DAFTAR PUSTAKA

Aisyah, Iis. (2011). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Bandung . Universitas Pasundan: tidak diterbitkan. Direktorat Jenderal Pendidikan Menengah. (2010). Data Pokok Dinas Pendidikan. [Online].http//datapokok.ditpsmk.net [11 Maret 2012] Gomes, Faustino Cardoso. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta, CV. Andi Offset. Hartati, Iswahyu. (2005). Pengaruh Kesesuaian Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Malang. Jurnal Manajemen Eksekutif, Vol. 2 No. 1, April 2005, 63-80. Harza, Fadhiral. (2010). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasionaldan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor PT. Tazakka Mandiri Utama Bandung). Institut Manajemen Telkom: tidak diterbitkan.

Hasibuan, Malayu S.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Mangkunegara, Anwar Prabu. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (Cetakan ke-9). Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset. Marwansyah. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Kedua). Bandung: Alfabeta. Masyhuri dan M. Zainuddin. (2011). Metodologi Penelitian (Cetakan ke-3). Bandung: PT. Revika Aditama. Mulyasa, E. (2008). Kurikulum Berbasis Kompetensi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

140

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 116/2009 Tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional Pendidikan. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008 Tentang Guru. Priyatno, Duwi. (2009). 5 Jam Belajar Olah Data Dengan SPSS 17. Yogyakarta: Andi Offset. Rivai, Veithzal et al. (2005) . Performance Appraisal, Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing Edisi Kedua. Jakarta:Raja Grafindo Persada. -----------. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada. Robbins, Stephen P dan Timothy A. Judge. (2008). Perilaku Organisasi Jilid 1. Jakarta: Salemba Empat. ------------. (2008). Perilaku Organisasi Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat. Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro (2011). Cara Menggunakan dan Memakai Path Analysis (Cetakan ke-3). Bandung: Alfabeta. Sagita, M. Arief. (2010). Pengaruh Motivasi, Kemampuan dan Kesempatan terhadap Kinerja Karyawan Outsoucing PT Telkom Consumer Service Area Makassar. Institut Manajemen Telkom: tidak diterbitkan. Sedarmayanti dan Syarifudin Hidayat. (2011). Metodologi Penelitian. Bandung: Mandar Maju.

141

Sekaran, Uma. (2006). Metodologi Penelitian Untuk Bisnis Jilid 1. Jakarta: Salemba Empat. ------------. (2006). Metodologi Penelitian Untuk Bisnis Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat. Siagian, Sondang P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke17). Jakarta: Bumi Aksara Siwantara, I Wayan. (2009). Pengaruh Kompetensi Profesional dan Motivasi Kerja serta Iklim Organisasi terhadap Disiplin dan Kinerja Dosen Politeknik Negeri Bali. Jurnal Manajemen, Vol. 9 No. 2, Agustus 2009, 224-241. Sugiarto. (2005). Pengaruh Persepsi tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Kinerja Guru SMK Seni dan Kerajinan Kota Surakarta. Universitas Muhammadiyah Surakarta: tidak diterbitkan. Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D cetakan ke-10. Bandung: Alfabeta. Suparno, Edy. (2005). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Kecerdasan Emosional Guru terhadap Kinerja Guru di SMPNegeri Se-Rayon Barat Kabupaten Sragen. Universitas Muhammadiyah Surakarta: tidak diterbitkan. Sugiarto. (2005). Pengaruh Persepsi tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi, dan Motivasi terhadap Kinerja Guru SMK Seni dan Kerajinan Kota Surakarta. Universitas Muhammadiyah Surakarta: tidak diterbitkan. Suprapto. (2009). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Kinerja Pegawai dengan Kepuasan sebagai Moderating Variabel. Jurnal Manajemen Excellent, Vol. 1 No. 1, Maret 2009, 1-19.

142

Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005. Tentang Guru dan Dosen. Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia. Jakarta. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003. Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Diknas. Jakarta. Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, amandemen terakhir. Yuniarsih, Tjutju dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta. Wirawan. (2009). Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia . Jakarta: Salemba Empat.

143