SCnetwork Marketinki nart

Splono
Shopping Center Network (v nadaljevanju: SCnet) upravlja z mednarodno skupnostjo kupcev. Njegov cilj je vzpostavitev im veje skupnosti kupcev, z namenom zagotoviti lanom bolj gospodarno potronjo, ne le v lastni dravi, ampak v vseh dravah, kjer je podjetje registrirano. Provizije oz. bonusi za kupce se zagotavljajo izrecno iz popustov, ki vam jih zagotavljamo na osnovi pogodb, sklenjenih s partnerskimi podjetji. Izraun provizije poteka po edinstvenem naelu, ki zagotavlja izplailo ne glede na to, kje (v kateri dravi in valuti) je kupec dosegel upravienost. Svojim lanom zagotavljamo ve vrst provizij oz. bonusov.

Provizije, povezane z nakupi

Provizije, povezane z nakupi, izhajajo iz nakupov pri partnerskih podjetjih. Odvisne so od popustov, ki jih partnersko podjetje zagotavlja za kupce SCneta. Provizija oz. bonus se izrauna v trenutku, ko znesek popusta prispe na raun SCneta. Ugodnosti so razlinih tipov, in sicer: popust za redne kupce, provizija priporoitelja, in odstotek provizije v sistemu SCnet. V 1. razpredelnici prikazujemo razrez ugodnosti v primeru, ko je dogovorjena ugodnost vija od 5%.
Popust na ceno pri partnerskem podjetju (%) Popust za rednega kupca (%) Provizija priporoitelja (%) Priporoitelji celotna provizija (%) SCNet upravljanje (%) 1 1 1 1 1 1 1 Razlika popustov, ki se zbirajo na posebnem raunu (%)

5 1 4 x 0,5 2 6 1 4 x 0,5 2 7 1 4 x 0,5 2 8 1 4 x 0,5 2 9 1 4 x 0,5 2 10 1 4 x 0,5 2 10+x 1 4 x 0,5 2 1. razpredelnica: X spremenljivka pri popustu (npr. Pri popustu 11% je X=1)

1 2
3 4

5 6 6+x

e ima SCnet s partnerskim podjetjem dogovorjen niji popust od 5%, se provizija razdeli po naslednji tabeli:
Popust na ceno pri partnerskem podjetju (%) 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 Popust za rednega kupca (%) 1 1 1 1 1 1 1 1 Provizija priporoitelja (%) 0 0 4x 4x 4x 4x 4x 4x Priporoitelji celotna provizija (%) 0 0 1 1 1 1 1 1 SCNet upravljanje (%) 0 0 0 0 0 0 1 1 Razlika popustov, ki se zbirajo na posebnem raunu (%) 0 0,5 0 0,5 1 1,5 1 1,5

0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25

2. razpredelnica

Popust za redne kupce

Ko se opravi nakup po sistemu Scnet in je opravljeno plailo s strani partnerskega podjetja, bo redni kupec 1% bruto vrednosti svojega nakupa dobil povrnjen od SCneta (brez kakrnihkoli dodatnih pogojev).

Provizija za priporoitelje
Ko se opravi nakup po sistemu SCnet in je opravljeno plailo s strani partnerskega podjetja, bo priporoitelj (mentor) rednega kupca brezpogojno prejel provizijo priporoitelja, in sicer 0,5% od vrednosti nakupa rednega kupca. Enako provizijo priporoitelja (0,5%) prejmejo tudi prvi trije priporoitelji (mentorji), ki so nad kupevim priporoiteljem (4 nivoji, torej vsak mentor 0,5%, skupaj 2%). Izjema je primer, e je popust na ceno pri partnerskem podjetju niji od 5%, vendar dosega vrednost popusta najmanj 2%. V tem primeru se izplaa 0,25% bruto vrednosti nakupa. Naslednja izjema je, e je popust na ceno pri partnerskem podjetju niji od 2%. V tem primeru se provizija priporoitelju ne izplaa.

Razlika popustov, v kolikor partnersko podjetje odobri SCnetu popust vsaj 5% ali pa ve (5%+x), gre 1% ali ve (1%+x) na poseben raun kupca v sistemu SCnet (kupec lahko spremlja stanje na raunu v brezplani spletni pisarni). V primeru partnerskega podjetja, ki zagotavlja manj kot 4% popusta na ceno, SCNet ne odtegne 1% strokov upravljanja, tako se polni znesek popusta na ceno nakae za provizijo priporoitelju in kot popust za redne kupce

Provizije v sistemu SCnet

Za dobroimetje, ki se zbere na raunu v sistemu Scnet (razlika popustov posameznih nakupov, ki se zbirajo na posebnem raunu razpredelnica 1 in 2), se ne opravi neposredni dobropis za kupca, ampak se iz tega zneska, ko dosee vrednost oznaeno v 3. razpredelnici, oblikuje udeleba pri aktivnem profitu (UAP). UAP lahko izvira tudi iz depozitov. Ko saldo kupevega rauna dosee vrednost 50 EUR, lahko v sistem SCnet vnese SCnet-pozicijo v binarnem drevesu. Kupec ima monost v korist teh SCNet-pozicij pridobiti provizijo in/ali bone za nakup. Obseg, pogoje in viino posameznih popustov na ceno, ki so potrebni za vnos pozicije v razr ede SCNet vsebuje razpredelnica t. 3.

Bon
Posamezna pozicija (PP) binarnega drevesa ima uporabniko raven, ki v nakupovalnem razredu, v katerem se nahaja posamezna pozicija, ve ne prinaa koristi, vendar pa se nadaljujejo bonusi, ki jih generira v istem in v naslednjem nakupovalnem razredu. Po zakljuku trajanja ciklusa posamezne PP v uporabniki ravni se izrauna vrednost bona. Vrednost bona je razlina, in je odvisna od tega, v katerem nakupovalnem razredu je bil realiziran zakljuek. To prikazuje razpredelnica t. 3. Vrednost pozicije tevilo tevilo doseenih doseenih pozicij na pozicij na viji veji niji veji binarnega binarnega drevesa drevesa 2 2 4 4 8 8 14 14 18 18 24 24 Skupaj provizija 18 24 30 18 24 30 50 EUR 1. razred 150 EUR 2. razred 400 EUR 3. razred 1.200 EUR 4. razred 3.600 EUR 5. RAZRED 7.200 EUR 6. RAZRED Gotovina

10 15 20 25 30 40 140

30 45 60 75 90 120 420

90 135 180 225 270 360 1.260 1.500

270 405 540 675 810 1.080 3.780 4.500

810 1.215 1.620 2.025 2.430 3.240 11.340 13.500 24.840

1.620 2.430 3.240 4.050 4.860 16.200 18.000 Bon

360 500

800 1.220 2.760

8.280 34.200

Skupaj provizija in bon za nakup 3. razpredelnica

Bonusi Pravice do bonusov v binarnih drevesih

Kupec je poleg provizije SCnet in provizije priporoitelju v sistemu SCnet deleen tudi brezplanih pozicij oz. pravic do bonusov, ki se v binarno drevo vkljuujejo podobno kot pozicije oz. pravice SCnet. V drevesu dvigujejo tevilo pravic, ki se nahajajo nad njimi, vendar ne ustvarijo karierne provizije in kariernih enot. SCnet pravice, ki pridejo pod pravice do bonusa, v vsakem primeru dvigujejo tevilo pravic do bonusa , tako bodo provizije SCnet, ki izhajajo iz pravic do bonusov enake SCnet provizijam, ki pripadajo na temelju SCnet pravic. Pravice do bonusa iz po dveh pravicah iz nije linije bodo z vidika izplaila provizije neaktivne vse do takrat, dokler kupec ne bo v binarno drevo pod pravico do bonusa umestil novo SCnet pravico, ki izhaja iz depozita za bon za nakup ali provizije piporoitelja, ki izhaja iz popustov na ceno kupevega nakupa. e je v danem binarnem drevesu ve pravic do bonusov, bodo nove pravice vedno aktivirale najstareje neaktivne pravice do bonusov. Vse e nastale provizije se pri aktiviranju takoj izplaajo (do takrat so na seznamu provizij SCnet poudarjene s posebno barvo in se ne morejo izkoristiti). Umestitev pravic do bonusov v binarnem drevesu je razvidna iz spodnje razlenitve. Po izteku pravic do bonusa ne pripada bon za nakup. Pravila v zvezi z dovoljenjem za darilne PP so navedena v razpredelnici t. 4. Obstajajo tri razline pravice do bonusa:

Nacionalna pravica do bonusa

Sistem SCnet bo nacionalno pravico do bonusa umestil v binarno drevo drave SCnet, v kateri se je kupec registriral v sistem SCnet. V binarnem drevesu drave bo izhajajo iz prve pravice SCnet v danem razredu, izmed prostih mest pravic SCnet nakljuno izbral mesto nacionalne pravice do bonusa.

Osebna pravica do bonusa

Pravico do bonusa oziroma pravico do kakrnekoli svoje ali podarjene pravice do bonusa, ki jo pridobi kupec lahko kupec sam po elji umesti v svoje binarno drevo .

Mednarodna pravica do bonusa

Pridobljena podarjena pravica do bonusa, ki jo pridobi kupec je dosegljiva za vse kupce, ki se nahajajo v binarnem drevesu katerekoli drave, kjer je SCnet registriran. Mednarodna pravica do bonusa se razdeli med binarnimi drevesi razlinih drav v skladu z viino doseene pravice do bonusa v posamezni dravi.

Prestop v viji razred SCNet

Prestop v posamezne razrede SCnet tejejo za nadaljnje pravice do bonusov. Njihova vrednost in funkcioniranje sta enaka pravicam do bonusa, kar pomeni, da postanejo neaktivne, ne ustvarjajo kariernih pravic in kariernih enot. Prestop v viji razred SCnet poteka po postopku iz razpredelnice t. 4.
tevilo pravic doseenih na niji in viji veji binarnega drevesa 4 8 I. razred II. razred III. razred IV. razred V. razred VI. razred

14
18

nacionalna osebna mednarodna osebna

nacionalna osebna mednarodna 2 x osebna v I. razredu

24 30
osebna v II. razredu osebna v III. razredu

nacionalna osebna mednarodna 3 x osebna v I. razredu osebna v VI. razredu

nacionalna osebna mednarodna 4 x osebna v I. razredu osebna v V. razredu

nacionalna osebna mednarodna 5 x osebna v I. razredu osebna v VI. razredu

nacionalna osebna mednarodna 36 x osebna v I. razredu

4. razpredelnica

Karierni sistem
Proizvodni cikel
Proizvodni cikel v okviru SCNet traja 180 dni in zane tei z dnevom nastanka pravice (0 do 180; 1 do 181, 2 do 182, 3 do 183 ). Neposredne karierne enote se prenesejo v naslednji proizvodni cikel, medtem ko se skupinske karierne enote znova zanejo z nile.

Karierne enote
Dobropis kariernih enot se opravi, ko se pravice vnesejo v binarno drevo nakupovalnih razredov. Odvisno od nakupovalnih razredov pripadajo pravicam v binarnih drevesih razline koliine kariernih enot (razpredelnica t. 5).
Nakupovalni razred Zaporedna tevilka pravice I. od 0001 II. od 0001 III. od 0001 IV. od 0001 V. od 0001 VI. od 0001 Provizija priporoitelja / predujem potreben za pridobitev pravice 50 EUR 150 EUR 400 EUR 1.200 EUR 3.600 EUR 7.200 EUR Zaporedna tevilka pravice do bonusa I.B. od 001 II.B. od 001 III.B. od 001 IV.B. od 001 V.B. od 001 VI.B. od 001 Karierna enota / pravica 1 3 10 30 90 180

I. RAZRED II. RAZRED III. RAZRED IV. RAZRED V. RAZRED VI. RAZRED

5. razpredelnica

1. Neposredna karierna enota 2. Posredna karierna enota

Ta se izrauna, ko se pravica kupca vnese v binarno drevo.

Ta se izrauna, ko se ne glede na globino strukture, v binarno drevo vnese pravica kateregakoli posrednega kupca.

3. Vse enote
Vse enote pomenijo skupek neposrednih in posrednih enot. Izraun kariernih provizij za kupca se vedno opravi na osnovi karierne pozicije, v skladu z razpredelnico t. 6:
Karierne pozicije Potrebne enote Vse enote 0 300 1000 3000 10000 30000 80000 Karierno izplailo na osnovi neposrednih enot (Ft/E) 1,5 EUR 2 EUR 2,5 EUR 3 EUR 3,5 EUR 4 EUR 4,5 EUR Karierno izplailo na temelju razlike v ravneh (Ft/E)

Neposredne enote 0 50 100 300 1000 1500 2000

1. Sales Agent 2. Sales Advisor 3. Sales Manager 4. Group Manager 5. Team Director 6. Division Director 7. Associate Director 6. razpredelnica

0,5 EUR 0,5 EUR 0,5 EUR 0,5 EUR 0,5 EUR 0,5 EUR

a. Neposredno kopieno obdarovanje

Izrauna se na raunu kupca in sicer v odstotkih od skupne uravnoteene provizije njegovih neposrednih, na osnovi razpredelnice t. 7.

b. Posredno kopieno obdarovanje

Izrauna se na raunu kupca, in sicer v odstotkih od skupne uravnoteene provizije od njegovih neposrednih (od druge ravni in naprej v globino mree), e obstaja razlika med kariernimi pozicijami, na osnovi razpredelnice 7.

NAGRADE
Osebna SCNet ura v primeru 300 neposrednih enot. Prenosni raunalnik v primeru 1000 neposrednih enot.

POHVALE
Ob dvigu karierne pozicije se pridobi zlata priponka SCnet z ustreznim tevilom briljantov. Priponke so zaasne vse do uvrstitve na pozicijo t. 7. Ob uvrstitvi na to raven lahko kupec zadri priponko. Od 5. pozicije naprej se vsakemu kupcu nakaejo razlini zneski za vzdrevanje pisarne SCNet, od 6. pozicije naprej pa za nakup osebnega avtomobila.
Karierna pozicija Sofinanciranje pisarne 0,3 0,2 0,1 Sofinanciranje avtomobila 0,2 0,1 Skupaj 0,3 0,5 0,2

5. 6. 7.

Team Director Division Director Associate Director

Kariera
V okviru SCnet ima kariera 7 osnovnih pozicij (glej razpredelnico 7) in 10 nadaljnjih pozicij (mednarodnih). Kariera je kumulativna in po doseganju ostaja ves as, dokler je kupec registriran v sistemu SCnet. Karierne enote se nabirajo v okviru polletja oz 180 zaporednih dni. Za doseganje kariere vije ravni se obrauna najve 80 % enot najbolj produktivne veje kupevega drevesa. Preostanek 20% mora vsebovati znesek enot, ki izvirajo

iz ostalih vej strukture. Ob zakljuku polletja se lahko v naslednje obdobje prenese najve 2000 enot izmed neposrednih enot. Poleg zgoraj navedenega so pravila za vije uvrstitve v osnovnih kariernih pozicijah predstavljene v razpredelnici t. 7.
Karierne pozicije Potrebne enote Skupaj enote Neposredne enote Karierni dohodek po enoti 1,5 EUR 2 EUR 2,5 EUR Neposredna provizija (%) Posredna provizija (%)

1. Sales Agent 2. Sales Advisor 3. Sales Manager 4. Group Manager 5. Team Director 6. Division Director 7. Asociate Director 7. razpredelnica

0 300 1000 3000 10000 30000 80000

0 50 100 300 1000 1500 2000

3 EUR 3,5 EUR 4 EUR 4,5 EUR

7 9 11 13 15 16 17

0 3 6 9 12 15 18

MEDNARODNA KARIERA
7. karierni poziciji sledi nadaljnjih 10 pozicij, ki se oznaujejo od 7.1 do 7.10. Izplailo mednarodne kariere izvira iz zbranih mednarodnih skladov, v viini 1 evro za enoto. Zbrani znesek se razdeli na 10 enakih zneskov (delov). Pozicija 7.1. se dosee, ko se v strukturi kupca, ki se nahaja na poziciji 7, nahaja e en kupec, ki ima prilonost uvrstiti se na pozicijo 7. Kupec uvren na pozicijo 7.1 skupaj z kupci na isti doseeni ravni iz vseh drav dobiva dele iz I. dela. Pozicija 7.2. se dosee, ko se v strukturi kupca, uvrenega na pozicijo 7.1 nahaja drug kupec, ki ima monost uvrstiti se na pozicijo 7.1. Kupec uvren na pozicijo 7.2, skupaj z vsemi ostali kupci s poziciji 7.1. dobiva dele iz I. dela ter skupaj z uvrenimi na pozicijo 7.2. iz II. dela. Pozicija 7.3. se dosee, ko se v strukturi kupca, uvrenega na pozicijo 7.2 nahaja drug kupec, ki ima monost uvrstiti se na pozicijo 7.2. Kupec na poziciji 7.3 dobiva dele iz I., II. in III. dela. Pozicija 7.4. se lahko dosee, ko ima kupec uvren na pozicijo 7.3 v svoji strukturi udeleenca, ki ima monost priti na pozicijo 7.3 in e enega na 7. poziciji v drugi veji strukture. Na temelju navedenih nael dobiva dele iz I., II., III. in IV. dela. Uvrstitev na poziciji 7.5. in 7.6. je enaka, kot v primeru uvrstitve na poziciji 7.2 in 7.3, z vijo pozicijo raste tudi dele razdeljenih delov. Pozicija 7.7. se lahko dosee, ko ima kupec uvren na pozicijo 7.6 v svoji strukturi udeleenca, ki ima monost priti na pozicijo 7.6 in e po enega na 7. poziciji v dveh drugih vejah strukture. V tem primeru mu pripada dele iz 7 delov. Uvrstitev na poziciji 7.8. in 7.9. je enaka, kot v primeru uvrstitve na poziciji 7.5 in 7.6, v tem primeru pripada dele ustreznih delov. Pozicija 7.10. se lahko dosee, ko ima kupec uvren na pozicijo 7.9 v svoji strukturi udeleenca, ki ima monost priti na pozicijo 7.9 in e po enega na 7. poziciji v treh drugih vejah strukture. V tem primeru jim pripada dele iz 10 delov. Mednarodne provizije se obraunajo redno meseno (od 7.1. do 7. 10.).

SEMINARJI - IZOBRAEVANJE

Udeleba na vodstvenih seminarjih je odvisna od uspenosti kupca: 1. Seminar Leader I, tridnevni, pogoj za udelebo je uvrstitev z 2. karierne pozicije na 3. karierno pozicijo. Organizira se po zakljuku polletja, na Madarskem. 2. Seminar Leader II, 5 dnevni, za kupce, ki se uvrstijo na 4. ali 5. pozicijo. Organizira se po zakljuku polletja v drugi dravi. 3. Seminar Leader III. 8 dnevni, za kupce, ki se uvrstijo na 6. ali 7. pozicijo. Organizira se po zakljuku polletja v oddaljeni dravi, v razkonem hotelu. Letalski prevoz zagotovljen.