1

BELEDYE TFAYE
YNETMELG

BRNC BLM
Genel Hkmler

Ama

Madde 1 - Bu Ynetmeligin amaci, belediye itIaiye teskilatinin kurulus, grev,
alisma usul ve esaslari, alisanlarin grev ve yetkileri, memurlugu alinmasi iin tasimalari
gereken nitelikler, alacaklari meslek ii egitim,denetim, grevde ykselme, unvan degisikligi,
giyecekleri kiyaIet ve kullanacaklari ara, tehizat ve malzeme ile itIaiye teskilatinda hizmet
gereklerine gre olusturulacak birimleri dzenlemektir.

Kapsam

Madde 2 - Bu Ynetmelik tm belediye itIaiyelerini kapsar.

Hukuki Dayanak

Madde 3 - Bu Ynetmelik; 3152 Sayili Iisleri Bakanligi Teskilat ve Grevleri
Hakkinda Kanun, 5216 Sayili Byksehir Belediyesi Kanunu ve 5272 Sayili Belediye
Kanunun ilgili hkmlerine gre hazirlanmistir.


KNC BLM
Tanmlar, Kuruluy ve Gnll tfaiyecilik

Tanmlar

Madde 4- Bu Ynetmelikte geen;

Bakanlik: Iisleri Bakanligini,

Byksehir Belediyesi: 5216 Sayili Kanunla kurulan belediyeleri,

Belediye: 5272 Sayili Kanunla kurulan belediyeleri,

Belde : Belediyesi bulunan yerlesim yerini,

ItIaiye: 5216 ve 5272 Sayili Kanunlara dayanilarak kurulan belediye itIaiyelerini,

Grevde Ykselme: Ilgili ynetmeliklere gre yapilacak sinav ve atamalari,

Unvan Degisikligi: ItIaiye Hizmetleri Grubunun alt gruplari arasinda yapilacak yazili
ve tatbiki sinav sonucuna gre yapilan atamalari,

IIade eder.


2


Kuruluy

Madde 5- Belediye itIaiye teskilati,

a) Byksehir belediyelerinde 'ItIaiye Daire Baskanligi,

b) Il belediyeleri ile nIusu 25.000`den Iazla olan ile ve belde belediyelerinde
'ItIaiye Mdrlg,

c) Diger ile ve belde belediyelerinde 'ItIaiye Amirligi,

olarak ilgili belediye meclisinin karari ile kurulur.

ItIaiye Daire Baskanliklari/ItIaiye Mdrlkleri/ItIaiye Amirliklerinin alt birimleri de
yerlesim biriminin zelligi ve imkanlari dikkate alinarak ilgili belediye meclisinin karari
ile kurulur.

Gnll tfaiyecilik

Madde 6- ItIaiye Teskilati kurulmamis olan belde belediyelerinde veya ItIaiye teskilati
kurulmus olmakla beraber, gerek egitim gerekse personel yetersizligi nedeniyle ItIaiye
hizmetlerinin desteklenmesine ihtiya duyulan beldelerde kurulacak Gnll ItIaiye
Teskilleri belediyelerce tesvik edilir.


NC BLM
tfaiye Teykilatnn Grevleri, alyma dzeni ve saatleri


tfaiye Teykilatnn Grevleri

Madde 7 - Belediye ItIaiye Teskilatinin grevleri asagida belirtilmistir.

a) Yanginlara mdahale etmek ve sndrmek,

b) Her trl kaza, kme, patlama, mahsur kalma vb. durumlarda teknik kurtarma
gerektiren olaylara mdahale etmek ve ilk yardim hizmetlerini yrtmek; arazide, su st ve
su altinda her trl arama ve kurtarma alismalarini yrtmek,

c) Su baskinlarina mdahale etmek,

d) Dogal aIetler ve olaganst durumlar sonucu olusan enkaz ve kntler altinda
can ve mal kurtarma alismalarina katilmak,

e) 2002/4390 Karar Sayili 'Binalarin Yangindan Korunmasi Hakkinda Ynetmelik in
ilgili maddelerinde itIaiye teskilatina verilen grevleri yapmak,



3
f) 18 Temmuz 1964 tarih ve 11757 sayili Resmi Gazetede yayinlanan 6/3150 Karar
Sayili 'Sivil Savunma ile Ilgili Teskil ve Tedbirler Tzg geregince kurulan ItIaiye servisi
mkelleIlerini egitmek, NBC (Nkleer, Biyolojik, Kimyasal) maddeleri ile kirlenmelerde
dekontaminasyon (temizleme) islerine yardimci olmak,

g) Halki, kurum ve kuruluslari itIaiye hizmetleri ile ilgili olarak aydinlatmak, alinacak
nlemler konusunda egitmek, bu konuda rnek tatbikatlar yapmak,

h) Beldedeki Kamu ve zel kuruluslara ait itIaiye birimleri ile gnll itIaiye
kuruluslarinin personelinin egitim ve yetistirilmelerine yardim etmek; bunlarin bina, ara,
gere ve donanimlarinin itIaiye standartlarina uygunlugunu denetlemek ve bu birimlere
Yangin Yeterlilik Belgesi vermek ve gerektiginde bunlari yardima agirarak isbirligi
yapmak,

i) Belediye baskaninin verecegi yetki ile belediye sinirlari disinda grevleri ile ilgili
olaylara mdahale etmek,

i) Beldedeki bacalari belediye meclisince tespit edilecek cret karsiliginda,
temizlemek veya temizlettirmek, bacalari yangin ynnden denetlemek,

j) Talep edilmesi halinde orman yanginlarinin sndrlmesi alismalarina katilmak,

k) Parlayici, patlayici ve yanici madde depolama yerlerini tespit etmek, isyeri, eglence
yeri, fabrika ve sanayi kuruluslari ile kamu kuruluslarini yangin nlemleri ynnden
denetlemek, bu konularda mevzuatin ngrdg izin ve ruhsatlari vermek,

l) Belediye baskaninin tekliIi ve belediye meclisinin karari ile verilen diger grevleri
yapmak.

alyma Dzeni ve Saatleri

Madde 8- ItIaiye hizmetleri, bayram ve genel tatil gnleri de dahil, gnn 24 saati
aksatilmadan srdrlr. Bu hizmetin grlmesinde itIaiye personeli postalar halinde 24 saat
is 48 saat istirahat veya 12 saat is 24 saat istirahat seklinde dzenlenir.

Ancak, personel sayisi az olan itIaiyelerde 12 saat is, 12 saat istirahat seklinde
dzenleme yapilabilir. Bu uygulamadan dolayi hizmetin srekliligini aksatmamak kaydiyla ve
bir sira dahilinde personele 657 Sayili Devlet Memurlari Kanununun 99 uncu maddesi gz
nnde bulundurularak ayrica haItada bir gn izin verilebilir.

alisma saat ve sekilleri belediyelerce 657 Sayili Devlet Memurlari Kanununun
101 inci maddesi geregince Devlet Personel Baskanliginin uygun grs alindiktan sonra
uygulamaya konur.

Personelin Iazla alismasi mevzuatina gre cretle karsilanir.

Personel yetersizligi nedeniyle zorunlu olarak itIaiye hizmetlerinde 4857 Sayili 'Is
Kanunu hkmlerine gre alistirilan isilere, yukarida belirtilen alisma sartlarindan dogan
fazla alisma creti, ayni kanunun 63 nc maddesi geregi denklestirme ilkesi uygulanarak
2 ser aylik dilimlerde alisilan sreye ait zamli cretleri denir.

4

DRDNC BLM

Hizmet Gruplar, Personel Kadrolar, Bekleme Sresi, Nitelikler, Grevde Ykselme ve
Unvan Degiyikligi, Personel Temini



Hizmet Gruplar

Madde 9- Belediye itIaiye teskilatinda grev yapacak personelin hizmet gruplari ve bu
hizmet gruplarinin alt hizmet gruplari asagida belirtilmistir.

a) Ynetim Hizmetleri Grubu;
1) ItIaiye daire baskani, itIaiye mdr, itIaiye amiri,
2) Sube mdr, itIaiye mdr yardimcisi,
3) Muhasebeci, ayniyat saymani, seI,

b) ItIaiye Hizmetleri Grubu;
1) ItIaiye grup amiri,
2) ItIaiye basavusu,
3) ItIaiye avusu,
4) ItIaiye onbasisi,
5) ItIaiye eri-soIr,

c) Teknik Hizmetler Grubu;
1) Mhendis, mimar, sehir plancisi, jeolog, istatistiki, arkeolog vb.,
2) Tekniker,
3) Teknisyen, teknik ressam, Ien memuru, programci,

d) Saglik Hizmetleri Grubu;
1) Daire tabibi, psikolog,
2) Hemsire, saglik memuru,

e) Hukuk, Arastirma ve Planlama Grubu;
1) Hukuk danismani, APK uzmani, uzman,
2) Avukat

f) Egitim-gretim Hizmetleri Grubu;
1) Egitim amiri (ynetici gretmen), itIaiye gretmeni (gretmen),
2) Spor egitmeni,
3) Egitim uzmani,

g) Idari Hizmetler Grubu;
Bilgisayar isletmeni, veri hazirlama kontrol isletmeni, ambar memuru, sekreter, santral
memuru, memur ve diger unvanli memurlar, soIr.
h) Diger Personel Grubu;
Belediyelerce uygun grlecek ve mevzuatina uygun olarak ihdas edilecek personel
kadrolarini,
kapsar.
5


Hizmet gruplari ve alt hizmet gruplarda belirtilen unvanlari kapsayan personel
kadrolari; belediyenin nIusu, Iiziki ve cograIi yapisi, ekonomik, sosyal ve kltrel zellikleri
ile gelisme potansiyeli dikkate alinarak her belediye iin belediye baskaninin nerisi ve
belediye meclisinin karari ile ilgili mevzuatina gre ihdas edilir ve uygulamaya konulur.

Personel Kadrolar

Madde 10- ItIaiye personelinin kadrolari 190 Sayili Genel Kadro ve Usul Hakkinda
Kanun Hkmnde Kararnamenin 5 inci maddesine gre asagida belirtilen esaslar dikkate
alinarak ihdas edilir.

a) Belde nIusu 10.000`e kadar olan belediyelerde; en az 1 itIaiye amiri, 1 itIaiye
basavusu, 1 itIaiye avusu, 2 itIaiye onbasisi, 8 itIaiye eri-soIr,

b) Belde nIusu 10.000-25.000`e kadar olan belediyelerde; en az 1 itIaiye amiri, 1
itIaiye basavusu, 2 itIaiye avusu, 3 itIaiye onbasisi, 14 itIaiye eri-soIr,

c) Belde nIusu 25.000 50.000 arasinda olan belediyelerde; en az 1 itIaiye
mdr, 1 itIaiye grup amiri, 2 itIaiye basavusu, 3 itIaiye avusu, 4 itIaiye onbasisi, 24
itfaiye eri-soIr,

d) Belde nIusu 50.000-100.000 arasinda olan belediyelerde; en az 1 itIaiye
mdr, 1 itIaiye mdr yardimcisi, 1 itIaiye grup amiri, 1 mhendis, 3 itIaiye basavusu, 4
itIaiye avusu, 6 itIaiye onbasisi, 36 itIaiye eri-soIr ,

e) Belde nIusu 100.000 - 200.000 arasinda olan belediyelerde; en az 1 itIaiye
mdr, 1 itIaiye mdr yardimcisi, 3 itIaiye grup amiri (biri itIaiye nlem amiri), 1
mhendis, 2 tekniker veya teknisyen, 3 itIaiye basavusu, 4 itIaiye avusu, 6 itIaiye
onbasisi, 3 santral operatr, 54 itIaiye eri-soIr,

f) Belde nIusu 200.000 - 300.000 arasinda olan belediyelerde; en az 1 itIaiye
mdr, 2 itIaiye mdr yardimcisi, 4 itIaiye grup amiri (biri itIaiye nlem amiri), 2
mhendis, 3 tekniker veya teknisyen, 3 itIaiye basavusu, 6 itIaiye avusu, 9 itIaiye onbasisi,
3 santral operatr, 84 itIaiye eri-soIr,

g) Belde nIusu 300.000 - 400.000 arasinda olan belediyelerde ; en az 1 itIaiye
mdr, 2 itIaiye mdr yardimcisi, 6 itIaiye grup amiri (biri itIaiye nlem amiri), 1 mimar,
3 mhendis (makine, insaat, elektrik), 5 tekniker veya teknisyen, 1 daire tabibi, 1 hemsire, 6
itIaiye basavusu, 6 itIaiye avusu, 10 itIaiye onbasisi, 3 santral operatr, 110 itIaiye eri-
soIr,

h) Belde nIusu 400.000 - 600.000 arasinda olan belediyelerde; en az 1 itIaiye
mdr, 3 itIaiye mdr yardimcisi, 9 itIaiye grup amiri (biri itIaiye nlem amiri), 1 mimar, 5
mhendis (makine,insaat, kimya, elektrik, evre), 1 daire tabibi, 2 hemsire, 8 tekniker veya
teknisyen, 9 itIaiye basavusu, 10 itIaiye avusu, 12 itIaiye onbasisi, 6 santral operatr, 140
itfaiye eri-soIr,




6
i) Belde nIusu 600.000 den Iazla olan belediyelerde ; (h) bendinde sayilan
kadrolara ilaveten asagida belirtilen kadrolar ilave edilmek suretiyle itfaiye personel kadrosu
belirlenir. 5 mhendis (kimya, makine, insaat, elektrik,evre), 1 mimar, 1 sehir plancisi, 1
jeolog, 1 istatistiki, 1 arkeolog, 1 bilgisayar operatr, 1 hukuk danismani, 1 APK uzmani, 1
avukat, 1 daire tabibi, 2 acil tibbi tekniker, 4 hemsire, 1 egitim amiri (ynetici gretmen), 4
itIaiye egitmeni (gretmen), 1 spor egitmeni, 1 egitim uzmani, 1 haber merkezi ve alarm
amiri, 1 bakim ve onarim amiri, 1 yazi isleri amiri, 1 ayniyat ve ambar amiri, 1 basin yayin ve
halkla iliskiler amiri, her bes bin nIus iin 1 itIaiye eri-soIr kadrosu eklenerek belediye
itIaiye teskilatinin personel kadrosu bulunur.

Byksehir statsnde olan belediyelerde; personel kadrolarinin tespiti yukarida
belirtilen nIus kriteri dikkate alinarak tespit edilecek, ancak itIaiye mdr unvani daire
baskani, itIaiye mdr yardimcisi unvani ise sube mdr olacaktir. ItIaiye daire
baskanliginda en az 4 adet sube mdrlg kadrosu ihdas edilecektir.

ItIaiye Daire Baskanligi/ItIaiye Mdrlg/ItIaiye Amirligi alt birimleri ile personel
kadrolari yukarida belirtilen esaslar da dikkate alinarak ait oldugu belediye meclisince tespit
edilir.

Ayrica;
a) Sehrin NIus Yogunlugu,
b) Imar durumu ( yerlesim nitelerinin yayginligi, sehir ii ulasim, sit alani olmasi ve
tarihi dokusu),
c) Insai zellikleri ( Sehirdeki binalarin geneldeki yapi cinsleri),
d) Bitki rts ( Orman Blgesi olup olmadigi ),
e) Diger sehirlere yakinligi,
I) Sehrin Byksehir statsnde olmasi,
g) Sanayi ve liman sehri olmasi,
h) Afet ve yangin risk durumu,
i) Belediye mcavir alanin genislemesi,
i)Sehirde kamu kurum ve kuruluslari ile zel kuruluslara ait muvazzaI itIaiye
teskilatinin olup olmadigi,

hususlari dikkate alinarak belediyeler, belediye meclisi karari alindiktan sonra ek
kadro talebinde bulunabilirler.

Yukarida belirtilen hususlar dikkate alinarak beldenin yangin ve aIet risk haritasi ve
plani yapilir. Bu plan ve risk haritasina gre ItIaiye Grup Amirlikleri (ItIaiye Istasyonlari)
ayri ayri yerlerde konuslandirilabilinir.

tfaiye Hizmetleri Grubunda Rtbelerde En Az Bekleme Sresi

Madde 11- 'ItIaiye Hizmetleri Grubu personelinin rtbelerinde en az bekleme
sreleri asagida belirtilmistir.

a) ItIaiye Onbasisi olabilmek iin 3 yil itIaiye eri-soIr olarak,
b) ItIaiye avusu olabilmek iin 3 yil onbasi olarak,
c) ItIaiye Basavusu olabilmek iin 3 yil avus olarak,
d) ItIaiye Grup Amiri olabilmek iin 2 yil Basavus olarak,

alismak zorunludur.

7
Yksekokul ve Faklte mezunlarinin ItIaiye Grup Amir kadrosuna kadar ki kadrolara
ykselme sreleri 1 yil ile sinirlandirilabilir.

Bir rtbede en az bekleme sresini doldurmak bir st rtbeye terIi iin mktesep hak
teskil etmez.
Personelde Aranacak Nitelikler

Madde 12- Belediye itIaiye teskilatinda alisacak personelde aranacak nitelikler
asagida belirtilmistir.

a) Daire Baskani kadrosuna atanabilmek iin aranacak nitelikler ;

1) Faklte veya en az 4 yillik yksek okul mezunu olmak,
2) 5 yili belediye itIaiye teskilatinda olmak zere en az 12 yil hizmeti bulunmak,
3) En az 2 yildan beri belediye itIaiye teskilatinda mdr yardimciligi, mdr, sube
mdrlg grevlerinden birinde bulunmus olmak,
4) Son 3 yillik sicil notu ortalamasi en az 76 olmak,

b) ItIaiye Mdr kadrosuna atanabilmek iin aranilacak nitelikler;

1) Faklte veya en az 4 yillik yksek okul mezunu olmak,
2) 5 yili belediye itIaiye teskilatinda olmak zere en az 10 yil hizmeti bulunmak,
3) En az 2 yildan beri belediye itIaiye teskilatinda itIaiye mdr
yardimciligi,itIaiye grup amirligi grevlerinden birinde bulunmus olmak,
4) Son 3 yillik sicil notu ortalamasi en az 76 olmak,

c) ItIaiye Amiri kadrosuna atanabilmek iin aranan nitelikler;

1) En az 2 yillik yksek okul mezunu olmak,
2) 5 yili belediye itIaiye teskilatinda olmak zere en az 10 yil hizmeti bulunmak,
3) En az 2 yildan beri itIaiye basavuslugu grevinde bulunmak,
4) Son 3 yillik sicil notu ortalamasi en az 76 olmak,

d) ItIaiye teskilatinda bulunan diger kadrolara atanacak personelde aranacak
nitelikler; 02 Subat 2000 gn ve 23952 Sayili Resmi Gazetede yayinlanan 'Il zel Idareleri,
Belediyeler ve Il zel idareleri ve Belediyelerin Kurduklari Birlik, Messese ve Isletmeler ile
Bunlara Bagli Dner Sermayeli Kuruluslardaki Memurlarin Grevde Ykselme Esaslarina
Dair Ynetmelik te dzenlenmistir.

Grevde Ykselme

Madde 13- ItIaiye teskilatindaki personel kadrolarindan, ItIaiye Hizmetleri Grubu
disindaki hizmet gruplarinda bulunan kadrolara grevde ykselme suretiyle atama yapilir. Bu
atamalarda '02 Subat 2000 gn ve 23952 Sayili Resmi Gazetede yayinlanan 'Il zel
Idareleri, Belediyeler ve Il zel idareleri ve Belediyelerin Kurduklari Birlik, Messese ve
Isletmeler ile Bunlara Bagli Dner Sermayeli Kuruluslardaki Memurlarin Grevde
Ykselme Esaslarina Dair Ynetmelik hkmleri uygulanir.

8
Unvan Degiyikligi

Madde 14- ItIaiye teskilatindaki ItIaiye Hizmetleri Grubunun alt hizmet gruplarindaki
kadrolara 11 inci maddedeki sreler de dikkate alinarak kendi iinde hiyerarsik olarak
'Unvan Degisikligi Sinavi yapilarak atama yapilir.

Unvan degisikligi sinavlari, ItIaiye Daire Baskani/ItIaiye Mdr/ItIaiye Amirinin de
yer alacagi bir komisyon taraIindan yapilir. Sinav; mesleki bilgi, beceri ve genel kltr
konularini kapsar. Sinav yazili ve uygulamali olarak iki asamada gereklestirilir.

Personel Temini

Madde 15- ItIaiye teskilat kadrolarina ilk deIa atanacaklarda Devlet Memurlari
Kanununda belirtilen genel sartlarin yaninda asagidaki zel sartlar da aranir:

a) En az Lise veya dengi okul mezunu olmak.

b) ItIaiye teskilatinin alisma sartlarina mtehammil olduklarinin tam tesekkll bir
hastaneden alinacak raporla belirlenmesi. (Kapali mekan, dar alan, ykseklik Iobisi
olmamak).

c) Boylarinin en az 1.65 m. olmasi, boyunun 1 m den Iazla olan kismi ile kilosu
arasinda ( ,-) 10 kg. dan Iazla Iark olmamasi. (Tartilma ve llme a karnina, soyunuk ve
iplak ayakla olacaktir.)

d) Askerligini bitirmis ve 27 yasindan gn almamis olmasi, yksek okul
mezunlarindan ise askerlige elverisli olmak kaydi ile askerlik yapmis olmak sarti aranmaz ve
31 yasindan gn almamis olmasi esas alinir.

e) C veya E siniIi src belgesine sahip olmasi. (Yksekokul mezunlarinda B
siniIi src belgesi olmasi yeterlidir.)

f) Meslek Yksekokullarinin ItIaiyecilik Programi ile Meslek Lisesi ve Teknik
Lise mezunu olmak tercih nedenidir.


BESNC BLM
tfaiye Personelinin Grevleri

tfaiye Daire Baykan/tfaiye Mdr/tfaiye Amirinin Grevleri

Madde 16- ItIaiye Daire Baskani, ItIaiye Mdr ve ItIaiye Amiri Belediye
Baskanina bagli olarak alisir, teskilatin en yetkili amiridir. Baslica grevleri sunlardir.

a) ItIaiye hizmetleri ile bu hizmetlerin saglanmasi iin destek veren Iaaliyetleri bir
btn olarak itIaiye stratejileri dogrultusunda ve itIaiye politikalari uyarinca planlamak,
organize etmek, ynlendirmek, koordine etmek ve denetleyerek hizmetin etkin ve verimli bir
sekilde yrtlmesini saglamak, rnek-3 Yangin Raporu`nun dzenlenmesini
saglamak/saglatmak,


9
b) Personelin hizmet ii egitimini yaptirmak, hizmet verimliliklerini ve mesleki
bilgilerini gelistirmek,

c) Emrindeki personelin sicil amirligini yapmak, personelin yillik izinlerini
hizmeti aksatmayacak sekilde dzenlemek,

d) Unvan degisikligi sinavinda sinav komisyonuna baskanlik etmek,


e) Motorlu aralarla tm malzeme ve tehizatin ikmal, bakim ve onarimini
yaptirmak; hizmete hazir durumda tutulmalarini , teknolojik gelismelere gre takviye edilmesi
ve yenilenmesini srekli izlemek ve saglamak,

f) ItIaiye hizmetleri ile ilgili kamuoyunu bilgilendirmek,

g) Beldede semtlere gre, yangina ve su kaynaklarina ulasim yolarini sehir
haritasi zerinde belirlemek,

h) Gnlk, aylik ve yillik istatistikleri tutmak, degerlendirmek, Aralik ayi sonu
itibariyle 'Kismen veya Tamamen Yanan Yapilar ile Diger Yanginlara Ait Istatistik
izelgesi ni (rnek-1) doldurtarak il/ile sivil savunma teskilatina ve ilgili diger yerlere
gndermek,

i) Beldede ilgili mevzuat ve standartlara uygun olarak yangin hidrantlarinin
konuslanacagi yerleri belirleyerek ilgili kurulusa bildirmek ve alisir durumda olmalarini
saglamak

i) Beldenin uygun yerlerine itfaiyenin su alabilecegi aik havuz ve su depolari
yapilmasini saglamak/saglatmak,

j) Beldedeki Kamu ve zel kurumlara ait muvazzaI itIaiye teskillerini denetlemek
ve isbirligi saglamak,olay vukuunda bu teskilleri yardima agirmak, olay yerinde sevk , idare
ve alismaya katilimlarini koordine etmek,

k) Beldede Yrrlkteki mevzuata uygun olarak yangin gvenlik nlemlerini
aldirmak, halki, kurum ve kuruluslari yangindan korunma ve yanginla mcadele konularinda
bilgilendirmek ve denetlemek,

l) Beldenin gelismesi nedeniyle yeni itIaiye birimleri kurulmasi ve gelecekteki
ihtiyalar iin uygun arsa saglanmasi alismalarini yrtmek,

m) 2002/4390 Karar Sayili 'Binalarin Yangindan Korunmasi Hakkinda
Ynetmelik in ilgili maddeleri geregince teskilatlarina verilen grevleri yapmak ve
yaptirmak,

n) Belediye Baskaninin ItIaiye ile ilgili olarak verecegi diger grevleri yerine
getirmektir.






10
tfaiye Sube Mdr ve tfaiye Mdr Yardmcsnn Grevleri

Madde 17- ItIaiye Sube Mdr ItIaiye Daire Baskanina, ItIaiye Mdr Yardimcisi
ise ItIaiye Mdrne bagli teskilatin ikinci derecedeki amir, ynetim ve denetim elemanidir.
Sube Mdr/Mdr yardimcisi kendilerine verilen grevlerin eksiksiz olarak yapilmasindan,
personelin disiplin ve dzeninden, tesis, ara ve gerelerin korunmasindan, temizligi ve
greve hazir durumda tutulmasindan Daire Baskanina/ItIaiye Mdrne karsi sorumludurlar.

ItIaiye Daire Baskani/ItIaiye Mdrnn verdigi diger grevleri yapmak.

Egitim Amiri (Ynetici gretmen) nin Grevleri

Madde 18- ItIaiye personelinin hizmet ii egitimi ile gnll itIaiyecilerin ve diger
kurum ve kuruluslardan gelen kursiyerlerin egitimlerini planlar ve uygular. Ar-Ge alismasini
yrtr. Emrine yeterli sayida egitici gretmen ile diger gerekli personel verilir.

Bu grev, itIaiye egitim birimi bulunmayan itIaiyelerde itIaiye hizmeti grubundaki
rtbeli kisilerce yapilir.

Bakm ve Onarm Amirinin Grevleri

Madde 19- Bakim ve onarim amiri tercihen mhendistir. ItIaiyeye ait ara gere ve
her trl malzemenin bakim ve onarimlarini, hizmete hazir duruma getirilmelerini saglar ve
verilen diger grevleri yapar. Emrine yeterli sayida uygun personel verilir.

Yaz yleri Amirinin Grevleri

Madde 20- Ilgili mevzuat erevesinde tm yazismalari gereklestirir, personel ile
ilgili zlk haklarini takip eder, verilen diger grevleri yapar. Emrine yeterli sayida uygun
personel verilir.

Ayniyat ve Ambar Amirinin Grevleri

Madde 21- ItIaiye Teskilatinda bulunmasi gereken her esit ara, gere ve malzeme,
tehizat ve kiyaIet gibi ihtiyalarini belirlemek, depolama kayitlarini tutmak, dagitimini
yapmak, ihtiya halinde malzemenin olay yerine intikalini saglamakla grevlidir. Emrine
yeterli sayida uygun personel verilir.

Basn Yayn ve Halkla liykiler Amirinin Grevleri

Madde 22- Halki yanginlara ve diger olaylara karsi alinacak nlemler konusunda
bilinlendirmek iin yerel basin, yayin ve iletisim aralarindan yararlanilmasini, ItIaiye
HaItasinda konIerans, sergi ve gsteriler dzenlenerek etkinliklerin artirilmasini saglar.
Geerli olan bir yabanci dili bilmesi tercih edilir.

11
Haber Merkezi ve Alarm Amirinin Grevleri

Madde 23- Haberlesme merkezi ve cihazlarinin her trl bakim ve onarimini saglar ve
takip eder. Emrine yeterli sayida uygun personel verilir.

Santral Operatrnn Grevleri

Madde 24- esitli iletisim aralari ile kisi ve kuruluslarin yaptigi ihbarlari
degerlendirip, ihbar yapanin kimligi, teleIon numarasi, yangin yerinin aik adresi ve gerekli
diger bilgileri alip, Yangin Ihbar Formu ( rnek 2) doldurarak, yangin niteligine gre yeterli
kuvveti, isikli ve sesli ikaz sistemleriyle en kisa sre iinde olay yerine sevk etmek, ilgili kisi
ve kuruluslari olayla ilgili haberdar etmek ve koordinasyonu saglamaktir.

tfaiye Egitmeni (gretmen) nin Grevleri

Madde 25- Egitim amirine bagli olarak alisir. Egitim ve gretim ile ilgili her trl
mIredat programini hazirlar, sunar ve uygular. Egitim ve gretim ile ilgili diger isleri yapar.
tfaiye Grup Amirinin Grevleri

Madde 26- Personelin egitim ve ynetimini saglamak, sorumluluk blgesi iine giren
semtlere ait yangina, su kaynaklarina ait ulasim planlarini sehir haritasi zerinde belirlemek,
grup personeli arasinda is blmn dzenlemek, ara ve gereleri ,bahe, bina ve tesisleri
temiz ve her an greve hazir durumda bulundurmak, Grubun dogrudan mdahale ettigi her
trl olayi sevk ve idare etmek, birden Iazla birimin mdahale ettigi olaylarda verilen grevi
yapmaktir.

tfaiye nlem Amirinin Grevleri

Madde 27- nlem Amiri tercihen Mhendistir. Ilgili kanun ve ynetmelikler uyarinca,
sehir iinde yangini nleme ve yangindan korunma konulari ile meskun yerler ve aik arazi
isletmelerinin zelligine gre bulundurulmasi gereken ara, gere ve tehizat konularinda
gerekli raporlari dzenler, denetimleri yapar ve nlemleri aldirir, projeleri onaylar. Emrine
yeterli sayida uygun personel verilir.

tfaiye Bayavuyunun Grevleri

Madde 28- Grup Amirine bagli olarak alisir. Ara ve gerecin bakimini, temizligini,
kullanmaya hazir durumda bulundurulmasini saglar. Grubun egitim, disiplin ve ynetiminden,
personelin devam ve takibinden, yangin yerindeki dzen ve alismalardan, malzemelerin
toplanmasindan birinci derecede sorumludur. st amirin bulunmadigi durumlarda ' Olay Yeri
Amiri yetkisini kullanir ve sorumlulugunu tasir.





12
tfaiye avuyunun Grevleri

Madde 29- Basavusa bagli olarak grev yapar. Kendisine bagli onbasi ve erlerin
egitim ve ynetimini saglar. Grevlerinde is blm yapar. st amirlerin bulunmadigi
olaylari sevk ve idare eder.

tfaiye Onbaysnn Grevleri

Madde 30-avusa bagli olarak grev yapar. avusun en yakin yardimcisi olup
emrindeki erlerin egitimini ve isblm yaparak uygulanmasini saglar. st amirin
bulunmadigi olaylari sevk ve idare eder.

tfaiye Eri - Sofrn Grevleri

Madde 31- Amirlerinin emrinde yangin sndrme, ara kullanma, arama kurtarma
alismalarini yapan; itIaiye hizmet binasi ile ara- gere ve tehizatin temizlik bakim ve
onarimini yapip kullanan, aldiklari genel ve zel egitime uygun itIaiye hizmetlerinde
alistirilan rtbesiz personeldir.

Diger Personelin Grevleri

Madde 32- Mhendis, daire tabibi, hukuk danismani, APK uzmani, Avukat, Jeolog,
acil tibbi tekniker, dalgi, hemsire v.b. meslek sahipleri meslekleri ile ilgili hizmetleri
mevzuatina uygun olarak gerek hizmet bina ve yerlesimlerinde ve gerekse yangin ve olay
mahallerinde yaparlar.


ALTINCI BLM
Egitim

Temel ve Teknik Egitim

Madde 33- Belediye itIaiye teskilatlarinin ynetici personelinin; genel yangin
bilgileri, sivil savunma konulari ve ilk yardim konularini ieren temel egitimleri yapilacak
yillik programlar erevesinde Iisleri Bakanligi Sivil Savunma Genel Mdrlgnce yapilir.
Bu personelin her trl egitim giderleri kurumlarinca kendi btelerinden karsilanir. Belediye
itIaiye teskilatlarinin ynetici personelinin teknik egitimleri ile diger personelin temel ve
teknik egitimleri teskilatlarinca yapilir/yaptirilir.

tfaiye Teykillerinde Yaplacak Egitimler

Madde 34 - Beldenin konumu, zellikleri ve imkanlari dikkate alinarak belediyelerin
itIaiye egitim birimi kurmalari Belediye Meclislerince degerlendirilerek karara baglanir.

ItIaiye personelinin; yangin nleyici tedbirler, itIaiye teskilatinin ara gere ve
malzemeleri, sndrc cihazlar, sndrme ve kurtarma usulleri, ilk yardim, yangin yerinde
arastirma ve inceleme,yanginin kesIi, sabotaj ve kundakilik ile sevk ve idare hususlarinda
egitim alabilmeleri iin ItIaiye Daire Baskanligi/ItIaiye Mdrlg/ItIaiye Amirligince yillik,
aylik, haItalik, gnlk nazari ve uygulamali egitim programlari hazirlanir ve uygulanir.
13
Gnlk egitimler bir ders saati nazari, bir ders saati tatbiki olmak zere dzenlenir. Bir
ders saati 45 dakikadir. Yillik Egitim Programi (rnek -4 ) ektedir.

Yillik Egitim Programinda yer alan konularla, teknolojik gelismeler ve mahallin
zellikleri de dikkate alinarak aylik, haItalik, gnlk ders saatlerinde verilecek konular ayri ayri
hazirlanir, egitim programi dosyasinda muhaIaza edilerek uygulanir.

Halki yanginlara karsi alinacak nlemler konusunda bilinlendirmek ve yangin ve diger
olaylar hakkinda bilgilendirmek iin yerel basin, yayin ve iletisim aralarindan yararlanilir.
ItIaiye haItasinda konIerans, sergi ve gsteriler dzenlenerek etkinlikler arttirilir.


YEDNC BLM
Spor,Tesisler, Denetim

Spor

Madde 35 - ItIaiye hizmetlerinin gerektirdigi eviklik, abukluk ve dayaniklilik spor ile
saglanir. Bunun iin personele; kltr Iizik alismalari, atlama, aletli sporlar, mukavemet,
denge hareketleri, voleybol, basketbol ve itIaiye sporlari gibi alismalar yaptirilarak is
verimlilikleri arttirilir.

Egitim programlari yapilirken her haItanin en az 3 gnne ait tatbiki ders saatlerine
gnn sportiI alismasinin gerektirdigi kadar sre ilave edilir. ItIaiye personelinin belirtilen
sportiI alismalari ve mesleki sporlari yapabilmesi iin gerekli alan dzenlemesi ile ara gere
ve zel spor kiyaIetleri belediye taraIindan saglanir. Ayrica bu konuda Belediyenin sosyal ve
spor tesislerinden yararlanilir. ItIaiye teskilatina yurt ii ve yurt disinda dzenlenen spor
etkinliklerine ve itIaiye spor msabakalarina katilma imkani saglanir.

Bu hak ve imkanlardan Gnll ItIaiyecilerin de yararlandirilmasi ve msabakalara
katilimlari saglanir. Sadece Gnll ItIaiyeciler arasinda esitli spor etkinlikleri ve
msabakalar dzenlenebilir.

Tesisler

Madde 36 - ItIaiye personelinin hizmet binasi, depo, bakim ve onarim niteleri ve
garajinin yerlesim durumunu gsterir projelerle itIaiye personelinin eviklik, abukluk ve
dayaniklilik kazanmak iin yapacagi sportiI alismalar iin gerekli tesislere iliskin projeler
Belediyelerce mevcut standartlara uygun olarak hazirlanir ve uygulanir.

Denetim

Madde 37 - Belediye ItIaiye teskillerinin geregi gibi isleyip islemedigi ve personelinin
alismalari, ItIaiye Hizmetleri Denetleme Formu`na ( rnek-5) gre denetlenir.

Bu denetleme:

a) Iisleri Bakani adina; Bakan onayi ile Sivil Savunma Genel Mdr ve Genel
Mdrn grevlendirecegi personel,

b) Valiler , kaymakamlar ,belediye baskanlari,

14
c) Valilerin grevlendirecegi vali yardimcilari ile vali ve kaymakamlarin
grevlendirecegi il veya ile sivil savunma mdrleri,

taraIindan yapilir.

Yukaridaki bentlere gre yapilan denetleme raporlari zerindeki islemler, tekliI ve
nerilerle birlikte bir ay iinde Iisleri Bakanligina gnderilir.

Mlkiye MIettislerince yapilacak denetimler kendi mevzuatina tabidir.


SEKZNC BLM
Kyafet

Personel Kyafeti

Madde 38 ItIaiye personeli resmi kiyaIet giymekle ykmldr. Personelin resmi
kiyaIet giderleri (niIorma ve gnlk kiyaIet) ihtiyaca ve gnn sartlarina gre 657 Sayili
Devlet Memurlari Kanununun 211 inci maddesi esas alinarak, kisisel koruyucu tehizat da
dikkate alinmak suretiyle belediyece karsilanir. ItIaiye personelinin kiyaIeti ve rtbe isaretleri
rnek-6 dadir.

Kiyisel Koruyucu Tehizat

Madde 39 - ItIaiye personeline 38 inci maddede belirtilen zel kiyaIetlerinin yaninda
gnn teknolojisine ve mevcut TSE veya EN standartlarina uygun olarak yangin, sel, ig,
NBC vs. tehlikelere karsi zel tehizat ve kiyaIetler verilir.



DOKUZUNCU BLM
Personelin Hak ve Ykmllg


Personelin Yedirilmesi

Madde 40 - 24 saat is, 48 saat istirahat seklinde alisan itIaiye personeline 3; 12 saat
is, 24 saat istirahat ve 12 saat is, 12 saat istirahat seklinde alisan itIaiye personeline 2 gn
yemek verilir. Yiyecek giderleri Belediyece karsilanir. Gnll itIaiyeciler grevli
bulunduklari srece bu haktan yararlanir.


Personelin zin Hakk :

Madde 41- ItIaiye personelinin yillik ve mazeret izinleri yrrlkteki kanunlara gre
ve teskilatin yanginla mcadele gcn aksatmamak kaydi ile verilir. Izin listeleri ItIaiye
Daire Baskanligi/ItIaiye Mdrlg/ItIaiye Amirligince dzenlenir.




15
Personelin dllendirilmesi :

Madde 42 - Grevlerinde stn basari ve yararlilik gsteren itIaiye personeline,
basari ve yararliliginin derecesine gre yrrlkteki kanun hkmlerine uygun olarak dl
verilebilir.

Disiplin Su ve Cezalar :

Madde 43 - ItIaiye personelinin disiplin su ve cezalari hakkinda yrrlkteki
mevzuat hkmleri uygulanir.

Saglk Taramas

Madde 44- ItIaiye teskilatinda alisan tm personel yilda bir kez saglik
taramasindan geirilir. Her trl masraI belediyece karsilanir.


ONUNCU BLM
Ara, Tehizat ve Malzeme

Ara Kadrolar

Madde 45- ItIaiye teskilatinin asgari ara kadrolari ilgili TSE veya EN standartlarina
uygun olarak asagidaki kistaslar esas alinarak belirlenir.

a) NIusu 10.000`e kadar olan beldelerde; en az 1 adet itIaiye sndrme araci,

b) NIusu 10.000-25.000 olan beldelerde; en az 1 adet acil kurtarma araci,1 adet
ambulans, 1 adet itIaiye sndrme araci, 1 adet merdivenli ara.

c) NIusu 25.000 50.000 olan beldelerde; en az 1 adet acil kurtarma araci, 1 adet
ambulans, 2 adet itIaiye sndrme araci, 1 adet merdivenli ara, 1 adet iIt kabinli pikap,

d) NIusu 50.000 100.000 olan beldelerde; en az 1 adet acil kurtarma araci, 1 adet
ok maksatli kurtarma araci,1 adet ambulans, 4 adet itIaiye sndrme araci, 1 adet merdivenli
ara, 1 adet iIt kabinli pikap, 1 adet hizmet araci,

e) NIusu 100.000 200.000 olan beldelerde; en az 1 adet acil kurtarma araci, 1 adet
ok maksatli kurtarma araci, 2 adet ambulans, 6 adet itIaiye sndrme araci, 2 adet merdivenli
ara, 2 adet iIt kabinli pikap, 1 adet hizmet araci,

f) NIusu 200.000 300.000 olan beldelerde; en az 1 adet acil kurtarma araci, 1 adet ok
maksatli kurtarma araci, 3 adet ambulans, 8 adet itIaiye sndrme araci, 2 adet merdivenli ara, 3 adet
iIt kabinli pikap, 2 adet hizmet araci,

g) NIusu 300.000 400.000 olan beldelerde; en az 1 adet acil kurtarma araci, 2 adet ok
maksatli kurtarma araci, 3 adet ambulans, 10 adet itIaiye sndrme araci, 3 adet merdivenli ara, 4
adet iIt kabinli pikap, 2 adet hizmet araci,

h) NIusu 400.000 600.000 olan beldelerde; en az 2 adet acil kurtarma araci, 3 adet ok
maksatli kurtarma araci, 4 adet ambulans, 14 adet itIaiye sndrme araci, 4 adet merdivenli ara, 5
adet iIt kabinli pikap, 2 adet hizmet araci,
16

i) NIusu 600.000`den Iazla olan beldelerde; (h) bendinde sayilan aralara ilaveten, her
25.000 nIus iin 1 adet itIaiye sndrme araci, her 50.000 nIus iin ise 1 adet merdivenli ara, 1 adet
ambulans, 1adet ok maksatli kurtarma araci, her 100.000 nIus iin ise 1 adet acil kurtarma araci, 1
adet iIt kabinli pikap, 1 adet hizmet araci hesaplamak suretiyle toplam ara kadrosu belirlenir.

Yukarida belirtilen ara kadrolari 10 uncu maddenin 4 nc Iikrasinda belirtilen hususlar
dikkate alinarak belediye meclisi karari ile artirilabilir.

agdas lke itIaiye teskilatlarinda kullanilan aralarda cins ve nitelik ynnden meydana gelen
gelismeler takip edilerek uygun grlen yeni aralar itIaiye ara kadrolarina belediye meclisi karari ile
ilave edilir.

Tehizat ve Malzemeler

Madde 46- Belediye itIaiye teskilatlarinda kullanilacak tehizat ve malzemelerin cins, miktar
ve nitelikleri itIaiye teskilatinca bu konuda gelismis lkeler takip edilerek ihtiyalara en uygun
olanlari belirlenip tespit edilir.

Tehizat ve malzemelerin temininde TSE ve EN Standartlarina uyulur. Bunlarin olmadigi
durumlarda NFPA normlari dikkate alinir.


ONBRNC BLM
Mali Hkmler
Giderler

Madde 47 Belediye itIaiye teskilatinin personel, bina, tesis, demirbas, ara, gere, tehizat,
malzeme, kirtasiye, akaryakit, giyecek, yiyecek ve diger giderleri her yil belediye btesine konacak
denekle karsilanir. Bu denekten baska harcama kalemlerine aktarma yapilmaz.



ONKNC BLM
Diger Hkmler

Ynerge Hazrlg

Madde 48- Belediyeler bu Ynetmelik` in yrrlge girmesinden itibaren alti ay ierisinde bu
Ynetmelige uygun olarak kendi zelliklerine gre ItIaiye I Hizmet Ynergelerini hazirlayarak
Belediye Meclislerine onaylatirlar ve uygularlar.

Yrrlkten Kaldrlan Ynetmelik

Madde 49- 23 Agustos 1985 tarih ve 18851 Sayili Resmi Gazetede yayinlanan 'ItIaiye
Teskillerinin Kurulus, Grev, Egitim ve Denetim Esaslarina Dair Ynetmelik yrrlkten
kaldirilmistir.

Geici Madde 1 : Bu Ynetmeligin yrrlge girdigi tarihten itibaren bir yil iinde btn
itIaiye teskilleri, personelin kiyaIet ve rtbe isaretlerini rnek-6 ya gre dzenleyecektir.


17
Yrrlk

Madde 50- Bu Ynetmelik Resmi Gazetede yayimlandigi tarihten itibaren yrrlge girer.

Yrtme

Madde 51- Bu Ynetmelik hkmlerini Iisleri Bakani yrtr.



















18


























































(1) Yanan yerin insa malzemesine gre cinsi
(2) Yapinin nev`i ve diger yanginlar
(3) Tamamen yanan
(4) Kismen yanarak kurtarilan
(5) Baslangita sndrlen
(6) TOPLAM
(7) Halk`tan
I
n
s
a
n


C
a
n

K
a
y
b
i

(8) Grevlilerden
(9) Byk ve kkbas hayvan
(10) Kat sayisi

Y
a
n
a
n

K
i
s
m
i
n

(11) Daire sayisi
(12) Cari Iiyatla kiymetli (YTL.)
(Maddi zarar)
Elektrik kontagi

Y
a
n
g
i
n
i
n

N
e
d
e
n
i

(
1
3
)


Tpgaz
Ocak, soba,kaloriIer kazani
Baca tutusmasi
Sigara ve Kibrit
Akaryakit
Patlayici madde
Sabotaj
Yildirim dsmesi


(14) AIKLAMALAR

R
N
E
K

-

1

K

s
m
e
n

V
e
y
a

T
a
m
a
m
e
n

Y
a
n
a
n

Y
a
p

l
a
r


i
l
e

D
i
g
e
r

Y
a
n
g

n
l
a
r
a


A
i
t

s
t
a
t
i
s
t
i
k

i
z
e
l
g
e
s
i

(
D
o
l
d
u
r
u
l
m
a
d
a
n

n
c
e

i
z
e
l
g
e
n
i
n

a
r
k
a
s
i
n
d
a
k
i

A

I
K
L
A
M
A
Y
I

o
k
u
y
u
n
u
z
)

.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Y
i
l
i

.
.
.
.
.
.
.
D

n
e
m
i

19
A I K L A M A

1- AMA

Yangin nedenlerini tespit etmek, meydana getirdigi tahribat ve zararlarin Trkiye dzeyinde
degerlendirilmesini yapmak ve gerekli nlemleri almak, istatistiki bilgileri saglamak amaciyla bu izelge
hazirlanmistir.

2- ZELGENN DOLDURULMASI

a) Stun 1`de; yanan yerin insa malzemesine gre cinsi (ahsap, karkas, betonarme.. vb.)

b) Stun 2`de; yapinin nev`i (ev, ishani, dkkan, otel, apartman, Iabrika.. vb.) diger yanginlar olarak da
(kara nakil, deniz nakil vasitalari, orman yanginlari.. vb.) belirtilecektir.

c) 3, 4 ve 5 inci stunlar yanma derecesine gre adet olarak doldurulacaktir.

d) Stun 6`ya; 3, 4 ve 5 inci stunlarin toplami adet olarak yazilacaktir.

e) Stun 7`de; yangin sirasinda halktan lenlerin sayisi.

I) Stun 8`e; yangin sndrme olayinda grevlilerden lenlerin sayisi (itIaiye personeli, polis, jandarma..
vb.) yazilacaktir.

g) Stun 9`a; yangin sirasinda teleI olan byk ve kkbas hayvan sayisi yazilacaktir.

h) Stun 10`a; kismen veya tamamen yanmis ise yanan kismin bodrum ve ati katlari dahil toplam kat sayisi
gsterilecektir.

i) Stun 11` de; konut (ev, apartman, lojman) olan yapilarda yanan kismin daire sayisi belirtilecektir.

j) Stun 12`de; kismen veya tamamen yanan yapinin (arsa hari) yapinin mahalli rayice gre takdir edilecek
kiymeti ile yangin sirasinda teleI olan byk ve kkbas hayvanlarin kiymeti gsterilecektir.

k) Stun 13`de; yangin nedeni 'elektrik kontagi, tpgaz, ocak, soba, kaloriIer kazani, baca tutusmasi, sigara
ve kibrit, akaryakit ve patlayici madde, sabotaj, yildirim. vb. olarak ayrilan stunlarda belirtilecektir. Yanma
nedeni izelgede belirtilenlerin disinda ise, bos olan stuna o neden yazilarak belirtilecektir.

l) Stun 14`de; gerekli grlen aiklayici bilgiler yazilacaktir.

m) Bu izelge tm belediyelerce dzenlenecek ve her yil ARALIK ayi sonu itibariyle Valilik kanaliyla toptan
Sivil Savunma Genel Mdrlg`ne gnderilecektir.
















20
RNEK - 2

Sayfa No :
Sra No :
YANGIN HBAR FORMU


1

Yangin Ihbarini Verenin
Adi-Soyadi



2

TeleIon Numarasi



3

Yanginin esidi



4

Olay Yerinin Adresi



5

Tarih-Saat/dak.



6

Ekibin ikis

Tarihi :

Saati :


HABERN LETLDG BRMLER


1

Dai.Bas./Md./Amir



2

Sb.Md./Md.Yrd./Grup Amiri



3

Polis (155)



4

Jandarma (156)



5

Elektrik Ariza (186)



6

Tibbi Acil Yardim (112)



7

Orman Idaresi (177)



8

Diger



Ekibin Dns

Tarihi:

Saati:


Bildirimi Alanin

Adi:


Soyadi:



Dzenleyenin

Adi-Soyadi :

Grev Unvani :

Imzasi :




21
RNEK-3



YANGIN RAPORU
Olay Tarihi : Bildirim Sira No: Bildirim Saati : Tel:
Kayit Tarihi : Kayit No : Bildirim Alan :
Bildirilen Adres :
Dogru Adres :
Yangin Tr :
Yangin Binada Ise : Yapim Sekli : Kullanim Sekli :
Yanan Seyin: Sahibi : Kiraci veya Kullanan :


Giden
Ekibin
Amiri :
Ara Sayisi : ikis Saati : Varis Saati :
Personel Sayisi : Elektrik Ariza Gelis Saati :
112 Acil Gelis Saati :
Dogalgaz Ekibi Gelis Saati :
Yardimci Ekip
Gitmisse
ikis Saati : Ara Sayisi : Personel Sayisi:
Ekip Amirinin Adi-Soyadi :
Olayin Grldg
Durum


Sndrme Tr
Sndrmede Kullanilan sndrc
Su m3 Kpk Kg. K.K.T. Kg.


Sndrme
Sonundaki Hasar
Durumu



Yangin ikis
Nedeni

Sigortali ise Sirketin Adi Bedeli:
Ara Gere Kaybi
Yangin Yerinin
Kime Teslim
Edildigi

Ekibin Dns Tarih : Saati :
Varsa l Yarali GIDEN EKIP : ........ Grubu ... Posta ONAYLAYAN
I
t
I
a
i
y
e
c
i



Gitmisse st Amiri :


Ekip Amiri



.../.../..

ItI.D.Bsk./Md./Amir







H
a
l
k







22
RNEK - 4

YILLIK EGTM PROGRAMI


SIRA
NO


NTE

KONULAR

Sre
(Saat)




1




YANGIN BILGISI

Yanma nedir? Yavas ve hizli yanma,
yanici maddelerin zellikleri.

Yanmanin sartlari.
a)Yanici Madde (kati, sivi, gaz
maddeler)
b)Oksijen
c)Isi (Isi kaynaklari)


2



2




2




YANGIN VE
YANGINLARIN
SINIFLANDIRILMASI

Yangin nedir? Yangin esitleri,
siniIlari ve yayilmasi.

Gazlarin davranisi ve nemli gaz
maddeleri.
a) Element Gazlar
b) Bilesim Gazlar


2


2








3








YANGIN NEDENLERI VE
ETKENLERI

Yanginlarin nedenleri.
a) Bilgisizlik
b) Dikkatsizlik
c) Ihmal
d) Kazalar
e) Sirayet
f) Bilerek ikarilan yanginlar
g) Kendiliginden olusan yanginlar

Yangin etkenleri.
a) Sigara ve kibrit
b) Soba ve bacalar
c) Elektrik
d) Akaryakit maddeleri
e) Kivilcim
f) Dogal etkenler


2









2







23




SIRA
NO


NTE

KONULAR

Sre
(Saat)








4








YANGINLARI NLEYICI
TEDBIRLER

Insai ynden nleyici tedbirler.

Sabit tesisler ynnden nleyici
tedbirler.

Yangin ihbar tesisleri ynnden
nleyici tedbirler.

Kullanma ynnden nleyici
tedbirler.

Soba ve bacalar, elektrik
tesisatlari,isyerleri, garajlar,
akaryakit istasyonlari, kaloriIer
kazan daireleri ve mutfaklarda
alinacak nlemler.









4












5











YANGIN SNDRME
YNTEMLERI,
SNDRC
MADDELERIN
ZELLIKLERI VE YANGIN
SNDRME CIHAZLARI

Yangin sndrme yntemleri
(usulleri)
a) Sogutarak sndrme
b) Bogarak sndrme
c) Yanici maddenin ortadan
kaldirilmasi yoluyla sndrme
d) Kimyasal reaksiyonlar sonucu
yanginin sndrlmesi

Yangin sndrc maddeler ve
zellikleri.
a) Kum, toprak
b) Su
c) Kpk
d) Kuru kimyasal toz (CO2 ve
BCF)

Yangin sndrme cihazlari.
a) Kuru kimyevi tozlu yangin
sndrme cihazlari
b) CO2 li yangin sndrme
cihazlari
c) BCF li yangin sndrme
cihazlari

Yangin sndrme cihazlarinin
kullanilmasi ve tatbikati.


4








4







1






1
24







SIRA
NO


NTE

KONULAR

Sre
(Saat)








6








YANGINDAN SONRA
YAPILACAK ISLEMLER

Yangin yerinde dikkat edilecek
kurallar.

Sndrme alismalarinda kullanilan
ara ve gerelerin eksiksiz toplanmasi.

Yangin raporu iin gerekli bilgilerin
toplanmasi ve yangin nedenini
belirleme alismalari.

Olay yerinin polislere ve sahiplere
teslimi.

Yangin raporu dzenlemek.

Gruba dns. (nite konulari tatbiki
olarak islenecektir.)


1


1


1



1


2

1










7








YANGIN SNDRME
MALZEMELERI VE
UYGULAMALARI

Hortumlar.
a) 85 mm. lik hortumlar
b) 110 mm. lik hortumlar
c) makarali hortumlar

Hortum istiI sekilleri.
a) Simit (kangal) sekli
b) At nali sekli
c) Akordeon sekli
d) Makarali istiI sekli

Hortum ama-toplama uygulamasi.

Hortumlarin bakimi, kontrol ve rekor
baglama sekli.

Bilezik baglantisi.


1




1





3

1


1





25



SIRA
NO


NTE

KONULAR

Sre
(Saat)

Rekorlar.
a) Rekor tipleri
(Stroz-flat-morris-vidali tipler)
b) Ara rekorlar.
(Ara rekorlari ve istirak rekorlari)

Lans esitleri, kontrol ve bakimi.
a) Su lansi
b) Szme lanslar
c) Yangin sndrme cihazlari lanslari

Rekor ve lanslara iliskin uygulama.


2





3




2

Cankurtaran takimlari
a) Cankurtaran ipleri
b) Yanmaz elbiseler, maskeler ve
esitleri
c) Atlama arsaIi
d) Emniyet kemeri
e) Sedye
f) Liberatr
g) Manika
h) Merdivenler, tekli gemeli,
srmeli armik ip merdivenler
i) Hava cihazinin zellikleri,
kullanilmasi ve kullanildigi yerler

Cankurtaran takimlari ile ilgili
uygulamalar.


5













2

Kpk isleme takimlari.
a) Kpk jeneratr, alistirilmasi,
nemli kisimlari, kullanildigi
yerler
b) Kpk lanslari,
zellikleri,esitleri, kpk
karistiricisi (ara rekoru)


3





26


SIRA
NO


NTE

KONULAR

Sre
(Saat)

ItIaiye sndrme araci
a) Donanimi, su kapasiteleri ve
zellikleri
b) Motor ve pompa aksami
c) zerinde bulunan ara ve
gerelerin tanitilmasi
d) Su alma ve su verme tatbikati


3

Otomatik merdiven ve kurtarma araci.
a) Otomatik merdiven: tanitilmasi,
alistirilmasi, gvenlik egitim
ailari, kullanildigi yerler,
b) Kurtarma araci : tanitilmasi,
alistirilmasi, zellikleri, bakim ve
kontrolleri,


4

Motopomplar
a) zellikleri
b) Kullanildigi yerler
c) nemli kisimlari
d) Motopomp takimlari
1) Ala hortumlar
2) Ala szgeci
3) Ala ve vere anahtari
4) Motopomp rampasi
5) ekme demirleri
e) Motopomplarin alistirilmasi
f) Yangin sndrmede kullanilmasi
g) Su baskinlarinda kullanilmasi
h) Bakim ve kontrolleri


6

Elektrik jeneratr
a) zellikleri ve esitleri
b) Kullanildigi yerler
c) Aydinlatma takimlari
1) Projektrler
2) Ara kablolari
3) Kablo makaralari
4) Irtibat Iisleri
d) alistirilmasi
e) Bakim ve kontrol


3

27


SIRA
NO


NTE

KONULAR

Sre
(Saat)


Yangin musluklari.
a) Yer alti tipi yangin musluklarinin
zellikleri
b) Yangin musluklarindan su
ikmalinde kullanilan aralar
1) Deve boynu
2) Terkoz anahtari
3) apa
c) Yangin musluklarindan su alma
d) Yangin musluklarinin sehir
iindeki yerlerinin tanitilmasi


3

Yardimci malzemeler.
a) Balta, krek, kanca, kazma
b) PortatiI (kazma, krek ve balta)
c) Demir ve aga manivela, ksk,
varyoz
d) Hizar ve el hizari, dirgen, gelberi
e) Tel makasi, aga pense, hava gazi
anahtari
f) Hortum ipi ve halatlar (tahrip
halati, cankurtaran halati ve diger
halatlar)
g) Kullanim, bakim ve kontrolleri
(nite konulari tatbiki olarak islenecektir.)

3






8






IYFAIYEDE
HABERLESME

Haberlesme
a) ItIaiyede haberlesmenin nemi
b) Haberlesme ara ve gereleri
1) Beki ddg
2) Sirenler
3) TeleIon (TeleIonla konusma
biimleri)
4) Telsiz (Telsizle konuma
biimleri)
5) Diger
c) Kullanim, bakim ve kontrolleri
(nite konulari tatbiki olarak islenecektir.)

3




9




GENEL TATBIKAT

Yangin grubunun kurulmasi ve bir
yangin grubundaki motorlu aralar ve
personel ile yangin ihbari alimindan,
gruba dnse kadar yapilacak
islemlere iliskin tatbiki alismalar
Olay yeri organizasyonu


6




1

28


SIRA
NO


NTE

KONULAR

Sre
(Saat)







10







KURTARMA
FAALIYETLERI

Kurtarma faaliyetleri

a) Binalarin yapi tarzlar ve insai
zellikleri
b) Enkaz kaldirma ve temizleme
c) Kurtarmada kullanilan dgmler
d) Duman dolu odalarda yarali arama
ve kurtarma
e) Sedye esitleri ve hazirlanmasi
f) Yaralinin sedyeye alinmasi ve
baglanmasi
g) Sedyenin 2 ve 4 noktadan askiya
alinmasi
h) Acil hallerde yarali tasima usulleri


2

1

6
2
2

2
2

2

1









11









ILK YARDIM

Ilk yardim
a) Ilk yardim hudutlari, vcut yapisi
ve Ionksiyonlari
b) Kan dolasimi ve kan gruplari
c) Pansuman, sargilar ve pratik
tatbikati
d) Yaralar ve kanamalar
e) Kemiklerle eklemlerin
yaralanmasi, kiriklar, ikiklar
f) Kiriklarda sargi ve aletlerin
kullanilmasi
g) Sok ve sok tedavisi
h) Suur kaybi ve hissizlik
i) Yaniklar ve haslanmalar
j) Tazyik noktasi ve turnike tatbikati
k) Zehirler ve zehirlenmeler
l) Solunum sistemi ve bogulmalar
m) Sun`i teneIIs metotlari
n) Ilk yardimi icap ettiren diger haller
o) Ilk yardim sinavi


2
2

2
3

2
1

2

2
2
2
2
1
2
4
2
2








29

RNEK-5
TFAYE HZMETLER
DENETLEME FORMU




SIRA
NO
KONU
DENETLENECEK KONULAR DEGERLENDRME AIKLAMALAR


1

P

E

R

S

O

N

E

L

Personel Durumu:

1)Personelin Stats
a)Memur
b)yi
c)Karyk(yi-Memur)
2)Personel miktar:
a)Ynetici personel
b)Bizzat yangn sndrmeye katlan
personel
c)Elektrik teknisyeni
d)Telsiz operatr
e)Santral grevlisi
f)Sofr says
3)Yangnc personelin grev blm
yaplmy m?(Her vardiya iin)
4)Klk kyafet talimat var m?











2

E

G

M

Egitim:

1)Egitim program var m?
a)Gnlk
b)Aylk
c)Yllk
2)Egitimler programa uygun
yaplmakta m?
3)Beden egitimi ve spor tesisleri var
m?
4)Egitim programna gre spor
yaptrlyor mu?
5)Ders kitap ve notlar var m,
personele dagtlyor mu?
6)Genel tatbikatlar dzenleniyor mu?
7)Kurum ve kuruluylarn yangn
sndrme ekiplerine egitimde
yardmc olunuyor mu?




Denetlenen l, le :
Denetlenen Makam :
Denetleme Tarihi :
30

SIRA
NO
DENETLENECEK KONULAR DEGERLENDRME AIKLAMALAR



3

K

M

A

L

-

D

O

N

A

T

I

M

Ara, Tehizat ve Malzeme

1)tfaiye sndrme arac durumu
a)Sndrme arac says
b)Faal sndrme aralar
c) Sndrme arac tipleri
d)htiya var m?Varsa makama
iletilmiy mi?

2)Kurtarma arac durumu:

a) Kurtarma arac says
b)Faal kurtarma aralar
c) Kurtarma arac tipleri
d)htiya var m?Varsa makama
iletilmiy mi?

3)Ambulans durumu

a) Ambulans says
b)Faal ambulans says
c) htiya var m?Varsa makama
iletilmiy mi?

4) Merdivenli ara durumu

a) Merdivenli ara says
b)Faal merdivenli aralar
c) Merdivenli ara tipleri
d)htiya var m?Varsa makama
iletilmiy mi?

5) ift kabinli pikap durumu

a) ift kabinli ara says
b)Faal ift kabinli aralar
c) ift kabinli ara tipleri
d)htiya var m?Varsa makama
iletilmiy mi?

6) Hizmet arac durumu

a) Hizmet arac says
b)Faal hizmet aralar
c) Hizmet arac tipleri
d)htiya var m?Varsa makama
iletilmiy mi?




31

SIRA
NO
DENETLENECEK KONULAR DEGERLENDRME AIKLAMALAR

K
M
A
L
-
D
O
N
A
T
I
M

7)Kpk iyleme takmlar var m?

a)Says
b)htiya var m?
c)Makama iletilmiy mi?

8)Motopomp durumu:

a)Motopomp says
b)Faal motopomp says
c) Motopomplar ayn tipte mi?
d)htiya duyulan motopomp says

9)Elektrik jeneratrleri durumu

a)1eneratr says
b)Faal jeneratr says
c)Tipler
d)htiya duyulan jeneratr says

10)Hidrolik Snorkel durumu:

a)Says
b)Faal olanlarn says
c)htiya miktar

12)Hortum durumu:

a)Hortum says
b)Kullanlabilir durumdakilerin
says
c)Hortum tipleri
d)htiya duyulan hortum says
e)Hortum bakm ve onarn atlyesi
var mdr?

13)Rekor ve lans durumu:

a)Rekorlar ayn tipte mi?
b)Ara rekorlar kltc-
byltc var m?
c)Lans(Nozl) tipleri ayn mdr?
d)Lans ve rekor miktar yeterli
midir?


32

SIRA
NO
KONULAR DENETLENECEK KONULAR DEGERLENDRME AIKLAMALAR

K
M
A
L
-
D
O
N
A
T
I
M


14)Cankurtarma takmlar
durumu:

a) Cankurtaran ipleri var m,
yeterlimi midir?
b) Libaratr var m, yeterli
midir?
c) Atlama aryaf
1- aryaf says
2- Kullanlabilir
durumdakilerin says
3- htiya duyulan aryaf
says
d) Yanmaz elbise var m,
yeterli midir?
e) Oksijen maskesi var m,
yeterli midir?
f) Hava cihaz var mdr,
yeterli midir?
g) Can kurtarma kemeri var
m, yeterli midir?
h) Emniyet kemeri var mdr,
yeterli midir?
i) Gemeli merdiven var m,
yeterli midir?
j) Kurtarma tneli ver mdr,
yeterli midir?
k) Sedye var mdr, yeterli
midir?
l) lk yardm antas var
mdr, yeterli midir?
m) Manika var mdr, yeterli
midir

15)Yardmc yangn sndrme
aralar durumu

- Balta, kazma, krek, kanca,
manivela, ksk, varyoz, tel
makas, gelberi, testere,elektrik
pensesi, elektrik
eldiveni,havagaz anahtar,
izoleli pense, demir kesme
makinesi, elektrikli el feneri, vb.
var m yeterli mi?


33
SIRA
NO
KONULAR DENETLENECEK KONULAR DEGERLENDRME AIKLAMALAR
4
B

A

K

I

M

Bakm :
1) Ara, gere ve malzeme
kadrosu belirlenmiy mi
dir?
2) Belirlenen kadrolara gre
istek yaplmy m dr?
3) Ara ve gerelerin
kullanma talimat var m
dr?
4) Ara ve gerelerim gnlk,
haftalk, aylk ve aylk
bakm dosyalar dzenli
tutuluyor mu?
5) Kullanlan aralarn her
grev dny muayeneleri
yaplyor mu?
6) Terkini gerektiren mal var
mdr, bunlar iin ne gibi
iylemler yaplmytr?



5
D

G

E

R




H

U

S

U

S

L

A

R

Diger hususlar:

1)tfaiye Hizmet Ynergesi
var mdr?
2) Beldenin yangn ynnden
hassas blgeleri belirlenmiy
midir? Belde haritasna
iylenmiy mi dir?
3) Beldedeki yangn
musluklarnn yerleri yeterli ve
belirli midir?
4) Beldede yangn gzetleme
kuleleri mevcut mu?
5) Haberleyme durumu:
a)Haberleyme sistemleri
kurulmuy mu dur?
b)Hangi sistemler vardr?
c)Telsiz haberleymesi iin
evrim plan mevcut mudur?

6) Sahsi ve hizmet tehizat ve
malzemeleri
a) Personele yetecek sayda
var mdr?
b) TSE veya EN
Standartlarna uygun
mudur?

7) Demirbay defteri var m ,
demirbay saym her yl
yaplyor mu?


34


Denetleyenin : Ad - Soyad :
Unvan :
mzas :

SIRA
NO
KONULAR DENETLENECEK KONULAR DEGERLENDRME AIKLAMALAR

D

G

E

R




H

U

S

U

S

L

A

R


8) Sivil Savunma Teykilat ile
iliyki kurarak itfaiye
yardmc servisine ayrlan
mkelleflerin egitimini
yaplyor mu?
9) Personelin grev
degiyikliginde devir teslim
tutanag tutuluyor mu?

10) Yangnlarla ilgili

a) Gnlk, aylk, yllk
istatistikler tutuluyor mu?
b) Degerlendirme yaplmakta
m dr?
c) Yerel sivil savunma
teykilatlarna ve ilgili diger
yerlere gnderilmekte
midir?

11) tfaiyenin n yerleyim
dzeni:
a) dari brolarn durumu
b) Yemekhanelerinin
durumu
c) Yatakhanelerinin
durumu
d) Dershanelerinin durumu
e) Deponun durumu
f) Garajn durumu
12) Yemek verilip verilmedigi
13) Fazla alyma creti verilip
verilmedigi
14) Diger

6








D
E
G
E
R
L
E
N
D

R
M
E
,

T
E
K
L

F

V
E

N
E
R

L
E
R