Abstract pour LE FIGARO

TNS SOFRES GRANDES ECOLES - Edition 2013

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TNS 2012

Mthodologie

Echantillon
dont : 1 252 en Ecoles de commerce et 1 330 en Ecole dIngnieurs

Mode de recueil mixte

aux tudiants de dernire anne dans 51 coles : 17 coles de commerce 34 coles dingnieur

Dates de terrain
Le terrain sest droul du

2 582 tudiants interrogs Questionnaire online envoy

26 avril au 31 mai 2013

Rsultats redresss par type

dcole (50% commerce, 50% ingnieurs)

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Ecoles participant
ECOLES D'INGENIEURS AGROCAMPUS OUEST (ENSA Rennes) AGROPARISTECH Massy (ENSIA) AGROPARISTECH Paris (INAPG) CPE EC Lille (Centrale Lille) ENIC ENSAE ENSAM (Arts et Mtiers - Paris) ENSCP ENSEEIHT (Electrotechnique, Electronique, Informatique, Hydraulique de Toulouse) ENSI CAEN ENSIACET Toulouse ENSIC Nancy ENSIIE ENSMP (Mines de Paris) ENST (Tlcommunications - Paris) ENST Bretagne ENSTA (Techniques Avances - Paris) ESIEA ESIGELEC (Gnie Electrique - Rouen) ESIGETEL ESPCI Paris ESTP (Travaux Publics - Paris) HEI INSA Toulouse ISAE - ENSICA ISEP (Electronique de Paris) MINES DOUAI MINES NANTES Polytechnique (Palaiseau) SUPELEC (Electricit - Gif sur Yvette) TELECOM SUD PARIS (INT) UTBM UTC (Compigne) EDHEC EM Lyon EM Strasbourg ESC Clermont-Ferrand ESC Grenoble / Grenoble EM ESC Lille (SKEMA Business School) ESC Marseille / Euromed ESC Nantes / Audencia ESC Reims / Reims Management School ESC Rennes ESC Rouen ESC Toulouse ESCP-EAP (ESCP EUROPE) ESG HEC ICN Nancy IESEG Lille ECOLES DE COMMERCE

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Principaux enseignements 2013

La perception de la crise structure davantage encore quen 2012 les principales volutions. Tout particulirement pour les coles de Commerce, dont le pessimisme atteint un record, dpassant le niveau de 1993 ! Loptimisme des ingnieurs srode, mais reste trs suprieur. Les exigences salariales des deux populations retombent au niveau de lan 2000 La finance et laudit continuent de reculer chez les commerciaux, au profit des secteurs de la consommation et des loisirs. Chez les ingnieurs, la finance poursuit son recul, de mme que des secteurs en difficult, automobile et tlcoms. Dans ce contexte, lnergie scurise sa position de n1.

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1
Attentes et attitudes vis--vis du march du travail

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La confiance continue de reculer et atteint son plus bas point historique en Commerce
% Facile
100 82 71 60 77 70 60 37 51 53 38 47 37 26 45 47 36 44 32
Commerciaux

86

89 84 75 79 71 56 47 63 59 51 69 66 61 73 80

53

Ingnieurs

24

0
19 93 19 95 19 98 19 99 20 00 20 01 20 02 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 20 11 20 12 20 13

Q57 De manire gnrale, pensez-vous que trouver un premier emploi va tre trs facile, assez facile, assez difficile ou trs difficile ? Base : 1252 commerciaux / 1330 ingnieurs

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Do un recul encore plus violent des exigences salariales, qui touche galement les ingnieurs
Moyenne en K
35,9 34,0 32,0 32,0 31,0 29,0 30,0 30,0 30,1 29,0 28,0 26,0 28,7 30,0 30,8 31,1 30,2 30,9 31,8 33,2 33,5 33,8 34,4 34,3 33,8 32,0 35,3 35,3 36,1 35,1
Ingnieurs

40

32,4
Commerciaux

29,5

20
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Q56 A quel salaire annuel brut accepteriez-vous un premier emploi ? Base : 1252 commerciaux / 1330 ingnieurs

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2
Attractivit des entreprises

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Deux palmars dattractivit des entreprises

Palmars dattractivit spontane : Dans ce palmars, prsent sur les deux prochaines pages, nous ne suggrons aucun nom dentreprise. Les lves citent les entreprises auxquelles ils pensent spontanment. Ce classement favorise les entreprises les plus prsentes lesprit (souvent les plus actives sur les campus) et les entreprises segmentantes. Palmars dattractivit assiste: Dans ce palmars, prsent dans un 2me temps, les lves sont invits se prononcer sur une liste dentreprise et donner chacune delles une note de 1 10 pour qualifier leur degr dattirance pour lentreprise. Ce classement favorise les entreprises dont les produits ou services font rver les lves (Apple, Air France, Canal+).

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2.1
Palmars des entreprises - Attractivit spontane

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Palmars spontan Consolidation des volutions 2012

RANG 1 2 3 3 5 5 5 8 8 9 9 9 12 13 13 13 LVMH L'Oreal Danone Google BNP Paribas Deloitte PricewaterhouseCoopers (PWC) Ernst & Young KPMG Total Nestl EADS Unilever Socit Gnrale Kraft Foods Microsoft Ecoles de commerce 12 11 10 10 9 9 9 8 8 7 7 7 6 5 5 5 Evol/ 2012 -1 +1 -3 = -2 +1 = -2 -1 +1 -1 +2 +1 -3 +2 +1

Commerciaux

Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler ? Base : 1252 commerciaux

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Palmars spontan Maintien dEDF en 1re position et progression du BTP

Ecoles Evol/ d'ingnieurs 2012 15 -1 13 11 10 10 10 9 9 8 6 6 6 5 5 5 4 4 4 4 -1 -5 = +2 +6 +6 -1 -2 +1 = -2 +3 = = -2 +1 -3 =

Ingnieurs

RANG 1 2 3 4 4 4 7 7 9 10 10 10 13 13 13 16 16 16 16 EDF EADS Thales Total Google Vinci Bouygues SAFRAN (incl. Snecma, Sagem) Airbus Orange / France Tlcom Areva Dassault Eiffage Volia / Volia Environnement L'Oreal GDF-SUEZ Sanofi Aventis Alstom LVMH

Q5 Quelles sont, a priori, les entreprises dans lesquelles vous aimeriez le plus travailler ? Base : 1330 ingnieurs

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3.2
PALMARES - Attractivit assiste

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TOP 20 dattractivit assiste des entreprises

RANG 1 2 3 3 5 6 6 6 9 10 11 12 12 14 15 16 16 16 GOOGLE APPLE COCA-COLA ENTREPRISE CANAL + MICROSOFT GROUPE DANONE NESTLE AIR FRANCE LVMH SONY SAMSUNG PPR (PINAULT PRINTEMPS REDOUTE) L'OREAL PERNOD RICARD GROUPE GALERIES LAFAYETTE CADBURY+SCHWEPPES PROCTER ET GAMBLE KRAFT FOODS Ecoles de commerce 90 88 85 85 83 82 82 82 81 80 78 77 77 76 75 74 74 74 Evol/ 2012 +1 = +2 +2 +3 -2 +1 = +1 +3 +7 +1 +2 +5 +3 +1 = +2

Commerciaux

Grande stabilit lexception de la poursuite de la monte en puissance de Samsung et Pernod Ricard

Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, l'aide d'une note de 1 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant ? Base : 1252 commerciaux

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TOP 20 dattractivit assiste des entreprises

RANG 1 1 3 3 5 6 7 8 8 8 8 12 12 14 14 14 14 18 19 19 EDF EADS THALES GDF - SUEZ GOOGLE TOTAL VEOLIA ENVIRONNEMENT DASSAULT AVIATION DASSAULT SYSTEMES SONY AREVA APPLE AIR FRANCE SAMSUNG SIEMENS MICROSOFT SAFRAN PHILIPS ALSTOM IBM Ecoles d'ingnieurs 75 75 74 74 73 72 71 69 69 69 69 68 68 67 67 66 65 64 63 63 Evol/ 2012 +2 -1 +2 +3 -2 +5 +2 +1 +1 +3 -3 -2 -1 +3 +2 = +5 +4 -2 +1

Ingnieurs

EDF reprend la 1re place. Les constructeurs automobiles sortent du Top 20.

Q6 Pour chacune des entreprises suivantes, vous me direz, l'aide d'une note de 1 10, si elle constitue pour vous un employeur attirant ? Base : 1330 ingnieurs

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3
Questions spcifiques pour Le Figaro

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La moiti des jeunes diplms dcoles de commerce prfreraient dmarrer leur carrire hors de France

en France

ou l'tranger

61 48 52 39

Ecoles de commerce

Ecoles d'ingnieurs

Q70 Prfreriez-vous commencer travailler Base : 1252 lves en coles de Commerce / 1330 lves en coles dIngnieurs

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TNS 2012 17

 et ils sont aux convaincus que la France les fait fuir, comme la moiti des jeunes ingnieurs

Non

Oui

Ecoles de commerce

26

74

Ecoles d'ingnieurs

48

52

Q71 Pensez-vous que la France fasse aujourdhui fuir les jeunes diplms comme vous ? Base : 1252 lves en coles de Commerce / 1330 lves en coles dIngnieurs

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Cest surtout le marasme ambiant qui leur donne envie de sexpatrier

Commerciaux
1ER 2ND

Ingnieurs
1ER 2ND

du climat de pessimisme dans le pays du climat de42 pessimisme dans le pays 21 63

36

22 58

du manque de dynamisme conomiquedu manque conomique 24 de dynamisme 36 60

27

31 58

du manque d'ouverture aux jeunes talents du manque 19 d'ouverture 19 38 aux jeunes talents

17

16 33

des lourdeurs administratives

13 des 21 lourdeurs administratives

10

18 28

du dficit d'esprit entrepreneurial

du dficit 8 11 19 d'esprit entrepreneurial 10

13 23

Q72 De votre point de vue, est-ce plutt cause Base : ceux qui ont rpondu oui la Q71 soit 919 lves en coles de Commerce / 693 lves en coles dingnieurs

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TNS 2012 19

Les jeunes diplms commerce recherchent dailleurs surtout, dans les entreprises internationalises, des opportunits de carrire ltranger
des opportunits de carrire l'tranger

54

des sujets internationaux sur lesquels travailler

29

des mthodes de travail internationales

14

ou vous n'tes pas attir par ce type d'entreprise

Q73 Dans une entreprise ouverte linternational, recherchez-vous prioritairement Base : 1252 lves en coles de Commerce / 1330 lves en coles dIngnieurs

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TNS 2012 20

 quand les ingnieurs sont beaucoup plus partags quant leurs motivations

des sujets internationaux sur lesquels travailler

41

des opportunits de carrire l'tranger

39

des mthodes de travail internationales

13

ou vous n'tes pas attir par ce type d'entreprise

Q73 Dans une entreprise ouverte linternational, recherchez-vous prioritairement Base : 1252 lves en coles de Commerce / 1330 lves en coles dIngnieurs

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TNS 2012 21

Les trs hautes rmunration des dirigeants laissent les jeunes diplms trs largement indiffrents
Commerciaux Ingnieurs

vous donne envie de postuler, c'est vous donne envie de postuler, c'est pour 19 pour vous une preuve de russite vous une preuve de russite

15

vous donne moins envie de postuler, vous donne moins envie de postuler, cela ne cela ne correspond pas votre vision de 12 correspond pas votre vision de l'entreprise l'entreprise

17

n'a pas d'impact sur votre dcision de postuler

n'a pas d'impact sur votre dcision de 69 postuler

68

Q74 Lorsque le patron dune entreprise est connu pour avoir une rmunration trs leve, cela Base : 1252 lves en coles de Commerce / 1330 lves en coles dIngnieurs

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