JUIZ DO DELICADO.

COMO SE PREPARAR PARA CONCURSO PBLICO DE TRABALHO? PRIMEIRAS LINHAS SOBRE UM ASSUNTO Mauro Schiavi1 1)INTRODUO:

Aps minha aprovao no concurso da magistratura do trabalho da Justia do Trabalho da 2o Regio, vrios bacharis tm me solicitado dicas para estudos e resolues de provas. Isso me motivou a escrever esse modesto guia de estudo, visando a amenizar as dificuldades que tem o concursando que inicia os estudos, no sabe o que ler, como se preparar, o que estudar e como realizar as provas. Por experincia prpria, como fiscal de algumas provas de concursos, alguns candidatos j inscritos no sabem sequer como a estrutura de cada prova. Tambm me motivou o presente estudo, a ausncia de obras especficas para o concurso ora enfocado. Alguns manuais trazem inmeras perguntas e respostas de concursos, questes dissertativas, testes resolvidos, sentenas etc. Isso no significa que as obras no sejam boas e teis ao concurso. Entretanto, desde a poca em que sonhava em fazer concurso pblico, procuro nas livrarias um livro que mostre o que estudar, como estudar e como elaborar as questes, pois o contedo das respostas e da sentena, cada candidato elaborar a sua pessoalmente. Como dizem os sbios, a sentena ato personalssimo do juiz, pois advm do latim sentire, que, traduzindo-se ao p da letra para o portugus,significa sentimento. Desse modo, vou procurar sugerir e explicar meu modesto mtodo de preparao e demonstrar sua utilidade. Esse mtodo foi desenvolvido durante minha preparao para o concurso de juiz do trabalho, fazendo uma sntese dos acertos e erros cometidos nesse perodo. Assim, se comeasse a me preparar para o concurso hoje, seguiria o mtodo que passo a sugerir. Esse mtodo de preparao que me proponho a escrever, me valeu a aprovao em primeiro lugar nas provas (somando-se as notas das fases escrita, sentena e oral), e o segundo na classificao geral (computando-se os ttulos) do XXVI Concurso de Ingresso na Magistratura do Trabalho da 2a Regio Procurei ser sincero e honesto em sugerir mtodo exaustivo, ao invs de iludir o candidato com dicas milagrosas. Sem boa preparao no se juiz do trabalho. Cito o exemplo do XXVIII Concurso do TRT da 2 a Regio em que no houve candidatos aprovados na 2a fase. Algumas dicas parecem bvias, mas como se trata de concurso extremamente seletivo, nunca demais relembrar o candidato sobre certos detalhes que considero importantes. Um comeo necessrio, porque o candidato quando comea a se preparar assusta com a quantidade de temas do Edital, passa a estudar afoitamente, tentando ler tudo o que aparece, o que ser estafante e pode provocar desistncia prematura. Esse comeo o que proponho a fazer neste arrazoado e, data vnia, ir um pouco alm.
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Juiz do Trabalho na 2a Regio. Mestrando em Direito do Trabalho pela PUC/SP. Professor Universitrio e Professor do Instituto Germinal em Campinas.

Nesse incio, necessrio um advertncia sincera. Estudar fundamental, e sem estudo no se vai a lugar algum . Estudar sempre, desistir ou desanimar jamais. No jargo dos concursandos: O estudo remove montanhas. Entretanto, preciso disciplina para estudar adequadamente, com produtividade, qualidade e, principalmente, tentar fazer do estudo uma coisa prazerosa, ao menos, no sufocante. Quem procura manancial bibliogrfico e jurisprudencial para estudo neste livro ir se decepcionar, porquanto este trabalho tentar levar ao candidato escolha de um mtodo de preparao adequado e indicar bibliografia especfica e tcnicas para a execuo das provas. 2)DO CONCURSO E QUAL SUA FINALIDADE: Malgrado as constantes crticas ao processo de seleo dos magistrados brasileiros, o certo que o concurso um realidade, e no vai acabar to cedo. A nosso ver, o concurso pblico, principalmente, na rea trabalhista, vem atingindo sua finalidade, pois a cada dia o concurso se torna mais prtico e com questes de raciocnio e menos decorativo e terico. A fase prtica, tambm a meu ver fundamental, pois propicia a avaliao da capacidade de aplicao do direito pelo candidato e tambm do poder de deciso, o que indispensvel para o aplicador da lei, funo privativa do magistrado. Impende tambm destacar que o concurso democrtico, pois todos os bacharis de qualquer localidade do Brasil podem participar em igualdade de condies. Destaca-se ainda que h a participao da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, fiscalizando a lisura do certame (artigo 93, I, da CF2). Tambm a nosso ver, em que pese a viso pessimista do douto Renato Nalini sobre o processo de recrutamento dos juzes (O juiz e o acesso justia, pgina 152, 2a Edio, RT): questiona-se legislao, doutrina e jurisprudncia. Vencem os mais capazes de memorizao. Da o sucesso dos cursinhos preparatrios de carreira jurdica, mecanismos de reviso com intensidade e tcnicas mnemnicas- de todo o curso jurdico. Cuja eficincia trata at mesmo de um treino de performance do candidato perante a banca, a sociedade brasileira no est preparada e nem seria conveniente a eleio dos membros do poder judicirio pela sociedade, pois trata-se de poder tcnico, cujo conhecimento do direito e imparcialidade so fundamentais. Alm disso, como dissemos anteriormente, na esfera trabalhista, as questes tm sido cada vez mais prticas e de raciocnio. De outro lado, a prova prtica de sentena faz cair por terra a viso de que o concurso pura memorizao. Nesse passo importante destacar que o concurso extremamente srio e honesto. No h manipulao de resultados e nem proteo. No v na onda dos que dizem que fulano de tal passou porque tinha costas quentes, pistolo, etc. Das duas uma, ou acredita no concurso e v enfrent-lo, ou nem comece a estudar se suspeita de sua seriedade. Tendo participado como fiscal em algumas provas de concurso no a E. TRT da 2 Regio, notei o esmero e transparncia das Bancas Examinadores, como tambm de todos os componentes da comisso, do cuidado da fiscalizao, da separao
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ingresso na carreira, cujo cargo inicial ser o de juiz substituto, atravs de concurso pblico de provas e ttulos, com a participao a Ordem dos Advogados do Brasil em todas as suas fases, obedecendo-se, nas momeaes, ordem de classificao.

das provas, da no identificao dos candidatos, enfim da seriedade de toda a equipe que realiza o certame. Tambm no encare o concurso como caso de vida ou morte, pois o concurso somente uma das possibilidades no leque de opes da rea jurdica. Alm disso, o conhecimento jurdico e disciplina adquiridos durante a preparao lhe sero teis em qualquer carreira jurdica. Nesse passo, cumpre destacar que o concurso difcil, mas as coisas difceis da vida devem ser enfrentadas. No adianta no enfrentar a dificuldade. Por isso, encare as dificuldades do concurso e v enfrent-las, descobrindo como solucion-las. Vale consignar que o candidato no deve desistir caso reprovado. Encare a reprovao como aprendizado e siga em frente sem desanimar. Os que no desanimarem sero aprovados, ainda que no lugar daqueles que desistiram. Dificilmente se aprovado na primeira tentativa. Tenha humildade, tente novamente. At o gnio do Direito, Jos Frederico Marques, fez vrios concursos at ingressar na Magistratura Paulista3. Quando bater aquela desanimao nos momentos de estudo, pense no quanto ser satisfatrio o final de uma prova oral bem executada. Tambm entenda que para se conseguir um lugar ao sol, em qualquer atividade que se faa, o esforo rduo fundamental. Nenhuma planta floresce se a raiz no estiver slida. Como diz a vox populi, melhor se sacrificar em um curto perodo da vida, do que ficar a vida inteira se arrependendo de no ter feito o sacrifcio. 3.O QUE SE DEVE SABER: Como curial, o juiz deve conhecer a legislao federal (artigo 337, do CPC), entretanto, para a aprovao em concursos pblicos, o candidato deve dominar a legislao, a doutrina e jurisprudncia. Sem a conjugao desses trs elementos, impossvel a obteno de xito. A lei soberana e presumido, com cedio, que o juiz deve conhec-la, pois a fonte por excelncia do Direito. Embora o juiz tenha o sagrado direito de interpret-la, porquanto o brocardo in claris cessat interpretatito, j no aplicado hodiernamente, isso no significa que o juiz no deva ter a lei na ponta da lngua. No dizer dos doutos, a doutrina praticamente a ferramenta de trabalho do juiz, j que o Direito interpretado e explicado para o operador. Embora alguns doutrinadores, como Miguel Reale, no a classifique como fonte de direito, pois no emanada de um Poder do Estado, inegavelmente, seu papel no Direito indispensvel. Embora no concorde que a doutrina no seja fonte do direito, imperioso mencionar as sbias palavras de Miguel Reale (Lies Preliminares de Direito, 24 a Edio, Saraiva, 1999, pg. 178): a doutrina, por conseguinte, no fonte do Direito, mas nem por isso
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Contava que os concursos, na poca, eram realizados diversas vezes ao ano. Com efeito, em 1937 fez trs concursos para ingressar na Magistratura do Estado de So Paulo, tendo tirado o primeiro lugar nos dois ltimos. Foi obrigado a candidatar-se tantas vezes, porque, quele tempo,a aprovao obtida somente valia para a vaga ou vagas postas em concurso. Se, ulteriormente, outra vaga se abrisse, era imprescindvel prestar novo concurso. A nomeao era feita pelo Governador do Estado, mediante lista trplice, de livre escolha. De outra parte, na prova oral havia argio recproca dos candidatos. Era necessria, assim, a preparao para responder perguntas de algibeira, pois candidatos existiam que preparavam perguntas de tal jaes, para dificultar a vida dos concorrentes (prefcio obra Instituies de Direito Processual Civil, Jos Frederico Marques, atualizada por Ovdio Rocha Barros Sandoval, pg. XIV, 2000, MILLENIUM EDITORA).

deixa de ser uma das molas propulsoras, e a mais racional das foras diretoras, do ordenamento jurdico. Tambm segundo os doutos, a jurisprudncia o direito vivo, ou seja, o direito aplicado. Enquanto a lei esttica, a jurisprudncia dinmica. Segundo diz com propriedade o professor Paulo Jos da Costa Jnior, em prefcio ao monumental Cdigo Penal e sua Interpretao Jurisprudencial, 6a Edio, pg. 08, Volume I, tomo I, RT, 1997): O Direito aquele fluir incessante da realidade problemtica, que sofre mutaes repetidas e constantes. aquela ordem jurdica que, para ser justa, precisa readaptar-se com dinamismo sempre renovador conscincia social do momento. Para fazer esse Direito atual e justo, o exegeta haver de ser homem liberto dos grilhes da jurisprudncia formal. O aplicador severo da lei, que dever adaptar-se ao caso concreto de modo equnime e justo, acima de tudo atual, em consonncia com as reivindicaes sociais da coletividade qual se destina o direito. Como o concurso pblico para juiz visa, principalmente, a avaliar a cultura jurdica do candidato, nos termos da Resoluo Administrativa que regra o Concurso4, o domnio da legislao, jurisprudncia doutrina fundamental. Sou realista e honesto em dizer que se trata de concurso extremamente seletivo, com reduzida porcentagem de aprovao e um dos mais difceis, seno o mais difcil das carreiras jurdicas. Como exemplo, citamos o XXVII Concurso do TRT da 2a Regio (resultado final em junho de 2002), com aprovao de 0,29% dos candidatos inscritos e o XVI Concurso do TRT da 15 a Regio (resultado final em outubro de 2001), com aprovao de 0,72% dos candidatos inscritos. Entretanto, esse baixo ndice de aprovao e o conseqente no preenchimento das vagas tem um aspecto positivo, pois geram vrios concursos sucessivos, o que possibilita oferta constante de vagas. A parte negativa consiste no fato de que, para aprovao, requer-se preparao exaustiva. Na primeira fase deste estudo, indicarei um mtodo de estudo para o perodo anterior ao incio do concurso, e para cada fase do concurso, consignando as principais dicas para realizao de cada prova do certame. Posteriormente, o material bibliogrfico e como selecion-lo. Particularmente, melhor estudar a mais do que somente o suficiente para passar. Voc no quer correr riscos, no ?. Conhecimento jurdico nunca demais para quem quer aplicar bem o direito. Boa escrita, certa desenvoltura para falar e argumentar devem ser desenvolvidas pelo candidato. Se voc tem dificuldade com o portugus, procure ler uma gramtica e tentar sanar as dificuldades. Quanto letra, se tem dificuldade, procure treinar, se necessrio, cumpre um caderno de caligrafia. Como as provas escritas do concurso so extensas, procure tambm treinar escrever com letra legvel e rpido. Pelos menos uma vez por semana, crie ou copie um texto de 08 folhas (somente uma face) aproximadamente, para treinar a resistncia do brao, a rapidez e qualidade da escrita. Esse simples detalhe pode ajudar, e muito, na confeco das provas. Se voc advogado ou servidor, pelo menos uma vez por semana, procure deixar de lado o computador e escrever a mo uma pea jurdica.
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Considerando da Resoluo Administrativa n. 73/91, do C. TST.

Como no h tempo a perder, vamos ao concurso! O concurso pblico para juiz do trabalho regulamentado pela Resoluo Administrativa n. 73/91, apresentando cinco fases, quatro eliminatrias e uma classificatria (ttulos). Nesse estudo, vamos nos ater s quatro fases iniciais, pois quando o candidato aprovado na 4a fase (oral), j pode at ser considerado juiz substituto. A primeira fase escrita (testes de mltipla escolha); a segunda escrita (questes dissertativas); a terceira escrita (prtica de sentena) e a quarta oral (com a presena do pblico). 4.COMO SE PREPARAR (SUGESTO DE ESTRATGIA DE ESTUDO INSTRUES GERAIS): Para xito no concurso, sugerimos que o candidato estude aproximadamente oito meses antes de se inscrever no certame, lendo as obras gerais e monografias (sugesto de obras que seguem anexas), para o fim de adquirir cultura jurdica, amadurecer idias e no estudar de forma atropelada quando j aberto o certame. Como o certame dura, em mdia, dez meses, entendemos que so necessrios 18 meses de trabalho rduo para boa preparao, independentemente de estar ou no o candidato familiarizado com as matrias do concurso. Os cursinhos preparatrios so bons, mas no so indicadas aulas todos os dias, principalmente se voc trabalha. Uma ou duas vezes por semana so o suficiente, pois a leitura de obras jurdicas inarredvel. Cursos rpidos para prova de sentena e oral tambm so indicados. Mas se voc no tem condio de fazer cursinho, no se preocupe, pois ele no indispensvel, procure um orientador, de preferncia um juiz do trabalho, que j passou pelo certame e, certamente, tem timas dicas para o concursando. No meu caso, como trabalhava durante o dia, e no fiz cursinho para concurso, contei com a ajuda do juiz Jorge Luiz Souto Maior, que sacrificando seu escasso tempo, me deu valiosas dicas para enfrentar o certame, muitas das quais esto no corpo deste livro. Se voc no tem orientador, este arrazoado pode ser a sua orientao, alis este, sinceramente, o fim almejado. Deve-se, entretanto, advertir o candidato que orientao e aulas no aprovam ningum. Foroso se faz o estudo diuturno da matria. A Orientao somente funciona como um norte para o candidato e tambm como um polimento final. Particularmente, no tinha o hbito de estudar escrevendo, mas se voc tem esse hbito, timo. Se achar conveniente o resumo, procure estudar e fazer um resumo do que seja mais importante e mais controvertido, sempre, como cedio, relacionando a natureza jurdica do instituto, suas controvrsias, sua previso constitucional, se houver, quais os princpios de direito do trabalho ou de teoria geral do direito pertinentes e firmar uma opinio. No tinha o hbito de estudar em grupo, mas se voc tm um grupo de interessados, realmente interessados, para que o foco de estudos no seja desviado, o estudo pode ser produtivo, principalmente se cada um ler um autor diferente, o que pode poupar tempo. Procure estudar variando as matrias e as obras, ler direto o mesmo livro sufocante. Assim, por exemplo, leia uma obra durante uma hora, depois leia outras e aps varie de matria (v.g. primeira hora, leitura de artigos de revista (direito do trabalho e

processo do trabalho), segunda hora jurisprudncia, terceira hora, doutrina de direito material, quarta hora, doutrina de direito processual, assim por diante. No outro dia devemse variar as matrias. O importante no deixar escapar nada. No adianta dominar o direito material e deixar de lado o direito processual. ADVERTNCIA: O juiz do trabalho deve dominar o direito processual civil e tambm ter noes bsicas das outras matrias que compem o direito. SUGESTO DE ROTINA DE ESTUDO E LEITURA PARA O CANDIDATO QUE TEM QUATRO HORAS POR DIA DISPONVEIS PARA ESTUDO (MATRIAS DA SEGUNDA FASE DIREITO DO TRABALHO, PROCESSO DO TRABALHO, PROCESSO CIVIL, CIVIL E ADMINISTRATIVO): 1)segunda-feira: a) primeira hora doutrina geral de direito do trabalho; b)segunda hora monografia de tema especfico do Edital de Direito do Trabalho; c)terceira hora doutrina geral de processo do trabalho; b)quarta hora monografia de especfico do Edital de processo do trabalho; 2)tera-feira: a)primeira hora- artigos de revista de doutrina de direito do trabalho e direito processual do trabalho; b)segunda hora doutrina geral de processo civil; c)terceira hora monografia especfica de processo civil de assunto especfico do Edital; d)quarta hora doutrina geral de direito civil; 3)quarta-feira: a) duas primeira horas -direito administrativo doutrina geral; b)terceira hora - doutrina geral de direito do trabalho; c)quarta hora doutrina geral de direito processual do trabalho; 4)quinta-feira: a) primeira hora doutrina geral de direito do trabalho; b)segunda hora monografia de tema especfico do Edital de Direito do Trabalho; c)terceira hora doutrina geral de processo do trabalho; b)quarta hora monografia de especfico do Edital de processo do trabalho; 5)sexta-feira: tera-feira: a)primeira hora- artigos de revista de doutrina de direito do trabalho e direito processual do trabalho; b)segunda hora doutrina geral de processo civil; c)terceira hora monografia especfica de processo civil de assunto especfico do Edital; d)quarta hora doutrina geral de direito civil; 6)sbado: duas primeiras horas: monografias de assuntos especficos do Edital de Processo do Trabalho; duas ltimas horas: monografias especficas de Direito Processual do Trabalho; 7)domingo: duas primeira horas: monografias para assuntos especficos do Edital para direito processual civil; duas ltimas horas: repertrio de jurisprudncia para direito material e processual do trabalho Entendo necessrio marcar horrio para cada matria a fim de adquirir disciplina. Tente estudar sentado, em postura correta, local bem iluminado e silencioso e tambm tomar gua durante o estudo. Somente faa refeies em horrios prdeterminados durante o horrio de estudo. Por exemplo, a cada duas horas. Se preferir, v estudar em bibliotecas, para no desviar o foco do estudo (As bibliotecas so timos lugares para estudo). Fao esse alerta, pois tinha o hbito de estudar deitado, comendo e em frente televiso, o que no era produtivo. A leitura de ser com ateno. Procure meditar sobre os assuntos estudados e formar uma convico particularizada sobre cada tema polmico, entendendo o sentido dos argumentos contrrios e os a favor de seu ponto de vista. Se voc no entendeu com exatido determinada matria, faa observao, para voltar depois, ou verificar em outro autor, e siga em frente.

Sempre estude com o cdigo seco ao lado da matria que esta sendo estudada, pois, muitas vezes, a doutrina cita o nmero do artigo sem transcrev-lo, e se voc j tem a lei ao lado facilita a compreenso do texto e tambm a memorizao do artigo. Assim, por exemplo, se estiver estudando direito do trabalho, tenha ao lado uma CLT e estiver estudando processo do trabalho tenha ao lado uma CLT e um CPC, e estiver estudando Direito Civil, tenha ao lado um Cdigo Civil, assim por diante. No fique preocupado, achando que estudou muito e no sabe nada, pois isso normal, mas s uma impresso. Alis, em se tratando da cincia jurdica, nunca saberemos tudo. O importante, como mencionado, ter argumentos para resolver as questes e esses argumentos so absorvidos durante o estudo. Tente no comentar com as pessoas que est fazendo concurso, para no gerar expectativas e sofrer cobranas desnecessrias. O nmero de horas a ser estudadas por dia no deve ser rgido, pois a capacidade de estudo varia de pessoa para pessoa. Se voc no trabalhar durante a preparao, procure estudar de 06 a 08 horas por dia na semana, quatro horas aos sbados e descanse aos domingos; se voc trabalha, procure estudar, no mnimo 02 horas e no mximo 04 horas por dia (03 horas o temo ideal) e tambm aos finais de semana (05 horas no sbado e 05 horas no domingo). Comece estudando o nmero de horas que conseguir. Aps v aumentando gradativamente. No entre na onda dos que dizem ter sido aprovados, estudando um pouco por dia, com vida noturna e viagens aos fins de semana, pois somente forma de autopromoo. Ningum passa em concurso pblico sem privaes, pois a cada dia os concursos esto mais competitivos e o nmero de vagas cada vez mais escasso. Isso no quer dizer que o concursando deve ficar dia e noite em cima de livros. A prtica de esportes e lazer moderados tambm so muito aconselhados. Tambm no perca noite de sono. Procure tambm fazer do estudo, como j mencionado, uma coisa prazerosa, como uma maneira de adquirir disciplina e conhecimentos que valero para toda a vida. 5.DO CONCURSO (MATRIAS PRINCIPAIS) Importante destacar que cada concurso pblico tem um enfoque diferente. No Ministrio Pblico, a nfase consiste nas matrias de DIREITO PENAL e PROCESSO PENAL. Na Justia Comum Estadual, nfase consiste nas matrias de DIRIEITO CIVIL E PROCESSO CIVIL. Na Justia do Trabalho, como no poderia deixar de ser, o enfoque est voltado para DIREITO DO TRABALHO e PROCESSO DO TRABALHO, com destaque tambm para o PROCESSO CIVIL . Desse modo, essas matrias devem ser dominadas com profundidade pelo aspirante vaga na magistratura trabalhista. Como j dissemos, so necessrios 18 meses para a preparao adequada, vamos s dicas: 6.DO PERODO DE 08 MESES ANTES DA ABERTURA DO CONCURSO Para mim, o perodo fundamental, pois ainda no h a corrida contra o tempo da data das provas.

Nesse perodo, deve-se estudar doutrina (obras gerais), monografias especficas, artigos de revista e jurisprudncia. A concentrao do estudo deve estar nas seguintes matrias: direito do trabalho, processo do trabalho, processo civil, direito civil e direito administrativo (matrias das 2a, 3a e 4a fases). As demais matrias devem ser estudadas somente uma vez por semana cada uma. Para o direito do trabalho, processo do trabalho e processo civil, se possvel, o candidato deve ler todas as obras indicadas abaixo, segundo o programa do Edital; entretanto, se no for possvel, o candidato deve escolher trs autores de obras gerais e uma monografia para cada item do Edital referente s matrias de direito do trabalho, processo do trabalho e processo civil (no h necessidade de leitura de revistas especializadas para o processo civil). Tambm deve fazer leitura de Revistas Jurdicas Especializadas (DIREITO DO TRABALHO E PROCESSO DO TRABALHO), pelo menos duas, referentes aos ltimos doze meses e ler diariamente acrdos e ementas, que constam de repertrios de jurisprudncia e revistas especializadas. Como experincia pessoal, a leitura de ementas e acrdos mais prazerosa que os livros, disperta mais a curiosidade, pois o que acontece nos casos concrertos, e traz ao candidato valiosa fonte de argumentao para respostas das questes do concurso. Como na esfera do direito material e processual do trabalho so exigidos conhecimentos aprofundados, recomenda-se que o estudo seja efeito, encarando-se instituto estudado sobre o espectro constitucional, natureza jurdica qual instituto jurdico se refere e por fim as controvrsias da doutrina e jurisprudncia sobre o instituto. Por exemplo, o tema da flexibilizao no direito do trabalho. A matria tem previso constitucional (artigo 7o, incisos VI, XIII e XIV, da CF), tem previso infraconstitucional (recentes alteraes na CLT e legislaes extravagantes, tais como banco de horas, contrato a tempo parcial, contrato provisrio, etc), esse assunto se insere no tema dos princpios de direito do trabalho (irrenunciabilidade X autonomia da vontade). Sobre esses assuntos, h grande discusso na atualidade: limites da flexibilizao e a questo da constitucionalidade da alterao do artigo 618, da CLT). Outro exemplo, a exceo de pr-executividade. Sua natureza jurdica de defesa do executado sem constrio material. Entretanto, h controvrsia se se trata de ao ou de meio de impugnao? prpria do processo de execuo, se assemelhando aos embargos do devedor (artigo 736, do CPC e 884, da CLT). Pode existir no processo de conhecimento? admitida no processo do trabalho? Em quais hipteses? Tal instituto seria constitucional? Em quais casos caberia? Quais os meios de impugnao. Enfim, como menciona a moderna doutrina, o jurista do terceiro milnio deve comear interpretando os institutos jurdicos luz da Constituio Federal e no a lei isoladamente, prpria da doutrina clssica. Acrescentamos que o instituto jurdico, alm de ser interpretado luz da Constituio e da lei ordinria, deve ser interpretado de acordo com todo o arcabouo jurdico no qual se insere como os princpios gerais do direito, contexto social e teoria geral do direito. Em face da dinmica do direito do trabalho, o relacionamento do instituto jurdico com o contexto social de grande valia.

Aconselho o candidato a procurar visualizar os institutos jurdicos estudados como um todo e tentar relacion-los. Isso extremamente til, pois em determinada questo de um concurso, voc pode no saber a resposta, mais poder relacionar o tema nos princpios no se insere, sua natureza jurdica e relacionamento com o que foi perguntado achar uma sada razovel para a questo. Fao esse alerta, pois as questes dos concursos tm sido cada vez mais amplas e abordando, num s tpicos, vrios institutos jurdicos. No tocante s demais matrias, para o direito civil e administrativo, uma doutrina geral para cada matria (sugesto de obras ao final) o suficiente. Para as demais matrias, sinopses, manuais e resumos so o suficiente. No fique preocupado, achando que estudou muito e no sabe nada, pois isso normal, mas s uma impresso. Alis, em se tratando da cincia jurdica, nunca saberemos tudo. O importante, como mencionado, ter argumentos para resolver as questes e esses argumentos so absorvidos durante o estudo. Como disse anteriormente, nessa fase que se aprende a matria, e se forma o alicerce para um polimento quando o certame j estiver em curso. 3.PERODO A ESTUDAR QUANDO J ABERTO O CERTAME 3.1. PRIMEIRA FASE Como, geralmente, a primeira prova realizada aps 02 meses do trmino da data de inscrio. Nesse perodo, o enfoque estar voltado para a primeira fase, que consiste em questes de mltipla escolha. Nessa fase, so exigidos do candidato conhecimentos objetivos. Sinceramente, 70% dessa fase consiste em perguntas referentes a artigos de lei, smulas e orientaes jurisprudenciais. Assim, recomendo que nos 60 dias que antecedem a primeira fase, sejam lidas: uma obra geral de direito do trabalho, uma obra geral de processo do trabalho, sinopses de direito civil, uma obra geral de direito administrativo e resumos das demais matrias. Tambm deve ler o candidato os artigos da CLT e legislao complementar, os artigos do Cdigo Civil, prestando ateno nas alteraes da lei n. 10.406/02 (especialmente parte geral, obrigaes e contratos), Constituio Federal, Cdigo de Processo Civil, Leis n. 8212 e 8213/91 (parte previdenciria) e lei n. 8112/90 (Regime Jurdico do Funcionalismo Pblico Federal) Nesse perodo, deve-se dividir proporcionalmente o tempo entre leitura de doutrina e legislao. Nos trinta dias que antecedem a primeira fase, somente a legislao deve ser lida, acrescentando a leitura da Lei de Falncias e as Convenes da OIT ratificadas pelo Brasil. Deve-se dar nfase s smulas e OJs do TST, principalmente as mais recentes e tambm s recentes alteraes da legislao. Tambm indicada a leitura de ementas do Tribunal em que o candidato prestar a prova, principalmente se os juzes da Banca possurem ementas publicadas. Por isso, cdigos atualizados so fundamentais.

Recomendamos os cdigos da Saraiva e RT. Quanto CLT, a da LTR de Irany Ferrari insupervel. Se voc tem dificuldade em memorizar os artigos de lei, procure grif-los, l-los em voz alta ou ler e grav-los, e posteriormente ouvir a fita. Nos dez dias antes da prova, o candidato deve praticar, resolvendo provas de concursos anteriores. Se houve disponibilidade de tempo, procure ementas dos membros que compem a Banca Examinadores se eles forem juzes do Tribunal, para sentir quais o entendimentos, o que ajudar se houver questes que comportam vrios entendimentos. Entretanto, como j mencionei, 70% da prova se resolve apenas com a letra da lei, outros 27% com a doutrina bsica e 3% so questes que requerem alta indagao. Entretanto, como j mencionado voc somente precisa de 50% para passar e estando preparado para acertar 70%, dificilmente ficar de fora da segunda etapa. No h necessidade de se preocupar com o tempo, pois ele sobra nesta fase. Quando da realizao da prova, tome cuidado com as expresses: EXCETO, SALVO, SEMPRE, NO, ASSINALE A ALTERNATIVA INCORRETA, ETC, que devem ser grifadas pelo candidato. A leitura atenta de cada questo fundamental. Nunca responda sem ler atentamente todas as alternativas, ainda que a resposta lhe parea bvia. Se na prova houve vrias proposies, vg. I a V e houver, por exemplo: alternativa a)corretas I e II, b)corretas IV e V, c)incorreta somente V, assim, por diante, preste bem ateno: analise com cuidado as proposies e tente verificar quais so certas, quais so erradas. Somente v s respostas quando feita essa operao, verificando com cuidado os termos, quais so corretas, quais so erradas. Cuidado ao transcrever as respostas no gabarito, pois, muitas vezes, no h como troc-lo. Alerta, reserve aproximadamente 40 minutos para a passagem do gabarito e tambm s o transcreva na folha de respostas oficial quando terminada a prova, pois isso evita que alguma questo seja pulada no gabarito oficial, podendo comprometer todas as outras. Embora a primeira fase seja denominada por alguns de prova burra, a tendncia de todos os concursos (Magistratura Estadual, Ministrio Pblico Estadual, Ministrio Pblico do Trabalho dentre outros) tem sido grande eliminao na prova preambular. No concurso da Magistratura Trabalhista, a cada dia a primeira fase se torna mais difcil e trabalhosa, por isso, no deixe de estudar para a primeira fase, pois ela eliminatria e muitos candidatos gabaritados podem sucumbir, saindo prematuramente da disputa. Aps a realizao da prova, v para cada. Evite ficar comentando as questes com outros candidatos, pois isso pode causar um stress desnecessrio. Confie no seu trabalho. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR PARA A PRIMEIRA FASE, ALM DA LEGISLAO Resumo de Direito Comercial Maximiliano Amrico Fher. Direito do Trabalho Srgio Pinto Martins Prtica de Processo Trabalhista Cristvo Piragibe Tostes Malta Primeiras Linhas de Processo Civil Moacry Amaral Santos Direito Administrativo Brasileiro Hely Lopes Meirelles

Curso de Direito Internacional Pblico Carlos Roberto Husek Sinopses Jurdicas (Direito Civil) Carlos Roberto Gonalves. 3.2.SEGUNDA FASE o divisor de guas do concurso, somente passa quem domina a doutrina e jurisprudncia. Grande porcentagem dos candidatos so pulverizados nesta fase. Geralmente realizada aps 50 dias do trmino da primeira fase. Assim, deve-se comear a preparao j no dia seguinte ao trmino da primeira fase. Nem pense em comear a se preparar aps o resultado da prova. So exigidos do candidato as seguintes matrias: DIREITO DO TRABALHO, PROCESSO DO TRABALHO, DIREITO CIVIL, PROCESSO CIVIL e DIREITO ADMINISTRATIVO. Nesta fase, sugerimos que o candidato aumente em uma hora a quantidade diria de estudos. Nos ltimos concursos, a prova se compe de oito a dez questes escritas, que so verdadeiras dissertaes. Se a prova tem dez questes, quatro so de direito do trabalho, quatro de processo do trabalho, uma de processo civil e uma de direito administrativo ou direito civil. Por isso, as cinco matrias devem ser estudadas. Nesta fase, sugerimos a leitura de uma obra geral de direito do trabalho e uma monografia de cada tema do edital de Direito do Trabalho, conforme a listagem de obras no final deste estudo. A mesma quantidade de obras devem ser lidas para o processo do trabalho, com nfase em execuo e recursos. Quanto ao processo do trabalho, indicamos tambm o Curso de Direito Processual do Trabalho Perguntas e Respostas sobre Assuntos Polmicos em Opsculos Especficos, Editora LTR do professor MANOEL ANTONIO TEIXEIRA FILHO, Perguntas e Resposta em opsculos especficos. So trinta volumes de aproximadamente 50 folhas cada um em perguntas e respostas. Assim, a leitura de um opsculo por dia, alm de no cansativa, pode ajudar, em muito, o candidato, pois somente assuntos polmicos do direito processual do trabalho so tratados por esse consagrado processualista. Indico a leitura diria de jurisprudncia, principalmente do TST e do Tribunal em que o candidato estiver prestando o certame, principalmente dos componentes da Banca, se forem juzes do Tribunal e possurem ementas publicadas. Essa leitura ser extremamente til para o candidato aquilatar as tendncias do Tribunal. As ementas, alm das Revistas e Repertrios de jurisprudncia, podem ser obtidas nos sites oficiais dos Tribunal, v.g. TRT da 2a Regio, www.trt02.gov.br, TST: www.tst.gov.br, TRT da 15a Regio: www.TRT15.gov.br ) As Orientaes Jurisprudenciais do TST devem ser estudas com carinho pelo candidato. Os artigos de doutrina de Revistas Especializadas tambm devem ser lidos pelo candidato, principalmente os mais recentes. Na seara do Processo Civil, indico a leitura do CPC Comentado do Nlson Nery Jnior e uma obra Geral, ou do professor Moacry Amaral Santos ou do Professor Vicente Grecco Filho. Quanto ao Direito Civil, indico a leitura das sinopses jurdicas do professor Carlos Roberto Gonalves.

No Direito Administrativo, deve-se ler a imortal obra de Hely Lopes Meirelles, pois a obra preferida das Bancas de Concurso e a mais citada na jurisprudncia. Nessa fase no h tempo a perder, a assimilao da matria fundamental. No tenho o hbito de estudar escrevendo, e tambm no indico a confeco de resumos nesta fase. Mas se voc tem o hbito de estudar escrevendo, procure se policiar para no deixar de ler todo o material necessrio. Nos dez dias que antecedem a prova, o candidato deve tentar resolver provas de concurso anteriores, prestar ateno na caligrafia e no tempo de execuo das questes. A prova tem durao de quatro horas. Desse modo, procure dividir o tempo pelo nmero de questes para no deixar nenhuma questo sem resposta. De nada adianta uma questo extremamente bem respondida e fundamentada e algumas com respostas de duas linhas. Todas as questes devem ser respondidas com harmonia. Detalhe importante: responda as questes na ordem em que foram propostas. Caso contrrio, voc est revelando ao examinador que sabe mais a questo 5 e menos a questo 01 (por exemplo). Alm disso, as resposta fora da ordem podem irritar o examinador na hora da correo, pois ter que ficar procurando as respostas. Como as questes so dissertativas e abrangentes, respostas curtas, sem fundamentao adequada, no aprovam ningum. preciso demonstrar ao examinador que voc conhece a matria, as controvrsias da doutrina e jurisprudncia e tambm mostrar o seu posicionamento sobre a questo. A leitura de cada questo deve ser atenta. Por experincia prpria, no primeiro concurso que fiz, esqueci que em uma questo havia dois pontos de interrogao e deixei de responder integralmente a questo. Se necessrio, grife os pontos de interrogaes e tambm a parte do enunciado da questo que acha importante, pois a folha de questes pode ser levada com o candidato. Importante ressaltar que nessa fase no h tempo para rascunho. Por isso, se errar, risque, ou use a expresso digo e continue a prova. Para que no haja esquecimento de abordar todos os pontos sobre determinada questo. Aps a leitura da questo, na folha de rascunho, deve-se abordar uma grade de assuntos relacionados ao tema para serem desenvolvidos durante a resposta. Exemplo: BANCO DE HORAS falar sobre o conceito, a previso constitucional, se constitucional ou no, quais os requisitos. Enfrentar a disposio do artigo 7o, XIII, da CF. Poder ser implantado por acordo individual ou coletivo, etc. Como sugesto de reposta, primeiramente o candidato deve fazer uma introduo do tema tratado na questo de aproximadamente cinco linhas, aps desenvolver o assunto, mencionando os entendimentos da doutrina e jurisprudncia sobre o assunto (10 a 15 linhas) e por fim concluir (05 linhas), com os argumentos do candidato se filiando a um ou a outro entendimento, sem desprezar os posicionamentos contrrios, pois o examinador pode ter, justamente, entendimento contrrio ao do candidato. Assim, uma resposta bem executada deve ser na mdia de 15 a 20 linhas. Entretanto, se a prova apresentar 15 ou mais questes, como acontece com alguns Regionais, e houver aproximadamente 12 minutos para cada pergunta,, a resposta deve ser resumida, na mdia de 07 a dez linhas, devendo ser dispensada a introduo e posicionamentos contrrios ao defendido pelo candidato.

No se preocupe se a tese defendida est ou no de acordo com o examinador. Entretanto, necessrio mostrar que conhece os entendimentos divergentes sobre o assunto e respeit-los. Expresses como me filio ao entendimento tal, data vnia aos argumentos contrrios, etc, so mais adequadas. Nunca use no meu entendimento, no h lgica para o entendimento contrrio. A elegncia e educao na linguagem so fundamentais. Se voc lembrar o posicionamento de algum autor, nada impede de cit-lo. Tambm no h prejuzo se no o fizer. A letra deve ser legvel, no necessitando ser bonita. Assim, responda as questes na ordem em que foram propostas com introduo, fundamentao e concluso. Nunca comece dizendo SIM ou NO, pois as questes perguntadas nunca tm entendimento nico. Procure no defender teses arrojadas e, se possvel, sustente o entendimento dominante. Se for divergir, diga ouso divergir, me filiando ao entendimento tal, por entender mais justo e equnime. Lembre-se que a prova ser corrigida por trs examinadores, sendo certo que cada um pode ter um posicionamento diferente sobre a matria. Erros de portugus podem reprovar facilmente o candidato, por isso, preste ateno na escrita. No utilize linguagem rebuscada, salvo se este for o estilo do candidato. Mas para utilizar essa linguagem deve-se ter o domnio do vernculo. A linguagem tcnica com os termos jurdicos bem colocados suficiente. De maneira alguma identifique a prova. Como dissemos anteriormente, o objetivo do concurso avaliar a capacidade intelectual do candidato, por isso, quanto mais conhecimento for demonstrado, maiores as possibilidades de aprovao. No entre no onda dos que dizem que se escrever muito a comisso no ler a prova. Isso no verdade. As provas so lidas uma a uma e devidamente analisadas. Entretanto, como dissemos anteriormente, as questes devem ser respondidas de forma harmnica, todas as respostas, aproximadamente, com o mesmo contedo. No dia da prova, que geralmente realizada no sbado tarde, por volta das 12:00/13:00 horas, procure no estudar, para se evitar stress desnecessrio e no ficar cansado, pois todas as energias devem estar canalizadas para o momento da prova, que ser longa e cansativa. Aps a prova, v para casa, evitando de comentar as questes com outros candidatos, para evitar a aparente sensao de frustrao, ou ilusria euforia. Descanse no domingo e na segunda-feira. tera-feira, retome os estudo para a terceira fase. SUGESTO DE ROTINA DE ESTUDO PARA ESSA FASE PARA O CANDIDATO QUE TEM QUATRO HORAS POR DIA DISPONVEIS E OS FINAIS DE SEMANA (05 HORAS NO SBADO e CINCO HORAS NO DOMINGO). Matrias enfocadas: DIREITO DO TRABALHO, PROCESSO DO TRABALHO, PROCESSO CIVIL, DIREITO CIVIL E ADMINISTRATIVO.

NFASE: DIREITO DO TRABALHO, PROCESSO DO TRABALHO E PROCESSO CIVIL -segunda-feira: duas primeiras horas (direito do trabalho doutrina geral); terceira hora (processo do trabalho- doutrina geral); quarta hora (processo civil doutrina geral); -tera-feira: primeira hora (direito civil doutrina escolhida, ou sinopses); segunda hora (direito administrativo doutrina de Hely Lopes Meirelles, ou Celso Bandeira de Mello ou Maria Sylvia di Pietro); terceira e quarta horas (direito do trabalho monografias); -quarta-feira: duas primeiras horas (processo do trabalho monografias); terceira e quarta horas (processo civil monografias); -quinta-feira: duas primeiras horas (direito do trabalho artigos de revistas recentes e jurisprudncia, dando nfase na do Tribunal em que se realiza o concurso e nas ementas dos membros da Banca, se eles forem juzes titulares ou Substitutos no Tribunal); segunda e terceira horas (artigos de artigos de revistas recentes e jurisprudncia, dando nfase na do Tribunal em que se realiza o concurso e nas ementas dos membros da Banca, se eles forem juzes titulares ou Substitutos no Tribunal. -sexta-feira: primeira hora (direito civil); segunda hora (direito administrativo); terceira hora (processo civil obras gerais); quarta hora (direito do trabalho obras gerais). -sbado (cinco horas): duas primeiras horas (direito do trabalho monografias; terceria e quarta horas (processo do trabalho monografias); quinta hora (processo civil monografias); -domingo (duas primeira horas: processo civil monografias); terceira e quarta horas (processo do trabalho artigos de revista e jurisprudncia, dando nfase do TST); quinta hora (direito do trabalho artigos de revista e jurisprudncia, dando nfase do TST. Nesse esquema, voc estudar 38 horas por semana, e considerando-se que h o espao de tempo de 50 dias aproximadamente entre a primeira e segunda fases, voc ter estudado aproximadamente 250 horas. Parece pouco, mais bem aproveitado, pode fazer um grande diferena na hora da prova. Procure ler por dia na mdia de 75 pginas. Desse modo, considerando-se 250 horas X 75 pginas = 18.750 pginas lidas, o que equivale a 37,5 livros de 500 pginas cada um. Evidentemente, se voc tm mais tempo disponvel aumente proporcionalmente a carga de estudo entre as matrias. BIBLIOGRAFIA MNIMA SUGERIDA PARA ESTE PERODO DE 50 DIAS. Se tivesse com o tempo curto e tivesse que selecionar a monografia reduzida para o certame, escolheria as seguintes obras: -DIREITO DO TRABALHO( OBRAS GERAIS): Instituies de Direito do Trabalho (Arnaldo Sssekind e outros 2 Volumes); Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento; Curso de Direito Constitucional do Trabalho Arnaldo Sssekind.

-DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO (OBRAS GERAIS): Manual de Direito Processual do Trabalho, sis de Almeida); O processo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira; -DIREITO PROCESSUAL CIVIL (obras gerais) CPC de Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery; Direito Processual Civil Brasileiro, Vicente Grecco Filho. -DIREITO CIVIL (sinopses do professor Carlos Roberto Gonalves, volumes: parte geral, obrigaes e contratos). Se houver tempo ou para fim de complementao: Curso de Direito Civil Brasileiro Maria Helena Diniz. OBS: Prestar ateno nas mudanas do novel Cdigo Civil. -DIREITO ADMINISTRATIVO (Curso de Direito Administrativo Brasileiro Hely Lopes Meirelles); -DIREITO DO TRABALHO. Monografias indispensveis: -Princpios de Direito do Trabalho Amrico Pl Rodriguez -Teoria Geral do Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento. -Curso de Direito Individual do Trabalho Jos Augusto Rodrigues Pinto. -Introduo do Direito do Trabalho Maurcio Godinho Delgado. -O salrio Maurcio Godinho Delgado. -Relao de Emprego Estrutura Legal e Supostos, 2 a Edio Paulo Emlio Ribeiro de Vilhena -Contratos e Regulamentaes especiais de trabalho Alice Monteiro de Barros -Contrato de Trabalho Caracterizao, Distines e Efeitos Maurcio Godinho Delgado LTR - -Jornada de Trabalho e Descansos Trabalhistas 2 a Edio Maurcio Godinho Delgado LTR -Alteraes Contratuais Trabalhistas Maurcio Godinho Delgado LTR (livro excelente) -Compndio de Direito Sindical Amauri Mascaro Nascimento LTR -Processo do Trabalho (Monografias Indispensveis): -Processo Trabalhista de Conhecimento Jos Augusto Rodrigues Pinto; -Sistema dos Recursos Trabalhistas Manoel Antonio Teixeira Filho; -Processo Coletivo do Trabalho Ives Gandra Martins Filho

-A Execuo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira; -Curso de Direito Processual do Trabalho em Perguntas e Respostas sobre Assuntos Especficos (30 volumes) Manoel Antonio Teixeira Filho. -Questes Relevantes sobre o Procedimento Sumarssimo. ARTIGOS DE REVISTA E JURISPRUDNCIA: -Dar nfase a assuntos atuais e polmicos como: flexibilizao (alterao do artigo 618, da CLT; contrato provisrio, banco de horas, suspenso contratual para aperfeioamento profissional); terceirizao (atividade-fim); renncia; cooperativas de trabalho; dano moral e suas implicaes; indenizao por acidente de trabalho (competncia da justia do trabalho); expurgos inflacionrios; arbitragem no Direito Individual; Comisses de Conciliao Prvia; Renncia e Transao, etc. Ler artigos sobre recentes alteraes legislativas (salrio in natura, jornada, carteira profissional; rito sumarssimo; interveno de terceiros; exceo de pr-executividade; ao civil pblica na esfera trabalhista; execuo de ttulo extrajudicial na Justia do Trabalho; embargos de declarao; tutela antecipada, transcendncia; execuo de contribuies sociais na Justia do Trabalho etc. D ATENO ESPECIAL s Recentes Orientaes Jurisprudenciais das SDI-I e SDI-II, do C. TST, bem como Enunciados, Precedentes Normativos Recentes e decises atuais do STF sobre matria trabalhista. OBSERVAO IMPORTANTE: Embora se deva dar nfase em assuntos atuais, toda a matria deve ser bem estudada, tpico a tpico do Edital. Mesmo os assuntos que o candidato acha que domina devem ser revisados. Lembre-se, o concurso extremamente seletivo. 3.3 TERCEIRA FASE (PRTICA DE SENTENA) A sentena para alguns um ato de vontade. Para outros um ato de inteligncia do juiz. Entretanto, h consenso de que a sentena o ponto culminante do processo, sendo a principal pea processual. ato privativo do juiz (artigo 162, pargrafo primeiro do CPC) personalssimo do magistrado, entretanto, a sentena deve seguir os requisitos legais e formais de validade (artigos 832, da CLT e 458,do CPC). Como sustentou com propriedade o Ministro Milton de Moura Frana (A DISCIPLINA JUDICRIA E A LIBERDADE INTELECUTAL DO MAGISTRADO, REVISTA LTR 66-10/1164): Mais do que um simples procedimento lgico, onde procura desenvolver seu raciocnio na busca do convencimento, atento s premissas de fato e de direito para solucionar a lide, o julgador encontra na sentena, o momento axiolgico mximo do processo. Na interpretao e aplicao das normas, projeta toda sua formao jurdica, cultural, social, econmica, religiosa etc., enfim, todos os fundamentos da deciso que iro retratar seu perfil de julgador e cidado. So chamados elementos extralgicos que compem o julgado. E nessa fase derradeira e de extraordinria importncia do processo que deve se fazer presente, em toda sua magnitude, a preocupao do

magistrado em realizar a Justia, que, no ensinamento, de Del Vecchio um dos mais altos valores espirituais, seno o mais alto, junto ao da caridade. Sem tal ideal j no tem a vida nenhum valor. Trata-se de prova prtica e em muito se assemelha aos processos que tramitam pelas Varas Trabalhistas. Desse modo, a prtica da sentena fundamental. Treine diariamente com processos, ou resolvendo problemas propostos em livros, e tambm em provas de sentena de concursos anteriores. As provas de concursos anteriores podem ser obtidas nas Secretarias de Concursos dos Tribunais ou na internet Quanto mais voc treinar, maiores as chances de aprovao. Advertncia: s se passa em prova de sentena com muito, muito, muito... treinamento prvio. Geralmente essa prova realizada aps 60 dias do trmino da segunda fase. Esse tempo suficiente para se preparar. No h necessidade de grandes estudos doutrinrios ou jurisprudenciais, pois essa etapa j foi vencida com a segunda fase. Agora necessrio aplicar, num caso concreto, toda a teoria e conhecimento jurdico que voc adquiriu, o que necessita treino e estratgia. Os examinadores, nesta fase, no esto procurando demonstrao exaustiva de conhecimentos doutrinrios, pois j apurados na segunda fase. Nesse momento, ser apurado se o candidato capaz de resolver o problema proposto e dar uma soluo justa e razovel ao conflito. Como se trata de concurso seletivo, onde somente as melhores provas sero chanceladas, necessrio que se faa uma sentena equilibrada com todos os requisitos da lei. Assim, o candidato deve comear o treinamento, praticando sentenas com todos os requisitos formais do CPC e CLT, apreciando os pedidos em ordem lgica, primeiramente as preliminares, aps as prejudiciais de mrito e o mrito. Caso possvel, nesta fase, aconselho o candidato a procurar um cursinho rpido de aproximadamente 05 aulas, ou uma pessoa que possa corrigir suas sentenas feitas, de preferncia um juiz do trabalho, que faz sentenas diariamente. Neste momento, no faa estudo de doutrina, somente estude aqueles temas que no assimilou bem anteriormente e que tem alguma dvida. No se apavore. Comece treinando com calma. Primeiro, faa sentena fceis e v aumentando gradativamente a dificuldade. No tenha medo de por no papel o que voc sabe. Essa alis a maior dificuldade dessa fase do certame, pois muitos no conseguem aplicar todo o conhecimento que adquiriam. Por isso, o treino fundamental. Sempre a cada sentena, procure esquecer o menor nmero possvel de detalhes. Lembre-se que a sentena de concurso no deve deixar margem para embargos de declarao. Procure sempre escrever com suas palavras. Deixe de lado a doutrina e jurisprudncia. Construa seu raciocnio com toda a doutrina e jurisprudncia que voc estudou e tem na cabea. Se as primeiras sentenas demorarem ou no sarem boas, no se preocupe.V em frente, pois as prximas sairo um pouco melhor e assim por diante, at chegar a um nvel satisfatrio.

Os livros e manuais de sentena devem ser lidos, como os indicados abaixo, mas no os tenha como muletas. Procure criar seus prprios auto-textos com as preliminares e seu prprio esqueleto de sentena. Lembre-se sempre que a sentena ato personalssimo que vem de sentimento. Dicas gerais para treinamento e resoluo da prova de sentena: a)a prova deve ser terminada, pois no existe meia sentena. Sentena no acabada reprovao na certa. Assim, quando dos treinamentos, procure sempre chegar ao fim da sentena; b)deve haver um equilbrio entre relatrio, fundamentao e concluso. Entretanto, a nfase deve estar na fundamentao; c)relatrio menos importante que as outras partes da sentena e no tem tanto valor na correo da prova. Em muitas provas, ele at dispensvel. Por isso, se a prova longa sacrifique o relatrio, fazendo-o bem resumido, mas no a fundamentao. Entretanto, se a prova o exigir, sua ausncia, acarreta nulidade absoluta da sentena. Conforme o caput do artigo 832, da CLT, do relatrio, devem constar o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa. Tambm, segundo a praxe, devem ser mencionados as principais passagens do processo, como audincias, laudos periciais e manifestaes das partes; d)uma folha de rascunho ao laudo fundamental, para que sejam selecionadas as preliminares que sempre vm misturadas na defesa, as prejudiciais, e ordenadas as matrias que devem ser apreciadas na parte meritria; e)no faa rascunho da sentena, pois na hora da prova ser impossvel faze-lo. Treine sem fazer rascunho. Se errar, risque, diga digo e siga em frente; f)faa letra legvel, no necessariamente bonita; g)todos os pedidos devem ser apreciados, seno a sentena ser nula (citra petita). Por isso, preste ateno nos pedidos da inicial, v grifando os que j forem apreciados. Tambm preste ateno nos requerimentos de defesa (compensao, reteno, aplicao do artigo 1531, do CC, reconveno, ao declaratria incidental,etc); h)no se preocupe com a posio do examinador. Em diversos concursos, vrios candidatos so aprovados com teses totalmente distintas no corpo da sentena. Procure fundamentar bem de acordo com a prova dos autos, citando o artigo de lei, mas no o transcrevendo, pois no d tempo. A citao das OJS e ENUNCIADOS tambm pertinente, mas sem transcrev-los; i)as matrias mais controvertidas devem ter fundamentao robusta, como por exemplo: estabilidade do acidentado, transao (PDV), aposentadoria como causa extintiva do contrato de trabalho; terceirizao; grupo econmico, justa causa, dano moral,

vnculo de emprego, etc. J outras matrias, como multa do artigo 477, da CLT, honorrios advocatcios, artigo 467, assistncia judiciria gratuita devem ter fundamentao concisa; j)no extrapole os limites da lide, pois o provimento jurisdicional est balizado pelo pedido e causa de pedir (artigos 128 e 460, do CPC). Isso no significa que no possa ser aplicvel de ofcio o artigo 467, da CLT ou convertida a reintegrao em indenizao, ainda que no tenha pedido expresso (artigo 796, da CLT e OJ n. 106 e 116, da SDI-I, do C. TST); k)quanto ao nus da prova, procure seguir o artigo 333, do CPC e os Enunciados do TST referente ao nus da prova (por exemplo: Enunciados n. 68 e 212, do TST).Quanto ao vnculo de emprego, segundo macia jurisprudncia, a admisso da prestao pessoal de servios pela r atrai para si o encargo probatrio. A aplicao do artigo 818, da CLT minoritria; l)preste ateno com os pedidos cautelares e de antecipao de tutela e as liminares. Se as liminares foram deferidas antes da sentena, voc deve dizer se a mantm ou no. Caso o requerimento de tutela antecipada ainda no tenha sido apreciado, voc deve apreci-lo no corpo da sentena (OJ n. 51, da SDI-II, do C. TST) e mencionar as providncias para cumprimento (astreintes, etc); l)o dispositivo deve ser completo e direto. No diga, por exemplo, julgo procedentes em parte os pedidos formulados na forma da fundamentao, pois a jurisprudncia vem se posicionando no sentido de que tal dispositivo indireto nulo, somente o utilize se no houve tempo para terminar a prova, como forma de salva-l. NO dispositivo, devem ser mencionados: a forma de liquidao, os juros e correo monetria, bem como a poca prpria da incidncia dos juros, a quem cabem os recolhidos fiscais e previdencirios. Qual a responsabilidade de cada parte. Quem responsvel pelos recolhimentos e sobre quais parcelas deferidas incidem os recolhimentos (pargrafo 3 o, do artigo 832, da CLT). Tambm devem ser mencionadas as custas (2% sobre o valor da condenao, em caso de procedncia ou procedncia em parte, ou sobre o valor da causa em caso de improcedncia, nos termos do pargrafo primeiro do artigo 832, da CLT). Com relao aos recolhimentos previdencirios e fiscais, procure seguir o Provimento n. 01/96, da CGJT. Quanto forma de intimao, preste ateno se a sentena est sendo proferida em audincia (Enunciado n. 197, do C. TST) ou no; m)a fundamentao deve ser serena, sem palavras de efeito. A redao deve ser tcnica, com o uso de termos tcnicos e jurdicos. Procure se familiarizar e utilizar a linguagem tcnica. Somente use termos em latim se domina-los, inclusive a grafia. Somente use linguagem rebuscada se este for seu estilo; n)para fundamentar o mrito, sugerimos a seguinte ordem: postulao do autor, defesa da r, pontos controvertidos, nus da prova, valorao da prova, subsuno do fato provado ou no provado norma legal, deferimento ou indeferimento do pedido com as especificaes.

Por exemplo: PEDIDO DE RECONHECIMENTO DE VNCULO DE EMPREGO: O autor pretende o reconhecimento do vnculo de emprego no interregno declinado na inicial, argumentando que trabalhou para a r sob os moldes dos artigos 2 o e 3o, da CLT. Defendeu-se a reclamada, aduzindo que o reclamante era trabalhador autnomo e no empregado regido pela CLT. Diante da tese invocada em defesa, a r atraiu para si o nus da prova, porquanto alegou fato modificativo ao direito do autor, qual seja; a prestao de servio de forma diversa da vinculao empregatcia (artigo 333, II, do CPC). Entretanto, a r no conseguiu demonstrar a autonomia dos servios do autor. Ao contrrio, o prprio preposto da r disse que o autor seguia as ordens gerais de servio, tinha que comparecer em horrio pr-determinado no estabelecimento, e ainda recebia pagamento fixo por ms, independentemente da produo desenvolvida. Conforme Paulo Emlio Ribeiro de Vilhena (Relao de Emprego Estrutura Legal e Supostos 2a Edio LTr, 1999, pg. 483): autnomo o trabalhador que desenvolve sua atividade com organizao prpria, iniciativa e discricionariedade, alm da escolha do lugar, do modo, do tempo de da forma de execuo. Desse modo, autnomo no era o autor, pois este no era o senhor de sua atividade, estava subordinado aos padres da r, tinha jornada pr-determinada e ainda recebia remunerao fixa. Como os outros requisitos inarredveis da relao de emprego so incontroversos nos autos, quais sejam: pessoalidade, onerosidade, no eventualidade (artigo 2o, e 3o, da CLT) e o requisito da subordinao restou sobejamente demonstrado nos autos, declara-se, por conseguinte, o vnculo de emprego entre autor e r, no perodo, e com o salrio e funo declinados na inicial. o)a condenao deve ter as especificaes. Por exemplo, nas horas extras devem ser mencionados base de clculo, reflexos um a um, divisor e dias trabalhados; o)A lei no apresenta uma ordem legal para a apreciao das matrias, mas a doutrina fixou uma ordem lgica para apreciao. A ordem das matrias preliminares descritas no artigo 301, do CPC criticada pela doutrina, pois no de boa tcnica processual. Com suporte na melhor doutrina, aconselho o candidato a enfrentar as questes na seguinte ordem: a)questes processuais que no foram decidas antes do julgamento. Por exemplo argies de nulidade; b)pressupostos processuais; c)condies da ao: d)prejudiciais de mrito: prescrio: A prescrio para a maioria dos autores mrito, pois no est prevista no rol do artigo 301, do CPC e sim no artigo 269, IV, do CPC. Assim, voc pode encarar a prescrio como prejudicial de mrito ou mrito, mas como preliminar jamais. H consenso que a prescrio total deve ser apreciada antes do mrito propriamente dito. Quanto prescrio parcial, para alguns ela deve ser apreciada antes, para outros ao final.

No vejo qualquer problema em apreciar a prescrio parcial antes ou depois do mrito propriamente dito. Particularmente, prefiro apreci-la antes para no esquec-la, o que feito pela maioria esmagadora dos juzes; e)mrito: No mrito, tambm h pedidos que devem ser apreciados antes que outros. Por exemplo, o vnculo de emprego deve preceder s verbas rescisrias, horas extras etc, pois em no havendo o vnculo de emprego, todos os outros pedidos estaro prejudicados. Em caso de estabilidade acidentria, se a reclamada invocar justa causa, esta, obrigatoriamente deve ser apreciada antes da questo da estabilidade, pois se reconhecida a justa causa, estar prejudicado o pedido de reintegrao/indenizao pela estabilidade. Os pedidos de assistncia judiciria, honorrios advocatcios, aplicao do artigo 467, multa do artigo 477, p. 8o, da CLT devem ser apreciados ao final. As questes atinentes ao salrio, por exemplo: piso salarial, equiparao salarial etc. devem vir antes das horas extras, pois quando da apreciao destas, a base de clculo j estar definida. Jos Joaquim Calmon de Passos (Comentrios ao CPC, Volume III, 8a Edio, Rio de Janeiro, Forense, pg. 258), enumera a seguinte ordem para apreciao das matrias alinhavadas no artigo 301, do CPC: -incompetncia absoluta; -conexo; -compromisso arbitral; -coisa julgada; -litispendncia; -incapacidade da parte; defeito na representao ou falta de autorizao, bem como qualquer defeito ou irregularidade que pudesse ter autorizado o indeferimento da inicial, falta de cauo ou de outra representao que a lei exige como preliminar e, por ltimo, carncia de ao. Por fim, indico, exemplificadamente, a seguinte ordem: a)incidentes processuais no resolvidos (nulidades, impugnaes de testemunhas, cerceamento de defesa, etc); b)pressupostos processuais; c)condies da ao d)prescrio e) questes principais: vnculo de emprego; transao; justa causa etc f)questes vinculadas s questes principais: estabilidades, verbas rescisrias etc g)questes referentes ao salrio: piso salarial, equiparao salarial, desvio funcional, etc; h)adicionais da remunerao: adicional de periculosidade/ insalubridade, transferncia; etc i)horas extras, adicional noturno, intervalo etc j)multa do artigo 477, art. 467; k)assistncia judiciria gratuita l)honorrios advocatcios m)compensao.

p) a sentena deve ter uma esttica boa, com separao por tpicos dos pedidos. Por exemplo: 1.DAS PRELIMINARES: a)inpcia da inicial; b)carncia da ao; etc; 2.MRITO: a)vnculo de emprego; b)verbas rescisrias; c)horas extras e reflexos, etc. q)procure no acolher as preliminares, pois isso impede que o candidato enfrente o mrito da causa e assim, no se demonstrar banca que voc capacitado para resolver o mrito da questo. Isso no significa que uma ou outra possa ser acolhida; r)tambm procure no pronunciar a prescrio total, pois, caso contrrio, no de far a prova e no se demonstrar ao examinador que pode solucionar o mrito. Quanto ao aviso prvio indenizado, prefira consider-lo na projeo do trmino do contrato de trabalho, nos termos da OJ n. 83, da SDI-I, do C. TST; s)quanto transao, tambm prefira consider-la sem efeitos extintivos, aplicando a OJ n. 270, da SDI-I, do C. TST. Caso contrrio, haver extino prematura do processo e no se mostrar ao examinador que voc capaz de enfrentar todos os pedidos; t)no cite posicionamentos em contrrio, pois isso pode prejudicar a lgica de sua fundamentao, alm de consumir tempo til. No hora de demonstrar cultura jurdica, e sim resolver o problema, com apreciao das provas e subsuno dos fatos ao direito de forma coerente; u)preste ateno nas atas de audincias. Se h desistncias de pedidos ou se foi apreciada alguma preliminar ou prejudicial antes do momento da sentena, para que no seja novamente apreciada na sentena, podendo gerar decises conflitante; v)a estrutura da sentena (modelo sugerido abaixo, ou criado pelo prprio candidato) deve ser praticamente decorada pelo candidato, para poupar tempo; w)as preliminares mais usuais tambm devem ser praticamente decoradas pelo candidato, para pouca tempo, como espcies de auto-textos do computador. Mas na hora da realizao da sentena, deve ser adaptado o auto-texto ao problema. Essas so, a meu ver os principais conselhos. A superao das dificuldades da sentena se dar com a prtica pelo candidato. Como bibliografia especfica para esta fase indico: -Prtica da Sentena Trabalhista Vlia Bonfim, 2a Edio Edies Trabalhistas;

-Prtica da Sentena Trabalhista Luiz Felipe Bruno Lobo, 2a Edio LTR; -O nus da Prova no Processo do Trabalho, 3 a Edio Csar P. S. Machado Jr. LTR (obra excelente para essa fase do concurso, por ser extremamente prtica e com farto material jurisprudencial). -Uma CLT Comentada, sendo a mais indicada neste momento a do professor Srgio Pinto Martins e Um Repertrio de Jurisprudncia. Indico ainda a consulta das obras de JJ Calmon de Passos (Comentrios ao CPC) na parte de preliminares, inpcia da inicial, inicial e defesa, as obras de Carnelluti e Chiovenda, na parte referente a pressupostos processuais e condies da ao. -Entendo que a leitura exaustiva de jurisprudncia do tribunal em que o candidato prestar o exame tambm indispensvel, principalmente, dos membros da Banca Examinadora e estes forem juzes do Tribunal e tiverem ementas e votos. Essa providncia tambm bastante indicada para as outras fases do concurso. No dia da prova, como realiz-la: 1)No dia da prova, no estude antes, descanse e reserve as energias para o momento da batalha, que ser exaustiva. 2)Ao receber a prova, no se desespere. Respire fundo e comece a l-la com ateno, grifando as passagens que lhe chamaram ateno. Voc tem quatro horas para resolver o problema, apreciando todos os pedidos e chegar no dispositivo. 3)Aps, leia novamente a prova, separando na folha de rascunho as preliminares, as prejudiciais de mrito e a matria de mrito, na ordem lgica de apreciao. ADVERTNCIA: No comece a prova antes dessa providncia, pois a prova escrita e no d para voltar (tempo 20 minutos). 4)Posteriormente, se for exigido, redija o relatrio em aproximadamente (20 minutos), com ateno, observando os elementos constantes dos autos para a posterior fundamentao; 5)Uma vez confeccionado o relatrio, enfrente a fundamentao. Redija a fundamentao no prazo mdio de 02 horas e 50 minutos; 6)Feita a fundamentao, redija o dispositivo com ateno em 20 minutos, sem esquecer de mencionar as obrigaes de fazer se houver, os recolhimentos previdencirios e fiscais, a quem cabe, e quais os parmetros para apurao; 7)Reserve 10 minutos para uma lida final geral, para eventuais correes de palavras e pequenos erros de portugus; 8)No identifique a prova e no a assine. melhor nem colocar JUIZ DO TRABALHO. Encerre a prova o intimem-se. Ou no cientes, em caso de sentena proferida em audincia (Enunciado n. 197, do C. TST);

ADVERTNCIA: O tempo curto para a realizao da prova de sentena. Por isso, precisa ser bem administrado. Prova de sentena se realiza com olho no relgio, e com o corao na caneta. Sugesto de rotina de estudo, para quem tem quatro horas disponveis por dia e tambm os finais de semana: -Segunda feria-fazer pelo menos uma sentena por dia, em aproximadamente duas horas. Ler Jurisprudncia do Tribunal do Concurso por duas horas. -Ler pontos da doutrina que tem dvidas, por duas horas. Livros sobre sentena (duas horas) -quarta-feira: fazer sentenas por quatro horas; -quinta-feira: ler repertrios de jurisprudncia, por duas horas e treinar sentena nas outras duas horas; -sexta-feira: ler livros sobre sentena (por duas horas) e livro sobre nus da prova no processo do trabalho. sbado: somente treinar sentena, por quantas horas agentar; domingo: treinar sentenas por quantas horas agentar. 3.4QUARTA FASE (ORAL) a fase final, onde o candidato precisa de um flego adicional para enfrent-la e seja vitorioso. H aproximadamente 70 a 80 dias entre o final da fase de sentena e o comeo da fase oral, que um tempo suficiente para preparao. At esta fase, as provas no so identificadas e ningum conhece os candidatos. Nesse momento, a Banca Examinadora passar a conhecer voc, por isso, no cometa erros banais, para no por tudo a perder. A argio pblica. Sendo assim, o candidato deve se acostumar com essa idia e tambm a falar ao microfone. O controle da ansiedade fundamental. No h um estudo especfico para esta fase, pois, praticamente tudo j foi estudado, entretanto, no entre nessa de j ganhou, pois o concurso ainda no acabou. Alis, a maratona somente termina quando voc faz o juramento de posse perante o Presidente do Tribunal. Conforme a recente Resoluo Administrativa n.907/02, so exigidos do candidato nesta fase: direito do trabalho, direito processual do trabalho, direito processual civil e direito constitucional. Nesta fase, indico para estudo uma obra geral de direito do trabalho, uma obra geral de processo do trabalho, leitura de artigos de doutrina (Revistas), jurisprudncia e acrdos do TST. A leitura de uma CLT anotada tambm indicada Tambm aconselho o estudo de assuntos que no foram ainda dominados com exatido. Como voc acabou de sair da fase de sentena, procure rememorar assuntos que ficaram um pouco esquecidos como direito coletivo, sindicatos, execuo, recursos, dissdio coletivo etc. O estudo nesta fase no teve ser exaustivo, pois as energias devem ser guardas para a data do sorteio e dia da execuo da prova.

Quanto do processo civil, para esta fase, a obra do Professor Nlson Nery Jnior (CPC comentado) insupervel. O direito constitucional novidade. A obra do professor Jos Afonso da Silva a mais indicada, pois completa e muito citada nos pretrios. A obra Direito Constitucional do Trabalho de Arnaldo Sssekind tambm muito indicada. A tendncia da Banca so perguntas de direito constitucional relacionadas ao direito do trabalho (por exemplo: constitucionalidade da alterao do artigo 618, da CLT) esfera processual (exemplo: devido processo legal por exemplo, Poder Judicirio e Reforma do Judicirio) Pelo menos uma vez por dia, tente sentar-se corretamente na cadeira, e pedir para algum fazer perguntas sobre a matria e voc as responder oralmente, como se estivesse sendo argido na sesso. Tambm treine respondendo no microfone. Procure se policiar nas respostas, utilizando os termos tcnicos corretamente, prestando ateno na correo do portugus e tambm na repetio de palavras. Voc mesmo pode selecionar perguntas e resposta sobre a matria. Nesta fase, um cursinho rpido ou uma orientao especfica de um magistrado so recomendados. Se voc estiver em pnico, a consulta de um psiclogo tambm aconselhvel. Um dia antes da prova o candidato sortear o ponto, perante a Banca. Neste dia v com a vestimenta de tradio forense. Seja educado, no salde a Banca, pegue seu ponto e v para casa estudar. S volte no dia seguinte para executar a prova. Detalhe no assista ao exame dos outros candidatos. Isso causa um nervosismo intil. Fique concentrado no seu ponto e no seu estudo. Nas 24 horas que antecedem a prova, o lema estudar, estudar, estudar...). No v na onda de que o estudo de ltima hora no serve. Salvo algumas excees, d tempo de estudar todo o ponto neste perodo. Tente dormir cinco horas ao menos. Mas j avisamos que difcil dormir nas 24 horas que antecedem a realizao da prova oral. Segundo disse o Ministro Vantuil Abdala, atual vice-presidente do TST, quando do incio de minha argio oral, a finalidade do exame oral mostrar sociedade a transparncia do processo de seleo dos magistrados. O pblico presente sesso em sua grande maioria compem-se de estudantes de direito e aspirantes vaga na magistratura, por isso no se importe com a presena do pblico. Voc deve estar concentrado apenas no que foi perguntado e o que ir ser respondido. A ansiedade passa quando voc senta na cadeira e cumprimenta os membros da Banca Examinadora. A partir da, o exame vira uma espcie de bate-papo sobre direito. E assim que voc deve encarar a prova. Na hora de sentar-se cadeira, procure apoiar as mos, se necessrio, apie-as em cima da carteira, para evitar que elas se mexam com o nervosismo. Fique com a postura correta e olhe nos olhos nos examinadores. Esquea o que estiver ao redor. Mantenha a concentrao como se estivesse prestes a lagar na raia de cem metros durante uma competio olmpica. Quando vir a primeira pergunta, relaxe, deixe o examinador terminar de falar, ouvindo com calma o que foi perguntado, respire fundo, e comece a responder. A voz deve ser normal, no muito baixo, nem muito alto. Procure no defender com veemncia uma ou outra a tese jurdica.

Essa fase inevitvel e sua importncia, ao meu ver, fundamental, pois o juiz, como uma figura pblica, deve ter autocontrole de suas emoes e saber lidar com a presso, pois, diariamente, ir enfrentar audincias pblicas, onde a palavra e os argumentos do juiz tm um peso grande na composio dos conflitos, mormente na fase conciliatria. Como o exame psicotcnico foi abolido, nesta fase que sero avaliadas a postura e personalidade do candidato. Dicas para a realizao da prova: a)entre discretamente, espere a Banca o cumprimentar. Diga boa tarde, bom dia, etc.Nada de saldar a Banca; b)lembre-se que esta pode ser a grande chance de sua vida, por isso, cuidado com o excesso de arrogncia. Humildade e simpatia no fazem mal a ningum, principalmente para agradar a Banca, pois, para eles, voc apenas mais um. Entretanto, as perguntas devem ser respondidas com firmeza e boa fundamentao; c)a prova apresenta questes fceis, objetivas, com resposta na prpria lei, questes conceituais e questes polmicas. Questes objetivas devem ser respondidas objetivamente, sem rodeios; questes conceituais, com a meno do conceito, e as questes polmicas mostrando a dificuldade da questo, a controvrsia, e o ponto de vista do candidato, sem desprezar os entendimentos contrrios. Se divergir do examinador, diga com humildade, respeito o entendimento contrrio, entretanto, neste momento, me parece mais acertado o entendimento que defendo; d)tratar os examinadores por Vossa Excelncia; e)demonstre calma. Nunca diga no sei. Se der branco, diga no me ocorre no momento, no me recordo, etc; f)no discuta jamais com a banca. Se o examinador insistir na pergunta, se estiver seguro, procure no mudar seu entendimento, mas sempre respeitando o entendimento contrrio; g)respeite as perguntas, ainda que possam parecer extremamente simples; h)procure no citar o pensamento de autores, pois determinado examinador pode ter antipatia pelo autor que voc citou. Alm disso, o examinador est preocupado sem saber qual o seu ponto de vista e no de determinado autor consagrado. Por fim lembre-se de que, apesar de estarem num patamar superior no momento, os examinadores so somente homens e no Deuses, por isso, jamais tenha medo na hora da prova. Um candidato preparado no tem o que temer, pois uma prova de demonstrao de conhecimento, como as demais fases, e quem tem conhecimento no tem o que temer. Obras indicadas para essa fase:

PRINCPIOS DE DIREITO DO TRABALHO Amrico Pl Rodrigues LTR. INTRODUO AO DIREITO DO TRABALHO 3 a Edio Maurcio Godinho Delgado - LTR. A EXECUO NA JUSTIA DO TRABALHO Francisco Antonio de Oliveira -RT -INSTITUIES DE DIREITO DO TRABALHO, -Arnaldo Sssekind e outros LTR. -DOUTRINA MAIS RECENTES de Revistas, JURISPRUDNCIA DO TRIBUNAL DO CONCURSO, STF E TST. -CPC Comentado Nlson Nery Jnior -CURSO DE DIREITO CONSTITUCIONAL POSITIVO JOS AFONSO DA SILVA -CURSO DE DIREITO CONSTITUCIONAL DO TRABALHO Arnaldo Sssekind -SISTEMA DOS RECURSOS TRABALHISTAS- Manoel Antonio Teixeira Filho; -COMPNDIO DE DIREITO COLETIVO DO TRABALHO Amauri Mascaro Nascimento LTR -CURSO DE DIREITO DO TRABALHO Amauri Mascaro Nascimento Saraiva -CURSO DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Amauri Mascaro Nascimento Saraiva. -CLT do Carrion parte de Direito Material e CLT do Francisco Antonio de Oliveira, parte processual. ANEXO BIBLIOGRAFIA INDICADA PARA O CONCURSO 4. BIBLIOGRAFIA INDICADA PARA O CONCURSO DE JUIZ DO TRABALHO DE ACORDO COM A RESOLUO ADMINISTRATIVA N. 907/02, DO C.TST. Seguem abaixo, obras por mim selecionadas, aps anos de pesquisa e seleo dos melhores autores para resoluo de questes de concurso, que possam ajudar o candidato a concurso pblico de Juiz do Trabalho Substituto. A escolha levou em considerao a respeitabilidade dos autores, o contedo das obras e atualidade dos assuntos tratados pelos doutrinadores, sem descuidar do rigor conceitual, e, principalmente, a convenincia para o concurso. Como j mencionei anteriormente, a profundidade do conhecimento gira em torno das seguintes matrias: direito do trabalho, processo do trabalho e processo civil. Por isso, acho conveniente transcrever o Edital com relao s referidas matrias, indicando a bibliografia mais adequada para cada tpico. Antes, porm, mencionarei as obras gerais, Revistas Especializadas e Repertrios de Jurisprudncia. No tocante s demais matrias do Edital, somente mencionarei as obras gerais e as leis mais importantes a ser lidas.

1.DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO obras gerais e material comum s duas matrias. As matrias so exigidas nas quatro fases e necessrio conhecimento aprofundado. a)direito do trabalho: obras gerais: utilidade: A leitura de obras gerais e de autores clssicos se faz necessria para a aquisio de cultura geral no Direito do Trabalho e para o conhecimento da doutrina de peso, que lida e citada por quase todos os doutrinados e tambm na jurisprudncia, cuja citao em concurso agradar a Banca. Indico as obras para leitura diria. Obras clssicas, que so constantemente atualizadas: -Iniciao ao Direito do Trabalho, 28a Edio, 2002, LTR AMAURI MASCARO NASCIMENTO -Curso de Direito do Trabalho, 17a Edio, 2001, SARAIVA AMAURI MASCARO NASCIMENTO -Curso de Direito Individual do Trabalho , 4a Edio, 2000, LTR JOS AUGUSTO RODRIGUES PINTO -Instituies de Direito do Trabalho, 20a Edio, 2002, LTR ARNALDO SSSEKIND, DLIO MARANHO, SEGADAS VIANNA E LIMA TEIXEIRA -Curso de Direito do Trabalho, MAURCIO GODINHO DELGADO 2002 - LTR -Introduo ao Direito do Trabalho, 8a Edio, 2000, LTR EVARISTO DE MORAES FILHO e ANTONIO CARLOS FLORES DE MORAES -Curso de Direito do Trabalho, Estudos em Memria de Clio Goyat, 3a Edio, 1997, LTR Coordenao ALICE MONTEIRO DE BARROS -Manual de Direito do Trabalho, Volume II, Direito Individual , 4a Edio, 1994, LTR OCTAVIO BUENO MAGANO -Direito do Trabalho, 15a Edio, 2002, ATLAS SRGIO PINTO MARTINS -Curso de Direito do Trabalho, 16a Edio, 2000, Forense ORLANDO GOMES E ELSON GOTTSCHALK atualizada por Jos Augusto Rodriguez Pinto -Direito do Trabalho, 1999, LTR- CSAR P. S. MACHADO JR. -Manual de Direito do Trabalho, Lmen Juris Editora, 2003 FRANCISCO FERREIRA JORGE NEGO e JOUBERTO DE QUADROS PESSOA CAVALCANTE

Indico a leitura de todas as obras, entretanto, caso no haja disponibilidade, aconselho o candidato a escolher trs das obras acima de sua preferncia, lembrando que Amauri Mascaro Nascimento, Octavio, Bueno Magano e Arnaldo Sssekind, so praticamente leituras obrigatrias em qualquer concurso. Alice Monteiro de Barros, Jos Augusto Rodrigues Pinto e Orlando Gomes so excelentes autores. Srgio Pinto Martins, alm de ter a autoridade de professor titular da USP, um autor extremamente atualizado. Evaristo de Moraes Filho autor clssico, com excelente estudo sobre a Teoria Geral do Direito do Trabalho. A obra de Maurcio Godinho Delgado de flego, abordando todos os tpicos do Edital. Pela qualidade da obra, profundidade dos temos tratados e atualizao, torna-se um excelente material de estudo para o concursando. ( nossa obra preferida). O obra de Francisco Ferreira Jorge Neto e Jouberto de Quadros bem completa, abordando todos os tpicos do Edital. b)direito processual do trabalho obras gerais: utilidade: Adquirir cultura geral na rea do direito processual do trabalho e constatar a divergncia da doutrina mais relevante sobre cada assunto. Essas obras devero ser lidas diariamente. -Processo do Trabalho Anotado, 2001, RT GRSON MARQUES -O Processo na Justia do Trabalho, 4a Edio, 1999, RT FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA -Processo Trabalhista de Conhecimento, 6a Edio, 2001, LTR JOS AUGUSTRO RODRIGUES PINTO -Compndio de Direito Processual do Trabalho, obra em memria de Celso Agrcola Barbi, 2 a Edio, 2001, LTR- coordenao ALICE MONTEIRO DE BARROS -Prtica do Processo Trabalhista, 31a Edio, 2001, LTR CRISTVO PIRAGIBE TOSTES MALTA -Manual de Direito Processual do Trabalho, 9 a Edio, 1999, LTR- SIS DE ALMEIDA -Curso de Direito Processual do Trabalho, 20 a Edio, 2000 SARAIVA- AMAURI MASCARO NASCIMENTO -Direito Processual do Trabalho, 17a Edio, 2002, ATLAS SRGIO PINTO MARTINS -Direito Processual do Trabalho, 11a Edio, 2000, SARAIVA WAGNER D. GIGLIO -Direito Processual do Trabalho, 3a Edio, 2002, LTR EDUARDO GABRIEL SAAD

-Curso de Direito Processual do Trabalho, LTR, 2003 CARLOS HENRIQUE BEZERRA LEITE -Curso de Processo do Trabalho Manoel Antonio Teixeira Filho, Perguntas e Respostas sobre Assuntos Polmicos em Opsculos Especficos, LTR (30 volumes de aproximadamente 50 pginas cada um) sugesto: Indico a leitura de todas as obras mencionadas, entretanto, se no houver disponibilidade, sugiro a escolha de trs autores. WAGNER GILIGO, TOSTES MALTA, ISIS DE ALMEIDA e AMAURI MASCARO NASCIMENTO so autores clssicos e suas obras so completas, incluindo fase de conhecimento, recursos, execuo e procedimentos cautelares. Grson Marques, Srgio Pinto Martins e Alice Monteiro de Barros so autores extremamente atualizados e completos. Francisco Antonio de Oliveira traz uma obra completa, com farto acervo jurisprudencial e questes prticas controvertidas sobre o processo de conhecimento, incluindo recursos. Jos Augusto Rodrigues Pinto apresenta obra completa sobre o processo de conhecimento, sem incluir a parte de recursos. A obra de Gabriel Saad est bem atualidade e escrita por uma dos autores mais respeitveis na material. O livro do professor Carlos Henrique Bezerra Leite est bem atualizado, abordando todos os tpicos do Edital. Os opsculos do professor Manoel Antonio Teixeira Filho so leitura obrigatria para a segunda fase. c)obras comuns a direito do trabalho e processo do trabalho: c.1)CLTs COMENTADAS VALEM TANTO PARA O DIREITO MATERIAL DO TRABALHO COMO PARA O DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO utilidade: A leitura de CLTs comentadas necessria para a interpretao rpida de cada dispositivo da CLT, com o resumo jurisprudncia de cada artigo da consolidao. Indico essas obras para consulta e no para leitura diria de estudo. 1)COMENTRIOS CLT, 5a Edio, 2002, ATLAS SRGIO PINTO MARTINS 2)CLT COMENTADA, 35a Edio, 2002, LTR EDUARDO GABRIEL SAAD 3)COMENTRIOS CONSOLIDAO DAS LEIS DO a TRABALHO, 26 Edio, SARAIVA- Valentim Carrion 4)CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO a COMENTADA, 2 Edio, RT FRANCISCO ANTONIO DE OLIVEIRA

sugesto: Indico a consulta de ambas as obras, entretanto, se no houver disponibilidade, indicamos que o estudante escolha 02 obras. Todas as obras so excelentes. A obra de Valentim Carrion a mais vendida e uma das mais influentes e citadas na rea Trabalhista e certamente continuar imortal, apesar de estar sendo atualizada pelo filho do autor. O obra de Francisco Antonio de Oliveira excelente na Parte Processual. c.2)REVISTAS DE DOUTRINA E JURISPRUDNCIA (DIREITO MATERIAL DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO) Devem ser lidas no perodo anterior ao incio do certame, e na preparao para 2a, 3a, e 4a fases. utilidade: Saber como pensa a doutrina sobre as controvrsias da atualidade e das recentes alteraes legislativas. Constatar a recente jurisprudncia dos Tribunais e do TST. A leitura desses peridicos deve ser diria. REVISTA LTR (periodicidade mensal) SUPLEMENTO LTR (periodicidade semanal) REVISTA TRABALHO & DOUTRINA, Saraiva (periodicidade trimestral) REVISTA DE DIREITO DO TRABALHISTA, Editora Consulex REVISTA SYNTHESIS, Editora Sntese rgo Oficial do TRT/SP (periodicidade semestral) REVISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15a REGIAO, LTR (periodicidade trimestral) REVISTA DE DIREITO DO TRABALHO, RT (periodicidade trimestral) -REVISTA DO DIREITO TRABALHISTA (RDT). Editora Consulex Periodicidade mensal. Sugesto: Se o estudante vai realizar o Concurso do TRT/SP, obrigatrio se faz a leitura da Revista Synthesis. Se o concurso do TRT da 15 a Regio, deve-se ler, obrigatoriamente, a Revista do TRT da 15a Regio. Se possvel, a leitura das revistas mencionadas ser excelente. Caso contrrio, sugerimos a Revista LTR, por clssica e a Revista Synthesis, por trazer, em cada

edio, aproximadamente 60 artigos de doutrina resumidos, o que poupa tempo. Alm disso, traz inmeras ementas dos Tribunais Regionais do Pas e TST. A Revista de Direito Trabalhista (RDT) traz, alm de artigos de doutrina acerca de matrias controvertidas e atuais, farto material jurisprudencial, como grande nmero de ementas de todos os Regionais do Pas. Alm disso, a cada edio, h um cd room atualizado, por meio do qual h possibilidade de consulta de jurisprudncia com agilidade e de toda a doutrina nela publicada dos ltimos anos, inclusive legislao. OBS: um material excelente. A leitura de artigos de Revista necessria, para atualizao e conhecimento das recentes alteraes de lei e controvrsias doutrinrias e jurisprudenciais da atualidade, que so freqentemente cobradas em concursos. c.3).REPERTRIOS DE JURISPRUDNCIA (DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO) utilidade: De grande utilidade, para se apurar a controvrsia jurisprudencial e principalmente para familiaridade com a redao jurdica e termos tcnicos, pois o direito aplicado. Principais repertrios. -Dicionrio de Decises Trabalhistas, Edies Trabalhitas B. CALHEIROS BOMBIM, SILVRIO DOS SANTOS E CRISTINA KAWAY STAMATO -Repertrio de Jurisprudncia Trabalhista, Renovar JOO DE LIMA TEIXEIRA FILHO -Nova Jurisprudncia em Direito do Trabalho, Saraiva Valentim Carrion -Comentrios Consolidao das Leis do Trabalho e Nova Jurisprudncia em Direito do Trabalho, 4a Edio, CD-ROM, Saraiva- VALENTIM CARRION sugesto: Entendo que so obras de consulta obrigatria, face importncia da jurisprudncia no Direito do Trabalho. Recomendo a leitura diria de ementas e acrdos, principalmente do TST e do TRT que esteja realizando o concurso. A escolha de um repertrio suficiente. Lembre-se bem, a leitura de jurisprudncia nunca demais. 4.2)DIREITO DO TRABALHO OBRAS E MONOGRAFIAS ESPECFICAS PARA CADA TPICO DO EDITAL Nesse tpico, esto as obras gerais que melhor tratam os assuntos especficos do edital, bem como as monografias mais conveniente sobre cada tpico do Edital.

1.FONTES DO DIREITO DO TRABALHO. a)Conceito de Fontes. Hierarquia das Fontes. Conflitos e suas solues. Princpios peculiares do Direito do Trabalho; d)interpretao e aplicao do Direito do Trabalho; e)Renncia e Transao no Direito do Trabalho; SOBRE FONTES: -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva -Teoria Geral do Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento - LTR -Introduo ao Direito do Trabalho Maurcio Godinho Delgado LTR SOBRE PRINCPIOS -Princpios de Direito do Trabalho- Amrico Pl Rodriguez LTR (LEITURA OBRIGATRIA) -Princpios de Direito do Trabalho Maurcio Godinho DelgadoLTR SOBRE RENNCIA E TRANSAO -Instituies de Direito do Trabalho Arnaldo Sssekind e outros LTR -Princpios de Direito do Trabalho- Amrico Pl Rodriguez LTR (LEITURA OBRIGATRIA) -Princpios de Direito Individual e Coletivo do Trabalho Maurcio Godinho Delgado- LTR -TENDNCIAS DO DIREITO MATERIAL E PROCESSUAL DO TRABALHO Coordenao Ione Frediani -Volume I LTR 2.Relao de Trabalho. a)natureza Jurdica. Teoria; b)contrato de trabalho e relao de emprego. Caracterizao da Relao de Emprego. a)importncia do assunto; b)critrios para caracterizao -Introduo ao Direito do Trabalho Maurcio Godinho Delgado LTR -Iniciao ao Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento LTR -Relao de Emprego Estrutura Legal e Supostos, 2 a Edio Paulo Emlio Ribeiro de Vilhena - LTR (livro excelente e de leitura obrigatria) -Curso de Direito do Trabalho Orlando Gomes e lson Gottschalk -Forense 3.Sujeitos da Relao de Emprego. O Empregado. Definio; b)trabalhadores autnomos, avulsos, eventuais e temporrios; c)trabalhadores intelectuais e altos empregados; d)empregados domsticos -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva

-Curso de Direito do Trabalho Orlando Gomes e lson Gottschalk Forense -Curso de Direito do Trabalho, Estudos em Memria de Clio Goyat, 3a Edio, 1997, LTR Coordenao ALICE MONTEIRO DE BARROS (captulo escrito por Maurcio Godinho Delgado) -Manual de Direito do Trabalho (Volume II) Octavio Bueno Magano LTR SOBRE AVULSOS -Revista Trabalho & Doutrina Saraiva n. 19 SOBRE DOMSTICOS -DIREITO DO TRABALHO DOMSTICO Rodolfo Pamplona Filho e Marco Antonio Csar Villatore - LTR 4.Trabalhador Rural. a)conceito de trabalhador rural, de empregador rural e de empresa rural; b)normas de proteo ao trabalhador rural; c)trabalhadores na lavoura canavieira -LER ARTIGOS SOBRE A ALTERAO DA PRESCRIO DO TRABALHADOR RURAL EM REVISTAS ESPECIALIZADAS Direito Intertemporal -CONTRATOS E REGULAMENTAES ESPECIAIS DE TRABALHO Alice Monteiro de Barros LTR(livro excelente, que traz pontos controvertidos sobre trabalhador, rural, domsticos, bancrios, dentre outras profisses regulamentadas). -DIREITO DO TRABALHO RURAL Estudos em Homenagem a Irany Ferrari Coordenadores: Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani, Melchades Rodrigues Martins e Trcio Jos Vidotti LTR 5.Sujeitos da Relao de Emprego. O Empregador. A)O empregador conceito: b)empresa, estabelecimento conceitos; c)solidariedade de empresas; d)sucesso de empregadores. -Introduo ao Direito do Trabalho Maurcio Godinho Delgado LTR -Manual de Direito do Trabalho Volume II Octavio Bueno Magano LTR -Relao de Emprego Estrutura Legal e Supostos, 2 a Edio Paulo Emlio Ribeiro de Vilhena - LTR (livro excelente e de leitura obrigatria) 6.Contrato de Trabalho. a)Definio; b)denominao; c)caracteres e morfologia -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva -Curso de Direito do Trabalho Orlando Gomes e lson Gottschalk Forense -Contrato de Trabalho Caracterizao, Distines e Efeitos Maurcio Godinho Delgado LTR

7.O contrato de trabalho e os contratos afins. A)interesses da distino; b)diferenas entre contratos de trabalho e locao de servios. Empreitada, representao comercial, mandato, sociedade e parceria. -Curso de Direito do Trabalho Orlando Gomes e lson Gottschalk Forense -Contrato de Trabalho Caracterizao, Distines e Efeitos Maurcio Godinho Delgado LTR -Instituies de Direito do Trabalho Arnaldo Sssekind e outros LTR 8)Elementos do Contrato de Trabalho. a)Elementos essenciais. Vcios e defeitos. Nulidade e anulabilidade; b)elementos acidentais. Condio e termo; c)perodo de experincia e contrato de experincia -Curso de Direito Individual do Trabalho 4a Edio Jos Augusto Rodrigues Pinto LTR (livro excelente) -Contrato de Trabalho Caracterizao, Distines e Efeitos Maurcio Godinho Delgado LTR -Instituies de Direito do Trabalho Arnaldo Sssekind e outros LTR 9)Espcies de contrato de Trabalho. a)contrato por tempo determinado e por tempo indeterminado; b)renovao conseqncias; c)contratos de emprego por safra e por temporada; d)contrato de emprego individual e coletivo; e)contrato por equipe -Instituies de Direito do Trabalho Arnaldo Sssekind e outros LTR -Contrato de Trabalho Caracterizao, Distines e Efeitos Maurcio Godinho Delgado LTR -Curso de Direito Individual do Trabalho 4a Edio Jos Augusto Rodrigues Pinto LTR (livro excelente) 10)Efeitos do Contrato de Trabalho. a)obrigaes do empregado; b)a prestao do trabalho pessoalidade; c)Poder hierrquico do empregador: diretivo e disciplinar -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva -Curso de Direito do Trabalho Orlando Gomes e lson Gottschalk Forense -Contrato de Trabalho Caracterizao, Distines e Efeitos Maurcio Godinho Delgado LTR -Curso de Direito do Trabalho, Estudos em Memria de Clio Goyat, 3a Edio, 1997, LTR Coordenao ALICE MONTEIRO DE BARROS 11, 12,13)Itens referentes remunerao e salrio

-Salrio Teoria e Prtica, 2a Edio Maurcio Godinho Delgado Del Rey (LIVRO FANTSTICO) -Teoria Jurdica do Salrio Amauri Mascaro Nascimento, 2 a Edio LTR -prestar ateno nas recentes alteraes legislativas e jurisprudenciais, recentes Ojs e Smulas 14,15)Itens referentes a jornada e frias -Jornada de Trabalho e Descansos Trabalhistas 2a Edio Maurcio Godinho Delgado LTR -Iniciao ao Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento LTR -CLT Comentada Srgio Pinto Martins - ATLAS 16)Alterao do Contrato de Trabalho. a)Alterao Unilateral e bilateral; b)transferncia de funo: o jus variandi; c)promoo e rebaixamento; d)remoo -Alteraes Contratuais Trabalhistas Maurcio Godinho Delgado LTR (livro excelente) -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva -Curso de Direito do Trabalho Orlando Gomes e lson Gottschalk Forense 17)Suspenso do Contrato de Trabalho. a)causas determinantes. Espcies e efeitos; b)suspenso para inqurito; c)suspenso disciplinar. -Alteraes Contratuais Trabalhistas Maurcio Godinho Delgado LTR (livro excelente) -Curso de Direito do Trabalho, Estudos em Memria de Clio Goyat, 3a Edio, 1997, LTR Coordenao ALICE MONTEIRO DE BARROS captulo escrito pela professora Alice -CLT Comentada Francisco Antonio de Oliveira RT 18)Terminao do Contrato de Trabalho. a)causas; b)resciso do contrato por tempo indeterminado e por tempo determinado; c)resciso com ou sem justa causa; d)homologao dos pedidos de demisso e dos recibos de quitao. -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva -Curso de Direito do Trabalho Orlando Gomes e lson Gottschalk Forense -Instituies de Direito do Trabalho Arnaldo Sssekind e outros LTR -Justa Causa Wagner D. Giglio Saraiva obra excelente sobre os temas justa causa e resciso indireta

SOBRE DANO MORAL NA RELAO DE EMPREGO: Dano Moral e o Direito do Trabalho Valdir Forindo 4a Edio, 2002 - LTR 19.Aviso prvio. A)conceito e natureza jurdica; b)prazos e efeitos -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva -CLT Comentada Srgio Pinto Martins - ATLAS -estudar enunciado do TST pertinentes ao aviso prvio, Ojs e prescrio e aviso prvio indenizado. 20.Despedida. a)declarao de vontade do empregador: sua natureza e elementos; b)indenizao e fundamentos jurdicos. -Instituies de Direito do Trabalho Arnaldo Sssekind e outros LTR -Curso de Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento Saraiva 21.Estabilidade e garantia de emprego. Teoria da nulidade da despedida arbitrria. Despedida de empregado estvel. Falta grave, conceito. Readmisso e reintegrao. Renncia estabilidade. Homologao. A imunidade Sindical. Despedida Obstativa. -Instituies de Direito do Trabalho Arnaldo Sssekind e outros LTR -Direito do Trabalho Srgio Pinto Martins ATLAS -Comentrios CLT Valentim Carrion -Ler jurisprudncia atual sobre o assunto, Smulas, Ojs e artigos de doutrina de revistas especializadas SOBRE SADE E SEGURANA NO TRABALHO: PROTEO JURDICA SADE DO TRABALHADOR Sebastio Geraldo de Oliveira, 4 a Edio, 2002, LTR (livro excelente) 22.Fundo de garantia do tempo de servio. A)Campo de aplicao; b)depsitos e seus efeitos na terminao no contrato de emprego; c)Constituio e Gesto do Fundo -Manual do FGTS Srgio Pinto Martins ATLAS -Consultar Jurisprudncia, artigos de doutrina especializadas, Enunciados e Ojs, principalmente no que tange prescrio de revistas

23.Acordo e Conveno Coletiva de Trabalho. A)Conceito e natureza jurdica; b)Contedo e efeitos; c)Extenso; d)forma e durao

24.Sindicato e Organizao Sindical. -Teoria Geral do Direito do Trabalho Amauri Mascaro Nascimento LTR -Direito Sindical e Coletivo do Trabalho Jos Augusto Rodrigues Pinto LTR -Compndio de Direito Sindical Amauri Mascaro Nascimento LTR 25)Arbitragem. Procedimento Arbitral. Pinto LTR -Compndio de Direito Sindical Amauri Mascaro Nascimento LTR -ler artigos de doutrina em revistas sobre a arbitragem e aplicabilidade da lei n. 9307/96 ao direito do trabalho, individual e coletivo. 4.3)DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Obras e monografias especficas para cada tpico do Edital 1.Princpios, singularidades, autononomia, etc -Direito Processual do Trabalho Srgio Pinto Martins ATLAS -Direito Processual do Trabalho Jorge Luiz Souto Maior LTR 2.Organizao Judiciria da Justia do Trabalho e rgo componentes, etc. -O Processo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira RT -CLT Comentada Francisco Antonio de Oliveira RT 3.Procedimentos nos Dissdios Individuais. A)Reclamao JUS POSTULANDI. Inqurito. Revelia. Excees. Reconveno. Partes e Procuradores. Substituio Processual na Justia do Trabalho; b)Audincias; c)conciliao e instru ao e julgamento. Justia Gratuita. D)homologaes; e)sentenas de liquidao e sua impugnao -Direito Processual do Trabalho Jorge Luiz Souto Maior LTR -O Processo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira RT -Processo Trabalhista de Conhecimento Jos Augusto Rodrigues Pinto LTR -Tambm indicado a leitura de artigos de doutrina em revistas especializada e tambm de jurisprudncia. -ler tambm obra referente a rito sumarssimo (lei n. 9957/00), para tanto indicamos a excelente obra: Questes relevantes sobre o procedimento sumarssimo de Jos Antonio Ribeiro de Oliveira Filho LTR Arbitragem voluntria e obrigatria.

-Direito Sindical e Coletivo do Trabalho Jos Augusto Rodrigues

-Procedimento Sumarssimo Estevo Mallet, 2002, LTR SOBRE COMISSES DE CONCILIAO PRVIA: Artigos de Estevo Mallet e Jorge Pinheiro Castelo na Revista LTR de abril de 2000. -Manual da Conciliao Preventiva e do Procedimento Sumarssimo Trabalhista Jorge Augusto Rodrigues Pinto e Rodolfo Pamplona Filho LTR- 2001. -Processo do Trabalho Anotado Grson Marques, RT 2001 4.Procedimentos nos Dissdios Coletivos. -Processo Coletivo do Trabalho Ives Gandra Martins Filho 5.Das provas no Processo do Trabalho. a)interrogatrio. Confisso e Conseqncia; b)Documentos. Oportunidade de Juntada. Incidente de Falsidade. c) Prova tcnica. Sistemtica de Realizao de Percias; d)testemunhas. Compromisso; impedimentos e conseqncias. Sentena. Sentena Individual. Sentena Coletiva; f)Smulas e Enunciados pertinentes. -A Prova no Processo do Trabalho Manoel Antonio Teixeira Filho LTR -O nus da prova no processso do Trabalho Csar P. S. Machado Jnior; sobre sentena -O Processo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira RT -Processo Trabalhista de Conhecimento Jos Augusto Rodrigues Pinto LTR 6.Recursos no Processo do Trabalho -Sistema dos Recursos Trabalhistas Manoel Antonio Teixeira Filho LTR -Os Recursos no Processo Trabalhista Teoria, Prtica e Jurisprudncia Jos Jangui Bezerra Diniz LTR. 7. Nulidade dos atos processuais. A)Noes Gerais; b)precluso. Tipos. Distino entre precluso, perempo, decadncia e prescrio -O Processo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira RT -Manual de Direito Processual do Trabalho sis de Almeida LTR 8.EXECUO NO PROCESSO DO TRABALHO -A execuo no Processo do Trabalho Manoel Antonio Teixeira Filho ltr

-A execuo na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira RT -Execuo Trabalhista Jos Augusto Rodrigues Pinto LTR TEMAIS ATUAIS: Execuo Trabalhista Viso Atual, Coordenador Roberto Norris, Editora Forense, 2001. 9.AO RESCISRIA NA JUSTIA DO TRABALHO. -Ao rescisria no Processo do Trabalho Manoel Antonio Teixeira Filho LTR -Ao Rescisria na Justia do Trabalho Francisco Antonio de Oliveira - RT 10.Aes Civis Admissveis no Processo Trabalhista -Ao Civil Pblica na Justia do Trabalho Raimundo Simo de Melo LTR. -Processo do Trabalho Anotado, Grson Marques, 2001, RT. 4.4)DIREITO PROCESSUAL CIVIL Nesta matria, o candidato deve dominar o assunto, lendo as obras sugeridas. Entretanto, se no h tempo, leia, ao menos 02 obras gerais, o Cdigo do professor Nlson Nery, e tambm consulte o cdigo de Theotnio Negro. A Leitura de uma obra referente a recursos e uma a execuo tambm pertinente. Preste ateno nos institutos e sua natureza jurdica. OBRAS GERAIS DOS AUTORES MAIS ATUALIZADOS E RESPEITADOS DA MATRIA: -PRIMEIRAS LINHAS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL Moacry Amaral Santos (03 Volumes) Saraiva -CURSO DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL BRASILEIRO Vicente Grecco Filho (03 Volumes) - Saraiva -CURSO DE DIREITO PROCESSUAL CIVI Humberto Theodoro Jnior (03 Volumes) Forense -INSTITUIES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL (04 Volumes) Cndido Rangel Dinamarco Malheiros Editores -INSTITUIES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL Jos Frederico Marques (04 Volumes) - Millenium -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais -CDIGO DE PROCESSO CIVIL e LEGISLAO PROCESSUAL EM VIGOR Theotnio Negro, Saraiva Escolha duas obras gerais, uma, obrigatoriamente deve ser a do Moacry Amaral Santos, face preferncia das bancas examinadoras por essa obra.

Entendo tambm ser obrigatria a leitura do CPC de Nlson Nery e tambm a consulta da obra de Theotnio Negro (execuo, tutela antecipada, provas e cautelares) OBRAS GERAIS E MONOGRAFIAS INDICADAS PARA CADA ITEM DO EDITAL 1.Da jurisdio e da Competncia: a)formas e limites da jurisdio civil; b)competncia internacional; c)competncia interna. Em razo do valor e da matria. Competncia funcional e competncia territorial; d)modificaes da competncia. Monografias indicadas: -TEORIA GERAL DO PROCESSO Ada Pellegrini Grinover e outros Malheiros Editores -PRINCPIOS DO PROCESSO CIVIL NA CONSTITUIO FEDERAL Nlson Nery Jnior - Revista do Tribunais. -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, VOLUME I, Celso Agrcola Barbi Editora Forense 2.DA AO. A)Conceito; b)Ao e pretenso; c)Aes de Conhecimento, executivas e cautelares. Ao Mandamental; d)Ao declaratria e declaratria incidental; e)condies da ao. Monografias e obras indicadas -DA COGNIO NO PROCESSO CIVL, 2a EDIO ATUALIZADA, KAZUO WATANABE BOOKSELLER -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, VOLUME I, Celso Agrcola Barbi Editora Forense -DA GOGNIO NO PROCESSO CIVIL Kazuo Watanabe BOOKSELLER -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais -INSTITUIES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL, VOLUME I, Cndido Rangel Dinamarco Malheiros Editores -INSTITUIES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL Jos Frederico Marques Editora Millennium 3.DO PROCESSO. A)natureza jurdica; b)processo e procedimento; c)formao, extino e suspenso; d)pressupostos processuais; e)princpios fundamentais; f)conceito de mrito. -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, VOLUME I, Celso Agrcola Barbi Editora Forense -TEORIA GERAL DO PROCESSO Ada Pellegrini Grinover e outros Malheiros Editores

-PRIMEIRAS LINHAS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL, VOLUME I, Moacry Amaral Santos 4.Dos sujeitos da relao processual. A)o juiz: poderes, deveres e responsabilidades; b)as partes. O litisconsrcio. Capacidade de ser parte e de estar em juzo. Legitimao ordinria e extraordinria: a substituio Processual; c)interveno de terceiros, oposio; d)nomeao autoria, denunciao da lide, chamamento ao processo. A assistncia. Obras e monografias indicadas: -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais -PRIMEIRAS LINHAS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL, VOLUME I, Moacry Amaral Santos Saraiva -INTERVENO DE TERCEIROS Athos Gusmo Carneiro Saraiva 5.DO PEDIDO. a)petio inicial: requisitos e vcios; b)pedido determinado, genrico e alternativo; c)cumulao de pedidos; d)interpretao e alterao do pedido. Obras e monografias indicadas -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais -INSTITUIES DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL, Volume II Cndido Rangel Dinamarco Malheiros Editores -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, Volume III Jos Joaquim Calmom de Passos Forense -CDIGO DE PROCESSO CIVIL e LEGISLAO PROCESSUAL EM VIGOR Theotnio Negro, Saraiva 6.DA RESPOSTA DO RU. a)contestao, exceo e objeo. A carncia da ao. Litispendncia, conexo e continncia de causa; b)Excees processuais; incompetncia, impedimento e suspeio; c)reconveno; d)revelia obras e monografias indicadas: -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, Volume III Jos Joaquim Calmon de Passos Forense -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais. 7.SENTENA. a)Sentena lquida e ilquida; b)natureza Jurdica da liquidao; c)iniciativa da liquidao; d)modalidades de liquidao obras e monografias indicadas

-CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais. -PRIMEIRAS LINHAS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL, VOLUME III, Moacry Amaral Santos -CDIGO DE PROCESSO CIVIL e LEGISLAO PROCESSUAL EM VIGOR Theotnio Negro, Saraiva -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, Volume IV Antonio Carlos de Arajo Cintra Forense 8.EXECUO. Regras Gerais; b)provisria e definitiva. Embargos do Devedor; d)Embargos de Terceiros; e)Responsabilidade Patrimonial; f)Execuo contra a fazenda pblica. -Manual do Processo de Execuo Araken de Assim RT 9)Provas. Provas em Espcie. Procedimento Probatrio. nus da prova. Obras e monografias indicadas: -PRIMEIRAS LINHAS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL, VOLUME I, Moacry Amaral Santos Saraiva 10)DA sentena e da coisa julgada. Obras e monografias indicadas: -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, Volume IV Antonio Carlos de Arajo Cintra Forense -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais. 11)Recursos em geral e do Recurso Extraordinrio. Obras e monografias indicadas: -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais. -COMENTRIOS AO CDIGO DE PROCESSO CIVIL, Volume V Jos Carlos Barbosa Moreira. 13 a 20).Ao Rescisria. Mandado de Segurana. Ao Cautelar. Julgamento conforme o Estado do Processo. Execuo contra devedor insolvente. Ttulos executivos judiciais e extrajudiciais. Incidente de Uniformizao da Jurisprudncia. Reclamao e Correio. Obras e monografias indicadas:

-Direito Processual Civil Brasileiro, Volume III Vicente Grecco Filho Saraiva -CDIGO DE PROCESSO CIVIL COMENTADO - Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery Revista dos Tribunais. -CDIGO DE PROCESSO CIVIL e LEGISLAO PROCESSUAL EM VIGOR Theotnio Negro, Saraiva Deve o candidato estar atento aos temas pertinentes reforma ocorrido em 1994, tais como tutela antecipada, tutela especfica da obrigao de fazer, e tambm s constantes alteraes na esfera dos recursos. OBRAS SOBRE ASSUNTOS ATUAIS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL -Manual do Processo de Conhecimento, 2a Edio, RT Luiz Guilherme Marinoni e Srgio Cruz Arenhat -Lineamentos da Nova Reforma do CPC, 2a Edio, RT Jos Rogrio Cruz e Tucci -A reforma da Reforma, Malheiros Cndido Rangel Dinamarco. 4.5)DIREITO ADMINISTRATIVO Matria exigida na primeira e segunda fases do certame Livros indicados -Direito Administrativo Brasileiro Hely Lopes Meirelles Malheiros Editores. -Direito Administrativo Maria Sylvia Zanella Di Pietro Atlas -Curso de Direito Administrativo Celso Antonio Bandeira de Mello. Todas obras clssicas, entretanto, se no houve disponibilidade de tempo, indicamos a leitura de Hely Lopes Meirelles. -Deve-se estar atento aos temas do Edita, principalmente atos administrativos, responsabilidade do Estado e Regime dos Servidores Pblicos. -Deve-se ler a lei n. 8112/90 para a primeira fase. 4.6)DIREITO INTERNACIONAL PBLICO E DIREITO COMUNITRIO Matria exigida somente na primeira fase do concurso -Curso de Direito Internacional Pblico Carlos Roberto Husek LTR; -Convenes da OIT- Arnaldo Sssekind LTR. -Artigos atuais de doutrina e Revistas Especializadas Trabalhistas sobre Direito Comunitrio.

4.7)DIREITO PREVIDENCIRIO Somente cai na primeira fase -Direito da Seguridade Social Srgio Pinto Martins ATLAS; -Ler leis n. 8212/91, 8213/91 e Respectivo Decreto Regulamentar. Prestar Ateno nas constantes alteraes legislativas. Se no houver tempo, na primeira fase, leia apenas os artigos da Constituio referentes a seguridade e previdncia social e tambm os dispositivos das Leis 8212/91 e 8213/91. 4.8)DIREITO COMERCIAL Somente exigido na primeira fase -Manual de Direito Comercial Fbio Ulhoa Coelho Saraiva -Resumo de Direito Comercial Maximilianus Cludio Amrico Fher Malheiros Editores -ler lei de Falncias; -Ler o novo cdigo civil (Lei n. 10406/02) sobre a estrutura das sociedades comerciais e empresas. 4.9)DIREITO PENAL Somente exigido na primeira fase. -Ler os dispositivos do Cdigo Penal de acordo com as matrias do Edital -SINOPSES JURDICAS DE DIREITO PENAL, VOLUME 07, Vitor Eduardo Rios Gonalves - Saraiva -Direito Penal Parte Especial Giampaolo Poggio Smanio Fundamentos Jurdicos ATLAS Se no houver tempo, leia apenas os artigos do Cdigo Penal. 4.10)DIREITO CONSTITUCIONAL Exigido na primeira, segunda, e quarta fases. -Curso de Direito Constitucional do Trabalho 2a Edio Arnaldo Sssekind Editora Renovar -Direito Constitucional Alexandre de Moraes - Atlas; -Curso de Direito Constitucional Positivo Jos Afonso da Silva Malheiros Editores; Curso de Direito Constitucional Celso Ribeiro Bastos Saraiva. -Ler a Constituio Inteira, fixando bem os artigos. O Direito Constitucional passou a ter enfoque especial em razo da nova Resoluo do TST, inserindo-o, inclusive na fase oral. Na primeira fase, somente a Constituio Federal deve ser lida. Nas segunda e quarta fases, leia um ou duas obras de doutrina.

4.11)DIREITO CIVIL Matria exigida na primeira e segunda fases. Face vigncia do novo cdigo civil, a matria deve ser uma constante na primeira e segunda fases. Por isso, d ateno especial ao Direito Civil. Tpicos do Cdigo Civil a estudar: parte geral, obrigaes, contratos e responsabilidade civil. Obras indicadas: -Novo Curso de Direito Civil, Volumes I, II e III, relativos a parte geral, obrigaes e contratos e responsabilidade civil- Saraiva-SP PABLO STOLZE GAGLIANO E RODOLFO PAMPLONA FILHO. -Direito Civil , Volumes I, II, III e IV , Atlas SLVIO DE SALVO VENOSA. -Sinopses de Direito Civil Carlos Roberto Gonalves, Volumes 1, 5, 6 e 6, tomo II Saraiva-SP. -Novo Cdigo Civil e Legislao Extravagantes anotados Nlson Nery Jnior e Rosa Maria de Andrade Nery RT. -Novo Cdigo Civil e Comercial - Anotado e Comparado. E o que se aplica ao Trabalho Joo Augusto da Palma - LTR -O Novo Cdigo Civil e o Direito do Trabalho Edilton Meirelles LTR. As edies devem estar atualizadas de acordo com o novo cdigo civil que entra em vigor em janeiro de 2003 (lei n. 10.406/02). Escolhemos as obras de Silvio Venosa e Pablo Stolze, por serem obras de linguagem fcil e por estarem bem atualizadas. Em decorrncia da Edio do Novo Cdigo Civil, procure compreender os reflexos da nova legislao civil no direito do trabalho. Na primeira fase leia somente o Cdigo. Na segunda, escolha uma obra de doutrina, ou, se no houve tempo, leia as sinopses.