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Metodologa de implementacin
Conclusiones
De la Teora a la Prctica
ANTECEDENTES:
Las 5S iniciaron en Japn durantes los aos 60`s
Obtuvieron beneficios como:
eliminacin de desperdicio reduccin de materiales en proceso incremento en la productividad personal evitar accidentes optimizar espacios incrementar su velocidad de mejora
Por qu 5`s
Porque establece el estado mental adecuado en la organizacin para la Productividad y la asimilacin de nuevas herramientas.
5S Shitsuke Seguir estndares 4S Seiketsu Estandarizar 3S Seiso Limpiar 2S Seiton Organizar 1`S Seiri Seleccionar
Qu son las 5s
Revisar el rea de trabajo y : Separar lo que sirve de lo que no sirve De lo que sirve, separar lo necesario de lo innecesario Definir un lugar donde poner temporalmente lo que no necesito pero puede servir a alguien. Decidir que se har con las cosas .
Una vez seleccionado lo necesario, se puede clasificar por frecuencia de uso: Colocar junto a la persona
ES POSIBLE QUE SE USE CADA HORA
ALGUNAS VECES AL AO
Colocar en el rea
Definir un lugar temporal a donde enviar las cosas que ya no se necesitan , pero indicando la condicin en que se encuentra el articulo: Deteriorado (arreglable) Describir falla Sirve pero no lo necesito realmente Cosas en exceso Obsoleto para mi
BENEFICIOS
ABRIR ESPACIO ELIMINACION DE DESPERDICIO SE DESCARTAN ARTICULOS OBSOLETOS REDUCCION EN INVENTARIOS MEJOR DISTRIBUCION DE RECURSOS
2S Seiton Organizar
2S Seiton Organizar
Organizar significa poner las cosas en orden, tener una ubicacin y disposicin de cualquier articulo, de tal manera que est listo para que cualquiera lo pueda usar en el momento que lo necesite.
2S Seiton Organizar
Definir un nombre para cada clase de articulo Decidir dnde guardar las cosas, tomando en cuenta la frecuencia de uso
Decidir como acomodar las cosas tomando en cuenta que sea fcil de :
localizar por cualquiera (auto explicativo) sacar y devolver a su lugar de origen detectar faltantes (vgr. prstamo ) reponer (inventario) quitar puertas o etiquetarlas 1as. entradas , 1as. salidas
2S Seiton Organizar
Colocar etiquetas visibles y cdigo de colores ( control visual) Buscar sistemas auto explicativos. ejemplo VIDEOS 2005 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Responsable :
2S Seiton Organizar
BENEFICIOS
Velocidad de respuesta
Velocidad de mejora
3S Seiso Limpiar
3S Seiso Limpiar
Un sitio sucio y desordenado : Atenta contra la seguridad fsica y mental. Afecta la calidad del producto.
3S Seiso Limpiar
rea individual
reas comunes
reas difciles
3S Seiso Limpiar
BENEFICIOS
Evitar accidentes
Disminuir reparaciones costosas
4S Seiketsu Estandarizar
4S Seiketsu Estandarizar
Un estndar debe colocarse en un lugar visible y debe ser fcil de entender , por ejemplo.
Sala de Capacitacin
Instrucciones para mantener el nivel logrado . 1. Dejar limpio el pizarrn 2. Retirar las hojas usadas del rota folio 3. Devolver el equipo utilizado a su lugar 4. Dejar los utensilios sucios en su lugar 5. No dejar nada sobre las mesas y acomodar las sillas 6. Verificar que no quede ningn objeto que no sea de la sala de capacitacin 7 Apagar ventilador y luces. Responsable :
4S Seiketsu Estandarizar
CONTROL VISUAL
USAR SIMBOLOS , COLORES O LETREROS PARA QUE EL ESTANDAR SE EXPLIQUE POR SI MISMO.
4S Seiketsu Estandarizar
Qu podemos implementar ?
4S Seiketsu Estandarizar
BENEFICIOS
Queda por escrito el cmo mantener lo logrado Facilita el mantenimiento Asegurar el entregar servicios con calidad consistente Sistemas auto explicativos
MANTENER LO LOGRADO
DISCIPLINA COMPROMISO
DISCIPLINA
COMPROMISO
COMPROMISO
Los primeros en comprometerse con la mejora del ambiente de trabajo deben ser el Equipo Gua para : Aplicacin y seguimiento de tareas Capacitacin
Promocin y motivacin
Y lograr compromiso de todos los involucrados
EQPO. GUIA
Debe facilitar los medios para lograr un lugar de trabajo seguro y confortable
COMPROMISO
TODOS
Con sus hbitos y participacin pueden hacer la diferencia entre un ambiente en apariencia favorable y uno realmente ptimo
COMPROMISO
TODOS