You are on page 1of 41

HBEF3203 PENGUKURAN dan PENILAIAN dalam PENDIDIKAN

Dr.Shaharuddin Shaari Jabatan R&D Institut Perguruan Ipoh

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Tajuk 1 : Pengukuran, Pengujian & Penilaian

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

KONSEP

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

KONSEP

Pengujian Pengukuran Penilaian Pentaksiran

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Pengujian (Testing)

Definisi: Proses/Prosedur yg sistematik bagi mengukur pencapaian pelajar yg biasanya dibuat secara bertulis. Tujuan : utk menentukan pencapaian pelajar dlm 1 sesi pembelajaran
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Ujian(Test)

Makna yg lebih sempit & lebih khusus Dianggap sbg proses menyerahkan set soalan yg piawai yg perlu dijawab atau 1 set instrumen bersama 1 prosedur yg sistematik bagi mengukur sampel tingkah laku @ perubahan seseorang individu/pelajar
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Persediaan Ujian

Pentadbiran Ujian

Pemeriksaan Jawapan Ujian Analisis Ukuran

Intepretasi & Tindakan Susulan

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari Prosedur Penilaian

Pengukuran (Measurement)

Definisi: Proses yg sistematik bagi mengukur perubahan tingkah laku pelajar yg boleh dibuat secara pemerhatian, lisan atau secara bertulis Tujuan: Utk menentukan perubahan tingkah laku pelajar, termasuk pencapaian akademik, penguasaan kemahiran & sikap pelajar
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Pengukuran (Measurement)

Maksud lebih luas drpd pengujian Proses menentukan sejauh mana seseorang individu (tahap individu) memiliki ciri-ciri tertentu mengikut alat yg digunakan (menggunakan penjelasan numerik) Pengukuran tidak bersifat mutlak (tidak begitu tepat)

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Pengukuran (Measurement)

Biasanya dilakukan dlm 3 bentuk:


Pemerhatian Lisan Penulisan

Boleh juga dilakukan dengan kombinasi mana2 bentuk atau ketiga-tiganya sekali

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Penilaian (Evaluation)

Definisi: Proses/prosedur yg sistematik bagi membuat pertimbangan dalam mentafsir hasil pengukuran Tujuan: Utk memberi maklumat tentang pencapaian akademik, kemahiran atau sikap
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Penilaian (Evaluation)

Membolehkan kita membuat anggaran sama ada matlamat yg ditetapkan tercapai atau tidak Dianggap sbg 1 cara utk membuktikan secara tepat tentang sesuatu perkara bagi menyelesaikan sesuatu masalah

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Penilaian (Evaluation)

Persoalan Pembuktian

Bukti mencukupi? Bagaimana mendapat maklumat? Lebih teratur & Siapa memberi maklumat? Sistematik

Analisis Buat pertimbangan Cadangan pembetulan


Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Penilaian (Evaluation)

Mempunyai nilai kuantitatif & kualitatif

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Persediaan Ujian

Pentadbiran Ujian

Pemeriksaan Jawapan Ujian Analisis Ukuran

Intepretasi & Tindakan Susulan

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari Prosedur Penilaian

Pengukuran

Pengujian
Penilaian

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Pentaksiran (Assessment)

Definisi: Proses/prosedur yg sistematik bagi mendapatkan maklumat & membuat pertimbangan tentang hasil pembelajaran

* Istilah diguna dalam penilaian pencapaian

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

ARAS UKURAN

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

ARAS UKURAN

Bentuk pengukuran berbeza

Pencapaian akademik dgn tahap apresiasi agama Pengkelasan darjah motivasi (tahap rendah, tahap sederhana, tahap tinggi tidak tepat)

2 jenis pembolehubah asas dlm pengukuran:


Jenis kuantitatif (eg 20%,30%) Jenis Kategori (motivasi rendah, motivasi sederhana, motivasi tinggi)

Kedua-dua pemboleh ubah ini boleh diukur dgn menggunakan 4 jenis skala
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

I) Skala Nominal

IV) Skala Nisbah

ARAS UKURAN

II) Skala Ordinal

III) Skala Sela


11/10/2013 Dr.Shaharuddin Shaari

Skala Nominal

Skala yg paling mudah tetapi mempunyai ketepatan yg rendah Skala yg mengkategorikan pembolehubah berdasarkan persamaan & seterusnya memberikan nama kpd pembolehubah

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Skala Nominal

Meletakkan nilai (nombor) tertentu kpd pemboleh ubah eg Melayu 1 Cina - 2 India - 3

* Nilai(nombor) tidak mempunyai makna


11/10/2013 Dr.Shaharuddin Shaari

Ciri-ciri Utama Skala Nominal

Setiap pembolehubah hanya dimiliki oleh 1 kategori sahaja Nombor yg mewakili setiap kategori tidak mempunyai nilai pemeringkatan tetapi dianggap sebagai nama kategori sahaja Pengkelasan data asal kpd data nominal bersifat 1 kpd 1

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Skala Ordinal

Memberi pemeringkatan Data disusun (tertinggi kpd terendah; terendah kpd tertinggi; lemah kpd cemerlang; cemerlang kpd lemah) Nombor mempunyai nilai
eg kedudukan peperiksaan dalam kelas nombor 1, 2, 3, 4 (nombor 1 lebih baik drpd 2; nombor 2 lebih baik drpd 3.)

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Skala Ordinal

Skala Likert: 1 = Sangat Tidak Setuju 2 = Kurang Setuju 3 = Sederhana Setuju 4 = Setuju 5 = Sangat Setuju

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Ciri-ciri utama Skala Ordinal

Kategori yg digunakan bagi mengkelaskan data ordinal adalah saling eksklusif Ukuran yg diguna menunjukkan pemeringkatan secara logik Ukuran mempunyai pemberatan ie setiap kategori mempunyai pemberat yg kurang atau lebih berbanding kategori lain
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Skala Sela (Interval)

Mempunyai pemeringkatan & mempunyai perbezaan bagi setiap unit yg sama nilai Berupaya menunjukkan perbezaan antara beberapa kategori Boleh menunjukkan kesamaan dalam unit ukuran yang digunakan
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Skala Sela (Interval)

Nilai sifar (kosong) merupakan suatu nilai arbitrari yg tidak menggambarkan nilai kuantiti kosong

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Ciri-ciri Skala Sela (Interval)


Kategori yg digunakan bagi mengkelaskan data sela adalah saling eksklusif Ukuran yg diguna menggambarkan susunan pemeringkatan secara logik Ukuran yg diguna mempunyai pemberat ie sesuatu ukuran sama ada lebih kecil atau lebih besar drpd yg lain Ukuran dalam skala sela bernilai arbitrari (tidak mutlak). Nilai sifar (0) juga adalah arbitrari Perbezaan 1 unit ukuran mempunyai nilai yg sama bagi semua perbezaan ukuran
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Skala Nisbah (Ratio)


Mempunyai semua ciri skala sela Mempunyai nilai mutlak Nilai sifar (0) adalah kosong

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Kesimpulan Skala Ukuran


Skala Nominal Ordinal Sela Nisbah
11/10/2013

Ciri-ciri Mempunyai nilai pengkelasan sahaja Mempunyai nilai pengkelasan & pemeringkatan Mempunyai nilai pemeringkatan & perbezaan ukuran Mempunyai nilai pemeringkatan, perbezaan ukuran & mutlak
Dr.Shaharuddin Shaari

(Kurang maklumat) Skala Nominal

Skala Ordinal

Skala Sela Skala Nisbah

(Lebih maklumat)

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

TUJUAN PENILAIAN DI BILIK DARJAH

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

TUJUAN PENILAIAN

Diagnosis

Pencapaian

Pemilihan & Penempatan

Bimbingan & Kaunseling

Tujuan Lain

Penilaian Kesediaan Pelajar


11/10/2013 Dr.Shaharuddin Shaari

Maklum Balas Kepada Ibu bapa

Maklum Balas Kpd KPM (PPK)

Diagnosis

Dijalankan dalam satu tempoh p&p tertentu Utk mengesan kemajuan pembelajaran murid

Masalah pembelajaran murid2 Tahap kemajuan pembelajaran murid2 Ubah pendekatan pengajaran guru Ulang pengajaran guru Aktiviti pengayaan & pemulihan murid2

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Pencapaian

Lebih bercorak formal Pada akhir sesi p&p tahu tahap penguasaan pengetahuan, kemahiran & sikap Pada akhir sesuatu tempoh pengajian PMR, SPM, Akhir Semester; Tujuan : utk beri sijil kpd pelajar2 Pencapaian akademik : gred diberi (cemerlang, sederhana, gagal) Tujuan : utk pemilihan & penempatan

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Pemilihan & Penempatan

Penilaian perlu dilakukan sebelum proses p&p berlangsung utk mengetahui pengetahuan & kemahiran asas kpd tajuk yg hendak diajar Ia juga digunakan utk memilih & menempatkan pelajar mengikut aliran tertentu Digunakan utk mengelompokkan pelajar2 dalam sesuatu kumpulan mengikut tahap penguasaan
Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Bimbingan & Kaunseling

Pelajar yg mempunyai motivasi dalaman yg tinggi akan berpencapaian tinggi Motivasi luaran perlu juga diberi

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Tujuan2 Lain

Penilaian Kesediaan Pelajar utk menentukan kesediannya menerima pelajaran baru

Dibuat sebelum sesi p&p melalui pemerhatian

Hasil penilaian menjadi input kpd guru utk tentukan sama ada pengajarannya berkesan atau tidak

Jika tidak, ubah startegi pengajaran


Dr.Shaharuddin Shaari

11/10/2013

Hasil penilaian menjadi maklum balas kpd ibu bapa hantar tusyen atau tidak? Menjadi maklum balas kpd KPM utk mengubahsuai kurikulum jika pencapaian objektif kurang memuaskan

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

Bentuk Penilaian Dalam Kelas


1. Pemerhatian 2. Lisan 3. Penulisan

a) Mengesan Serta-merta
b) Mengesan Kemajuan c) Mengesan Pencapaian

11/10/2013

Dr.Shaharuddin Shaari

You might also like