2-Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994edited

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
(OSHA 1994)
KURSUS PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN NIOSH

Copyright@NIOSH 2005/1 1
OBJEKTIF
Di akhir sesi ini, para peserta akan dapat:
menyenaraikan 15 bahagian di dalam AKKP 1994 menyatakan tujuan utama AKKP 1994 menyatakan falsafah dan prinsip AKKP 1994 menghuraikan sekurang-kurangnya 5 peruntukan utama AKKP 1994 menganalisa kes perbincangan dari sudut perundangan AKKP 1994
SKOP PEMBELAJARAN
Latarbelakang Akta Kandungan Akta Limabelas (15) Bahagian Akta Kesimpulan Kerja Kumpulan
Copyright@NIOSH 2005/1
KEPERLUAN
Akta Kilang dan Jentera 1967 (AKJ 1967)
Skop Preskriptif Terlalu bergantung kepada kerajaan
Statistik Kemalangan
SKOP AKJ 1967

Perkilangan Perlombongan dan Penguarian Kendalian Bangunan dan Kerja Kejuruteraan Binaan
TABURAN TENAGA KERJA DI SEMUA SEKTOR PEKERJAAN
15% 17%
11% 24%
33%
Perkilangan Pertanian,Perhutanan & Perikanan Komersil Kerajaan Lain-lain
*6.8 juta tenaga kerja dlm thn 1990 Sumber: SOCSO

KADAR KEMALANGAN PER 1000 PEKERJA

35 30 25 20 15 10 5 0 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96
Tahun
30 31 26 23 23 21 22 23 24 26 26 25 22 21 18 15 14
Sumber: SOCSO
KADAR KEMALANGAN PER 1000 PEKERJA DI SEKTOR PERINDUSTRIAN

700 600 500 400 300 200 100 0 85 86 87 88 89
Perlombongan & Penguarian Utiliti Pengangkutan,Penstoran& Komunikasi
Pertanian,Perhutanan& Perikanan Perkilangan & Pemerosesan Komersil Pembinaan
Sumber: SOCSO
JUMLAH KEMALANGAN INDUSTRI MENGIKUT SEKTOR PERINDUSTRIAN

120,000 100,000 80,000 60,000 40,000 20,000 0 85 86 87 88 89
Perlombongan & Penguarian Utiliti Pengangkutan,Penstoran& Komunikasi Pertanian,Perhutanan& Perikanan Perkilangan & Pemerosesan Komersil Pembinaan
Sumber: SOCSO
KEMALANGAN MAUT DAN HILANG UPAYA KEKAL MENGIKUT MENGIKUT SEKTOR PERINDUSTRIAN
1988 1989
4,500 4,000 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 1,000 500 0

K K HU T M AU M AU HU T
Pertanian,Perhutanan& Perikanan Perkilangan & Pemerosesan Komersil Pembinaan Perkhidmatan
Perlombongan & Penguarian Utiliti Pengangkutan,Penstoran& Komunikasi Institusi kewangan& Insuran Perkhidmatan Awam
HUK-Hilang Upaya Keka1
Sumber: SOCSO
10
TABURAN KEMALANGAN DI SEKTOR KILANG DAN BUKAN KILANG

120 100 80 60 40 20 0 85 86 87 88 89
53
52
53
50
46
44
42
41
41
42
52
54
Kilang
Bukan Kilang
FALSAFAH DAN PRINSIP

Tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak di atas mereka yang mewujudkan risiko dan mereka yang bekerja dengan risiko tersebut Peraturan Kendiri (Self Regulation) Perundingan Kerjasama dan penglibatan pekerja
PERUNTUKAN LANJUT BAGI

Memastikan keselamatan, kesihatan & kebajikan orang sedang bekerja Melindungi orang lain terhadap risiko keselamatan atau kesihatan berkaitan aktiviti orang sedang bekerja Menubuhkan Majlis Negara bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (National Council for OSH) Perkara yang berkaitan dengannya
KANDUNGAN OSHA 1994

Limabelas (15) Bahagian
1. Permulaan (Preliminary); 2. Perlantikan Pegawai (Appointment of Officers); 3. Majlis Negara bagi Keselamatan & Kesihatan (National Council for OSH); 4. Kewajipan Am Majikan & Orang Yang Bekerja Sendiri (General Duties of Employers and Self-Employed Persons);
KANDUNGAN OSHA 1994

5. Kewajipan Am Perekabentuk, Pengilang & Pembekal (General Duties of Designers, Manufacturers and Suppliers); 6. Kewajipan Am Pekerja (General Duties of Employees); 7. Organisasi Keselamatan & Kesihatan (Safety and Health Organizations);
15
KANDUNGAN OSHA 1994

8. Pemberitahuan Mengenai Kemalangan, Kejadian; Berbahaya, Keracunan Pekerjaan & Penyakit Pekerjaan & Siasatan (Notification of Accidents, Dangerous Occurrence, Occupational Poisoning and Occupational Diseases and Inquiry); 9. Larangan Terhadap Penggunaan Loji atau Bahan (Prohibition Against Use of Plant or Substance); 10.Tataamalan Industri (Industry Codes of Practice);
KANDUNGAN OSHA 1994

11. Penguatkuasaan & Penyiasatan
(Enforcement and Investigation); Offences);
12. Liabiliti bagi Kesalahan (Liability for
13. Rayuan (Appeals);

14. Peraturan-peraturan (Regulations);
15. Pelbagai (Miscellaneous).
17
BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

[Seksyen 1(2)&(3)] Tajuk Ringkas & Pemakaian Orang Bekerja Di semua sektor ekonomi dalam Jadual Pertama termasuk perkhidmatan awam dan pihak berkuasa; Kecuali di atas kapal atau angkatan tentera.
18
JADUAL PERTAMA
Subseksyen 1(2)
Pengilangan;
Pengangkutan, Penyimpanan Perlombongan & & Komunikasi; Penguarian; Perdagangan Borong & Runcit; Pembinaan; Pertanian,Perhutanan & Hotel & Restoran; Kewangan, Insuran, Harta Perikanan; Tanah & Perkhidmatan Kemudahan; Perniagaan; Elektrik, Gas, Air & Perkhidmatan Awam & Pihak Perkhidmatan Kebersihan; Berkuasa Berkanun;
19

Seksyen 2 Undang-undang yang Mengatasi (1)Peruntukan tambahan kepada manamana undang undang bertulis yang lain berhubungan keselamatan & kesihatan pekerjaan; (2)Peruntukan Akta mengatasi peruntukan yang bercanggah atau tidak konsisten.

Seksyen 3 Tafsiran Industri-perkhidmatan awam, pihak berkuasa berkanun atau mana-mana aktiviti ekonomi dalam Jadual Pertama; Loji- Apa-apa jentera, kelengkapan, perkakas, alat atau peralatan, apa-apa komponennya dan apa-apa yang dipasang, disambung dan diperlengkapkan padanya;
21

Seksyen 3 Tafsiran Majikan-majikan langsung atau utama atau kedua-duanya; Majikan langsung- berhubungan pekerja yang diambil khidmat oleh atau melaluinya; Majikan utama-pemunya suatu industri termasuk pengurus; penghuni; wakil disisi undang-undang; mana-mana kerajaan, pihak berkuasa tempatan atau badan berkanun;

Seksyen 3 Tafsiran Pekerja- seseorang yang diambil kerja dengan diberi gaji di bawah kontrak perkhidmatan; Penghuni- seseorang yang menguruskan atau mengawal tempat kerja;
Tempat kerja- Premis tempat orang bekerja atau yang digunakan untuk penyimpanan loji atau bahan;

Seksyen 3 Tafsiran Premis- termasuk- Mana-mana: Tanah, bangunan atau bahagian manamana bangunan; Kenderaan, vesel atau pesawat udara; Apa-apa pepasangan di atas tanah, pepasangan di luar pesisir atau di atas dasar atau terapung di atas mana-mana air; Khemah atau struktur bolehalih;

Seksyen 3 (2) Tafsiran
Risiko yang berbangkit daripada aktiviti orang bekerja termasuk risiko berkaitan dengan: Cara pengusahan yang dijalankan; Loji atau bahan yang digunakan; Keadaan premis yang digunakannya.
25

Seksyen 3 (3) Tafsiran Kerja kerja sebagai seorang pekerja atau sebagai orang yang bekerja sendiri; Seseorang sedang bekerja sepanjang masa dia berada di tempat kerjanya; Oang yang bekerja sendiri sedang bekerja sepanjang masa dia menumpukan masa sebagai orang yang bekerja sendiri.
26

Seksyen 4 TUJUAN AKTA Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang bekerja; Melindungi keselamatan atau kesihatan orang lain, selain daripada pekerja yang berada di tempat kerja;
27

Seksyen 4 TUJUAN AKTA Mempromosikan persekitaran pekerjaan yang bersesuaian dengan kehendak fizikal dan mental pekerja; Mewujudkan satu kaedah ke arah sistem perundangan berdasarkan peraturan dan tataamalan industri.
28
BAHAGIAN II: PERLANTIKAN PEGAWAI (APPOINTMENT OF OFFICERS)

Seksyen 5
Perlantikan Pegawai Awam oleh Menteri; Perlantikan badan pemeriksaan bebas oleh Ketua Pengarah;
Perakuan pemberian kuasa.

BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (NATIONAL COUNCIL FOR OSH)
Seksyen 9 Majlis Negara Bagi Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Keahlian di antara 12 15; Dilantik oleh Menteri; Berkuasa melakukan semua perkara yang suaimanfaat atau semunasabahnya perlu dengan perjalanan tujuan-tujuan Akta ini.
BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (NATIONAL COUNCIL FOR OSH)
Perundangan; Pemajuan Pentadbiran dan Penguatkuasaan Perundangan; Penggalakan Kerjasama Perundingan Pengurusan / Buruh tentang keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang orang yang sedang bekerja;
BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (NATIONAL COUNCIL FOR OSH) (samb.)
Masalah-masalah khusus berkenaan dengan keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerjaan wanita, orangorang cacat dan golongan-golongan lain dalam masyarakat; Penubuhan kaedah kawalan kimia; Penganalisan statistik Kematian dan kecederaan;
BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (NATIONAL COUNCIL FOR OSH)(samb.)
Pengadaan kemudahan penjagaan kesihatan di tempat kerja; Penggalakan pembangunan dan penerimapakaian melalui undang-undang tataamalan industri yang berhubungan dengan keselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerjaan;
33
BAHAGIAN III: MAJLIS NEGARA BAGI KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (NATIONAL COUNCIL FOR OSH) (samb.)
Pembangunan rancangan dan kemudahan pemulihan untuk membantu orang-orang yang cedera di tempat kerja;
Pengerusi Jawatankuasa Rayuan.
34
BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS)
Seksyen 15 Setakat yang Praktik

(1) Memastikan keselamatan, kesihatan & kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya; (2) Ini termasuk: Mengada dan menyenggara loji dan sistem kerja;
Membuat perkiraan bagi penggunaan, pengendalian, penanganan, penyimpanan dan pengangkutan loji dan bahan;
35
PEKERJA
Seksyen 15(3): Termasuk: Seorang kontraktor bebas yang diguna khidmat oleh seseorang majikan atau orang yang bekerja sendiri dan manamana pekerja kontraktor bebas itu;
36
BOLEH DIPRAKTIKKAN
(Bahagian I ,Seksyen 3-Tafsiran) a) Teruknya bahaya atau risiko yang terlibat; b) Keadaan pengetahuan mengenai bahaya & cara menghapus atau mengurangkan bahaya; c) Ada tidaknya & kesesuaian cara menghapus atau mengurangkan bahaya; d) Kos menghapus atau mengurangkan bahaya.
PENYENGGARAAN Perlu mengambilkira: Sistem bagi Pemeriksaan Berkala dengan melapurkan kecacatan kepada orang yang bertanggungjawab; Pembaikan samada secara baikpulih atau penggantian;
38
SISTEM KERJA SELAMAT Premis dan loji yang selamat; Penyenggaraan Pencegahan yang efektif; Pencahayaan & pengalihudaraan yang mencukupi; Pemilihan, arahan dan latihan pekerja; Penyeliaan yang kompeten dan penguatkuasaan peraturan; Perlindungan tambahan untuk pekerja yang kurang upaya.
PENGATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN Pengadaan kelengkapan pelindung diri (PPE), peralatan yang sesuai; Pengendalian diatur secara selamat; Lebihan berat perlu diambilkira; Bahagian berbahaya ditutup; Bahaya pencemaran dilindungi;
PENGATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Kemudahan penstoran mencukupi dan selamat; Pengangkutan dilaksanakan dengan selamat Beban diikat dan dalam keadaan stabil. Bahan dibungkus dengan selamat.
41
Seksyen 15(2) Setakat yang Praktik Mengadakan maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan; Mengada dan menyenggara tempat kerja dan laluan keluar / masuk ke / dari sebarang tempat kerja; Mengada dan menyenggara persekitaran kerja dan dengan kemudahan kebajikan yang mencukupi;
BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL DUTIES OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS) KEWAJIPAN LAIN Merangka kenyataan bertulis tentang dasar Keselamatan dan kesihatan; (Seksyen 16) Menjalankan pengusahaan tanpa menjejaskan keselamatan orang lain yang bukan pekerjanya; [Seksyen 17(1 )] Mengadakan maklumat kepada orang lain berkenaan pengusahaannya; [Seksyen 17(2 )]
KEPENTINGAN DASAR KESELAMATAN (SAFETY POLICY) Objektif jangka panjang; Semua peringkat pengurusan komited secara berterusan; Delegasi tanggungjawab di peringkat pengurusan rendah;
DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH POLICY)
Kenyataan berkenaan Hasrat (Statement of intent) Organisasi Perkiraan (Arrangement)
45
BAHAGIAN IV: KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA SENDIRI (GENERAL DUTIES
OF EMPLOYERS AND SELF-EMPLOYED PERSONS)
STATEMENT OF INTENT Keselamatan mesti diberi keutamaan dalam aktiviti harian; Keselamatan diintegrasikan di dalam semua aktiviti tempat kerja; Keselamatan pekerja dan orang luar adalah paling penting; Syarikat akan melakukan apa saja dalam kuasanya untuk mengelakkan kemalangan;
Seksyen 18 Kewajipan seseorang penghuni premis bukan domestik: - Memastikan tempat kerja selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan kepada orang lain selain daripada pekerjanya
BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK, PENGILANG DAN PEMBEKAL (GENERAL DUTIES OF DESIGNERS, MANUFACTURERS AND SUPPLIERS)
Seksyen 20/ Seksyen 21

Setakat yang Praktik
Memastikan loji / bahan direkabentuk dengan selamat dan tanpa risiko kesihatan apabila digunakan secara betul; Mengatur atau menjalankan ujian dan pemeriksaan;
48
BAHAGIAN V: KEWAJIPAN AM PEREKABENTUK,PENGILANG DAN PEMBEKAL (GENERAL DUTIES OF DESIGNERS, MANUFACTURERS AND SUPPLIERS)
Seksyen 20 Setakat yang Praktik Maklumat yang mencukupi; Mengatur kajian untuk menghapus atau mengurangkan hazard; Membina dan memasang loji yang selamat;
49
BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA (GENERAL DUTIES OF EMPLOYEES)

Seksyen 24 Menitikberatkan keselamatan diri dan orang lain; Bekerjasama dengan majikan dan orang lain; Memakai dan menggunakan kelengkapan pelindung diri (PPE) yang dibekalkan; Mematuhi arahan keselamatan;
50

Seksyen 25
Seseorang: Tidak boleh mengganggu atau menyalahguna apa-apa yang diadakan atau dilakukan untuk kepentingan keselamatan kesihatan dan kebajikan dengan sengaja;
51
Majikan tidak boleh mengenakan caj ke atas pekerja; (Seksyen 26) Majikan / Kesatuan Sekerja tidak boleh mendiskriminasi (membuang, mencederakan atau menukar kedudukan); (Seksyen 27)
BAHAGIAN VII: ORGANISASI KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH ORGANIZATIONS)
Pengawasan Perubatan (Medical Surveillance); (Seksyen 28)
Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (Safety and Health Officer); (Seksyen 29) Penubuhan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (Safety and Health Committee); (Seksyen 30)
PENGAWASAN PERUBATAN (MEDICAL SURVEILLANCE)

(Seksyen 28) Menteri boleh membuat Peraturan jika terdapat: Kes-kes Penyakit; Proses atau bahan yang digunakan; Orang di bawah umur 16 tahun; Pekerjaan melibatkan risiko khas kepada kesihatan;
PENGAWASAN PERUBATAN (MEDICAL SURVEILLANCE)

(Seksyen 28) Peraturan terperinci bagi pemeriksaan perubatan tidak termasuk rawatan perubatan; Pendaftaran bagi Pegawai Perubatan;
55
PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH OFFICER)

(Seksyen 29) Industri terlibat akan diwartakan; Kewajipan khusus untuk memastikan pematuhan kepada Akta dan mempromosikan carakerja selamat;
Kelayakan dan keperluan latihan akan diwartakan;
(Seksyen 30)
JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)
(1)Perlu diwujudkan jika Terdapat 40 pekerja atau lebih; Atas arahan Ketua Pengarah; (2) Keanggotaan, pemilihan atau perlantikan sebagaimana yang ditetapkan; (3) Perundingan dengan majikan;
FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

(Seksyen 31) Mengkaji semula langkah keselamatan dan kesihatan yang telah diambil; Menyiasat perihal keselamatan dan kesihatan yang dianggap tidak selamat & dibawa kepada perhatian majikan; Lain-lain fungsi yang boleh ditetapkan;
BAHAGIAN VIII: PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN BERBAHAYA,KERACUNAN PEKERJAAN DAN PENYAKIT PEKERJAAN,DAN SIASATAN (NOTIFICATION OF ACCIDENTS, DANGEROUS OCCURRENCE, OCCUPATIONAL POISONING AND OCCUPATIONAL DISEASES AND INQUIRY)
(Seksyen 32) Majikan memberitahu pejabat Keselamatan & Kesihatan yang terdekat;
Pengamal Perubatan berdaftar melapor kepada Ketua Pengarah;

BAHAGIAN IX: LARANGAN TERHADAP PENGGUNAAN LOJI DAN ATAU BAHAN (PROHIBITION AGAINST USE OF PLANT OR SUBSTANCE)
(Seksyen 35) Kuasa Ketua Pengarah JKKP (DOSH); Minta pendapat Jabatan Kerajaan atau badan lain yang pada hematnya sesuai sebelum membuat perintah; (Seksyen 32) Orang yang terkilan boleh merayu
60
BAHAGIAN X:TATAAMALAN INDUSTRI (INDUSTRY CODES OF PRACTICE)

(Seksyen 37) Diluluskan oleh Menteri; Boleh dipinda; Mengandungi sebarang tata, standard, peraturan, spesifikasi atau kehendak keselamatan dan kesihatan; Boleh digunakan dalam prosiding; (Seksyen 38)
BAHAGIAN XI: PENGUATKUASAAN DAN PENYIASATAN (ENFORCEMENT AND INVESTIGATION)

(Seksyen 39) Ketua Pengarah; Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan; Sijil Kuasa; Kuasa untuk memasuki, memeriksa, menyiasat, mengambil contoh dan lain-lain; Notis Larangan dan Pembaikan; (Seksyen 48)
BAHAGIAN XII:LIABILITI BAGI KESALAHAN (LIABILITY FOR OFFENCES)

(Seksyen 51) Penalti Am Maksima RM10,000 atau Satu Tahun Penjara atau kedua-duanya sekali; Pelanggaran berterusan - maksima RM 1,000 sehari;
63

Siapa yang boleh didakwa?
Badan Korporat bersama dengan Pengarah Syarikat, Pengurus, Setiausaha atau yang lain; (Seksyen 52) Kesatuan Sekerja; (Seksyen 53) Seorang ejen; (Seksyen 54)

(Seksyen 55) Pembelaan Dalam Prosiding Mesti tiada pengetahuan tentang kesalahan; Dilakukan tanpa kebenarannya atau pembiarannya; Menjalankan usaha wajar untuk mencegah pelakuan kesalahan;
PENALTI
JENIS KESALAHAN
Gagal mematuhi Notis
PENALTI Maksima RM50,000 @ LIMA tahun penjara @ RM500 setiap hari
Maximum RM50,000 or DUA tahun penjara
66
Kewajipan Am Majikan dan Orang yang bekerja sendiri
PENALTI
JENIS KESALAHAN
Kewajipan Am pengilang berkaitan loji/bahan Kewajipan tidak mengganggu menyalahguna apaapa yang disediakan
PENALTI
Maksima RM20,000 @ DUA tahun penjara @ kedua-duanya sekali Maksima RM20,000 @ DUA tahun penjara @ kedua-duanya sekali
67
PENALTI
PENALTI Maksima RM10,000 @ Diskriminasi SATU tahun penjara terhadap pekerja dan Maksima RM10,000 @ lain-lain SATU tahun penjara Berkaitan dengan Maksima RM5,000 @ ENAM pemeriksaan bulan penjara Organisasi Maksima RM1,000 @ TIGA keselamatan dan bulan penjara kesihatan Kedua-duanya sekali
JENIS KESALAHAN
Kewajipan Am pekerja
68
BAHAGIAN XIII: RAYUAN (APPEALS)

(Seksyen 63) Jawatankuasa Rayuan dilantik oleh Menteri; Pengerusi-anggota Majlis; Dua orang lain; Rayuan keatas seksyen 36 atau 50;
69
BAHAGIAN XIV: PERATURANPERATURAN (REGULATIONS)

(Seksyen 66)
Menteri diberi kuasa membuat Peraturan; Bagi mengawalselia atau melarang;

Contoh :Pengilangan,pembekalan atau penggunaan loji, bahan; Memastikan pengadaan kemudahan kebajikan yang memadai;
BAHAGIAN XV: PELBAGAI (MISCELLANEOUS)

(Seksyen 67)
Kewajipan menyimpan rahsia Seseorang tidak boleh mendedahkan rahsia (pengilangan atau komersil) semasa melaksanakan tugas; Penalti Maksima RM20,000 @ Dua tahun penjara @ kedua-duanya;
PERATURAN PERATURAN DI BAWAH OSHA 1994

Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pernyataan Dasar Am Keselamatan dan Kesihatan Majikan)(Pengecualian) 1995; Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996; Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996;

Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan,Pembungkusan dan Pelabelan Bahan Kimia Berbahaya) 1997; Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan(Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997; Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997;

Perintah Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Larangan terhadap Penggunaan Bahan) 1999; Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan(Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000;
74
PK&KP (Pernyataan Dasar Am Keselamatan dan Kesihatan Majikan) (Pengecualian) 1995

Seksyen 16
Tiap majikan dan orang yang bekerja sendiri menyediakan pernyataan bertulis dasar am keselamatan dan kesihatan
Pengecualian
Menjalankan pengusahaan tidak lebih daripada lima pekerja

PK&KP (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996

OBJEKTIF Mencegah kemalangan kimia yang besar; Menghadkan akibatnya kepada manusia dan persekitaran;
76
PK&KP (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996

Terpakai untuk semua aktiviti industri yang mempunyai kemudahan penstoran bahan kimia; Pepasangan bahaya besar dan bukan bahaya besar adalah berdasarkan kepada kuantiti ambang; Penyediaan Laporan aktiviti industri dan Demonstrasi Operasi Selamat; Lebihkurang 200 bahan kimia disenaraikan;
PK&KP (Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan) 1996

Peraturan menggariskan: Komposisi; Pemilihan dan perlantikan ahli; Kuasa; Lain-lain hal.
78
PK&KP (Pengelasan,Pembungkusan dan Pelabelan Bahan Kimia Berbahaya) 1997

Terpakai untuk pembekal Bahan Kimia Berbahaya; Kewajipan: Mengelaskan bahan kimia, membungkus dengan selamat, melabel bahan kimia; dan menyediakan Risalah Data Keselamatan Bahan Kimia (CSDS).
79
PK&KP (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997

Kelayakan Pendaftaran Kewajipan
Majikan dan Pegawai Keselamatan
dan Kesihatan
80
Perintah K&KP (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997

Kelas
Industri yang perlu menggajikan
seorang Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO)
81
Perintah K&KP (Larangan Penggunaan Bahan) 1999

Maklumat Bahan
Krosidolit (Barah Paru-Paru)
Skop Larangan
Semua tujuan melainkan tujuan penyelidikan atau analisis.
Karbon disulfida; Pembersihan dan menghilangkan gris Karbon tetraklorida dan n- Heksana ;(Keracunan sistemik) Benzena; {Barah(leukimia)} Fosforus putih (Keracunan Kronik) Penggunaan dalam pembuatan mancis.
Perintah K&KP (Larangan Penggunaan Bahan) 1999

Maklumat Bahan Skop Larangan
4-Aminodifenil; Pembuatan dan Benzidina; Penggunaan untuk 2- Naftilamina; semua tujuan termasuk apa-apa proses 4-Nitrodifenil; garam bahan-bahan ini dan apa pembuatan dimana apa bahan yang bahan yang dihuraikan mengandungi diatas terbentuk,kecuali sebatiannya,dalam apabagi tujuan penyelidikan apa bahan lain pada dan analisis. jumlah kepekatan melebihi 0.1% (Barah pundi) Copyright@NIOSH 2005/1 83
PK&KP (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000
RASIONAL PERATURAN
Menyediakan satu rangka undang-undang yang sah bagi majikan dalam mengawal penggunaan bahan kimia berbahaya; Mengadakan satu standard pendedahan dalam melindungi kesihatan pekerja; Mempromosikan pengurusan bahan kimia yang cemerlang;
PERUNTUKAN UTAMA PK&KP (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000
Permulaan Pengenalpastian Bahan Kimia berbahaya Kepada Kesihatan Had Pendedahan Dibenarkan (PEL) Penaksiran (Assessment) Risiko Kepada Kesihatan Tindakan Untuk Mengawal Pendedahan Pelabelan dan Pelabelan semula
PERUNTUKAN UTAMA PK&KP (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000
Maklumat, Arahan dan Latihan Pengawasan Pendedahan Pengawasan Kesihatan Perlindungan Pemindahan Perubatan Tanda Amaran Penyimpanan Rekod
86
KESIMPULAN
Keperluan OSHA 1994; Falsafah OSHA 1994; Kandungan OSHA 1994; Lima belas Bahagian;
87

2-Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994edited

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

2-Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994edited

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994

KURSUS PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN NIOSH

SKOP AKJ 1967

TABURAN TENAGA KERJA DI SEMUA SEKTOR PEKERJAAN

*6.8 juta tenaga kerja dlm thn 1990 Sumber: SOCSO

KADAR KEMALANGAN PER 1000 PEKERJA

KADAR KEMALANGAN PER 1000 PEKERJA DI SEKTOR PERINDUSTRIAN

Pertanian,Perhutanan& Perikanan Perkilangan & Pemerosesan Komersil Pembinaan

JUMLAH KEMALANGAN INDUSTRI MENGIKUT SEKTOR PERINDUSTRIAN

4,500 4,000 3,500 3,000 2,500 2,000 1,500 1,000 500 0

Pertanian,Perhutanan& Perikanan Perkilangan & Pemerosesan Komersil Pembinaan Perkhidmatan

HUK-Hilang Upaya Keka1

TABURAN KEMALANGAN DI SEKTOR KILANG DAN BUKAN KILANG

FALSAFAH DAN PRINSIP

PERUNTUKAN LANJUT BAGI

KANDUNGAN OSHA 1994

KANDUNGAN OSHA 1994

KANDUNGAN OSHA 1994

KANDUNGAN OSHA 1994

(Enforcement and Investigation); Offences);

12. Liabiliti bagi Kesalahan (Liability for

13. Rayuan (Appeals);

15. Pelbagai (Miscellaneous).

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN I: PERMULAAN (PRELIMINARY)

BAHAGIAN II: PERLANTIKAN PEGAWAI (APPOINTMENT OF OFFICERS)

Perakuan pemberian kuasa.

Seksyen 15 Setakat yang Praktik

PENGATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN

DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH POLICY)

Kenyataan berkenaan Hasrat (Statement of intent) Organisasi Perkiraan (Arrangement)

Seksyen 20/ Seksyen 21

BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA (GENERAL DUTIES OF EMPLOYEES)

BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA (GENERAL DUTIES OF EMPLOYEES)

BAHAGIAN VI: KEWAJIPAN AM PEKERJA (GENERAL DUTIES OF EMPLOYEES)

PENGAWASAN PERUBATAN (MEDICAL SURVEILLANCE)

PENGAWASAN PERUBATAN (MEDICAL SURVEILLANCE)

PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH OFFICER)

JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN (SAFETY AND HEALTH COMMITTEE)

FUNGSI JAWATANKUASA KESELAMATAN DAN KESIHATAN

Pengamal Perubatan berdaftar melapor kepada Ketua Pengarah;

BAHAGIAN X:TATAAMALAN INDUSTRI (INDUSTRY CODES OF PRACTICE)

BAHAGIAN XI: PENGUATKUASAAN DAN PENYIASATAN (ENFORCEMENT AND INVESTIGATION)

BAHAGIAN XII:LIABILITI BAGI KESALAHAN (LIABILITY FOR OFFENCES)

BAHAGIAN XII:LIABILITI BAGI KESALAHAN (LIABILITY FOR OFFENCES)

BAHAGIAN XII:LIABILITI BAGI KESALAHAN (LIABILITY FOR OFFENCES)

Kewajipan Am Majikan dan Orang yang bekerja sendiri

BAHAGIAN XIII: RAYUAN (APPEALS)

BAHAGIAN XIV: PERATURANPERATURAN (REGULATIONS)

Menteri diberi kuasa membuat Peraturan; Bagi mengawalselia atau melarang;

BAHAGIAN XV: PELBAGAI (MISCELLANEOUS)

PERATURAN PERATURAN DI BAWAH OSHA 1994

PERATURAN PERATURAN DI BAWAH OSHA 1994

PERATURAN PERATURAN DI BAWAH OSHA 1994

PK&KP (Pernyataan Dasar Am Keselamatan dan Kesihatan Majikan) (Pengecualian) 1995