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OBJETIVO:
Propiciar a travs de experiencias estructuradas, el desarrollo de s mismos, procurando mejorar la autoestima de los participantes , lo cual favorezca una mejor integracin y satisfaccin en el mbito laboral.
DEFINICIN DE AUTOESTIMA Son los sentimientos e ideas que uno tiene sobre s mismo.
Pirmide de Maslow
Con el amor, el respeto, la atencin, la aceptacin, con el establecimiento de normas adecuadas, una sana pero firme disciplina da como resultado una imagen positiva de s mismo.
Una persona construye su autoestima, grabando en su cerebro y en su tejido nervioso lo que haya ocurrido, incluyendo todas las experiencias de la infancia, lo que incorpor de las figuras de sus padres, sus percepciones de los acontecimientos y los sentimientos asociados con stos y las distorsiones que acompaan estos recuerdos.
Instructores: Lic. Lourdes Roco Botello y Ps. Jaime Botello.
Una persona que fue apreciada y amada desde su infancia tendr su autoestima en un buen nivel.
La identificacin es un proceso normal que realiza el nio hacia sus paps y depende en mucho de la calidad de esa relacin, asumindose conductas y actitudes de uno o de ambos progenitores. Este proceso es abierto, directo, pero en ocasiones es de lo ms sutil. Se termina actuando y respondiendo al ambiente en forma muy parecida a quienes son nuestros principales ejemplos.
y fracasos
Cuando alguien cree en nosotros, es mucho ms fcil creer en nosotros mismos, lograr la autoconfianza y como consecuencia: una buena autoestima.
La autoestima puede aprovecharse para conocerse a s mismo, para saber como relacionarse con los dems y para descubrir el curso que debe dirigir su vida; tambin puede descubrir donde est la discrepancia y donde la armona dentro de su propia personalidad pudindose hacer ms conciente de los recursos que tiene a su disposicin.
Aquellas personas que de nios fueron despreciados crecen con una baja autoestima.
Las personas criadas por padres fros, desinteresados e insensibles es muy probable que repitan este mismo esquema de lejana y frialdad hacia los dems.
ARMONA Y DECISIN PARA DESARROLLAR LAS CAPACIDADES HUMANAS LABORALES Instructores: Lic. Lourdes Roco Botello y Ps. Jaime Botello.
Descubrir lo peor es enfrentarse con la decisin de continuar o no con las mismas conductas. Descubrir lo mejor es enfrentarse con la decisin de vivirlo o no. Cualquier cambio puede provocar ansiedad.
ARMONA Y DECISIN PARA DESARROLLAR LAS CAPACIDADES HUMANAS LABORALES Instructores: Lic. Lourdes Roco Botello y Ps. Jaime Botello.
Contra:
Una depresin prolongada, coraje continuo, cansancio y tensin son seales muy claras de que el yo est siendo amenazado en su autoestima.
Las personas psicolgicamente maduras: poseen una autoestima alta comunicacin directa, clara y sincera normas flexibles, humanas y sujetas a cambios relaciones sociales abiertas y confiadas.
Neurtico es todo hombre que usa su potencial para manipular a los dems en vez de crecer l mismo.
Una administracin buena o una mala depende en alto grado de si el directivo es saludable o enfermo, desde el punto de vista psicolgico.
Un jefe con alto grado de estima de s mismo debe tener valor suficiente para hacer frente a todas las demandas hasta las que pudieran aparentemente poner en riesgo la organizacin.
El directivo excelente en verdad es aquel que experimenta placer de ver que los elementos a su cargo se desarrollan y logran autorealizarse.
Para que la industria tenga un desarrollo exitoso urgen directivos saludables; pero tambin trabajadores de igual ndole.
Instructores: Lic. Lourdes Roco Botello y Ps. Jaime Botello.
Conclusiones:
La autoestima es uno de los pilares significativos del desarrollo de una personalidad sana, equilibrada y estable emocionalmente hablando. Sin ella sera difcil pensar que un individuo pueda realizar una vida plena y armoniosa dentro de la familia o del trabajo. Por tanto, es necesario dedicarles tiempo y amor a los nios desde que van creciendo para que cuando las eventualidades de la vida lleguen ellos puedan superarlas con mucha ms facilidad. La empresa a su vez, como un segundo hogar, debe proporcionar el ambiente rico y nutridor para que el empleado reafirme su autoestima, lo cual redundar en un medio laboral sinrgico.