STATUT FUDBALSKOG KLUBA CRVENA ZVEZDA

Polazei od ustavne slobode udruivanja, organizovanja i delovanja, lanovi Fudbalskog kluba Crvena zvezda, osnovanog 4. marta 1945. godine, na osnovu lana 85. stav 1. Zakona o sportu i lana 21. Zakona o drutvenim organizacijama i udruenjima graana doneli su, a odlukama Skuptine od 18.02.2004. godine i 20.11.2007. godine izmenili i dopunili Statut iji preieni tekst glasi: STATUT FUDBALSKOG KLUBA CRVENA ZVEZDA I OSNOVNE ODREDBE lan 1. Fudbalski klub Crvena zvezda (u daljem tekstu: Klub) je udruenje graana u oblasti fudbalskog sporta. Sedite Kluba je u Beogradu, Ljutice Bogdana 1a. lan 2. Klub je pravno lice sa pravima i obavezama koje ima po Ustavu, zakonima i Statutu. lan 3. Klub je udruen u Sportsko drutvo Crvena zvezda u Beogradu. Klub je udruen u Fudbalski savez Beograda i Fudbalski savez Srbije. Klub se moe udruiti i u sportske organizacije i saveze. lan 4. Boja Kluba je crveno bela. Amblem Kluba je tit dijagonalno podeljen na crveno i belo polje sa crvenom zvezdom sa pet krakova na sredini, utisnut u krug, oivien plavom i belom linijom, dijagonalno podeljen na plavo i crveno belo polje, sa znakom FK u gornjem delu plavog polja. Zastava Kluba je crveno bele boje sa amblemom u gornjem levom uglu. Praznik Kluba je 4. mart. lan 5. Peat kluba je okrugao sa amblemom i irilinim napisom: Fudbalski klub Crvena zvezda- Beograd.

II CILJEVI I ZADACI lan 6. Klub ostvaruje ciljeve i zadatke u oblasti fudbalskog sporta odreene zakonom, Statutom i optim aktima Fudbalskog saveza Srbije i Beograda. U ostvarivanju ciljeva i zadataka, Klub okuplja omladinu i odrasle radi bavljenja fudbalom i stvaranja uslova za vrhunska sportska dostignua. lan 7. Sportski ciljevi i zadaci Kluba se ostvaruju naroito: - osposobljavanjem fudbalera za bavljenja fudbalom i uee u takmienjima; - obezbeivanjem vrhunskih sportskih strunjaka za rad sa fudbalerima; - okupljanjem omladine radi bavljenja fudbalskim sportom u saradnji sa odgovarajuim organizacijama; - organizovanjem fudbalske kole; - organizovanjem treninga; - organizovanjem utakmica i turnira u skladu sa pravilima takmienja; - uestvovanjem na turnirima u zemlji i inostranstvu; - sportskim i pedagokim usavravanjem sportskih strunjaka; - stvaranjem uslova za sistematsko praenje zdravlja fudbalera; - pruanjem medicinske pomoi; - prikupljanjem, obradom, uvanjem i izlaganjem arhivske grae, trofejnih i drugih predmeta od znaaja za istorijat Kluba; - popularizacijom fudbala i informisanjem javnosti o radu i rezultatima kluba, u saradnji sa sredstvima javnog informisanja; - okupljanjem bivih igraa i sportskih radnika Kluba radi organizovanja aktivnosti i socijalne podrke u skladu sa optim aktom Kluba. III LANSTVO lan 8. lan Kluba moe biti svako lice, bez obzira na dravljanstvo, nacionalnost, rasu, pol, uzrast, jezik, veroispovest, stranaku pripadnost, politiko ili drugo uverenje, obrazovanje, socijalno poreklo, imovno stanje ili koje drugo lino svojstvo. lan 9. lanstvo u Klubu se stie ulanjavanjem. lan Kluba ostvaruje prava i dunosti u skladu sa Statutom i drugim optim aktima Kluba.

lan 10. lan Kluba ima pravo i dunost: - da uestvuje u ostvarivanju ciljeva i zadataka Kluba; - da uestvuje u upravljanju Klubom; - da bira i bude biran u organe i tela Kluba ako je navrio 18 godina ivota, - da pokree inicijative; - da plaa lanarinu i koristi pogodnosti koje mu pripadaju po optim aktima Kluba; da se pridrava Statuta i drugih optih akata Kluba; da se u Klubu uzdrava od svake politike aktivnosti; da svojim delovanjem i ponaanjem doprinosi ugledu Kluba. lan 11. Zaposleni u Klubu imaju prava i obaveze u skladu sa zakonima, optim i posebnim kolektivnim ugovorima, Statutom i drugim optim aktima Kluba. Profesionalni fudbaleri imaju posebna prava i obaveze u skladu sa propisima FIFA, UEFA, Fudbalskih saveza Srbije i Beograda, Statuta i optih akata Kluba. lan 12. lan Kluba stie zvanje zaslunog lana za viegodinji rad i izuzetan doprinos uspehu i ugledu Kluba. Uslovi i nain sticanja ovog zvanja utvruju se optim aktom kluba. lan 13. lanovi Kluba se mogu organizovati u klubove navijaa, sekcije i druge oblike okupljanja radi ostvarivanja ciljeva i zadataka Kluba. Navijai su duni da se pridravaju kodeksa navijaa. lan 14. Bivi igrai i sportski radnici Kluba organizuju se u Sekciju fudbalskih veterana Kluba. lan 15. Opti oblik okupljanja lanstva je Sabor. Sabor bira i razreava lanove Skuptine. lan 16. Sabor saziva i njime predsedava Predsednik Kluba.

Sazivanje Sabora se vri optim pozivom, s tim to se grupnim pozivima obezbeuje zastupljenost organa Kluba, fudbalera, ostalih zaposlenih i klubova navijaa. Sabor radi sa prisutnim brojem lanova, a odluke se donose veinom glasova prisutnih lanova. Rad Sabora se blie utvruje Poslovnikom. lan 17. lanstvo u Klubu prestaje: - istupanjem na osnovu pismene izjave lana, - neplaanjem lanarine, - iskljuenjem iz Kluba zbog tee povrede klupske discipline. Povrede klupske discipline i postupak utvrivanja odgovornosti za te povrede utvruje se optim aktom Kluba. IV ORGANI KLUBA lan 18. Organi Kluba su: - skuptina, kao organ lanstva; - Upravni odbor, odnosno Odbor za hitna pitanja, kao organ upravljanja; - predsednik Kluba, kao organ predstavljanja i reprezentovanja; - Nadzorni odbor, kao organ nadzora; - generalni sekretar, kao organ poslovoenja; - sportski direktor, kao sportsko struni organ. Skuptina, Upravni odbor i Nadzorni odbor punovano odluuju ako sednici prisustvuje vie od polovine lanova. Odluke se donose veinom glasova prisutnih, osim odluke o usvajanju ili promeni Statuta, koja se donosi veinom ukupnog broja lanova Skuptine. lan 19. Skuptina: - donosi Statut, izmene i dopune Statuta; - utvruje sportsku i poslovnu politiku Kluba i odreuje smernice za njeno sprovoenje; - razmatra i ocenjuje izvetaj o radu Upravnog odbora i Predsednika kluba; - bira i razreava Predsednika kluba; - Bira i razreava lanove Upravnog odbora i predsednika i lanove Nadzornog odbora; - Odluuje o sticanju zvanja zaslunog lana i o drugim priznanjima i nagradama; - Utvruje kodeks navijanja;

Donosi Poslovnik o svom radu; Obavlja i druge poslove utvrene Statutom i optim aktima Kluba.

Skuptina moe da na mesto lana Skuptine kome je prevremeno prestao mandat kooptira drugog lana iz redova lanova Kluba koji nastavlja mandat prethodnog lana. lan 20. Skuptina ima 76 lanova koje bira Sabor iz redova punoletnih lanova Kluba. Mandat lana Skuptine traje pet godina. lan 21. Sednicu Skuptine saziva i njome predsedava Predsednik kluba. Predsednik kluba je duan da sazove sednicu na zahtev: Upravnog odbora, Nadzornog odbora i treine lanova Skuptine. lan 22. Upravni odbor: - sprovodi odluke Skuptine; - izvrava politiku Kluba; - utvruje predlog Statuta, predlog izmena i dopuna Statuta i donosi druge opte akte; - postavlja i razreava Generalnog sekretara kluba i direktora Kluba; - odluuje o zavrnom raunu Kluba; - utvruje finansijski plan; - vri izmenu namene iznosa sredstava predvienih finansijskim planom; - odluuje o sredstvima rezerve; - odluuje o pribavljanju i otuenju nepokretne imovine; - odluuje o udruivanju Kluba u sportske saveze i druge sportske organizacije; - odluuje o statusnim promenama Kluba; - odluuje o davanju zajmova i zaduivanju; - odluuje o visini lanarine za lanove Kluba; - odluuje o ustupanju prava na TV prenose utakmica; - odluuje o vansportskim aktivnostima Kluba; - odluuje o uslovima za davanje besplatnih ulaznica i propusnica; - odluuje o broju fudbalera po selekcijama; - odluuje o zasnivanju i prestanku ugovornog odnosa sa profesionalnim fudbalerima; - odluuje o organizovanju utakmica i turnira i o ueu Kluba na utakmicama i turnirima; - odluuje o sistematizaciji poslova zaposlenih i zaradama zaposlenih; - odluuje o dodeli stipendija, plaanja kolarine, kupovine uila i drugim

izdacima za kolovanje i usvravanje mladih fudbalera; - odluuje o davanju pomoi i novanih naknada drugim klubovima i organizacijama; - odluuje o slubenim putovanjima u inostranstvo; - odluuje o osnivanju preduea i drugih oblika privreivanja; - odluuje o investicijama; - bira potpredsednika Upravnog odbora iz reda lanova Upravnog odbora; - postavlja i razreava glavnog trenera i druge strunjake; - donosi poslovnik o svom radu; - obavlja i druge poslove utvrene Statutom i optim aktima Kluba. lan 23. Upravni odbor ima predsednika, dva potpredsednika i 12 lanova. Mandat lanova Upravnog odbora traje pet godina. Predsednik kluba je, po svom poloaju, predsednik Upravnog odbora. lan 24. Sednicu Upravnog odbora saziva i njom predsedava predsednik Kluba. Predsednik je duan da sazove sednicu Upravnog odbora na zahtev Skuptine, treine lanova Upravnog odbora i Nadzornog odbora. lan 25. Odbor za hitna pitanja (dalje: Odbor) ine predsednik i potpredsednici Upravnog odbora. Odbor odluuje o pitanjima iz nadlenosti Upravnog odbora izmeu dve sednice tog organa ako okolnosti iziskuju hitno odluivanje. Odbor odluuje na sednici koju zakazuje predsednik s tim to se odsutni lan moe izjasniti telefonom, potanskim ili elektronskim putem. Donesena odluka iznosi se na prvu sednicu Upravnog odbora radi verifikacije. U radu odbora uestvuje i generalni sekretar Kluba, ali bez prava odluivanja. lan 26. Predsednik Kluba: - predstavlja Klub; - saziva sednice Skuptine i Upravnog odbora; - predlae dnevni red i predsedava sednicama Skuptine i Upravnog odbora; - potpisuje odluke i druge akte koje donosi Skuptina i Upravni odbor; - izvrava odluke Skuptine i Upravnog odbora; - daje konaan predlog Upravnom odboru o zakljuivanju i raskidu ugovora sa profesionalnim fudbalerima i drugim sportsko strunim radnicima koji nisu u radnom odnosu, kao i o transferu fudbalera.

Predsednik Kluba preuzima poslove organa poslovoenja ako generalni sekretar nije u stanju da ih vri. Za svoj rad predsednik Kluba odgovara Skuptini. Predsednik Kluba moe svoja ovlaenja preneti na tree lice. Mandat predsednika Kluba traje pet godina. lan 27. Potpredsednici Upravnog odbora naizmenino zamenjuju predsednika Upravnog odbora u njegovom odsustvu, pomau mu u radu i vre druge poslove koje im on poveri. lan 28. Upravni odbor postavlja sekretara koji pomae predsedniku u pripremi i organizovanju sednica i vri druge poslove koje mu predsednik poveri. lan 29. Upravni odbor ima komisije za rad na normativnim, sportsko pedagokim, vaspitnim, zdravstvenim, bezbednosnim i tehnikim poslovima, a moe obrazovati i druga stalna i povremena radna tela. Predsednici komisija i drugih radnih tela uestvuju u radu Upravnog odbora kada se raspravlja o pitanjima iz oblasti njihovog rada. lan 30. Generalni sekretar: - organizuje rad, rukovodi procesom rada i poslovanjem Kluba i o tome samostalno donosi odluke; - stara se o zakonitosti rada Kluba i odgovara za zakonitost u radu; - zastupa Klub u okviru ovlaenja iz Statuta; - predlae osnove poslovne politike, program rada i plan razvoja; - izvrava odluke organa Kluba; - zakljuuje kolektivni ugovor na nivou Kluba; - utvruje organizaciju rada zaposlenih u Klubu i odluuje o pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa; - izvrava zadatke koje mu poveri Skuptina i Upravni odbor; - vri i druge poslove utvrene Statutom i drugim optim aktima Kluba. lan 31. Za generalnog sekretara moe biti postavljeno lice: - koje ima najmanje visoku strunu spremu, odnosno VII stepen strune spreme; koje ima najmanje tri godine radnog iskustva;

koje ponudi prihvatljiv program.

Mandat generalnog sekretara traje pet godina. lan 32. Generalni sekretar je odgovoran Upravnom odboru kome podnosi izvetaj o rezultatima poslovanja po godinjem obraunu ili kad to od njega bude traeno. Generalni sekretar se razreava dunosti pre isteka mandata: - na sopstveni zahtev; - odlukom Upravnog odbora, kada oceni da rezultati rada nisu zadovoljavajui i da za to Generalni sekretar snosi odgovornost. lan 33. Sportski direktor je sportski rukovodilac Kluba: - organizuje celokupnu sportsku aktivnost i o tome samostalno donosi odluke; - koordinira rad svih fudbalskih selekcija i fudbalske kole; - predlae osnove plana i programa sportskog rada i razvoja u Klubu i stara se za njihovo ostvarivanje; - odgovara za sportske rezultate Kluba Upravnom odboru kome i podnosi izvetaje o radu po okonanju sezone, odnosno takmierske godine ili kad to od njega bude traeno; - daje predloge za zakljuivanje i raskid ugovora sa fudbalerima i drugim sportsko strunim radnicima koji nisu u radnom odnosu, kao i o transferu fudbalera; - neposredno rukovodi radom profesioalnog pogona; - izvrava zadatke koje mu poverava Upravni odbor i predsednik Kluba; - vri druge poslove utvrene optim aktom Kluba. lan 34. Nadzorni odbor: - vri nadzor nad zakonitou rada uprave Kluba; - pregleda periodine i godinje obraune i ispituje da li su u skladu sa propisima; - utvruje da li se poslovne knjige i druga dokumenta Kluba vode uredno i u skladu sa propisima; - donosi poslovnik o svom radu; - obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom; Odbor ima predsednika i etiri lana koje bira Skuptina sa mandatom od pet godina. lan 35.

Klupski savet je savetodavni organ Kluba. Klupski savet razmatra opta pitanja rada i razvoja Kluba i o tome daje miljenje nadlenim organima Kluba. Klupski savet ima 25 lanova. lanove Klupskog saveta bira Skuptina iz reda lanova Kluba koji su viegodinjim radom dali znaajan doprinos razvoju i ugledu Kluba. Sednicu Klupskog saveta saziva predsednik Kluba, a obavezan je da je sazove na zahtev Skuptine, Upravnog odbora ili vie od polovine lanova Saveta. Sednice Saveta se odravaju najmanje jednom godinje. V JAVNOST RADA lan 36. Rad organa Kluba je javan. Javnosti su dostupni svi podaci o Klubu, osim onih koji predstavljaju poslovnu tajnu. O pitanjima koja se odnose na poslovnu tajnu, oragni Kluba mogu, u skladu sa poslovnikom o radu, raspravljati i bez prisustva javnosti. lan 37. Organi Kluba se staraju da predstavnici tampe, radija, televizije i drugih sredstava javnog informisanja budu blagovremeno obaveteni o vanim dogaajima i podacima, da im prue potrebne podatke i informacije i da im obezbede potrebne uslove za njihov rad. VI IMOVINA KLUBA lan 38. Imovinu Kluba ine stadion i drugi sportski tereni, poslovne zgrade, poslovne prostorije, stanovi za fudbalere i druge zaposlene, novana sredstva, hartije od vrednosti i druge nepokretne i pokretne stvari i prava. U sluaju prestanka rada Kluba imovina Kluba pripada Sportskom drutvu Crvena zvezda Beograd. lan 39. Klub ostvaruje sredstva za obavljanje svoje delatnosti: - uspostavljanjem poslovnih odnosa sa privrednim drutvima, ustanovama, bankama, sportskim organizacijama i drugim domaim i stranim poslovnim subjektima;

- ostvarivanjem prihoda od utakmica i turnira u zemlji i inostranstvu, TV prenosa, marketinga, reklama, lanarine i drugih izvora; - ostvarivanjem prihoda od transfera igraa; - organizovanjem igara na sreu; - pruanjem usluga u pogledu korienja objekata i prostora Kluba; - izdavanjem programa utakmica i drugih publikacija; - prodajom suvenira sa oznakom i simbolima Kluba (zastavice, znake, privesci i sl.) - izgradnjom sportskih objekata i objekata koji slue Klubu; - obavljanjem drugih poslova radi sticanja sredstava namenjenih ostvarivanju sportskih ciljeva i zadataka u skladu sa zakonom. lan 40. Radi ostvarivanja sredstava za obavljanje svoje delatnosti Klub moe osnivati preduzea i druge oblike privreivanja, samostalno ili sa domaim i stranim partnerima. VIII PRESTANAK RADA KLUBA lan 41. Klub prestaje sa radom: - ako o tome donese odluku Skuptina; - ako je Klubu zabranjen rad; - u drugim sluajevima predvienim zakonom. IX PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE lan 42. Opti akt o uslovima i nainu organizovanja, aktivnostima i vidovima socijalne podrke veteranima Kluba, Upravni odbor e doneti u roku od 60 dana od dana stupanja na snagu Odluke o izmenama i dopunama Statuta od 21.11.2007. lan 43. Izmene i dopune Statuta stupaju na snagu u roku od osam dana od dana njihovog objavljivanja. PREDSEDNIK KLUBA Vladan Luki