Dossier

Formalits et Procdures judiciaires

Contient :
Notice demande douverture dune procdure de redressement ou de liquidation judiciaires Note succincte redressement judiciaire Note succincte liquidation judiciaire Notice Comment dposer une dclaration de cessation des paiements au greffe ? Modle de pouvoir Notice pour remplir les intercalaires du formulaire de dclaration de cessation des paiements Formulaire de dclaration Liste des documents fournir au mandataire judiciaire

Dposer une dclaration de cessation des paiements

Version de dcembre 2009

Demande douverture dune procdure de redressement ou de liquidation judiciaire

Le dirigeant dune entreprise en cessation des paiements, ou son conseil muni dun pouvoir, doit demander au tribunal de commerce louverture, en fonction de sa situation, dune procdure de redressement ou de liquidation judiciaires, selon les dispositions de la loi n 2005-845 du 25 juillet 2005 (voir notes succinctes en annexe). La demande adresse au tribunal se matrialise par le dpt au greffe dune dclaration de cessation des paiements, qui fait un tat prcis de la situation conomique, juridique et financire de lentreprise au moment de la demande. Des documents justificatifs seront exigs pour complter votre dossier. La dclaration de cessation des paiements (DCP) doit tre dpose au greffe par le dirigeant ou son conseil dans un dlai de 45 jours compter de l'tat de cessation des paiements (Articles L 631-4 et L 640-4 du Code de commerce). En cas de changement de sige de la personne morale dans les six mois ayant prcd la saisine du Tribunal, le Tribunal dans le ressort duquel se trouvait le sige initial demeure seul comptent. Ce dlai court compter de l'inscription modificative au RCS du sige initial.

Quand une entreprise est-elle en cessation des paiements ?

Une entreprise est en tat de cessation des paiements lorsquelle est dans limpossibilit de faire face au passif exigible avec son actif disponible, ce qui signifie quelle ne parvient plus rgler ses dettes (salaris, fournisseurs, Trsor Public, cotisations de scurit sociale...). Selon les dispositions du Code de commerce, le dirigeant dune entreprise en difficult a pour obligation de se prsenter au greffe du tribunal de commerce (ou au tribunal de grande instance en fonction de sa forme juridique).

Quelles sont les entreprises concernes par la dclaration de cessation des paiements (DCP) et quelle est la juridiction comptente pour la recevoir ?
Les entreprises commerciales ou artisanales, exerces en nom propre ou en socit (entrepreneurs individuels et auto-entrepreneurs exerant une activit commerciale ou artisanale, EURL, SARL, SNC, SA, SCS, SCA, SAS), doivent dposer leur dclaration auprs du greffe du tribunal de commerce du sige de leur entreprise. A dfaut de sige en territoire franais, le tribunal comptent est celui dans le ressort duquel le dbiteur a le centre principal de ses intrts en France (Article 1er du Dcret du 28 dcembre 2005 pris en application de la loi n 2005-845 du 26 juillet 2005 de sauvegarde des entreprises). Les autres personnes morales de droit priv (socits civiles - SELARL, SELAFA, SELCA et associations) dposent leur dclaration auprs du greffe du tribunal de grande instance du domicile de leur activit. A Paris, sadresser au TGI, 1 boulevard du Palais, 75004 PARIS - Tl. : 01 44 32 50 00).

Quelles sont les dmarches effectuer auprs du greffe ?

Le dirigeant ou son conseil complte le formulaire de dclaration de cessation des paiements (DCP), runit les pices justificatives et les documents officiels relatifs la situation de lentreprise (situation de trsorerie, comptes annuels, tat des dettes, etc.).

Il dpose son dossier au greffe lissue dun entretien aux guichets daccueil (rez de chausse). Il est obligatoire de se munir dune pice didentit lors du dpt de la demande au greffe. Un dossier reu par voie postale nest pas recevable.

Que se passe-t-il aprs le dpt de la dclaration de cessation des paiements (DCP) au greffe ?
Le tribunal convoque le dirigeant et le reprsentant des salaris dans un dlai de 15 jours suivant le dpt de la dclaration. Ils sont entendus en Chambre du Conseil, cest dire huis clos. Le dirigeant peut tre accompagn dun avocat et/ou dun expert-comptable. Le tribunal prend alors connaissance de la situation de lentreprise partir des lments fournis par le dclarant et des informations fournies laudience. Le reprsentant du Procureur de la Rpublique est par ailleurs entendu en ses observations. A lissue de laudience, le tribunal rend soit un jugement douverture de redressement judiciaire (Article L 631-1 du Code de commerce), soit un jugement douverture de liquidation judiciaire de lentreprise qui met fin son activit (Article L 640-1 du Code de commerce), selon ce qui a t demand dans la DCP. Ces deux procdures ont pour effet commun de geler les poursuites contre lentreprise. Elles se droulent sous la direction et la surveillance dun juge-commissaire, nomm par le tribunal, qui veille au bon droulement de la procdure. Voir les 2 notes succinctes ci-jointes sur le droulement de ces procdures.

Quel est le cot dune procdure de redressement ou de liquidation judiciaire ?

Le cot global dune procdure dpend de la nature et de limportance de chaque affaire. Les mandataires dsigns par le Tribunal (reprsentant des cranciers, administrateurs ...) peroivent une rmunration fixe par la loi pour les missions quils effectuent. Celle-ci dpend de la nature et de limportance de chaque affaire.

NOTE SUCCINCTE
Redressement judiciaire

Le redressement judiciaire est destin permettre la poursuite de lactivit de lentreprise, le maintien de lemploi et lapurement du passif. Contrairement la sauvegarde o seul le chef dentreprise peut demander louverture de la procdure au tribunal, ce dernier peut tre saisi dune demande douverture dune procdure de redressement judiciaire: par le chef dentreprise par lassignation dun crancier par une requte du procureur de la Rpublique doffice par le tribunal lui-mme. Louverture de cette procdure doit tre demande par le chef dentreprise dans les 45 jours de la cessation des paiements sil na pas dans ce dlai demand louverture dune procdure de conciliation. Comme en sauvegarde, le jugement douverture gle le passif antrieur, ouvre une priode dobservation en vue de restructurer lentreprise, de reconstituer la trsorerie et de procder la vrification des crances dclares par les cranciers entre les mains du mandataire judiciaire. Si cette procdure peut permettre le redressement de lentreprise, elle ne prsente cependant pas tous les avantages de la procdure de sauvegarde. Notamment : ladministrateur, lorsquil en est dsign un, peut disposer dune mission allant de la simple assistance au remplacement du chef dentreprise (hypothse cependant rarissime). La dsignation dun administrateur est cependant obligatoire si lentreprise atteint un chiffre daffaires de plus 3 millions deuros ou emploie au moins 20 salaris. le tribunal peut tre saisi concurremment dun projet de plan de redressement de la part du chef dentreprise et par un (ou plusieurs) plan(s) de cession prsents par des candidats la reprise, car, ds louverture de la procdure de redressement judiciaire, les tiers sont admis soumettre des offres tendant au maintien de lactivit de lentreprise par une cession totale ou partielle de celle-ci. les cautions ne sont protges que jusquau jugement arrtant le plan de redressement ou prononant la liquidation judiciaire. La procdure prend fin : soit par lhomologation par le tribunal du plan de redressement dont le projet a t soumis lapprciation des cranciers (talement de la dette sur une dure maximum de 10 ans) ; soit par ladoption dun plan de cession ; - soit, si le redressement est manifestement impossible, par la conversion de la procdure en liquidation judiciaire.

NOTE SUCCINCTE
Liquidation judiciaire

La liquidation judiciaire est la solution: lorsque, dune part, lentreprise est en cessation des paiements (c'est--dire lorsquen labsence de rserves de crdit ou de moratoires accords par les cranciers, lactif disponible ne permet plus de faire face au passif exigible) ; et lorsque, dautre part, le redressement est manifestement impossible. La liquidation judiciaire est destine mettre fin lactivit de lentreprise et raliser son patrimoine soit par une cession globale, soit par une liquidation spare de ses biens et de ses droits. Pour faciliter une solution de cession, la poursuite dactivit peut tre autorise pour une priode de trois mois, renouvelable une fois sur requte du Ministre public. Le tribunal peut tre saisi dune demande douverture dune procdure de liquidation judiciaire : soit par le chef dentreprise (la demande douverture doit tre effectue dans les 45 jours de la cessation des paiements sil na pas dans ce dlai demand louverture dune procdure de conciliation), soit par un crancier (assignation), soit par le Procureur de la Rpublique (requte), soit encore doffice par le tribunal lui-mme. Le tribunal dsigne les organes de la procdure : le juge commissaire charg de veiller au droulement rapide de la procdure et la protection des intrts en prsence ; le liquidateur charg de procder la vrification des crances dclares par les cranciers et la cession des biens et des droits du dbiteur ventuellement, leur demande, un ou plusieurs contrleurs dsigns parmi les cranciers. La procdure de liquidation judiciaire peut tre simplifie si le dbiteur ne possde aucun actif immobilier ; elle le sera obligatoirement si le chiffre daffaires hors taxes annuel ne dpasse pas 300 000 et si, au cours des six derniers mois, leffectif sest limit un salari. Le tribunal pourra opter titre facultatif pour la procdure simplifie si le chiffre daffaires hors taxes est infrieur 750 000 et si le nombre de salaris ne dpasse pas 5. La liquidation simplifie prsente un certain nombre dintrts : seules les crances susceptibles dtre rgles sont vrifies ; moins dtre vendus aux enchres publiques, les biens peuvent tre cds de gr gr sous la seule responsabilit du liquidateur qui nest pas oblig de requrir lautorisation du juge commissaire ; enfin et surtout, la dure de la procdure est rduite : elle est limite 12 mois sauf prorogation motive de trois mois maximum. Lorsque la procdure nest pas simplifie, les tribunaux fixent le plus souvent cette dure deux ans.

Comment dposer une dclaration de cessation des paiements au greffe ?

Seul le reprsentant lgal de la socit ou de lentreprise est habilit effectuer une dclaration de cessation des paiements. La dclaration manant dun grant de fait, dun associ ou dun conjoint collaborateur sera refuse. Cependant, le reprsentant lgal a la possibilit de se faire substituer par la personne de son choix si celle-ci est munie dun pouvoir.

Prcisions concernant le pouvoir

Il doit viser spcialement selon le cas : la facult donne au mandataire de dposer la dclaration de cessation des paiements ; la facult donne au mandataire de signer lui-mme la dclaration de cessation des paiements. Si la liquidation judiciaire est sollicite, une telle demande doit tre clairement prcise dans le pouvoir. Le pouvoir doit tre nominatif. Le pouvoir se limitant mandater un cabinet davocats sera refus. Le cabinet doit indiquer le nom de lassoci ou du collaborateur se prsentant au greffe. Celui-ci doit, en outre, tre en mesure de justifier de son identit et de son activit professionnelle.

Cas de la co-grance
La DCP doit tre date et signe par un des co-grants au moins. Le dposant doit tre muni dun pouvoir galement dat et sign par un des co-grants au moins. Le dposant doit prsenter un justificatif didentit au moment du dpt.

La dclaration de cessation des paiements (DCP)

Il est recommand dutiliser limprim fourni par le greffe (voir ci-joint) et den lire attentivement toutes les rubriques avant de les remplir de manire prcise et lisible. La dclaration de cessation des paiements est dposer en quatre exemplaires (dont loriginal). Tous les intercalaires du formulaire doivent figurer lors du dpt ; si lun dentre eux na pas pu tre rempli, le dclarant doit lindiquer. Toutes les pages doivent tre paraphes. Ne pas oublier de renseigner la partie relative la demande de redressement judiciaire ou de liquidation judiciaire (page 9 du formulaire) Tous les chiffres figurant sur les diffrents documents doivent tre imprativement additionns chaque page. Ces documents doivent tre dats, signs et certifis sincres et vritables par le dclarant.

Pices joindre la demande

En un seul exemplaire : La copie dune pice didentit du reprsentant lgal ou du commerant lgal ; Un extrait dinscription au Registre du Commerce et des Socits (3,11 TTC au guichet) ou au Rpertoire des mtiers ;

Un tat des nantissements et privilges, cest--dire un tat dendettement complet (46,64 TTC au guichet) datant du jour du dpt ; Comptes annuels du dernier exercice ; Situation de trsorerie de moins dun mois. Si lun de ces documents ne peut tre fourni ou ne peut ltre quincompltement, la demande doit indiquer les motifs qui empchent cette production (Article R.631-1 du Code de commerce). En quatre exemplaires : Le prvisionnel de trsorerie et dexploitation pour 6 mois en cas de demande de redressement judiciaire, faire valider, autant que possible, par votre expert-comptable. Voir aussi, ci-joint, la liste des documents qui seront fournir au mandataire qui sera nomm par le Tribunal.

Le greffe espre vous avoir rserv un bon accueil ses guichets. Nhsitez pas nous faire part de vos suggestions par mail : accueilguichets@greffe-tc-paris.fr

POUVOIR
Je soussign(e) (1) ..... Demeurant .. Agissant en qualit de reprsentant lgal de la socit : - dnomination sociale de lentreprise : - adresse du sige social :. - Numro unique didentification (numro Siren) :. Donne pouvoir (2) : . A leffet de signer et de dposer au greffe du tribunal de commerce de Paris, en mon nom et pour le compte de lentreprise susvise, une dclaration de cessation de paiements. En vue de : Une demande de redressement judiciaire Une demande de liquidation judiciaire

Fait :... Le :...

Le mandataire (signature prcde de la mention accept )

Le mandant
(signature prcde de la mention bon pour pouvoir )

(1) : nom et prnoms du dirigeant de lentreprise concerne. (2) : nom, prnoms et domicile du mandataire (personne ayant reu un pouvoir spcial).

NOTICE POUR REMPLIR LES INTERCALAIRES DU FORMULAIRE DE DECLARATION DE CESSATION DES PAIEMENTS

Prsentation des intercalaires

Les intercalaires dnomms ACTIF, PASSIF et ENGAGEMENTS HORS BILAN sont destins la prsentation de l'inventaire sommaire des biens du dbiteur, de l'tat chiffr des crances et des dettes avec l'indication des noms et des adresses des cranciers, de l'tat actif des srets ainsi que de celui des engagements hors bilan L'intercalaire ACTIF correspond la prsentation habituelle de l'actif du bilan des entreprises. Il faut diffrencier l'actif disponible, c'est dire immdiatement ralisable (crances encaissables ou mobilisables sans dlai, disponibilits en banque ou en caisse) Si la valeur de certains actifs a vari depuis l'tablissement de la dernire situation comptable ou si cette valeur ne peut tre chiffre avec prcision, il doit tre port une valuation Si une crance active est garantie par une sret, il y a lieu d'indiquer quelle est cette sret Les intercalaires PASSIF sont destins prsenter :

A/ Les dettes de l'entreprise l'gard de cranciers garantis par des privilges gnraux, c'est dire: les salaires et indemnits dus au personnel, les impts et taxes dus aux administrations fiscales, les cotisations dues aux organismes sociaux. B/ Les dettes l'gard de cranciers garantis par des hypothques, par des nantissements ou par des privilges spciaux Les crances des banques garanties par de telles srets doivent y tre mentionnes. C/ Les dettes l'gard des cranciers non privilgis, c'est dire gnralement les fournisseurs, les banques pour les sommes qui ne sont pas garanties, et les associs pour leurs avances en compte courant. Dans tous les cas, il y a lieu de mentionner compltement et lisiblement les noms des cranciers, leurs adresses et leurs rfrences, de diffrencier les dettes chues de celles choir (payables terme). L'intercalaire engagement hors bilan est destin dclarer les montants des cautions, qui ont t donnes par l'entreprise dbitrice pour garantir les engagements d'autres entreprises, les montants restant payer jusqu' l'issue des contrats de crdit bail souscrits par l'entreprise dbitrice, le prix des marchandises et des biens mobiliers faisant partie de l'actif de l'entreprise mais affects d'une rserve de proprit au profit de leur vendeur.

Dans tous les cas, il y a lieu de mentionner compltement et lisiblement les noms, adresses et rfrences des bnficiaires des cautions et des rserves de proprit, des organismes de crdit bail, et de chiffrer les crances correspondantes. Mais ces crances ne sont pas additionner aux dettes figurant sur les intercalaires PASSIF.

1
Poursuites engages : Enqute en cours :

Greffe du tribunal de commerce de Paris

DCLARATION DE CESSATION DES PAIEMENTS

PENSER A PARAPHER TOUTES LES PAGES DE LA DECLARATION DE CESSATION DES PAIEMENTS

Le chef d 'entreprise ci-aprs dnomm : Nom, prnom : Date et lieu de naissance : Situation matrimoniale : Domicile : Agissant en qualit de : (1) Commerant, artisan, auto-entrepreneur exerant une activit commerciale ou artisanale Reprsentant lgal de la socit ci-dessous : Nationalit : N tlphone :

Assist ou reprsent par : (1) Nom, prnom, qualit : Adresse : Toque :

N tlphone :

Dclare la cessation des paiements de l'entreprise : Pour les personnes physiques (commerant, artisan, auto-entrepreneur) : Nom, prnom : Enseigne : Activit exerce : Adresse de l'tablissement principal : N Tlphone : Conjoint : Nom, prnom : Adresse : Rgime matrimonial : Co-exploitant : N d'identification(RM) (2): N d'identification (RCS) (2): N Gestion : Code Naf :

Pour les personnes morales (socits, associations...) : Dnomination : Sigle : Forme juridique : Sige social : Enseigne : Nom commercial : Activit exerce : Adresse de l'tablissement principal : N Tlphone :
(1) Rayer la mention inutile (2) N SIREN en application du dcret 97-497 du 16 mai 1997

Capital :

N d'identification ( RCS ) (2): N Gestion : Code Naf :

2
Adresse (et ventuellement enseigne) des autres lieux d'exploitation en dehors du sige (ateliers, bureaux, usines, entrepts).

Date laquelle lentreprise a cess ses paiements : Nombre de salaris de l'entreprise : .. Montant du chiffre d'affaires annuel en Euros ( la date de clture du dernier exercice) :

Nom Adresse et N de tlphone du commissaire aux comptes, et du cabinet comptable ou de lexpert comptable :

3 ACTIF
(Inventaire des biens - Etat chiffr des crances)
Nom, adresse, et rfrences Valeurs en Euros Disponible IMMOBILISATIONS (biens immobiliers, fonds de commerce, mobilier, matriel, vhicules, immobilisations financires ...) Non disponible

VALEURS D'EXPLOITATION (stocks, en cours de production)

VALEURS RALISABLES Crances sur clients (1) Autres crances (1) DISPONIBILIT Banque Caisse

TOTAL GNRAL

(1) Nindiquer dans la colonne disponible que les crances encaissables ou mobilisables sans dlai.

4
(Etat des dettes) A - CRANCIERS GARANTIS PAR DES PRIVILGES GNRAUX
Nom, adresse et rfrences

PASSIF

Montants dus en Euros (TTC) Echus A choir

a) SALARIS

b) ADMINISTRATIONS FISCALES

c) ORGANISMES SOCIAUX

TOTAL

TOTAL CHU + CHOIR

5 LISTE DES SALARIES

NOM- Prnom

ADRESSE

6
(Etat des dettes) B - CRANCIERS GARANTIS PAR DES PRIVILGES SPECIAUX
Nom, adresse, rfrences

PASSIF

Montants dus en Euros (TTC) Echus A choir

a) CREANCIERS HYPOTHECAIRES

b) CREANCIERS NANTIS

c) AUTRES CREANCIERS GARANTIS PAR DES PRIVILEGES SPECIAUX

TOTAL

TOTAL CHU + CHOIR

7
(Etat des dettes) C - CRANCIERS CHIROGRAPHAIRES (SANS PRIVILEGE)
Nom, adresse et rfrences

PASSIF

Montants dus en Euros (TTC) Echus A choir

a) BANQUES

b) ASSOCIES CREANCIERS EN COMPTE COURANT

c) AUTRES CREANCIERS CHIROGRAPHAIRES DONT FOURNISSEURS

TOTAL

TOTAL CHU + CHOIR

8 ENGAGEMENT HORS BILAN

Cautions donnes / crdits baux Montant en Euros (TTC)

RSERVES DE PROPRIT

Montants en Euros (TTC)

______________________________________________________________________________________ ___________________________TOTAL ACTIF ET PASSIF______________________________________ TOTAL DE LACTIF : disponible : TOTAL Euros .Euros Non disponibleEuros

TOTAL DU PASSIF : chu choir TOTAL

... Euros .Euros .Euros

9
Pour les socits en nom collectif, en commandite simple ou les GIE : Nom, prnom, date et lieu de naissance, domicile des personnes responsables solidairement des dettes sociales :

Pour les professions librales soumises un statut lgislatif ou rglementaire ou dont le titre est protg exerant sous forme de socit commerciale, prciser lordre professionnel ou lautorit dont dpend la socit : Nom, adresse :

Et pour les tablissements financiers, cocher la case

Documents joindre la dclaration de cessation des paiements: (Code de commerce Art. R631-1) - Extrait dimmatriculation au RCS ou au rpertoire des mtiers : - Etat complet des privilges : - Comptes annuels du dernier exercice : - Situation de trsorerie de moins dun mois : - Copie pice didentit du reprsentant lgal : - Si lentreprise exploite elle-mme une ou des installations classes pour la protection de lenvironnement (prvention des pollutions, des risques et des nuisances), copie de lautorisation ou de la dclaration : - Prvisionnel de trsorerie et dexploitation pour 6 mois (si demande de redressement judiciaire) :

Documents joints : (1)

Oui Oui Oui Oui Oui

Non Non Non Non Non

Oui Oui

Non Non

Existe-t-il un comit d'entreprise : (1) A dfaut des dlgus du personnel : (1) Des reprsentants ont-ils t dsignes : (1) Si Oui, nom et adresse de ces reprsentants :

Oui Oui Oui

Non Non Non

- PV dlection du reprsentant fourni ce jour avec la DCP (1) - PV dlection du reprsentant fourni laudience en chambre du conseil (1)
(1) Rayer la mention inutile

10
Motifs qui empchent la production des pices manquantes ou incompltes prvues par l'article R631-1 du Code de commerce :

Le soussign (Nom, prnom) : Dclare que la socit est actuellement en plan de continuation adopt par le TC de Paris Il na t dsign aucun mandataire ad hoc et il na t ouvert aucune procdure de conciliation dans les 18 mois prcdant la prsente demande Il a t dsign un mandataire ad hoc Nom du mandataire ad hoc : Date de dsignation : Par le Prsident du tribunal de commerce de : Lentreprise a fait lobjet dune procdure de conciliation Nom du conciliateur: Date de dsignation : Par le Prsident du tribunal de commerce de : Il sollicite : (1) LE REDRESSEMENT JUDICIAIRE ou LA LIQUIDATION JUDICIAIRE. Dans ce cas prciser les lments de nature tablir que le redressement de lentreprise est manifestement impossible :

Dclare le prsent document, ainsi que les pices annexes, sincres et vritables, Fait le Signature

(1) Rayer la mention inutile

PREVISIONS DE RESULTAT DEXPLOITATION

mois M (*) mois M+1 mois M+2 mois M+3 mois M+4 mois M+5 rappel 3 mois rappel exercice prcdents prcdent Produits d'exploitation H.T. Marchandises Biens services Chiffre d'affaires Autres produits TOTAL produits T1 Charges d'exploitation H.T. Marchandises / Matires 1res (1) Loyers Autres achats et charges ext. Impts et taxes Salaires et traitements Charges sociales Frais de licenciements prvus (2) Amortissements Autres charges TOTAL charges T2 Rsultat d'exploitation (T1-T2) (1) y.c. incidence variation des stocks (2) salaires Non travaills / indemnits de rupture etcyc charge sociales (*) 1er mois aprs ouverture de la procdure de redressement

11

PREVISIONS DE TRESORERIE (hors dettes louverture du R.J.)

mois M (*) mois M+1 mois M+2 mois M+3 mois M+4 mois M+5 Solde dbut mois S1 Recettes TTC sur activit avant mise en RJ sur activit mois M et au-del TOTAL recettes T1 Dpenses TTC (hors dettes l'ouverture du RJ.) Marchandises / Matires 1res Loyers Autres achats et charges ext. Impts et taxes Salaires et traitements Charges sociales Frais de licenciements prvus Autres charges TOTAL dpenses T2 Incidence TVA (hors dette de TVA l'ouverture) Variation trsorerie du mois V=T1-T2+TVA Solde fin de mois S2=S1+V (*) 1er mois aprs ouverture de la procdure de redressement

12

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR AU MANDATAIRE JUDICIAIRE

Ces documents acclrent la procdure et le paiement des salaris

Documents administratifs
Pour les socits : statuts (joindre la rpartition du capital jour ou copie de la dernire feuille de prsence de la dernire assemble) Copie de lextrait k bis et rpartition du capital des socits entrant dans le capital de lentreprise en procdure collective Copie des cartons de signature ou attestation de la banque prcisant les titulaires de la signature bancaire Organigramme du groupe (le cas chant) Convention collective applicable Numros daffiliation (SIRET, code APE, n URSSAF, n GARP, caisses de retraite) Numros daffiliation auprs des caisses de congs pays (btiment, travaux publics, spectacles).

Documents salariaux (liquidation judiciaire)

Original du registre du personnel Fichier du personnel prsent et inscrit leffectif la date de louverture de la procdure collective comportant pour chaque salari : Nom Prnom Adresse N scurit sociale Date dentre Qualification Catgorie socio professionnelle (employ, cadre, ETAM ) Nature du contrat (CDI, CDD),

Ne pas oublier la liste des personnes en arrt maladie, maternit, cong parental, accident du travail, congs formation et autres.
Copies des contrats de travail ou lettres dembauche et dclarations pralables lembauche pour chaque salari membre du personnel ou dfaut une attestation prcisant leur inexistence Procs-verbaux dlection du reprsentant des salaris, des dlgus du personnel, du comit dentreprise ou autres salaris protgs Doubles des 12 derniers bulletins de paie Situation du droit individuel la formation (DIF) DADS des deux derniers exercices Copie des accords sur les 35 heures, des accords de participation, des accords dintressement, des accords dentreprise Attestation prcisant les priodes dues au personnel (salaires, congs pays, RTT, repos compensateurs), signe par le reprsentant lgal et dtaille par salari

Documents salariaux (redressement judiciaire)

Copie du registre du personnel Fichier des salaris comportant : Nom Prnom Adresse N scurit sociale Date dentre Qualification Catgorie socio-professionnelle (employ, cadre, ETAM ) Nature du contrat (CDI, CDD) Salaire de rfrence Copies des contrats de travail ou lettres dembauche et dclarations pralables lembauche pour chaque salari membre du personnel ou dfaut une attestation prcisant leur inexistence Procs-verbaux dlection du reprsentant des salaris, des dlgus du personnel, du comit dentreprise ou autres salaris protgs Doubles des 6 derniers bulletins de paie Bulletins de paie arrts la veille du jugement douverture de la procdure (exemple : jugement rendu le 05 du mois, arrter les payes au 4 du mois inclus) Photocopies des dossiers de saisies arrts, avis tiers dtenteur et prts en cours la date du jugement pour chacun des salaris concerns Copie des accords sur les 35 heures, des accords de participation, des accords dintressement, des accords dentreprise Attestation prcisant les priodes dues au personnel, signe par le reprsentant lgal Si crance concernant des salaris sortis, fournir copie de la lettre de licenciement ou de la lettre de dmission.

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