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edita:
asociación para el progreso
y la modernización de córdoba futura
www.cordobafutura.com
futura@cordobafutura.com
maquetación y diseño:
pablo novo trigo
imprime:
gráficas minerva, s.l.
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y renovación a la tradicional economía cordobesa. A día de hoy,
todos mantienen su sede empresarial en Córdoba, aún cuando su
trabajo ha sido reconocido y aplaudido a nivel nacional e interna-
cional.
Su andadura profesional es un ejemplo de superación de obs-
táculos, de ilusión, de esfuerzo y, en definitiva, de optimismo; in-
gredientes esenciales para afrontar circunstancias desfavorables
o adversas.
Como moderador de este encuentro de jóvenes emprendedo-
res nos acompaña Gabriel Pérez Alcalá, experto analista en temas
económicos, director de ETEA y de currículum tan extenso como
brillante.
Todos ellos nos han dado muestras de su generosidad, hacien-
do un hueco en su apretada agenda para estar aquí. Nuestro más
sincero agradecimiento por colaborar con FUTURA.
Pura Vargas
Presidenta de Futura
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encuentro con jóvenes emprendedores
Biografías(*)
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versity Press. Miembro de la American Economic Association, de
la European Economic Association, de la Sociedad de Economía
Mundial y del DAAD.
Sus principales campos de investigación actuales son la distri-
bución de la renta, el mercado de trabajo y los efectos distributi-
vos de las políticas públicas. Ha publicado diversos trabajos sobre
economía mundial y española, así como sobre teoría económica y
política, destacando por sus publicaciones sobre economía actual
y desarrollo en revistas de carácter internacional.
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encuentro con jóvenes emprendedores
Kisko García
www.restaurantechoco.com
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Juana Martín
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encuentro con jóvenes emprendedores
Alfredo Romeo
www.aromeo.net || www.blobject.es
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Manuel Ruiz «Queco»
www.manuelruizqueco.es
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encuentro con jóvenes emprendedores
INTERVENCIONES
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¿Cómo se cultiva? Mediante los modelos. Todos tenemos mo-
delos. En España, por desgracia, el modelo de empresario ha sido,
normalmente, el del «cuervo Rockefeller». Un modelo de empre-
sario antiguo, caricatura del empresario norteamericano del siglo
XIX, rico, especulador, corrupto, con su imagen de explotador con
chistera, una especie de medio pirata de guante blanco. Pero el
empresario moderno del siglo XXI no es Rockefeller, en absoluto.
Es un empresario con sentido social, responsabilidad y compro-
metido. La prueba está en que cuando esto no se cumple, cuando
lo que domina es el empresario antiguo, se llega a esos fracasos
que hemos tenido, que son parte de esta crisis. Por eso yo quie-
ro saludar hoy a cuatro innovadores jóvenes, cuatro audaces, que
nos van a contar cuáles han sido sus factores de éxito y cuáles son
las rémoras que han tenido a lo largo de su carrera profesional. Ése
es el objeto de este encuentro.
Para empezar os formulo unas preguntas:
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y nos vamos a Madrid, intentamos fusionar
«El factor con distintos tipos de músicas. Empiezo a
de éxito tener conflictos personales con mi padre
fundamental es porque él tiene un concepto más clásico del
el conocimiento flamenco, más del estilo de Manolo Caracol
absoluto de y Antonio Mairena y no entiende lo que yo
lo que llevas hago, cree que estoy loco porque yo, de re-
dentro» pente, rompo con todo eso y empiezo a ha-
cer cosas nuevas. Aunque yo creo que ya nos enseñaron Camarón
y Enrique Morente que hay que ser arriesgados y hay que mostrar
cosas distintas, aunque en ese momento no se entiendan por gen-
te que le gusta lo clásico, pero que la a lo mejor, la juventud sí lo
aprecia y que quizás en el futuro se convierta en clásico.
Esta es fundamentalmente la base primaria de cualquier éxito:
la valentía de querer romper, aunque si rompes hacia la vanguar-
dia sin una base consistente de lo que quieres romper no encuen-
tras nada.
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Juana Martín
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No ha sido fácil el recorrido. Es mentira que sea todo de color
rosa, hubo épocas en que incluso no había ni para pagar tejidos,
había que tener mucha creatividad y mucha imaginación. A partir
de ahí hasta ahora. Estamos implantando una segunda marca, con
exhibiciones en Japón, Nueva York, Londres, Milán… Juana Martín,
la marca oficial, está en Cibeles, París, estamos también montando
un centro de moda. Estamos en Amberes, y nos queremos traer a
Córdoba una especie de franquicia de Amberes. El proyecto que
estamos iniciando es muy importante.
Todo eso se ha conseguido prácticamente en poco tiempo.
Acabo de empezar, creo que podemos hacer muchas más cosas.
Y más ahora, en tiempo de crisis, y más aún para mi sector, que se
puede decir que es elitista. La mayoría de los diseñadores espa-
ñoles estamos viendo peligrar nuestro negocio, sobre todo por la
competencia asiática. Hay que luchar contra todo eso y mantener
la cabeza muy fría y disponer de una férrea voluntad de lucha. Yo
me considero muy joven y me queda mucho trayectoria todavía y
lucharé por alcanzar lo que quiero..
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Kisko García
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estar pasando a mí». Yo soy un chico humilde de un barrio perifé-
rico que no tiene nada de lo que se necesita que para ser grande.
Pero al final de lo único que se habla es de gastronomía, de restau-
ración. Yo soy consciente que tengo que formarme mucho más,
pues yo vivo de esto, creo que he sido preparado inconsciente-
mente por mi familia y por mí mismo a la hora de hacer cosas por
la necesidad y sé cuál es el futuro de la restauración y lo único que
me hace falta es poder reflejarlo y tener lo que necesitamos para
poderlo hacer.
Hace un par de semanas di un curso a unos niños de Las Pal-
meras. Me vi muy reflejado porque era un colegio con mucha ne-
cesidad, en el barrio de Las Palmeras hay muchos todavía que no
saben ni lo que es una escuela de hostelería ni que se esté ha-
ciendo una cocina con fundamento, con pasión y con locura. Se
lo explicaba a ellos y me divertí mucho, porque volví a pisar tierra,
ya que por todo esto de los premios, y por la gente que viene a
mi restaurante y le gusta mucho lo que hago y me adulan, se con-
vierte todo en una locura. Cuando se lo explicaba a estos niños
con tantas necesidades me justificaba a mí mismo lo que hago,
porque volví a recordar que sigo siendo ese niño y que hago esto
por necesidad. Por esto mismo necesito cada cierto tiempo sacar
lo que llevo dentro, porque me hace falta a mí mismo.
Veo a Queco y Juana, sus padres tenían el germen que ellos han
desarrollado, porque ellos ya sí saben cuál es el camino para llegar
arriba, lo único que necesitamos es que Córdoba nos entienda,
nos ayude, nos venda, nos ilumine para seguir haciendo aquello
que ya sabemos hacer, lo que nos gusta y no nos gusta.
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Alfredo Romeo
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que soy capaz de crear empresas en el siglo XXI relacionadas con
el conocimiento, ya que el conocimiento no viene lastrado por
nada, no hay ninguna excusa que poner: no se necesitan infraes-
tructura ni lastre, ya que básicamente bastan un ordenador, una
impresora y poco más.
Creé una empresa que tenía que ver con música digital, no me
salió bien por las características de la industria de la música hace
unos años. Pero no me desanimé, pese a que pudiera parecer un
fracasado por haber abandonado un muy
buen futuro en Estados Unidos.
Seguí creando en diferentes ámbitos. Es- «La clave está en
cribí el primer libro sobre software libre en la capacidad de
castellano y hoy tengo el orgullo de poder reinventarte»
decir que parte de las políticas de la Junta
de Andalucía en torno a la infraestructura
tecnológica se basan en ese libro. Es decir,
de alguna manera, iba apuntalando el éxito sobre ese conoci-
miento previo.
Llegó un momento, en el año 2004, en que te dabas cuenta
que en el siglo XXI todo estaba por hacer, porque los cambios so-
cioeconómicos son tan radicales que todo hay que reinventarlo.
Y basándome en la frase «La mejor manera de predecir el futuro
es inventarlo», junto a unos compañeros —Laura Rodríguez entre
ellos, hoy mi mujer— nos planteamos qué podríamos hacer en
Córdoba diferente en el ámbito del turismo y nos plantamos en el
negocio de los coches eléctricos con tecnología, un negocio pio-
nero a nivel mundial.
Fuimos unos inconscientes, no sabíamos dónde nos metíamos,
pues una hoja de cálculo lo soporta todo y te crees que las cosas
son como tú crees que son.
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Gabriel Perez Alcalá
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ban a la música andaluza, y tu música no llega a ningún sitio, tenía
que trabajar el doble.
Pero entonces tengo un accidente de coche, estando entre la
vida y la muerte. El representante de la compañía discográfica me
dice que ante ese panorama no se iba a vender un solo disco, no
sale el disco y abandono mi carrera musical.
Me dedico entonces a producir. Con El Pele, Luis de Córdoba,
Vicente Amigo, etc. Un nuevo medio que me entusiasma porque
puedo proponer e «inventar» nuevas formas de música. Y desde
aquí hasta que, desde la inconsciencia, grabamos el Aserejé y ven-
demos 20 millones de discos.
El gran problema general de mi sector es que los discos no se
venden. Caes como autor, como productor, como editor, etc., y tie-
nes que reinventarte continuamente. Estamos buscando nuevas
vertientes: la música en directo, en vivo, y nos dedicamos enton-
ces al mundo del espectáculo, musicales, televisión, internet, etc.
Es decir, nuevas cosas para salir de esta crisis interna del mundo
del disco, no la crisis financiera mundial, ya que nosotros en este
momento soportamos dos crisis: la que sufrimos todos y la del
sector de la música.
Por todo ello, creo que los obstáculos me han llevado a donde
estoy ahora.
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Juana Martín
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Yo quería tener un sitio en Madrid y me alquilo un piso en la ca-
lle Serrano, sin tener clientas… y ya llevo cuatro años. Es decir, es
la lucha continua por querer salir adelante la que nos mueve.
Luego también están los problemas del día a día de la gestión
empresarial (Hacienda, proyectos nuevos, etc.), que nos restan
tiempo para algo tan importante para nosotros como la creativi-
dad. Hay que seguir trabajando para seguir innovando, como de-
cía Picasso, «la inspiración me llega trabajando», porque no podía
dejar de trabajar.
En EE.UU. tener fracasos es tener curriculum, ya que has sido
capaz de aportar cosas nuevas a la sociedad. Quizás para un em-
presario tener corazón puede ser un problema. Hay que tener la
cabeza fría y apostar por el proyecto, no por la persona.
Tengo dos empresas: Juana Martín Diseño (la principal) y Juana
Martín Andalucía, que es la que soporta los nuevos proyectos y
riesgos. Y hace unos años me meto en el proyecto de capital ries-
go de la Junta de Andalucía Invercaria, pero no he querido socios
nunca y por culpa de mi empeño en seguir a mi corazón he recha-
zado proyectos multimillonarios porque supondrían una merma
en la gestión personal y familiar de mis empresas.
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FUTURA
La Asociación
Declaración de principios
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2. Futura surge por el convencimiento de que la sociedad cordo-
besa necesita un impulso modernizador que contribuya a remo-
ver los obstáculos que aún perduran como efecto de un pasado
poco favorable que ha sido un freno al necesario cambio social.
3. Nuestra asociación entiende que la sociedad civil cordobesa
se ha articulado más en torno a la tradición que a los proyectos de
futuro para promover el avance social, por lo que queremos ser un
espacio motor para el progreso ciudadano.
4. Queremos contribuir a mejorar las condiciones de vida de los
cordobeses, en su dimensión material y cultural, imprescindible
para la formación de una ciudadanía formada, bien informada,
autónoma y crítica, base de todo programa modernizador de la
sociedad.
5. La Asociación se compromete a que sus actuaciones estén
orientadas por los valores de la modernización, de la cultura de-
mocrática europea, del socialismo de los ciudadanos, fundamen-
tados en los valores del universalismo y la tolerancia activa, la
protección de los más débiles, en la igualdad, la solidaridad y el
pluralismo, en la ecología y la paz, donde la ciudadanía sea sujeto
de derechos y deberes.
6. Futura cree que la contribución al progreso y la moderniza-
ción de Córdoba y provincia debe hacerse sin perder de vista el
contexto más amplio en el que se inserta con las tendencias glo-
balizadoras de esta etapa histórica. Por tanto, evitará adoptar en
sus actuaciones una perspectiva exclusivamente localista.
7. Futura es consciente de que en las comunidades medianas
y pequeñas los actores sociales pueden preferir la indefi nición, y
hasta el silencio, como estrategia de actuación para evitar los ries-
gos del debate y de la crítica creativa. Nos comprometemos por
tanto a que nuestras actuaciones no creen confusión entre la ciu-
dadanía, evitando en todo momento la ambigüedad en nuestros
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Áreas de trabajo
• Ciudadanía.
• Política e instituciones.
• Gestión cultural.
• Economía y estrategia.
• Sector fi nanciero.
• Territorio físico urbano.
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