Professional Documents
Culture Documents
Kolektivni Ugovor
Kolektivni Ugovor
BOLOVANJA
Vie se ne prihvata "Potvrda o privremenoj nesposobnosti za rad" kao dokaz bolesti. Ako moete stii do doktora, moete stii i na posao.
OPERACIJE
Operacije su strogo zabranjene. Dok ste zaposleni u preduzeu, potrebni su vam svi vai organe. Ne smete sebi dopustiti da vam neki od njih bude operativno odstranjen. Zaposlili smo vas celog, zato e se svaki operativni zahvat na vaem telu tretirati kao gruba povreda radne discipline.
PRAZNICI
Svaki zaposleni dobie reenje o koritenju 104 praznika godinje. To su sve subote i nedjelje.
SMRT ZAPOSLENOG
Smrt zaposlenog je prihvatljiva kao opravdanje za izostanak sa radnog mesta, ali uz uslov da je o tome prethodno izveten poslodavac - najmanje 14 dana pre nastupa dogaaja, kako biste u tom razdoblju mogli pripremiti svog naslednika za preuzimanje poslova koji su u toku.
UPOTREBA TOALETA
Ustanovljeno je da se zaposleni previe vremena zadravaju u toaletu. Ubudue e Uprava prirediti raspored korienja toaletnih prostora po abecednom redu. Na primer: Svi zaposleni sa prezimenom na A obavljaju svoje potrebe u toaletu u vremenu od 8:00 do 8:20.. Svi zaposleni kojima prezime poinje slovom B obavljaju svoje potrebe od 8:20 do 8:40 i tako redom...
Ako u odreenom razdoblju ne obavite svoje potrebe u toaletu, moraete da priekate sledei dan kad opet budete na redu. Osim toga, novom uredbom vreme korienja ogranieno je na 3 minute. Po isteku tog vremena oglasie se alarm, automatski e nestati toaletnog papira, a vrata kabine e se otvoriti.
PRELAZNE ODREDBE
Svaki zaposleni je moralno obvezan prema svom preduzeu. Dunost poslodavca je da vam ugodi i da vam omogui da se dobro oseate na radnom mjestu, stoga o svim pitanjima, komentarima, problemima, pritubama, ljutnjama, uznemirenosti ili predlozima u vezi sa ovim Kolektivnim ugovorom treba izvestiti drugog poslodavca koji je vezan istim Ugovorom.