Informacione tehnologije

Tranja za radnicima je dosta visoka i neprekidno raste i predstavlja oko 10% ponude oglasa na sajtu u odnosu na ukupan broj oglasa, dok je ponuda radnika u velikoj meri uslovljena radnim iskustvom i znanjem kandidata. Takoe je potrebna i irina znanja zbog potrebe saradnje sa drugim IT pozicijama kao i pozicijama van ove oblasti. Najtraenija zanimanja od strane poslodavaca u okviru ove kategorije su Sistem inenjer, Programeri.

Sistem administrator, Administrator za odravanje raunara (System Administrator)

Sistem administratori svakodnevno proveravaju tehniku ispravnost raunarskog sistema, otklanjaju manje kvarove i zastoje u radu sistema, obavljaju administrativne poslove s korisnicima, savetuju korisnike i objanjavaju tehnike mogunosti sistema. Ponekad piu i jednostavnije programe, kako bi olakali svoj posao, posao korisnika ili da se zaobie neki nedostatak postojee programske podrke. Sistem administratori moraju dobro da poznaju tehnike osobine sistema koji odravaju, ali i osobine korisnika tj. njihove potrebe, nivo informatikog znanja, programske pakete kojima se slue Odgovornosti sistem administratora:

Otklanjanje kvarova i zastoja u radu sistema Obavljanje administrativnih poslova sa korisnicima Pruanje saveta korisnicima Pisanje jednostavnijih programa Stalno prikupljanje informacija i istraivanje mogudnosti novih reenja Procenjivanje potreba i ponuenih mogudnosti vezanih za razvoj sistema

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima sistem administrator:

Sposobnost logikog razmiljanja Smisao za reavanje tehnikih problema Strpljivost u komunikaciji sa korisnicima Sposobnost da prepoznaju i prihvate potrebe korisnika Sposobnost objanjavanja pojmova i postupaka na jednostavan nain Sklonost ka stalnom usavravanju i uenju

Administrator baza podataka (Database Administrator, DB Administrator)

Administator baze podataka je osoba koja je odgovorna za odravanje i funkcionisanje baze podataka. Obaveze i zadaci administratora baze podataka zavise od opisa posla kompanije u kojoj radi i tehnikih karakteristika i mogunosti administrirane baze podataka. Njegove obaveze gotovo uvek obuhvataju periodino stvaranje obnovljive baze podataka (backups), analiza uinkovitosti i odravanje sadraja baze podataka. Posao administratora baze podataka je, kao i kod ostalih pozicija vezanih za informacione tehnologije, uvek kancelarijskog tipa, mada moe da se obavlja i od kue. Odgovornosti administratora baze podataka:

Obnavljanje kreiranje i testiranje sauvanih podataka (backups) Verifikovanje potvrda verifikovanih podataka Sigurnost definisanje i implementacija kontrole pristupu podataka Raspoloivost obezbeivanje maksimalne raspoloivosti podataka

Performanse obezbeivanje maksimalne uinkovitosti podataka Podrka razvoju i testiranju pomod programerima i inenjerima pri efikasnom iskoridenju podataka Instaliranje novog softvera Konfigurisanje hardvera i softvera sa administratorom baze podataka Sigurnosna administracija Analiza postojedih podataka sa aspekta njihove uinkovitosti Dizajn baze podataka Modeliranje i optimizacija podataka

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima administrator baze podataka:

Praktino znanje i radno iskustvo Poznavanje SQL, MS Cluster tehnologije, Active directory Posedovanje sertifikata: MS Sertifikat MCD, MCSE ili MCSA Sposobnost stalne samoedukacije Pradenje i usvajanje novih znanja

Softver inenjer (Software Engineer)

Softversko inenjerstvo predstavlja sistematian, disciplinovan i kvantifikovan pristup razvoju, operacijama i odravanju softvera. Softverski inenjering je mlada disciplina koja je jo u razvoju, vrlo je bliska i esto pomeana sa drugim IT disciplinama, poput kompjuterskog inenjeringa, sistemskog inenjeringa i sl. Profesija softverskog inenjera jo uvek definie svoje granice poslovanja i sadraj, odnosno predmet izuavanja. Odgovornosti softver inenjera:

Dizajniranje softvera Konstrukcija softvera Testiranje softvera Odravanje softvera

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima softver inenjer:

Struno praktino znanje vezano za: Oracle, PL/SQL, ASP.Net, MS IIS, ER model, XML, HTML, CSS, XSLT, razvoj web aplikacija i serverskih .net aplikacija, programiranje u C# Dobro poznavanje engleskog jezika Logiko-analitiko razmiljanje elja za stalnim usavravanjem

C, C++, C# Programer (C, C++, C# Programmer)

C je optenamenski, proceduralni, imperativni kompjutersko-programski jezik razvijen za upotrebu u Unix operativnim sistemima, jednostavan za uenje i upotrebljiv najvie pri izradi aplikacija. Stoga se moe rei da je C programer osoba koja se slui C programskim jezikom za izradu kompjuterskih aplikacija, odnosno implementacionih programa pisanih u kodu. C++ je opti, vienamenski programski jezik srednjeg nivoa. C# (si arp) je objektno-orijentisani programski jezik, razvijen od strane Microsoft-a kao deo .NET programa. Razvijen da bude jednostavan, modera, vienamenski i objektno-orijentisani programski jezik. Koristi se u razvoju softverskih komponenti, kao i za pisanje aplikacija korienih od strane operativnih sistema.

Odgovornosti C, C++, C# i .NET programera:

Pisanje programa Prerada postojedih aplikacija Kontrola funkcionalnosti napisanih programa

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima C, C++, C# i .NET programer:

Radno iskustvo i praktino znanje Sposobnost jasne i saete komunikacije u okviru tima Struna znanja: objekt orijentisane analize i dizajn, UML, klijent server, multi-tier arhitektura, ASP.NET,C#,VB.NET, web servisi, XML, CSS, SQL, Java Script, Oracle database, Linux OS

JAVA (J2SE, J2EE) Programer / Developer

Java Developer podrazumeva osobu koja radi u Java programskom jeziku. Ukoliko elimo da shvatimo ime se bavi Java Developer moramo da razumemo ta je Java i emu ona slui. Java programski jezik je direktan derivat C i C++ programskih jezika. Koristi se kao programski jezik za izradu i razvoj velikog broja aplikacionog softvera i njegovu implementaciju u najrazliitija multi-platformska okruenja za izdavanje instrukcija raunaru da obavi konkretne poslove. Odgovornosti Java programera:

Pisanje programa Prerada postojedih aplikacija Kontrola funkcionalnosti programa

Vetine koje treba da ima Java programer:

Dobro poznavanje engleskog jezika Logiko-analitiko razmiljanje elja za stalnim usavravanjem Poznavanje rada u JAVA, J2SE, J2EE, EJB, HTML, XML, XSL, SQL, napredno poznavanje baza podataka, Oracle Stalna samoedukacije

PHP Programer (PHP Programmer)

PHP je kompjuterski jezik, prvobitno konstruisan za izradu dinamikih web strana. Danas se prevashodno koristi za programiranje servera, pisanje komandi operativnom sistemu ili za neke samostalne grafike aplikacije. PHP programeri koriste PHP kao opti, univerzalni programski jezik koji je posebno pogodan za razvoj web-a, a koji se moe ugraditi i u HTML. Njegova opta primena je na web serverima gde PHP programeri koriste PHP kod kao input stvarajui web stranice kao output. PHP programski jezik se koristi na veini internet servera i na gotovo svakom operativnom sistemu ili platformi potpuno besplatno (zbog toga je vrlo popularan). PHP je instaliran na preko 20 miliona internet sajtova i na preko milion servera.

Odgovornosti PHP programera:

Pisanje programa Prerada postojedih aplikacija Kontrola funkcionalnosti programa

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima PHP programer:

Dobro poznavanje engleskog jezika Logiko-analitiko razmiljanje i elja za stalnim usavravanjem Potovanje rokova Struna znanja: PHP; HTML: CSS programiranje, znanje rada sa MySQL bazom, poznavanje JavaScripta, poznavanje koncepta OOP (Object Oriented Programming), CMS-a (Content Management System).

Web developer, Web dizajner, Webmaster

Web developer / Web dizajner / Webmaster je osoba zaduena za dizajn, razvoj, marketing i za samo odravanje internet sajta. Najea imena web developera na engleskom jeziku su: webmaster, site author, web administrator, web architect, web programer. Web developeri / Webmasteri su osobe sa struno-optim znanjem internet operacija (najee HTML, JavaScript, Perl,...), koje koriste prilikom dizajniranja internet sajta, podeavanja web servera, upravljanja operacijama internet interfejsa i ostalim kategorijama vezanim funkcionisanje sajta. Odgovornosti web developer-a:

Regulisanje i upravljanje korisnikim pravima registrovanih lanova internet sajta Definisanje pravila ponaanja korisnika sajta Ureivanje izgleda web sajta Raspored sadraja sajta Funkconisanje sajta u interakciji sa korisnicima Dizajniranje sajta Podeavanje web servera Upravljanje operacijama internet interfejsa

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima web developer:

Dobro poznavanje engleskog jezika Logiko-analitiko razmiljanje elja za stalnim usavravanjem Struna znanja: Flash, XHTML, PHP, Adobe Flash, Adobe Photoshop, Cold Fusion, MySQL, Java, JSP, XSL, XML,C#, ASP.NET

SAP konsultant, SAP ekspert, Strunjak za SAP (SAP Consultant, SAP Expert, SAP Consulting Manager)
SAP (Systems, Applications and Products) je program za kompletno praenje procesa rada kompanije. To je softver za planiranje resursa kompanije sposoban da integrie razliite poslovne aplikacije koje predstavljaju zasebne poslovne celine i to u realnom vremenu, prema potrebama biznisa. Obuhvata sledee poslevno procese: logistiku, finansije i ljudske resurse.

SAP konsultant je osoba zaduena za analizu ovih poslovnih procesa i savetovanje korisnika ovog programa. Na osnovu potreba korisnika SAP konsultant prilagoava standardni SAP nainu rada korisnika i realizuje najoptimalnije naine primene SAP reenja u okviru poslovne organizacije korisnika. Odgovornosti SAP konsultanta:

Analiza poslovnih procesa Savetovanje korisnika Prilagoavanje standardnog SAP-a nainu rada korisnika Realizacija najoptimalnijeg naina primene SAP reenja u okviru poslovne organizacije korisnika Upoznavanje korisnika sa SAP reenjima Obuavanje korisnika za primenu implemetiranog SAP reenja Pripreme projekata vezanih za SAP

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima SAP konsultant:

Veliki stepen koncentracije Visok stepen poznavanja rada na raunaru Visok stepen poznavanja SAP sistema Visok nivo znanja engleskog jezika Volja i elja za usavravanjem i napredovanjem Timski orijentisani rad Razvijen smisao za planiranje i organizaciju Sposobnost prenoenja znanja i komunikativnost

Projektant informatikih sistema (Information systems developer)

Brzo irenje raunarskih tehnologija stvorilo je potrebu za posebnim strunjacima koji su sposobni za osmiljavanje i razvijanje sistema hardvera i programa (softvera) i ugradnju istih u nove ili postojee sisteme. Profesionalce koji obavljaju ove poslove nazivamo projektantima informatikih sistema. Njihov posao moe ukljuivati planiranje i razvoj novih raunarskih sistema ili osmiljavenje naina primene postojeih za poslove koji se jo uvek obavljaju runo ili na neki drugi nedovoljno uinkovit nain. Odgovornosti projektanta:

Razjanjavanje zahteva koje postavljaju rukovodioci ili korisnici Razlaganje ciljeva sistema na posebne zadatke Analiza strukture organizacije Modeliranje podataka Raunanje trokova vezanih za razvoj i primenu informatikih sistema Priprema izvetaja i grafikih prikaza Priprema finansijskih izvetaja u kojima se procenjuju trokovi i dobit Instalacija sistema Priprema specifikacija za programere

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima projektant:

Dobro poznavanje engleskog jezika Logiko-analitiko razmiljanje elja za stalnim usavravanjem Smisao za tehnika reenja

Sposobnost vete komunikacije Sposobnost prenoenja znanja Sposobnost jasnog iznoenja stavova

Jezici i knjievnost
Oglasi iz ove kategorije ine mali deo ponude oglasa na sajtu, uslovljeno stanjem na tritu rada u Srbiji. I sama tranja za oglasima iz ove kategorije od strane kandidata je slaba. Ukoliko se radi o profesorima jezika tranja za kandidatima je neto vea. Najtraenija zanimanja od strane poslodavaca u okviru ove kategorije su Profesor engleskog jezika, Inokorespodent.

Prevodilac (Translator)
Prevodioci se mogu zaposliti u ambasadama, na televiziji ili radiju, u tamparskim ili izdavakim kuama, turistikim agencijama, u raznim predstavnitvima ili agencijama za prevoenje. Oni mogu obavljati svoj posao prevodei tekstove, dokumenta ili direktno prevodei rei govornika koji govori na nekom od stranih jezika. Osoba koja radi kao prevodilac mora da poseduje izvrsno poznavanje jezika sa kojeg prevodi, to zahteva konstantno usavravanje jezika i nakon zavrenog kolovanja. Prevodioci mogu prevoditi knjige i razne spise, dokumenta, lanke, filmove, dokumentarne emisije i drugo. Veoma je vano da poseduje kako usmeno tako i pismeno znanje jezika koji prevodi, kako bi mogao prevoditi i sa maternjeg jezika na strani jezik. Takoe, prevodilac moe da obavlja i funkciju lektora prevedenih lanaka, knjiga, dokumenata i drugih tekstova koji su prevedeni s maternjeg na strani jezik. Odgovornosti prevodioca:

Prevoenje tekstova Lektorisanje lanaka Usmeno izraavanje na jeziku koji poznaje Konstantno pradenje promena u gramatici jezika

Vetine koje treba da ima prevodilac:

Sposobnost lepog izraavanja Tean i jasan govor Sposobnost pisanog izraavanja Sposobnost paljivog sluanja Drutvenost, komunikativnost, tanost, preciznost u radu Sposobnost prenoenja steenog znanja

Bibliotekar (Librarian)
Bibliotekari organizuju i odravaju zbirke knjiga i drugog zabeleenog i objavljenog materijala i izdaju ih na korienje. Osim poslova sa samim korisnicima bibiliotekari moraju raditi i na organizaciji uslova za rad sa korisnicima. U korisnikim slubama bibliotekari direktno komuniciraju sa ljudima i pomau im u nalaenju potrebnih informacija. Vaan deo posla bibliotekara je sadrajna obrada dokumenata i pravljenje aurne i uredne arhive. Bibliotekar na osnovu praenja literature i oslukivanja potreba korisnika planira i izgrauje fond biblioteke.

Odgovornosti bibliotekara:

Obrada tematike knjiga Pravljenje aurne i uredne arhive Pradenje literature i oslukivanje potreba korisnika Planiranje i izgradnja fonda biblioteke Izrada baza podataka Iznajmljivanje knjiga i vodjenje evidencije o tome

Vetine koje treba da ima bibliotekar:

Dobre organizacione sposobnosti Pedantnost i preciznost Vetina komunikacije s ljudima Jasno i precizno izraavanje Lakoda ophoenja s ljudima Ljubaznost i uslunost iroko opte znanje Poznavanje stranih jezika i rada na raunaru Stalno usavravanje

Ljudski resursi
Upravljanje ljudskim resursima je grana menadmenta koja ukljuuje sve procese i aktivnosti koje imaju za cilj upravljanje ljudskim resursima neke organizacije. Oblast upravljanja ljudskim resursima obuhvata sledee oblasti:

sistem odabira pri zapoljavanju, analize zaposlenih, sistemi programa koji slue za motivaciju zaposlenih, razvoj i edukacija, pravna regulativa, sindikati, zatita zaposlenih Uspeno upravljanje ljudskim kapitalom (kako pridobiti, razviti, zadrati i nagraditi prave ljude) koji e postii postavljene ciljeve i slediti strategiju preduzea.

Menader ljudskih resursa, HR Menaer, Asistent ljudskih resursa (HR Manager, Human Resources Manager, HR Assistant)
HR menadment ili menadment ljudskih resursa, predstavlja upravljanje ljudima koji individualno i timski doprinose ostvarenju biznis ciljeva organizacije. Tu je da omogui da zaposleni daju svoj puni potencijal i da u kompaniji pravi ovek bude na pravom mestu. Ovaj sektor ima ulogu razvijanja odgovornosti i poveanja produktivnosti i efikasnositi svakog posebnog sektora. Povezuje timove i ljude, ubrzava i olakava procese. Odgovornosti HR menadera:

Sprovoenje procesa selekcije i regrutacije Raspisivanje konkursa za radno mesto Briga o merama i nivou zadovoljstva zaposlenih i identifikovanje oblasti koje zahtevaju poboljanje Rad na razvoju tima, savetovanje menadment o odlukama koje treba sprovesti Rad i komunikacija sa viim menadmentom kompanije Briga o meuljudskim odnosima zaposlenih Sprovoenje obuke

Osmiljavanje i sprovoenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije Voenje rauna o potovanju politike kompanije i propisa koji su doneti kao i to da oni budu u skladu sa trenutno vaedim zakonom o radnom pravu Bavljenje disciplinskim procesima, donoenjem odluka i izricanjem poslovnih reenja u domenu ljudskih resursa

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima HR menader:

Izraene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izraavanje Afinitet ka aktivnom sluanju Sposobnost dobre procene karaktera, taktinost i samopouzdanje Razvijene pregovarake sposobnosti Vrhunske vetine komunikacije i razvijena savetodavna uloge Posedovanje linog kredibiliteta, integriteta i pristupanosti Sposobnost za analizu, tumaenje i objanjavaje statistika i raznih istraivanja Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se ureuje zapoljavanje Nepristrasnost i potenje

Magacin i skladitenje
Ova kategorija zauzima vie od 3% ponude oglasa na sajtu, to je uslovljeno stanjem na tritu rada u Srbiji. Potranja za oglasima iz ove kategorije od strane kandidata je veoma dobra iz razloga to se ne zahtevaju posebni uslovi, a najvie se trae kandidati sa iskustvom. Najtraenije zanimanje od strane poslodavaca u okviru ove kategorije je Magacioner.

Magacioner (Warehousekeeper, Storekeeper)

Magacioner obavlja sve poslove vezane za magacin i robu koja se nalazi u njemu. Ti poslovi odnose se na prijem robe u magacin, organizaciju postojee robe u magacinu, popisivanje robe, izdavanje robe praene odgovarajuom dokumentacijom... Veoma je bitno da magacioner poznaje robu sa kojom rukuje kako bi stvorio adekvatne uslove za skladitenje robe. Takoe, mora da brine o trajnosti robe, stepenu lomljivosti, mogunosti kala (gubitka svojstava), to je najee sluaj sa namirnicama za ishranu. Ukoliko se radi o zapaljivim, opasnim i otrovnim materijalima, tada magacioner mora biti dodatno obuen za rukovanje i uvanje robe takvih svojstava, jer i mala nepanja moe ugroziti, kako njega tako i druge.

Odgovornosti magacionera:

Prijem robe u magacin (kontrola kvaliteta i kvantiteta robe i voenje evidencije o prijemu) Pravilno odravanje postojede robe u magacinu Vrenje popisa robe Izdavanje robe sa voenjem odreene dokumentacije Utovar i istovar robe prilikom prijema i otprema

Odravanje magacinskog prostora Pakovanje robe Voenje magacinskih knjiga

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima ima magacioner:

Iskustvo u radu sa skladitenjem Organizovanost i tanost Pedantnost i odgovornost za robu Vozaka dozvola B i C kategorije Znanje rada na raunaru Poznavanje engleskog jezika

Marketing
Oglasi iz ove kategorije zauzimaju vie od 3% ponude oglasa na sajtu, uslovljeno stanjem na tritu rada u Srbiji. Tranja kandidata za oglasima iz ove kategorije je dobra. Izraeno su bitne razne vetine: organizacije, pregovaranja, analitike, literarne, pisanja izvetaja, prezentacije, liderstva, PRa, voenja kampanja, media planiranja i sl. Znanje engleskog jezika i rada na raunaru se podrazumeva. Najtraenija zanimanja od strane poslodavaca u okviru ove kategorije su Saradnik u marketingu i Promoter.

Marketing menader (Marketing Manager)

Marketing menader je osoba koja obavlja iroki spektar aktivnosti kako bi proizvod ili usluga imala dobar odjek u svesti potroaa, a za krajnji cilj ima porast prodaje i dobar imid proizvoda ili usluge. On planira, usmerava i koordinira marketing (cenu, distibuciju i promociju) proizvoda ili usluge. Marketing menaderi mogu biti specijalizovani za razne oblasti: u farmaciji, medicini, graevini, tehnologija, turizmu pa je vrlo bitno dobro poznavanje proizvoda i/ili usluga kompanije za koju radi.

Odgovornosti marketing menadera:

Utvrivanje marketinkih ciljeva Sprovoenje marketinkih planova i programa Istraivanje, analiziranje i nadgledanje finansijskih, tehnolokih i demografskih faktora koji utiu na trine anse Planiranje i nadgledanje oglaavanja i promocija Komunikacija sa spoljnim propagandnim agencijama, autorima i umetnicima Davanje preporuka u vezi sa strategijom formiranja cena Sprovoenje efektivne kontrole marketinkih rezultata Procena reakcije trita na propagandne programe i pakovanje i sastav proizvoda

Preporuivanje i predlaganje promena Priprema i podnoenje izvetaja o marketinkim aktivnostima

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima marketing menader:

Smisao za timski rad Iskustvo u oblasti marketinga i upravljanja Sposobnost samostalnog donoenja vanih odluka Komunikativnost, organizovanost, dinaminost i snalaljivost Spremnost na stalno usavravanje Vetine prezentacije, liderstva, voenja kampanja Literarne sposobnosti Znanje engleskog jezika, rada na raunaru Vozaka dozvola B kategorije

Marketing istraiva (Marketing Researcher)

Marketing istraiva se bavi istraivakim aktivnostima u cilju obezbeivanja tanih i pravovremenih informacija o tritu i konkurentima za strateke i operativne odluke. Oni planiraju, postavljaju prioritete i upravljaju istraivakim projektima u okviru ustanovljenog budeta i zadatih rokova . Marketing istraivai moraju biti visokoobrazovani strunjaci, jer nivo znanja kao i nivo potrebnog iskustva, igraju odluujuu ulogu u donoenju pravih odluka, tj. predloga za donoenje odluka na viim nivoima.

Odgovornosti marketing istraivaa:

Identifikacija novih trinih prilika Analiziranje konkurencije i njihovih marketing aktivnosti Analiziranje i ocena uspenosti kampanja u oblasti marketinga, promocije i prodaje Kreiranje predloga za marketing menadment

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima marketing istraiva:

Visoko obrazovanje iz oblasti marketinga Analitike, matematike i statistike sposobnosti i znanja Sposobnost samoorganizacije i timskog rada Radno iskustvo na istraivakim projektima Vetine kvantitativne i kvalitativne analize Literarne sposobnosti Sposobnosti prezentovanja

Znanje engleskog jezika i rada na raunaru

Referent marketinga, Marketing asistent (Marketing Officer, Marketing Assistant)

Referent u marketing odeljenju pomae marketing/brend menaderu u razvoju, izvravanju i kontroli ostvarivanja zadatih planova, sprovoenju marketing strategije i prilagoavanju materijala ciljanom tritu. Referent marketinga radi na projektima uz obavezno praenje svetskih trendova u tehnologiji razvoja i korienje savremenih alata, to ovo zanimanje ini dinaminim i prua mogunost za lini i struni razvoj a samim tim i napredovanje.

Odgovornosti referenta u marketingu:

Izrada kataloga i letaka Mailing obavetavanje i organizovanje promocija, prezentacija i sajmova Sprovoenje promotivnih akcija Istraivanje trita Komunikacija sa spoljnim propagandnim agencijama, autorima i umetnicima Uestvovanje u pradenju efekata promocije Pomod u proceni reakcija trita na propagandne programe, pakovanja i sastav proizvoda Priprema i podnoenje izvetaja o marketinkim aktivnostima

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima referent u marketingu:

Visoko obrazovanje iz oblasti marketinga Znanje rada na raunaru Aktivno znanje najmanje jednog stranog jezika Efikasnost, samostalnost i odgovornost u radu Organizacione i pregovarake vetine

Brend menader (Brand Manager)

Brend menader se bavi kreiranjem periodinih planova i marketing strategija u smislu planiranja i izvravanja planova vezanih za brendiranje odreenih proizvoda ili usluga. Brend menaderi delimino snose odgovornost za budet, odnosno, planiranje, formiranje i praenje budeta za aktivnosti brendiranja, a odgovorni su i za dalji razvoj i jaanje strategije brenda. Za ovo zanimanje su kljuna znanja u oblasti ATL (above-the-line) i BTL (below-the-line) aktivnosti.

Odgovornosti brend menadera:

Rasporeivanje budeta na medije kod kojih de se davati reklama Koordinacija sa marketinkim i medijskim kudama, organizovanje i kontrola medijskih kampanja Strategija, planiranje i izvravanje raznih promotivnih aktivnosti Istraivanje trita za brend Analiza prodaje Razvoj i unapreenje odnosa sa kupcima

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima brend menader:

Organizatorske sposobnosti Logiko i inovativno razmiljanje Znanje jednog svetskog jezika Spremnost na timski rad Analitike vetine Praktino iskustvo Znanje rada na raunaru Vozaka dozvola B kategorije

Promoter (Promoter)

Osnovna uloga promotera je da postojeem ili potencijalnom kupcu, saopti prodajnu poruku osobe ili organizacije koja prodaje neki proizvod ili uslugu. Svrha prenoenja te poruke je uticaj na kupca te njihovo eventualno pridobijanje, odnosno predstavljanje novog proizvoda ili usluge potroau koji je inae korisnik usluga ili proizvoda kompanije. Ovaj posao je najee privremeni / povremeni posao i predvien je u najveem broju sluajeva za mlade. Zarada je najee na bazi satnice ili dnevnice preko omladinskih zadruga.

Odgovornosti promotera:

Pruanje potrebnih informacija kupcu vezanih za proizvod ili uslugu Odlino poznavanje karakteristika proizvoda koji promovie Deljenje letaka na javnim mestima

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima promoter:

Komunikativnost Tolerantnost Dobra snalaljivost u svim vrstama socijalnih kontakata Prodajne vetine Urednost

Mainstvo
Tranja za radnicima iz ove oblasti je dobra, ali vrlo slab odziv kandidata na oglase iz ove kategorije. Oglasi iz ove kategorije zauzimaju oko 4% ponude oglasa na sajtu, to je uslovljeno stanjem na tritu rada u Srbiji. Za poslove iz ove oblasti je bitno formalno obrazovanje kao i poznavanje AutoCad-a, licenca i strani jezici. Najtraenije zanimanje od strane poslodavaca u okviru ove kategorije je Mainski inenjer.

Mainski tehniar (Mechanical Technician)

Mainski tehniari se bave poslovima vezanim za projektovanje, gradnju, upotrebu i odravanje alata i maina. Mogu raditi u odeljenjima konstrukcije maina i alata, na pripremi i voenju proizvodnje mainskih delova i alata te u kontroli rukovanja i odravanja alatnih maina u proizvodnim pogonima. Konstruisanjem alata i maina bave se u timu sa mainskim inenjerima.

Odgovornosti mainskog tehniara:

Skiciranje i proraunavanje razliitih elemenata maina Odreivanje mesta izloenosti najvedim naprezanjima Odreivanje konanog oblika elementa maine Uklapanje elementa u mainu Odabir materijala za izradu elementa maine Provera kvaliteta i funkcije gotovog proizvoda

Vetine koje treba da ima mainski tehniar:

Sposobnosti skiciranja Znanja iz oblasti statistike, tehnikog crtanja, matematike Znanja iz oblasti fizike Poznavanje vrsta materijala Preciznost, strpljivost

Mainski inenjer, Diplomirani inenjer mainstva, Mainski tehniar (Mechanical Engineer, Mechanical Technician)

Mainski inenjeri projektuju maine i alate, organizuju njihovu proizvodnju i bave se njihovim iskoriavanjem. Stunjaci su za pogonske motore, vozila i plovila, procesna i energetska postrojenja, nosive konstrukcije, vojnu tehniku. U radu primenjuju teorijska znanja iz prirodnih i tehnikih nauka, a slue se nacrtnim i matematikim metodama, uz upotrebu pribora za crtanjem i savremenih raunara. Mainski inenjeri mogu se zaposliti u svim preduzeima industrijske proizvodnje. U svom radu mogu se specijalizovati prema proizvodu ili prema tehnolokom postupku.

Odgovornosti mainskog inenjera:

Statistika i dinamika analiza mehanikih konstrukcija Sprovoenje eksperimentalne analize naprezanja Planiranje, rukovoenje i nadgledanje izrade maina i postrojenja Sistemsko ispitivanje proizvedenih komponenata Organizovanje odravanja i remontnog obnavljanja maine Utvrivanje kvarova i nadgledanje servisne intervencije Projektovanje alata i procedura proizvodnje

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima mainski inenjer:

Analitinost i smisao za pojedinosti Sklonost timskom radu Sposobnost jasnog pismenog i usmenog sporazumevanja Spremnost na stalno usavravanje Znanje rada u AutoCad-u Znanje stranog jezika esto potrebna licenca i stairanje

Projektant mainstva, Mainski projektant (Mechanical Project Engineer)

Mainski projektanti projekuju maine i alate, organizuju njihovu proizvodnju i bave se njihovim iskoriavanjem. Stunjaci su za pogonske motore, vozila i plovila, procesna i energetska postrojenja, nosive konstrukcije, prenosila i liftove, vojnu tehniku. U radu primenjuju teorijska znanja iz prirodnih i tehnikih nauka, a slue se nacrtnim i matematikim metodama, uz upotrebu pribora za crtanje i raunara.

Odgovornosti mainskog projektanta:

Oblikovanje proizvoda ili proizvodnog procesa u skladu sa zahtevima i funkcijama Sprovoenje statistike i dinamike analize mehanikih konstrukcija Eksperimentalne analize naprezanja Razmatranje ekonomske procene proizvodnih trokova sirovina, energije i ljudskog rada Saimanje rada u projektnu dokumentaciju

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima mainski projektant:

Praktina inteligencija, analitinost i smisao za pojedinosti Sklonost timskom radu Sposobnost jasnog pismenog i usmenog sporazumevanja Spremnost na stalno usavravanje Kreativnost u osmiljavanju novih proizvoda

Lift monter (Elevator Installer)

Lift monteri ugrauju i zamenjuju liftove u stambenim zgradama, industrijskim pogonima, radionicama i ostalim objektima. Nakon ugradnje, liftove odravaju i, prema potrebi, popravljaju. Moraju biti spremni da izau na teren i u svako doba dana u sluaju iznenadnog kvara sistema za koji su odgovorni. Nose teke alate, opremu i instrumente te rade u skuenim prostorima i neudobnim

poloajima. Budui da eventualni kvar moe imati kobne posledice, redovno nadgledanje i kontrola konstrukcionih elemenata ugraenog lifta neophodni su postupci koji se moraju savesno obavljati.

Odgovornosti lift montera:

Odreivanje instalacionih mesta pojedinih elemenata konstrukcije Postavljanje metalnih vodilica kabine lifta, te zatitne cevi elektrinih provodnika Ugradnja elektrinih komponenata za upravljanje sistemom na svaki sprat Instalacija glavne komandne ploe Montaa vrata i kabine pogona Kontrola sistema Odravanje lifta (zamena dotrajalih delova, podmazivanje leajeva i ponovno podeavanje sistema)

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima lift monter:

Savestan pristup i odgovornost u radu Dobar vid na blizinu i daljinu Spretnost prstiju i ruku Preciznost u radu Obrazovanje iz oblasti elektromehanike Poznavanje tehnikih karakteristika elektrinih motora Poznavanje osnovnih zakona mehanike i znanja o pogonskim karakteristikama konstrukcionih elemenata Poznavanje pravila i standarda zatite elektrinih instalacija u stambenim i drugim objektima

Zavariva (Welder)

Zavarivai spajaju metalne delove postupkom zagrevanja. Na visokim temperaturama metal se tali, pri emu se njegovi delovi stapaju u kompaktnu celinu. Zbog vrstoe zavarenih spojeva zavarivanje se primenjuje za izradu i popravku visokonapregnutih (visokooptereenih) konstrukcija. Zbog toga se ono primenjuje u brodogradnji, mostogradnji, u automobilskoj industriji, u izgradnji rafinerija i nuklearnih pogona. Osim toga zavarivanjem se izrauju i popravljaju sitniji predmeti za iroku potronju.

Odgovornosti zavarivaa:

Upravljanje mainom za zavarivanje i nadzor postupka zavarivanja Rezanje metalnih sklopova Provera kvaliteta zavarenog spoja

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima zavariva:

Zdrav miidno-kotani i respiratorni sistem Mirne i spretne ruke Emocionalna stabilnost Sertifikat o poloenom kursu ili zavrenom fakultetu Dobar vid

Medicina
Broj oglasa iz ove kategorije zauzima neto vie od 1% ponude oglasa na sajtu, uslovljeno stanjem na tritu rada u Srbiji. Osim ponude koja je slaba, i sama tranja za oglasima iz ove kategorije je veoma slaba, zbog uslova koji se trae za pozicije iz ove kategorije. Najtraenija zanimanja od strane poslodavaca u okviru ove kategorije su Struni saradnik, Lekar.

Doktor medicine (Medical Doctor, Doctor of Medicine)

Lekari su najvaniji personalni resurs zdravstvene zatite, nosioci strune delatnosti i pacijentima najvaniji saveznici u donoenju odluka o njihovom zdravlju. Lekari se bave unapreenjem zdravlja, spreavanjem bolesti, otkrivanjem bolesti, leenjem bolesnika i medicinskom rehabilitacijom. Tokom studija i pripravnikog staa osposobljavaju se za rad na nivou primarne zdravstvene zatite, odnosno za podruje opte medicine. Njihov posao ukljuuje dijagnozu bolesti i leenje bolesnika koji trae pomo u ordinaciji, u kui ili na mestu nesree.

Odgovornosti doktora medicine:

Pregledanje pacijenta Upudivanje pacijenta na analize Tumaenje dobijenih nalaza Dijagnostikovanje bolesti i povrede Procena hitnosti i teine bolesnikovog stanja Propisivanje lekova i drugih naina leenja Pradenje toka bolesti i uspenosti leenja Saradnja sa drugim lekarima

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima lekar:

Visok stepen odgovornosti, kritinosti i odlunosti Dobro zdravlje i emocionalna zrelost i stabilnost Primena logikog i naunog miljenja i rasuivanja Sposobnost vete komunikacije Zavren medicinski fakultet Potpisana izjava o poloenoj Hipokratovoj zakletvi Pripravniki sta i poloen dravni ispit

Defektolog (Defectologist)

Defektolozi prouavaju, otkrivaju ali i osposobljavaju za ivot osobe sa smetnjama u psihikom i telesnom razvoju i sobe sa poremeajem u ponaanju. Defektolozi svoje steeno znanje mogu primeniti kako u klinikoj tako i u edukacijskoj praksi u tzv. praksi prevaspitavanja. Generalno, postoje tri osnovna smera defektologije: 1. Rehabilitacija 2. Poremeaji u ponaanju 3. Logopedija Defektolozi za rehabilitaciju su vezani za posao koji se tie: mentalne retardacije, potekoa u uenju, autizma, oteenja vida, motorikih poremeaja i hroninih bolest. Defektolozi poremeaja u ponaanju rade na prevenciji, otrkivanju, dijagnosticiranju, tretmanima, itd. Najee rade sa maloletnicima koji su poinili krivina dela. Daju savete roditeljima , nastavnicima i drugim starateljima takve dece. Defektolozi logopedi su strunjaci za verbalnu-glasovnu komunikaciju. Osposobljenji su za prevenciju, dijagnosticiranje i tretman poremeaja svih procesa i funkcija koji su povezani sa funkcijom govora, te percepcijom i produkcijom oralnog i pisanog jezika, kao i oblicima neverbalne komunikacije.

Odgovornosti defektologa:

Pregledanje pacijenta Upudivanje pacijenta na analize

Tumaenje dobijenih nalaza Dijagnostikovanje bolesti Propisivanje lekova i drugih naina leenja Pradenje toka bolesti i uspenosti leenja Saradnja sa drugim lekarima

Vetine i osobine koje treba da ima defektolog:

Emocionalna uravnoteenost Saosedajnost Strpljenje i izrazita sposobnost za komunikaciju sa ljudima Zavrene studije defektologije Primena logikog i naunog miljenja i rasuivanja

Medicinska sestra, Medicinski tehniar (Medical Nurse, Medical Technician)

Medicinske sestre i tehniari rade na podruju unapreenja zdravlja, spreavanja bolesti, leenja i rehabilitacije. Rade na vrlo razliitim radnim mestima od patronae do jedinica intenzivne nege ponekad samostalno, ponekad u timu. Zbog svega toga postoje velike razlike u poslovima razliitih sestara/tehniara. pak, ono to je zajedniko jeste pristup otkrivanju i reavanju zdravstvenih problema iz njihovog delokruga. Oni posmatraju i procenjuju telesno i psihiko stanje i ponaanje svojih pacijenata i tako prepoznaju potrebe za negom i osiguravaju vane podatke doktorima za prepoznavanje i praenje toka bolesti.

Odgovornosti medicinske sestre/tehniara:

Posmatranje i procena telesnog i psihikog stanja i ponaanja pacijenata Sprovoenje terapije i nega bolesnika Poduavanje pacijenata o pravilnom konzumiranju lekova i ishrani

Vetine i osobine koje bi trebalo da imaju medicinske sestre/tehniari:

Emocionalna zrelost i stabilnost Humanost Strunost

Dobre komunikacione vetine Strpljivost i osetljivost za ljudske problem Odgovornost Spremnost na timski i samostalan rad Pripravniki sta Poloen struni ispit

Stomatolog, Zubar (Dentist)

Stomatolozi lee bolesti zuba, desni, vilice i usne upljine, ispravljaju njihove anomalije i nedostatke. Kako bi spreili pojavu i razvoj odreenih bolesti i deformacija, bave se i preventivnom stomatologijom. U svom radu stomatolozi se koriste raznim instrumentima, aparatima i materijalima. Najee upotrebljavaju vienamenski stomatoloki aparat s prikljunim instrumentima, instrumente za pregled (ogledala, sonde, pincete), instrumente za nanoenje materijala i razna kleta i dizae korena zuba. Sloenije zahvate obavljaju specijalisti za podruja gde je nastao problem.

Odgovornosti stomatologa:

Obezbeivanje to pravilnijeg rasta i razvoja i ouvanje zuba dece i mladih Postavljanje dijagnoze Leenje zuba, plombiranje, dograivanje delova Vaenje zuba koji se ne mogu izleiti Nadogradnja zuba koji nedostaju Ispravljanje zuba koji nepravilno rastu Leenje raznih bolesti mekih tkiva usne upljine Leenje i spreavanje degenerativnih promena tkiva koje dri zube u vilici Hirurki zahvati

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima stomatolog:

Dobar vid na blizinu Dobro razlikovanje boja Dobro zdravlje (posebno lokomotornog sistema) Emocionalna stabilnost Tanost i strpljenje Komunikativnost Smisao za rad sa ljudima

Zavren Stomatoloki fakultet Stairanje Poloen struni ispit

Stomatoloka sestra, Stomatoloki tehniar (Dental nurse)

Stomatoloke sestre asistiraju stomatolozima u svakodnevnom radu. To se odnosi kako na administrativni deo posla, tako i na struni: asistiraju pri izradi zamena i pomonih pomagala. To se pre svega odnosi na izradu nadogradnja za zube ili delove zuba koji nedostaju i na izradu pomagala za ispravljanje anomalija u rastu zuba i vilice. Za izradu zamena i pomagala stomatoloka sestra/ tehniar koristi razne materijale: metale, plobme, vetake smole (akrilate i polimere), porcelan, a u pojedinim fazama rada vosak, gips za izradu modela i druge.

Odgovornosti stomatoloke sestre:

Administrativni delovi posla Asistencija pri izradi pomagala Asistencija pri hirurkim zahvatima Sterilizacija pribora za rad Prijem pacijenata

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima stomatoloka sestra:

Dobar vid na blizinu Dobro razlikovanje boja i njihovih nijansi Spretnost ruku i prstiju Sposobnost izvoenja preciznih pokreta Tanost i urednost u radu Strpljivost Zavrena srednja medicinska kola

Saradnik za klinika istraivanja (Clinical Research Associate)

Klinika istraivanja su naune studije o efektima, rizicima, efektima i koristima medicinskih proizvoda. Istraivanja trebaju biti sprovedena pre nego to proizvod dospe do bolnica ili na police apoteka. Ona obuhvataju razne faze, a ukljuuju: istraivanja za zdrave ljude, za bolesne pacijente, studije koje se sprovode nakon lansiranja novog proizvoda radi sigurnosti i praenja nuspojava tokom masovnog korienja. Glavna funkcija saradnika za klinika istraivanja je postavljanje i praenje klinikih istraivanja i pri tome mogu da rade direktno sa sponzorskom kompanijom klinikog istraivanja, kao nezavisni honorarci li za istraivaku organizaciju pod ugovorom.

Odgovornosti saradnika za klinika istraivanja:

Osiguravanje usklaenosti istraivanja sa protokolom Proveravanje klinike aktivnosti Posete na terenu Pregledanje izvetaja o sluaju Komunikacija sa istraivaima

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima saradnik za klinika istraivanja:

Poznavanje medicinske nauke, terminologije i prakse Poznavanje propisa iz oblasti medicine Analitike sposobnosti Sposobnost planiranja i organizovanja Inicijativa i sposobnost rada pod minimalnim nadzorom Znanje rada na raunaru (Word, Excel, Access, PowerPoint) Odgovornost u ispunjenju vremenskih rokova

Inenjer medicinske radiologije (Radiology Engineer)

Inenjeri medicinske radiologije sprovode razne vrste snimanja koja omoguuju prepoznavanje i praenje toka bolesti. Uestvuju i u jednoj vrsti leenja zloudnih bolesti - radioterapiji, odnosno terapiji zraenjem. Najpoznatije je snimanje u kojem se primjenjuju rendgenski zraci, koje omoguava prikazivanje kosti, srca, plua i drugih organa i sistema. Ponekada ovoj vrsti snimanja prethodi uzimanje odreenih preparata (kontrastnih sredstava), to omoguava dobijanje boljih informacija o stanju ili funkciji nekih organa i sistema. Postoje i snimanja u kojima se ne primenjuju rendgenski zraci, nego ultrazvuk ili nuklearna magnetska rezonanca.

Odgovornosti inenjera medicinske radiologije:

Provera postojanja razloga zbog kojih ne bi trebalo podvrgnuti pacijenta tretmanu Objanjavanje toka pregleda pacijentu Davanje uputstava o pripremi za snimanje i o ponaanju prilikom snimanja Nametanje pacijenta u poloaj poeljan za snimanje Primena odgovarajudih mera zatite pacijenta Priprema aparature i materijala potrebnih za snimanje Snimanje pacijenta Razvijanje filma i procena kvaliteta snimka Pradenje neeljenih dejstava zraenja Voenje odgovarajude dokumentacije

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima inenjer medicinske radiologije:

Visok stepen savesnosti i odgovornosti Smisao za tehnike i mehanike probleme Sklonost ka kompjuterizovanoj tehnologiji Komunikativnost Strunost u radu sa radioaktivnim supstancama

Fizioterapeut (Physiotherapist)

Fizioterapeuti pomau bolesnim i povreenim osobama u poveanju pokretljivosti, ublaavanju bola te spreavanju i ublaavanju trajnih posledica bolesti i povreda. Njihovi su pacijenti bolesnici s povredama glave i kime, prelomima, upalom zglobova, modanim udarom, bolovima u leima i oni sa oteenjima nervnog i disajnog sistema, krvotoka i drugih sistema organa. Uloga fizioterapeuta proiruje se i na spreavanje bolova i bolesti sistema za kretanje poduavanjem ljudi o pravilnom dranju i kretanju.

Odgovornosti fizioterapeuta:

Procena zdravstvenog stanja pacijenta (merenje snage, utvrivanje raspona kretnji i odreivanje funkcionalnih sposobnosti) Planiranje rada sa pacijentom Izrada programa koji sadri opis postupaka i predvienih ishoda terapije Trajno pradenje pacijentovog stanja i napretka Prilagoavanje programa fizioterapije u skladu sa napretkom pacijentovog stanja Podsticanje i poduavanje pacijenta za samostalno izvoenje vebi Masaa primenom struje, toplote, hladnode i ultrazvuka Uenje i motivisanje pacijenta da se pravilno slui pomagalima

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima fizioterapeut:

Strpljivost Sposobnost pruanja podrke i motivisanja pacijenta Dobra mod zapaanja Komunikacione vetine Sposobnost razumevanja pacijentove situacije Izdrljivost i dobra kondicija

Akuer-babica (Neonatal Nurse Practitioner)

Akuer-babica uestvuje u zbrinjavanju ena pre, tokom i posle poroaja, neguju novoroenad te pruaju podrku i daju obavetenja, za koja su ovlatene, lanovima porodice, pogotovo buduem ocu. Neke akuer-babice rade na ginekolokim odeljenjima gde lee ene sa bolestima reproduktivnog sistema. Od trenutka prijema trudnice na poroajno odeljenje akuer-babica ini sve kako bi se budua majka oseala dobro i sigurno. Upoznaje je s osobljem i odeljenjem te joj objanjava ta e se i kada raditi. Ona je celo vreme uz trudnicu.

Odgovornosti akuer-babice:

Pruanje podrke i obavetenja trudnici Pradenje stanja trudnice Pradenje otkucaja srca neroenog deteta Obavetavanje lekara o stanju trudnice Oputanje trudnice izmeu trudova Davanje injekcija i infuzije Uzimanje materijala za analize Spreavanje zaraze Procena stanja novoroeneta po poroaju Davanje uputstava porodilji o nezi novoroeneta

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima akuer-babica:

Komunikativnost Razlikovanje reakcija i raspoloenja Savesnost Spretnost Smirenost Zavrena srednja medicinska kola

Neonatolog (Neonatologist)

Bebe, kada se rode, moraju biti detaljno pregledane kako bi se osiguralo da je sve u redu - ovo je posao neonatologa. Lekar koji je specijalno obuen da proceni i ako je potrebno tretira zdravstvene probleme novoroeneta, naziva se neonatolog. Posao koji neonatolog obavlja se svrstava u subspecijalnosti pedijatrije, koji se sastoji od medicinske nege pacijenata - dece. Iako pedijatri mogu da ree veinu zdravstvenih problema novoroenadi, za sve ozbiljnije i sloenije probleme oni moraju konsultovati neonatologa.

Odgovornosti neonatologa:

Provera generalnog stanja novoroeneta Provera postojanja uroenih mana, disajnih problema, infekcija... Koordinacija odreenog tipa zdravstvene zatite

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima neonatolog:

Strpljenje Sposobnost dobrog uoavanja detalja Savesnost Specijalizacija u oblasti neonatologije

Patolog (Patologist)

Patolozi su naunici koji prouavaju prirodu, uzroke i posledice bolesti u biljnom i ivotinjskom svetu. Patologija je vrlo iroka oblast koja se bavi promenama u organima, tkivima i elijama koje nastaju kao posledice bolesti. Nazivaju je i mostom izmeu nauke i medicine. Patolozi rade u bolnicama, medicinskim laboratorijama, kolama i fakultetima. Oni mogu da poduavaju ili sprovode rad i istraivanje u laboratorijama. U medicinskoj patologiji, iako patolozi nemaju svoje pacijente oni sprovode laboratorijske testove na pacijentima drugih doktora. Ovi testovi se rade na tkivu, sekretima i drugim uzorcima kako bi se otkrilo da li je bolest prisutna, u kojem je stadijumu i kako e se razvijati. Patolozi takoe predlau mogue terapije za leenje. esto su prisutni na operacijama koje zahtevaju brzu analizu uzorka tkiva za koje se sumnja da je obolelo.

Odgovornosti patologa:

Testiranje tkiva, sekreta i drugih uzoraka Ispitivanje uzroka smrti putem autopsije Analiza bezbednosti razvoja novih lekova

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima patolog:

Paljivost i preciznost Sposobnost pamdenja velikog broja informacija Strpljenje Sposobnost individualnog rada, al ii saradnje Sposobnost usmenog i pismenog izraavanja ideja i miljenja Emocionalna stabilnost

Sanitarni tehniar i inenjer (Sanitary technician and engineer)

Sanitarni tehniari rade na otkrivanju zagaenja, zraenja, buke i drugih faktora okruenja koji naruavaju zdravlje. Predlau i sprovode odgovarajue mere kako bi se ouvalo zdravlje ljudi. Predmet njihove analize je sve to oveka okruuje i sve to on koristi: voda, tlo, vazduh, hrana, stambeni i radni prostori, sredstva za higijenu i predmeti za optu upotrebu. Zapoljavaju se u zavodima za javno zdravstvo, u industriji - posebno prehrambenoj - privatnim ustanovama i sanitarnoj inspekciji. U zavodima za javno zdravstvo mogu raditi u laboratorijima ili higijensko-epidemiolokoj slubi.

Odgovornosti sanitarnog tehniara:

Uzimanje uzoraka koji se ispituju Analiza uzoraka Procena tetnosti analiziranih uzoraka Prikupljanje i obrada podataka o higijenskim prilikama i bolestima Sprovoenje mera za spreavanje irenja zaraznih bolesti Sprovoenje mera dezinfekcije, dezinskecije i deratizacije

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima sanitarni tehniar:

Visok stepen odgovornosti i savesnosti u obavljanju svih zadataka Komunikativnost Sklonost ka timskom radu Emocionalna zrelost i etinost Sposobnost donoenja brzih i tekih odluka Samouverenost Lakoda pismenog izraavanja Dobar vid i raspoznavanje bolja

Nutricionista-dijetetiar (Nutricionist-dietitian)

Nutricionista-dijetetiar prouava hranjivu vrednost hrane, nain na koji se hranjive materije koriste u organizmu i vezu izmeu ishrane i zdravstvenog stanja. Oni sastavljaju planove ishrane i nadgledaju nain pripreme i serviranja hrane. Spreavaju i lee bolesti promoviui zdravu ishranu i predlau izmene u nainima ishrane. Na primer, osobe sa povienim krvnim pritiskom e uiti kako da koriste manje soli u svojoj ishrani, ili e sastavljati planove ishrane za osobe sa vikom kilograma.

Odgovornosti nutricioniste:

Prouavanje nutritivne vrednosti hrane Sastavljanje plana ishrane Pruanje saveta pacijentima Upravljanje sistemima za pripremanje hrane u raznim institucijama

Sprovoenje istraivanja u cilju otkrivanja navika u ishrani Promovisanje zdrave navike u ishrani

Vetine i osobine koje bi trebalo da ima nutricionista:

Znanja iz oblasti hemije i medicine Komunikativnosti Emocionalna stabilnost Strpljivost Vetina usmenog i pismenog izraavanja

Mediji
Dok se potranja za oglasima iz ove kategorije od strane kandidata sve vie poveava, oglasi iz ove kategorije ine mali deo ponude oglasa na sajtu, uslovljeno stanjem na tritu rada u Srbiji. Najtraenija zanimanja od strane poslodavaca u okviru ove kategorije su Novinar, Marketing producent.