2.

A munkaviszony megsznsnek, megszntetsnek esetei Megszns, megszntets klnbsge Megszns: kln jognyilatkozat nlkl is megsznik a jogviszony. Megszntets: jognyilatkozat szksges a mviszony megsznshez, 1. Megszns 1. mv halla 2. mt jogut nlkli megsznse !. hat"ozott i # lej"ta $. ms tv. hatlya al ke"ls %kzalkalmazotti& '. egyb ok, (l.) tbb mt ltal ltes*tett munkaviszony 2. Megszntets 1. kzs megegyezs 2. mti+mvi ,elmon s !. azonnali hatly- ,elmon s 1.1 Mv halla ."telemsze"en a mv halla a mviszonyt megsznteti s a munkak" ta s"a vonatkoz ktelezettsg nem teljes*thet#/ 0kko" a mvnak a mviszony ala(jn j", mg ki nem ,izetett *jazsok a hagyatk "szeknt az "ks%ke&t illeti meg. A munkaviszony ala(jn j" %i #a"nyos1& *jazst 2 i e"tve a szaba sgmegvlts sszegt is 2 a mviszony megsznst#l %halotti bizony*tvny bemutatstl& szm*tott !. munkana(on kell ki,izetni az "ks%k&nek. 1.2 Mt jogut nlkli megsznse A mt jogut nlkli megsznsnek i #(ontjban min en kln intzke s nlkl megsznik a mviszony. 3lyenko" nem kell azt ,elmon ani, sem egyb jognyilatkozatot tenni s nem alkalmazhatk a felmondsi tilalmak sem. A mvt a mt ,elmon sa eset"e meghat"ozott mvgzs alli ,elments i ej"e j" tvollti *j s vgkielg*ts illeti meg. 1.! 4at"ozott i # lej"ta 4at"ozott i #"e szl munkasze"z# ssel lt"ehozott munkaviszony a hat"ozott i #lej"tval megsznik. 0kko" sem szksges semmilyen 5selekmny, az megszns i(so iu"e kvetkezik be. A munkaviszony megszns"e vonatkoz elj"si szablyokat azonban be kell ta"tani %munkak" ta sa, *jazs meg,izetse&. 1.$ 6tke"ls ms t"vny hatlya al 4a a munkaviszony megsznse -gy kvetkezik be, hogy a mt szemlyben vltozs ll be 2 joggylet v. jogszably ala(jn 7 s az -j mt nem ta"tozik az Mt. hatlya al %(l. az nko"mnyzat az ltala ala(*tott helyi kztkeztetsi gt7t nko"mnyzati ktgv7i sze"vknt mk teti tovbb& 7 az ta mt legks#bb 1' na((al a mviszony megsznse el#tt kteles a mvt *"sban tjkoztatni a megszns %te"vezett& i #(ontj"l s in ok"l,

7 a mvt a mt ,elmon sa eset"e meghat"ozott mvgzs alli ,elments i ej"e j" tvollti *jnak meg,elel# sszeg illeti meg, kivve, ha a ,elments i #ta"tam"a nem lenne jogosult munkab""e vagy, ha jogszably mst mon . 0zen t-l vgkielg*ts"e is jogosult. 0 szably kollekt*v sze"z# s 2 a mv jav"a 2 elt"het. 1.' 0gyb ok A mviszony akko" is megsznik, ha azt kln jogszably el#*"ja. Azaz munkak"megoszts esetn a mviszony megsznik, ha a mvk szma 1 ,#"e 5skken %ekko" olyan tvollti *j, vgkielg*ts illeti meg a mvt, mintha a mt ,elmon ott volna neki&. 8bbmunkltats mviszony esetn a mviszony megsznik, ha a mttk szma egy"e 5skken %a mvnak j" sszegek"e uaz von., mint az el#z# estben&. Az iskolaszvetkezet s tagja kztti munkaviszony megsznik a tagsgi jogviszony megsznsnek i #(ontjban. Megszntets ltalnos szablyai A mviszony megszntets"e i"nyul nyilatkozatot, ill. meglla(o st *"sba kell ,oglalni. 4a nem t"tnik meg, a munkaviszony megszntets jogellenes. %'1. o. a jogkv.& A mt ,#szablyknt kteles egyol al- jognyilatkozatt in okolni, kivve nyug *jas munkavllal mviszonynak ,elmon sa esetn. A mt kteles a mvt a mviszony megszntetse elleni jogo"voslati lehet#sgek"#l *"sban tjkoztatni. 9gy tjkoztatni kell a ke"esetin *ts hat"i ej"#l is, ha az az ltalnos ! ves elvlsi hat"i #nl "vi ebb. 4a el is mulasztja a hat"i #"#l kioktatst, : hna( elteltvel m" nem "vnyes*thet# igny. 6ltalnos magata"tsi kvetelmnyek mviszony megszntetsnek eset"e is i"nya k. 9gy) 7 jogok gyako"lsa s ktelezettsgek teljes*tse so"n jhiszemen s tisztessgesen kell elj"ni 7 kl5snsen egytt kell mk ni 7 nem lehet olyan magta"tst tan-s*tani, ami a msik ,l jogt, jogos " ekt s"ti 7 a ,elek ktelesek egymst min en olyan a at, tny, k"lmny, ill. ezek vltozs"l tjkoztatni, amely a mviszony megszntetsvel ssze,gg# jogok gyako"lsa s kt. 8eljes*tse szem(ontjbl lnyeges 7 meg kell ta"tani az egyenl# bnsm kvetelmnyt 7 tilos a "en eltetsellenes joggyako"ls, azaz msok jogos " ekeinek 5so"b*ts"a, " ek"vnyes*tsi lehet#sgeik ko"ltozs"a, zaklats"a, vlemnynyilvn*tsnak el,ojts"a i"nyul vagy ehhez vezet# magata"ts 2.1 ;zs megegyezs A ,elek meglla(o sa a mviszony megszntets"#l, *gy azt in okolni nem szksges. ;zs megegyezssel hat"ozott s hat"ozatlan i ej mviszonyt is meg lehet szntetni, b"miko", teht mg ,elmon si v elem ,ennllsa esetn is. 0bb#l a meglla(o sbl egy"telmen ki kell tnnie 7 a ,elek e""e i"nyul egy"telm aka"atnak 7 a megszns i #(ontjnak 7 min annak, amit mg szksgesnek ta"tanak a ,elek ,eltntetni %(l.) ve"senytilalmi meglla(o s"a vonatkoz ktelezettsgeket/ stb.&

Meg,elel# i #t kell hagyni a meglla(o s tanulmnyozs"a s az al*"s"a, a mt nem tan-s*that a mv"a knysze"*t# magata"tst vagy olyat, ami megtveszti. <sak akko" lehet megszntetni a mviszonyt, ha vmennyi k" sben meglla(o nak. Mivel kzs megegyezs"#l beszlnk, 5sak akko" tma hat meg az ilyen meglla(o s, ha az egyik ,l annak megktseko" lnyeges tnyben vagy k"lmnyben tve ett s e tve st a msik ,l okozta, vagy azt ,elisme"hette, vagy ha min kt ,l ugyanabban a tves ,eltevsben volt %aka"thiba&. Megtma hat akko" is, ha a meglla(o s"a jogellenes ,enyegetssel vagy knysze"*tssel vettk " a ,elet. != na( a megtma s hat"i eje. 0zt a hat"i #t a tve s ,elisme"st#l, ill. a jogellenes ,enyegets+knysze"*ts okozta knysze"helyzet megsznst#l kell szm*tani. : hna( elteltvel azonban m" nem gyako"olhat a jog. 8eht van egy objekt*v s egy szubjekt*v hat"i # is. A megtma s"a i"nyul jognyilatkozatot ezen hat"i #n bell kell a msik ,llel *"sban kzlni. >ike"es megtma s esetn "vnytelen a meglla(o s. 0""e a helyzet"e a jogellenes mviszony7megszntets szablyai i"nya k. ?ogi k" sben val tve s esetn akko" lehet megtma ni a meglla(o st, ha a tve s lnyeges volt s a munkak"ben elj" jogi szak"t# a ,eleknek egyttesen a ott nyilvnvalan tves tjkoztatst a jogszablyok ta"talm"l. 2.2 @elmon s Mt s mv is megszntetheti *gy. Az e""e vonatkoz szablyoktl sem kollekt*v sze"z# sben sem a ,elek meglla(o sban nem lehet elt"ni. Agen ez volt a "en es ,elmon s. @elmon s) az egyik ,lnek a msikhoz intzett egyol al- jognyilatkozata, amely a kzlssel hatlyosul, azaz a mviszonyt a ,elmon si i # elteltvel kln el,oga nyilatkozat nlkl is megsznteti. A ,elek meglla(o hatnak abban, hogy 2 leg,eljebb a mviszony kez ett#l szm*tott 1 vig 2 ,elmon ssal nem szntetik meg a mviszonyt. A ,elmon s kzlse A mt k(viseletben a mti jogk" gyako"lja jogosult. 4a nem az a""a jogos*tott szemly gyako"olja a mtti jogk"t, az elj"s "vnytelen. ?-liustl a nem ltala kzlt ,elmon st a mti jogk" gyako"lja jvhagyhatja, azonban ennek hinyban is "vnyes a ,elmon s, ha a mv a k"lmnyekb#l ala((al vlelmezhette az elj" szemly e""e val jogosultsgt %(l.) veken t t#le ka(ott utas*tst&. 0zent-l nem 5sak szemlyesen, hanem meghatalmazott+aka lyoztatsa esetn hozzta"toz -tjn is ,elmon hat a mv. 4a a mv s a k(visel#je nyilatkozatai elt"nek egymstl, akko" a mttnak a mv nyilatkozatt kell ,igyelembe vennie. ;o"ltozottan 5selekv#k(es mv ,elmon sa 5sak a t"vnyes k(visel#je hozzj"ulsval "vnyes, 5selekv#k(telen szemly nevben (e ig a t"vnyes k(visel# mon hat ,el 7 ahogyan a ko"bbiakbl levezethet#. A ,elmon s in okolsa

Baz a szably, mint "gen) @#szably) a mt kteles in okolni. ;ivtel) 7 nyug *jasnak min#sl# mv 7 a mv vezet# lls- %teht a mt vezet#je, valamint annak a kzvetlen i"ny*tsa alatt ll s 2 "szben vagy egszben 2 helyettes*ts"e ,eljogos*tott ms mv& 7 a mv vezet#hz hasonl joglls- szemly, s a ,elek *gy lla(o tak meg %a msze"z# s a vezet#"e vonatkoz "en elkezsek alkalmazst *"hatja el#, ha a mv a mt mk se szem(ontjbl kiemelke # jelent#sg vagy ,okozottan bizalmi jelleg munkak"t tlt be, s ala(b"e el"i a ktelez# legkisebb munkab" htsze"est %CD1&. Ej szably lesz j-liustl) A mv, noha mviszonynak ,elmon st tovbb"a sem lesz kteles in okolni, hat"ozott i ej mviszonyt 5sak in okolssal mon hatja ,el s 5sak olyan ok"a hivatkozva, amely szm"a a munkaviszony ,ennta"tst lehetetlenn teszi, vagy amely miatt az a"nytalan s"elemmel j"na, ill. 4a a mt szemlyben bekvetkezett vltozs miatt m osul m,elttelek a"nytalan s"elemmel j"nak "sz"e, vagy lehetetlenn teszik a mviszony ,ennta"tst. Amennyiben a ,entiek ala(jn kell az in okols, abbl ki kell tnnie a ,elmon s oknak, ennek valsgosnak s oksze"nek kell lennie s ezt a nyilatkozattev# kteles bizony*tani. Mti ,elmon s hat"ozatlan i ej mv. esetn <sak a mv mv7al ka(5solatos magata"tsa, k(essge miatt lehet %szaktu shiny, utas*tsellenes mvgzs&, vmint a mt mk svel ssze,gg# ok miatt. Btbbi (l.) tsze"vezs) mti szervezetet megvltoztat mti cselekmny, *gy a mk"k megszntetse, sszevonsa, mkri feladatok rdemi megvltozsa, ltszmcskkents, minsgi cser. ?-liustl a mvgzs"e vagy magata"ts"a hivatkozssal t"tn# ,elmon s esetn a mti ,elmon s el#tt nem kell lehet#sget a ni a v ekezs"e/ Mti ,elmon s hat"ozott i ej mv. esetn ! este) a& ,elszmols vagy 5s# elj"s ta"tama alatt b& mvi k(essg"e ala(*tott okokbl 5& mv. ,ennta"tsa elh"*thatatlan kls# okbl kvetkezik be. A mg ht"alv#, m" le nem tlten # i #"e nem j" *jazs, azonban a ,elmon s eset"e j" *jazst alkalmazni kell. @elmon si tilalmak 1. 2. !. $. v"an ssg %ha el#zetesen tjkoztatta a mtt az lla(ot"l& szlsi szaba sg ta"tama alatt gye"mek gon ozsa 5ljbl ignybe vett ,izets nlkli szaba sg i eje alatt embe"i "e("o uk5is elj"ssal ssze,gg# ei int7ben t"tn# kezels alatt, e leg,eljebb megkez st#l : hna(ig '. tnyleges nkntes katonai szolglat teljes*tse alatt

A v elmi ok a ,elmon s kzlseko" kell, h ,ennlljon 5so(o"tos ltszm5skkents esetn (e ig akko", amiko" a mt a mvt tjkoztatja e""#l a nts"#l. ?ogellenes, ha ekko" mon ,el a mt, jogellenes mv. megszntets szablyai alkalmazan k.
0zent-l kzlhet# a ,elmon s a betegsg miatti ke"es#k(telensg, beteg gye"mek (olsa 5*mn ,ennll ke"es#k(telensg, hozzta"toz otthoni gon ozsa 5ljbl ka(ott ,izets nlkli szab. 3 ejn is, e a ,elmon si i # 5sak ezek elteltvel kez # ik, betegsgnl azonban legks#bb a betegszaba sg lej"tt kvet# egy v elm-ltval.

@elmon si ko"ltozs, v ettsg Fizonyos in okokkal nem lehet ,elmon ani, ill. ,elmon s el#tt ms llst kell ,elajnlani a mvnak. 7 Vdett kor mv: nyug *jasnak nem min#sl#, hat"ozatlan i ej mviszonyt a " i"nya "egsgi nyug *j el#tti ' vben 5sak akko" szntethet# meg mviszonnyal ka(5s. magata"ts miatt, ha szn kosan vagy s-lyos gon atlansggal, jelent#s m"tkben megszegi mviszonybl sz"maz lnyeges ktelezettsgt, vagy olyan magata"tst tan-s*t, ami lehetetlenn teszi a mv. ,ennta"tst. Mv k(essg"e, mtval ssze,gg# okok"a hivatkozva akko" is ,el lehet mon ani, ha a sze"vezetnl , ill. a msze"z# sben meghat"ozott mhelyen nin5sen ms, a mv ltal betlttt mk"hz szksges k((ssgnek, vgzettsgnek, gyako"latnak meg,elel# betltetlen mk", vagy ha a mv visszautas*tja az ilyen ajnlatot. 7 ! vesnl fiatala"" gyermeket egyedl nevel anya#a$a: a ,enti szablyok alkalmazan k. 7 %e&a"ilitcis ellts"an, re&a", 'r(lk"an rszesl mv: a mt akko" szntetheti meg egszsgi okkal ssze,gg# k(essgkkel in okolt ,elmon ssal, ha e"e eti mk"kben nem ,oglalkoztathatk tovbb, s nem tu az lla(otuknak meg,elel# mk"t ,elajnlani, vagy azt visszautas*tjk. 7 )rdekk$viseleti tevkenysget ellt mvk: az zemi tan5s elnke mviszonynak a mt ltal ,elmon ssal megszntetshez az G8 egyet"tse kell, kollekt*vsze"z# s7kts"e jogosult szaksze"vezetnl vlasztott tisztsget ellt mv mviszonynak ilyen megszntetshez (e ig a kzvetlen ,els#bb szaksze"vezeti egysg hozzj"ulsa kell. @elmon si i # @#szably sze"int != na(, mti s mvi ,elmon s esetn is. ;ollekt*v sze"z# s vagy a ,elek != na(nl hosszabb, e leg,eljebb := na(osban is meglla(o hatnak. 0z a != na(os 5sak a mti ,elmon s esetn hosszabbo ik meg, mg(e ig a mtnl eltlttt vek a"nyban. Mvi ,elmon s esetn kteles a teljes ,elmon si i #t le olgozni, e a mt "szben vagy egszben mentes*theti alla. Hgkielg*ts 0setei) 7 Mt ,elmon sa 7 Mt jogut nlkli megsznse 7 4a a mv. oly m on sznik meg, hogy az -j munkaa nem ta"tozik a munka tvknyvnek hatlya al. A jogosultsg ,elttele, hogy a mttnl meghat"ozott i eig ,ennlljon a mv., e abba nem szm*t bele a legalbb != na(os i #ta"tam, amely"e a mvt mb" nem illette meg (" kivtel, (l. a szlsi szaba sg&.

A vgkielg*ts m"tke a mttnl eltlttt mviszony hossztl ,gg. 0zent-l a tvollti *j sszege az ala(, nem (e ig a havi tlagke"eset. 4a nyug *jasnak min#sl a ,elmon s kzlseko"+mt jogut nlkli megsznsnek i ejn, nem j" vgkielg*ts1 Btols munkban tlttt na(ot kvet# ! munkana(on kteles legks#bb ki,izetni a mt. Iem j" vgkielg*ts akko" sem, ha a ,elmon s in oka a mv mviszonnyal ka(5solatos magata"tsa vagy nem egszsgi okkal ssze,gg# k(essge. Azonnali hatly- ,elmon s ! esete 7 ko"bbi "en k*vli ,elmon si esetek) a& a munkaviszonybl sz"maz lnyeges ktelezettsgt szn kosan vagy b& s-lyos gon atlansggal jelent#s m"tkben megszegi, vagy egybknt olyan magata"tst tan-s*t, amely a munkaviszony ,ennta"tst lehetetlenn teszi %(l.) mt s"elm"e elkvetett bn5selekmny, ittassg...stb.& 7 ("bai # alatt 7 hat"ozott i # lej"ta el#tt Jeg,ontosabb szablyai) 7 nem kell a msik ,l hozzj"ulsa 7 nem alkalmazhatk a ,elmon s szablyai %,elmon si i #, tilalmak& 7 utlagos kiegsz*ts"e nin5s lehet#sg 7 a ,elmon ,lnek meg kell in okolnia %valsgos, oksze", vilgos& %nem ,oga hat el (l.) a ktelezettsgszegs ki,ogsa konk"tumok nlkl& 7 az ilyen %szank5is jelleg& ,elmon st 5sak az ok"l val tu omssze"zst#l szm*tott 1' na(on bell %szubj. hat"i #&, e legks#bb az ok bekvetkeztt#l szm*tott 1 vig lehet kzlni, ill. bn5selekmny esetn az a ott b5s. elvlsi i ejn bell %obj. hat"i #& 7 ha a mv kzli az ilyen ,elmon st, "sz"e meg kell ,izetni a ,elmentsi i #"e j" tvollti *jat valamint a vgkielg*tst 7 ha a mt a hat"ozott i ej mv7t sznteti meg *gy, a mv 12 havi, e leg,eljebb a ht"alv# i #"e j" tvollti *j"a jogosult.%tvollti *j) amiko" *gy vagy -gy mentesl a mvgzsi ktelezettsg all 2 v"a s, ktelez# o"vosi vizsglat/stb.& ?ogellenes munkaviszony7megszntets A& ;"heti a visszahelyezst) 7 egyenl# bnsm kvetelmnynek megs"tsnek tilalmba tkzik a megszntets 7 a mt v"an ssg, szlsi szaba sg, gye"mek gon ozsa 5ljbl kivett ,izets nlkli szaba sg, embe"i "e("o uk5is elj"s miatti e intzmnyi kezels alatt mon ,el 7 mvi k(visel# vagy kollekt*vsze"z# s7kts"e jogosult szaksze"vezetnl vlasztott tisztsgvisel# a ,elmon sko"1 7 a mv sike""el tma ja meg a mviszony kzs megegyezssel t"tn# megszntetst vagy e""e i"nyul sajt jognyilatkozatt %,enyegettk..stb.& F& 0gybknt a mviszony megsznik a jogellenessg meglla(*tsa ellen"e is, e k"t"*ts j".

3gazolsok A munkavllal munkaviszonya megszntetseko" %megsznseko"& munkak"t az el#*"t "en ben kteles ta ni s a munkltatval elszmolni. A munkak"ta s s az elszmols ,eltteleit a munkltat kteles biztos*tani. A munkaviszony ,elmon ssal t"tn# megszntetseko" legks#bb az utols munkban tlttt na(tl, egybknt legks#bb a munkaviszony megsznst#l szm*tott ha"ma ik munkana(on a munkavllal "sz"e ki kell ,izetni a munkab"t, egyb j"an sgait, valamint ki kell a ni a munkaviszony"a vonatkoz szablyban s egyb jogszablyokban el#*"t igazolsokat. A munkltat a munkavllal k"elm"e, ha a munkaviszony legalbb egy vig ,ennllt, a munkaviszony megszntetseko" %megsznseko"& vagy leg,eljebb az ezt kvet# egy ven bell a munkavllal munkj"l *"sban "tkelst a . Az "tkels valtlan tnymeglla(*tsainak megsemmis*tst vagy m os*tst a munkavllal b*"sgtl k"heti. ;onk"tan) A kvetkez# ta"talm- igazolst kell kill*tania) K munkavllal szemlyi a atai %nv, lenyko"i nv, anyja neve, szletsi hely s i #&L K a munkavllal 8A? szma, K a munkltatnl munkaviszonyban tlttt i # ta"tamaL K a munkavllal munkab"b#l joge"#s hat"ozat vagy jogszably ala(jn levonan ta"tozs, illetve ennek jogosultjaL K a munkavllal ltal a munkaviszony megsznsnek vben ignybe vett betegszaba sg i #ta"tamaL K %esetlegesen& a munkavllal emelt sszeg vgkielg*tsben val "szeslse.