_____________________________

Naziv preduzetnika

_____________________________
Ime vlasnika

_____________________________
Adresa

_____________________________
Pib

Na osnovu lana 68. do 70. i 75. Zakona o radu ( Slubeni glasnik RS br: 24/2005. i 61/2005 ), a u skladu sa ugovorom o radu donosim :

REENJE
O KORIENJU GODINJEG ODMORA ZA 20___ GODINU
Zaposlenom ________________________ koji obavlja poslove ________________ utvruje se pravo na godinji odmor za 20___ godinu, u trajanju od ___ radnih dana. Prema planu korienja godinjih odmora, zaposleni e koristiti godinji odmor u vremenu od _______ do _______ godine, s tim da se na posao javi _________ godine. Duina godinjeg odmora utvrena je Zakonom o radu i iznosi 20 radnih dana, a ovaj zakonski minimum uveava se po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, strune spreme zaposlenog i drugih kriterujuma utvrenih ugovorom o radu i to : 1. 2. 3. 4. 5. 6. Zakonski minimum: ____ dana Sloenost poslova: ____ dana Radno iskustvo: ____ dana Samohrani roditelj sa detetom do ___ godina : ____ dana Roditelj sa vie od troje dece do ___ godina ivota : ____ dana Uslovi rada: ____ dana

_________________________________ Ovo reenje je konano. Pouka o pravnom leku: protiv reenja zaposleni moe pokrenuti spor pred nadlenim optinskim sudom u roku od 90 dana od dana dostavljanja ovog reenja. Dostaviti: Zaposlenom Knjigovodstvenoj slubi Arhivi U Sjenici, _________.2013. godine.

Poslodavac: __________________________