Professional Documents
Culture Documents
организационо однесување
организационо однесување
1. ................................................................................................................... 3
2. .......................... 4
3. ................................................. 5
3.1.
.............. 5
3.2.
................................................................................................. 5
3.3.
............................................................................................... 8
4. ..................................... 8
4.1. .............................................................................. 9
4.2. ....................................................................... 11
4.3. ............................................................. 11
4.4. ............................................................. 13
5. .................................... 14
6. O ............................................................. 17
6.1.
.................. 18
7. ................. 19
8. ..................................................... 21
9. ............................................................................................................ 23
10. ..................................................................................... 24
,
.
,
,
.
.
,
, ,
.
: , , , , .
1.
, , . ,
.
, ,
.
,
. ,
, .
,
,
, , ,
. , ,
,
, ,
. , ,
,
, , ,
.
, ,
. ,
. ,
, .
,
,
.
,
,
3
. ,
,
.
,
.
2.
(Organizational
Change
Management) ,
. ,
.
.
, ,
.
, ,
. ,
,
,
.
.
O .
, . ,
4
,
.
,
.
,
( ) ( ) .
: , ,
, .
3.
,
, .
.
:
1.
2.
3.
4.
3.1.
, :
? ,
:
.
5
,
.
.
. ,
.
,
.
, .
.
, .
, ,
.
,
.
.
.
, .
.
3.2.
.
6
?
: , .
:
() () .
.
, .
,
.
,
() .
: ()
() .
,
.
.
,
.
:
(), (),
.
.
.
7
,
.
. ,
.
.
3.3.
,
,
. , ,
.
:
,
: () (me) .
,
, .
4.
,
.
.
,
,
.
:
,
.
(rganizational Development)
.
,
.
,
( ,
, , )
( ).
( otal Quality
Management) (
Bussiness process reengineering).
4.1.
, 40
20 .
. , ,
,
,
9
. ,
:
1. O
,
, .
,
.
2.
.
3. , ,
.
.
.
.
,
.
:
1) (
);
2) (
,
.);
3) - (
, : ,
, .);
4) (
, : ,
, , ).
10
4.2.
.
,
. , ,
.
.
.
.
,
.
4.3.
.
.
.
,
.
.
,
,
11
.
.
:
1)
: , .
.
2)
.
3)
, , :
(
);
(
);
;
(
);
;
;
12
;
(
).
4)
.
.
:
;
;
;
,
.
4.4.
(Total Quality Management TQM)
,
. TQM
, ,
.
, .
13
.
QM ,
.
:
(
,
;
, );
(
);
).
:
-
(
);
( );
(
).
5.
,
14
. ,
.
.
,
.
1.
.
,
,
. ,
,
.
2.
. ,
,
.
,
.
3.
.
, ,
.
.
4.
, ,
15
.
,
,
.
5.
.
,
, .
6.
,
. ,
, .
7. -
.
,
.
8.
. , ,
,
,
.
,
, .
9.
- ,
16
,
,
.
10.
.
, ,
.
:
1. ,
,
,
.
2. ,
, .
3. ,
.
6.
. ,
. , ,
. ,
, ,
.
, ,
17
.
.
,
. ,
, . ,
: ,
, , , .
.
,
.
,
. ,
.
, .
,
. , :
1) ,
;
2)
;
3) .
6.1.
Kotter i Schlesinger
:
1)
. ,
18
,
.
.
2)
.
3)
,
.
4)
(. , ).
5)
.
.
6)
, :
, , ,
.
7.
,
.
:
.
.
19
.
.
:
1.
.
.
: ,
.
, ,
.
2.
.
. ,
, ,
.
,
, .
, ,
,
.
,
.
, ,
20
.
3.
.
,
.
.
.
4.
.
.
5.
. ,
,
,
.
8.
.
,
, , ,
.
.
21
.
,
.
.
,
.
, ,
.
,
, ,
, . (
, , ,
. ,
( , , ,
, .
,
.
.
22
9.
, .
,
, .
,
, , ,
.
,
. ,
, .
,
, .
. ,
, .
, ,
,
.
23
10.
1. Avija R. (2010). Preduzetnitvo. Univerzitet Singidum, Beograd
2. Lojic, R. uri N. (2011). Upravljanje organizacionim promenama. Vojna
akademija, Katedra menadmenta, 307.
3. . ( . .) (2008).
. , , 2008.
4. Aleksi A. (2009). Uloga upravljanja organizacijskim promjenama u izgradnji odrive
konkurentske sposobnosti podueca. Zbornik ekonomskog fakulteta u Zagrebu,
godina 7, br.2, 2009
5. Strategijski menadment (2013). Upravljanje promenama (Change Management).
16 2013 . http://www.strategijskimenadzment.com
6. Prima Management Consulting (2013). . 12
2013 . http://www.primacons.com.mk
7. Pretpriemac (2013). .
13 2013 . http://pretpriemac.com
24