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Resumen.
El nivel de educación preescolar se encuentra en un proceso de reforma curricular
desde 2004, lo que implica un reto para todos los involucrados en el ámbito educativo.
Los participantes deben apropiarse de los elementos teóricos que sustentan la
propuesta con el fin de operativizarlo en la práctica docente.
La presente investigación versa en la necesidad de reconocer el impacto de las
estrategias de asesoría, de acompañamiento y de los intercambios de experiencias
pedagógicas en el desarrollo de las competencias profesionales de las docentes de
preescolar de la región en el proceso de la implementación de esta reforma.
El estudio se desarrolla bajo el modelo de investigación evaluadora y se lleva a cabo
tomando en cuenta la opinión recogida mediante encuestas y entrevistas de las
docentes que recibieron asesoría académica en el proceso de intercambio de
experiencias así como a las que están siendo acompañadas en sus centros escolares y
a docentes que asisten a los intercambios de experiencias.
Por otro lado, se concibe al acompañamiento como una forma de asesoría que a un
colectivo escolar y específicamente a una de las docentes puede proporcionar la
orientación para reconocer su práctica y dirigir sus esfuerzos hacia la transformación de
la misma que se espera con el currículo. Así mismo, el intercambio de experiencias
pedagógicas de sus colegas ofrece la posibilidad formación entre pares orientado hacia
la autoevaluación para reconocer el propio proceso y transformar las acciones hacia la
línea de la propuesta curricular.
El acompañamiento es la forma de asesoría como una práctica de trabajo con colegas
(Segovia, 2004) y es un proceso sostenido mediante acciones orientada a la mejora de
las prácticas profesionales de los docentes, directivos y personal técnico (Antúnez
2006). Otros autores los manejan como grupos de apoyo entre profesores, propuestas
de intercambio y difusión de conocimientos.
Los procesos de asesoría, acompañamiento e intercambio de experiencias han sido
trabajados en proyectos como el de escuelas multigrado y en el programa nacional de
lectura donde en este último mencionado se está llevando un proceso de seguimiento
para su evaluación.
II. Planteamiento.
El proceso de reforma como siempre es un intervalo que requiere el esfuerzo de todos
los profesionales intervinientes de la educación. Un cambio de paradigma es un vuelco
total a nuestras concepciones y prácticas que normalmente nos han brindado
seguridad al modo de operar y es por ello que normalmente ante una transformación se
viven ajustes y reconstrucción de conceptos que llevan un proceso diferente en cada
uno de los implicados.
Es así que ante las estrategias de intervención como el acompañamiento, y el
Intercambio de experiencias pedagógicas mediante el proceso de asesoría: La
presente investigación pretende reconocer el impacto de estas estrategias en el
desarrollo de las competencias de las docentes fundamentales para continuar y
fortalecer el proceso de reforma.
III. Objetivos.
Distinguir el desarrollo de competencias profesionales de las docentes de la
región a través de sus prácticas y documentos que utilizan para reconocerla.
Reconocer el desarrollo de las competencias profesionales en las docentes a
través de la formación continua.
Reconocer si las estrategias de asesoría, acompañamiento e intercambio de
experiencias pedagógicas han contribuido en la formación continua de la
reforma de preescolar.
V. Método.