Rxime de permisos e licenzas do persoal docente

D.O.G. N 78 _ Mrcores, 23 de abril de 2008

I. DISPOSICINS XERAIS CONSELLERA DE EDUCACIN E ORDENACIN UNIVERSITARIA
Orde do 7 de abril de 2008 pola que se regula o rxime de permisos e licenzas dopersoal docente que imparte as ensinanzas reguladas na Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin.

A Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto bsico do empregado pblico, regula no artigo 48 os permisos dos funcionarios pblicos e no artigo 49 os permisos por motivos de conciliacin da vida persoal, familiar e laboral e por razn de violencia de xnero. As mesmo, a Lei 13/2007, do 27 de xullo, de modificacin da Lei 4/1988, do 26 de maio, da funcin pblica de Galicia, d unha nova redaccin ao artigo 70, variando substancialmente a regulacin dos permisos e licenzas. A entrada en vigor das leis citadas aconsellan ditar unha orde que adapte o rxime de permisos e licencia s peculiaridades do persoal docente que imparte as ensinanzas reguladas na Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin. Na sa virtude, a Cons. de Ed.. e O. U. DISPN: CAPTULO I: NORMAS XERAIS Primeiro.-Obxecto e mbito de aplicacin. Esta orde ten o obxecto de regular os permisos e licenzas do persoal docente que imparte as ensinanzas reguladas na Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin, ao servizo da Administracin educativa da Xu.GA. Segundo.-Equiparacin de unins de feito. En todo o relativo a permisos e licenzas reguladas nesta orde, equipranse a unin de feito ao matrimonio e o convivente ao cnxuxe, se se ten producida a inscricin no Rexistro oficial de parellas de feito. CAPTULO II: PERMISOS Terceiro.-Permiso por falecemento, accidente ou enfermidade grave dun familiar. a) Polo falecemento, accidente ou enfermidade grave dun familiar dentro do primeiro grao de consanguinidade ou afinidade, tres das hbiles cando o suceso se produza na mesma localidade e cinco das hbiles cando sexa en distinta localidade. b) Cando se trate do falecemento, accidente ou enfermidade grave dun familiar dentro do segundo grao de consanguinidade ou afinidade, o permiso ser

de dous das hbiles cando se produza na mesma localidade e de catro das hbiles cando sexa en distinta localidade. Entndese que hai enfermidade grave cando medie hospitalizacin ou intervencin cirrxica maior ou cando as o determine a inspeccin mdica educativa. Os supostos de falecemento, accidente ou enfermidade grave de mis dun familiar que tean lugar o mesmo da non suporn a duplicidade dos das de permiso. Estes das que se soliciten serano con carcter ininterrompido e computarase o da do falecemento, accidente ou enfermidade cando o funcionario ou funcionaria non prestase servizos ese da. Excepcionalmente, no caso de accidente ou enfermidade grave, cando circunstancias de organizacin familiar para atender a persoa enferma as o aconsellen, poderanse solicitar os das de forma interrompida, dentro do prazo dos quince das naturais inmediatamente seguintes ao do acontecemento que orixina o dereito ao permiso. En todo caso, comptanse como das hbiles os sbados e os demais das non lectivos que non coincidan con domingo ou da festivo. Para os efectos de determinar a duracin do permiso, terase en conta a localidade de residencia que o funcionario ou funcionaria tea comunicado previamente ao centro educativo ou, no seu defecto, Administracin educativa. Cuarto.-Por traslado de domicilio. Por traslado de domicilio, un da na mesma localidade e dous das se hai cambio de localidade. Se a unidade familiar est composta por dous ou mis membros, o permiso ser de dous das sen cambio de localidade e de catro das se existe cambio. Para os efectos de aplicacin deste permiso, entndese que existe traslado de domicilio cando este se produza no marco dunha prestacin de servizos continuada. Non se ter dereito a este permiso por traslado de domicilio derivado da adxudicacin do primeiro destino como funcionario, interino ou substituto, ou de novo destino adxudicado por nomeamento, resolucin de concurso de traslados, comisin de servizos, adscricin, destinos provisionais ou outras anlogas. O permiso entndese referido ao da en que se produza o efectivo traslado de domicilio e, cando tea unha duracin superior a un da, gozarase con carcter ininterrompido. Os das do permiso son naturais. Quinto.-Permiso para a realizacin de funcins sindicais.

Para realizar funcins sindicais, de formacin sindical ou de representacin do persoal, nos termos legalmente establecidos. Sexto.-Permiso para concorrer a exames finais e demais probas definitivas de aptitude. Para concorrer a exames finais e demais probas definitivas de aptitude, as funcionarias e funcionarios docentes gozarn de permiso durante os das da sa realizacin. Igual dereito asistir para concorrer a probas selectivas para ingreso e acceso funcin pblica. No termo exames finais estn includos tamn os parciais que sexan liberatorios dunha parte do programa. Os exames finais ou probas de aptitude debern estar convocados por centros oficiais. O permiso abranguer todo o da en se que se realicen as probas. Cando a interesada ou interesado tivese que desprazarse, o permiso ampliarase, se fose necesario, no tempo mnimo necesario para as viaxes de ida e volta. Cando o exame ou proba de aptitude tea lugar en da non lectivo non procede a concesin do permiso, ags naqueles supostos en que fose necesario efectuar desprazamento en perodo lectivo. Stimo.-Permiso dunha hora de ausencia ao traballo por ter un fillo ou filla menor de doce meses. Este permiso rexerase pola Orde do 29 de marzo de 2006 pola que se regulan as vacacins e o gozo da hora de ausencia ao traballo para as funcionarias e funcionarios docentes que impartan ensinanzas distintas das universitarias e que teen un fillo menor de nove meses, quedando ampliados estes nove meses a doce.Oitavo.-Por nacemento de fillos que deban permanecer hospitalizados. Por nacemento de fillos prematuros ou que, por calquera outra causa, deban permanecer hospitalizados a continuacin do parto, a funcionaria ou o funcionario docente ter dereito a ausentarse do traballo durante un mximo de das horas diarias percibindo as retribucins ntegras. A duracin diaria da ausencia ser fixada pola direccin do centro en funcin das circunstancias que concorran na persoa solicitante. No caso de conflito entre os dereitos do alumnado e do profesorado, a hora diaria de ausencia ao traballo terase que gozar no horario complementario fixo ou de cmputo mensual. Noveno.-Permiso para a realizacin de exames prenatais e tcnicas de preparacin ao parto. As funcionarias embarazadas tern dereito a ausentarse do traballo para a realizacin de exames prenatais e tcnicas de preparacin ao parto polo tempo necesario para a sa prctica e logo de xustificacin da necesidade de realizacin delas dentro da xornada de traballo.

O persoal funcionario docente ter o mesmo dereito e nas mesmas condicins, para acompaar ao seu cnxuxe ou parella en anloga relacin de afectividade a exames prenatais e tcnicas de preparacin ao parto. Dcimo.-Permiso para tratamentos de fecundacin asistida. O persoal funcionario docente ter dereito a un permiso retribudo para tratamentos de fecundacin asistida polo tempo necesario para a sa prctica, con aviso previo e xustificacin da necesidade de realizacin dentro da xornada de traballo, sempre que se faga en centros do mbito do Sistema Nacional de Sade ou con concerto no rxime especial de Seguridade Social dos funcionarios pblicos. Se fose necesario o desprazamento fra da provincia, o permiso ser de dous das. O persoal funcionario docente ter o mesmo dereito e nas mesmas condicins para acompaar o seu cnxuxe ou parella en anloga relacin de afectividade a tratamentos de fecundacin. Dcimo primeiro.-Permisos por accidentes ou enfermidades moi graves. Nos supostos de accidente ou enfermidade moi grave do cnxuxe, parella en anloga relacin de afectividade, familiares en primeiro grao, acollidos/acollidas ou familiares conviventes, e para atender ao seu coidado, o persoal funcionario docente ter dereito a un permiso retribudo cunha duracin mxima de trinta das naturais. Cada accidente ou enfermidade xerar un nico permiso que, dentro da duracin mxima de trinta das, se poder utilizar de maneira separada ou acumulada. Se houbese mis dun titular deste dereito polo mesmo feito causante, o tempo de gozo desta reducin poderase ratear entre eles, respectando, en todo caso, o prazo mximo de trinta das naturais. O permiso ser concedido, logo de informe da inspeccin mdica educativa, e conforme as instrucins de gua de boa praxe que aprobar a Secretara Xeral. Poderase solicitar con anterioridade resolucin informe da comisin autonmica de inspectores mdicos de educacin. A duracin do permiso non poder ser inferior a sete das. Estes permisos que se concedan por tempo inferior aos trinta das naturais podern ser prorrogados, logo de peticin do persoal interesado e informe da inspeccin mdica educativa, sen que a sa duracin acumulada poida exceder os trinta das naturais. No caso de gozo do permiso de forma partida ou por mis dun titular, os perodos do mesmo non podern rematar un vernes e reiniciarse o seguinte luns. O permiso finalizar se variasen as circunstancias que deron lugar sa concesin. Se a sa finalizacin implicase o inicio do gozo do permiso por falecemento, a substituta ou substituto continuar prestando servizos ata o remate deste ltimo. Dcimo segundo.-Permiso para as revisins mdicas.

O persoal funcionario docente ter dereito a ausentarse para realizar revisins mdicas, para acompaar s revisins mdicas ou tratamentos as fillas e os fillos, o seu cnxuxe ou parella en anloga relacin de afectividade e as persoas maiores ao seu cargo polo tempo necesario, con aviso previo e xustificacin da necesidade de realizacin dentro da xornada de traballo. No caso de se solicitar o permiso para acompaar nas revisins mdicas ou tratamentos os fillos e fillas maiores de idade, o cnxuxe, parella en anloga relacin de afectividade ou persoas maiores deberase acreditar que esas persoas estn ao seu cargo e as limitacins fsicas ou psquicas que lles impidan asistir ss, ags cando se trate de probas diagnsticas dun nivel de dificultade importante ou as sexa aconsellable en funcin do posible diagnstico que se vaia emitir. Cando, con carcter excepcional, este permiso se vaia gozar cunha certa periodicidade, o persoal funcionario docente presentar unha nica solicitude con todos os das que previsiblemente vai necesitar, acompaada dos documentos xustificativos pertinentes. Os centros educativos, coa finalidade de evitar a colisin de dereitos do profesorado cos do alumnado educacin, adoptarn as medidas oportunas para a adecuada atencin do alumnado que en casos excepcionais poder implicar, logo de informe da inspeccin educativa, o nomeamento de persoal docente substituto. Quedarn xustificadas por esta epgrafe as ausencias por indisposicins ou enfermidades leves non superiores a tres das cando se achegue a pertinente xustificacin documental. Dcimo terceiro.-Permiso por deber inescusable de carcter pblico ou persoal. Poderase conceder permiso polo tempo indispensable para o cumprimento dun deber inescusable de carcter pblico ou persoal e por deberes relacionados coa conciliacin da vida familiar e laboral. O deber inescusable debe ser persoalsimo, dicir, sen posibilidade de execucin por medio de representante ou substituto. En todo caso, entenderase por deber de carcter pblico ou persoal: -Citacins de xulgados, tribunais de xustiza, comisaras ou calquera outro organismo oficial. -Asistencia s reunins dos rganos de goberno e comisins dependentes deles cando deriven estritamente do desempeo de cargos electivos. -A realizacin de visitas dentro dos programas europeos. -A asistencia s reunins das comisins das probas de acceso universidade. -A asistencia a reunins cando sexa convocado ou convocada pola Consellera de Educacin e Ordenacin

Universitaria ou polas sas delegacins provinciais. -Asistencia como presidentas ou presidentes ou vogais s sesins dun tribunal de seleccin ou provisin, con nomeamento da autoridade competente. -O cumprimento de obrigas que lle xeran ao interesado unha responsabilidade de orde civil, penal, social ou administrativa. Dcimo cuarto.-Permiso para asuntos persoais. Poderase dispoer de ata catro das ao ano, como mximo, de permiso para asuntos persoais sen xustificacin, atendendo sempre s necesidades do servizo, dos cales dous podern ser en das lectivos.
D.O.G. N 97 _ Mrcores, 21 de maio de 2008 Correccin de erros.-Orde do 7 de abril de 2008 pola que se regula o rxime de permisos e licenzas do persoal docente que imparte as ensinanzas reguladas na Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin. Advertidos erros na devandita orde publicada no Diario Oficial de Galicia n 78, do mrcores, 23 de abril, cmpre efectuar as seguintes modificacins: Na pxina 7.098, punto dcimo cuarto, onde di: Poderase dispoer de ata catro das ao ano, como mximo, debe dicir: Poderase dispoer de ata catro das por curso, como mximo.

Dcimo quinto.-Permiso por parto. O permiso por parto ter unha duracin de dezaseis semanas ininterrompidas. Este permiso ampliarase en das semanas mis no suposto de discapacidade do fillo ou filla, e por cada fillo a partir do segundo, nos supostos de parto mltiple. O permiso distribuirase opcin da funcionaria sempre que seis semanas sexan inmediatamente posteriores ao parto. No caso do falecemento da nai, o outro proxenitor poder facer uso da totalidade ou, se o caso, da parte que reste do permiso. Malia o anterior, e sen prexuzo das seis semanas inmediatas posteriores ao parto de descanso obrigatorio para a nai, no caso de que ambos os proxenitores traballen, a nai, ao iniciarse o perodo de descanso por maternidade, poder optar por que o outro proxenitor goce dunha parte determinada e ininterrompida do perodo de descanso posterior ao parto, ben de forma simultnea ou sucesiva coa nai. O outro proxenitor poder seguir gozando do permiso de maternidade inicialmente cedido, anda que no momento previsto para a reincorporacin da nai ao traballo esta se atope en situacin de incapacidade temporal. A opcin exercitada pola nai poder ser revogada por ela mesma se sobreviesen feitos que fagan inviable a sa aplicacin, tales como ausencia, enfermidade ou accidente do pai, abandono de familia, separacin ou outras anlogas.

Nos casos de gozo simultneo de perodos de descanso, a suma destes no poder exceder as dezaseis semanas ou as que correspondan en caso de discapacidade do fillo ou filla ou de parto mltiple. Este permiso poderase gozar a tempo completo ou a tempo parcial, en rxime de media ou un terzo da xornada. Cando o permiso se goce a tempo parcial, a sa duracin ampliarase proporcionalmente en funcin da xornada de traballo que se realice. O gozo do permiso a tempo parcial poderase solicitar tanto ao inicio deste como nun momento posterior e poderase estender a todo o perodo da sa duracin ou a unha parte. Cando gocen do permiso o pai e a nai podern facelo ambos os dous ou un s deles a tempo parcial, con independencia de que o gozo sexa en aproveitamento simultneo ou sucesivo. Durante o gozo deste permiso poder participar nos cursos de formacin que convoque a Administracin. Nos casos de parto prematuro e naqueles en que, por calquera outra causa, o neonato deba permanecer hospitalizado a continuacin do parto, este permiso ampliarase en tantos das como o neonato se encontre hospitalizado, cun mximo de trece semanas. Dcimo sexto.-Permiso por adopcin ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou simple. O permiso por adopcin ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou simple ter unha duracin de dezaseis semanas ininterrompidas. Este permiso ampliarase en das semanas mis no suposto de discapacidade do menor adoptado ou acollido e por cada fillo, a partir do segundo, nos supostos de adopcin ou acollemento mltiple. O cmputo do prazo contarase eleccin do funcionario, a partir da decisin administrativa ou xudicial do acollemento ou a partir da resolucin xudicial pola que se constita a adopcin, sen que un mesmo menor poida dar, en ningn caso, dereito a varios perodos de gozo deste permiso. No caso de que ambos os proxenitores traballen, o permiso distribuirase opcin dos interesados, que podern gozalo de forma simultnea ou sucesiva, sempre en perodos ininterrompidos. Nos casos de gozo simultneo de perodos de descanso, a suma destes non poder exceder as dezaseis semanas ou as que correspondan en caso de adopcin ou acollemento mltiple e de discapacidade do menor adoptado ou acollido. Este permiso poderase gozar a tempo completo ou a tempo parcial, en rxime de media ou un terzo da xornada. Cando o permiso se goce a tempo parcial, a sa duracin ampliarase proporcionalmente en funcin da xornada de traballo que se realice.

O gozo do permiso a tempo parcial poderase solicitar tanto ao inicio deste como nun momento posterior e poderase estender a todo o perodo da sa duracin ou a unha parte. Cando gocen do permiso os dous cnxuxes, podern facelo ambos os dous ou un s deles a tempo parcial, con independencia de que o gozo sexa en aproveitamento simultneo ou sucesivo. Se fose necesario o desprazamento previo dos proxenitores ao pas de orixe do adoptado ou acollido, nos casos de adopcin ou acollemento internacional, terase dereito, ademais, a un permiso de ata tres meses de duracin, e durante este perodo percibiranse exclusivamente as retribucins bsicas; poderase gozar de forma fraccionada, sempre que non se superen os tres meses. Con independencia do permiso de ata tres meses previsto no pargrafo anterior e para o suposto previsto no devandito pargrafo, o permiso por adopcin ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou simple, poderase iniciar ata catro semanas antes da resolucin xudicial pola que se constita a adopcin ou a decisin administrativa ou xudicial do acollemento. Durante o gozo deste permiso poderase participar nos cursos de formacin que convoque a Administracin. Os supostos de adopcin ou acollemento, tanto preadoptivo coma permanente ou simple, previstos neste artigo sern os que as se establezan na normativa aplicable na Comunidade Autnoma de Galicia, e o acollemento simple deber ter unha duracin non inferior a un ano. Dcimo stimo.-Permiso por paternidade. O permiso de paternidade polo nacemento, acollemento ou adopcin dun fillo ou filla ter unha duracin de vinte e nove das naturais, que gozar o pai funcionario a partir da data de nacemento, da decisin administrativa ou xudicial de acollemento ou de resolucin xudicial pola que se constita a adopcin. No caso de parto, acollemento ou adopcin mltiple, o permiso ser de trinta e cinco das naturais. Nos supostos de adopcin ou acollemento, se ambos os proxenitores fosen persoal ao servizo da Administracin pblica galega, o permiso poderase distribur opcin dos interesados, que o podern gozar de forma simultnea ou sucesiva, sempre en perodos ininterrompidos, respectando en todo caso o prazo de duracin. Este permiso independente do gozo compartido dos permisos por parto ou por adopcin ou acollemento. A nai poder gozar deste permiso por paternidade a continuacin dos permisos por parto ou por adopcin ou acollemento nos seguintes supostos: -Cando o pai falecese antes da utilizacin ntegra do devandito permiso. -Se a filiacin paterna non estivese determinada. -Cando os proxenitores non estivesen casados nin estivesen unidos de feito en anloga relacin de afectividade.

-Cando en resolucin xudicial ditada en proceso de nulidade, separacin ou divorcio, iniciado antes da utilizacin do permiso, se lle recoecese nai a garda do fillo ou da filla que acaba de nacer. No suposto de matrimonio de mulleres ou de unins de feito en anloga relacin de afectividade, ao ser unha delas a nai biolxica, a que non o sexa ter dereito ao permiso de paternidade nos termos fixados nesta epgrafe. Nos casos de permiso por parto, adopcin ou acollemento e paternidade, o tempo transcorrido durante o gozo destes permisos computarase como de servicio efectivo para todos os efectos, garantndose a plenitude de dereitos econmicos do persoal funcionario durante todo o perodo de duracin do permiso e, se o caso, durante os perodos posteriores ao gozo deste, se, de acordo coa normativa aplicable, o dereito a percibir algn concepto retributivo se determina en funcin do perodo de gozo do permiso. Os funcionarios que fixesen uso do permiso por parto ou maternidade, paternidade e adopcin ou acollemento tern dereito, unha vez finalizado o perodo de permiso, a reintegrarse ao seu posto de traballo nos termos e nas condicins que non lles resulten menos favorables ao gozo do permiso, as como a beneficiarse de calquera mellora nas condicins de traballo s cales puidesen ter dereito durante a sa ausencia. O persoal funcionario docente que estivese ou iniciase o permiso por paternidade, no transcurso do mes de agosto, non se considerar que gozou das vacacins durante o mes de xullo, polo que ter dereito aos das de vacacins non gozados, unha vez finalizado o permiso de paternidade. O persoal funcionario interino ou substituto docente que non estivese prestando servizos e reunise os requisitos para estar gozando do permiso de parto ou maternidade, paternidade e adopcin ou acollemento ter dereito a ser chamado para as interinidades e substitucins que lle correspondan, tomando posesin coa finalidade de que os servizos que lle correspondera prestar lle sexan recoecidos para os efectos administrativos e os econmicos cando non tivese dereito s prestacins correspondentes. No suposto de que no momento da finalizacin do permiso estivese vixente o nomeamento de interinidade ou substitucin, ter dereito a optar pola incorporacin praza. No caso contrario cesar nela tamn para os efectos administrativos. Dcimo oitavo.-Permiso por razn de violencia de xnero sobre o persoal funcionario. As faltas de asistencia do persoal funcionario vtima da violencia de xnero, totais ou parciais, tern a consideracin de xustificadas polo tempo e nas condicins en que as o determinen os servizos sociais de atencin ou de sade, segundo proceda. Dcimo noveno.-Permiso para a asistencia a actividades de formacin do profesorado. 1. Actividades de formacin organizadas polo servizos centrais da Consellera de Educacin e Ordenacin Universitaria.

A admisin a estas actividades implica o permiso para asistir a elas. Este permiso seralles notificado inspeccin educativa e direccin do centro segundo o modelo que se establece no anexo I a esta orde. 2. Actividades de formacin organizadas polos centros de formacin e recursos. O profesorado s poder asistir s actividades organizadas polos centros de formacin e recursos fra do seu horario lectivo. 3. Actividades de formacin organizadas polas universidades, organizacins sindicais, asociacins profesionais ou similares. O profesorado que desexe participar en calquera actividade de formacin organizada polas universidades, organizacins sindicais, asociacins profesionais ou similares que se desenvolvan, total ou parcialmente, en horario lectivo, debern solicitar o permiso correspondente, segundo o procedemento que segue: O profesorado interesado formularalle a sa solicitude ao Delegado provincial, a travs da direccin do centro, que a tramitar acompaada dun informe no cal se indiquen as posibles repercusins que a ausencia do dito profesor ou profesora tera na actividade docente, as como as medidas que se adoptarn para paliar, dentro do posible, as incidencias previstas, segundo o modelo que se publica como anexo II a esta orde. Para a posible autorizacin teranse en conta, entre outros, os seguintes criterios: a) Relacin entre a actividade solicitada e a funcin que desempea o profesor ou profesora. b) Repercusin positiva da actividade formativa na calidade educativa do centro. c) Repercusin da ausencia do profesor ou profesora na actividade docente do centro. d) Nmero de profesores ou profesoras do centro que asisten, simultaneamente, a actividades de formacin. Estas solicitudes sern sometidas a informe da inspeccin educativa, que verificar os criterios anteriormente mencionados co fin de garantir a obxectividade e homoxeneidade na concesin das autorizacins. As solicitudes e o informe da direccin do centro debern ter entrada na delegacin provincial da Consellera de Educacin e Ordenacin Universitaria cunha antelacin mnima de dez (10) das ao inicio da actividade formativa. En todo caso, estar en posesin da autorizacin, segundo o modelo do anexo III, ser un requisito necesario para asistir a actividades de formacin en horario lectivo. As faltas de asistencia do profesorado s sas actividades lectivas, por ter asistido con autorizacin a actividades formativas, xustificaranse coa certificacin de asistencia a elas, que se xuntar ao parte mensual de faltas.

CAPTULO III: LICENZAS Vixsimo.-Licenza por matrimonio ou unin de feito. Por razn de matrimonio, o persoal funcionario docente ter dereito a unha licenza de quince das naturais ininterrompidos. O mesmo permiso ser de aplicacin nos supostos de inscricin nos rexistros oficiais de unins de feito. O permiso deberase gozar, con carcter xeral, en datas que comprendan o da do feito causante ou inmediatamente despois. Excepcionalmente, e por causa motivada, poderase gozar noutras datas diferentes e sempre dentro do curso acadmico en que ten lugar o feito causante. Vixsimo primeiro.-Licenza por asuntos propios. Por asuntos propios poderselles conceder, ao persoal funcionario de carreira e interino, licenzas sen retribucin dunha duracin acumulada que non poder exceder tres meses cada dous anos. A concesin desta licenza subordinarase, en todo caso, s necesidades do servizo e, con carcter xeral, non ter unha duracin inferior a cinco das. O cmputo dos dous anos iniciarase o mesmo da en que comece o gozo da licenza. Os das de concesin da licenza sern naturais. Vixsimo segundo.-Licenza por enfermidade. As licenzas por enfermidade fixaranse de acordo co rxime da Seguridade Social a que pertenza o persoal funcionario. Vixsimo terceiro.-Licenza por estudos. As funcionarias e funcionarios docentes tern dereito a gozar de licenzas por estudos de acordo coa normativa vixente e as convocatorias que para o efecto realice a Consellera de Educacin e Ordenacin Universitaria. CAPTULO IV: REDUCIN DE XORNADA Vixsimo cuarto.-Reducin de xornada por garda legal. Por razns de garda legal, cando o persoal funcionario docente se encarge do coidado directo dalgn menor de doce anos, de persoa maior que requira especial dedicacin ou dunha persoa con discapacidade que non desempee actividade retribuda ter dereito a unha reducin dun terzo ou dun medio da xornada de traballo, coa diminucin proporcional das sas retribucins. Ter o mesmo dereito o persoal funcionario que precise encargarse do coidado directo dun familiar ata o segundo grao de consanguinidade ou afinidade que, por razns de idade, accidente ou enfermidade, non se poida valer por si mesmo e que non desempee actividade retribuda. A concesin da reducin de xornada por razn de garda legal ser incompatible coa realizacin de calquera outra actividade, sexa ou non remunerada, durante o horario que foi obxecto da reducin.

A percepcin dunha pensin por un diminudo fsico ou psquico non equiparable ao desempeo de actividade retribuda. Esta reducin de xornada poderase acumular co permiso por lactacin dun fillo menor de doce meses. A reducin de xornada abranguer na proporcin que se conceda ao horario lectivo, horario complementario fixo e horario semanal de permanencia no centro. A concesin da reducin de xornada, en funcin da organizacin do centro, poder eximir da obrigatoriedade de impartir docencia durante todos os das da semana. Vixsimo quinto.-Reducin de xornada por coidado dun familiar. Por ser preciso atender ao coidado dun familiar de primeiro grao, o persoal funcionario docente ter dereito a solicitar unha reducin de ata o 50% da xornada laboral, con carcter retribudo, por razns de enfermidade moi grave e polo prazo mximo dun mes, prorrogable en circunstancias excepcionais e atendendo extrema gravidade da enfermidade padecida, ata un perodo mximo de dous meses. Se houbese mis dun titular deste dereito polo mesmo feito causante, o tempo de gozo desta reducin poderase ratear entre eles, respectando, en todo caso, o prazo mximo dun mes ou, se o caso, de dous meses. Excepcionalmente, poder gozar desta reducin un familiar en segundo grao cando non existan superviventes de primeiro grao ou estean incapacitados para atender ao seu coidado. Esta reducin ser concedida, logo de informe da inspeccin mdica educativa, e conforme a gua de boa praxe que aprobar a Secretara Xeral. Poderase solicitar con anterioridade resolucin informe da comisin autonmica de inspectores mdicos de educacin. A duracin da reducin non poder ser inferior a sete das. Esta poder ser prorrogada, logo de peticin do persoal interesado e informe da inspeccin mdica educativa, sen que a sa duracin acumulada poida exceder o prazo mximo dun mes ou, se o caso, de dous meses. A reducin de xornada finalizar se variasen as circunstancias que deron lugar sa concesin. Se a sa finalizacin implicase o inicio do gozo do permiso por falecemento, a substituta ou substituto continuar prestando servizos ata o remate deste ltimo. Vixsimo sexto.-Reducin de xornada por violencia de xnero. As mesmo, o persoal funcionario docente vtima de violencia de xnero, para facer efectiva a sa proteccin ou o seu dereito asistencia social integral, ter dereito reducin da xornada coa diminucin proporcional da retribucin ou reordenacin do tempo de traballo, a travs da adaptacin do horario, da aplicacin

do horario flexible ou doutras formas de ordenacin do tempo de traballo, cando iso sexa posible en funcin da organizacin do propio centro e do horario do alumnado. CAPTULO V: AUSENCIAS IMPREVISTAS Vixsimo stimo.-Imprevistos. No caso de imprevistos, indisposicins ou enfermidades leves non superiores a tres das, a direccin do centro poder aceptar as xustificacins non documentais do persoal funcionario docente ata un mximo de vinte e catro perodos lectivos durante o curso escolar. Cando se superen estes perodos lectivos ou sexa rexeitada a xustificacin pola direccin do centro, as faltas deberanse xustificar sempre documentalmente. CAPTULO VI: SOLICITUDES Vixsimo oitavo. As solicitudes formularanse nos modelos que se publican como anexos I a V a esta orde, acompaadas dos documentos xustificativos que se indican no anexo VI. CAPTULO VII : RGANOS COMPETENTES Vixsimo noveno.-rganos competentes. 1. Os permisos e licenzas regulados nesta orde nos puntos quinto, stimo, dcimo primeiro, dcimo segundo cando o permiso tea unha certa periodicidade, dcimo quinto, dcimo sexto, vixsimo, vixsimo primeiro, vixsimo segundo e vixsimo terceiro e as reducins de xornada sern concedidos polos titulares da delegacin provincial da Consellera de Educacin e Ordenacin Universitaria. 2. As mesmo, correspndelles aos titulares da delegacin provincial da Consellera de Educacin e Ordenacin Universitaria a resolucin das reducins de xornada. 3. Os restantes permisos e licenzas sern concedidos pola direccin do centro educativo. Trixsimo.-Prazo para resolver. 1. Os prazos para resolver os permisos e licencia regulados nesta orde son os seguintes: a) Para as direccins dos centros educativos: tres das hbiles. b) Para os titulares das delegacins provinciais da Consellera de Educacin e O.U.:dez das hbiles. 2. O silencio administrativo ter efectos positivos. 3. Naqueles supostos recollidos no punto terceiro desta orde, nos cales por razn de urxencia o persoal funcionario docente necesite gozar do permiso de forma inmediata, en funcin da propia natureza do permiso, poder iniciar o gozo deste logo de comunicacin verbal ou por outro medio ao

rgano competente para concedelo. A concesin do permiso deberase confirmar ou denegar mediante a pertinente resolucin. Trixsimo primeiro.-Recursos. 1. As resolucins das direccins dos centros podern ser impugnadas mediante recurso de alzada, no prazo dun mes contado desde o da seguinte ao da sa notificacin, perante o titular da delegacin provincial da Consellera de Educacin e Ordenacin Universitaria. 2. As resolucins dos titulares das delegacins provinciais da Consellera de Educacin e Ordenacin Universitaria podern ser impugnadas mediante recurso de alzada, no prazo dun mes a contado desde o da seguinte ao da sa notificacin, perante o secretario xeral da consellera. Disposicin adicional Modificacin da Orde do 29 de marzo de 2006 pola que se regulan as vacacins e o gozo da hora de ausencia ao traballo para as funcionarias e funcionarios docentes que imparten ensinanzas distintas das universitarias e que teen un fillo menor de nove meses. 1. O punto 4 do artigo primeiro da Orde do 29 de marzo de 2006 queda redactado do seguinte xeito: Estas catro semanas de permiso retribudo por acumulacin da hora de ausencia ao traballo gozaranse de forma ininterrompida inmediatamente despois de rematada a licenza por parto ou nun momento posterior e sempre con anterioridade a que o fillo ou filla cumpra os doce meses. O pai, funcionario docente, poder gozar deste permiso, por opcin da nai, cando esta sexa funcionaria, traballadora por conta allea ou traballadora autnoma. Disposicins derradeiras Primeira.-Autorizacin desenvolvemento. Autorzase a Secretara Xeral para que dite cantas normas sexan precisas para o desenvolvemento desta orde. Segunda.-Derrogacin. Quedan derrogados: - os puntos 3.5 a) e c) do captulo V do anexo da Orde do 22 de xullo de 1997, pola que se regulan determinados aspectos de organizacin e funcionamento das escolas de
educacin infantil, dos colexios de educacin primaria e dos colexios de educacin infantil e primaria dependentes da Consellera de Educacin e O.U.

- os puntos 95 e 97 da Orde do 1 de agosto de 1997

se establece a sa organizacin e funcionamento.

pola que se ditan instrucins para o desenvolvemento do Decreto 324/1996, polo que se aproba o R.O.C de educacin secundaria e

- os puntos 115 e 117 da Orde do 3 de outubro de 2000

pola que se ditan instrucins para o desenvolvemento do Decreto 7/1999, polo que se implantan e regulan os centros

pblicos integrados de ensinanzas non universitarias e todas aquelas normas de igual ou inferior rango que se opoan ao establecido nesta orde.

Terceira.-Entrada en vigor. Esta orde entrar en vigor o da seguinte ao da sa publicacin no Diario Oficial de Galicia. Santiago de Compostela, 7 de abril de 2008. Laura Snchez Pin Conselleira de Educacin e Ordenacin Universitaria ANEXOS
D.O.G. N 97 _ Mrcores, 21 de maio de 2008 Correccin de erros.-Orde do 7 de abril de 2008 pola que se regula o rxime de permisos e licenzas do persoal docente que imparte as ensinanzas reguladas na Lei orgnica 2/2006, do 3 de maio, de educacin. Na pxina 7.104 e 7.105 os anexos IV e V deben ser substitudos polos seguintes: