﺑﺎﷲ ﻛﺒﻴﺮ ﻓﺒﻌﺪ ﺃﻥ ﺿﺎﻗﺖ ﺍﻟﺪﻧﻴﺎ ﻓﻰ ﻭﺟﻪ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﳌﺼﺮﻳﲔ ﻋﺎﻡ ‪ 67‬ﻭﺑﻌﺪ ﺃﻥ‬
‫ﺇﻧﻜﺴﺮﺕ ﻣﺼﺮ ﻛﻠﻬﺎ ﻭﺗﺪﻫﻮﺭﺕ ﺑﻬﺎ ﺣﻴﺎﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺣﺘﻰ ﺟﺎﺀ ﺃﻛﺘﻮﺑﺮ ‪ 73‬ﺃﻯ ﺑﻌﺪ ‪ 6‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬
‫ﺟﺎﺀ ﺍﻟﻔﺮﺝ ﻣـﻦ ﻋﻨـﺪ ﺍﷲ ﺑﻮﺟﻮﺩ ﻣﺠﻤﻮﻋـﺔ ﲢﻤـﻞ ﻋﺰﳝـﺔ ﺍﻟﺮﺟﺎﻝ ﺍﺳـﺘﻄﺎﻋﺖ ﺗﻐﻴـﺮ ﺍﻟﻴﺄﺱ‬
‫ﻟﺪﺍﻓﻊ ﻭﻏﻞ ﺍﻹﻧﺘﻘﺎﻡ ﻭﻫﺬﺍ ﻫﻮ ﻣﺎ ﻧﺮﻳﺪﻩ ﺃﻥ ﻳﺴﻴﻄﺮ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﺎﻝ ﻭﻋﺎﻣﻼﺕ ﻏﺰﻝ ﺍﳌﺤﻠﺔ ﺣﺘﻰ‬
‫ﻳﻜﻮﻥ ﻳﻮﻡ ﺍﻹﻧﺘﻘﺎﻡ ﻳﻮﻡ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻭﲢﺮﺭ ﻣﻦ ﺟﺒﺎﺑﺮﺓ ﺍﻷﺭﺽ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻓﺎﻟﺸﺮﻛﺔ ﺷﺮﻛﺘﻨﺎ ﻭﻟﺴﻮﻑ ﻧﻨﻬﺾ ﺑﻬﺎ ﺑﻌﻤﻠﻨﺎ ﻭﻋﺮﻗﻨﺎ ﻭﻟﻴﺲ ﺑﺈﺩﺍﺭﺗﻬﻢ ﻟﻬﺎ ‪.‬‬

‫ﻋﻤﺎﻝ
ﻭﻋﺎﻣﻼﺕ
ﻏﺰﻝ
ﺍﳌﺤﻠﺔ 
ﺍﻟﻌﻈﻤﺎﺀ 
‪
:‬ﻣﺎﺯﺍﻟﺖ
ﻣﻄﺎﻟﺒﻨـــــﺎ
ﺍﻟﺘـــــﻰ
ﻧﺴـــــﻌﻰ‬

‫ﻟﺘﺤﻘﻴﻘﻬﺎ
ﻫﻰ
‪:‬‬
‫‪ [1‬ﺿـﺦ ﺍﺳـﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛـﺔ ﻛﻤـﺎ ﻭﻋﺪﺕ ﺍﳊﻜﻮﻣـﺔ )ﻭﻫـﻰ ﻣﺴـﺄﻟﺔ ﺣﻴﺎﺓ ﺃﻭ ﻣﻮﺕ ﻟﻠﺸﺮﻛـﺔ‬
‫ﻭﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﻬﺎ( ‪.‬‬
‫‪ [2‬ﻋﻤﻞ ﻛﺎﺩﺭ ﺧﺎﺹ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﻟﻐﺰﻝ ﻭﺍﻟﻨﺴﻴﺞ ‪.‬‬
‫‪ [3‬ﺣﺪ ﺃﺩﻧﻰ ﻟﻸﺟﻮﺭ ‪ 1200‬ﺟﻨﻴﻪ ‪.‬‬
‫‪ [4‬ﺻﺮﻑ ﺑﺪﻝ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﻋﻤﻞ ‪ %35‬ﻣﻦ ﺍﻷﺳﺎﺳﻰ ﺣﺴﺐ ﻗﺮﺍﺭ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ‪.‬‬
‫‪ [5‬ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺍﳌﺆﻫﻼﺕ ﻗﺒﻞ ﻭﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﳋﺪﻣﺔ ‪.‬‬
‫‪ [6‬ﺻﺮﻑ ﻣﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﺍﻟﺘﻜﺎﻓﻞ ﻟﻠﻤﺤﺎﻟﲔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺵ ﻓﻮﺭﺍً ‪.‬‬
‫‪ [7‬ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺇﺣﻀﺎﺭ ﺃﺳﺎﺗﺬﺓ ﻣﺘﺨﺼﺼﻮﻥ ﻭﺃﺟﻬﺰﺓ ﺣﺪﻳﺜﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﻛﻤﺎ ﻭﻋﺪﺗﻨﺎ ﺍﳊﻜﻮﻣﺔ ‪.‬‬
‫‪ [8‬ﺣﻞ ﺟﺰﺭﻯ ﳌﺸﻜﻠﺔ ﺍﳌﻮﺍﺻﻼﺕ ﺭﺣﻤﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﻟﻮﺭﺍﺩﻯ ﺍﳌﺴﺎﺋﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ [9‬ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺍﻹﺳﻜﺎﻥ )ﺇﻣﺎ ﺑﺘﻮﻓﻴﺮ ﻣﺴﻜﻦ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ ﻭﻟﻬﻢ ﻇﺮﻭﻑ ﺃﻭ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺑﺪﻝ ﺳﻜﻦ ﳌﻦ ﻟﻢ ﻳﺠﺪ ﺳﻜﻦ( ‪.‬‬
‫‪ [10‬ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻴﻌﺎﺩ ﺛﺎﺑﺖ ﻭﺳﻨﻮﻯ ﻻ ﻳﺘﻐﻴﺮ ﻟﻠﺠﺎﻥ ﺍﻟﺘﺮﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻣﺴﻠﺴﻞ ﲢﻠﻢ ﺍﳊﻜﻮﻣﺔ ﺑﻜﺘﺎﺑﺔ ﺳﻄﻮﺭﻩ ﺑﻌﺪ ﺃﻥ ﺃﻋﻴﺎﻫﺎ ﻋﺪﻡ ﻗﺪﺭﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺑﻴﻊ ﺷﺮﻛﺔ‬
‫ﻏﺰﻝ ﺍﳌﺤﻠﺔ ﻭﺍﻹﺳـﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣـﻦ ﺍﻟﻌﻤﻮﻻﺕ ﺍﻟﺘـﻰ ﺳـﻮﻑ ﺗﺪﻓـﻊ ﻣـﻦ ﲢـﺖ ﺍﻟﻄﺮﺑﻴﺰﺓ ﺣﺘـﻰ‬
‫ﻳﺰﺩﺍﺩ ﺍﻟﻐﻨﻰ ﻏﻨﻰ ﺑﺴﺮﻗﺘﻪ ﻭﻳﺰﺩﺍﺩ ﺍﻟﻔﻘﻴﺮ ﺣﺴﺮﺓ ﻭﻓﻘﺮ ﺑﻬﺪﻟﺔ ﻓﻰ ﻇﻞ ﺭﻋﺎﻳﺔ ﺍﻟﺴﻴﺪ‬
‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ ﳌﺤﺪﻭﺩﻯ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﻓﻘﻂ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﻭﻟﻜـﻦ ﺑﻮﺟﻮﺩ ﺭﺟﺎﻝ ﻏﺰﻝ ﺍﳌﺤﻠﺔ ﻳﺘـﻢ ﲤﺰﻳــﻖ ﻛـﻞ ﺣﻠﻘــﺔ ﺗﻜﺘــﺐ ﻣــﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺴـﻠﺴﻞ‬
‫ﻭﻟﺴﻮﻑ ﺗﺼﻨﻊ ﻏﺰﻝ ﺍﳌﺤﻠﺔ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﳊﻜﻮﻣﺔ ﺍﻟﻈﺎﳌﺔ ﺇﻥ ﺷﺎﺀ ﺍﷲ ‪.‬‬
‫ﺍﳊﻠﺔ
ﺍﻷﻭﻟﻰ
)ﺍﻟﺘﺰﻭﻳﺮ(‬
‫‪ ‬ﺑﺪﺃ ﻫﺬﺍ ﺍﳌﺴـﻠﺴﻞ ﻓـﻰ ﻋﻬـﺪ ﺍﻟﺴـﻴﺪ ‪ /‬ﻣﺤﻤﻮﺩ ﺍﳉﺒﺎﻟﻰ ﺑﺄﻗﻮﻯ ﻭﺃﻛـﺒﺮ ﻋﻤﻠﻴـﺔ ﺗﺰﻭﻳـﺮ‬
‫ﻻﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑـﺔ ﻭﻣﺠﻠﺲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺫﻟﻚ ﺣﺘـﻰ ﻳﺄﺗـﻰ ﻣـﻦ ﻳﻀـﻊ ﺑﺪﺍﻳـﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﻳـﺔ ﻓﺘـﻢ‬
‫ﺇﺧﺘﻴﺎﺭ )ﻧﻘﺎﺑﺔ ﻭﻣﺠﻠﺲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻳﺨﺪﻡ ﺍﳊﻜﻮﻣﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﳌﻄﻠﻮﺑﺔ( ﻭﺇﻥ ﻛﺎﻥ‬
‫ﻓﻴـﻪ ﺣـﺪ ﻣﻌﺘﺮﺽ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ )ﻳﺬﻛـﺮ ﻟﻨـﺎ ﺧﺪﻣـﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻘـﻂ ﺃﺩﺗﻬـﺎ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑـﺔ ﺃﻭ ﻣﺠﻠﺲ‬
‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻨﺤﻞ ﻛﺨﺪﻣﺔ ﻟﻜﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﳌﺼﻨﻊ( ‪.‬‬
‫‪‬ﻓﺒﻌﺪ ﺃﻥ ﻗﺎﻣﺖ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻘﺪﳝﺔ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ ﺍﻟﺴﻴﺪ ‪ /‬ﺍﳋﻄﺎﺑﻰ ﻋﺎﻳﺪ ﺑﻄﺒﺎﻋﺔ ﻛﺘﻴﺐ ﻣﻦ ﺟﻴﻮﺏ‬
‫ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻋــﻦ ﺇﳒﺎﺯﺍﺗﻬــﺎ ﻭﺫﻛﺮﻭﺍ ﻓﻴــﻪ ﺣﻘﻨــﺎ ﻓــﻰ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳــﻦ ﻭﺑﻌــﺪ ﺇﻧﺘﻬﺎﺀ ﻋﻤﻠﻴــﺔ ﺗﺰﻭﻳــﺮ‬
‫ﺍﻹﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺕ ﺑﺪﺃ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻳﻄﺎﻟﺒﻮﻥ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑــﺔ )ﺍﳌﺰﻭﺭﺓ( ﺑﺎﻟﺒﺤــﺚ ﻋــﻦ ﺣﻘﻨــﺎ ﻓــﻰ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳـﻦ‬
‫ﻓﺒﺪﺃﺕ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑـﺔ ﺍﳉﺪﻳﺪﺓ ﺑﺮﺋﺎﺳـﺔ ﺍﻟﺴـﻴﺪ ‪ /‬ﺻـﺪﻳﻖ ﺻـﻴﺎﻡ ﺗﻘـﻒ ﺿـﺪ ﺍﻟﻌﻤﺎﻝ ﻭﺗﻘﻮﻝ ﻟﻬﻢ‬
‫)ﺇﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﻟﻨﺎ ﺣﻖ ﻓﻰ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﻦ ﻭﺫﻟﻚ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﻰ ﻭﺭﺩﺕ ﺇﻟﻴﻬﻢ( ‪.‬‬
‫ﻓﺎﺻﻞ ﻭﻧﻮﺍﺻﻞ ‪,,‬‬
‫ﻛﻠﻤـﺔ
ﻟﻬـﺎ
ﻣﻌﻨـﻰ
!!‬
‫‪ ‬ﳌﺎﺫﺍ ﺃﺻﺮ ﺍﻟﺴﻴﺪ ‪ /‬ﻓﺆﺍﺩ )ﺍﳌﻔﻮﺽ ﺍﻟﻌﺎﻡ( ﻋﻨﺪ ﺑﺪﺀ ﺗﻮﻟﻴﻪ ﻋﺪﻡ ﺣﺎﺳﺒﺘﻪ ﺇﻻ ﻓﻰ ﻧﻬﺎﻳﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ‪.‬‬
‫‪ ‬ﳌﺎﺫﺍ ﺗﻜﺮﺭﺕ ﺧﺴـﺎﺭﺓ ﺍﻟﺸﺮﻛـﺔ ﻛﺎﻟﻌﺎﻡ ﺍﳌﺎﺿـﻰ ﻭﺃﻳﻀﺎً ﻣـﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺒﻴـﻊ )ﻭﻛﺎﻥ ﺍﻟﺒﻴـﻊ‬
‫ﺃﻗﻞ ﻣﻦ ﺳﻌﺮ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ( ‪.‬‬
‫‪ ‬ﳌﺎﺫﺍ ﻳﺘﻢ ﺗﺮﺷﻴﺢ ﺍﻟﺴﻴﺪ ‪ /‬ﻓﺆﺍﺩ ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﻠﻴﻢ ﺍﻵﻥ ﳌﻨﺼﺐ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﻘﺎﺑﻀﺔ ‪.‬‬