A trner bemutatja A tekintlyelv vezetsi stlus" cm flit. A tekintlyelv vezetsi stlus a kvetkez eredmnyre vezet: n nyerek, te vesztesz.

A vezet a beosztottak szksgleteinek figyelmen kvl hagysval viszi keresztl az egyni elkpzelseket. Ltszlag megmarad a szuverenits, a dolgok mg nzve azonban hamar kiderl, ez a tekintlybl add flny bizony sok htrnnyal jr: - A vezet jutalmazst s bntetst hasznl annak rdekben, hogy a sajt dntseit rvnyestse. Viszont a jutalmazs remnye csak akkor hat, ha a beosztottak vgynak r, s ha ms mdon nem tudnak ehhez hozzjutni. s a szankcik fenyegetse csak addig fejti ki hatst, amg a beosztottak rzik, hogy irnytjk ket. Szmos klnbz terleten vgzett vizsglat igazolja, hogy azok a viselkedsbeli vltozsok, melyek bntetstl val flelem hatsra alakultak ki, nem lesznek hossz letek. - Amikor a beosztottaknak bntetsekkel kell szmolniuk, elkezdenek flni a vezettl. Ezrt elkerlik vele a kapcsolattartst. Ennek kvetkeztben a vezet fontos informcikat hallgat el ellk. - A jutalmazs remnye arra kszteti a beosztottakat, hogy a vezet kegyeiben jrjanak, gyakran a kollgk krra. Ez akadlyozza a j csoportmunkt. - Az a stratgia, hogy a lehetsges bntetseket a vezet kvnsga szerinti engedelmessggel s alkalmazkodssal el lehet kerlni, akadlyozza az nkntes kezdemnyezst s a kreativitst. Legrosszabb esetben a vezetnek a munka minden egyes fzisban parancsokat kell osztania a beosztottaknak. s az pedig vgzetes, hogy sok vezet kevesebbet tud a specilis feladatterletekrl, mint a beosztottai. - A beosztottak szvetkeznek a vezet hatalma ellen. - A beosztottak, amennyiben lehetsgk van erre, elhagyjk a munkahelyeket, ahol nem rzik jl magukat. A vezet hatalmnak hatsai: - A dntsek egyoldal vgrehajtsa szksgess teszi a ksbbi lland ellenrzst. s az ellenrzs idbe kerl. - A vezet egyedl ll a cscson. - A vezet ellenrr vlik. Ennek kvetkezmnyei: stressz, egszsgi problmk. - A vezet nem rendelkezik valdi befolyssal" Gisela Blmmert: Vezeti trning gyakorlatok 52-53. oldal Z-Press kiad 2013