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Caso Educacion
Caso Educacion
Profesores: Hctor Sann Eduardo Contreras uan !rancisco Pacheco "ru#o $% &: Ana Carolina 'ub 'i(era, Honduras Carlos )arcelo )ancuello 'os, Paragua* !eli#e Israel Valle 'odrgue+, "uatemala os )arcelo Arandia Alarcn, ,oli(ia 'a-uel Eunices S.nche+ /(ando, $icaragua 0omasa Patricia 'amos )ontiel, )1ico
ndice
TALLER !: ASIGNACIN DE RECURSOS" NI#ELACIN Y OPTIMI$ACIN................11 TALLER 4: ACELERACIN DE MALLAS.........................................................................12 TALLER %: SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA EJECUCIN .......................................1% TALLER &: DISE'O DEL SISTEMA DE INFORMACIN Y SEGUIMIENTO GERENCIAL DEL PROYECTO ................................................................................................................22 TALLER (: LICITACIONES Y CONTRATACIONES ) ELA*ORACIN DE T+RMINOS DE REFERENCIA................................................................................................................2% INFORME DE TERMINACIN DE PROYECTO.................................................................!1
;3 'esumen del Pro*ecto3333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333=; &3 /b>eti(os del #ro*ecto3333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333=; =3 'esultados del Pro*ecto33333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333=; 43 ?ecciones a#rendidas de la e1#eriencia33333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333=& 53 'ecomendaciones #ara #ro*ecto futuro333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333333=&
E,PERIENCIA Y CAPACIDAD DE LA FIRMA..................................................................!4 E,PERIENCIA DE LOS INTEGRANTES DEL E-UIPO....................................................!4 PROPUESTA T+CNICA DE DESARROLLO DE LA OFERTA.........................................!% PLAN DE TRA*AJO Y CALENDARI$ACIN DE ACTI#IDADES...................................!. PROPUESTA ECONMICA...............................................................................................!(
?as acti(idades #ro#uestas son: Componente 1: Instalaciones educativas usadas adecuadamente Rehabilitacin de aulas existentes en mal estado Identificacin, cuantificacin * seleccin de aulas a rehabilitar E>ecucin de obras de rehabilitacin en aulas Redistribucin del nmero de alumnos por aula en los centros educativos, de acuerdo a normas 0alleres de Planificacin * seguimiento #ara establecer el #roceso de redistribucin Elaboracin de documento -ue sistematice las directrices de redistribucin E>ecucin de Plan de manera con>unta con el conse>o escolar comunitario Elaboracin de Plan de Mantenimiento para las Instalaciones Elaborar los 0rminos de 'eferencia ?icitacin * Seleccin de la em#resa consultora Contratacin Elaboracin del #lan de mantenimiento Im#lementacin de fase ; del #lan de mantenimiento Componente 2: ecas escolares otor!adas para acceso a escuelas privadas "eleccin de bene#iciarios Con(ocatoria de #ostulantes a las becas Criterios de elegibilidad de becarios Proceso de seleccin de los beneficiarios Inscri#cin de beneficiarios $e!ociacin con las Escuelas Privadas las condiciones para el otor!amiento de becarios Identificar la ca#acidad de la oferta educati(a #ri(ada Elaboracin de Pro#uesta $egociacin * firma de Contratos Implementacin de la subvencin Planificacin de la acti(idad /torgamiento de becas Componente %: Material Educativo utili&ado adecuadamente 'escentrali&ar el Presupuesto de Materiales Educativos a los Conse(os Escolares Elaboracin de Pro#uesta de 2escentrali+acin
Cam#a7a de Incidencia a 2ecisores P@blicos Cam#a7a de Ca#acitacin a Profesores en el Aso eficiente de )ateriales Educati(os #or #arte de los Alumnos Cam#a7a de Concienti+acin a los #adres de familia del Cuidado, )ane>o * Aso de los )ateriales asignados a sus Hi>os3 Componente ): Control "ocial Creacin de Instancia de concertacin de Actores #ara contribuir en la E>ecucin del Pro*ecto Creacin del Conse>o Escolar Comunitario en cada escuela integrado #or: 2irector, Padres de familia, alumnos, docentes * unidad e>ecutora3 Puesta en )archa del Conse>o
%R&%&SI'& %R&!*C'&S
Gestionar #ue el $obierno cuenta con una partida presupuestaria para el proyecto Reali)ar las $estiones de se$uimiento para #ue las transferencias se ,a$an efectivas de forma oportuna
+l inicio de cada per"odo escolar los materiales se entre$an oportunamente a los centros educativos de +$uac,ica #ue participan en el proyecto
Reali)ar las $estiones para #ue los materiales sean entre$ados oportunamente.
43 !alta ma*or #recisin #ara la definicin de la #oblacin ob>eti(o3 53 Solo se identifican los actores * no se establece el rol * el grado de inter(encin de cada uno de ellos3 63 El c.lculo de los costos no esta en relacin con la magnitud del alcance del #ro*ecto3 83 Con las acti(idades #lanteadas no se alcan+an los #roductos deseados 93 !alta los antecedentes * no e1iste una lnea base -ue #ermita conocer a la unidad e>ecutora el escenario del #ro*ecto3 :3 ?a alternati(a de solucin seleccionada no esta redactada claramente3 Anlisis de n!olucrados Identificacin ?os actores identificados en el ma#eo son: Actores #@blicos ;3 Secretaria de Educacin, &3 )unici#io de Aguachica =3 Conse>o de Aguachica Actores sociales ;3 Padres de familia, &3 Poblacin en edad escolar, =3 Comunidad 43 /rgani+acin Sindical de maestros 53 )o(imiento insurgente BguerrillaC Actores /rg.nicos ;3 2ocentes &3 Asociacin de colegios #ri(ados =3 Ani(ersidades Mapa de Poder (Decisores/actores) Alta Incidencia ;3 )unici#io de Aguachica &3 Conse>o de Aguachica =3 Padres de familia, 43 Poblacin en edad escolar, 53 Comunidad 63 /rgani+acin Sindical de maestros 83 Secretaria de Educacin Estrategias generales: Se ha reali+ado un #roceso de di(ulgacin * #romocin del #ro*ecto -ue comunica los ob>eti(os del #ro*ecto al con>unto de actores Se ha generado una o#inin #@blica fa(orable, #roducto del consenso * a#ro#iacin del #ro*ecto #or #arte de los actores3 ,a>a Incidencia ;3 2ocentes &3 Asociacin de colegios #ri(ados =3 Ani(ersidades 43 )o(imiento insurgente BguerrillaC
Estrategias especficas: 6
;3 En los es#acios de concertacin entre actores se ha identificado las e1#ectati(as reales de los actores in(olucrados en el #ro*ecto3 &3 Se ha creado un mecanismo de interaccin entre los actores * la gerencia o#erati(a, mediante la creacin de un e-ui#o de gestin del #ro*ecto, deri(ado de los acuerdos entre ellos =3 Se cuenta con la definicin de res#onsabilidades * acti(idades #ara cada uno de los actores in(olucrados3 'oles Actores con Alta IncidenciaC ;3 )unici#io de Aguachica BCom#romete 'ecursos Econmicos, )e>ora Infraestructura Educati(a, ,rinda condiciones #ara el fortalecimiento educati(oC &3 Conse>o de Aguachica BPromue(e #olticas munici#ales -ue #ermitan la creacin de Conse>os Educati(os Ciudadanos BE-ui#os de "estinC =3 Padres de familia, BPartici#acin en el control social a la calidad educati(a, A#o*o a la formacin de los educandosC 43 Poblacin en edad escolar,BCum#limiento de com#romisos seg@n criterios de elegibilidad de la becaC 53 Comunidad BPartici#acin en el control social a la calidad educati(a, A#o*o a la refaccin de InfraestructuraC 63 /rgani+acin Sindical de maestros BPartici#acin en el #roceso de me>oramiento de la calidad educati(a con la actuali+acin #ermanenteD e(itar las interru#ciones #or moti(os de huelgaC 83 Secretaria de Educacin BSuministra 'ecursos Econmicos, )e>ora Infraestructura Educati(a, #romue(e #olticas #@blicas fa(orables al sector educati(oC B,a>a IncidenciaC ;3 2ocentes B/#erati(i+ar los cambios estructurales incluidos en la #ro#uesta de fortalecimiento al modelo educati(o C &3 Asociacin de colegios #ri(ados BViabili+ar el otorgamiento de la becas a #artir de un com#romiso interinstitucionalC =3 Ani(ersidades BCoad*u(ar al dise7o curricular de los contenidos #rogram.ticos en el marco de las reformas al modelo educati(oC 43 )o(imiento insurgente BguerrillaC Promo(er un car.cter #artici#ati(o e inclu*ente de sectores marginales en este ti#o de iniciati(as, adem.s de #ro#iciar #rocesos de tregua en munici#ios con alta #oblacin en edad escolarC "ise#o organi$acional El dise7o organi+acional es de modalidad #or #ro*ecto, es decir -ue todas las acti(idades in(olucradas en la e>ecucin del #ro*ecto, ser.n desarrolladas #or los integrantes de la AEP3 Se encabe+ar. #or el gerente del mismo con colaboradores es#ecficos, encargados de cada uno de los com#onentes del #ro*ecto3 Adicionalmente se contar. con una unidad encargada de la administracin del #ro*ecto -ue traba>ar. en forma directa con el gerente * con cada uno de los coordinadores de com#onentes3 ?as acti(idades * su coherencia con los ob>eti(os del #ro*ectos estar. a cargo de una unidad de )onitoreo * seguimiento3
2ebido a -ue las acti(idades desarrolladas #or los diferentes com#onentes, los coordinadores se reunir.n #eridicamente en una Anidad de Coordinadores, de modo a articular * sincroni+ar las acciones, con>untamente con la gerencia del #ro*ecto3 El #ro*ecto #retende construir un escenario a #artir del car.cter #artici#ati(o de cada uno de los actores in(olucrados, -uienes constituir.n el Comit de "estin del Pro*ecto, instancia encargada de garanti+ar la interrelacin en las diferentes eta#as del #roceso de e>ecucin3
Ejecucin de %lan Convocatoria de postulantes ff Criterios de ele$ibilidad %roceso de seleccin Ejecucin de %lan Identificar capacidad de la oferta educativa privada Elaboracin de %ropuesta Inscripcin de beneficiarios %lanificacin de la actividad ff
%roceso de seleccin %roceso de seleccin Inscripcin de beneficiarios %lanificacin de la actividad ff Elaboracin de %ropuesta Ne$ociacin y firma de Contratos
&tor$amiento de becas
2ebido a -ue cada uno de los com#onentes del #ro*ecto se relaciona con el todo en forma sistem.tica, se han establecido relaciones de de#endencia entre acti(idades de cada uno de los com#onentes3 Algunas de las acti(idades se han #rogramado con relacin de de#endencia finGfin con el #ro#sito de
garanti+ar -ue ambas terminen simult.neamente a@n sacrificando la holgura lo cual no im#acta en la ruta crtica *a -ue las acti(idades seleccionadas no forman #arte de la misma3 Con el ob>eti(o de e>ecutar el #ro*ecto en el menor tiem#o #osible, se ha #rogramado la e>ecucin de (arios com#onentes en forma simult.nea3
Cuadro de ;ol$uras
Proyecto Educacin 2
2erencia del Proyecto C1: Instalaciones educativas Re,abilitacin de aulas Identificacin6 cuantificacin y seleccin de aulas Ejecucin de obras de re,abilitacin Redistribucin de alumnos 'alleres de %lanificacin y se$uimiento Elaborcin documento sistemati)ado Ejecucin de %lan Elaboracin de %lan de :antenimiento de Instalaciones Elaborar los 'dR (icitacin y Seleccin Contratacin Elaboracin del plan Implementacin de fase - del plan de mantenimiento C2: %ecas Seleccin de beneficiarios Convocatoria de postulantes Criterios de ele$ibilidad %roceso de seleccin Inscripcin de beneficiarios Ne$ociacin con las Escuelas %rivadas Identificar capacidad de la oferta educativa privada Elaboracin de %ropuesta Ne$ociacin y firma de Contratos Implementacin de la subvencin %lanificacin de la actividad &tor$amiento de becas C): $aterial Educativo !escentrali)ar el %resupuesto de :ateriales Educativos a los Consejos Escolares Elaboracin de %ropuesta de !escentrali)acin Campa9a de Incidencia a !ecisores % blicos Campa9a de Capacitacin a %rofesores en el
Comien)o -2.-1.2--/ -2.-1.2--/ -2.-1.2--/ 42<4-<2443 42<4-<2443 -0<42<2443 --<47<2443 --<47<2443 20<-4<2443 48<--<2443 42<4-<2443 42<4-<2443 -8<4-<2443 23<40<2443 -3<4/<2443 45<41<2443 24.12.2--/ 28<-2<2443 28<-2<2443 48<42<2445 -7<40<2445 47<4/<2445 28<-2<2443 28<-2<2443 -7<40<2445 47<4/<2445 --<48<2445 --<48<2445 42<43<2445 -2.-1.2--/ 42<4-<2443 42<4-<2443 20<4-<2443 20<4-<2443
Fin 12.-0.2--0 12.-0.2--0 23.12.2--/ -4<47<2443 -2<42<2443 -4<47<2443 21<-2<2443 22<-4<2443 41<--<2443 21<-2<2443 22<-4<2443 -1<4-<2443 28<40<2443 -8<4/<2443 43<41<2443 22<-4<2443 12.-0.2--0 4-<43<2445 -5<40<2445 -5<40<2445 45<4/<2445 4-<43<2445 -2<45<2445 -5<40<2445 45<4/<2445 -2<45<2445 22<43<2445 4-<43<2445 22<43<2445 20.-3.2--/ 41<40<2443 22<4-<2443 41<40<2443 25<41<2443
("mite de inicio -2.-1.2--/ -2.-1.2--/ -2.-1.2--/ 42<4-<2443 42<4-<2443 -0<42<2443 --<47<2443 --<47<2443 20<-4<2443 48<--<2443 2/<-4<2443 2/<-4<2443 43<--<2443 -8<4-<2445 48<42<2445 23<42<2445 24.12.2--/ -8<4-<2445 -8<4-<2445 23<42<2445 47<4/<2445 04<4/<2445 28<-2<2443 28<-2<2443 -7<40<2445 47<4/<2445 42<43<2445 42<43<2445 20<43<2445 -5.-,.2--0 --<48<2445 --<48<2445 42<43<2445 47<4/<2445
("mite de finali)acin 12.-0.2--0 12.-0.2--0 12.-0.2--0 -4<47<2443 -2<42<2443 -4<47<2443 21<-2<2443 22<-4<2443 41<--<2443 21<-2<2443 -2<45<2445 48<--<2443 -1<4-<2445 41<42<2445 28<42<2445 -2<45<2445 12.-0.2--0 22<43<2445 45<4/<2445 45<4/<2445 27<4/<2445 22<43<2445 -2<45<2445 -5<40<2445 45<4/<2445 -2<45<2445 -2<45<2445 22<43<2445 -2<45<2445 12.-0.2--0 -2<45<2445 4-<43<2445 -2<45<2445 -2<45<2445
!emora :ar$en de permisible demora total - d1as - d1as - d1as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 2-- d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 2-- d"as - d1as -1 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as -1 d"as 4 d"as -1 d"as )14 d1as 038 d"as 4 d"as 038 d"as 0-8 d"as - d1as - d1as - d1as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 2-- d"as 2-- d"as 2-- d"as 2-- d"as 2-- d"as 2-- d"as - d1as -1 d"as -1 d"as -1 d"as -1 d"as -1 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as 4 d"as -1 d"as -1 d"as -1 d"as )14 d1as 038 d"as 038 d"as 038 d"as 0-8 d"as
;<
Cuadro de ;ol$uras
*so eficiente de :ateriales Educativos por parte de los +lumnos Campa9a de Concienti)acin del Cuidado6 :anejo y *so de los :ateriales asi$nados a sus ;ijos. C,: Control &ocial Creacin de Instancia de concertacin de +ctores para contribuir en la Ejecucin del %royecto Creacin del Consejo Escolar Comunitario +compa9amiento del Consejo
Comien)o
Fin
("mite de inicio
("mite de finali)acin
?a holgura de las acti(idades del com#onente = dedicado a la me>ora de la utili+acin de los materiales educati(os, ha #ermitido mo(er el inicio de las acti(idades hacia el mes de mar+o, solucionando el #roblema de sobre asignacin de #ersonal de ser(icios generales, seg@n se obser(a en el siguiente histograma:
;;
?uego del e>ercicio reali+ado se ha asignado la totalidad de los recursos com#rometidos #ara el #ro*ecto, con sus corres#ondientes costos, de modo a determinar los esfuer+os -ue demandar. el #ro*ecto3 ?a informacin se detalla en el siguiente cuadro resumen:
Tipo de recurso %ERS&N+( !E &=R+ %ERS&N+( !E SERVICI&S GR+(ES C&NS*('&R CC&NS*('&R C2 C&NS*('&R C0 C&NS*('&R C/ GEREN'E !E %R&@EC'& %intura Insumo +SIS'EN'E !E GEREN'E G+S'&S +!:&N E#uipo Servicio Consultor"a CEjecucin de obra Capacidad mxima 34 1 3 8 / 1 Tasa estndar Costo/uso Acumular *S> 00600<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> 00600<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> 88688<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> 88688<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> 88688<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> 88688<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> -44644<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> 4644<,ora *S> 244.444644 %rorrateo *S> 4644<d"a *S> -44.444644 %rorrateo *S> 14644<d"a *S> 4644 %rorrateo *S> 4644<d"a *S> 2/.444644 %rorrateo *S> 4644<d"a *S> -4.444644 %rorrateo *S> 4644<d"a *S> 24.444644 %rorrateo *S> 4644<d"a *S> /84.444644 %rorrateo Calendario base Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar Est?ndar
;&
;=
;4
Como #odemos obser(ar en los diagramas de "antt anteriores, se hicieron modificaciones #ara -ue las acti(idades de elaboracin de documento sistemati+ados, con(ocatoria de #ostulantes * la identificacin de la ca#acidad de la oferta educati(a iniciaran al mismo tiem#o, modificamos tambin la relacin de de#endencia entre las acti(idades de e>ecucin de obras de rehabilitacin * los talleres de #lanificacin * seguimiento #ara la redistribucin de alumnos de tal manera -ue tu(ieran una relacin de fin H fin * no una relacin finGcomien+o como estaban inicialmente3 Se retraso el inicio del com#onente C4 #ara no #ro(ocar con los mo(imientos anteriores una sobr asignacin de recursos esto fue #osible *a -ue es una acti(idad -ue #or su duracin dis#one de holgura #ues deber. estar terminada hasta la fecha de inicio de clases3 0odo lo anterior nos #ermiti una reduccin de ;<6 das3 Adem.s, de haber logrado el cometido inicial de acelerar la malla hasta cum#lir con las acti(idades de otorgamiento de becas #ara el mes de febrero, se ha logrado una #e-ue7a reduccin de los costos totales del #ro*ecto, seg@n lo detallan las tablas a continuacin:
Nombre del recurso PERSONAL E O!RA PERSONAL E SER.ICIOS /RALES CONS%LTOR C* CONS%LTOR C1 CONS%LTOR C' CONS%LTOR C$ /ERENTE E PRO3ECTO Pintura * Insumo * ASISTENTE E /ERENTE /ASTOS A MON E5uipo Ser6icio Consultoria C* E7ecuci8n de obra * Escenario Inicial Capacidad Mximo Tasa estndar mxima %S& ''(''/d)a "# $# %S& ''(''/d)a 0 0 %S& 22(22/d)a " 2 %S& 22(22/d)a 2 2 %S& 22(22/d)a $ $ %S& 22(22/d)a 0 $(0 %S& *##(##/d)a * * %S& #(##/4ora * * %S& #(##/d)a * * %S& 0#(##/d)a * * %S& #(##/d)a * * %S& #(##/d)a * * %S& #(##/d)a * * %S& #(##/d)a * * Costo %S& *++,+-#(## %S& 1$,$*$(1' %S& 0*,'+$(-2 %S& 0*,++$(-# %S& *$,++-(0# %S& 1*,++"(-# %S& $1,*##(## %S& 1##,###(## %S& *##,###(## %S& 1*,#0#(## %S& 1$,###(## %S& *#,###(## %S& 1#,###(## %S& $2#,###(## %S& *,1$*,+'#(*+
PERSONAL E O!RA PERSONAL E SER.ICIOS /RALES CONS%LTOR C* CONS%LTOR C1 CONS%LTOR C' CONS%LTOR C$ /ERENTE E PRO3ECTO Pintura * Insumo * ASISTENTE E /ERENTE /ASTOS A MON E5uipo Ser6icio Consultoria C* E7ecuci8n de obra *
Escenario optimi9ado "# $# 0 $(0 " " 2 2 ' ' ' ' * * * * * * * * * * * * * * * *
%S& ''(''/d)a %S& ''(''/d)a %S& 22(22/d)a %S& 22(22/d)a %S& 22(22/d)a %S& 22(22/d)a %S& *##(##/d)a %S& #(##/4ora %S& #(##/d)a %S& 0#(##/d)a %S& #(##/d)a %S& #(##/d)a %S& #(##/d)a %S& #(##/d)a
%S& 1#0,+"+($# %S& *+,$*$("' %S& 0",'+$(12 %S& $$,++0(0# %S& *",++-(1# %S& '$,++2(0# %S& '*,0##(## %S& 1##,###(## %S& *##,###(## %S& *0,"0#(## %S& #(## %S& *#,###(## %S& 1#,###(## %S& $2#,###(## %S& *,1*-,#1-(0+
;5
de a(ance de las acti(idades seg@n la grilla de ndices de a(ance fsico * de cum#limiento de costo3 Establecimos como #unto de control la fecha 9I;&I&<<9, -ue corres#onda a ;<< das antes de la fecha de finali+acin del #ro*ecto #rogramada inicialmente3 En esta fecha se reali+ el e>ercicio de (erificacin del a(ance del #ro*ecto3 2ebido a -ue en el e>ercicio se ha #ro#uesto indicadores de a(ance con #orcenta>es aleatorio #or orden de acti(idades, el gantt de seguimiento se ha mostrado incoherente B(er "antt de seguimiento $% ;C, #ues e1istan acti(idades com#letas cu*as acti(idades #recedentes a@n no haban concluido, de acuerdo a la relacin de de#endencia * #recedencia #rogramada3 Por ello se ha o#tado #or establecer una nue(a tabla de (alores -ue asigne el retraso slo a la acti(idad -ue de acuerdo al calendario debera estar e>ecut.ndose * asignando ;<<J a todas sus acti(idades #re(ias, la nue(a tabla de (alores se #uede obser(ar en el "antt de Seguimiento $% &3 2e igual manera, se ha agregado (alor a las acti(idades del com#onente 4 del #ro*ecto, el cual seg@n las instrucciones deba tener <J de a(ance3 Esto se ha reali+ado debido a -ue la #rogramacin reali+ada #ara el #ro*ecto los com#onentes C;, C& * C= de#enden del cum#limiento de algunas de las acti(idades del com#onente 43 El resultado de esta modificacin se #uede obser(ar en el "antt de seguimiento $% =3 Seguidamente se han actuali+ado las acti(idades desfasadas, #rogram.ndolas #ara su e>ecucin a #artir de la fecha de e(aluacin * se han e(idenciado los desfases de las acti(idades -ue #ro(ocaron el retraso del #ro*ecto en &< das B"antt de seguimiento $% =C3 A #artir de all, se ha reali+ado la aceleracin de mallas, #ara lo cual se tomaron las instrucciones del e>ercicio * se modific la asignacin de recursos a la acti(idad n% ;6 -ue es la acti(idad #rogramada #ara subcontratar, al reali+ar esta modificacin no se ha tenido una reduccin en el desfase del #ro*ecto *a -ue esta acti(idad no se encontraba dentro de la ruta crtica3 Por ello se ha asignado ma*or cantidad de recursos al com#onente C=, el cual se haba transformado en la nue(a ruta crtica del #ro*ecto Bgantt de seguimiento $% 4C3 Como consecuencia de esta modificacin se ha generado una sobreasignacin de recursos en el Personal de Ser(icios "enerales * en Consultor C=3 Para solucionar el #roblema de sobreasignacin de Personal de ser(icios generales se ha retrasado la continuacin de la acti(idad n% ;<, -ue tena cierta holgura3 Para resol(er la sobreasignacin de Consultor C=, se ha o#tado #or la contratacin de #ersonal3 Adem.s de haber reducido el desfase a solo ; da, se ha obser(ado -ue la aceleracin de malla ha tambin generado una reduccin del costo total del #ro*ecto seg@n se obser(a en las tablas com#arati(as e1#uestas a continuacin3
;6
CONS%LTOR C* CONS%LTOR C1 CONS%LTOR C' CONS%LTOR C$ /ERENTE E PRO3ECTO Pintura * Insumo * ASISTENTE E /ERENTE /ASTOS A MON E5uipo Ser6icio Consultoria C* E7ecuci8n de obra *
%S& 22(22/d)a %S& 22(22/d)a %S& 22(22/d)a %S& 22(22/d)a %S& *##(##/d)a %S& #(##/4ora %S& #(##/d)a %S& 0#(##/d)a %S& #(##/d)a %S& #(##/d)a %S& #(##/d)a %S& #(##/d)a
%S& 00(-"*,#%S& $'($"0,20 %S& *"(++-,1# %S& '"(221,+# %S& ''($##,## %S& 1##(###,## %S& *##(###,## %S& *2("##,## %S& 1$(###,## %S& *#(###,## %S& 1$(###,## %S& $2#(###,## %S& *(*"-(''1,'*
PERSONAL E O!RA PERSONAL E SER.ICIOS /RALES CONS%LTOR C* CONS%LTOR C1 CONS%LTOR C' CONS%LTOR C$ /ERENTE E PRO3ECTO Pintura * Insumo * ASISTENTE E /ERENTE /ASTOS A MON E5uipo Ser6icio Consultoria C* E7ecuci8n de obra *
Escenario optimi9ado "# %S& ''(''/d)a " %S& ''(''/d)a " %S& 22(22/d)a 2 %S& 22(22/d)a $(2 %S& 22(22/d)a ' %S& 22(22/d)a * %S& *##(##/d)a * %S& #(##/4ora * %S& #(##/d)a * %S& 0#(##/d)a * %S& #(##/d)a * %S& #(##/d)a * %S& #(##/d)a * %S& #(##/d)a
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;8
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&<
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T/00e1 &: Di2e?5 de0 2i23e;/ de in751;/ci8n 6 2e:4i;ien35 :e1enci/0 de0 9156ec35
El sistema de informacin #arte del an.lisis #or com#onentes, identificando las #rinci#ales acti(idades * los hitos a ser e>ecutados, la generacin de dicha informacin #ermite clasificar a los actores -ue #artici#an de esas acciones * se establece el ti#o de informe -ue deben emitirse #ara -ue estos in(olucrados tengan acceso al detalle de informes considerando los criterios de #eriodicidad, fuentes de (erificacin, costos * tiem#o3 ?os detalles cronolgicos se ad>untan en el siguiente cuadro
&&
Componente
$acroactividades
Tipo de In'orme
Periodicidad
8uente de Veri'icacin
Costo en 7&9
Tiempo
'Bcnico C +dministrativo del uso de unidades educativas :unicipio de +$uac,ica Consejo de +$uac,ica %adres de familia +dministrativo %oblacin en edad Educativo con el escolar numero de Secretaria de Educacin alumnos por ?rea urbanoD rural
Redistribucin del n mero de alumnos por Ejecucin del plan aula en los centros educativos6 de acuerdo a normas
Conteo anual de re$istros del :unicipio sobre el estado situacional de las aulas Informes Estad"sticos de re$istro de +lumnos por la Secretaria de Educacin Informes de Consultores Verificacin In situ
/ d"as
1 d"as
'rimestral
Econmico D Financiero +vance f"sico de obras +dministrativo Educativo con el +sociacin de cole$ios numero de privados alumnos %adres de familia beneficiados %oblacin en edad escolar +cuerdos y Secretaria de Educacin caracter"sticas de la ne$ociacin N mero de estudiantes #ue califican se$ n criterios de ele$ibilidad
-24 /4<d"a
0 d"as
Seleccin de beneficiariosInscripcin de beneficiarios Ne$ociacin con las =ecas otor$adas Escuelas %rivadas las Ne$ociacin y firma de para acceso a condiciones para el contrato escuelas otor$amiento de becarios privadas Implementacin de la subvencin &tor$amiento de becas
Informe del proceso por parte de Consultoria Informe de ne$ociacin de la Gerencia General del proyecto
844 24<d"a
04 d"as
044 04<d"a
-4 d"as
+nual
04 d"as
&=
Componente
$acroactividades
Tipo de In'orme
Periodicidad
8uente de Veri'icacin
Costo en 7&9
Tiempo
!escentrali)ar el %ropuesta de :unicipio de +$uac,ica %ropuesta tBcnica Se$ n 'R %resupuesto de !escentrali)acin %adres de familia elaborada y :ateriales Educativos a !ocentes presentada :aterial los Consejos Escolares Secretaria de Educacin educativo Campa9a de 'Bcnico con el NE 'rimestral utili)ado capacitacin a profesores de !ocentes y adecuadamente. y padres de familia padres de familia6 capacitados Creacin del Consejo %uesta en marc,a del Escolar Comunitario consejo escolar comunitario Control Social :unicipio de +$uac,ica 'Bcnico C %adres de familia &perativo del !ocentes proceso de Secretaria de Educacin acompa9amiento +sociacin de cole$ios y control de los privados actores *niversidades involucrados.
Informe del proceso por parte de Consultoria I informe de la actividad por parte del Consultor
844 /4<d"a
-1 d"as
-544 /4<d"a
/1 d"as
844 /4<d"a
-1 d"as
&4
2eteccin de las necesidades de in(ersin, #ara contar con un e-ui#o adecuado de mantenimiento 2is#onibilidades #resu#uestarias #ara in(ersiones
%istema de mantenimiento de locales escolares Elaboracin de un sistema de mantenimiento de instalaciones educati(as, -ue #ueda ser im#lementado #or las escuelas del munici#io, seg@n sus dis#onibilidades #resu#uestarias El sistema deber. contem#lar: o 2escri#cin * calendari+acin de las acti(idades de mantenimiento estandari+ado #ara locales escolares o Es#ecificacin de recursos adecuados #ara la o#eracin del sistema o Programacin de acti(idades de Seguimiento * monitoreo o !ormatos de Informes de e(aluacin de o#eraciones del sistema
Plan de im0lementacin 2ase ( Coti+acin de los recursos necesarios de acuerdo a las necesidades detectas en las acti(idades de diagnstico3 Elaboracin del #resu#uesto #ara la e>ecucin de las obras de mantenimiento a e>ecutarse en la fase ; del Sistema de )antenimiento 2ise7o del cronograma de obras
Pro0uesta 0resu0uestaria 0ara instituciones educati!as An.lisis de la documentacin #resu#uestaria obtenida durante las acti(idades de diagnstico Elaboracin de la #ro#uesta #resu#uestaria a ser incluida en los #resu#uestos o#erati(os de las instituciones educati(as in(olucradas, #ara darle continuidad al sistema3
5E67 % .+% 89& 8+% E: G ,LE% "E L+% P5+P+&E&.E%. ?os #ro#onentes deber. acreditar e1#eriencia en traba>os relacionados con: El dise7o * elaboracin de #lanes de me>oramiento * refaccin de infraestructuras sociales con enfasis en centros educati(os Conocimiento en los lineamientos constructi(os establecidos #or la Secretaria de Educacin3 En el le(antamiento de informacin * traba>o con sectores sociales, educati(os, instituciones #@blicas o #ri(adas3 Estudios o consultoras #ara #ro*ectos -ue im#lican la #artici#acin de la comunidad * sectores sociales El #ersonal acreditado #or el #ro#onente deber. contar con una e1#eriencia mnima de 5 anos en traba>os de construccin, refaccin * mantenimiento de infraestructura #ara ser(icios sociales * contar con una formacin acadmica acorde a los re-uisitos mnimos e1igidos Es re-uisito indis#ensable incluir en la #ro#uesta los siguientes as#ectos:
&6
)etodologa de la e(aluacin * rele(amiento del estado situacional de la infraestructura educati(a G Plan de e>ecucin #ara el traba>o #ro#uesto3 El costo de la #ro#uesta deber. estar e1#licitado en el sobre E,F de acuerdo a los re-uisitos mnimos de la #ro#uesta econmica e1igida
?a e1#eriencia deber. estar relacionada con contratos e>ecutados * Io en e>ecucin durante los @ltimos = a7os anteriores a la fecha de #resentacin de la #ro#uesta con certificaciones e1#edidas #or las contratantes * suscritas #or el funcionario com#etente3
8;.+"+% "E E/AL7A3 <& "E LA% P5+P7E%.A% .;3& 3A% = E3+&<8 3A El #unta>e total a alcan+ar es de ;<< #untos, -ue ser.n obtenidos como sigue: Experiencia del proponente *%+ puntos, E1#eriencia general B;< #untosC: Se calificar. con ; #unto #or cada traba>o reali+ado hasta un m.1imo de ;< traba>os3 E1#eriencia es#ecfica B;< #untosC: Se calificar. con & #untos #or cada a7o de e1#eriencia de traba>o en #ro*ectos similares al solicitado, hasta un m.1imo de 5 a7os3 Promedio de formacin acadmica del E-ui#o de 0raba>o B5 #untosC3 Se otorgar.n #untos a cada integrante del e-ui#o * luego se hallar. el #romedio: o 0cnicos Su#eriores ; #unto o 0tulo uni(ersitario: & #untos3 o )aestra o cursos de #ost grado de m.s de &4< h3: = #untos3 E1#eriencia es#ecfica del E-ui#o de 0raba>o B5 #untosC3 Se otorgar. ; #unto #or cada a7o de e1#eriencia en acti(idades similares al #ro*ecto solicitado, hasta 5 a7os * se obtendr. el #romedio3 Propuesta -.cnica */+ puntos, Pertinencia * solide+ de: o ?a metodologa seleccionada #ara la e(aluacin * rele(amiento del estado situacional de la infraestructura educati(a o ?as estrategias * tcnicas #ara la e>ecucin del Plan de e>ecucin #ara el traba>o #ro#uesto3 Adecuacin a los trminos de referencia3
&8
Propuesta Econmica *2+ puntos, Costos totales * #or acti(idad, calificar. la oferta m.s ba>a3
Se #roceder. a la a#ertura de la Pro#uesta Econmica en el caso -ue la firma consultora alcance 65 #untos3 35 .E5 +% 8 & 8+% E: G ,LE% A L+% P5+P+&E&.E%. El traba>o de recoleccin de datos deber. cum#lir los siguientes re-uisitos tcnicos: Con#iabilidad: ?a informacin recolectada ser.n las #ro(edas #or los informantes institucionales * no #odr.n ser modificadas3 Con#idencialidad: ?os datos rele(ados son #atrimonio #ersonal * #ri(ado de las #ersonas, gru#os e instituciones entre(istadas * #odr.n ser utili+ados e1clusi(amente #or el #ro*ecto3 El #ro#onente deber. com#rometerse a no utili+ar ni di(ulgar la informacin rele(ada3 PLA>+ = L7GA5 "E .5A,A-+. El #la+o esti#ulado #ara este traba>o es de ;5 das en las Anidades Educati(a Publicas del )unici#io de Agua Chica * los sobres deber.n ser #resentados el da lunes ;8 de abril del &<<8 en la Secretaria de Educacin
35 .E5 +% "E 3AL ? 3A3 <& "E LA +?E5.A El #unta>e total a alcan+ar es de ;<< #untos, -ue ser.n obtenidos como sigue: Experiencia de la #irma consultora *%+ puntos, E1#eriencia general B;< #untosC: Se calificar. con ; #unto #or cada traba>o de e(aluacin reali+ado hasta un m.1imo de ;< traba>os3 E1#eriencia es#ecfica B;< #untosC: Se calificar. con & #untos #or cada a7o de e1#eriencia de traba>o en #ro*ectos similares al solicitado, hasta un m.1imo de 5 a7os3 Promedio de formacin acadmica del E-ui#o de 0raba>o B5 #untosC3 Se otorgar.n #untos a cada integrante del e-ui#o * luego se hallar. el #romedio: o 0tulo uni(ersitario: <,5 #untos3 o )aestra o cursos de #ost grado de m.s de &4< h3: ;,5 #untos3 o PH2: = #untos3
&9
E1#eriencia es#ecfica del E-ui#o de 0raba>o B5 #untosC3 Se otorgar. ; #unto #or cada a7o de e1#eriencia en e(aluacin de #ro*ectos, hasta 5 a7os * se obtendr. el #romedio3 Propuesta -.cnica */+ puntos, Pertinencia * solide+ de: o ?a metodologa seleccionada, o ?as estrategias * tcnicas #ara la recoleccin de datos3 Adecuacin a los trminos de referencia3 Propuesta Econmica *2+ puntos, Costos totales * #or acti(idad, calificar. la oferta m.s ba>a3 PLA>+% "E LA% A3. / "A"E%, .A5EA% E &?+58E% "uracin El traba>o tendr. una duracin de ;5 das como m.1imo, contados a #artir de la fecha de la firma del contrato3 n2ormes An borrador del informe final al finali+ar las acti(idades, -ue contenga: o 2iagnstico o Sistema o Presu#uestos An informe final incor#orando las obser(aciones de la "erencia ,A%E% PA5A P5+P7E%.A E3+&<8 3A Presu0uesto 8@imo dis0oniAle El #resu#uesto m.1imo dis#onible #ara la reali+acin de las acti(idades no #odr. e1ceder los ASK &43<<< ?orma de 0ago Se dis#ondr. la siguiente modalidad de entregas * #agos: ;3 A la firma del contrato: =<J del (alor total del contrato3 &3 A la entrega del borrador final del informe: &<J del (alor total del contrato3 =3 A la a#robacin del Informe final * la #resentacin de los resultados de los traba>os reali+ados, el 5<J del (alor total del contrato 9tems reBueridos 0ara el 0resu0uesto "escri0cin Coordinador E-ui#o 0cnico )o(ilidad 8onto Asignado
&:
)ateriales de oficina 8Ctodo de adjudicacin Se #roceder. a la a#ertura de la Pro#uesta Econmica en el caso -ue la firma consultora alcance 65 #untos de calificacin en la #ro#uesta tcnica
=<
2.
El ob>eti(o se traduce en contribuir a me>orar la calidad * cobertura educati(a mediante el incremento del acceso de la #oblacin en edad escolar al ser(icio educacional a #artir de la im#lementacin de los siguientes com#onentes: o o o o Instalaciones Educati(as usadas adecuadamente ,ecas otorgadas #ara acceso a escuelas #ri(adas )aterial educati(o utili+ado adecuadamente3 )ecanismos de control social
Material Educativo
=;
;<<J de materiales entregados a los escolares a inicio #eriodo escolar Control "ocial ;< Conse>os escolares comunitarios en funcionamiento
=&
Apndice
A#ndice $% ;
Pro0uesta tCcnica 0ara licitacin
=4
E;periencia +ltamente capacitado en tecnolo$"a de la informacin y comunicacin orientada a la eFcelencia en el servicio empresarial
%ersonal de +poyo
Plani2icacin y coordinacin
?a acti(idad se iniciar. con un taller de #lanificacin con>unta con la "erencia del #ro*ecto, los res#onsables de los com#onentes in(olucrados en la acti(idad licitada * los re#resentantes de la Coo#erati(a, en el cual se establecer.n los lineamientos b.sicos relati(os al desarrollo del #lan de ca#acitacin, se nominar.n a los #untos focales de cada institucin in(olucrada, se establecer. la agenda de reuniones #lanificadas #ara los a>ustes * o#timi+acin del #lan, con miras a o#timi+ar el a#ro(echamiento de los cursos, con acti(idades #ertinentes, en concordancia con las necesidades de ca#acitacin3
=5
NH
ACTIVIDAD
Tem=ticas
$etodolog1a
EC7 &>&
Capacitacin y adiestramiento en fortalecimiento institucional de la cooperativa 'aller :isin y Visin de la cooperativa -.-.. !escripcin y an?lisis de los contenidos de la misin y visin :ateriales de escritorio6 v salario Curso taller6 personal tBcnico alimentacin eFposicin con data ,ospedaje6 funcionamiento de -.2. RefleFin sobre la importancia s,oI6 interaccin ve,"culos y transporte de con participantes de la :isin y Visin participantes de talleres. 2.-.Introduccin a los nuevos :aterial de escritorio6 cartillas de EFposicin con data servicios sobre J (ectura y capacitacin6 salarios personal s,oI6 interaccin facturacin tBcnico6 funcionamiento de con participantes ve,"culos6 y transporte de 2.2.Gestin de cobros con ejemplos participantes de taller. 2.0.+dministracin de los terico pr?cticos Recursos Recaudados :aterial de escritorio6 cartillas de capacitacin6 salarios personal tBcnico6 funcionamiento de ve,"culos6 y transporte de participantes de taller.
Capacitacin y adiestramiento del personal 0.-. Capacitacin en relaciones EFposicin con data ,umanas al personal de atencin :ejora en el s,oI6 interaccin al cliente servicio de atencin con participantes 0.2. Sistema de optimi)acin de al cliente con ejemplos tiempos de espera terico pr?cticos de 0.0. Implementacin de la &!EC& reclamos mas K&ficina de atencin y solucin de frecuentes reclamos al consumidor /.-. Capacitacin en el manejo del EFposicin con data sistema +dministrativo financiero s,oI6 interaccin Gestin con participantes /.2. Capacitacin en el manejo de +dministrativa con ejemplos RR;; terico pr?cticos6 /.2. Capacitacin en lidera)$o e reali)acin de ima$en de la cooperativa en su trabajos pr?cticos relacionamiento con los usuarios de participantes EFposicin con data s,oI6 interaccin 1.-. Capacitacin en la aplicacin con participantes Gestin inform?tica del sistema inform?tico J con ejemplos (ecturacion6 facturacin6 cobros pr?cticos en el funcionamiento del sistema
:aterial de escritorio6 cartillas de capacitacin6 salarios personal tBcnico6 funcionamiento de ve,"culos6 y transporte de participantes de taller.
:aterial de escritorio6 cartillas de capacitacin6 salarios personal tBcnico6 funcionamiento de ve,"culos6 y transporte de participantes de taller6 e#uipos de computacin
Capacitacin y adiestramiento practico aplicacin practica 8.-. aplicacin practica del sistema in situ de los de fortalecimiento institucional de participantes del la cooperativa proceso de capacitacin :aterial de escritorio6 cartillas de capacitacin6 salarios personal tBcnico6 funcionamiento de ve,"culos6 y transporte de participantes de taller.
=6
/ 8
/ / 0
-/ 22 -1
-7 54
P1594e23/ ec5n8;ic/
"escri0cin Coordinacin * #lanificacin )ateriales did.cticos * metodologa 2esarrollo de Cursos BASK &385< cIuC A#o*o en lnea %uA total Impuestos *1+0, .otal 3osto ASK =3<<< ASK 6<< ASK 535<< ASK ;3==5 7%D (0.*)E ASK ;3565 7%D (2.000
=9
3onsideraciones acerca del gru0o ?a transdici#linariedad del e-ui#o ha #ermitido tener una (isin integral en el traba>o * enri-uecer los conocimientos de cada uno3 El ni(el de coordinacin, comunicacin * traba>o en e-ui#o cum#li con las e1#ectati(as de cada uno de los miembros del e-ui#o3 ?as decisiones se tomaron considerando las o#iniones de cada uno de los integrantes del e-ui#o3 E1isti lidera+go com#artido de#endiendo del tema -ue se estaba desarrollando3 En algunas circunstancias del debate del e-ui#o e1istieron discre#ancias en cuanto a tem#eramentos de caracteres entorno a #osicionamiento de ideas, las cuales se discutan * se llegaba a un consenso3
=: