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CENTRO DE CINCIAS AGRRIAS, AMBIENTAIS E BIOLGICAS GABINETE DO DIRETOR

EDITAL INTERNO 07/2013


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PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO

O Diretor do Centro de Cincias Agrrias, Ambientais e Biolgicas, da Universidade Federal do Recncavo da Bahia, no uso de suas atribuies legais, tendo em vista o disposto no Edital No 20, de 25 de julho de 2013 Convocao Para Contratao de Docente Por Tempo Determinado (Professor Substituto), do Magnfico Vice-Reitor da UFRB, disponvel na integra no Centro de Cincias Agrrias, Ambientais e Biolgicas da UFRB e no endereo: www.ufrb.edu.br/concursos e em extrato no D.O.U. de 26/07/2013, Seo 3, pgina 71, torna pblico, que estaro abertas as inscries para o processo seletivo para contratao de professor substituto do Centro de Cincias Agrrias, Ambientais e Biolgicas, de acordo com a legislao pertinente e complementar, mediante as normas e condies contidas neste Edital Interno. 1. Das disposies preliminares: rea de Conhecimento no CCAAB: Cincias Sociais Aplicadas ao Meio Rural Nmero Cdigo de Vagas/ Cdigo Disciplina Carga Turmas Horria Semanal Horrio Regime de Trabalho/ Titulao Mnima Exigida 20h/ Graduao em Cursos da Grande rea de Cincias Humanas

V1

CCA 391

Psicologia das Relaes Humanas

08 Horas

T01 T02

SEX: 18:30 s 21:30 QUI 18:30 s 21:30

1.1. O processo seletivo ser conduzido por Banca Examinadora devidamente constituda por Ordem de Servio interna do Centro de Cincias Agrrias, Ambientais e Biolgicas. 2. Das inscries: 2.1. As inscries estaro abertas nos dias teis compreendidos no perodo de 26 de julho 09 de agosto de 2013. 2.2. O candidato deve requerer sua inscrio junto a Gerncia Tcnica-administrativa na Sede do CCAAB campus Cruz das Almas da UFRB no perodo de 08:00 s 12:00 e de 14:00 s 18:00 horas, bem como apresentar comprovante de pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$ 60,00 (sessenta reais).
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2.3. O pagamento ser efetuado nas agncias do Banco do Brasil, atravs de GRU simples, a ser obtida no site http://www.ufrb.edu.br/concursos. 2.4. O processo de inscrio dever estar instrudo com: a) Solicitao de inscrio devidamente preenchida e assinada (original) Anexo I; b) Ficha de inscrio devidamente preenchida e assinada (original) Anexo I, Formulrio C; c) Declarao de ausncia de impedimentos, Declarao de no acumulao de cargos, Declarao de ocupao de cargo (caso necessrio) e Declarao de acumulao de cargos (caso necessrio) - Anexo II; d) Comprovante de pagamento - GRU Simples (original); e) Documento que comprove o cumprimento dos requisitos mnimos de titulao exigido no item 1 deste edital (cpia autenticada); f) Documento oficial de identidade, para brasileiros (cpia autenticada). So documentos de identidade aceitos: Carteira Nacional de Habilitao (CNH), carteiras expedidas por Comandos Militares, por Secretarias de Segurana Pblica e por Corpos de Bombeiros Militares; passaporte; carteiras expedidas por rgos fiscalizadores de exerccio profissional; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e carteiras funcionais expedidas por rgo Pblico que valham como identidade, na forma da Lei. g) Prova de quitao com o servio militar, para brasileiros (cpia autenticada); h) Prova de quitao com as obrigaes eleitorais, para brasileiros (cpia autenticada); i) Documento comprobatrio de permanncia regular no Brasil, para estrangeiros (cpia autenticada); j) Curriculum Vitae atualizado e encadernado, com cpia dos documentos comprobatrios numerados, em 1 via e organizado de acordo com o Barema contido no Anexo V deste Edital. 2.5. Para a titulao exigida no item anterior, somente sero considerados os diplomas de graduao registrados ou revalidados, at a contratao. 2.6. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a participao no processo seletivo. 2.7. A inscrio poder ser efetivada pelo candidato ou seu procurador legalmente constitudo, exclusivamente de forma presencial, no local indicado no item 2.2. 2.8. No sero aceitas, em hiptese alguma, inscries condicionadas. 2.9. Os dados informados no ato da inscrio e o pagamento da taxa sero de responsabilidade exclusiva do candidato. 2.10. No ato de recepo da documentao de inscrio, o Centro poder providenciar cpia do comprovante de pagamento que ser autenticada por funcionrio credenciado e entregue ao candidato. 2.11. No haver iseno de pagamento dos valores estabelecidos no item 2.2.
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2.12. Em nenhuma hiptese haver devoluo da quantia paga a ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por convenincia da Administrao ou motivo de fora maior. 2.13. A qualquer tempo podero ser anuladas a inscrio, as provas e a contratao do candidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declarao prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em documentos apresentados. 2.14. Ser negada a inscrio requerida sem a entrega de toda a documentao exigida, no se admitindo juntada de quaisquer documentos aps o trmino do prazo estabelecido para as inscries. 2.15. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado em desacordo com as condies previstas neste Edital Interno. 3. Do processo seletivo: 3.1. O processo seletivo constar de duas etapas distintas: a) Prova de ttulos, com peso 3; b) Prova didtica, com peso 7. 3.2. O processo seletivo ocorrer no perodo de 12 e 13 de agosto de 2013 com incio s 10 horas do dia 12 de agosto de 2013 em local a ser divulgado at dia 10 de julho de 2013 exclusivamente na pgina web do CCAAB (http://www.ufrb.edu.br/ccaab).
4. Da Realizao das Provas
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4.1. A prova didtica, realizada em sesso pblica, constar de aula expositiva ou de natureza terico-prtica, sobre um tema a ser sorteado entre os pontos previstos no Edital. 4.2. A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas e domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula. 4.3. Os pontos para a prova didtica esto indicados no Anexo III deste Edital. 4.4. Em sesso pblica inicial dever ser sorteada a ordem dos candidatos de realizao da prova didtica, que posteriormente procedero ao sorteio de seu respectivo ponto, respeitando o intervalo de 1 (uma) hora entre cada sorteio e a antecedncia de 24 (vinte e quatro) horas em relao ao incio da prova de cada candidato. 4.5. A prova didtica ser realizada em tantas sesses pblicas quantos forem os candidatos inscritos. 4.6. Cada candidato dever obrigatoriamente sortear o seu ponto para a prova didtica devendo retornar este ponto para os prximos sorteios.

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4.7. Os candidatos entregaro uma cpia de seu plano de aula para cada examinador, no incio da realizao de sua prova didtica. O plano de aula item obrigatrio da prova didtica e sua no entrega acarreta perda automtica de dez por cento do valor da prova. 4.8. Cada candidato dispor para a apresentao de sua aula de um mnimo de 40 minutos e um mximo de 50 minutos. 4.9. Na prova didtica no ser admitida comunicao direta ou indireta entre a Banca Examinadora e os candidatos, sendo que nenhum candidato poder assistir aos exames dos demais concorrentes. 4.10. A prova didtica ser pontuada conforme itens constantes no Barema que constitui o Anexo IV deste Edital, considerada 01 (uma) casa decimal. 4.11. A prova didtica dever ser avaliada, de modo independente, por cada examinador, mediante o preenchimento da ficha de avaliao, sendo que a nota final ser a mdia aritmtica das notas conferidas pelos examinadores. 4.12. No ser permitido o acesso ao local de realizao da prova ao candidato que, por qualquer motivo, no se apresentou no horrio previsto para o seu incio, sendo-lhe atribuda a nota zero (0,0) nesta etapa com conseqente eliminao do processo seletivo. 4.13. O candidato dever informar a Banca Examinadora, dentre os recursos didticos disponibilizados pelo CCAAB, qual(is) ser(o) necessrio(s) ao desenvolvimento de sua prova didtica. 4.14. Na prova de ttulos, os mesmos sero classificados em: a) Acadmicos; b) Cientficos, artsticos e literrios; c) Didticos e administrativos; d) Profissionais. 4.15. A relao dos ttulos que sero pontuados e a pontuao de cada ttulo ser entregue aos candidatos no ato de inscrio, os quais constam no Barema que constitui o Anexo V deste Edital. 4.16. A Banca Examinadora reunir-se-, privadamente, para avaliar as provas e emitir o seu juzo quanto a elas. 5. Da Homologao do Resultado das Provas e dos Recursos 5.1. A Banca Examinadora atribuir a cada candidato uma nota final classificatria (NF), de acordo com a frmula abaixo, em que PD a nota final da prova didtica e PT, a nota final da prova de ttulos: NF = (0,7 x PD) + (0,3 x PT). 5.2. Os candidatos sero classificados na ordem decrescente da NF. 5.3. Sero desclassificados os candidatos que obtiverem NF abaixo de 7,0 (sete).
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5.4. No clculo da NF, o resultado ser apresentado at a segunda casa decimal, arredondando-a para mais, quando o dgito subseqente for igual ou superior a 5 (cinco). 5.5. Em caso de empate, ser adotado o critrio de maior titulao, seguido por maior nota na prova didtica, maior nota na prova de ttulos e como ltimo critrio a idade em ordem decrescente. 5.6. O Formulrio D (Anexo VI) e o relatrio final da Banca Examinadora devero ser encaminhados a Direo do CCAAB que o submeter a homologao do Conselho Diretor do Centro. O resultado final da seleo ser divulgado no mbito do CCAAB e em seu stio na internet, tendo como prazo mximo o dia 14 de agosto de 2013. 5.7. O candidato poder interpor recurso, devidamente fundamentado, indicando com preciso os pontos a serem examinados, mediante requerimento dirigido Direo e protocolado no mesmo local da efetivao da inscrio, no prazo mximo de 24 horas, a partir da publicao do resultado das provas. 5.8. Os recursos sero julgados pelo Conselho Diretor do CCAAB. 5.9. No sero aceitos recursos relacionados a prova didtica. 5.10. No ser aceito recurso via postal, via fac-smile ou correio eletrnico. 5.11. Recursos inconsistentes e extemporneos sero indeferidos. 5.12. Os resultados dos recursos estaro disposio dos interessados na Direo do CCAAB e sero divulgados aos interessados por meio eletrnico. 6. Das disposies gerais: 6.1. No podero ser contratados servidores que ocupem cargos efetivos, integrantes das carreiras de magistrio de que trata a Lei n. 7.596/1987 e aqueles com regime de dedicao exclusiva, sendo que os demais servidores pblicos em geral podero ser contratados desde que atendam formal comprovao de compatibilidade de horrios, respeitadas as regras de acumulao ditadas pelo art. 37, da Constituio Federal. 6.2. A aprovao e homologao no processo seletivo no asseguram ao candidato o direito de contratao, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das normas legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificao e da necessidade do Centro. 6.3. A inscrio do candidato no processo seletivo implica conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas neste Edital Interno, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 6.4. O processo seletivo ter validade de um ano a contar da data de publicao do resultado do certame no Dirio Oficial da Unio podendo ser prorrogado por mais um ano a critrio da Direo do CCAAB.
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6.6. Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Diretor do Centro de Cincias Agrrias, Ambientais e Biolgicas. Cruz das Almas, 26 de julho de 2013.
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Prof. Dr. Alexandre Amrico Almassy Jnior Diretor CCAAB/UFRB

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO I


Processo Seletivo para Contratao de Docente por Tempo Determinado Professor Substituto
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Ao Ilustrssimo Diretor do CCAAB/UFRB

Eu,

________________________________________________________, e do de documento de

filho(a)

de

_______________________________________________ _______________________________________, portador(a)

_________ identidade n.

___________________, expedido pelo(a) _____________, em ____/____/________, CPF n. ____________________, residente ________________________________________________ __________________________________________________________ , n. ______, edifcio

_________________________________, apt. n ______, complemento ___________________, Bairro ___________________, cidade ____________ __________________________, Estado ______, CEP ____________, telefone residencial (___) _____________, telefone celular (___) _____________, email _______________________________________, venho requerer minha inscrio no processo seletivo para contratao de docente por tempo determinado (professor substituto), do Centro de Cincias Agrrias, Ambientais e Biolgicas, na rea de conhecimento de vaga

________________________________________________________________, ______ em conformidade com o Edital Interno n 07/2013.

cdigo

Declaro ter conhecimento e estar de acordo com todas as normas pertinentes ao presente Processo Seletivo.

_______________________________, ____/______/_____. Cidade Data

_____________________________________________________ Assinatura do Requerente

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO I

FORMULRIO C 2013.1
Processo n: ____________/ ____-- ___
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FICHA DE INSCRIO PARA SELEO DE PROFESSOR SUBSTITUTO


CENTRO DE ENSINO: NOME DO CANDIDATO: ENDEREO: NACIONALIDADE: GRADUAO: PERODO DO CONTRATO: NATURALIZADO: TELEFONE P/ CONTATO: VISTO PERMANENTE: DATA DE CONCLUSO: CARGA HORRIA:

Centro de Cincias Agrrias, Ambientais e Biolgicas

Julho a Novembro de 2013


CDIGO: NOME DA DISCIPLINA:

horas

EXPERINCIA PROFISSIONAL (COM PERODOS):

CURSO DE APERFEIOAMENTO: CURSO DE ESPECIALIZAO: CURSO DE MESTRADO: CURSO DE DOUTORADO: SERVIDOR DA ADMINISTRAO:

INSTITUIO: INSTITUIO: INSTITUIO: INSTITUIO:

DIRETA DA UNIO SIM


OBSERVAES:

INDIRETA DA UNIO NO

ESTADO
QUAL?

MUNICPIO
DATA DO AFASTAMENTO:

TEM/TEVE CONTRATO COM OUTRO RGO FEDERAL NOS LTIMOS DOIS ANOS ?

Anexar Cpia do Diploma de Graduao e Cpia do Diploma de maior titulao. No caso de Diploma expedido no exterior, o mesmo dever estar revalidado. Declaro que as informaes acima so verdadeiras.
Assinatura do Candidato Cruz das Almas de de 20 .

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO II DECLARAO DE AUSNCIA DE IMPEDIMENTOS Eu, __________________________________________________________________ declaro que: ( ) No exerci nenhum cargo/funo, com contrato temporrio, em rgo pblico nos ltimos 24 meses (impedimento previsto nas Leis n 8.745/1993 e 9.849/1999). ( ) No sou ocupante de cargo pblico federal integrante da carreira de magistrio superior ou de nvel fundamental e mdio (antigos 1 e 2 graus) de que trata a Lei n 7.596/1987, mesmo em licena para tratamento de interesses particulares ou qualquer outra licena. ( ) No sou ocupante de cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, abrangendo autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Pblico, de categoria funcional de nvel mdio, que no seja de natureza tcnica ou cientfica, inclusive. - aposentado? Sim ( ) No ( ) - em licena para tratamento de interesses particulares ou licena semelhante? Sim ( ) No ( ) ( ) No detenho cargo, emprego ou funo em regime de dedicao exclusiva. ( ) No tenho acumulao lcita, ultrapassando as sessenta horas semanais na soma do(s) vnculo(s) j existentes e a carga horria do contrato de Professor Substituto. ( ) No detenho dois vnculos com o servio pblico, mesmo que a soma das cargas horrias atinja quarenta horas semanais. Estou ciente que declarar falsamente crime previsto na lei Penal e que por ele responderei, independente das sanes administravas, caso se comprove a inveracidade do declarado neste documento. Em observncia ao contido no Art. 6, da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e no 1, do Art. 6, da Lei n 9.849, de 26 de outubro de 1999, exero o cargo de _____________________ _________________________ no rgo _________________________________, sujeito carga horria de ____semanais, que cumpro diariamente, no horrio de____s_____horas, conforme certido em anexo presente declarao. Cruz das Almas, BA _____/______/_______.
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Assinatura_____________________________________________________________

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO II

DECLARAO DE NO ACUMULAO DE CARGOS


IDENTIFICAO DO SERVIDOR
Nome: Centro: Cargo: Matrcula:
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DECLARAO Declaro, em cumprimento s disposies legais vigentes, que no estou em disponibilidade, em gozo de aposentadoria, em licena para tratar de interesse particular ou suspenso contratual, nem ocupo nenhum outro cargo/emprego/funo em autarquia, empresa pblica, sociedade de economia mista, suas subsidirias e controladas, fundao mantida pelo poder pblico ou outra entidade que se ache sob seu controle direto ou indireto, quer no mbito federal, estadual ou municipal.

Cruz das Almas, ____/____/____

____________________________________________ Assinatura

Constitui crime previsto no Art. 299, do Cdigo Penal Brasileiro, prestar declarao falsa com o fim de criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante. Pena: recluso de 01 (um) a 03 (trs) anos e multa.

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO II

Processo n:
Nome:
Centro:

____________/ ____-- ___


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IDENTIFICAO DO SERVIDOR
Matricula:

Cargo:

DECLARAO DE OCUPAO DE CARGO


Declaro, em cumprimento s disposies e limitaes previstas pela legislao em vigncia, quanto ocupao de cargo, emprego e/ou funo nas seguintes situaes, que: Sim No

Sou Professor do Magistrio das Instituies Federais de Ensino Tenho dois vnculos com a Administrao Pblica Sou ocupante de Cargo Administrativo Exero cargo de Professor Substituto em IFE Exerci cargo com base na Lei 8.745/93 nos ltimos 2 anos (*) Tenho vnculo com a Administrao Pblica (**) Cruz das Almas,______/_____/20____. _________________________________________ Assinatura do Declarante

(*) Legislao disponvel nos Centros. Exemplos: professor substituto em IFE, recenseadores do IBGE etc.. (**) Caso afirmativo, apresentar comprovante (conforme a Legislao estabelece, o declarante pode acumular um cargo de docente com um de tcnico ou um de aposentadoria pblica com um de docente). Constitui crime previsto no Art. 299, do Cdigo Penal Brasileiro, prestar declarao falsa com o fim de criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante. Pena: recluso de 01 (um) a 03 (trs) anos e multa.

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO II

DECLARAO DE ACUMULAO DE CARGOS


IDENTIFICAO DO SERVIDOR
Nome: Centro/UFRB: Cargo/UFRB: Matrcula:
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DECLARAO
Declaro, em cumprimento s disposies legais vigentes, que Acumulo Cargos, pois ocupo cargo/emprego/funo de no(a) _______________________________________________________________________________________ Cargo/Emprego/Funo _____________________________________________________________________________________ rgo/Instituio

em regime de _________ horas semanais, assim distribudas: Dia da semana

2 feira 3 feira 4 feira 5 feira 6 feira Sbado Domingo

Matutino s s s s s s s

TURNO Vespertino s s s s s s s

Noturno s s s s s s s

PLANTO Sim N. de Horas

Cruz das Almas, ____/____/____ ____________________________________________ Assinatura


Obs. O servidor ocupante de cargo de provimento em comisso, e que acumule licitamente 02 (dois) cargos efetivos, dever prestar esta informao no campo da declarao reservado para a descrio do cargo/emprego/funo.
Constitui crime previsto no Art. 299, do Cdigo Penal Brasileiro, prestar declarao falsa com o fim de criar obrigao ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante. Pena: recluso de 01 (um) a 03 (trs) anos e multa.

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO III PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO PONTOS PARA PROVA DIDTICA rea de Conhecimento no CCAAB: Cincias Sociais Aplicadas ao Meio Rural Disciplina(s): CCA 391 Psicologia das Relaes Humanas Pontos: 1. Percepo, motivao e relaes humanas. 2. Comunicao e relaes interpessoais. V1 3. Processos de grupo: cooperao, competio, coeso e conformismo. 4. Conceituao e caracterizao de papis sociais e processos grupais nas organizaes. 5. Chefia, liderana e conflito. 6. Cultura e aprendizagem organizacional.
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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO IV BAREMA PARA PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO PROVA DIDTICA (PESO 7) Candidato(a): ____________________________________________________________ Disciplina(s): ____________________________________________________________ Avaliador: _______________________________________________________________

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CRITRIOS
PLANO DE AULA Clareza dos objetivos Adequao dos objetivos ao contedo Coerncia na subdiviso do contedo Adequao do contedo ao tempo disponvel Seleo apropriada do material didtico TOTAL DESENVOLVIMENTO DA AULA Relao entre o plano e o desenvolvimento da aula Linguagem clara, correta e adequao ao contedo Abordagem das idias fundamentais do contedo Seqncia lgica do contedo dissertado Articulao entre as idias apresentadas, permitindo a configurao do seu todo Consistncia terica do contedo Uso adequado do material didtico Uso adequado do tempo TOTAL

N. DE PONTOS Mximo Obtido


0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 1,0 2,0 1,0 1,0 9,0

TOTAL DE PONTOS: ___________

Cruz das Almas, ___ / _____ / 20______

Assinatura: ____________________________________________________________

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO V BAREMA PARA PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAO DE PROFESSOR SUBSTITUTO JULGAMENTO DOS TTULOS (PESO 3) Candidato (a): ____________________________________________________________ Disciplina(s): _____________________________________________________________ Avaliador 1: ______________________________________________________________ Avaliador 2: ______________________________________________________________ Avaliador 3: ______________________________________________________________

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1. TTULOS ACADMICOS (pontuao mxima: 1,0 pontos) DISCRIMINAO Doutorado na rea Doutorado em reas afins Mestrado na rea Mestrado em reas afins Especializao na rea Especializao em reas afins PONTUAO Por unidade Obtido 1,00 0,90 0,80 0,70 0,60 0,50 TOTAL DE PONTOS TOTAL

Excedentes: _______________________ ACEITOS: ________________________ 2. PRODUO CIENTFICA, TCNICA, CULTURAL E OU ARTSTICA (Pontuao mxima 2,0 pontos) PONTUAO DISCRIMINAO Livro publicado na rea com conselho editorial (autoria) Livro publicado em reas afins com conselho editorial (autoria) Livro na rea ou reas afins com conselho editorial (organizao ou coordenao) Livro na rea ou reas afins com conselho editorial (traduo) Por unidade 2,00 1,50 1,00 0,70 Obtido TOTAL

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Captulo de livro na rea (autoria) Captulo de livro em reas afins (autoria) Editor de peridicos e boletins institucionais Editor de livro tcnico ou Anais de eventos cientficos Artigo Cientifico na rea (ltimos 5 anos) Artigo Cientifico em outra rea (ltimos 5 anos) Ensaio, artigo ou resenha publicada em peridico (ltimos 5 anos) Obra premiada na rea Conferncia ou palestra em congresso, simpsio ou seminrio, publicada nos anais do evento Conferncia ou palestra em congresso, simpsio ou seminrio no publicado nos anais do evento Debatedor ou coordenador em mesas ou painis de eventos Comunicao em congresso, simpsio ou seminrio publicada nos anais do evento Comunicao em congresso, simpsio ou seminrio no publicado nos anais do evento Revisor cientfico em peridico: - Internacional .................................................... - Nacional ............................................................ Revisor cientfico em congresso: - Internacional ..................................................... - Nacional ............................................................. Bolsa de investigao cientfica concedida por rgo governamental ou no governamental (por ano) Bolsa de produtividade em pesquisa (por ano) Bolsa de extenso e investigao tecnolgica Criao de software ou similar (com registro) Produo de material udio-visual (com registro) Criao em multimeios (com registro) Patentes relativas a produtos, materiais ou processos Exposio ou direo (artstica) na rea especfica Exposio ou direo (artstica) em outra rea Curador de uma exposio artstica Membro de Conselho Editorial e consultivo (por ano)

1,00 0,70 0,20 0,20


16

1,00 0,70 1,00 0,50 0,25 0,15 0,40 0,25 0,10

0,40 0,30 0,30 0,20 0,30 1,00 0,30 0,05 0,60 0,40 1,00 1,00 0,70 0,70 0,20 TOTAL DE PONTOS Excedentes: _______________________ ACEITOS: ________________________

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3. ATIVIDADES DIDTICAS (Pontuao mxima 3,5 pontos). DISCRIMINAO DOCNCIA NO ENSINO SUPERIOR: na rea especfica (cada semestre) na rea correlata (cada semestre) DOCNCIA NA EDUCAO BSICA: na rea especfica (cada ano) em outra(s) rea(s) (cada ano) ORIENTAO: tese de doutorado (por orientao) dissertao de mestrado (por orientao) monografia lato sensu (no mximo de 10 orientaes) monografia final do curso de graduao (no mximo de 10 orientaes) iniciao cientfica ou monitoria institucional orientao de estgio (no mximo 10 orientaes) Coordenao de ao de extenso, igual ou superior a seis meses (por ao) Colaborao em ao de extenso, igual ou superior a seis meses (por ao) Coordenao de ao de extenso, inferior a seis meses (por ao) Colaborao em aes de extenso, inferior a seis meses (por ao) Participao em banca examinadora de concurso (por banca) Participao em banca examinadora de seleo (por banca) Participao em banca examinadora de defesa de tese (por banca) Participao em banca examinadora de exame qualificao (por banca) Participao em banca examinadora de defesa de dissertao (por banca) Participao em banca examinadora de TCC ( no mximo 10) Curso de extenso (docncia) mnimo de 12 horas (por curso) CARGOS DE ADMINISTRAO ACADMICA Diretor/Vice-Diretor ou chefe de departamento, Diretor/Vice-Diretor de Centro, Instituto ou Faculdade (por semestre) PONTUAO Por unidade Obtidos 1,00 0,80 0,70 0,50 0,50 0,40 0,10 0,05 0,10 0,20 0,40 0,30 0,20 0,10 0,30 0,20 0,30 0,15 0,20 0,10 0,20 TOTAL
17

0,80

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Coordenador ou Vice-Coordenador ou equivalente de colegiado de curso (por semestre) Coordenao setorial ou de laboratrio (por semestre)

0,50 0,20 TOTAL DE PONTOS


18

Excedentes: _______________________ ACEITOS: ________________________

4. ATIVIDADES PROFISSIONAIS (Pontuao mxima 3,5 pontos) PONTUAO DISCRIMINAO Por unidade Obtidos TOTAL Estgio no obrigatrio na rea especfica (mais de 0,70 120 horas) Estgio no obrigatrio na rea correlata (mais de 0,40 120 horas) Estgio no obrigatrio na rea especfica (at de 0,50 120 horas) Estgio no obrigatrio na rea correlata (at de 0,30 120 horas) Monitoria Institucional (por atividade) 0,20 APROVAO EM CONCURSO PBLICO na rea educacional em nvel superior 0,80 na rea profissional 0,60 na rea educacional em outros nveis 0,40 APROVAO EM SELEO PBLICA na rea educacional em nvel superior 0,50 na rea profissional 0,40 na rea educacional em outros nveis 0,30 PARTICIPAO EM CURSOS, CONGRESSOS, SEMINRIOS E ENCONTROS (nos ltimos 05 anos) Participao em cursos com menos de 20 horas 0,20 Participao em cursos de 21 a 40 horas 0,30 Participao em cursos de 41 a 120 horas 0,40 Participao em cursos com mais de 121 horas 0,50 Participao em cursos de formao pedaggica de 0,50 at 40 horas Participao em cursos de formao pedaggica 0,70 acima de 41 horas Participao em congressos, seminrios, simpsios 0,20 e encontros (internacionais ou nacionais) Participao em congressos, seminrios, simpsios 0,10 e encontros (regionais)
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OUTRAS ATIVIDADES Consultoria ou assessoria (por unidade) Exerccio profissional na rea especificada (cada ano) Exerccio em rea correlata (cada ano) Membro da direo de Conselho Profissionais ou sindicais ou rgos da Sociedade Civil Participao em projetos tcnicos concludos

0,40 0,60 0,40 0,40 0,30 TOTAL DE PONTOS Excedentes: _______________________ ACEITOS: ________________________
19

TOTAL DE PONTOS ACEITOS: ___________

Cruz das Almas, ___ / _____ / 20______

Assinatura 1: ________________________________ Assinatura 2: ________________________________ Assinatura 3: ________________________________

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EDITAL INTERNO 07/2013 ANEXO VI

FORMULRIO D 2013.1
20

Processo n: ____________/ ____-- ___ APROVAO DO RESULTADO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA O CARGO DE PROFESSOR SUBSTITUTO EDITAL N 20/2013 EDITAL INTERNO No 07/2013
Centro: Cdigo Nome da Disciplina

SEMESTRE 2013.1
Nome do Candidato Classificao

Examinador 1 Examinador 2 Examinador 3 Examinador


Cruz das Almas, de

Comisso Examinadora Nome

Assinatura

de 20

. Assinatura e Carimbo do(a) Diretor(a) do Centro

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