REA DE SERVEIS CENTRALS Agncia Tributria de Sabadell Recaptaci

c. de la Indstria, 11 08202 Sabadell Tel. 93 745 32 79 Fax 93 745 32 86 a/e: agenciatributaria@ajsabadell.cat

CONCURS PBLIC DE BORSA DE TREBALL PER PROVEIR PLACES DE NOTIFICADOR/A ADSCRITES A LORGANISME AUTNOM LOCAL AGNCIA TRIBUTRIA DE SABADELL.

1.-

OBJECTE

Lobjecte daquestes bases s regular el concurs pblic de borsa de treball per proveir places de lorganisme autnom local Agncia Tributaria de Sabadell amb carcter temporal ja sigui per a substitucions o per la provisi temporal de places vacants fins a la seva provisi reglamentria de les mateixes en la segent categoria: -Codi de convocatria NOT/1-13: plaa de notificador/a, adscrita a lOrganisme Autnom Local Agncia Tributria de Sabadell. 2.TIPUS DE PERSONAL: personal laboral 3.4.5.LLOC DE TREBALL: Notificador/a TIPUS DE RELACI: contracte temporal, que podr ser a temps parcial. TASQUES A REALITZAR:

Entre daltres: 6.Ordenar i classificar per rutes, carrers, codis postals o equivalents, les notificacions a lliurar. Anar als domicilis dels contribuents i lliurar les seves notificacions/cartes en les condicions establertes per la normativa vigent. Despatxar amb el seu responsable els resultats de lliurament. Portar un seguiment sobre aquelles que no shagin pogut lliurar en el termini corresponent. Elaborar els informes i la documentaci necessria per al desenvolupament de les seves tasques i activitats, quan es requereixi. Dur a terme altres tasques de carcter similar que li siguin encomanades. Treballar dacord amb les normes en matria de prevenci de riscos laborals.

REQUISITS

6.1.- Per ser admeses en el procs selectiu, les persones aspirants han de complir els requisits segents: a) Ser nacional de qualsevol dels Estats membres de la Uni Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Uni Europea i ratificats per Espanya, s aplicable la lliure circulaci de treballadors. Tamb podran ser admesos/es el cnjuge, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Uni Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els seus descendents i els del seu cnjuge sempre

Pg. 1/8

que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors daquesta edat dependents. Tamb podran ser admesos/es els/les estrangers/es amb residncia legal a Espanya. b) Haver complert 16 anys i no excedir de ledat de jubilaci forosa. c) De conformitat amb la Disposici Addicional 7a de la llei 7/2007, de 12 dabril, que aprova lEstatut Bsic de lempleat pblic, no sexigeix estar en possessi de cap de les titulacions previstes en el sistema educatiu. d) Tenir la capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions del lloc de treball. e) No haver estat separat/da i/o acomiadat/da, per resoluci disciplinria ferma, del servei de cap administraci pblica, i no trobar-se inhabilitat/da per sentncia ferma per a lexercici de les funcions pbliques. En el cas de ser nacional dun altre Estat, no trobar-se inhabilitat/da o en situaci equivalent ni haver estat sotms/esa a sanci disciplinria o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, laccs a locupaci pblica.
f)

No estar afectat per cap dels motius dincompatibilitat continguts en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, dIncompatibilitats del personal al servei de les Administracions Pbliques, i la Llei 21/1987, de 26 de novembre, dIncompatibilitats del personal al servei de lAdministraci de la Generalitat.

g) Tenir els coneixements de nivell intermedi de catal (certificat B). Lacreditaci del requisit de coneixements lingstics es far aportant, dins el termini de presentaci de sollicituds, la documentaci que deixi constncia dalguna de les situacions exposades en el Decret 161/2002, d11 de juny, sobre lacreditaci del coneixement del catal i larans en els processos de selecci de personal i de provisi de llocs de treball de les administracions pbliques de Catalunya. En el cas de no tenir lacreditaci corresponent, laspirant ser convocat per a la realitzaci duna prova, que en el cas de no superar-se, comportaria la seva exclusi del procs. h) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de tenir coneixements de llengua castellana del nivell C2 despanyol. Aquest coneixement sacredita mitjanant la superaci de la prova o lexercici establert a aquest efecte o la presentaci dun dels documents que sindiquen a continuaci: 1) Certificat dhaver cursat leducaci primria, la secundria i el batxillerat a lEstat espanyol. 2) Diploma despanyol (nivell C2 o equivalent). 3) Certificat daptitud en castell per a estrangers expedit per les escoles oficials didiomes. Tamb estan exemptes de realitzar lexercici de coneixements de llengua castellana les persones aspirants nacionals de pasos en qu la llengua castellana sigui llengua oficial o que hagin cursat en llengua castellana els estudis conduents a obtenir la titulaci exigida com a requisit daccs. En el cas de no tenir lacreditaci corresponent, laspirant ser convocat per a la realitzaci duna prova, que en el cas de no superar-se, comportaria la seva exclusi del procs. 6.2. El compliment de les condicions i els requisits exigits per poder participar en aquest procs selectiu sha de produir en la data dacabament de presentaci de sollicituds i mantenir-se fins a la formalitzaci del contracte laboral. No obstant aix, si durant el procs selectiu el tribunal considera que hi ha raons suficients, podr demanar a qualsevol dels/de les aspirants que acreditin el compliment de totes o alguna de les condicions i els requisits exigits per prendre part en el procs selectiu de qu es tracti. 7.- PRESENTACI DE SOLLICITUDS

Pg. 2/8

7.1. Els/les aspirants que desitgin prendre part en les proves selectives han de presentar al registre general de lAjuntament (c/ de la Indstria, 10) o al registre de les oficines datenci ciutadana de cada districte, una sollicitud en un model oficial i normalitzat, que es pot obtenir a la pgina web http://www.sabadell.cat, de conformitat amb el que disposa l'article 38 de la Llei de rgim jurdic de les administracions pbliques i del procediment administratiu com. Si la instncia es presenta per correu administratiu caldr enviar per fax la sollicitud amb el segell de correus (fax dependncia de recaptaci 937453286), per tal de poder-ne tenir constncia dins del termini de presentaci dinstncies. 7.2. En la sollicitud caldr fer constar el codi de convocatria corresponent i que el/la aspirant compleix totes les condicions establertes a la base 6. A aquesta sollicitud caldr adjuntar-hi la segent documentaci: a) Currculum vitae. b) Informe de vida laboral. c) Fotocpia compulsada del DNI o passaport, o en cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la nacionalitat i, si sescau, cel perms de residncia legal a Espanya. d) Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, ni la dels altres estats membres de la Uni Europea, ni la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Uni Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulaci de treballadors, hauran de presentar la corresponent documentaci expedida per les autoritats competents que acrediti el vincle de parentiu amb una persona de nacionalitat dun estat membre de la Uni Europea o dun dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Uni Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulaci de treballadors. Tamb hauran de presentar una declaraci jurada o promesa efectuada pel cnjuge en la qual aquest manifesti fefaentment que no est separat de dret de laspirant. e) Fotocpia compulsada de la documentaci acreditativa del nivell de suficincia de catal (nivell B) o superior, dacord amb lestablert a la base 6.1.g) f) Fotocpia compulsada de la documentaci acreditativa del nivell exigit de castell, dacord amb la base 6.1.h)

7.3. No caldr tornar a aportar aquella documentaci que ja shagi aportat degudament compulsada amb anterioritat i que estigui en poder de lAjuntament de Sabadell. En aquest cas caldr indicar de forma expressa de quina documentaci es tracta i en quin procediment es va aportar. 7.4. El termini de presentaci de sollicituds ser de 20 dies naturals a partir de lendem de la publicaci de lanunci de la convocatria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Si lltim dia de presentaci dinstncies cau en dissabte o festiu, es prorrogar fins al segent dia hbil. 8.- ADMISSI DELS/DE LES ASPIRANTS 8.1. La relaci provisional dadmesos/es i exclosos/es, juntament amb el dia, hora i lloc de realitzaci del primer exercici, i la composici nominal del tribunal saprovar en el termini mxim dun mes, a comptar des de lendem de lltim dia de presentaci de sollicituds, i es far pblic al tauler danuncis de l'Ajuntament i a la pgina web daquesta corporaci: www.sabadell.cat (aproximadament a les 2 de la tarda).

Pg. 3/8

8.2. Es concedir un perode de 10 dies hbils per a esmenes i possibles reclamacions. Si no shi presenten esmenes, es considerar elevada a definitiva la llista daspirants admesos/es i exclosos/es i no caldr tornar-la a publicar. Si saccepta alguna reclamaci, es notificar al/a la recurrent en els termes que estableix la LRJPAC. Tot seguit, sesmenar la llista de persones admeses i excloses, i lesmena ser exposada al tauler dedictes de la corporaci i a la pgina web www.sabadell.cat. 9. - EL TRIBUNAL 9.1. El tribunal estar format per funcionaris/ries de carrera o personal laboral fix que reuneixin els requisits d'imparcialitat i professionalitat requerits legalment, i per personal tcnic en la matria, amb la condici de funcionari de carrera o personal laboral fix. El/la president/a i el/la secretari seran membres del tribunal. 9.2. El tribunal pot disposar la incorporaci a les seves tasques dassessors/es especialistes, per a totes o algunes de les proves, amb veu per sense vot. 9.3. El tribunal est facultat per resoldre tots els dubtes o les discrepncies que es produeixin durant el desenvolupament del procs de selecci. 10.- DESENVOLUPAMENT DEL PROCS SELECTIU Totes les proves tenen carcter obligatori. Noms hi haur una convocatria per a cada prova i sexclour del procs selectiu la persona que no hi comparegui. Una vegada iniciat el procs selectiu, les puntuacions obtingudes pels/per les aspirants, juntament amb la data, lhora i el lloc de celebraci de lexercici segent, sexposar al tauler dedictes de la corporaci i a la web de lajuntament: http://www.sabadell.cat. Lordre dactuaci dels/de les aspirants en els exercicis dactuaci individual siniciar dacord amb el primer cognom, per ordre alfabtic. En els exercicis escrits, el tribunal pot acordar que lopositor/a els llegeixi. En aquest cas la lectura ser pblica, i un cop realitzada el tribunal pot sollicitar-ne tots els aclariments que consideri adients. Per tal de garantir la bona marxa del procs el tribunal pot acordar lalteraci de lordre de les proves. Aix mateix tamb pot proposar la realitzaci de dues o ms proves en un sol dia. 10.1. Fase de valoraci de coneixements a) Primera prova: aquesta prova constar de dos exercicis: Primer exercici: prova terica Consistir en resoldre un qestionari sobre coneixements del temari que consta en annex I a les presents bases, que constar dun total de 30 preguntes, amb quatre respostes possibles, essent una delles la correcta. Les preguntes sense resposta o amb ms duna resposta per part de les persones aspirants no seran tingudes en compte, i per tant no resten, i les respostes errnies es valoraran de manera negativa. Per cada resposta errnia es descomptar una tercera part del valor duna resposta encertada. La puntuaci daquest exercici ser dun mxim de 10 punts. La persona que no obtingui un mnim de 5 punts ser automticament eliminada i no se li corregir el segon exercici.

Pg. 4/8

La durada de la prova ser determinada per el tribunal qualificador abans de linici de la mateixa. Segon exercici: prova terica - prctica El segon exercici consisteix en la resoluci, en el temps que determini el tribunal, dun supsit teric prctic proposat pel tribunal, relacionat amb lmbit de coneixements i capacitats de les tasques a realitzar. Es puntuar fins a un mxim de 20 punts quedant eliminats els aspirants que no aconsegueixin un mnim de 10 punts. b) Segona prova: prova de coneixements del catal. Queden exempts/es de realitzar aquesta prova els/les aspirants que acreditin documentalment, dins del termini de presentaci de sollicituds que tenen el nivell exigit a la base 6.1.g o superior de la Junta Permanent de Catal o de l'Escola d'Administraci Pblica de Catalunya. Igualment queden exempts/es de realitzar la prova els qui aportin fotocpia compulsada de certificats, diplomes, acreditacions o ttols equivalents als certificats de la Junta Permanent de Catal i de l'Escola d'Administraci Pblica de Catalunya segons acords de Ple d'aquest Ajuntament, aprovats el dia 27 de juny de 1997 i el dia 25 de febrer de 1998, respectivament, o b tenir ttol de llicenciat/da en Filologia Catalana. Aquesta prova tindr un resultat d'exercici apte/a o no apte/a. c) Tercera prova: proves de coneixements de castell: ser obligatria noms per a les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola. El resultat ser dapte/a o no apte/a i nestaran exemptes les persones aspirants que hagin acreditat que han cursat la primria, la secundria i el batxillerat a lEstat espanyol; o b que estan en possessi del Diploma de nivell C2 despanyol que estableix el Reial Decret 1137/2002, de 31 doctubre, o que han superat totes les proves adreades a la seva obtenci, o les que disposin del Certificat daptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials didiomes. 10.2. Fase de valoraci de mrits Els/les aspirants que superin la fase de valoraci de coneixements hauran daportar, per a la fase de valoraci de mrits, les certificacions i altres documents acreditatius de les condicions exigides i dels mrits allegats en el termini que sindiqui juntament amb la publicaci dels resultats. Noms es valoraran els documents que estiguin degudament compulsats. Els mrits obtinguts a lestranger shan dacreditar mitjanant certificats degudament traduts a qualsevol de les dues llenges oficials a Catalunya. No caldr tornar a aportar aquella documentaci que ja shagi aportat degudament compulsada amb anterioritat i que estigui en poder de lAjuntament de Sabadell. En aquest cas caldr indicar de forma expressa de quina documentaci es tracta i en quin procediment es va aportar. La puntuaci de la valoraci de mrits ser el resultat de sumar la puntuaci de tots els mrits. Noms es valoraran els mrits obtinguts fins a la data de presentaci de sollicituds establerta a la base 7.4. La valoraci es far dacord amb el segent barem: 10.2.1.- EXPERINCIA PROFESSIONAL (fins a un mxim de 3 punts): - Experincia demostrable en tasques relacionades amb el control i repartiment de cartes, notificacions, avisos, mailings, serveis de missatgeria o similar: a) En algun Ajuntament o algun dels seus organismes autnoms de municipis de ms de 150.000 habitants: 0,05 punts per mes complet treballat fins a un mxim de 2 punts. b) En algun Ajuntament o algun dels seus organismes autnoms de municipis de menys de 150.000 habitants: 0,04 punts per mes complet treballat fins a un mxim de 1,5 punts.

Pg. 5/8

c) En altres administracions pbliques: 0,03 punts per mes complet treballat fins a un mxim de 1,25 punts. d) En empresa privada: 0,02 punts per mes complet treballat fins a un mxim de 0,75 punts. Shaur dacompanyar linforme de vida laboral actualitzat. L'experincia professional en les administracions o empreses del sector pblic s'ha d'acreditar mitjanant certificaci de lrgan competent amb indicaci expressa de lescala i subescala o categoria professional desenvolupada, funcions, perode de temps, data de finalitzaci, rgim de dedicaci i experincia adquirida. Pel que fa a lantiguitat i els serveis prestats a lAjuntament de Sabadell o a lOrganisme Agncia Tributria de Sabadell ser suficient amb esmentar-los i no caldr que sacreditin documentalment, sadmetran i valoraran en base a les dades que obrin en els expedients personals de les persones aspirants. Lexperincia professional a lempresa privada o com a treballador autnom sha dacreditar mitjanant fotocpia del/s contracte/s de treball o certificaci de lempresa que indiqui els serveis prestats, la categoria professional i les funcions, el perode de temps, data de finalitzaci, el rgim de dedicaci i l'experincia adquirida. Els serveis prestats a les administracions pbliques en qualitat de personal eventual no es valoren. 10.2.2- FORMACI (fins a un mxim de 1,5 punts): Cursos de formaci relacionada amb les tasques a desenvolupar: Per cursos de durada de 8 hores a 25 hores..... 0,15 punts per curs. Per cursos de durada de 25 hores a 50 hores....0,25 punts per curs. Per cursos de durada de 50 hores a 100 hores....0,4 punts per curs. Per cursos de durada superior a 100 hores..........0,5 punts per curs. Lacreditaci de la formaci es far mitjanant fotocpia de la certificaci, amb especificaci de lentitat organitzadora, denominaci del curs i durada del curs en hores o en crdits. En el supsit que no sespecifiqui la duraci en hores o crdits, quedar a criteri del tribunal la valoraci o no del mrit. En cas que es valori, es far aplicant la puntuaci mnima establerta a les bases especfiques. 10.2.3.- ALTRES MRITS fins a un mxim de 0,5 punts): Altres mrits a considerar pel Tribunal i que puguin tenir relaci amb el lloc de treball com el carnet de conduir, entre daltres, fins a un mxim de 0,5 punts, i caldr acreditar que est en possessi del mateix. 10.3. Fase dentrevista personal Consistir en mantenir un dileg amb el tribunal sobre qestions vinculades a les funcions a desenvolupar, a les habilitats personals i a lexperincia professional de laspirant. Es podran sollicitar comprovacions de carcter prctic i/o proves de carcter psicotcnic per valorar la capacitat i ladequaci respecte el lloc a proveir. Lentrevista, que s obligatria, es puntuar fins a un mxim de 5 punts. Els/les aspirants que no compareguin en el lloc, la data i lhora assenyalats, excepte raons de fora major, seran definitivament exclosos/es del procs selectiu.

Pg. 6/8

11.- RESOLUCI DEL CONCURS La qualificaci final dels aspirants ser la suma de les puntuacions obtingudes en les fases de valoraci de coneixements, de mrits i dentrevista personal. Un cop obtinguda la qualificaci final dels aspirants, el tribunal far pblica en el tauler d'anuncis i a la pgina web www.sabadell.cat la relaci d'aprovats per ordre de puntuaci final.

12. - BORSA DE TREBALL Quan es produeixi alguna necessitat de personal de la categoria objecte daquesta borsa, LAgncia Tributria de Sabadell trucar a les persones que en formen part, dacord amb lordre determinat en la llista de resultats, per tal de fer una entrevista. Sintentar la comunicaci, al telfon que ens hagin facilitat, fins a un mxim de tres vegades en diferents moments del dia. Si no es localitza a la persona o no s possible la comunicaci es passar al segent de la llista. No obstant aix, en casos excepcionals durgncia motivada, podr fer-se una nica trucada per intentar la comunicaci. Les persones aspirants que quan siguin cridades no es puguin incorporar per causes justificades acreditades documentalment passaran al final de la llista. Les persones aspirants que no acreditin documentalment les causes justificatives de la no incorporaci seran donades de baixa de la borsa. Sestablir un perode de prova, dacord amb el conveni col.lectiu de lAgncia Tributria de Sabadell, durant el qual la Corporaci podr deixar sense efectes la contractaci efectuada si la persona contractada no sadequa al desenvolupament de les funcions prpies del lloc de treball. Els/les aspirants proposats per proveir una plaa, hauran de presentar al Registre Central, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i dels requisits exigits que es detallen a la base sisena i que ser, com a mnim, la segent: a) Declaraci de no estar inhabilitat/ada per a lexercici de les funcions pbliques ni estar separat/da mitjanant expedient disciplinari de qualsevol administraci pblica. Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran dacreditar, mitjanant declaraci jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanci disciplinria o condemna penal que els impedeixi laccs a la funci pblica en el seu estat dorigen. El model de declaraci es pot obtenir a la pgina web www.sabadell.cat. b) Certificat mdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte fsic o psquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques prpies de les places a cobrir, lliurat dins els dos mesos anteriors a la seva presentaci. En el supsit que laspirant pateixi algun tipus de limitaci o grau de discapacitat atorgat per rgan competent, caldr indicar-ho en el certificat mdic oficial, i fer-hi constar les limitacions que t per tal de poder adequar, si sescau, el lloc de treball on sadscrigui. c) Declaraci de no estar en cap dels supsits dincompatibilitat previstos en la legislaci vigent o declaraci que se sollicitar lautoritzaci de compatibilitat o que sexercir lopci que preveu larticle 337 del decret 214/1990, de 30 de juliol, que aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals. El model de declaraci es pot obtenir a la pgina web www.sabadell.cat.

13.- PER A MS INFORMACI, ADRECEU-VOS A:

Pg. 7/8

- SERVEI: Organisme Autnom Local Agncia Tributria de Sabadell - Recaptaci - PERSONA: Francesc Velasco Treig - TELFON: 93 745 32 82 - CORREU ELECTRNIC: fsvelasco@ajsabadell.cat

Sabadell, 10 de maig de 2013 Ramon Burgus i Salse President de lOrganisme Agncia Tributria de Sabadell

ANNEX I TEMARI.

1.- El Municipi: el territori, la poblaci i lorganitzaci bsica. 2.- El procediment administratiu: fases 3.- Drets dels ciutats en la seva relaci amb lAdministraci Pblica. 4.- El concepte dinteressat en el procediment administratiu. Classes. Identificaci dels interessats. 5.- La notificaci: contingut, termini i prctica. Requisits de la notificaci. Subjecte destinatari. Subjecte receptor de la notificaci. Actes que shan de notificar. La publicaci. 6.- Efectes de les notificacions. Notificacions defectuoses, terminis en qu han de ser cursades. Notificaci en el supsit que es desconegui el domicili. Notificaci a linteressat. Notificaci a persona diferent a linteressat. Acreditaci de la notificaci. 7.- Notificacions tributaries. Llei 58/2003 General Tributaria. 8.- El municipi de Sabadell: els districtes; els equipaments municipals i daltres centres dinters 9.- Localitzaci de les vies pbliques de Sabadell.

Pg. 8/8