APELLIDOS Y NOMBRES:

0
EDAD

OCUPACION

GRADO

EXAMINADO POR:

FECHA 12/30/1899

#REF!

VALORES
INDEPENDENCIA
SOPORTE
BENEVOLENCIA
CONFORMIDAD
RECONOCIMIENTO
LIDERAZGO

TOTAL CIV

PD

Centil Eneatipo

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PERFIL
DE
VALORES INTERPERSONALES
ESCALA
Centil
IN
SOP
BEN
CON
REC
LID
TOTAL

1
1
1
1
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1
0
0
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0

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IN

0
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BEN

0
CON
VALORES

0
REC

0
LID

0
TOTAL

BAREMOS NACIONALES
EN CENTILES Y ENEATIPOS
En

Centil

CATEGORIA

9
8
7

93 a +
80 a 92
64 a 79

Alto
Alto
Alto

6
5
4
3
2
1
0

51 a 63
43 a 50
32 a 42
17 a 31
8 a 16
4a7
0

Medio
Medio
Medio
Bajo
Bajo
Bajo
Bajo

Nombre: ______________________________________________
Estado Civil: __________________

Sexo: M F

Fecha:___________
Escolaridad: _________________________
Puesto:______________________
Fecha Nac.: _________

INSTRUCCIONES
Para responder en cada grupo escoja solamente dos frases, la ms importante para Ud; (selela
poniendo un 1 en la columna
) y la menos importante para Ud (ponga un 1 en la columna ).
La frase restante djela en blanco. Conteste todos los grupos

COLOQUE 1 DEBAJO DE

+ - DEPENDIENDO SI SU RESPUESTA SEA MAS O MENOS IMPORTANTE

N
1
2
3
4
5
6
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48
49
50

Tener libertad para hacer lo que prefiera

Que los dems estn de acuerdo conmigo
Hacer amistad con los menos afortunados
Ocupar un puesto en el que no tenga que obedecer rdenes
Cumplir con exactitud las leyes y reglamentos
Que la gente le d importancia a lo que hago
Ocupar un puesto o cargo importante
Tratar a todo el mundo con suma amabilidad
Hacer lo que est admitido como correcto y adecuado
Que la gente piense que soy importante
Tener una total y completa libertad personal
Saber que la gente est de mi parte
Acatar las reglas o normas sociales de comportamiento
Que haya gente interesada en mi bienestar
Asumir la direccin e iniciativa en la toma de decisiones de mi grupo
Poder hacer habitualmente lo que me agrade
Estar a cargo de un asunto o proyecto importante
Trabajar en beneficio de otras personas
Relacionarme con otras personas que sean famosas o muy populares y conocidas
Atender estrictamente y cumplir los asuntos a mi cargo
Tener una gran influencia
Que mi nombre sea famoso o muy conocido por mucha gente
Hacer cosas por los dems
Trabajar por mi propia cuenta o responsabilidad, sin que nadie me dirija
Seguir una norma estricta de conducta
Estar en una posicin o cargo donde tenga autoridad
Tener junto a m, personas que me alienten o me den nimo
Ser amigo de los que no tienen amigos
Que la gente me haga favores
Ser conocido por personas ms importantes
Ser el nico que manda y dirige
Acatar estrictamente las leyes y normas establecidas
Que los dems me demuestren que yo les agrado
Poder vivir mi vida exactamente como lo deseo
Cumplir con mi deber
Que la gente me trate con comprensin
Ser el lder o jefe del grupo del que formo parte
Que la gente admire lo que yo hago
Ser independiente en mi trabajo
Que la gente se porte considerablemente conmigo
Tener a otras personas trabajando bajo mi direccin
Emplear mi tiempo haciendo cosas para los dems
Poder gobernar mi propia vida
Contribuir bastante a las obras de la beneficencia social
Que ola gente haga comentarios favorables sobre m
Ser una persona influyente
Ser tratado con amabilidad
Mantener siempre el ms alto nivel de conducta moral en cuanto haga
Ser alabado o elogiado por otras personas
Estar relativamente liberado de formalidades o convencionalismos sociales

51

Trabajar por el bien comn

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90

Contar con el afecto de otras personas

Hacer las cosas de acuerdo a lo aprobado y permitido
Ir por la vida haciendo favores a los dems
Que se permita hacer todo lo que se quiera
Ser considerado como lder o jefe
Hacer lo que socialmente se considera correcto
Que los dems aprueben lo que yo hago
Ser el que toma las decisiones en mi grupo
Compartir lo que tengo y me pertenece con otras personas
Ser libre de ir y venir por donde y cuando me plazca
Ayudar a los pobres y necesitados
Mostrar respeto por mis superiores
Recibir manifestaciones de cortesa, simpata o afecto de los dems
Ocupar una posicin o cargo de mucha responsabilidad
Cumplir con aquello que es considerado usual o convencional
Ser el responsable de un grupo de personas
Tomar todas mis decisiones por m mismo
Recibir nimo y aliento de los dems
Ser mirado con respeto por los dems
Aceptar fcilmente a otros como amigos
Dirigir a otros en su trabajo
Ser generoso con los dems
Ser mi propio amo
Tener amigos y compaeros comprensivos
Ser escogido para un puesto de mando o cargo directivo
Ser tratado como una persona de cierta importancia
Salirme con la ma en las cosas que me resulten agradables
Que haya personas interesadas en m
Tener maneras o modales sociales correctos y apropiados
Ser comprensivo con aquellos que tienen algn problema
Ser popular entre la gente
Estar eximido o liberado de tener que obedecer reglas o normas
Estar en un puesto que me permita decir a otros lo que han de hacer
Hacer siempre lo que es moralmente correcto
Dedicarme a ayudar a los dems
Que haya gente dispuesta a ofrecerme ayuda
Que haya gente que me admire
Hacer siempre aquello que est aprobado y permitido
Poder abandonar o dejar de lado lo que me rodea si as lo deseo

CUESTIONARIO DE VALORES INTERPERSONALES

LEONARD V. GORDON
Nombre y Apellidos
EDAD

OCUPACION

0
FECHA

12/30/1899

EXAMINADO POR:

#REF!

0
Soporte

PD
Pc
VALORES

GRADO

Conf.

Recon.

Indep.

Benevol.

Lider.

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!

4a7

8 a 16

SOPORTE
CONFORMIDAD
RECONOCIMIENTO
INDEPENDENCIA
BENEVOLENCIA
LIDERAZGO

BAJO

17 a 31 32 a 42 43 a 50 51 a 63 64 a 79 80 a 92

MEDIO

ALTO

93 a +

ANGEL HOME CARE S.A.S. - SELECCIN DE PERSONAL

HOJA DE REPUESTAS
Apellidos y Nombres:
Lugar de Nac.: Estado Civil:Grado de Instrucc.: .

+ -

+ -

+ -

+ -

25

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90

22

I = .

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C = .

23

S =

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R = .

24

B =

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L = .