Cupertino Union School District

Uniform Complaint Procedures

Public Notification

The district’s Board Policy, Uniform Complaint Procedures, addresses complaints alleging unlawful
discrimination on the basis of ethnic group identification, religion, age, sex (including sexual harassment), color,
and physical or mental disabilities, or failure to comply with the law in selected state and federal programs, child
care and child development programs, child nutrition and special education programs. The timeline for filing a
discrimination complaint shall not exceed six (6) months from the alleged occurrence or when knowledge was
first obtained. If you are unable to put your complaint in writing, district staff will assist you. The district will
not retaliate against complainants and the complainant’s identity will remain confidential.

The Director of Instruction, Pupil Services, is designated as compliance officer to receive and investigate
complaints. Investigations shall be conducted in a manner that protects confidentiality of the parties and the
facts. A final written decision shall be sent to the complainant within sixty (60) calendar days of the district’s
initially receiving the complaint.

Uniform Complaint Procedures

Step 1 File Complaint – A complaint must be filed no later than six (6) months from the date when the alleged
incident occurred.
Step 2 Mediation – Within three (3) calendar days of receiving the complaint, the compliance officer will
discuss the possible use of mediation.
Step 3 Investigation of Complaint – The compliance officer will hold a meeting within five (5) calendar days
of receiving the complaint to review the result of mediation and begin the investigation, if necessary.
Step 4 Compliance Officer’s Written Decision – Within forty (40) calendar days of receiving the complaint,
the compliance officer shall prepare and send to the complainant a written report of the investigation
and decision including:
1. Findings and disposition of the complaint, including corrective active, if any.
2. Rationale of above disposition.
3. Notice of complainant’s right to appeal decision to the Board of Education and the California
Department of Education, and procedures to initiate such an appeal.
Step 5 Appeal to the Board of Education – If dissatisfied with the compliance officer’s decision, the
complainant may file, within five (5) calendar days, the complaint in writing to the Board of Education.
Step 6 Board of Education Decision – The compliance officer will send the Board’s decision to the
complainant. Total Time (Steps 1 – 6): 60 calendar days.
Step 7 Appeal to California Department of Education – If dissatisfied with the Board’s decision, the
complainant may appeal in writing to the California Department of Education within fifteen (15)
calendar days of receiving the Board's decision.

The district and California Department of Education provide administrative remedies. Civil law remedies may
be pursued through local, state, or federal legal aid agencies, or offices of private/public interest attorneys. For
more information regarding civil law remedies, call the Santa Clara County Bar Association, 4 North Second
Street, Suite 400, San Jose, CA 95113, Phone (408) 287–2557.

To file a complaint or receive more information, please contact the compliance officer: Director of Instruction,
Pupil Services, Cupertino Union School District, 10301 Vista Drive, Cupertino, CA 95014, Phone (408)
252–3000, Extension 116.

(Chinese, Hebrew, and Japanese translations are on the following pages)

- 15 -
 庫泊蒂諾學區
統一投訴手續
公佈

統一投訴手續是學區委員會的法規，它針對有關投訴種族、宗教、性別、年齡、膚色、和身心
有障礙方面的歧視，或違反聯邦或州特立的一些有關托兒、兒童發育、兒童營養、以及特殊教
育等法案的規定。投訴受歧視的時限，是在歧視的情況發生或首次知悉該歧視行為以後的六個
月之內送交備案。假如你不能親自書面送交備案，那麼學區人員會提供協助。學區當局不會對
投訴人採取報復，並會對投訴者的身份保密。

學區的督導與學生服務委員是專為接受調查投訴案件而服務的官員。進行調查案件時雙方的身
份和事情細節將被保密。最後的定奪，是在學區接到此投訴後的六十天內，以書面送交投訴人。

統一投訴手續

第一步 送交備案。投訴案件必須在事件發生以後的六個月之內送交備案。
第二步 調解。在收到投訴後的三天內，調查官員將討論可行的調停方式。
第三步 調查投訴。調查官員將收到投訴後的五天內，召開會議審查調解的結果，如有必要，
開始調查工作。
第四步 調查官員的書面定奪。在收到投訴後的四十天內，官員應以書面通知投訴人有關調查
結果和決定，包括：
1. 有關投訴的判定和處理，及若有需要，任何糾正的辦法。
2. 對以上處理的解釋。
3. 通知投訴者有權對該處理提出上訴，並如何向學區委員會和加州教育廳提出上訴。
第五步 向學區委員會上訴。假如投訴人對調查官員的處決有不滿，投訴人可在收到書面調查
結果五天內，以書面向學區委員會提出上訴。
第六步 學區委員會的決定。調查官員將以學區委員會的決定送交投訴人。第一至第六步全部
時間為六十日。
第七步 向加州教育廳提出上訴。假如投訴人對學區委員會的決定有不滿，可在收到學區委員
會的決定後十五天內，以書而向加州教育廳提出上訴。

學區委員會和加州教育廳都設有行政彌補措施。民事法律彌補措施法可經由當地，加州或聯邦
政府的法律單位，或私人/公眾的律師進行。欲知有關民事彌補法律詳情，請打電話給 Santa Clara
County Bar Association, 4 North Second Street, Suite 400, San Jose, CA 95113, 電話號碼是
(408) 287-2557.

對投訴上訴或要求更多資料的話，請向調查官員聯絡。姓名地址是：
Director of Instruction, Pupil Services, Cupertino Union School District, 10301 Vista Drive,
Cupertino, CA 95014, Phone (408) 252-3000, Extension 116.

(Uniform Complaint Procedures – Chinese Translation)

- 16 -
 ‫‪Cupertino Union School District‬‬
‫מחוז מאוחד של בתי הספר בקופרטינו‬
‫נוהלי וויליאמס להגשה אחידה של תלונה‬
‫הודעה לציבור‬
‫נוהלי הגשה אחידה של תלונות‪ ,‬על פי מדיניות ועדת המחוז‪ ,‬מטפלים בתלונות הטוענות לאפליה לא חוקית בנושאי‬
‫השתייכות לקבוצה אתנית‪ ,‬דת‪ ,‬גיל‪ ,‬מין )כולל הטרדה מינית(‪ ,‬צבע‪ ,‬מגבלות פיזיות ומנטליות‪ ,‬או כשלון לציית לחוקי‬
‫המדינה בתכניות טיפול והשגחת הילד‪ ,‬התפתחות הילד‪ ,‬תזונת הילד ותכניות חינוך מיוחד‪ .‬מסגרת הזמן עבור הגשת‬
‫תלונה על אפליה לא תעלה על שישה )‪ (6‬חודשים מיום התרחשותה לכאורה או מזמן הידיעה על קיומה‪ .‬אם אין‬
‫ביכולתך להגיש את התלונה בכתב‪ ,‬צוות המחוז יעזור לך‪ .‬המחוז לא יגיב נגד המתלונן‪ ,‬וזהות המתלונן תישאר חסוייה‪.‬‬
‫מנהל ההוראה‪ -‬שירותי התלמיד‪ ,‬הוא זה שנועד להיות פקיד התלונות‪ ,‬לקבלן ולחקור אותן‪ .‬החקירה תהיה מנוהלת‬
‫באופן שתגן על פרטיות הצדדים ועל העובדות‪ .‬החלטה כתובה סופית תישלח למתלונן תוך שישים )‪ (60‬ימים‬
‫קלנדאריים מיום קבלת התלונה למחוז‪.‬‬
‫נוהל להגשה אחידה של תלונה‬
‫הגשת התלונה ‪ -‬התלונה חייבת להיות מוגשת לא יותר משישה )‪ (6‬חודשים מהתאריך שבו‬ ‫צעד ‪1‬‬
‫המקרה התרחש לכאורה‪.‬‬
‫תיווך ‪ -‬בתוך שלושה )‪ (3‬ימים קלנדאריים מקבלת התלונה‪ ,‬פקיד התלונות ידבר על אפשרות‬ ‫צעד ‪2‬‬
‫בשימוש במתווך‪.‬‬
‫צעד ‪ 3‬חקירת התלונה – פקיד התלונות יקרא לפגישה בתןך חמישה )‪ (5‬ימים קלנדאריים מיום קבלת‬
‫התלונה כדי לבחון את תוצאות התיווך ולהתחיל בחקירה לפי הצורך‪.‬‬
‫צעד ‪ 4‬החלטה כתובה של פקיד התלונות – בתוך ארבעים )‪ (40‬ימים קלנדאריים מיום קבלת התלונה‪,‬‬
‫פקיד התלונות יכין וישלח למתלונן‪/‬ת דו"ח בכתב על חקירת התלונה וההחלטה שהתקבלה‪,‬‬
‫הדו"ח יכלול‪:‬‬
‫‪ .1‬מימצאי התלונה ומערך התלונה כולל פעולה מתקנת אם הייתה‪.‬‬
‫‪ .2‬נימוק בסיסי של מערך התלונה הנ"ל‪.‬‬
‫‪ .3‬הודעה על זכות המתלונן‪/‬ת לערער על ההחלטה לוועדת החינוך של המחוז ולמשרד החינוך של‬
‫קליפורניה ונוהלים איך לערוך את הערעור‪.‬‬
‫צעד ‪ 5‬ערעור לוועדת החינוך – אם המתלונן‪/‬ת לא מסופק‪/‬ת מהחלטת פקיד התלונות‪ ,‬המתלונן‪/‬ת‬
‫יכול‪/‬ה להגיש תלונה בתוך חמישה )‪ (5‬ימים קלנדאריים‪ .‬התלונה תוגש בכתב לוועדת החינוך‪.‬‬
‫צעד ‪ 6‬החלטת וועדת החינוך – פקיד התלונות ישלח את החלטת הוועדה למתלונן‪/‬ת‪.‬‬
‫סה"כ הזמן )לצעדים ‪ 60 :(1-6‬ימים קלנדאריים‪.‬‬
‫צעד ‪ 7‬ערעור למשרד החינוך של קליפורניה – אם המתלונן‪/‬ת לא מסופק‪/‬ת מהחלטת וועדת החינוך‪,‬‬
‫המתלונן‪/‬ת יכול‪/‬ה להגיש עירעור בכתב למשרד החינוך של קליפורניה בתוך חמישה עשר )‪(15‬‬
‫ימים קלנדאריים מיום קבלת החלטת הוועדה‪.‬‬
‫המחוז ומשרד החינוך של קליפורניה מספקים פתרונות מנהליים‪ .‬פתרונות של החוק האזרחי יכולים להמצא דרך‬
‫סוכנויות עזרה משפטית מקומיות‪ ,‬של המדינה או סוכנויות פדרליות‪ ,‬או במשרדי עורכי דין פרטיים‪/‬ציבוריים‪ .‬למידע‬
‫נוסף בעניין פתרונות החוק האזרחי‪ ,‬אפשר להתקשר ללשכת עורכי‪-‬הדין של מחוז סנטה קלרה‪:‬‬
‫‪Santa Clara Bar Association. 4 North Second Street, Suite 400, San Jose, CA 95113,‬‬
‫‪Phone (408) 287-2557‬‬
‫כדי להגיש תלונה או לקבלת מידע נוסף‪ ,‬נא להתקשר לפקיד התלונות‪:‬‬
‫‪Director of Instruction, Pupil Services, Cupertino Union School District,‬‬
‫‪10301 Vista Drive, Cupertino, CA 95014, Phone (408) 252-3000, Ext. 116‬‬

‫)‪(Uniform Complaint Procedures – Hebrew Translation‬‬

‫‪- 17 -‬‬
 Ｃｕｐｅｒｔｉｎｏ Ｕｎｉｏｎ 学区
一定不満/抗告訴え手順
公告

学区役員政策で定められた、一定不満/抗告訴え手順は民族、宗教、性別（性的いやがらせも含める）、皮膚色、心
身障害、又は州ないし国の法律違反、児童監護そして養成プログラム、児童栄養及び特別教育プログラムに関して
の不法差別を対象とする。 上記不法差別に関しての不満/抗告を訴え出す可能期間はその不法差別と思われる事
件が目撃されるか、又は、そういう情報が入ってから ６ヶ月以内とされる。 もし、不満/抗告を書面で提出出来なけ
れば、学区係員からの手助けが可能である。学区は不満/抗告の訴えには反撃せず、不満/抗告の申告者の身元
は極秘とする。
Ｄｉｒｅｃｔｏｒ ｏｆ Ｉｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ、Ｐｕｐｉｌ Ｓｅｒｖｉｃｅ、がコンプライアンス責任者として指名され、不満/抗告の訴えを受け入
れ、その事情を取り調べる責任を義務付けられている。取調べ調査中は関係者及びその事情内容は全部極秘扱い
とする。 最終判定書は訴えが学区に受け入れられてから６０日以内（週末を除く）に申告者に書面で返答をする。

一定不満/抗告訴え手順
第１． 不満/抗告の訴え ― 不満/抗告は上記された不法差別の疑い又は事件が起ってから ６ヶ月以内に訴え出
なければならない。
第２． 和解 ― コンプライアンス責任者は不満/抗告の訴えを受け入れ後、３日以内（週末を除く）に和解が可能か
否かを検討する。
第３． 不満/抗告の調査 ― コンプライアンス責任者は不満/抗告の訴えを受け入れ後、５日以内（週末を除く）に和
解検討の結果に基づいて、必要であれば調査を開始する。
第４． コンプライアンス責任者の判定 ― コンプライアンス責任者は不満/抗告の訴えを受け入れ後、４０日以内（週
末を除く）に調査結果とその判定レポートを申告者に書面で返答をしなければならない。 そのレポートには次
の事項が含まれている。
１） 調査の結果及び不満/抗告の処理。必要であれば実行された矯正内容。
２） 上記処理の説明。
３） 教育委員会及びカリフォルニヤ教育省に申告者が持つ控訴権の説明。
第５． 教育委員会への控訴 ― コンプライアンス責任者の判定が不満足の場合、申告者は教育委員会へ 5 日以内
（週末を除く）に書面で控訴をする事が可能である。
第６． 教育委員会の判定 ― コンプライアンス責任者は教育委員会の判定を適時に申告者に報告する。この手続
き及びその処理に必要とする合計期間 （第１― 6）は６０日（週末を除く）とする。
第７． カリフォルニヤ教育省への控訴 ― 教育委員会の判定が不満足の場合、申告者はカリフォルニヤ教育省へ
教育委員会の判定を受け入れた日から１5 日以内（週末を除く）に書面で控訴をする事が可能である。

学区及びカリフォルニヤ教育省は管理的矯正（Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｖｅ ｒｅｍｅｄｉｅｓ）を与える。 地域、州、又は国の法律相

談事務所又は公的ないし個人顧問弁護士を通して市民法に基づいての矯正を求める事も可能である。 市民法に基
づいての矯正に関ずる情報/資料はサンタクララ郡弁護士団に取り合わせ入手可能である。住所と電話番号は下記
に記す。
Ｓａｎｔａ Ｃｌａｒａ Ｂａｒ Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ
4 Ｎｏｒｔｈ Ｓｅｃｏｎｄ Ｓｔｒｅｅｔ，Ｓｕｉｔｅ ４００
Ｓａｎ Ｊｏｓｅ， ＣＡ 95113
電話：（408） 284-2557
不満/抗告の訴え又は他の情報は下記のコンプライアンス責任者まで連絡し入手が可能である。
Ｄｉｒｅｃｔｏｒ ｏｆ Ｉｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ、Ｐｕｐｉｌ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ
Ｃｕｐｅｒｔｉｎｏ Ｕｎｉｏｎ Ｓｃｈｏｏｌ Ｄｉｓｔｒｉｃｔ
10301 Ｖｉｓｔａ Ｄｒｉｖｅ
Ｃｕｐｅｒｔｉｎｏ， ＣＡ 95014
電話：（408） 252-3000、Ｅｘｔｅｎｓｉｏｎ 116

(Uniform Complaint Procedures – Japanese Translation)

- 18 -
 Cupertino Union School District
Williams Uniform Complaint Procedures
Public Notification

WILLIAMS UNIFORM COMPLAINT PROCEDURES

Note: As amended by AB 2727 (Ch. 903, Statutes of 2004), Education Code 35186 requires that the following notice be
posted in each classroom in each school in the district by January 1, 2005.

NOTICE TO PARENTS/GUARDIANS
COMPLAINT RIGHTS

Parents/Guardians:

Education Code 35186 requires that the following notice be posted in your child's classroom:

1. There should be sufficient textbooks and instructional materials. For there to be sufficient
textbooks and instructional materials, each student, including English learners, must have a
textbook or instructional material, or both, to use in class and to take home to complete
required homework assignments.

2. School facilities must be clean, safe, and maintained in good repair. Good repair means that
the facility is maintained in a manner that assures that it is clean, safe and functional as
determined by the Office of Public School Construction.

3. There should be no teacher vacancies or misassignments. There should be a teacher assigned

to each class and not a series of substitutes or other temporary teachers. The teacher should
have the proper credential to teach the class, including the certification required to teach
English learners if present.

Note: Education Code 35186, as amended by AB 2727 (Ch. 903, Statutes of 2004), requires that the notice
notify parents/guardians of the location to obtain a complaint form when there is a shortage and that posting a
notice downloadable from the California Department of Education's website will satisfy this requirement. The
law does not require that complaint forms be placed in any specific location. The following optional paragraph
lists locations where complaint forms may be available and should be modified to reflect district practice.

4. To file a complaint regarding the above matters, complaint forms can be obtained at the
principal's office, district office, or can be downloaded from the school district’s website:
www.cupertino.k12.ca.us

(Chinese, Hebrew, and Japanese translations are on the following pages)

- 19 -
 CUPERTINO UNION SCHOOL DISTRICT
庫泊蒂諾學區
威廉斯統一投訴手續
公告

威廉斯統一投訴手續

備註：根據 AB2727 條例之修改 ( 2004 法規，第 903 章)， 教育規章第 35186 條規定以下公告必須在
二ＯＯ五年一月一日張貼於學區內所有學校的每一間課室內。

給家長 / 監護人之公告：
投訴之權利

致家長 / 監護人：

我們根據教育法規第 35186 條要求，公佈並張貼以下內容於貴子女的課室內：

1. 課室內必需要有足夠的課本及教材。課室內要提供足夠的課本及指導教材給所有的學
生，包括英語學習者，使他們能在課室裡使用，或帶回家以便在家中完成指定的功課
及作業。

2. 學校環境必需保持整潔，並經常維修建築設施以確保安全。建築設施的經常維修是指
學校環境之整潔以及建築設施的維護需達到加州公立學校建築相關部門之規定及要
求。

3. 學校不應有老師不足或不適任之情況發生。每間課室應有一持適當的教學證書之老師行
教學之職，而非由一群代課或臨時教師任教。課室內如有英語學習者，則老師也必須
持有加州要求的相關證書才能教課。

備註：教育規章第 35186 條是根據 AB2727 條例而修改 ( 2004 法規，第 903 章) ，並要求告知家長 /

監護人可領取投訴表格的地點。若投訴表格不足，您可在加州教育部門之相關網頁下載表格。法律並沒
有規定投訴表格需保存在某一特定地點。以下段落將列出學區可能持有投訴表格的地點。同時學區需隨
時修定此一通知以反映任何的變化。

4. 如要投訴有關上述事件，您可從校長辦公室或學區辦事處取得投訴表格，或上網到本
學區之網頁 www.cupertino.k12.ca.us 下載。

(Williams Uniform Complaint Procedures – Chinese Translation)

- 20 -
 ‫‪Cupertino Union School District‬‬
‫מחוז מאוחד של בתי הספר בקופרטינו‬
‫נוהלי וויליאמס להגשה אחידה של תלונה‬
‫הודעה לציבור‬

‫נוהלי וויליאמס להגשה אחידה של תלונה‬

‫הערה‪ :‬על פי תיקון החוק ‪) AB 2727‬פרק ‪ ,903‬חקיקה מ‪ ,(2004-‬קובץ חוק חינוך ‪ 35186‬דורש שההודעה להלן‬
‫תהייה מוצגת בכל כיתת לימוד ובכל בית ספר במחוז מהראשון בינואר ‪.2005‬‬

‫הודעה להורים‪/‬אפוטרופוסים‬
‫הזכות להגשת תלונה‬

‫הורים‪/‬אפוטרופוסים‪:‬‬

‫קובץ חוק חינוך ‪ 35186‬דורש שההודעה להלן תהייה מוצגת בכיתת הלימוד של ילדך‪/‬ילדתך‪:‬‬

‫‪ .1‬סיפרי לימוד וחומר הדרכה לימודי צריכים להיות בכמות מספקת‪ .‬לצורך זה חייב שיהיו לכל תלמיד‪ ,‬כולל‬
‫תלמידים לומדי אנגלית‪ ,‬ספרי לימוד או חומר הדרכה לימודי או שניהם לשימוש בכיתה וגם לקחתם הביתה‬
‫לצורך השלמת מטלות שיעורי הבית‪.‬‬

‫‪ .2‬מתקני בית הספר חייבים להיות נקיים‪ ,‬בטוחים ומתוחזקים ברמה תקינה‪ .‬הכוונה ברמה תקינה היא שמתקן‬
‫בית הספר יהיה מתוחזק באופן שמבטיח שהמקום נקי‪ ,‬בטוח ומתפקד על פי החלטת משרד הבניה של בתי‬
‫הספר הציבוריים‪.‬‬

‫‪ .3‬לא תהיה משרת הוראה בלתי מאויישת או השמה לא מתאימה של מורה לכיתה‪ .‬לכל כיתת לימוד צריך‪/‬צריכה‬
‫להתמנות מורה ולא סידרת מורים מחליפים או מורים זמניים‪ .‬למורה צריך‪/‬צריכה להיות הסמכה מתאימה‬
‫ללמד את הכיתה כולל תעודה הדרושה ללמד תלמידים לומדי אנגלית במידה והם נוכחים בכיתה‪.‬‬

‫הערה‪ :‬קובץ חוק חינוך ‪ 35186‬שתוקן בחוק ‪) AB 2727‬פרק ‪ ,903‬חקיקה מ‪ (2004-‬דורש שהמודעה תיידע‬
‫הורים‪/‬אפוטרופוסים אודות המקום שבו ניתן יהיה להשיג טופס תלונה במקרה של מחסור בהם‪ .‬הצגת הודעה שניתן‬
‫להוריד את טופס התלונה מאתר האינטרנט של משרד החינוך של קליפורניה תספק את הדרישה הנוכחית‪ .‬החוק לא‬
‫דורש להציג את טפסי התלונה במקום מסויים‪ .‬בפיסקה הבאה ישנה רשימת מקומות שבהם אפשר למצוא טפסי תלונה‬
‫ולמלאם בהתאם על מנת למלא את דרישות נוהלי המחוז‪.‬‬

‫‪ .4‬לצורך הגשת תלונה בנושאים המוזכרים לעיל‪ ,‬ניתן להשיג טופס תלונה במשרד מנהל בית הספר‪ ,‬במשרד‬
‫המחוז או דרך האינטרנט מאתר מחוז בתי הספר של קופרטינו‪:‬‬
‫‪www.cupertino.k12.ca.us‬‬

‫)‪(Williams Uniform Complaint Procedures – Hebrew Translation‬‬

‫‪- 21 -‬‬
 公告

Ｃｕｐｅｒｔｉｎｏ Ｕｎｉｏｎ 学区
Ｗｉｌｌｉａｍｓ 一定不服不満申請手順

注：教育法令 35186 の改正ＡＢ2727 （Ｃｈ 903，Ｓｔａｔｕｔｅ ｏｆ 2004）に基づき下記の公告は各

学校の各教室に貼り出して置かなければならない。

父兄及び後見人宛の公告：
不服不満を訴える権利

父兄及び後見人の皆様：

教育法令 35186 に基づき、下記の公告は各教室に 掲示されなければならない。

１. 教科書及び教育資料は十分足りなければならない。教科書及び教育 資料が教室で使用でき、また
与えられた宿題が自宅で完成できるよう、各生徒 に、ＥＳＬ生徒も含めて、 用意されなければない。

2. 教育施設は清潔、安全の上、十分に整備されていなければならない。十分整っているとの定義は
公立学校建設事務局（Ｏｆｆｉｃｅ ｏｆ Ｐｕｂｌｉｃ Ｓｃｈｏｏｌ Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ）の決定によるもので、施設
の安全、清潔、そして設備機能が十分行き整って運用していなければならない。

3. 教員不足又は教員の配属ミスがあってはならない。各クラスにおいては、臨時及び非常勤教員の継
続採用ではなく、正職教員が配属されていなければならない。教員は、各クラスにおいて必要な資格
（第二ヶ国語として英語を学ぶ ESL 生徒へ対する英語教育の資格等を含む）を取得されておかなけ
ればならない。

注：教科書及び教育資料が不足の場合、教育法令 35186、改正ＡＢ2727（Ｃｈ．903，Ｓｔａｔｕｔｅｓ ｏ
ｆ 2004）、により不服不満申込書を入手できる場所を父兄又は後見人に知らせる事が必要
である。この告示はカリフォニア教育省のウェブサイトを通してダウンロードが出来るよう通
知することも可能である。法律としては、不服不満申請書をどこか特別に決めた所に置くこと
は指定されてはいない。

4. 不服不満を届けだすために必要な申請書は校長室、学区管理室、又は学区ウェブサイト（Ｗｅｂｓ
ｉｔｅ: www.cupertino.k12.ca.us）からダウンロードして入手することができる。

(Williams Uniform Complaint Procedures – Japanese Translation)

- 22 -