FISA POSTULUI FASONATOR MECANIC

APROBAT ADMINISRATOR S.C. BYAMIR SRL BULILETE MARIUS

FISA POSTULUI FASONATOR MECANIC

2010 I. Denumirea postului: fasonator mecanic -1

Semnatura titularului postului _______________________________

FISA POSTULUI FASONATOR MECANIC

Pozitia in COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania): 614103 Obiectivul specific al muncii: Marcaje, vopsire, cioplaje, selectionarea lemnului, recoltarea lemnului, doborarea arborilor prin taiere cu drujba, sectionarea arborilor, fasonarea, intretinerea, exploatarea si manuirea drujbei Titual post _____________________ II. Integrarea in structura organizatorica a organizatiei Pozitia postului in cadrul structurii organizatiei A. Postul imediat superior : Administrator Postul imediat inferior : Nu este cazul B.Subordonari: Are in subordine: Nu este cazul Este inlocuit de: Alta persoana care detine acelasi post sau de administrator Inlocuieste pe: Alta persoana care detine acelasi post Relatii: A.Ierarhice: Administrator B. Functionale: Administrator C. De reprezentare: Clientii societatii comerciale si potentialii clienti III. Conditiile materiale ale muncii: 1. Drujba/topor 2. Canistra cu benzina, bidon ulei 3. Ferestraie manuale 4. Sisteme de avertizare sonora si luminoasa 5. Sisteme de comunicatii 6. Lopeti, sape, stingatoare 7. Echipament de protectie casti, cisme, ochelari, antifoane, pelerina ploaie, centura de siguranta IV. Atributiile si sarcinile postului de munca 1. este obligat sa se prezinte la serviciu la ora fixata in program, odihnit, in tinuta corespunzatoare si sa respecte programul stabilit 2. participa la pregatirea programului si la instructajele NTS si PSI; 3. preluarea sarcinii de munca de la seful punctului de lucru 4. cioplajarea si marcarea arborilor 5. doborarea arborilor 6. fasonarea arborilor 7. sectionarea arborilor pe marimi 8. avertizarea sonora in momentul caderii arborilor 9. executarea tapei inaintea taieturii 10. nu paraseste locul de munca decat in cazuri deosebite si numai cu aprobarea sefului; V. Pregatirea necesara postului de munca curs de calificare in domeniu; VI. Experienta (natura/durata) experienta de cel putin 6 luni in domeniu; -2
Semnatura titularului postului _______________________________

FISA POSTULUI FASONATOR MECANIC

VII. Acomodarea cu cerintele postului de munca 1. Pentru o persoana debutanta in profesie, acomodarea cu postul se realizeaza in 6 luni 2. Pentru o persoana experimentata, acomodarea cu postul se realizeaza in 3 luni. 1. Calitati fizice: Sanatate buna. Sunt contraindicate bolile cronice care ar impiedica activitatea fizica intensa sau defectele fizice care conduc la ingreunarea comunicarii cu clientii Conditie fizica buna, rezistenta la efort Nu exista restrictii de varsta pentru persoanele cu experienta. Nu sunt restrictii legate de sex 2. Cerinte educationale: Este apreciata si alta experienta decat cea mentionata mai sus Sunt apreciate cunostintele generale si de specialitate. 3.Aptitudini intelectuale generale: Este de dorit si esential un nivel de dezvoltare intelectuala generala, medie si peste medie. 4.Aptitudini speciale: Gandire practica Capacitate de integrare sociala mare, sociabilitate Capacitate de memorare buna; usurinta de a retine detalii Sensibilitate la probleme Rationament deductiv Capacitatea de ordonare a informatiei Flexibilitate de cuprindere buna orientare in spatiu 5. Interese: Interese practice care vizeaza sfera cunoasterii mecanismelor sociale 6. Dispozitii: Placerea de a interactiona cu altii Capacitatea de a influenta alte persoane Placerea de a munci intr-un ritm alert Personalitate extravertita, axata pe relatii sociale, cu inteligenta sociala, responsabila, cu intuitie psihologica, neinfluentabil 7. Motivatia Dornic de a da un randament cat mai bun Dornic de a avansa 8. Situatia familiala Viata de familie echilibrata Mobilitate acceptabila de acasa la serviciu IX. Responsabilitatile postului de munca 1. In raport cu alte persoane: Onestitate si confidenta vizavi de persoanele din interior si exterior cu care este in contact Confidentialitate privind politica interna a firmei Cooperarea cu ceilalti angajati 2. In raport cu aparatura pe care o utilizeaza: Mentinerea la standardele unei bune functionari a aparaturii folosite Utilizarea cu responsabilitate a aparaturii din dotare, fara abuzuri -3
Semnatura titularului postului _______________________________

FISA POSTULUI FASONATOR MECANIC

Anuntarea oricarei defectiuni directorului general 3. In raport cu produsele muncii: Constiinciozitate vizavi de sarcinile pe care le are de indeplinit 4. In raport cu: Atributii cu referire la Situatii de urgenta 1) S respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotiin, sub orice form, de conducerea societii. 2) S utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele, potrivit instruciunilor tehnice, precum i a celor date de ctre conducerea societii. 3) S nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor sau instalaiilor de aprare mpotriva incendiilor. 4) S comunice , imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva incendiilor . 5) S coopereze cu lucrtorul desemnat de angajator, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva incendiilor. 6) S acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui pericol iminent de incendiu. 7) S furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la producerea incendiilor. Atributii cu referire la Sanatate si securitate ocupationala S nu se prezinte la locul de munc n stare de oboseal, sub influena buturilor alcoolice sau cu anumite afeciuni de sntate, astfel nct s nu-i poat desfura activitatea. S i desfoare activitatea , n conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct s nu se expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc. S utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie n timpul desfurrii activitii. S verifice la nceputul activitii starea mijloacelor de munc , verificarea n gol a comenzilor mainilor, legarea acestora la priza de mpmntare a cldirii i verificarea prezenei i integritii aprtorilor i dispozitivelor de protecie din dotarea mainii. S utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i dup utilizare s-l napoieze. S nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozotivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, unltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor i s utilizeze corect aceste dispozitive. S comunice imediat angajatorului / lucrtorului desemnat/ serv extern SSM orice situaie de munc despre care ar fi motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie. S aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului/ serv. Extern SSM accidentele suferite de propria persoan. S coopereze cu angajatorul i/sau lucrtorii desemnai (/ serviciu extern SSM), att timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre -4
Semnatura titularului postului _______________________________

FISA POSTULUI FASONATOR MECANIC

inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor. S coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate. S i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniu securitii i sntii n munc i msurile de aplicare ale acestora. S dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari. 5. Privind precizia si punctualitatea Acceptarea unui program de lucru extins atunci cand este nevoie Realizarea in timp util a sarcinilor pe care le are 6. In raport cu metode/programe Preocuparea continua de autoperfectionare prin studiu individual si participarea la cursuri Orice neintelegere a procedurilor de lucru trebuie semnalata administratorului 7. Privind relatiile cu altii/comunicarea Mentine relatii colegiale si coopereaza cu colegii Contribuie la mentinerea unei atmosfere de lucru placute 8. Condiii specifice de lucru : temperaturi extreme in anotimpurile iarna si vara; nivel scazut sau ridicat de umiditate ; zgomot generat de mijloacele de productie ; vibratii mana corp ; gaze de esapament degajate de drujba ; praf de lemn, rumegus; pulberi pneumoconigene; ploi, curenti de aer, trasnete, furtuni, tunete ; lucru in mlastini (suprafete umede); suprafete in panta, gropi (teren accidentat); timp intunecos; muscaturi de insecte, animale, serpi; microorganisme (bacterii, ciuperci); impuscatura intersectarea cu activitati vanatoresti XI. Salarizare Salarizarea se realizeaza in conformitate cu normele interne ale societatii comerciale

-5
Semnatura titularului postului _______________________________