Professional Documents
Culture Documents
Ciment Obaki Meg I Tim
Ciment Obaki Meg I Tim
Hazrlayan:Ufuk Erden
YNETM
letme amalarna etkili ve verimli bir ekilde ulamak zere planlama, rgtleme, yneltme, koordinasyon ve denetimin yaplmas srecidir.
1. Planlama : Neyi, ne zaman, nerede, kim tarafndan ve nasl yaplacann nceden belirlenmesidir. Aamalar : Sorunlarn veya frsatlarn saptanmas Amalarn belirlenmesi Plann dayand hareket noktalarnn belirlenmesi Seeneklerin saptanmas ve deerlendirilmesi En uygun alternatifin seilmesi Yardmc planlarn dzenlenmesi Planlar, saysal deerlerle btelemek
2. rgtleme : Belirli amalara ulamak iin yaplacak ilerin ve bu ileri yapacak kiilerin oluturulmas. Aamalar : rgtsel yapnn kurulmas likilerin saptanmas Grev tanmlarnn yaplmas Grevin gerektirdii niteliklerin tanmlanmas
3. Koordinasyon : rgtn yapt iin eitli blmlerini birbiri ile ilikilendirmektir. Etkin koordinasyon iin ; yi ve yaln bir organizasyon yaps gereklidir. Plan ve programlarn uyumlatrlmas Gnll koordinasyonun zendirilmesi yi bir haberleme sistemi
4.Yneltme : grenlerin kendilerine verilen grevleri etkin bir biimde yerine getirilmesini salamaktadr. Kapsam : Astlarn zelliklerine gre hazrlanm ak ve yaln talimatlar verilmeli Srekli eitim faaliyetleri alan motivasyonu Disiplin, dl ve ceza dengesi
5. Denetim : rgtte gerekleen sonular ile, planlanan hedeflerin karlatrlmas ve sapma hallerinin nedenlerinin tespitidir. Aamalar : Standartlarn belirlenmesi Gerekleen durumun tespiti Durumun karlatrlmas Farkllklar ynnde hareket tarznn belirlenmesi
Para Ynetimi Personel Ynetimi Malzeme Ynetimi Kltr Ynetimi retim Ynetimi
irketin Fonksiyonlar
Muhasebe (Para Ynetimi) nsan Kaynaklar (Personel Ynetimi) Ticaret (Malzeme Ynetimi) ...
Bakm Ynetimi
Problem ne?
Bakmszlk ok para harcanyor ok arza kyor fazla eleman var Bir gn biri lecek verimsiz bakm yznden retemiyorum yerim dar ambar azna kadar malzeme dolu on gndr bakmc gelmedi
ucuza RETELM...........
RETELM
Bakm Yntemleri.
Bakm Ynetimi
Durum
Nasl
Deerlendirmesi destei
Bilgisayar
MRP
I MRP II ERP
asis
Akm emalarn iz. niteleri ,ekipmanlar kodla. Performans tanmlarn yap. Gemi yllarn kaytlarn derle.
Performanslar
Gvenilirlik Faktr
GF=alma zaman/(alma zaman+arza zaman)
Kullanm Faktr
KF=alma zaman/dnem zaman
Debi
D= retim miktar/retim sresi
Frnlarda Besleme tartm kantarnn durmas ve almas ile duru kayt edilir. Dier nitelerde ana motorlarn duru kalk arasnda geen sreye alma sresi denir.
Duru Kaytlar
Planl Durular.
Ara planl duru Revizyon duruu Enerji dalgalanmas ... Mekanik kaynakl
D Kaynakl Durular.
Arzi Durular.
Rulman arzalar Bant kopmas ... Motor yanmas ... Tula dklmesi ...
Elektrik kaynakl
retim kaynakl
Tobe
Para Ynetimi Personel Ynetimi Malzeme Ynetimi Kltr Ynetimi Bakm Ynetimi
Para Ynetimi
Malzeme Ynetimi
Ambarn gncel ve tanml olmas salanr. Koltuk alt malzemelerin ambara iade girii yaplr. emri dzeni ile ambar malzeme k saptanr. Talep dzeni kurulur. Giri kalite dzeni kurulur.
Personel Ynetimi
Bakm niteleri personel grev talimatlar oluturulur. kazas,verimlilik,etkinlik vs. tanmlamalar yaplr. ilik maliyetleri tanmlanr. Bakm niteleri boyanr elden geirilir. Dzenli eitim planlanarak uygulanr. Motivasyonu arttrmak iin dl ceza dzeni uygulanr.
Kltr Ynetimi
Yeni uygulama enjekte edilir. Ilml politika. Radikal politika. Liberal politika
planl d. sresi(h)
d kaynakl duru s. 6 5 7
duru adet 6
...
p.tesi
Sal
aramba
Perembe
Cuma
Cumartesi
Pazar
imeno I
kmr I
...
...
...
...
Bakm planlar
Makine kartlar: ekipmanlarn tanmlar oluturulur Bakm kartlar: kim? Ne zaman? Nerede? nasl? Ne yapacak? Hangi takmlar kullanacak? Hangi malzemeleri kullanacak? Hangi masraf yerlerine veya hangi hesaplara gidecek? Ne sklkta yaplacak?
uygulama
Bakmn btnl bozulmamal. Tm nitelerde birden balamal. datmlar aleni olmal. ef seviyesinde gereklemeli. Hatal i emirleri sahada dzeltilip sicil kaytlar girerken planlar her defasnda kontrol edilip dzeltilmeli. lk revizyonlarda durua sebep olan darboazlar zlmeli.
Bilgi Ak
Arzi iler.
Yazl
szl olabilir Karar bakm planlamanndr stekte bulunana cevap kesinlikle verilmelidir
Planl iler.
Kontrol
i emirleri Servis i emirleri Dardan salanan fayda i emirleri Yatrm i emirleri.(sabit kymetler) Gelir getiren i emirleri
Raporlama
Gnlk iletme raporlar iinde durular ve performanslar yer almal. Aylk olarak be M dzeninde dier birimlerden oluturulacak aklarla aylk ulalacak bilgiler raporlanr.
8:00 gece neler oldu? 8:10 planl duru yapacak nite uygun mu? 8:20 Bakm nitelerinde i datld m? 8:30 kalan i var m? 9:00 Eksik malzeme var m? 10:00ler yetiecek mi? 11:00 Bir sonraki planl duruta yaplmas gereken ilere ait ekipman kontrolleri yapld m? 12:00 Erken yemee giden olmamal. 13:00 Ekipler sahada yerlerini ald m? 14:00 Revizyon hazrlklar devam ediyor mu? 15:00 Yarn hangi nitenin planl duruu yaplacakt? 15:05 Arzi iler neler? Duruuna kadar telenemez mi? 15:10 Bu kadar i yaplamaz azaltn biraz. 16:00 gnlk drt toplants kata yaplyor? 16:05 Sayn makine bakm efimiz yetitiremezse bu ileri ben gider yaparm. 16:07 Peki , bu ii teleyelim ama dier ii mteahite verelim. 16:20 yarn iler bu kadar istei olan imdi sylesin ya da lene kadar sussun...... 16:30 sicilleri nite vizitrleri tek tek kontrol ediyor mu? ...
Hedefler
retim sarflarnn %3 n gememek. Gvenilirlik faktrlerini %96 da tutmak. kazas iilik kaybn . Da snrlamak. Personel eitimini kii ba saat yapmak. En ok durua sebep olan arza trlerini konu konu azaltmak.