TAV # 1

Ps. Priscilla Paredes Gamarra

AREAS DE INTERVENCIONDEL INTERNO DE PSICOLOGA

METAS ESPECFICAS DE TRABAJO

Guas de Internado por rea.

CLINICA

ORGANIZACIONAL

GUIAS DE INTERNADO
PAUTAS Y FORMATOS DE TRABAJO BASICOS PARA EL TRABAJO DE INTERNOS EN PSICOLOGA EN DIFERENTES CENTROS.
Debes emplearlas para cubrir cuotas de trabajo minimo por mes y fortalecer tus competencias. Si requieres material adicional, solicitalo.

CLINICA

Atenciones psicolgicas/ orientacin y consejera. Evaluaciones diagnosticas. Charlas, talleres (intra y extramural), programas de intervencin, capacitaciones, trpticos, peridicos murales.

EDUCATIVA

Entrevistas, observaciones dentro y fuera de aula, evaluaciones individuales o colectivas, programas de orientacin o prevencin, charlas o talleres, capacitacin a docentes. Tripticos, periodicos murales.

ORGANIZACI ONAL

Perfiles de puestos por competencia, plan de capacitacin, proceso de reclutamiento y seleccin, evaluacin psicolgica, propuesta de formatos de gestin del RRHH, actualizacin de documentacin administrativa, evaluacin de desempeo, charlas y talleres.

Se reporta una vez en cada unidad, dos veces por ciclo.

Clinica Informe psicolgico conteniendo: Anamnesis Informe de evaluacin psicomtrica y/o proyectiva Elaboracin del Plan de intervencin. II 1 caso x ciclo

Educativa Informe psicolgico conteniendo: Anamnesis Informe de evaluacin psicomtrica y/o proyectiva Elaboracin del Plan de intervencin. II 1 caso x ciclo

Organizacional Programa de Salud Ocupacional: Concepciones de la salud ocupacional, cuestionario de S.O., informe diagnostico de S.O., programa de intervencin. II 1 x ciclo

AREA DE ESTUDIO DE CASO

Segn Daniel Diaz (1978), el estudio de caso es un examen completo o intenso de una faceta, una cuestin o quizs los acontecimientos que tienen lugar en un marco geogrfico a lo largo del tiempo. Muchos otros lo definen tambin, pero todos coinciden en que es una investigacin procesual, sistemtica y profunda de un caso en concreto. Un caso puede ser una persona, organizacin, programa de enseanza, un acontecimiento, etc. Tcnicas: Entrevistas: Consisten en la recopilacin cara a cara de autoinformes. Permiten recabar ms informacin que los cuestionarios y permiten obtener mejores muestras, ya que la gente no suele rehusarse a realizar una entrevista. Pruebas psicolgicas: Las pruebas son cuestionarios cuyo contenido ha sido validado mediante diversas tcnicas de estandarizacin. El resultado que arroja una prueba nos permite comparar a un individuo con respecto al resto de la poblacin. Observacin de campo o natural: Consiste en la observacin de la conducta humana en el ambiente natural donde ellos se desenvuelven. Se realiza un registro meticuloso de las observaciones, que pueden consistir en grabaciones, registros escritos o descripciones de lo observado.

REA DE ACTUALIZACIN ACADMICA

OCTUBRE 27
Revisin bibliogrfica de 2 temas especficos (resumen + glosario 20 trminos + bibliografia consultada)
Escaneo de certificados originales de asistencia a eventos acadmicos.(cuadro de equivalencias)+ resumen de la temtica tratada en los en eventos.

Revisin bibliogrfica de 2 tema especficos (diapositivas + glosario 20 terminos + bibliografia)

DICIEMBRE 14
Escaneo de certificados originales de asistencia a eventos acadmicos.(cuadro de equivalencias)+ resumen de la temtica tratada en los en eventos.

SETIEMBRE 30

NOVIEMBRE 30

Se reporta de modo mensual. Las participaciones en foro se promedian dentro de este rubro.

Temtica por Areas

CLINICA FOCUSING DEPRESION ALCOHOLISMO MALTRATO PSICOLGICO Y FISICO ESTRES POSTRAUMATICO EDUCATIVA INTERVENCION EN NECESIDADES ESPECIALES BULLYNG PROGRAMAS DE INTERVENCION PARA RECUPERACION ACADEMICA ORGANIZACIONAL COMPROMISO LABORAL ACOSO Y HOSTIGAMIENTO BUENAS PRACTICAS EN DESARROLLO HUMANO

AREA DE INVESTIGACIN
1. Elaboracin del proyecto de investigacin cientfica

2. Ejecucin del proyecto

4. Informe
final y artculo cientfico.
PRIMER INFORME 30 SETIEMBRE SEGUNDO INFORME 27 DE OCTUBRE TERCER INFORME 30 NOVIEMBRE INFORME FINAL 14 DE DICIEMBRE

3. Anlisis de resultados

ESQUEMA DE INVESTIGACIN

GESTIN

PRIMER INFORME 27 DE OCTUBRE SEGUNDO INFORME 14 DE DICIEMBRE

File (archivador) con copia de los siguientes documentos: Carta de presentacin con firma y sello de recepcin de su centro de internado. Plan operativo, con firma y sello de recepcin del centro de internado. Informes mensuales, con firma y sello de recepcin del centro de internado. Solicitudes, oficios, memorndum o cualquier otro documento presentado o recepcionado durante su internado. Documentos que certifiquen la realizacin de diferentes actividades en su centro de internado, firmado y sellado por el jefe inmediato de la institucin (charlas, talleres, registros de asistencia, peridicos murales, etc.). Carta de cese e inventario firmado y sellado por el jefe inmediato del centro de internado. Registro de actividades diarias (firmado y sellado por jefe inmediato) Registro de asistencia(firmado y sellado por jefe inmediato) Registro de atenciones (firmado y sellado por jefe inmediato) Todos estos se escanean y preparan un archivo en word para reportes mensuales o bimensuales.

ATENCION SOBRE ENVIOS

TODOS LOS REPORTES MENSUALES O BIMENSUALES SE ENVIAN POR EVALUACIONES A DISTANCIA DEL CAMPUS VIRTUAL. CADA AREA SE DEBE REPORTAR SIGUIENDO ESQUEMA DE INFORME MENSUAL. LA EXTENSION MAXIMA A RECEPCIONAR ES UN ARCHIVO POR AREA. NO SEACEPTARAN ARCHIVOS SUELTOS, DEBEN ESTAR INTEGRADOS EN UN SOLO DOCUMENTO. GRABAR SU ARCHIVO APELLIDO_NOMBRE_AREAPSICOLOGICAYESTUDIODECASO_CLINICA_N1 TODO ENVIO POR CORREO CRECE Y/O FUERA DE FECHA SERA CALIFICADO CON CERO.

CRITERIOS DE APROBACION

Reportar actividades en fecha indicada, siguiendo indicaciones brindadas. Realizar consultas con frecuencia quincenal (como mnimo) Realizar investigacin. Capacitarse constantemente. Ser etico y veraz en su trabajo. Estudio de caso completo. Area Psicolgica cumplir con actividades minimas mensuales.

RECUERDAQUE PARA SER EXITOS@ DEBEMOS