Ser lder o ser jefe?

Un valor cristiano y humano es saber ser lder, aunque no tengamos una posicin con colaboradores en nuestro negocio o empleo. Podemos ser lderes en nuestra familia, en nuestra comunidad, en nuestra parroquia, en nuestro apostolado. Aqu las diferencias entre Jefe y Lder: 1. Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando y para el Lder un privilegio de ervicio. !l Jefe ordena" #$qu mando yo%, el Lder" #$qu sirvo yo%. !l &efe empu&a al grupo y el Lder va al frente comprometi'ndose con sus acciones. (. !l Jefe e)iste por la autoridad, el Lder por la buena voluntad. !l Jefe necesita imponerse con argumentos e)tensos, el Lder con e&emplos entra*ables. +. !l Jefe inspira miedo, se le teme, se le sonre de frente y se le critica de espalda. !l Lder inspira confian,a, da poder a su gente, los entusiasma y cuando estpresente, fortalece al grupo. i temes a tu superior, es Jefe. i lo amas es un Lder. .. !l Jefe busca al culpable cuando hay un error. !l que la hace la paga. anciona, castiga, reprende, cree arreglar el mundo con un grito o con una infraccin. !l Lder &am-s apaga una llama encendida, corrige pero comprende, no busca las fallas por placer, sino para rehabilitar al cado. /. !l Jefe asigna los deberes, ordena a cada quien lo que tiene que hacer, mientras contempla desde su lugar cmo se le obedece. !l Lder da el e&emplo, traba&a con y como los dem-s, es congruente con su pensar, decir y actuar. 0. !l Jefe hace del traba&o una carga, el Lder un privilegio. Los que tienen un Lder, pueden cansarse m-s no fastidiarse, porque el Lder transmite la alegra de vivir y de traba&ar. 1. !l Jefe sabe cmo se hacen las cosas, el Lder ense*a cmo deben hacerse. Uno se guarda el secreto del ')ito, el otro capacita permanentemente, para que la gente pueda hacer las cosas con eficacia. 2. !l Jefe mane&a a la gente, el Lder la prepara. !l Jefe masifica a las personas convirti'ndolas en n3meros o fichas. !l Lder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas. 4espeta la personalidad, se apoya en el hombre concreto, lo dinami,a y lo impulsa constantemente. 5. !l Jefe dice, #vaya%, el Lder #vayamos%. !l Lder promueve al grupo a trav's del traba&o en equipo, forma a otros Lderes, consigue un compromiso real de todos los miembros, formula planes con ob&etivos claros y concretos, motiva, supervisa y difunde el ideal de una esperan,a viva y una alegra contagiosa.

16. !l Jefe llega a tiempo, el Lder llega adelantado. #Un pie adelante del grupo, una mirada m-s all- de los seguidores% el que inspira, el que no se contenta con lo posible sino con lo imposible. EL LDER HACE DE LA GE !E "RD# AR#A$ GE !E E%!RA"RD# AR#A& LA C"'(R"'E!E C" ) A '#S#* +)E LE (ER'#!A LA !RASCE DE C#A , REAL#-AC#* & LE DA S#G #.#CAD" A LA /#DA DE S)S SEG)#D"RES$ ) ("R +)E /#/#R$ ES ) AR+)#!EC!" H)'A "