Cele Douasprezece Legi Universale Ale Succesului

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE
ALE SUCCESULUI
Herbert Harris
Editura Mix exist pentru a aduce valoare n viaa

dumneavoastr.
CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE

ALE SUCCESULUI
Herbert Harris
Traducere: Cristian Hanu
EDITURA MIX
Braov, 2008
Culegere: Cristian Hanu

Tehnoredactare: Florin Druu
Copert: Sanda Arsene
Consilier editorial: Florin Zamfir
Cuprins
,
Autorul i editorul nu dau niciun fel de garanii exprese sau implicite, referitoare la
coninutul acestei cri. Prin urmare, cititorul i asum ntreaga responsabilitate pentru
utilizarea informaiilor cuprinse n aceast carte.
Descrierea CIP a Bibliotecii Naionale a Romniei

HARRIS, HERBERT Cele dousprezece legi
universale ale succesului /
Harris Herbert; ed.: Florin Zamfir.-Braov : Mix,2007
ISBN 978-973-8471-72-6
I. Zamfir, Florin (ed.)
174.4
Copyright Harris Herbert 1997

represented by Cathy Miller Foreign Rights Agency, London, England.
AII rights reserved.
Original English title: The Twelve Universal Laws of Success
Copyright Editura Mix 2008
Toate drepturile asupra prezentei ediii n limba romn aparin n exclusivitate
Editurii Mix.
Pentru informaii actuale i comenzi vizitai site-ul nostru

www.edituramix.ro
sau contactai-ne la:
tel.: 0720 499494; fax: 0720 112117
e-mail: comenzi@edituramix.ro
Tiparul executat la S. C. GRIDSOLO RO S. R. L. - Braov

0268 - 313 355 e-mail: gridsc4o@tiposerv.ro
Dedicaii i mulumiri.........................................10
Introducere..........................................................15
Pentru cine a fost scris aceast carte...................................15
Cum poate fi folosit aceast carte
n modul cel mai eficient....................................................16
Metoda de studiu SQ3R......................................................16
Adevrul despre succes.......................................................18
Nou reguli pentru obinerea succesului..............................20
Niveluri de contiin.........................................................22
Relaiile armonioase...........................................................23
Utilizarea Bibliei................................................................25
Procesul prin care gndurile devin lucruri............................25
Cele patru realizri n via.................................................26
Cele patru stadii ale vieii...................................................27
Primul stadiu......................................................................28
Al doilea stadiu..................................................................29
Al treilea stadiu..................................................................30
Al patrulea stadiu...............................................................31
Patru tipuri de oameni.........................................................32
Capitolul I: Legea universal a gndirii..........................37
Imaginea de sine................................................................38
Ce anume afecteaz imaginea de sine..................................40
Cinci semnale ale unei imagini de sine defectuoase..............42
Dousprezece metode de mbuntire
a imaginii de sine...............................................................46
Capitolul II: Legea universal a schimbrii..................... 53
Aspecte fundamentale ale legii universale a schimbrii.........54
Obstacole n calea schimbrii..............................................57
5
Capitolul III: Legea universal a vizualizrii....................61

Dou aspecte ale legii universale a vizualizrii......................61
Scopurile.............................................................................62
Tipuri de scopuri.................................................................63
Cum i alegi scopul.............................................................64
Cele ase caliti pe care trebuie s le posede
fiecare scop.........................................................................65
Categorii de scopuri............................................................68
elul...................................................................................69
Cum s-i atingi elul...........................................................70
Ritmurile vieii....................................................................70
apte sfaturi despre cum s-i alegi elul...............................71
Imaginaia...........................................................................73
Tipuri de imaginaie.............................................................74
Cum s-i dezvoli imaginaia creatoare................................75
Trei pai n creterea capacitii creatoare.............................76
Patru moduri de a-i dezvolta creativitatea.............................77
Capitolul IV: Legea universal a cererii...........................79
Legea universal a afirmaiei................................................80
Legea cererii lucreaz pozitiv sau negativ.............................81
Dousprezece afirmaii cluzitoare n via..........................82
Idee for pentru fiecare zi...................................................82
Programeaz-i viaa............................................................83
Capitolul V: Legea universal a magnetismului uman......85
Atitudinea...........................................................................86
Componentele atitudinii.......................................................86
Cum s depeti teama.......................................................89
Cele ase tipuri de team.....................................................89
ngrijorarea.........................................................................92
Formula eficient de apte exerciii
pentru eliminarea ngrijorrii.............<.................................93
Entuziasmul................................................94
6
Tipuri de entuziasm.............................................................95
Cum s generezi entuziasmul...............................................96
Capitolul VI: Legea universal a focalizrii....................101
Puterea focalizrii..............................................................101
Cum s depeti lipsa de focalizare...................................102
Sabotorul dinluntru..........................................................104
Autodisciplina...................................................................104
Mnia................................................................................104
apte ci de mbuntire a auto-disciplinei.........................105
Capitolul VII: Legea universal a aciunii.......................109
Munca dreapt...................................................................109
Cum descoperi care este munca dreapt" pentru tine..........110
Reevalueaz poziia ta actual............................................112
Planuri de succes...............................................................113
Nou pai n elaborarea unui plan de succes........................115
Formule pentru atingerea scopurilor...................................117
Cum s depeti obstacolele.............................................121
Formula de rezolvare n nou etape a unei situaii................121
Capitolul VIII: Legea universal a valorii.......................125
Patru aspecte ale legii universale a valorii...........................126
Timpul..............................................................................126
Gndurile..........................................................................127
Aciunile...........................................................................128
Banii.................................................................................128
Cele patru principii ale bogiei.........................................129
Cum s rezolvi problema vieii de flecare zi........................130
Cum s creezi avere...........................................................130
Tabel de previziuni la depunerile cu dobnzi compuse.........131
Privire de ansamblu asupra unei reele de marketing............132
Capitolul IX: Legea universal a relaiilor......................137
Cele patru relaii de baz...................................................137
7
Relaia armonioas cu Dumnezeu.......................................137

Relaia armonioas cu tine nsui........................................138
Relaia armonioas cu ceilali oameni.................................139
Nou ci de mbuntire a relaiilor
tale cu ceilali oameni........................................................140
Cuvinte i formule pentru dezvoltarea
de relaii pozitive...............................................................142
Principiul Spiritului Suprem..............................................143
Cum se realizeaz o edin de contientizare
a Spiritului Suprem............................................................144
Opt pai n desfurarea unei edine
de lucru cu Spiritul Suprem................................................144
Relaia armonioas cu obiectele.........................................146
Capitolul X: Legea universal a druirii.........................149
Oportunitatea se gsete ntotdeauna
exact unde te afli................................................................151
Capitolul XI: Legea universal a perseverenei...............155
Eu sunt. Eu vreau..............................................................156
Obstacole n calea perseverenei.........................................158
Cum s depeti obiceiul de a amna................................ 159
Opt metode de dezvoltare a perseverenei...........................160
Capitolul XII: Legea universal a adevrului.................163
Cele nou elemente ale adevrului.....................................163
Cum stpneti puterea adevrului......................................164
Principiile adevrului.........................................................166
Principiul perfeciunii........................................................166
Principiul rugciunii..........................................................166
Principiul iertrii...............................................................167
Principiul motivrii...........................................................167
Principiul dreptei judeci..................................................168
Principiul discernmntului...............................................168
Legea cauzei i a efectului.................................................169
Epilog: Astzi este minele lui ieri...................................171

Despre autor.................................................................... 173
Seminarii i ateliere LifeSkill..........................................174
176
Ce spun recenzenii..,,.....,,^...........................................
Dedicaie
Aceast carte este dedicat copiilor mei:
.<
Olivia Khera Harris
Sean Anthony McDuffie
MarkJ. Brady
Sade Michelle McDuffie
Sean A. McDuffie, Jr.
Habeebah Rasheed
Hashim Rasheed
Alan Loar William
Ronald McDuffie
Charles Harrison
Jamie Ford
Ethan Robinson
i mtuii mele, Lavinia E. Sneed, prin a crei iubire i

ndrumare am dobndit o nalt apreciere a tiinei, muncii susinute
i autoperfecionrii.
Cu dedicaii speciale fiicei mele, Olivia Khera Harris, a crei
dragoste pur i afeciune liber exprimat m-au inspirat s fiu un tat
mai bun.
Dedicaii de asemenea prietenei, tovarei i partenerei mele,
Sandra Spaulding Hughes, prin ale crei sfaturi, ncurajare i
susinere proiectul acestei cri a devenit realitate.
Editorului meu, Mary Anne Mills, care prin rbdarea,
priceperea i recomandrile sale a fcut ca aceast carte s fie mai
bun; dedicaii de asemenea, fiicei sale, Katherine Stockett, care
a manifestat nelegere i rbdare ct timp mama ei a lucrat cu
autorul.
Prietenei mele, Valerie D. Wilson, care a crezut n mine i a
ncurajat o versiune anterioar a acestei cri.
Episcopului James Utley, Jr. i soiei sale, Maxine Utley,
pastor al Bisericii Iubirii, unde multe dintre aceste legi universale
au fost mprtite prinilor i elevilor membri ai programelor
extra-colare Secolul XXI.
Lui Mary Alice Jervay Thatch, publicist i redactor la
Wilmington Journal, care apublicatThoughtsforSuccess (Gnduri
despre succes"), editorial semnat de autorul acestei cri. Mary a
contribuit de asemenea la introducerea unei coloane similare i n
alte ziare din ar.
10
Lui William Burton, un excelent vorbitor motivaional i un

bun camarad pe calea mbuntirii personale.
Lui Tom Danley, prieten, predicator, fondator i preedinte al
Tape ofthe Month (Emisiunea lunii"). Tom s-a dovedit neobosit
n a-i ajuta pe toi cei care au dorit o via mai bun s se dezvolte
;
i s-i nfiineze afacerile lor personale.
Lui Ricky Young, un camarad hotrt, al crui angajament de
a contribui la dezvoltarea tinerilor merit s fie recunoscut.
Mulumiri speciale
Dup ani de studiu i strdanie personal, am fost binecuvntat
s ntlnesc muli oameni extraordinari care m-au ajuat, prin
cunotinele i experienele lor, s devin o fiin mai bun. Civa
dintre aceti oameni minunai sunt:
Dr. Frederick J. Eikerenkkotter, cunoscut sub numele de
reverend Ike, care a avut amabilitatea s mi mprteasc o parte
din intuiiile sale unice referitoare la religie i metafizic, i care
mi-a acordat ansa de a lucra i studia mpreun cu el.
Dr. Eric Butterworth, care mi-a oferit lecii sptmnale
despre principiile adevrului, n cadrul Centrului Lincoln din New
York. Aceste lecii au constituit pentru mine o surs important de
cunoatere i inspiraie.
Dr. Joannie Coleman i reverendul Don Nedd, crora le
datorez prima mea ocazie de a vorbi ntr-o biseric mare.
Dr. Robert Schuller, ale crui slujbe televizate mi-au asigurat o
continuitate spiritual n timpul cltoriilor pe care le-am ntreprins.
Altea Sa Brahmrishi Vishavatma Bawra Ji, ale crui nvturi au
fost o surs de alinare i lumin spiritual.
Stuart, Sharon i Lauran Schultz, n a cror companie,
Marketing Programs Inc., am gsit un real ajutor atunci cnd am
realizat versiunea anterioar a acestei cri.
Reverendul Ruth M. McDonald i Miracle Church of
Religious Science (Biserica Miracolelor tiinei Religioase), care
m-au sprijinit i mi-au oferit ocazia s in numeroase discursuri.
11
Mulumiri
Van Woods
Dr. George Butler
Marc Danaceau
Dr. Joe L. Dudley, Sr.
Stanley James
Episcop Linwood Nesbitt
Dee Perry
Susan Taylor
Iyanla Vanzant
Curtis Woods
n timpul anilor destudiu, ori de cte ori a trebuit s

depesc momente de criz, au aprut n viaa mea civa oameni
extraordinari care mi-au oferit cunotinele, timpul i exemplul lor
de via armonioas.
Dintre aceti buni prieteni menionez:
Barry & Kim Ackle
Ashley R. Andrews, Esq.
Larry Barnett
Aldwin R. Brwon
Tony Brown
Lynette Carrington
Rubi Celestine
Dr. Ernest Davis
Dr. Barbara Evans
Antoinette Franklin
Norman Frederick
John Harley
BurkeHedges
Cecelia Huffman
Ollie Jefferson
Khalil A. Malik
Jay Martin
Mrie McCallum s
Lea Leever Oldham
Barbara Nowell
Tiahmo Ra-uf
Anthony Robbins
Wynn Shafer
Earl & Dundie Shaw
David Smile
Peggy Stephens
Bob Tate
Mayor Michael R. White
John Wilson III
Judi Allaire
Benjamin & Gale Armstead
Les Brwon
Lorene Brown
Lester Bryant
Peter & Theresa Christian
Reverend Willie Cooper
Shy Dureaux
Edward F. Fordham, Esq.
Desmond Gibson
George Fraser
Cynthia Haywood
MicheleHill
Russel Hemphill
John H. Johnson
Marcelle A. Miranda
Michelle Posey Murphy
Minister Saba Mchunguzi
Nathan & Yvonne Oliver
JohnRaye
Terry Richardson, Esq.
Jerry Roebuck
David Sage
Dr. Milton Slaughter
Amir & Patricia Solomon
Bob & Lee Thomas
Eric Truxon
Anthony Welters
Dennis Windson
Richard & Patricia Cliette

Suzanne DePasse
Peter Grear, Esq.
Estella Loar
Richard Parsons
Dr. Jewel Pookrum
Linda Upperman-Smith
Dr. Wyatt T. Walker
Garland Woods
Donn Ansei
Senator Patrick Ballantine
Joyce Bass Binkley
Nat Bost
Hollis B. Briggs, Jr.
Cari & Veronica Brown
Kevin KB" Bryant
Pamela Campbell-Dereef
Dr. Denis Carter
Revereni Elijah & Dorothly Coleman
Vanessa Cundiff
E.B. Davis, Sr.
Jimmy Davis
Kenneth Davis
Harry Forden, Sr.
Carolyn S. Forte
Carolyn Gary
Robert Gerlach
Michael & Kathleen Glancy
Lethia S. Hankins
William Harrison
Margaret Herring
Tamm E. Hunt
Aii Kaazim
Ron Love
Johnny McCoy
Congressman Mike Mclntyre
Dr. Lee Monroe
Dr. John Morris
Elsie & Sherad Ozaka
Yvonne Pagan
Linda Pearce
Mayor Harper Peterson & Plunkett Benjamin Quattlebaum, II
Roy Roberts
Andre & Stacy Robinson
Dr. Anne Russell
William Billy" Sutton
Melvin & Lela Thompson
Geraldine Gerri" Tobias
BerthaB.Todd
Ernest & Theresa Walker
Kenneth Weeden
OlgaWheatley
Helen Worthy
12
.
Aii Yasin
13
i
INTRODUCERE
Pentru cine a fost scris aceast carte
Cartea Cele dousprezece legi universale ale succesului" a
fost scris n primul rnd pentru aceia care au reuit n via. Faptul
c n acest moment tu citeti aceast carte nseamn deja c ai reuit
acolo unde muli din generaia ta au euat. Eti un supravieuitor.
Ai o sntate destul de bun i o slujb decent. Se ntmpl
totui cteodat ca banii s i se termine nainte de chenzin. Ai
probabil casa ta i i-ai cumprat i main. Ai fcut tot ce i-a stat
n putin ca s-i creti copiii bine; iat, acum ei sunt mari i n
curnd vor avea banii lor.
n acest moment te afli n punctul n care ai face ceva, nu
tii ns deocamdat ce, pentru a dobndi cunotinele, tehnicile
i asocierile necesare care s-i permit s-i mbunteti viaa.
Faptul c citeti cu seriozitate aceast carte - noi numim acest
lucru a te afla pe cale" - constituie dovada clar c eti foarte
aproape s gseti ceea ce caui, s obii ceea ce doreti.
n esen, n acest moment nu-i trebuie nimic altceva dect
cteva idei for, o mbuntire, o rafinare a obiceiurilor tale i una
sau dou persoane care s te ghideze. Noua nelegere pe care o vei
dobndi, mpreun cu experiena pe care ai acumulat-o deja de-a
lungul vieii, te vor cluzi ctre elurile pe care doreti s le atingi,
ctre idealurile pe care visezi s le mplineti, ctre persoana care
i propui s devii.
Aceast carte este un ghid valoros pentru tnrul care se afl
la nceputul unei viei pe cont propriu. Cartea ofer cunotine,
tehnici eficiente i nelegerea corespunztoare a utilizrii lor, astfel
nct cel care se afl la nceput de drum s poat evita capcanele
care stau de regul n calea nceptorului. Dac vei nva s aplici
corect informaiile coninute n aceast carte, te vei nscrie pe pista
pozitiv care conduce ctre succesul autentic i ctre realizarea
elurilor tale, nc de la vrsta tinereii. Trebuie menionat c acele
personaje istorice unice, care i-au nscris numele n contiina
15
CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI
INTRODUCERE
umanitii, au tiut s utilizeze de foarte timpuriu principiile de

baz enunate n aceast carte.
stimula mintea i de a valorifica ceea ce tii deja despre materialul

pe care urmeaz s-1 studiezi. Pe msur ce parcurgi materialul,
instruiete-i n tcere mintea s-i aminteasc tot ceea ce tie
despre acel subiect.
Cum poate fi folosit aceast carte

n modul cel mai eficient
Remprospteaz-i capacitatea de a studia. Una dintre primele
nsuiri, de cea mai mare importan, pe care trebuie s i-o dezvoli
pe calea care conduce la succes, este abilitatea de a studia n mod
eficient. Fr aceast nsuire, unii studeni, altfel dedicai, s-au
simit descurajai atunci cnd s-au lovit de dificultatea de a citi,
studia i reine informaiile oferite n aceast carte. O tehnic foarte
bun de cretere a capacitii de a studia este metoda SQ3R.
Tot ceea ce tiu despre acest subiect iese la suprafaa

gndirii mele."
Aceasta este o metod complet, aplicabil cu rezultate excelente

n oricare domeniu de studiu. Ea poate fi folosit pentru citirea unui
articol, a unei cri, sau pentru nvarea unui curs ntreg.
Primul pas n aplicarea acestei metode este SURVEY (S)
-vederea de ansamblu. Urmrete s i faci o idee de ansamblu
asupra materialului pe care i propui s l nvei. Parcurge-1
n ntregime. Observ modul cum este organizat informaia
n formatul cursului. Acord o atenie deosebit cuprinsului i
titlurilor capitolelor. Caut sumare ale materialului, rezumate de
capitole, dac sunt. n cazul n care acestea exist, citete-le cu
mare atenie. Familiarizeaz-te cu stilul n care este scris cursul i
cu modul de organizare a informaiei. Vederea de ansamblu trebuie
s fie complet i rapid. F-i cteva note scurte despre coninut.
Dup ce i-ai fcut o idee de ansamblu, noteaz ntrebrile
- QUESTIONS (Q) - la care te atepi s gseti rspunsuri n
materialul pe care l studiezi. Aceste ntrebri reprezint ceea ce
speri tu s nvei din acel curs.
Scopul principal al obinerii unei vederi de ansamblu i al
notrii ntrebrilor relevante referitoare la curs este acela de a-i
Dup aceea, citete - READ (Rl) - materialul n ntregime,

n timp ce citeti, gndete-te la ntrebrile la care speri s afli
rspuns. Totui nu lsa ca acele ntrebri s te distrag de la citit.
Citete tot, de la un capt la altul. F-i cteva note concise cu
privire la informaiile importante pe care le-ai descoperit n curs.
Apoi, cnd ai terminat de citit materialul, vezi dac el rspunde
tuturor ntrebrilor tale. Dac nu, de ce nu rspunde? Dac da, scrie
rspunsul sub fiecare ntrebare.
Acum recitete - REVIEW (R2) - materialul n ntregime.
Focalizeaz-i atenia asupra notelor pe care le-ai fcut pe marginea
textului. F note suplimentare, dac este cazul. Urmrete s revezi
punctele importante i s te concentrezi cu precdere asupra lor
pentru a le memora.
La sfrit, testeaz-te. Spune cu voce tare - RECITE (R3)
- ceea ce ai nvat din acel curs. Tot ceea ce nu-i poi aminti
n timpul secvenei de repetare oral a cursului nu-i vei putea
aminti probabil nici mai trziu. Insist asupra punctelor principale,
repetndu-le din nou i din nou, pn cnd i se ntipresc bine
n minte. n momentul n care poi enuna cu voce tare ideile
principale din materialul studiat, fr s tragi cu coada ochiului la
notie sau la curs, poi spune c ai nvat bine acel material, o dat
pentru totdeauna.
Chiar dac nu nelegi la perfecie anumite pasaje din curs, cel
puin i le vei putea reaminti cu ocazia unei examinri ulterioare.
Spune-i c informaiile pe care le poi enuna oral au fost stocate
pentru totdeauna n mintea ta i c vei avea n permanen acces la
ele n viitor.
16
17
Metoda de studiu SQ3R
Folosete metoda de mai sus n timp ce studiezi aceast carte.

Aplic-o la fiecare capitol. Vei vedea c rezultatele obinute sunt cu
adevrat uimitoare.
Adevrul despre succes

Succesul este definit n general ca o urmare sau un rezultat
satisfctor al aciunilor tale. Tot ceea ce faci are un rezultat. Dac
acest rezultat corespunde ateptrilor tale, spui c ai avut succes;
dac nu corespunde, spui c ai euat. Succesul este definit cel mai
des ca obinerea unor atribute precum faim, avere, poziie social
i aa mai departe. n termenii cei mai generali, succesul reprezint
realizarea continu a rezultatelor pe care le doreti.
La nivel fizic, succesul este cel mai des neles ca obinerea
unor bunuri materiale - un anumit tip de main, cas, statut social
sau venit. Cu toate acestea, odat ce maina, casa sau alte posesiuni
materiale au fost dobndite, nu se nregistreaz nicio cretere a
puterii de nelegere, a nelepciunii sau a nivelului de contiin a
acelui care le-a dobndit. Cei care acioneaz exclusiv la acest nivel
sfresc de regul prin a fi consumai n efortul lor de a-i menine
posesiunile dobndite, care pentru ei reprezint nsui succesul.
La nivel spiritual, prin succes se nelege realizarea progresiv
a scopurilor care merit s fie realizate. Dac vei avea succes
la acest nivel, vei continua s te dezvoli i s creti n toate
privinele. Succesul la nivel spiritual nseamn s descoperi treptat
care este destinul i menirea ta n via.
Adevratul succes este rodul efortului continuu, progresiv, de
atingere a elurilor pe care i le-ai propus i de realizare a viziunii
tale despre via. Acesta te va conduce ctre mplinirea rostului
pentru care te-ai nscut.
Succesul trebuie s existe mai nti n mintea ta
Succesul ncepe n propria ta minte. Cultiv n mod constant o
concepie, o viziune despre ceea ce reprezint pentru tine succesul.
Vei deveni ceea ce gndeti cel mai des. "
- Earl Nightingale
18
INTRODUCERE
Depune un efort constant

Nu face niciodat popasuri n cltoria ta ctre succes. Nu
te opri prea curnd pentru a te odihni sau a te recompensa pentru
rezultatele obinute. Dac te opreti la primul semn de succes,
devii stagnant, lene i din acel moment ncepe declinul. Din ce
constai c eforturile tale ncep s produc rezultate pozitive, din
aceea s munceti mai mult. Succesul i realizrile vin numai din
munca nentrerupt. Singurul loc unde succesul se afl naintea
trudei este n dicionar.
Detaeaz-te de mulimea de jos
Unul dintre cei mai dificili pai n cltoria ta ctre succes este
acela de a te ndeprta de mulimea de jos. Exist o grmad de
oameni mediocri, care au euat n ncercrile lor de a-i contientiza
potenialul real i a aciona la nivelul acestuia. Dac te vei asocia
constant cu asemenea oameni, cltoria ta ctre succes va fi una foarte
scurt. Trebuie s ai tria s faci loc unor asocieri noi, de natur s
susin i s dezvolte efortuile tale pentru dobndirea succesului.
Dup ce te detaezi de gloata mediocritii, accept-i statutul
temporar de fiin singuratic i pregtete-te intens pentru succes.
Fii gata s-i schimbi complet viaa
Trebuie s fii dispus s-i schimbi complet viaa. F-i viaa
potrivit, compatibil, n armonie cu ideea ta despre succes. Este
ceva n modul tu de a gndi care simi c vine n contradicie
cu eforturile de a dobndi succesul? Dac da, rezolv problema
imediat. F tot ceea ce este necesar, att de mult timp ct trebuie,
pentru a devni persoana potrivit s realizeze scopurile care rezult
din viziunea ta despre succes.
Acionez n fiecare zi, n toate modurile posibile,
pentru a fi din ce n ce mai bun.
19
Nou reguli pentru obinerea succesului

1. Nu amna
Nu atepta pn ce se ntrunesc absolut toate condiiile pentru
a obine un anumit succes. Ai putea s atepi astfel tot restul vieii
tale. Cultiv gndul c posezi ntotdeauna nelegerea, curajul i
ncrederea n sine necesare pentru a trece la fapte. Realizeaz c
amnarea este o stare de spirit.
2. Acioneaz acum
F primul pas. Exist ntotdeauna ceva ce poi face CHIAR
ACUM pentru a te apropia de succesul dorit. F apel la dorin,
ambiie i atitudinea pozitiv spre a te motiva s acionezi imediat.
Depete gndurile despre neputin, limitare, lipsuri, negativism
i eec.
3. Fii pe picioarele tale
Caut s nu depinzi de nimeni i de nimic n aciunile tale
pentru dobndirea succesului. Alii pot s depind de tine, tu
ns s crezi c ai absolut tot ce i trebuie ca s obii ceea ce
vrei. Dobndirea independenei personale este o parte necesar a
interdependenei pe care urmreti s o obii.
4. Nu te teme de eec
Eecul nu ar dovedi altceva dect faptul c ai ncercat.
Fiecare eec este o repetiie pregtitoare pentru succes. Fiecare
ans de succes conine n sine de asemenea posibilitatea unui
eec. nva din greelile i din nereuitele tale. Concentreaz-te
asupra posibilitilor de a obine succesul.
5. Nu te vinde ieftin
Valorezi exact att ct ceri tu pentru tine. Descoper potenialul
i valoarea real a talentelor tale. Recunoate-te ca fiin unic,
deosebit de toate celelalte, nzestrat cu capaciti nelimitate de a
dobndi bogia, fericirea, iubirea, succesul i prosperitatea.
20
INTRODUCERE
6. Dezvolt-i obiceiul de a fi n permanen orientat

ctre atingerea elului tu
Stabilete-i eluri realiste, potrivite ie. Determin ce trebuie
s faci pentru a-i atinge elurile. F planuri de aciune. ine o
eviden a eforturilor i realizrilor tale. Rmi focalizat asupra
unui el pn cnd reueti s l atingi.
7. Vizualizeaz realizarea elurilor tale i crede cu trie
c le poi atinge
Vizualizeaz clar i n detaliu fiecare el al tu, compune-i o
imagine clar cu ochii minii. Stabilete o relaie senzorial cu elul
compus n imaginaie. Caut s afli cum arat, cum este la atingere,
cum miroase, ce gust are i cum se aude. Vizualizeaz-te pe tine
nsui ca fiind deja n punctul n care ai atins acel el. Pstreaz
viziunea n mod constant n minte i crede cu trie c o poi realiza.
Fii ncredinat c realizarea elului propus este numai o chestiune
de timp.
8. Planific-i aciunile i acioneaz conform planificrii
Analizeaz-i elul propus. F o list a tuturor aciunilor care
trebuie ndeplinite pentru atingerea acelui el. ntocmete un plan
de aciune. Stabilete termene de execuie pentru fiecare etap.
Du la ndeplinire planul propus, urmrind s obii rezultatele
preconizate la termenele stabilite. Dac planul este ndeplinit
cu succes, vei atrage atenia unor oameni care te pot ajuta n
finalizarea aciunilor tale.
9. Nu abandona
Abandonarea unui el demonstreaz c nu crezi suficient de
mult n tine nsui. Cei care nving nu abandoneaz niciodat, cei
care abandoneaz nu nving niciodat.
Cnd ajungi la captul corzii, f un nod i ine-te bine.
Fii pregtit s faci tot ceea ce trebuie,
att de mult timp ct este necesar.
21
Niveluri de contiin
La nivelul cel mai profund, fundamental, succesul este o stare
de contiin. Exist trei niveluri ale minii sau ale contiinei: mintea
contient, mintea subcontient i mintea supracontient.
Fiecare nivel are trsturile lui proprii.
Mintea contient
Mintea contient reprezint ceea ce gndeti. Acest nivel
corespunde raiunii, gndirii logice. Ea este de natur masculin i
modul ei de operare se bazeaz pe judeci personale, selective.
Mintea contient este cea care creeaz i dezvolt gndurile.
Acestea se caracterizeaz prin dou aspecte: ideea - enunul
gndirii, i sentimentele asociate acelui enun. Prin intermediul
sentimentelor, mintea contient transmite nivelului subcontient
gndurile pe care le creeaz.
Mintea contient raioneaz inductiv. Ea produce concluzii
pe baza unor observaii, experiene i a educaiei de care dispune.
Acest nivel al minii corespunde lumii efectelor.
Mintea subcontient
Mintea subcontient reprezint ceea ce eti. Ea se compune
din emoiile i sentimentele tale. Are o natur feminin i opereaz
n mod impersonal, neselectiv i iraional. Prin caracterul neselectiv
se nelege c accept toate ideile pe care le primete i le transpune
apoi n forma sentimentelor, pozitive sau negative. Prin caracterul
iraional se nelege faptul c nu este influenat de valoarea de
adevr a ideilor primite. Pentru mintea subcontient orice idee
este adevrat i capt expresia unui sentiment.
Acest nivel al minii rspunde la persuasiune, sugestie i
autosugestie. Mintea subcontient raioneaz deductiv. Modul ei
de aciune se bazeaz pe prezumia c orice idee este adevrat,
dup care dezvolt un sistem de deducii logice care obiectiveaz
n ce msur adevrul asumat iniial este sau nu n acord cu
sentimentele asociate lui.
Mintea subcontient corespunde lumii cauzelor.
22
INTRODUCERE
Mintea supracontient
Mintea supracontient este sursa creativitii i a credinei.
Ea corespunde nivelului spiritual al contiinei, a crui natur nu
mai este nici masculin, nici feminin. Mintea supracontient
opereaz n permanen asupra nivelului subcontient. Ea are acces
total, nelimitat la ideile, sentimentele i informaiile depozitate n
subcontient. Are de asemenea acces nelimitat la toate cunotinele
i informaiile de care dispune mintea contient.
Mintea supracontient este sursa intuiiei, a inspiraiei i
a motivaiei interioare. Ea este capabil s formuleze idealuri
i s se focalizeze asupra lor, stimulat de claritatea gndirii i
de hotrrea aciunilor ntreprinse n scopul atingerii acestora.
Mintea supracontient reacioneaz la comanda clar i autoritar,
rspunsul ei fiind eliberarea de energie sub form de idei.
Mintea supracontient este independent de timp. Pentru ea
trecutul, prezentul i viitorul sunt una, dat fiind c la acest nivel contiina
individual se identific direct cu Contiina Cosmic Divin.
Practic, s presupunem c avem un gnd n mintea contient.
Sentimentul asociat acestui gnd stimuleaz mintea subcontient s
comunice, s interacioneze cu mintea supracontient, n vederea
obiectivrii, manifestrii acelui gnd sub forma unei experiene
concrete de via.
Relaiile armonioase
Principiul de baz al universului este ordinea. Cnd ordinea se
extinde asupra unei anumite perioade de timp, ea devine armonie.
Armonia universal poate fi definit ca o mare simfonie n care
toate notele, vibraiile, sunetele sunt produse simultan, considernd
timpul n ntregul lui.
Fiecare entitate, fiecare persoan, fiecare via reprezint o
not, o vibraie care intr n compunerea marelui sunet universal.
Cnd viaa ta se caracterizeaz prin ordine, elurile pe care i le
propui pot fi atinse i visele tale devin realitate. i ndeplineti scopul
n via i te simi n deplin armonie cu ntregul univers. Nota
23
INTRODUCERE
individual, adic fiina, i vibraia asociat ei, adic viaa acelei

fiine, particip la armonia perfect a universului. Cnd o asemenea
amonie este dobndit, tu devii una cu universul, iar dup moarte,
corpul fizic de care te detaezi rmne pe un nivel de contiin
potrivit ascensiunii pe treapta urmtoare a existenei universale.
Cnd viaa ta nu se caracterizeaz prin ordine, elurile pe care
i le propui nu sunt atinse i visele nu se realizeaz. n acest caz
relaia ta cu universul nu este una armonioas.
2. A doua relaie armonioas de baz este relaia ta cu tine

nsui, altfel spus relaia dintre Sine i Sine.
3. A treia relaie armonioas de baz este aceea dintre tine i
ali oameni: relaia dintre Sine i Ceilali.
4. A patra relaie armonioas de baz este cea dintre tine i
puterile tale, adic relaia dintre Sine i Energie.
5. A cincea relaie este cea dintre tine i obiectivele tale: Sine
i Obiective.
6. A asea relaie este relaia dintre tine i ceea ce realizezi,
adic dintre Sine i Rezultate.
7. i, n fine, a aptea relaie armonioas de baz este cea
dintre tine i scopul tu. Sine i el.
Cum tii dac viaa ta este n afara

ordinii universale?
Acest lucru l simi. Nu eti fericit. Nu i este clar spre ce te
ndrepi. Te temi de viitor i suferi de anxietate i de o mulime de
alte sentimente neplcute.
Cum i poi pune viaa n ordine?
n primul rnd trebuie s studiezi principiile universale i apoi
s te conformezi lor. Cu ct reueti s te aliniezi mai adecvat acestor
principii, cu att relaia pe care o dezvoli cu universul devine mai
armonioas i poi afirma despre tine c te ndrepi ctre realizarea
deplin a menirii tale pe pmnt. Alinierea la principiile universale
nseamn studierea, aplicarea i controlul acestora. Cu ct realizezi
mai bine aceste trei aciuni, cu att mai complet este armonia relaiei
tale cu universul. Odat ce te afiipe cale, ceea ce te ateapt n viitor
este un ciclu de cretere nentrerupt, iluminare i elevare spiritual.
Urmtoarele capitole vor enuna legile succesului i vor
demonstra aplicabilitatea lor universal. Aceste principii te vor
ajuta s descoperi n ce msur ele te pot ajuta s dezvoli o relaie
pe deplin armonioas ntre fiina ta i univers.
Cele apte relaii armonioase de baz

1. Prima relaie armonioas de baz este relaia dintre tine
i Dumnezeu - denumire generic pentru Inteligena Universal,
Fora, Contiina sau Sursa Suprem, comun tuturor religiilor i
culturilor. Aceasta este relaia dintre Sine i Surs.
24
Utilizarea Bibliei
n aceast carte se vor face referiri la diverse pasaje din
Biblie. Biblia va fi utilizat ca o surs de principii spirituale i ca
un manual pentru studiul legilor universale. S-a citat Biblia pentru
c autorul este mai familiarizat cu aceast scriere sacr dect cu
alte texte spirituale. Dac se studiaz diversele texte sacre, se poate
constata c la baza tuturor acestor scrieri se afl cteva principii
comune, care constituie esena religiilor lumii.
n citatele din Biblie pe care le-am introdus n aceast carte,
mi-am permis licena literar de a nlocui pronumele personale la
genurile masculin, el, i feminin, ea, cu forma universal noi.
n continuare vom expune modul n care gndurile sunt
transformate n realitate.
,
Procesul prin care gndurile devin lucruri (rezultate)

Gnduri
Sentimente
Vizualizare
Scop Plan de
aciune
Aciune
Rezultate
25
INTRODUCERE
Gndurile tale se manifest n acord cu sentimentele asociate

lor. Pe baza acestora, tu creezi o imagine pe care o reduci la
vizualizarea unor scopuri precise. n continuare, elaborezi un plan
de aciune i acionezi conform acestui plan. Rezultatele nu vor
ntrzia s apar. Dac pe parcursul acestui proces vreunul dintre
paii enumerai mai sus este omis sau nu este realizat eficient,
urmarea se va reflecta n rezultatele obinute. Rezultate se obin
ntotdeauna, ele sunt ns cele dorite numai n msura n care
procesul respectiv a fost realizat eficient.
ntr-o grdin, dac nu faci nimic, lucrurile nu vor rmne

mereu aa cum sunt. Buruienile cresc i singure, nu trebuie s le
semene nimeni. n via, dac nu cultivi contient florile talentului
i ale darurilor pe care le-ai primit de la Creator, buruienile
gndurilor, emoiilor i experienelor negative se vor nmuli pn
ce vor sufoca toate celelalte plante. Dac nu acionezi pentru a
schimba aceast stare de fapt, dac nu i pliveti la timp grdina
de blrii, talentele tale vor fi sufocate i vor muri.
Cele patru realizri n via
A treia realizare n via este aceea c exist un timp

potrivit pentru fiecare lucru.
Cheia succesului n via este realizarea faptului c a tri

este un lucru care se nva, este un talent dobndit.
Procesul nvrii ncepe la natere i se ncheie prin moarte,
n timpul acestei nvri, nivelul de contiin se rafineaz i
crete. Treptat ncepi s nelegi mai bine lucrurile de care depinde
o via fericit, ncununat de succes.
Prima realizare n via este aceea c viaa ta este o
grdin, iar tu eti grdinarul.
Grdina ta poate s fie bine ngrijit, greblat cu grij, plin
de flori dintre cele mai frumoase - nsuiri sau experiene pozitive.
Sau, dimpotriv, poate s fie npdit de buruieni - emoii i gnduri
negative - care se nmulesc pn cnd florile nu mai pot crete n ea.
A doua realizare n via este aceea c fiecare aciune,
inclusiv inaciunea, produce un anumit rezultat.
A patra realizare n via este aceea c n univers

acioneaz dou tipuri de fore - forele binelui
i forele rului.
Universul este un sistem armonios. Toate lucrurile care se
petrec opereaz fie n numele binelui, fie n numele rului. Atunci
cnd tu faci ca anumite lucruri s se ntmple, ele sunt fie rezultatul
binelui, fie al rului.
Cele patru stadii ale vieii
cci ceea ce va semna (mintea)

aceea va i secera. "
- Galateni 6:7
Nu semeni nimic, nu seceri nimic.
26
Viaa i are anotimpurile sau etapele ei. Aceste etape,

organizate cronologic, sunt rezultatul gndurilor, atitudinilor,
emoiilor i asocierilor pe care le realizezi n diferite momente
ale vieii tale. Fiecare etap dureaz ntre 20 i 25 de ani i se
caracterizeaz prin anumite lucruri pe care trebuie s le nelegi i
s le ndeplineti. Orice nu reueti s nelegi i s faci la timpul
potrivit, va ngreuna realizarea obiectivelor urmtoare.
Educaia Senzaiile &

Experiena
Puterea
Nemurirea
27
Primul stadiu al vieii este cel al educaiei.

Acest stadiu dureaz n general de la natere pn pe la vrsta
de 20 sau 25 de ani. n timpul acestui stadiu omul nva regulile
fundamentale ale vieii. i formeaz un sistem de valori. Primete
instrucia de baz privind cititul, scrisul, socotitul, gndirea logic
i capacitatea de a lua decizii. La modul general, n timpul stadiului
de educaie omul construiete fundaia - gnduri, atitudini, emoii
i asocieri - pe care va ridica apoi ntregul edificiu al vieii sale.
n aceast prim etap, omul i dezvolt atitudinea fa de el
nsui, i construiete imaginea de sine. Concomitent, el dezvolt
atitudini i fa de ceilali oameni, fa de lume n general. n acest
stadiu al vieii omul dobndete ncrederea n sine sau reversul ei,
teama, credina sau ndoiala, curajul sau laitatea. Se modeleaz
acum natura sa intim, pozitiv sau negativ, de druitor sau de ho.
Problema acestui prim stadiu al vieii este aceea c cea mai
mare parte a educaiei este primit de la ali oameni. Omul, ca tnr
adult sau copil, are foarte puin de spus n aceast privin. De
aceea gndurile, atitudinile, emoiile i experienele, pozitive sau
negative, ale prinilor, profesorilor, preoilor i ale oricror altor
persoane nvestite cu autoritate sau admirate n aceast etap, tind
s se perpetueze n fiina copilului i a tnrului adult.
Dac fundaia care se construiete n acest stadiu al vieii
unui om nu este suficient de solid, mai devreme sau mai trziu n
ea vor aprea fisuri. Acestea se vor ivi ca un ho n noapte care fur
pacea minii, sntatea i posesiunile pe care omul crede c le-a
dobndit.
Cnd aceast fundaie este ridicat pe adevr, onestitate, iubire,
credin, ncredere, compasiune i pe toate celelalte aspecte i
atribute pozitive, nimic nu i se va prea cu neputin tnrului adult.
Dac el i-a ndeplinit n mod corespunztor stadiul educaiei, este
pregtit pentru urmtoarele trei etape, i pentru tot restul vieii sale.
nvare - Practic - Stpnire perfect a cunotinelor
28
INTRODUCERE
Al doilea stadiu al vieii este cel al emoiilor,

senzaiilor i experienei.
Cronologic, cel de-al doilea stadiu al vieii se ntinde de la
vrsta de 20 sau 25 de ani pn la 40 sau 50 de ani. Aceasta
este etapa n care omul ncepe s experimenteze i s afle lucruri
despre el nsui. Este perioada experienelor diverse, corespunztoare
momentului cnd omul pornete la drum pe cont propriu i se
confrunt cu realitile vieii de adult. Acum el poate experimenta
iubirea, sexul, alcoolul, drogurile, competiia, insecuritatea, succesul,
eecul, frustrarea i toate celelalte senzaii care fac viaa pasionant,
intens, provocatoare.
Muli oameni se blocheaz n aceast a doua etap a vieii
lor, neputnd sa asimileze i s depeasc anumite experiene,
ntruct realitile dure ale vieii i pndesc practic la fiecare col,
obligndu-i la confruntri pentru care nu se simt pregtii, aceti
oameni se cramponeaz de un sentiment, o senzaie, o persoan, un
drog sau orice alt pasiune limitatoare, de care se folosesc ca de un
mijloc de evadare sau de rezolvare a situaiilor concrete de via.
n a doua etap a vieii unui om obiceiurile sale l pot ridica
sau l pot dobori Este necesar ca el s dezvolte arta controlului i
autodisciplinei. Trebuie s nvee s-i stpneasc gndurile, emoiile
i apetitul pentru diverse senzaii. Aceast a doua etap a vieii lui
este cea a provocrilor realitii supravieuirii. Ce ar trebui s fac
un om pentru ca, dup ce asigur un acoperi deasupra capului i
hrana necesar pentru el i familia lui, s-i rmn totui timp pentru
continua sa dezvoltare personal i pentru progresul spiritual?
Muli oameni nu afl niciodat rspunsul la aceast ntrebare
i se las prini de rutina traiului de zi cu zi, oscilnd ntre pasiuni
i crize care se succed fr oprire, din leagn pn n mormnt. Ca
s fac fa cu succes celui de-al doilea stadiu al vieii omul trebuie
s stpneasc arta de a tri.
Stpnirea deplin a artei de a tri presupune adoptarea
unui program financiar n care veniturile depesc cheltuielile.
Aceasta nseamn c afacerile personale trebuie s fie n acord
29
INTRODUCERE
cu un buget prestabilit, calculat n termeni realiti. Omul trebuie

s nvee s se abin de la impulsul unor cheltuieli i gratificri
imediate. Sistematic el trebuie s aloce o parte din venit pentru
construirea averii personale. Trebuie s nvee s se foloseasc de
oportunitile oferite de sistemele de investiii i de capitalizare a
dobnzii, astfel nct s dispun n permanen de nite economii
care s-i asigure plcerea i confortul mental. Nu stric s
foloseasc o parte din aceste fonduri pentru a le oferi un capital
copiilor lui n momentul n care acetia pornesc n via. El trebuie
s nvee acum s investeasc n proiecte care merit cu adevrat.
Brbaii sunt tentai s se cramponeze n plcerile generate de
sex, alcool, putere i confruntri fizice.
Femeile sunt tentate s caute iubire i atenie. Trstura esenial
a celui de al doilea stadiu al vieii este aceea c fiecare caut un anumit
sentiment. Provocarea major legat de aceast etap este aceea de a
dobndi autodisciplina i stpnirea pasiunilor fizice i emoionale.
Al treilea stadiu al vieii este acela n care se dezvluie

caracterul adevrat al omului. Este de asemenea perioada n care
poate fi forat s repete anumite lecii pe care a avut ocazia s le
nvee n etapele anterioare dar pe care nu le-a nvat la timpul
potrivit. Problemele cu care se confrunt i aceast etap l va
aduce pe fiecare om n faa adevrului despre sine nsui, i va arta
cine este cu adevrat. Acum el va hotr crui tip uman dorete s-i
aparin.
Al treilea stadiu al vieii este cel al puterii.

n aceast etap a vieii, omul are capacitatea de a face lucrurile
s se ntmple. Etapa puterii cuprinde perioada dintre vrsta de 40
ori 50 de ani pn la 60 ori 75 de ani. Este etapa n care fie se ating
cele mai mari succese, fie se nregistreaz pierderile cele mai mari.
Dup ce a nvat leciile de baz ale vieii i cum s-i
controleze pasiunile i emoiile personale, este timpul s ajung, n
acest al treilea stadiu al vieii sale, la nsi esena fiinei, de unde
va putea s extrag orice are nevoie. El va descifra secretul legii
succesului i va nva s o foloseasc, ajutndu-i i pe alii s fac
acelai lucru. Va stpni pe deplin arta de a-i multiplica puterile
folosindu-se de eforturile celorlali oameni.
Provocarea celui de-al treilea stadiu al vieii este:
...alegei-v acum cui vei sluji... "
-Iosua, 24:15
Va sluji deci fie binelui, fie rului; este alegerea fiecruia.
30
Al patrulea stadiu al vieii este cel al nemuririi.

Numai dup asimilarea complet a leciilor corespunztoare
stadiului puterii se poate trece la stadiul urmtor, cel al nemuririi.
Acesta dureaz n general de la vrsta de 60 ori 75 de ani pn la
75 ori 100 de ani. n acest stadiu, omul i evalueaz realizrile n
via i stabilete n ce msur i-a mplinit menirea.
El cntrete acum ce trebuie s druiasc lumii, ce poate s
ofere sau cum trebuie s triasc astfel nct contribuiile sale s fie
ct mai durabile. n acest punct al evoluiei sale, omul i dezvolt
capaciti de vizionar, puterea de a vedea lucrurile aa cum sunt,
nu aa cum par. El poate crea o realitate care s dinuie dincolo de
limitele unei viei umane obinuite.
n acest stadiu, omul atinge i folosete anumite fore i
vibraii pe care le poate direciona ctre prezent. Prin cultivarea
acestor fore i vibraii foarte puternice, el poate crea o realitate
care se va extinde dincolo de timpul vieii sale.
Viziunea nemuririi nu se refer la propria persoan, la
dorinele personale sau la ego. Ea are drept scop valorificarea
aspectelor pozitive care rezult din serviciul dezinteresat adus
umanitii. Se adreseaz unei nevoi pozitive, valoroase, a lumii.
n al patrulea stadiu al vieii unui om, poate s apar obsesia
realizrilor perene. Aceast obsesie este rezultatul unei dorine
profunde de a manifesta viziunea nemuririi, alimentat de credina
total n Dumnezeu i n puterile proprii. Dinamica acestei obsesii
stimuleaz la modul cel mai profund abilitile mentale, fizice,
31
psihice i spirituale de care dispune un om. Concomitent el va

atrage ca un magnet oamenii i resursele de care are nevoie pentru
realizarea acelei viziuni. Devine invincibil. Nu va putea fi oprit sau
nvins, indiferent ce obstacole i vor sta n cale.
Limitele de timp pentru stadiile

de dezvoltare enumerate mai sus corespund
mediei majoritii oamenilor.
Sunt oameni crora nu li se aplic exact periodizarea enunat
mai sus. Multe figuri importante ale istoriei au trit relativ puin.
O analiz amnunit a vieilor lor ar pune n eviden faptul c ei
au parcurs totui toate cele patru stadii de evoluie enumerate, dar
ntr-un ritm mult accelerat.
Ioana d'Arc a atins nemurirea la 19 ani, cnd a fost ars
pe rug. Alexandru cel Mare a atins nemurirea naintea vrstei
de 32 de ani, cnd el cucerise deja cea mai mare parte a lumii
cunoscute. Martin Luther King a micat contiina umanitii i a
atins nemurirea nainte s mplineasc 40 de ani.
Exist patru tipuri de oameni n lume.

1. Juctorii
2 . Privitorii
3. Admiratorii
4. Rtcitorii
Dac viaa ar fi un meci de baseball, Juctorii ar fi cei care
ar intra n componena echipelor din teren. Ei sunt oamenii care
sacrific timp i energie pentru a da ce e mai bun din ei nii,
n general aceti oameni fac ceea ce le place i le place ceea ce
fac. Ei culeg roadele eforturilor lor. Juctorii i folosesc toate
puterile pentru a face lucrurile s se ntmple. Ei ajung la fntna
puterii i extrag din ea mplinirea tuturor dorinelor. Juctorii risc
i ctig.
32
INTRODUCERE
Vrei marele lem - ia marele letn.

Privitorii sunt spectatorii care urmresc din tribune m ' 1
vieii celorlali. Urmresc cum altcineva ia banii, cinstea si f t
Toi cei care nu sunt Juctori n teren, sunt spectatori.
Privitorii adevrai sunt oameni care nu se strduies
adevrat niciodat. Ei pot s viseze s devin vreodat Ju "t '
dar la primul semn de dificultate, provocare sau eec rl
napoi, i abandoneaz visele i ies n neornduial din t
jurndu-i n sinea lor s nu mai calce pe-acolo niciodat A avrea-s-fiu-Juctor iau apoi loc confortabil n tribuna
*"*-*-lC SI St
narmeaz cu scuze i cu explicaii foarte ngrijit construite n t

faptul c se afl acolo i nu n teren. Privitorii sunt n g
i
oameni care au avut cndva un vis dar au sfrit prin a-1 abando
Adeseori ei spun: Ar fi trebuit s fac cutare lucru, sau as fi s fiu
cutare om, dar am avut pn la urm o via frumoa "
cum a fost."
Admiratorii sunt oamenii care au rmas n parcarea di f t
stadionului. Aud zgomotul jocului i strigtele celor din trib
dar ei nu iau parte n niciun fel la acest joc. tiu c acolo se ceva,
dar nu au nici cea mai mic idee ce anume de vreme pot vedea
nimic. Admiratorii afl ce se ntmpl pe staHo d' informaii la
mna a doua. Ei i triesc viaa rspunzs J stimuli externi i
ducnd la ndeplinire programele altora Cea mare parte a timpului
aceti oameni vd lumea n termeni de fi ar putea s fie i ar
trebui s fie.
Rtcitorii sunt acei oameni care nu au gsit ieirea s
autostrad i au rmas n continuare pe drumul prfuit din af
meciului vieii. Nu au nici cea mai mic idee despre ce se nt" r
pe teren i nici nu au vreun plan s afle acest lucru. Rtcitorii sunt
asemeni ciulinilor purtai de vnt. Sunt dui de colo colo fr vre
el, fr vreun plan, fr rdcini. Condui doar de ataamentele Io
pentru pasiuni omeneti schimbtoare, triesc doar pentru clina d
fa i pentru nimic altceva.
33
Rezumatul capitolului
n momentul n care porneti pe calea desvririi personale,
trebuie s i dezvoli i s-i perfecionezi capacitatea de a nva,
n acest sens, metoda de studiu SQ3R este o metod foarte
eficient, prin care i poi mbunti abilitile de nvare i
memorare. nelegerea conceptului i a terminologiei de succes
este un pas pregtitor pentru cltoria ctre dobndirea succesului
personal. Dac vei aplica cele nou reguli de baz pentru a deveni
o persoan de succes, i vei mri considerabil ansele de a obine
rezultatele dorite.
Noiunile de minte contient, minte subcontient i minte
supracontient sunt elementele cheie ale procesului de dezvoltare
personal. Principiile fundamentale ale universului, ordinea i
armonia, sunt exprimate n cele apte relaii armonioase enumerate n
acest capitol. Procesul prin care gndurile devin realitate (rezultate)
arat cum se poate obine ndeplinirea a ceea ce-i doreti.
A tri o via de succes este un lucru care se nva. Viaa este
asemeni unei grdini, al crei grdinar eti tu. Fiecare aciune are
consecine. Viaa se compune din patru anotimpuri sau stadii de
dezvoltare. Fiecare stadiu cuprinde o anumit perioad de timp i
se caracterizeaz prin anumite gnduri, atitudini, emoii i asocieri.
Exist pentru fiecare stadiu de via lecii specifice, care trebuie
nvate. Orice nu este nvat la timpul potrivit poate deveni o
problem n stadiul urmtor.
Exist patru tipuri umane de baz. Poi deveni oricare dintre
aceste patru tipuri, alegerea i aparine.
INTRODUCERE
4. Asupra cruia dintre cei apte pai prin care gndurile devin
realitate ar trebui s te concentrezi?
5. n ce stadiu al vieii te afli acum? De ce?
6. Ce trebuie s faci ca s treci n stadiul urmtor?
7. Crui tip din cele patru tipuri umane enumerate n acest
capitol i aparii?
Ghid de studiu
1. Ce nseamn S n cadrul metodei de studiu SQ3R? Dar Q,
Rl,R2iR3?
2. Pe care din cele Nou reguli pentru obinerea succesului"
trebuie s o aplici mai nti?

3. Ce vei face ca s-i mbunteti situaia n aceast privin?
34
35
CAPITOLUL I
Legea gndirii
Prima lege universal a succesului este Legea Gndirii i
a Manifestrii.
Gndurile devin lucruri (rezultate) n acord cu natura i
sentimentele asociate lor. Mai exact, gndurile tale se manifest sub
forma experienelor de via n acord cu emoiile i sentimentele pe
care li le asociezi.
Una dintre cele mai simple definiii a Legii Universale a
Gndirii este:
Fiindc ce gndete un om n inima lui, aceea i este el. "
-Proverbe, 23:7
A gndi n inima ta" nseamn a avea anumite sentimente
n legtur cu gndurile tale - se refer la emoiile i sentimentele
particulare asociate anumitor gnduri pe care le cultivi. O clarificare
suplimentar adus expresiei n inima ta" ofer urmtorul citat
(Matei, 6:21):
Cci unde este comoara ta, acolo va fi i inima ta. "
Inima ta este centrul sentimentelor i emoiilor tale reale. Este
partea din tine care se focalizeaz ntotdeauna asupra lucrurilor
care sunt cu adevrat importante pentru tine, asupra sistemului tu
de valori i asupra felului n care te raportezi la tine nsui. De
pild, dac te gndeti c independena financiar este obiectivul
principal al vieii tale, atunci independena financiar ar trebui s
devin o realitate n viaa ta, dup o anumit perioad rezonabil de
timp. Dac lucrul acesta nu se ntmpl totui, atunci examineaz-i
cu atenie sentimentele. Vei vedea c tu nu simi nluntrul tu,
din diverse motive, c ai fi vrednic s dobndeti independena
financiar. Iar dac nu simi cu adevrat n inima ta - adic n
37
LEGEA GNDIRII
modul cum te raportezi la tine nsui - c merii lucrurile, calitile

sau circumstanele pe care le descriu gndurile tale, ele nu vor
deveni o realitate pentru tine. Nu se vor manifesta sub forma unor
experiene concrete de via.
Esena Legii Universale a Gndirii i a Manifestrii rezid n
cele dou aspecte fundamentale ale gndului:
1. Aspectul raional - enunul propriu-zis, ideea pe care o
exprim, cuvintele pe care le folosete.
2. Aspectul emoional - sentimentele i emoiile particulare
asociate acelui gnd.
Felul n care te vezi pe tine nsui va determina ce anume vei

avea n viaa ta. Imaginea de sine este concepia ta despre propria
persoan. Este reprezentarea mental i emoional pe care o cultivi n

cmpul contiinei, referitoare la ceea ce eti i la ceea ce reprezini.
Imaginea de sine este important pentru c reprezint
punctul de plecare al experienelor de via. Imaginea pe care
i-ai fcut-o despre tine nsui este asemeni unui vas n care curge
i se amestec tot ce experimentezi n viaa ta.
Dac imaginea de sine este mic i limitat de ignoran,
team, ndoial i nesiguran, atunci toate experienele tale de
via vor fi filtrate prin prisma acestor emoii negative.
Pe de alt parte, dac imaginea de sine se bazeaz pe
cunoatere, iubire, curaj, respect, credin i ncredere, experienele
tale de via vor fi filtrate prin prisma acestor emoii pozitive.
Imaginea de sine determin capacitatea de a oferi, a primi i
a valorifica diferitele oportuniti din viaa ta. Ea acioneaz ca un
magnet care atrage sau respinge experienele de via de un anume fel.
Vei atrage gnduri, oameni i experiene corespunztoare cu
ceea ce gndeti i simi despre tine nsui. Dac doreti s atragi
sntatea, bogia i fericirea la care visezi, atunci trebuie s cultivi
o imagine de sine care s fie compatibil i s susin aceste
gnduri - i anume sntatea, bogia i fericirea.
Un exemplu sugestiv despre cum lucreaz imaginea de sine
este urmtorul:
La fiecare cerere de angajare se pune ntrebarea: Ce salariu
te atepi s primeti? Muli angajatori poteniali dau o mare
importan rspunsului la aceast ntrebare. Aceasta pentru c, n
mod involuntar, majoritatea oamenilor indic prin rspunsul lor ce
anume se ateapt ei s ofere prin poziia pe care o solicit.
Un salariu mai mic dect cel potrivit postului solicitat reflect
o evaluare modest a propriilor capaciti, ceea ce nseamn
probabil c persoana respectiv nu va fi un bun angajat.
Un salariu prea mare fa de cel potrivit poziiei respective
poate s indice necunoaterea cerinelor pentru acel post. Dac
i-ai fcut cu adevrat temele i i tii treaba, ar trebui s ceri exact
att ct face munca respectiv, plus ceva pe deasupra ca s atragi
un pic atenia asupra ta. Totui d-mi voie s te previn: trebuie
38
39
Ceea ce recunoti (n gndurile tale), este ceea ce investeti

cu energie (prin sentimentele i emoiile pe care i le trezesc acele
gnduri).
Ceea ce investeti cu energie (prin intermediul sentimentelor
i emoiilor), aceea vei realiza (sub forma unor experiene concrete
de via."
,
. ...
-Reverend Ike
Legea Universal a Gndirii i a Manifestrii cuprinde
trei domenii principale de aciune:
1. Gndurile despre tine nsui - imaginea de sine.
2. Gndurile despre ceilali - atitudinea.
3. Gndurile despre lume n general, perspectiva ta asupra lumii
- concepia ta despre via, sistemul tu de referin.
n acest capitol ne vom referi numai la imaginea de sine.
Celelalte dou domenii, atitudinea i perspectiva asupra lumii, vor
face obiectul capitolului care trateaz despre Legea Universal a
Magnetismului Uman.
Imaginea de sine
LEGEA GNDIRII
s fii pregtit s rspunzi unei ntrebri care mai mult ca sigur

urmeaz - De ce crezi tu c merii s plteasc mii i mii de
dolari compania asta pentru tine?"
Ai grij ca rspunsul tu s fie bine documentat, bine gndit,
logic i inteligent. Vei obine probabil acea slujb, conform cerinelor
tale, care corespund imaginii pe care i-ai fcut-o despre tine nsui.
Micuii sunt ca nite burei care absorb gnduri, emoii i

sentimente. Ei se deschid asemeni unor muguri n faa nvturilor,
gndurilor i sentimentelor bune sau pozitive i, pe de alt parte,
sunt complet lipsii de aprare n faa nvturilor, gndurilor i
sentimentelor rele sau negative. La aceast fraged vrst, capacitatea
copiilor de a discerne, de a deosebi binele de ru, nu s-a dezvoltat
nc plenar. Indiferent la ce gnduri, nvturi sau experiene este
expus un copil, ele vor merge drept n subcontientul i apoi n
mintea contient a acestuia, de unde vor exercita un permanent
impact asupra naturii emoionale a copilului.
Aceast perioad este cuptorul n care se coace sistemul
personal de valori al copilului. Din pcate tnra fiin nu are
nicio aprare sau opiune n ceea ce privete experienele educaiei.
Dei nu le poate alege, pe aceste experiene emoionale se va
sprijini apoi ntreaga construcie a vieii acelui om, ele vor constitui
fundaia unei viei. Fii recunosctor dac ai primit o fundaie bun
i solid. Fii harnic s o ndrepi dac nu ai primit-o aa.
Ce anume afecteaz imaginea de sine

Cele mai importante aspecte legate de imaginea de sine se
structureaz n general n primul stadiu al vieii. Odat ce imaginea
de sine este definit n ntregul ei, toate stadiile urmtoare ale
vieii se construiesc i sunt filtrate prin prisma acestei imagini. De
fapt, toate schimbrile din viaa unui om ncep printr-o schimbare L
a imaginii de sine i se produc prin transformarea efectiv a
sentimentelor, emoiilor i atitudinilor acelui om.
Cei trei factori majori care influeneaz
imaginea de sine sunt:
1. Gndurile, emoiile i sentimentele cultivate n stadiul
educaiei, n mod particular n primii ani de via - copilria,
de la concepie pn la vrsta de apte ani.
2. Mediul.
3. Anturajul.
Gndurile, emoiile i sentimentele
nva pe copil calea pe care trebuie s-o urmeze, i cnd va

mbtrni, nu se va abate de la ea. "
-Proverbe, 22:6
Imaginea de sine se dezvolt pe baza acestor sentimente i
emoii, care vor fi asociate mai trziu gndurilor. Dac anii care
urmeaz nu le schimb, sentimentele i emoiile experimentate n
primii ani ai copilriei l ghideaz pe om i, ntr-un sens mai larg,
i determin toate experienele vieii.
n primii apte ani de via, copiii i dezvolt sistemul

valorilor de baz, pe care l vor purta cu ei toat viaa. n aceast
perioad copilul experimenteaz emoii i sentimente precum:
team i recompens, durere i plcere, iubire i lipsa iubirii,
vin, dojana i ruine, laud i descurajare, curiozitate i lips
de interes, perseveren i superficialitate, respect i dispre, bune
maniere i grosolnie, amabilitate i asprime, precum i alte emoii
i sentimente pozitive i negative.
Mediul exercit o influen foarte puternic asupra imaginii

de sine, din cauz c este o surs de validare i confirmare.
S presupunem c ai o proast imagine de sine i c trieti i
munceti ntr-o zon de periferie, ai o cas srac i nengrijit
i-i petreci viaa ntr-un mediu jos, negativ. Ce altceva ar nsemna
40
41
Mediul
LEGEA GNDIRII
prezena acelui mediu dect confirmarea imaginii negative pe care

o ai deja despre tine?
Cnd eti expus unui anumit mediu, dac rmi n el o
perioad lung de timp, iei asupra ta o parte din caracteristicile
acelui mediu. Atunci cnd imaginea ta despre tine contrazice
i intr n conflict cu trsturile mediului n care trieti, ai la
dispoziie trei opiuni:
1. S schimbi mediul.
2. S schimbi imaginea de sine.
3. S prseti acel mediu.
cu tine nsui. Atta timp ct nu-i asumi responsabilitatea strii tale

reale nu o poi schimba, nici nu poi evolua pornind de la acea stare.
Anturajul
Anturajul creeaz asimilarea. John Lavater, cunoscutul teolog
elveian, a surprins n chip minunat aceast idee; el a spus:
Schimburile frecvente i legtura intim dintre dou persoane le
vor face s semene, astfel nct nu numai strile lor se modeleaz
unele dup ale celuilalt, dar chiar i chipurile i vocile lor vor
deveni asemntoare."
Ar trebui s te asociezi n primul rnd cu acele persoane care
posed trsturile complementare pozitive de natur s ntregeasc i
s mbunteasc imaginea ta despre tine. Asemenea asocieri te vor
ajuta s-i accelerezi evoluia personal, s-i stabileti i s-i confirmi
anumite preri, emoii i sentimente pozitive despre tine nsui.
Lucrurile prin care nu creti te

oblig s le reiei din nou i din nou.
2. Fuga de propriile probleme
Care este rspunsul tu atunci cnd te confruni cu o problem
sau o provocare? La modul general, poi face unul din urmtoarele
patru lucruri: s fugi de ea, s te lupi cu ea, s uii de ea sau s dai
piept cu ea. Numai dnd piept cu problemele i provocrile tale,
pe care le consideri lecii care trebuie s fie nsuite, poi crete n
credin i n ncrederea n tine nsui. Cu ct credina i ncrederea
ta cresc, cu att vei fi mai capabil s rezolvi probleme mai mari.
3. i critici n mod constant pe ceilali
De ce i critici constant pe ceilali oameni? Este critica ta
constructiv, motivat de grija real pentru ei i de dorina de a-i
ajuta? Sau critica ta are la baz invidia, gelozia i complexele de
inferioritate? n cazul n care critica ta nu este pozitiv - adic nu
se bazeaz pe iubire, pe respect i pe dorina sincer de a ajuta
i a mbunti starea unei alte persoane - atunci critica ta nu
este constructiv i, atta timp ct o ntreii, i faci ru nu numai
persoanei pe care o critici, ci i ie nsui.
1. nvinuirea altcuiva
Prin nvinuirea unei alte persoane pentru problemele i
nereuitele tale evii s i asumi rspunderea pentru ceea ce faci
4. Atepi s vin altcineva s-i rezolve problemele

Atunci cnd atepi s vin altcineva s-i rezolve problemele,
i anulezi posibilitile de a nva ceva din ele i, implicit, de
a evolua pe baza experienei generate de acestea. Ce anume te
mpiedic s treci la fapte atunci cnd te confruni cu o problem?
Teama c nu o s faci ceea ce trebuie? Sau teama de un succes
care ar contrazice ceea ce simi tu despre tine? Indiferent dac este
vorba de teama de eec sau teama de succes, nu are importan
atta timp ct rezultatul este acelai: amnarea, inaciunea i, la
final, eecul.
42
43
Cinci semnale ale unei imagini de sine defectuoase

n sprijinul analizei personale a imaginii de sine, iat mai jos cteva
chei sau semnale, asupra crora este nevoie s-i concentrezi atenia:
5. Te prefaci c totul este n regul

Atunci cnd te prefaci c totul este n regul, tu ignori activ
problema sau ncercarea cu care te confruni i i asumi n mod
incontient consecinele care vor rezulta cu siguran din faptul
c nu acionezi pentru a o rezolva. Te mini pe tine nsui c nu
este nevoie s schimbi sau s mbunteti ceva i i cultivi un
fals sentiment de auto-mulumire. n felul acesta tu elimini orice
posibilitate virtual de cretere sau de evoluie personal. Prin
natura lor, problemele i ncercrile care rmn nerezolvate nu se
rezolv de la sine odat cu trecerea timpului, ci se agraveaz.
Probleme vs. Proiecte

Un prim pas n construirea unei imagini de sine care s
serveasc eficient atingerii scopurilor pe care i le-ai propus este
analiza experienelor tale trecute i prezente. Ai fost n general o
persoan de succes? Sau ai dat napoi la cea mai mic dificultate i
ai euat? Cum te compori atunci cnd ai succes? Cum te compori
atunci cnd nu ai? Ce faci cnd te confruni cu o problem serioas?
Eti genul de om care are are mereu i mereu aceleai probleme? Ai
nvat lecia din problemele tale i ai trecut mai departe?
Haide s aruncm o privire asupra terminologiei. Cuvntul
problem, aa cum este el neles n general, are conotaii negative,
care implic obiective imposibil de atins, oameni imposibili,
adversitate i privaiuni. Cnd numim un lucru problem, automat
crem o anumit tensiune, o ncordare, i teama c nu vom fi
capabili s gsim soluii adecvate.
Dac vom folosi cuvntul proiect pentru a descrie orice
am numi n mod normal problem, aceasta ar sugera o abordare
pozitiv a lucrurilor, sentimentelor i aciunilor care rezult din
demersul nostru de a obine acel rezultat particular. Pe scurt,
problemele pot s fie sau nu rezolvate, n timp ce proiectele sunt n
general duse la ndeplinire.
Cineva care deruleaz un proiect are o stare de spirit mai
bun dect cineva care rezolv o problem.
44
LEGEA GNDIRII
Dac vom folosi cuvntul provocare n loc de problem,

aceasta de asemenea ne poate da un impuls pozitiv n confruntarea
iminent creia ne pregtim s-i facem fa. A rspunde unei
provocri confer celui care face acest lucru o aur pozitiv de
rzboinic care i convoac trupele tuturor puterilor sale luntrice
pentru a obine o victorie valabil.
Poi s-i mbunteti imaginea de sine?
De vreme ce imaginea de sine se formeaz preponderent
n primul stadiu al vieii, n particular n primii apte ani, cnd
copilul este total neputincios s discearn cine sau ce ar dori el
s fie, este posibil ca pe parcursul urmtoarelor stadii s aducem
schimbri semnificative acestei imagini? Adic, pe scurt, ne mai
putem mbunti n vreun fel imaginea de sine?
Rspunsul rezult din a doua lege universal a succesului.
Dac i poi schimba modul de a gndi, att la nivel raional
ct i la nivel emoional, atunci poi schimba de asemenea
natura experienelor tale de via. Vom prezenta mai pe larg
acest subiect n capitolul urmtor.
Dac manifeti o dorin vie i o nevoie sincer de a-i
schimba imaginea de sine, poi face acest lucru practicnd contient,
susinut i eficient cele dousprezece tehnici de mbuntire a
imaginii de sine care vor fi prezentate mai jos.
Cum s-i mbunteti imaginea de sine

Imagineaz-i c eti un mare artist, capabil s creeze o
capodoper. n plus, tu eti nu doar creatorul - artistul, ci i opera
de art nsi capodopera la care visezi. Te poi recrea pe tine
nsui modificndu-i imaginea de sine aa cum doreti, pn ce
aceasta va corespunde ntru-totul portretului persoanei care vrei cu
adevrat s fii, care posed nsuirile pe care i le doreti, care face
lucrurile la care visezi. Totui trebuie s te previn, acest lucru nu
este uor i se prea poate ca o vreme s nu fie nici plcut. Dar nici
45
s rmi pentru totdeauna o omid urt, care se trte pe pmnt,

venic nfometat, nu este plcut. Dac ns omida consimte s
sufere o metamorfoz profund, ea poate deveni unul dintre cei
mai frumoi fluturi, liber s cltoreasc pe o pal de vnt ctre
naltul cerului.
Tu ai capacitatea unic de a crea noi experiene n viaa
ta, prin schimbarea modului de a gndi. Dac i vei alimenta
n permanen mintea cu gnduri i sentimente corespunztoare
imaginii de sine pe care o doreti, poi, prin practic susinut, s
transpui n experiene de via acea imagine.
Exist mai multe moduri de mbuntire a imaginii de sine.
Aceasta poate fi transformat astfel nct s acioneze ca un
magnet foarte puternic, care atrage oamenii potrivii, circumstanele
favorabile, sntatea, bogia, fericirea i orice altceva vezi cu
ochii minii i simi n profunzimile inimii. Procesul prin care
creti i te dezvoli, pornind de la ceea ce eti n prezent, pn la
ceea ce doreti s devii, poart un singur nume: Opera!
Dousprezece metode de mbuntire a

imaginii de sine
1. Fii cinstit cu tine nsui
Nu te mini. A te mini pe tine nsui este totuna cu a pretinde
c totul e minunat cnd de fapt nu e, nseamn s-i anulezi cu bun
tiin orice ans de mbuntire a imaginii de sine, s-i ngropi
potenialul sub straturi groase de iluzie i nelciune.
Vei fi atunci asemeni grdinarului care pretinde c nu sunt
buruieni n grdina lui, astfel nct el nu are altceva de fcut dect
s planteze noi flori. ntr-o bun zi acel grdinar se va uita la ce a
plantat i mare i va fi mirarea s vad c, n ciuda eforturilor lui,
nicio floare nu nflorete n urm iar buruienile i-au npdit de tot
grdina. Cnd nu eti cinstit cu tine nsui i zdrniceti ansele
de a crete i a te dezvolta. i, n final, vei constata c ai lsat n
urm numai buruieni.
46
2. Dezvolt-i imaginaia
Imaginaia ta este o schi a realitii viitoare. Este primul pas
n procesul creativ.
Cnd nu este nici o descoperire dumnezeiasc, poporul este
fr fru, dar ferice de poporul care pzete legea!"
-Proverbe, 29:18
La ce lege" se refer Scriptura? La Legea Gndirii i a
Manifestrii.
Dac poi gndi un lucru, nseamn c l poi realiza.
Dac poi s l i vizualizezi, nseamn c vei deveni
acel lucru.
Pentru imaginaie, nimic nu este imposibil. Dezvolt-i
imaginaia citind materiale incitante, stimulatoare. Caut compania
oamenilor entuziati, de succes, prin intermediul crora i poi
lrgi domeniul experienei personale. Mediteaz zilnic i cultiv
preocupri artistice. Caut s descoperi noi posibiliti n fiecare
experien i n fiecare relaie.
Odat ce viziunea ta, altfel spus reprezentarea despre tine
nsui i despre lume, este ferm fixat n imaginaie, nu se poate ca
ea s nu devin realitate.
Realitatea urmeaz calea
pe care o conduce imaginaia.
3. Urmrete s te relaxezi
Relaxarea este cheia reducerii stresului i a regenerrii
fizice i mentale. Prin intermediul relaxrii, ai acces la mintea
subcontient i la fntna cunoaterii, nelepciunii, energiei i
nelegerii universale. Fr s i aloci cu regularitate un timp pentru
relaxare, vei deveni cu timpul o victim a oboselii acumulate,
47
LEGEA GNDIRII
ale crei efecte sunt scderea nivelului de energie, ngreunarea

judecii i, n final, boala. Simpla i banala oboseal poate s
deturneze eforturile tale i s schimbe radical rezultatul experienei
de via n care te-ai angrenat.
Dup ce te debarasezi de toate scuzele i explicaiile privind

starea ta actual, nelegi c ceea ce ai acum, fie c e pozitiv, fie
negativ, este rezultatul direct al obiceiurilor tale.
4. Simte-te un nvingtor
Sentimentul de a fi nvingtor este atributul atitudinii
pozitive a persoanei care i realizeaz un vis. Aceasta se vede
n felul cum mergi, cum vorbeti, cum te pori. Cnd te simi un
nvingtor, oamenii observ acest lucru i se simt atrai de tine.
Ei vor fi foarte dornici s te ajute i s te nsoeasc pe calea ctre
acea realizare.
Toat lumea i iubete pe nvingtori.
5. Cultiv bunele obiceiuri
Obiceiurile sunt modele de aciune sau comportament care cu
timpul, prin repetare frecvent i consecvent, devin automatisme.
Obiceiurile bune sunt acelea care induc bunstarea; ele se reflect
n starea general de sntate, somn odihnitor, diet echilibrat,
exerciii fizice regulate i gndire pozitiv. Prin dezvoltarea
obiceiurilor bune, stabileti o relaie armonioas cu ceea ce este
bun n tine.
Noi ne facem obiceiurile, apoi obiceiurile ne fac pe noi.

6. Propune-i s fii fericit
Urmrete s ai un nalt nivel de ateptare n fiecare zi. Sper
mereu c astzi vei fi cu adevrat i pe deplin fericit. Experimenteaz
fiecare zi din perspectiva fericirii. Focalizeaz-te asupra aspectelor
bune, pozitive, din fiecare lucru. Fii contient c acele aspecte asupra
crora te focalizezi vor deveni, prin puterea credinei, realitate. Dac
n fiecare zi te vei concentra asupra unui orizont de ateptare foarte
nalt i vei anticipa cu emoie mplinirea dorinelor tale, vei fi atras
ca de un magnet de obiectul acelor ateptri.
Sper c vei fi fericit i vei fi.
7. D jos masca
Lanurile obiceiului sunt n general prea uoare spre a fi

simite, pn cnd devin prea puternice spre a fi rupte. "
- Samuel Johnson
O masc este o schem de personalitate pe care ai creat-o

deliberat i pe care o proiectezi n lume. Scopul ei este acela de
a-i ascunde adevratul chip. Mtile sunt un simbol al insecuritii
i al ndoielii de sine. Ele sunt n general rezultatul ateptrilor
altcuiva n ce te privete. Totui trebuie s tii c atunci cnd pori
o masc pentru a crea o faad care s-i fie pe plac altcuiva, faci
acest lucru cu preul reprimrii propriei persoane.
D jos masca pe care i-ai pus-o ca s satisfaci ateptrile
unei alte persoane, i nceteaz s te mini. Atta timp ct vei purta
acea masc nu vei fi capabil s descifrezi cauzele ascunse care
te-au determinat s te ascunzi n dosul ei. Nici nu vei putea ajunge
la acea parte din tine care trebuie schimbat pentru a-i mbunti
imaginea de sine. n momentul cnd vei lepda masca, vei simi c
o mare povar i s-a luat de pe suflet. Pentru prima dat dup foarte
48
49
Seamn o fapt i vei culege un obicei;

seamn un obicei i vei culege un caracter;
seamn un caracter i vei culege un destin. "
- G. D. Boardman
LEGEA GNDIRII
mult timp vei putea privi n ochi persoana din spatele mtii i vei
putea ncepe Opera descoperirii adevratei tale fiine.
10. Recunoate-i slbiciunile
8. Fii compasiv
Fii sensibil la nevoile celorlali oameni i dornic s le dai
ajutor. Pe msur ce vei nainta pe calea ctre succes, vei dobndi o
sensibilitate tot mai mare i o rspundere sporit fa de lipsurile i
neajunsurile semenilor ti. Prin aceast simire empatic a nevoilor
altora, tu intri n rezonan cu nsui Creatorul i-i rafinezi foarte
mult vibraia propriei fiine.
Dup cum spune Facerea 1:28, omului i s-a dat stpnirea
asupra tuturor fpturilor vii de pe pmnt. Aceast dominare zeiasc
asupra altor fiine implic datoria de a fi sensibil i de a rspunde
prompt nevoilor lor. Prin urmare trebuie s fii compasiv i sensibil
la nevoilor tuturor fiinelor vii - oameni, animale, plante i mediul
nconjurtor.
'
Nu poi depi o slbiciune sau un neajuns personal dac

nu l recunoti. Dac vei refuza s-i recunoti slbiciunile nu vei
face altceva dect s te pierzi n speculaii mentale fr acoperire
i n auto-amgire, fapt care va duce la perpetuarea actualei tale
condiii.
11. Fii tu nsui
Oamenii care pretind c sunt altcineva sau altceva dect ceea
ce sunt, nu ajung s descopere niciodat cine sunt cu adevrat.
Cnd ncerci s fii altcineva, te separi de inele tu real. Atta
vreme ct eti separat de sine, energiile tale se dilueaz foarte mult
i magnetismul personal este diminuat. Cnd eti tu nsui, eti n
armonie cu propria persoan, cu ceilali oameni i cu toat lumea
din jurul tu.
9. nva din propriile greeli
12. Nu nceta s creti
Nimeni nu a reuit vreodat s realizeze ceva fr s fi fcut

nicio greeal. Dac ai greit, aceasta nseamn c cel puin ai
ncercat. Greelile sunt leciile de nelepciune ale vieii.
De multe ori ai mai multe de nvat din greeli dect din
reuite. nvei mai bine ce anume d rezultate ntr-o anumit
situaie vznd ce nu d rezultate i ncercnd apoi din nou, prin
metode mai bune. Cel care nu a fcut nicio greeal niciodat
probabil c nu a fcut niciodat vreo descoperire.
F ca greelile tale s devin, prin analiz inteligent i
aplicarea coreciilor necesare, borne indicatoare pe drumul tu
ctre succes i ctre mbuntirea propriei viei.
Viaa este o continu simfonie a creterii, interpretat

n tumultul adversitilor i ncercrilor diverse.
Nimic nu nvinge eecul, n afar de succes.

50
n momentul n care respingi principiul cresctor al vieii,

accepi principiul static al morii. Singurul mod de a dobndi
sntatea, bogia, fericirea i prosperitatea pe care le caui i pe
care le merii, este acela de a spori n fiina ta aceste caliti i
nsuiri. Chiar i atunci cnd le ai deja trezite n propria fiin i i
propui doar s le menii la un anumit nivel, trebuie s continui s
creti n cunoatere, nelegere i ca grad de elevare a contiinei.
mbuntirea i dezvoltarea imaginii de sine, n vederea
transformrii ei ntr-un instrument eficient, este primul pas n crearea
unui nou eu. Depinde de tine dac noua imagine de sine are sau nu
asigurat o fundaie solid. Dac aceast fundaie este constituit din
51
CELE DO USPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI
ndoial, team i atitudini negative, reedina visurilor tale nu va

rezista. Dac, dimpotriv, este ridicat pe adevr, curaj, compasiune,
ncredere n sine i credin, construcia noii tale fiine se va sprijini
pe un pmnt solid i va dinui pentru totdeauna.
Legea Universal a Gndirii st la baza experienelor de
via. Aceste experiene ncep cu imaginea de sine, altfel spus
cu gndurile pe care le nutreti fa de tine nsui. Imaginea
de sine este influenat n primul rnd de gndurile, emoiile i
sentimentele tale, de asemenea de mediul n care trieti i de
anturaj. Influena poate s fie n sens pozitiv sau negativ.
O imagine de sine pozitiv se bazeaz pe cunoatere,
iubire, curaj, respect, credin i ncredere. O imagine de sine
negativ sau defectuoas se bazeaz pe ignorat, team, ndoial
i sentimentul insecuritii. Cele cinci semnale ale unei imagini
de sine defectuoase descriu nsuirile asupra crora trebuie s ne
focalizm atenia, tiind c ele indic o proast imagine de sine.
Cele dousprezece moduri de mbuntire a imaginii de sine ofer
instruciuni simple, uor de urmat, pentru transformarea personal
i continua cretere i dezvoltare.
Ghid de studiu
1. Este vreunul dintre cele cinci semnale ale unei imagini de
sine defectuoase valabil n cazul tu?

2. Care dintre acestea, i de ce?
3. Cum i creezi Opera?
4. Asupra cruia dintre cele dousprezece moduri de a-i
mbunti imaginea de sine ar trebui sa te focalizezi mai
nti?
52
CAPITOLUL II
Legea schimbrii
'
* v ''
A doua lege universal a succesului este Legea Universal

a Schimbrii.
i s nu v potrivii cu acest veac, ci s v schimbai prin
nnoirea minii..."
-Romani, 12:2 ;
S nu v potrivii cu acest veac..." nseamn s nu v
simii ngrdii de circumstanele, situaiile, asocierile, ncercrile
i orice altceva exist n lume n momentul de fa. Nu trebuie s
rmnei pentru totdeauna n starea actual.
S v schimbai prin nnoirea minii... " nseamn c v
putei transforma, pornind de la starea de lucruri actual, dac
vei cultiva un nou mod de a gndi, o nou stare de contiin.
Cu alte cuvinte, i poi schimba viaa din ceea ce este ea
acum (acest veac) n orice doreti s devin, dac i vei
schimba modul de a gndi, sistemul de referin despre tine
nsui.
Dac ne vom referi la primele dou legi universale ale
succesului, observm c prima lege spune c experienele de via
depind de ceea ce gndeti, iar a doua lege continu aceast idee
afirmnd c viaa pe care o ai n prezent poate fi transformat prin
mecanismul gndirii.
Unii oameni par s aib succes n orice ntreprind. Nu
pare s aib vreo importan n cazul lor care partid politic
se afl la putere sau care este starea economiei n prezent.
Din cauz c aceti oameni rmn focalizai asupra aspectelor
pozitive n legtur cu rezultatele pe care urmresc s le
obin, ei chiar obin acele rezultate, indiferent care este situaia
general.
53
LEGEA SCHIMBRII
Legea Universal a Schimbrii are trei aspecte

fundamentale: credina, alegerea i dorina.
Fiecare oportunitate, fiecare ncercare cu care ne confruntm,

ne pune n faa unor alegeri, n urma crora ne exprimm fie pentru
partea pozitiv a lucrurilor (florile), fie pentru partea negativ

(buruienile). Dar chiar i atunci cnd nu ne pronunm n niciun fel,
o alegere n numele nostru face oricum mentalul colectiv, care n
acest ciclu de dezvoltare a planetei este n general orientat negativ.
Dac vrei s-i schimbi viaa n bine trebuie s identifici ce anume
nseamn o via mai bun pentru tine, apoi s afirmi clar ce alegere
ai fcut. Trebuie ca schimbarea n bine s se produc prin voina ta
ferm i alegerea liber exprimat, transformndu-i contient modul
de a gndi i de a aciona. Un exemplu despre cum acioneaz acest
principiu este descris n parabola fiului risipitor (Luca, 15:11-32).
Rezumatul parabolei este urmtorul: cel mai tnr dintre fiii
unui om bogat i-a cerut tatlui su s-i dea partea lui de avere.
Tatl i-a dat ce i se cuvenea iar tnrul a plecat n lume i i-a
risipit toat averea. Cnd a rmas fr nimic, l-au ajuns lipsurile
i foamea. Cuprins de disperare, tnrul a intrat slug la stpn,
cu sarcina s ngrijeasc de porci. Dar chiar i dup ce i-a luat
aceast slujb, el tot nu s-a ajuns, rbda n continuare de foame
i era att de nenorocit nct se gndea s mnnce resturile de
la cini. Era la pmnt, fr niciun plan de a iei din acea situaie
ngrozitoare i fr nimeni alturi care s-i ntind o mn de ajutor.
Versetul 17 spune: ,Dar venindu-i n fire el a zis: Ci argai
ai tatlui meu sunt ndestulai de pine, iar eu pier aici de foame!"
Fiul risipitor i-a schimbat atunci modul dea gndi, s-a vzut
pe sine cu ali ochi. Dei era pe-atunci cel mai srac dintre sraci,
tritor printre porci i suferind de foame, el a realizat totui c este
fiul unui om foarte bogat.
Pasul urmtor a fost alegerea: s-a hotrt s l slujeasc pe
tatl su (aspectul pozitiv), n loc s ngrijeasc mai departe de
porci (aspectul negativ).
In versetul 18 se spune: Sculndu-m, m voi duce la tatl
meu..." i-1 voi implora s-mi dea o slujb, oricare.
n continuare, el trece la fapte, conform alegerii fcute: n
versetul 20 el sculndu-se, a venit la tatl su..." L-a implorat
s l primeasc argat, dar tatl nici n-a vrut s aud. n loc s l
priveasc pe fiul risipitor ca pe un ceretor, un om fr cpti care
54
55
Primul aspect al Legii Universale a

Schimbrii este credina.
Credina este definit ca o convingere ferm n existena a
ceva sau cineva, fr a dispune n general de vreo dovad obiectiv
n sprijinul afirmaiei c acel ceva sau cineva exist. Credina
presupune c orice ndoial a fost nlturat. Definiia biblic a
credinei este foarte clar:
Iar credina este ncredinarea celor ndjduite, dovedirea
lucrurilor celor nevzute."
Evrei, 11:1
Dac vrei s-i transformi viaa, trebuie s crezi cu trie c
acest lucru este posibil. Nu conteaz ct de dificil este situaia
ta actual, ct de copleitoare pare n acest moment, trebuie s ai
credin c lucrurile se vor schimba n bine pentru tine n aceast
via, fiindc ai fcut deja un prim pas pe calea transformrii ei.
Dac te ndoieti c viaa ta s-ar putea schimba n bine, atunci
ai dreptate, nu se va schimba. Trebuie s tii, s gndeti i s crezi
cu toat puterea inimii tale c eti creaia minii lui Dumnezeu (a
Contiinei Divine) i c ai fost nzestrat cu dreptul inalienabil la
sntate, fericire i mplinire plenar.
Al doilea aspect al Legii Universale a

Schimbrii este alegerea.
... alegei-v acum cui vei sluji... "
-Iosua, 24:15
LEGEA SCHIMBRII
se ruga s fie primit ca slug, el 1-a tratat ca pe cel care era cu

adevrat, fiul pierdut al unui tat puternic. i fiindc fiul rtcit a
ales s se ntoarc acas i s-i slujeasc tatl, acesta 1-a primit
cu bucurie. Fiul mort era i a nviat, pierdut era i s-a aflat." Cu
siguran c dac fiul rtcitor ar fi fcut o alt alegere, ar fi obinut
un rezultat diferit.
schimbrile dorite n vieile lor, astfel nct fiecare om s devin

persoana care viseaz s fie i s triasc viaa la care rvnete?
Al treilea aspect al Legii Universale a

Schimbrii este dorina.
Cheia oricrei schimbri este dorina- dar nu oricum, ci arztoare,
din toat inima. Schimbarea se petrece numai dac exist o nevoie
profund, o dorin fierbinte pentru ca ceva n viaa ta s se schimbe.
Se zice c a fost odat, ntr-un loc nu prea ndeprtat, un
discipol srguincios care 1-a ntrebat pe maestrul lui care este
nelesul acestor cuvinte: dorin profund. Maestrul i-a spus
tnrului discipol s-1 nsoeasc pn la rmul mrii. Ajuni
acolo, ei au intrat n mare i-au mers pn cnd apa le-a ajuns
aproape de piept. Maestrul a luat apoi capul tnrului i 1-a mpins
sub ap. L-a inut cam un minut, dup care discipolul a nceput s
se zbat, ncercnd s ias la aer i s respire. Maestrul ns nu l-a
lsat, ci l-a inut mai departe sub ap, pn ce trupul tnrului s-a
nmuiat. Atunci, chiar cu cteva secunde nainte s se nece, i-a tras
capul afar din ap iar tnrul a tras cu putere aer n piept.
Maestrul i-a spus: Trebuie s doreti schimbarea n viaa ta
la fel de fierbinte cum ai dorit aceast gur de aer. Acesta este
nelesul cuvintelor dorin profund."
Dac viaa ta nu este aa cum vrei s fie, atunci trebuie s
tii c o poi face mai bun. Alege un neles ct mai mobilizator
pentru acest mai bine", apoi nva s l doreti att de fierbinte
nct nimeni i nimic s nu te poat opri din realizarea lui. i,
ntr-adevr, nu te va opri: schimbarea dorit se va produce, iar
viaa ta va deveni mai bun.
Dac totul este att de simplu, de ce oare nu sunt mai
muli oameni de succes pe pmnt? Ce anume i ine s nu fac
56
Poi fi ceea ce vrei s fii.

Poi face ceea ce vrei s faci
.
Poi avea ceea ce doreti s ai. "
- Reverend Ike
Obstacole n calea schimbrii

Cel mai mare obstacol este teama
Ce este teama?
Este o dovad fals care pare adevrat.
Cele trei temeri care i mpiedic pe oameni s realizez
schimbrile necesare n viaa lor sunt:
1. Teama de schimbare
2. Teama de critic
3. Teama de eec
Unii oameni se tem de schimbarea n sine. Ei pot spune c
doresc s schimbe anumite lucruri n viaa lor, dar n acelai timp,
fac tot ce le st n putin s pstreze situaia exact aa cum este.
Teama de schimbare se manifest uneori ca team de
necunoscut. Una dintre capcanele care pot s apar atunci cnd
cineva are succes este complacerea, satisfacerea cu ceea ce a fost
realizat. Cnd apare sentimentul de auto-mulumire, omul ezit s
fac schimbri n viaa lui pentru c nu este sigur c acestea vor
avea efectul scontat.
Poi depi teama de schimbare dac ai credina deplin c
vei realiza tot ce i-ai propus. Nu uita c tatl tu, Contiina
Divin, este bogat i puternic i dorete foarte mult s-i ofere tot
ce are mai bun.
57
LEGEA SCHIMBRII
Teama de critic limiteaz iniiativa i distruge imaginaia.

Este un sentiment fatal pentru dezvoltarea ta personal, ntruct
ncurajeaz apariia i proliferarea sentimentelor de inferioritate.
Cnd te temi de critica celorlali, dorina ta de schimbare este
anulat, astfel nct nu-i rmne altceva dect s-i accepi condiia
pe care ai fi vrut s o schimbi.
Pentru a depi teama de critic trebuie s realizezi c aceasta
nu este neaprat vtmtoare. Gndete-te cine anume te critic.
Este acea persoan cineva care a realizat ceea ce ncerci s faci
la rndul tu, sau care are succes ntr-un alt domeniu i ale crei
eforturi i-au gsit recunoaterea i mplinirea? Sau critica vine din
partea cuiva care nu a avut succes n nimic din tot ce a ncercat?
Este critica motivat de adevr i grij fa de persoana ta, sau
pornete din gelozie i sentimente penibile de inferioritate?
Cnd critica este constructiv i vine din partea unui om
pe care l respeci, ine cont de ceea ce-i spune i analizeaz cu
inteligen argumentele lui. F coreciile de rigoare i continu apoi
s acionezi n vederea realizrii a ceea ce-i doreti n viaa ta.
Cnd critica vine din partea cuiva pe care nu-1 respeci,
ignor-1 i continu-i drumul.
Nu vei gsi n toat istoria cunoscut o statuie ridicat n
cinstea unui critic. Statuile sunt ridicate n cinstea celor care
nfptuiesc, a celor care rspund provocrilor vieii i ies din ele
victorioi, care au fcut lucruri mree n lume.
Depete teama de critic prin refuzul de a te preocupa
de ceea ce gndesc, spun sau fac ceilali oameni. Cnd lumea
te critic, este semn c faci ceva bun. Cei care au calitatea de a te
critica n chip constructiv, cu siguran vor gsi o modalitate s-i
dea putere prin critica lor, nu s i-o ia.
Teama de eec te mpiedic s ncerci. Aceasta se manifest
de obicei prin obiceiul de a amna. n felul acesta, tu poi vorbi
la nesfrit despre viaa mai bun pe care i-o doreti i despre
schimbrile pe care te gndeti s le faci, fr ca totui s miti un
deget pentru a realiza acele schimbri. Este fie prea trziu, fie prea
devreme, fie pur i simplu nu este timpul potrivit ca s acionezi.
Teama de eec te ajut s gseti scuze foarte bune pentru faptul

c nu ncerci sau, la nevoie, pentru c abandonezi - adesea cnd te
afli la numai un pas de victorie.
Poi depi teama de eec realiznd c acesta nu ar nsemna
altceva dect c ai ncercat. Eecul este numai o alt fa a succesului.
58
59
Cel care nu a euat n nimic,

probabil nici nu a reuit n ceva.
Atitudinea ta fa de eec determin ce atitudine vei avea
fa de succes. Un exemplu excelent de atitudine n faa eecului
poate s l ofere viaa lui Thomas Edison. La puin timp dup ce
a inventat becul electric, Thomas Edison a dat un interviu unui
tnr reporter. Acesta 1-a ntrebat pe Edison de ce nu a renunat
la experienele lui, de vreme ce de 3.000 de ori a ncercat s fac
becul electric s funcioneze i tot de attea ori nu a reuit. Edison
s-a uitat lung la reporter i i-a rspuns: Nu am reuit? Am reuit de
fiecare dat. n timpul acelor experiene am identificat cele 3.000
de variante tehnice care nu sunt funcionale."
Recunoate c nu exist alt mod de a schimba starea ta actual
dect acela de a-i schimba modul de a gndi: despre tine nsui,
despre situaia ta i despre oamenii cu care te asociezi. Cheia
unei viei mai bune const n capacitatea ta de a construi mental
imaginea vieii la care visezi i a persoanei care doreti s devii.
Legea Universal a Schimbrii afirm c viaa ta actual
poate fi transformat prin modificarea modului de a gndi. Pentru
realizarea acestui lucru, este nevoie s fie ndeplinite trei condiii:
s crezi c poi avea ceva mai bun dect ceea ce ai, s alegi s faci
ceva mai bun, s doreti cu ardoare schimbarea n bine.
Teama de schimbare, teama de critic i teama de eec
sunt cele mai importante obstacole n calea transformrii vieii.
Pentru a depi aceste obstacole, trebuie s ai credin deplin n
Dumnezeu, n tine nsui i n puterile tale. Nu-i face griji despre

ceea ce vor gndi, vor spune sau vor face ceilali oameni. Trateaz
fiecare eec ca pe un pas pregtitor pentru succes. Fii ncredinat c
cel care nu a greit niciodat, nici nu a reuit n ceva.
Ghid de studiu
1. Cum poi deveni persoana care aspiri s fii?
2. Care este cel mai mare obstacol n calea eforturilor tale de a
deveni acea persoan?
3. Cum vei depi acest obstacol?
CAPITOLULUI
Legea vizualizrii
A treia lege universal a succesului este Legea Universal
a Vizualizrii.
Cnd nu este nicio descoperire dumnezeiasc (viziune),
poporul este fr fru, dar ferice de poporul care pzete legea!"
-Proverbe, 29:18
Cnd nu ai nici cea mai mic idee unde vrei s ajungi n viaa
ta, vei suferi i nu vei reui s realizezi ceva mai bun. Viziunea
asupra vieii la care aspiri trebuie s-i fie n minte limpede precum
cristalul. Vizualizeaz acea via n amnunt. Trebuie s cunoti
fiecare detaliu al acestei viei, s tii cum arat, cum e la atingere,
cum miroase, cum sun i ce gust are. Prin exprimarea viziunii
tale cu ajutorul simurilor - adic prin intermediul naturii tale
senzoriale - o ncarci cu energie i o armonizezi cu fora universal
care face lucrurile s se ntmple n viaa ta.
Legea care apare n al doilea rnd al citatului de mai sus
este prima lege universal a succesului, adic Legea Gndirii i
Manifestrii.
Ceea ce recunoti (n gndurile tale), este ceea ce investeti
cu energie (prin sentimentele i emoiile pe care i le trezesc acele
gnduri).
Ceea ce investeti cu energie (prin intermediul sentimentelor
i emoiilor), aceea vei realiza (sub forma unor experiene concrete
de via."
Legea Universal a Vizualizrii are dou aspecte:

specificitatea i imaginaia.
Primul aspect al vizualizrii trebuie s fie specificitatea.
60
61
LEGEA VIZUALIZRII
Domnul mi-a rspuns, i a zis: Scrie proorocia i sap-o

pe table, ca s se poat citi uor! Cci este o proorocie a crei
vreme este hotrt, se apropie de mplinire, i nu va mini; dac
zbovete, ateapt-o, cci va veni i se va mplini negreit. "
-Habacuc, 2:2,3
viziunii tale despre via. Acolo cnd nu exist niciun el, nu exist
nici posibilitatea ca viziunea unei viei mai bune s se realizeze.
Viziunea ta trebuie s fie specific. Scri-o pe hrtie, neomind

niciun detaliu, i stabilete un plan pentru realizarea ei. Fii pe
deplin ncredinat c viziunea ta se va realiza la timpul potrivit. Nu
se poate s nu se realizeze, cu condiia s nu abandonezi.
Aspectul specificitii se va exprima mai departe n modul
cum i defineti scopurile.
Este mult mai uor s atingi o int pe care 0 vezi dect
una pe care nu o vezi.
Scopurile
Un scop este linia de sosire sau locul unde cursa sau cltoria ta
ia sfrit. Scopurile sunt trepte care te conduc la succes,
>,
conform viziunii pe care i-ai fcut-o despre cel care vrei s fii \
i despre tot ceea ce doreti s realizezi. Poi s-i faci un scop
din absolut orice corespunde dorinelor tale. Odat ce ai definit cu
exactitate, prin intermediul vizualizrii, ce anume doreti s obii - o
via mai bun - trebuie s stabileti pas cu pas cum vei realiza acest
lucru.
Scopurile sunt oportuniti excelente pentru a-i mbunti
imaginea de sine. Atunci cnd atingi un scop, respectul pentru
propria persoan crete ntruct acea reuit constituie o confirmare
a capacitilor i calitilor tale. Pe msur ce ncrederea n tine
crete, concomitent crete i capacitatea de a atinge eluri din ce n
ce mai dificile.
Dezvolt-i obiceiul de a fi n permanen focalizat asupra
unui scop. Prin atingerea scopurilor pe care i le-ai propus, te
dezvoli i naintezi pe calea care te va conduce la realizarea
62
Tipuri de scopuri
Exist trei tipuri de scopuri de baz: scopuri imediate,
scopuri intermediare i obiective pe termen lung.
1. Scopurile imediate: Sunt scopurile cele mai apropiate, cele
mai urgente, pe poziia imediat urmtoare pe lista de prioriti.
Aceste scopuri se refer la obiectivele care pot fi atinse repede, fr
mari eforturi i un plan de aciune. Din punct de vedere al duratei,
scopurile imediate pot fi atinse ntr-o zi, dou sau, n unele cazuri, n
maxim trei luni (deci durata de realizare este de la 1 la 90 de zile).
Din punctul de vedere al duratei de realizare, scopurile imediate se
structureaz pe trei nivele: nivelul I - de la 1 la 30 de zile; nivelul
II - de la 30 la 60 de zile; nivelul III - de la 60 la 90 de zile.
2. Scopurile intermediare: Sunt situate la mijloc, ntre
scopurile imediate i cele pe termen lung. Scopurile intermediare
reclam adeseori realizarea lor n mai muli pai, dup o anumit
planificare. ndeplinirea unui scop intermediar presupune realizarea
unei serii de scopuri imediate i focalizarea continu i consistent
n direcia spre care doreti s se ndrepte viaa ta. Ele pot fi duse la
ndeplinire ntr-o perioad de la 90 de zile pn la 3 ani. i aici se
constat existena unei clasificri din punctul de vedere al duratei
de realizare: nivelul IV - de la 90 de zile la 6 luni; nivelul V - de
la 6 luni la 1 an; nivelul VI - de la 1 la 3 ani.
3. Obiectivele pe termen lung: Au n vedere viitorul
ndeprtat. Adeseori acestea se refer la carier, devenirea
profesional, munca de o via. Obiectivele pe termen lung necesit
planificare extensiv, pregtire i execuie. Ele sunt compatibile
cu viziunea despre via, pe care o i susin. Scopurile pe termen
lung au la baz realizrile consistente, obinute n mod continuu,
din ndeplinirea scopurilor imediate i intermediare. Timpul de
63
LEGEA VIZUALIZRII
realizare a acestor obiective poate varia ntre trei ani i durata unei
viei. Exist trei nivele pe care se clasific obiectivele pe termen
lung: nivelul VII (de la 3 la 5 ani); nivelul VIII (de la 5 la 10 ani);
i nivelul IX (de la 10 ani la durata unei viei).
O posibil schem a relaiei care se stabilete ntre cele trei
tipuri de scopuri prezentate mai sus ar fi urmtoarea:
Cele ase caliti pe care trebuie

s le posede fiecare scop
Scopul imediat nr. 1 \ ,

_, , . .. I Scopul
Scopul imediat nr. 2 > .
,.
.
o
, . ,. . , intermediar nr. 1
Scopul imediat nr. 3 >
'
Scopul
pe termen lung nr. 1
Scopul imediat nr. 4-v
Scopul imediat nr. 5 K ScOpul _,.
, , , ,. I intermediar nr. 2
o
Scopul imediat nr. 6 /
Primul pas
Primul pas n realizarea viziunii tale este s-i descrii viziunea
pe hrtie, definind-o clar i n detaliu. Apoi trebuie s stabileti
paii care trebuie urmai pentru realizarea ei. F-i un scop din
fiecare pas. Scrie pe hrtie fiecare un asemenea scop, ct mai
concis posibil, n ordinea prioritii i a importanei sale. Trebuie
s tii ceea ce vrei, s-i cunoti bine viziunea i paii care te vor
conduce la ndeplinirea ei. Scopurile astfel definite reprezint pai
uriai n realizarea acelei viziuni.
Cum i alegi scopul
Alege scopurile care te vor conduce ctre viziunea ta, n
acord cu stilul tu de via, cu lucrurile care i fac plcere i pe
care le faci foarte bine. Fiecare asemenea scop trebuie s posede
un numr de caliti importante, care i vor oferi cele mai bune
oportuniti de ndeplinire a lui.
64
1. Scopul trebuie s fie formulat n scris,

angajant i mprtit.
Formularea n scris a scopului pe care i l-ai stabilit te va
ajuta s-i cristalizezi n minte ceea ce doreti s realizezi. Scrie
fiecare scop pe hrtie, n una sau dou propoziii. Dac i ia o
pagin ntreag ca s-i defineti scopul, este foarte posibil s
nu fii capabil s l realizezi. Un scop formulat simplu, concis i
precis este mai uor de mentalizat i de transpus n fapte dect un
scop descris stufos i inexact.
Odat ce ai scris pe hrtie propoziia prin care i defineti
scopul, citete-o cu voce tare de cel puin trei ori pe zi. Gndete-te
la ea n mod constant. Trebuie s te simi angajat n ndeplinirea
fiecrui scop pe care i l-ai stabilit. F un legmnt cu tine nsui c
nimeni i nimic nu te va opri s-i atingi scopul. Ofer timp, efort,
experien, resurse i orice altceva este necesar pentru atingerea
acelui scop.
mprtete scopul tu unei fiine deosebite, care te nelege
i crede n ceea ce doreti s realizezi. Ferete-te de oricine
te-ar putea descuraja sau critica pentru alegerea ta. Foarte
adesea membrii familiei sau cei apropiai constituie opiunea
cea mai neinspirat pentru mprtirea unor asemenea scopuri.
Asigur-te c oamenii crora le mrturiseti ceea ce doreti s
realizezi nu vor fi geloi sau invidioi pe realizrile tale. Ei
trebuie s posede, la rndul lor, scopuri foarte importante n
via, care sunt pe cale s fie realizate cu succes. Amintete-i
c motivul pentru care vorbeti despre scopurile tale este acela
de a dobndi sprijin, susinere, i de a-i spori responsabilitatea
fa de elul propus. Pe de alt parte, un punct de vedere critic
constructiv i poate oferi i alte perspective, mbogindu-i
cunoaterea, ceea ce poate constitui o ncurajare n realizarea
elului tu.
65
L E G E A V I Z U A L IZ R II
2. Scopul trebuie s fie realist i realizabil.
Scopul tu trebuie s se poat exprima printr-o mrime

msurabil, n vederea determinrii dimensiunii lui. Cnd un el
este msurabil, te afli n posesia standardului pe baza cruia poi
analiza i aprecia gradul de realizare a lui. Dac elul tu nu
se exprim printr-o mrime msurabil, este extrem de dificil s
prevezi cnd l vei atinge, ct de departe trebuie s mergi pentru
realizarea sa sau de ct energie vei avea nevoie n acest sens.
Adoptarea unui el nemsurabil este asemeni cltoriei cu maina,
fr a avea o destinaie precis. Mergi i mergi, dar nu ajungi
niciodat.
Unul dintre cele mai simple moduri de a a-i asigura insuccesul

este selectarea unui scop nepotrivit. Niciun scop nu este imposibil
n sine, dar el se poate dovedi nerealist fa de starea particular a
dezvoltrii tale de la un anumit moment. Asigur-te c scopurile pe
care i le-ai stabilit sunt realiste i posibile ie, bazndu-te n acest sens
pe contientizarea punctului n care te afli la momentul prezent.
3. Scopul trebuie s fie flexibil i s reflecte schimbarea.
Scopul pe l-ai formulat este o afirmare i o proiecie a
viziunii tale. Pe msur ce te ndrepi ctre atingerea lui, condiiile
exterioare se pot schimba i pot s apar circumstane pe care nu
poi s le controlezi. Exist riscul potenial ca aceste schimbri
de situaie s constituie o piedic n urmrirea elului propus.
Cnd apar, asemenea situaii nu te descuraja i nu abandona. F
schimbrile necesare, de natur s contribuie la realizarea scopului
tu. Procednd astfel, vei neutraliza circumstanele defavorabile
care i blocheaz drumul.
4. Scopul trebuie s fie concret i msurabil.
Scopul tu trebuie s fie specific i bine formulat. Definete-1
clar, prin intermediul simurilor: cum arat, cum este la atingere,
cum miroase, cum sun i ce gust are. Vizualizeaz-i scopul cu
toate atributele sale: mrime, culoare, localizare, micare i orice
altceva ar putea constitui o proprietate a sa specific, perceptibil
cu ajutorul simurilor.
Dac definiia nu este clar i concret, probabil c nu vei
fi capabil s atingi acel scop. Scopul tu este rezultatul pe care
doreti s l obii n urma eforturlor tale organizate. Atunci cnd
rezultatul dorit - n cazul de fa, scopul - nu este clar formulat,
energia angajat i aciunile ntreprinse pentru atingerea lui nu pot
fi orientate eficient n direcia obinerii acelui rezultat.
66
5. Scopul trebuie s se extind pe anumite perioade de timp.

Trebuie s aloci o anumit perioad de timp realizrii scopului
pe care i l-ai propus. Aceast perioad concret de timp i ofer
standardul n baza cruia i poi aprecia i ajusta corespunztor
performana.
Acord o atenie deosebit stabilirii timpului necesar atingerii
scopului tu. Aceast perioad de timp trebuie s fie determinat
realist, innd cont de aptitudinile tale, de resursele de care dispui,
de limitrile temporale impuse de scopul nsui i de rezultatele
obinute n trecut de tine sau de ali performeri ai acelorai aciuni.
Includerea timpului printre componentele definitorii ale
scopului i ofer instrumentele necesare examinrii performanei
realizate i ducerii la ndeplinire a proiectului tu. Dac, n urma
monitorizrii propriilor aciuni, constai c timpul alocat iniial
nu este rezonabil sau este inacceptabil, fie i poi intensifica
eforturile, fie poi modifica termenele stabilite anterior sau chiar
ajusta corespunztor scopul propus.
6. Scopul trebuie s fie stabilit n avans.
Scopul tu este o destinaie, este rezultatul strdaniilor tale.
Dac nu-1 stabileti dinainte, nu poi apoi s faci planuri i s
stabileti paii pe care trebuie s i urmezi ca s l atingi.
67
n momentul n care i stabileti un scop, tu imprimi vieii

tale o anumit orientare, alegi o direcie n care i focalizezi
ntreaga energie i gndire.
Categorii de scopuri
Exist dou categorii de baz n care se clasific scopurile:
scopuri n continuitate i scopuri n opoziie.
Scopurile n continuitate sunt acele scopuri care constituie
extensii logice ale condiiei tale prezente, urmrind dezvoltarea i
mbuntirea rezonabil a acesteia.
Un exemplu de scop n continuitate este urmtorul: dup
absolvirea liceului, hotrti s devii chirurg. Scopurile pe care
trebuie s le atingi n vederea realizrii viziunii tale de a deveni
chirurg sunt urmtoarele:
. - . . LEGEA
- .
VIZUALIZRII
- .-. *. ,-.
Acestea pot s reprezinte o schimbare abrupt de direcie n

viaa ta. Un exemplu de scop n opoziie este urmtorul: dup ce
ai fumat cte un pachet de igri pe zi timp de cel puin douzeci
de ani, te hotrti dintr-odat ca de azi nainte s nu mai fumezi.
Scopul pe care i l-ai stabilit, i anume acela de a te lsa imediat de
fumat, este un scop n opoziie, pentru c el reprezint o schimbare
radical de stare, relativ la faptul c ai fost fumtor pn n acel
moment, timp de cel puin douzeci de ani.
Scopurile n opoziie sunt n general mai greu de atins dect
cele n continuitate.
Pe msur ce te angajezi n ndeplinirea de scopuri pe termen
lung, dobndeti o perspectiv mai larg asupra vieii, de natur s
te susin n realizarea acestor scopuri, care astfel devin piatra de
temelie a vieii tale.
elul
Scopul nr. 1 - s fii admis la facultatea de medicin. Scopul

nr. 2 - s obii media 9,50 la examenul de licen. Scopul nr.
3 - s te pregteti pentru examenul de rezideniat
n specialitatea dorit. Scopul nr. 4 - s te
plasezi ntre primii 5% dintre participanii
la concursul de rezideniat. Scopul nr. 5 - s fii
acceptat n programul de rezideniat din
cadrul spitalului dorit. Scopul nr. 6 - s-i
definitivezi pregtirea medical cu nota
maxim. Scopul nr. 7 - s obii poziia de
specialist chirurg la spitalul
dorit.
elul tu n via este ceea ce doreti s reprezinte viaa ta.

El se exprim n general prin intermediul scopurilor pe termen
lung. elul imprim o anumit orientare sau direcie cltoriei tale
prin via. Este raiunea ta de-a tri. Asemeni busolei n navigaie,
elul te ghideaz chiar i atunci cnd toate celelalte mijloace de
orientare devin ineficiente. Nimeni nu poate s aleag elul pentru
care trieti. Tu eti singurul care poi afirma acest lucru.
elul tu n via este identic cu calitatea vieii tale. Nu
conteaz ct trieti, ci ceea ce faci ct trieti.
Fiecare dintre scopurile de mai sus reprezint o extensie

rezonabil i logic a scopului stabilit anterior.
Scopurile n opoziie sunt acele scopuri care constituie o
modificare radical a condiiei sau situaiei tale prezente.
Muli dintre cei care au avut o contribuie nsemnat n istoria

omenirii au trit relativ puin.
elul trebuie s fie asemeni unei obsesii. Cnd mnnci, cnd
dormi, cnd respiri - s-1 pori necontenit n minte i s acionezi
n fiecare moment n spiritul lui.
68
69
Nu conteaz ct de mare este durata vieii tale,

ci ceea ce druieti vieii.
LEGEA VIZUALIZRII
S trieti astfel nct felul n care i-ai trit viaa s triasc

mai mult dect tine.
Stabilirea elului vieii
Cum s-i atingi elul

Pune-i urmtoarele ntrebri:
1. Sunt cu adevrat persoana care mi doresc s fiu?
2.
3.
4.
5.
6.
Are vreun sens viaa pe care o triesc?

Ce fac eu pentru ca viaa mea s nsemne ceva?
Ce fac pentru ca visele mele s devin realitate?
Cu ce contribui eu la binele lumii?
Ce a dori s nsemne viaa mea?
Fii cinstit cu tine nsui cnd i rspunzi la aceste ntrebri.

Nu te mini. Analizeaz att ntrebrile, ct i rspunsurile, cu
cea mai mare grij. Imediat ce te vei simi n stare s formulezi
rspunsurile, elaboreaz un plan de aciune, pentru a transpune
aceste rspunsuri n fapte.
Realizeaz c prin ntrebrile pe care i le-ai pus i prin
rspunsurile pe care le transformi n realitate tu imprimi un model
i un ritm vieii tale. Modelul reflect perioada finit dintre natere
i moarte, dar ritmul vieii tale mbrieaz eternitatea.
Ritmurile vieii
Un el definit clar i proiecteaz viaa n eternitate. Odat

ce ai identificat acest scop, poi determina care este direcia ta n
via. Apoi, pe msur ce vei urmri elul, fiina ta se va armoniza
cu ritmurile vieii, conform destinului pe care i l-ai ales.
apte sfaturi despre cum s-i alegi elul

1. elul trebuie s exprime un ideal.
Strduiete-te ntotdeauna s dobndeti lucrurile cele mai
bune i mai nalte. Privete-le ntotdeauna aa cum ele ar putea
sau ar trebui s fie, nu cum sunt de fapt. Folosete-i imaginaia ca
element cluzitor n stabilirea elului tu.
2. elul trebuie s fie vizionar.
Privete dincolo de linia orizontului. nva s percepi, s-i
aminteti, s accepi i s ai ncredere n visele tale. Nu te
descuraja dac scopul tu le apare altora ca fiind imposibil de
realizat, nepractic sau nerealist. Viziunile sunt percepii ale unor
stri de contiin nalte. Reprezentrile gndirii vizionare devin
amprentele realitii tale viitoare. Misiunea ta special este aceea
de a crea realitatea din gnduri, prin intermediul viziunii.
Ritmurile de baz ale vieii sunt: ritmul pcii, al sntii,

al frumuseii, al fericirii, al aciunii creatoare, al abundenei. Cnd
modelul tu de via se suprapune peste aceste ritmuri universale, tu
faci ca esena fiinei tale i influena pe care o exercii s depeasc
limitele unei simple viei terestre. Devii unul dintre acei oameni despre
care se spune c au fost mai mari dect vieile lor, care au schimbat
cursul istoriei, au mbuntit starea omenirii, au adus pace, adevr,
nelepciune i o mai profund nelegere lumii n care au trit.
Viaa ta devine atunci o contribuie adus umanitii.
=
elul tu n via ar trebui s nu se schimbe niciodat, sau s

se schimbe extrem de rar. Totui, felul particular n care l percepi
se poate schimba, n funcie de nivelul de contiin pe care l-ai
atins. elul nglobeaz munca ta de o via, aa cum o percepi n
fiecare moment. El poate s se extind dincolo de limitele vieii
pmnteti. De fapt, realizarea elului unei viei se poate produce
mult dup ncetarea existenei n planul fizic.
70
71
3. elul trebuie s cuprind durata unei viei.
LEGEA VIZUALIZRII
4. elul trebuie s urmreasc binele tuturor.
7. elul trebuie s merite.
Realizarea continu a unui el depete cu mult limitele

dorinelor personale i ale egoului. elul centrat pe sine, ntru
beneficiul exclusiv al propriei persoane, nu este un el adevrat.
Este un scop personal. Totui, n msura n care scopul pe care
i l-ai propus se dezvolt dincolo de limitele personale, el se va
adresa n mod necesar celorlali oameni. Aceast adresare extins
poate fi pozitiv i benefic tuturor celor implicai.
elul tu trebuie s corespund unei necesiti legitime, pozitive,

a lumii. Un el care merit efortul atrage acele fore benefice din
univers, care te vor ghida i te vor sprijini n realizarea lui continu.
Odat ce ai identificat i i-ai formulat elul, scrie-1 pe hrtie.
Acea propoziie scurt va fi angajamentul tu fa de tine nsui
i fa de lume cu privire la locul unde vrei s ajungi n viaa
ta. Pe baza acestei afirmri clare i concise poi s determini ce
trebuie s faci pentru a-i atinge elul. Apoi poi stabili pas cu pas
scopurile care te vor ghida ctre elul final, i poi elabora planuri
de realizare a acelor scopuri.
5. elul trebuie s constituie o provocare.

elul pe care i l-ai propus trebuie s te determine s i
valorifici potenialul la nivelul cel mai nalt. El trebuie s fie o
provocare continu adresat credinei i abilitilor tale. Credina
ta va crete pe msur ce eforturile i vor fi ncununate de succes.
Odat cu credina, va crete de asemenea capacitatea ta de a te
confrunta cu situaii din ce n ce mai dificile, crora le vei gsi
soluii ingenioase i eficiente.
Imaginaia
Al doilea aspect al Legii Vizualizrii este imaginaia. Mentalul
uman posed nsuirea de a genera imagini, reprezentri a ceva
care nu este sesizat de simuri. Albert Einstein a spus:
6. elul tu trebuie s te fac s arzi.
Imaginaia este mai important dect cunoaterea.

Cunoaterea este limitat, n timp ce imaginaia cuprinde ntreaga
lume, stimuleaz progresul i d natere evoluiei. "
Cnd elul tu te face s arzi, devii obsedat de realizarea lui

continu i imediat. n fiecare moment al vieii te vei gndi la el,
vei vorbi despre el i vei aciona n spiritul lui. Sursa acestui foc,
care i alimenteaz elul, este o dorin profund a fiinei tale.
Aceast dorin profund produce trezirea la toate nivelurile
a energiei i puterilor pe care le posezi, mobilizate pentru atingerea
elului propus. Dorina profund, mpreun cu credina, creeaz
entuziasmul dinamic.
Entuziasmul dinamic este focul ardent care stimuleaz
puterile mentale, fizice i psihice pn n punctul n care acestea
devin o prezen vie, contagioas i invincibil nfiina.
Imaginaia este puntea de legtur ntre contiina uman

limitat i contiina universal. Prin intermediul imaginaiei,
energia neformat a mentalului universal devine univers format,
reflectat de mentalul individual, altfel spus experien de via.
Poi utiliza puterea imaginaiei pentru a vedea ce se afl
dincolo de aparene, dincolo de situaia prezent, i anume cine
eti tu cu adevrat i ce poi s devii. Pe msur ce faci tot ce i
st n putin pentru a realiza viziunea pe care i-ai fcut-o despre
tine nsui, trebuie de asemenea s urmreti s atingi un nivel de
contiin ct mai nalt, ridicndu-i nivelul de vibraie. Pentru a
realiza acest lucru, trebuie s-i aduci mintea ntr-o stare de calm
profund luntric (stare alfa); n aceast stare fiind, trebuie apoi s
72
73
creezi imagini vizuale, prin care s reprezini fiecare aspect legat

de viziunea ta. Nu uita c mintea este deschis i receptiv fa de
orice idee benefic. Relaxeaz-te i las gndurile s treac, cernd
mentalului universal s-i reveleze orice fapt ar putea contribui la
materializarea viziunii tale.
Dup puin practic, vei vedea c ideile benefice vor ncepe
s curg de la sine din supracontient n mintea contient. nva s
nregistrezi sistematic aceste idei i s le aplici n practica ta zilnic.
Mintea poate realiza orice lucru concepe i crede n el.
Exist dou tipuri de imaginaie:
1. Imaginaie sintetic.
2. Imaginaie creatoare.
Imaginaia sintetic
Prin intermediul imaginaiei sintetice ideile, planurile i conceptele
existente se dispun n combinaii noi. Acest tip de imaginaie opereaz
prin educaie i observaie. Fiinele geniale utilizeaz imaginaia
sintetic pentru a crea asemenea combinaii absolut noi.
Imaginaia creatoare
LEGEA VIZUALIZRII
Cum s-i dezvoli imaginaia creatoare

1. Stimuleaz-i mintea prin lectur.
Prin procesul citirii se dezvolt inteligena. Un program
ZILNIC de lectur este un instrument foarte bun de lrgire a
cmpului gndirii i de sporire a puterilor imaginaiei. Citete
materiale de natur s-i stimuleze gndirea, s-i pun la ncercare
sistemul de convingeri personale i s te inspire ctre dreapta
aciune.
2. Dezvolt-i imaginaia prin practic.
Imaginaia este o nsuire care poate fi dezvoltat i stpnit.
Fiecare form i are originea n imaginaie. Prin imaginaie
neforma devine form. Cel mai eficient mod de a-i mri capacitatea
de imaginaie este utilizarea tehnicilor de relaxare i meditaie.
F-i obiceiul zilnic de a-i liniti mintea, aducnd-o n stare de
relaxare (alfa). Caut un loc izolat i aeaz-te pentru meditaie,
nchide ochii. Concentreaz-te asupra respiraiei i relaxeaz-te.
Vizualizeaz pentru nceput obiecte familiare. Mergi apoi mai
departe i vizualizeaz scopurile, gndurile i ideile tale, precum i
alte imagini, n legtur cu acestea, care i trec prin minte.
Prin intermediul imaginaiei creatoare, mintea comunic

direct cu Inteligena Universal. Imaginaia creatoare este canalul
prin care primim inspiraia i presimirile. Acest canal comunic
nemijlocit cu subcontientul altor oameni, opernd sub forma
celui de-al aselea sim. Dei acest mod de operare se realizeaz
automat, totui inteligena creatoare este mai productiv atunci cnd
mentalul contient i subcontient sunt n armonie cu aceasta.
Imaginaia creatoare poate compensa lipsa de experien. Ea
te poate ajuta s scoi din ncurctur pe cineva care are mult
experien, dar i lipsete acest tip de imaginaie.
3. F-i o idee clar despre elul pe care vrei s-1 atingi

i scopurile pe care vrei s le realizezi.
Dezvolt imagini mentale prin care s-i reprezini scopurile
i elul tu n via. Scrie apoi aceste scopuri pe hrtie, ct mai
concis i mai simplu cu putin. Scopurile tale trebuie s fie
bine definite i specifice. Descrie fiecare scop prin intermediul
simurilor, utiliznd la maximum percepia senzorial. Cum arat,
cum este la atingere, cum miroase, cum sun, ce gust are?
Analizeaz-i i organizeaz-i scopurile, astfel nct s
facilitezi revelarea prin intermediul lor a elului tu n via. Citete
apoi cu voce tare lista acestora, de cel puin trei ori pe zi, i
contempl-i elul.
74
75
LEGEA VIZUALIZRII
4. Dezvolt-i puterea de concentrare.

Concentrarea este o deprindere care se nva. Ea este
procesul prin care i focalizezi atenia asupra unui anumit lucru.
Puterea de concentrare este n legtur cu voina i autodisciplina.
Dezvolt-i puterea de concentrare focalizndu-i atenia, aciunile
i sentimentele asupra elului pe care doreti s l atingi.
3. Fii mereu receptiv la idei noi.

Nu te mulumi s auzi ideile noi, ci ascult-le cu mult
atenie. Analizeaz-le n profunzime, focalizndu-te asupra felului
n care acestea opereaz i asupra foloaselor pe care i le-ar putea
aduce.
5. Controleaz-i ntotdeauna strile emoionale.

Strile i emoiile sunt vehiculele folosite de sabotorul din tine
- de partea ta negativist - pentru a crea descurajare, nencredere,
ndoial, indecizie, anxietate. Acest sabotor este neutralizat prin
controlul gndurilor la un asemenea nivel nct s devii tu nsui
stpnul emoiilor, instinctelor i corpului tu. Adu-i aminte, ceea
ce mentalizezi alimentezi cu energie. i ceea ce alimentezi cu
energie se va realiza.
Imaginaia creatoare este susinut de un mod de a gndi
creator. Prin intermediul gndirii creatoare descoperi moduri
inedite, superioare, de a realiza anumite lucruri, iar succesul, n
orice ai ntreprinde, caut n general s gseasc tocmai aceste ci
mai bune de aciune.
Trei pai n creterea capacitii creatoare

1. S crezi c este posibil.
nainte de a realiza ceva, trebuie s crezi c acel lucru poate fi
realizat. Aceast credin pune mintea n micare pentru a gsi un
mod de a-i transforma gndul n realitate. Orice mintea crede, este
adevrat. Atunci cnd crezi c un lucru este posibil, netezeti calea
imaginaiei tale creatoare ctre descoperirea unui mod de a realiza
acel lucru.
=
Cum s-i practici imaginaia creatoare

1. Stabilete-i o or i un loc n care s practici n fiecare zi
exerciiul de stimulare a imaginaiei creatoare. Acest loc te va

predispune la introspecie i meditaie.
2. F-i obiceiul de a-i exersa mintea pentru idei novatoare.
3. Gndete n termenii noului, la dimenisuni care se extind
dincolo de limitele cu care ai fost obinuit.
4. Particip la activiti i exerciii care te ajut s creti ca
fiin.
5. Cultiv, n imagini vii, starea de minunare n faa misterului.
Patru moduri de a-i dezvolta creativitatea

1. Realizeaz c geniul creator se manifest nu prin cele cinci
simuri, ci printr-un al aselea sim, n legtur cu mintea

subcontient.
2. Realizeaz c cel de al aselea sim poate s inspire, prin
imaginaie, cele cinci simuri, astfel nct acestea s creeze
(experimenteze) o realitate imaginat (sau gnd inspirat).
3. Realizeaz c toat creativitatea ta vine din subcontient.
4. Fii pozitiv i ferm. Imaginaia creatoare te poate servi numai
cu aceast condiie.
2. Elimin cuvntul imposibil

din vocabularul i din gndirea ta.
Cnd spui sau crezi c ceva este imposibil, mintea ta acioneaz
pentru a-i demonstra c ntr-adevr acel lucru nu se poate realiza.
Legea Universal a Vizualizrii cere s cultivi n minte o

imagine clar precum cristalul a ceea ce doreti s fii, s faci
sau s ai. Atunci cnd aceast imagine - viziune - devine vie
76
77
prin intermediul simurilor, ea ncepe s se manifeste sub forma

experienei de via. Dac vei transcrie aceast viziune pe hrtie,
n toate detaliile, vei avea posibilitatea s o analizezi, s o diseci i
s identifici scopuri concrete, pe care apoi vei urmri s le atingi.
Fiecare asemenea scop se caracterizeaz prin ase caliti distincte,
care faciliteaz realizarea lui.
Revznd n mod repetat scopurile pe termen lung pe care i
le-ai propus, poi avea revelaia elului vieii tale. Ce semnificaie
doreti s aib viaa ta? Cum ai vrea s contribui la dezvoltarea
lumii? Acestea sunt ntrebrile care te pot ghida ctre descoperirea
elului tu n via. Cele apte sfaturi despre cum s-i alegi elul
pot deveni harta pe care este trasat drumul tu ctre nemurire.
Puterea imaginaiei este un instrument important n dezvoltarea creativitii. Ea i permite s priveti dincolo de aparenele
prezente, i anume ctre cine sau ce poi deveni. Att creativitatea,
ct i imaginaia, pot fi dezvoltate, rafinate i expansionate virtual,
practic n mod nelimitat.
Ghid de studiu
1. Transcrie pe hrtie scopurile pe termen de unu, doi, pn la
cinci ani, pe care i le-ai propus.

2. Care este elul tu n via?
3. Care dintre sfaturile despre cum s-i alegi elul consideri c
este cel mai important pentru tine?
CAPITOLUL IV
Legea cererii
A patra lege universal a succesului este Legea Universal
a Cererii. Aceast lege universal este formulat n multe locuri n
Biblie.
Cnd te vei hotr s faci un lucru, lucrul l vei izbuti..."
- Iov, 22:28
' "
Toate cte cerei, rugndu-v, s credei c le-ai primit j.
le vei avea."
- Marcu, 11:24
... i s dai porunc minilor Mele? "
-Isaia, 45:11
Una dintre cele mai importante chei ale succesului este
abilitatea de a utiliza Legea Universal a Cererii pentru a obine
ceea ce doreti de la via. Aplicnd aceast lege universal, poi
stimula forele cosmice s acioneze n favoarea ta, astfel nct
visele tale s devin realitate.
Legea cererii este prezent explicit n Biblie. De exemplu,
conform primului capitol al Facerii, lumea a fost creat prin
porunca de-a lua fiin:
,, i a zis Dumnezeu: S fie lumin! i a fost lumin. "
i a zis Dumnezeu: S fie o trie prin mijlocul apelor i s
despart ape de ape! i a fost aa. "
i a zis Dumnezeu: S se adune apele cele de sub cer... i
a fost aa."
-Facerea, 1:3, 6, 9
78
79
Legea Universal a Cererii se exprim cel mai des

sub forma Legii Universale a Afirmaiei.
A afirma nseamn a face o declaraie, a formula un enun
pozitiv; pentru a realiza acest lucru, trebuie s fii ncredinat c
acel enun este adevrat. O afirmaie este o propoziie prin care tu
declari c rezultatul pe care doreti s l obii este un adevr, un
fapt real. Conform Legii Universale a Cererii, tu hotrti un lucru
(l declari), iar acesta (rezultatul dorit) se va mplini, l vei izbuti
(se va manifesta ca atare n viaa ta).
De exemplu, dac doreti s elimini problemele financiare cu
care te confruni, un prim pas este acela de a-i schimba modul de a
te referi la starea ta material. Vei afirma n gnd, mereu i mereu,
simind cu toat fiina ta c este adevrat, urmtorul lucru:
Sunt asigurat din punct de vedere material! "
Prin afirmarea i comanda mental ferm a securitii materiale,
simind totodat c aceasta a fost deja atins, tu i stimulezi mintea i i
condiionezi sentimentele s se canalizeze ctre ideea de prosperitate.
Astfel, tu creezi premizele manifestrii n viaa ta a rezultatului dorit.
Manifestarea rezultatului dorinei tale nu se produce prin
repetarea ntmpltoare a acelui lucru, atunci cnd i aduci aminte sau
cnd l simi, neateptat. Numai prin repetarea afirmaiei respective la
intervale precise de timp - de dou sau de trei ori pe zi, timp de un
numr suficient de mare de zile - poi asimila acea afirmaie n natura
ta intim. Odat ce rezultatul afirmat al dorinei tale a fost complet
asimilat n modul tu de a simi, el se va manifesta ca atare n viaa ta.
ndoiala este principalul obstacol n utilizarea cu succes a
afirmaiilor care i pot schimba viaa.
LEGEA CERERII
Adevrat zic vou c oricine va zice acestui munte: Ridic-te

i te arunc n mare, i nu se va ndoi n inima lui, ci va crede c
ceea ce spune se va face, fi-va lui orice va zice. "
-Marcu, 11:23
Dac vei repeta constant o anumit afirmaie i vei fi cu
adevrat ncredinat c merii s primeti acel lucru i c eti pe
deplin capabil s atingi rezultatul dorit, atunci l vei dobndi.
Legea cererii lucreaz pozitiv sau negativ
Dac ceri un rezultat negativ i l simi ca atare, i pe acesta l
poi avea, dup aceleai mecanisme prin care obii un rezultat pozitiv.
Multe experiene ale eecului i nefericirii au la origine afirmaii
sau cereri negative. Aceste comenzi negative sunt de regul lansate
incontient, prin simpla formulare mental a unui rezultat negativ.
De exemplu, mentalizri negative de tipul nu pot s fac acest lucru,
tiu c treaba asta n-o s mearg n cazul meu, sau rcesc ntotdeauna
cnd se schimb vremea, devin profeii capabile s se mplineasc de
la sine. Mentalizrile negative tind s modifice registrul sentimentelor
i modul n care te raportezi la tine nsui. Aceste sentimente negative
au puterea s te focalizeze subcontient asupra rezultatelor pe care le
exprim. Iar rezultatele respective nu vor ntrzia s se materializeze n
viaa ta, sub forma eecurilor, a lipsurilor sau a bolilor.
Efectul cel mai devastator al comezilor negative este acela c, de
obicei, ele acioneaz la nivel subcontient. Cuvinte aparent inofensive,
afirmaii crora nu le acordm importan, n special acele mici gnduri
care confirm sentimentele negative pe care le avem despre noi nine,
pot deveni comenzi negative care se vor permanentiza n gndurile
noastre, pn cnd se vor manifesta ca atare n via. Isaia spune:
Va merge? Va da roade pentru mine? Iisus a fost mai mult

dect clar n ceea ce privete relaia dintre cerere sau afirmaie i
ndoial; Marcu spune n Evanghelia sa:
Aa va fi cuvntul Meu care iese din gura Mea; el nu se

ntoarce ctre Mine fr s dea rod, ci el face voia Mea i i
ndeplinete rostul lui."
-Isaia, 55:11
80
81
LEGEA CERERII
n acest mod lucreaz comenzile negative la nivel subcontient,

bazate pe sentimentele negative pe care le ai despre tine nsui: ele
rostogolesc piedici imense n calea ta ctre progres, i scurt-circuiteaz
manifestarea viziunii pozitive prin care ai putea dobndi o via mai
bun, mai plin de satisfacii.
deasupra unei linii imaginare care unete cei doi ochi fizici, n spaiul
din mijlocul frunii, la jumtatea distanei dintre acetia.)
Repet fiecare afirmaie de cinci ori, urmrind s o trieti
ntocmai. Alege n fiecare zi o afirmaie cluzitoare, cu care simi c
ai nevoie s lucrezi. nchide ochii i vizualizeaz exact cum ar fi viaa
ta dac ai poseda caliatea sau atributul descris n acea afirmaie.
Pstreaz cu tine, pe parcursul urmtoarelor douzeci i una de
zile, fiele pe care ai scris acele afirmaii cluzitoare, i repet-le cu
simire n fiecare zi, ori de cte ori ai ocazia. Cnd le citeti, de dou
sau de trei ori pe zi, fii sigur c dai fiecrui cuvnt un accent special
i c pui suflet n fiecare afirmaie cu care doreti s lucrezi. Cu ct
mai constant utilizezi aceste afirmaii - i altele pe care le vei crea n
timp - cu att mai rapid vei obine rezultatul dorit.
Dousprezece afirmaii cluzitoare n via

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Am o imagine pozitiv despre mine nsumi.

Cred n mine i n calitile mele.
mi cunosc elul i raiunea de-a tri.
Gndesc pozitiv, neleg i cred c mi pot atinge elul n
via.
Vizualizez n mod constant care este elul meu, l vd clar
cu ochii minii.
Sunt n permanen focalizat ctre aspectele pozitive.
Am credina i curajul s m orientez ctre interiorul
propriei fiine.
Sunt stpnul minii mele, n asemenea msur nct mi
pot ine sub control emoiile, instinctele i corpul.
Acionez ntotdeauna n prezent. Fac ceea ce am de fcut
chiar acum.
Am un plan de succes.
Sunt perseverent n eforturile mele i cred cu trie n
propriile-mi puteri.
mi duc la ndeplinire planul i obin rezultatele dorite.
Idee for pentru fiecare zi
'
Afirmaia zilnic
Aceasta este cea mai minunat zi din viaa mea. Sntatea,
bogia, fericirea, iubirea, succesul, prosperitatea - toate se
revars asupra mea din abunden."
Repet aceast afirmaie n fiecare diminea, nainte de a te
ridica din pat, pentru ca la ridicarea din pat s te simi impulsionat
pozitiv, plin de speran fa de ziua care va urma.
Programeaz-i viaa
Folosirea zilnic a afirmaiilor cluzitoare, repetate cu
simire, poate declana procesul schimbrii n fiina ta, ctre cel
care doreti s fii i ctre rezultatul pe care doreti s l obii.
Scrie fiecare afirmaie cluzitoare pe o mic fi de carton,

n fiecare diminea, la trezirea din somn, i n fiecare sear, nainte
s mergi la culcare, fa urmtorul exerciiu: stnd n faa oglinzii,
focalizeaz-i privirea n cel de al treilea ochi. (Cel de-al treilea ochi
este ochiul spiritual, n legtur cu fora universal. El se afl situat
Astzi voi avea o atitudine de nvingtor."

Astzi voi avea atitudinea unui om de succes."
Astzi voi avea atitudinea unei persoane care tie s fac bani."
82
83
CAPITOLUL V
Legea Universal a Cererii este unul dintre cele mai eficiente

instrumente prin care poi dobndi ceea ce doreti de la via.
Utilizarea ei stimuleaz forele universale s lucreze pentru tine.
Aceast lege universal se exprim cel mai des sub forma legii
afirmaiei. A afirma nseamn a formula un enun prin care declari
rezultatul pe care doreti s l obii. Legea Universal a Afirmaiei
spune c orice vei cere, constant i cu trie, nsoindu-i dorinele
cu sentimentul c ai i obinut acel lucru, vei dobndi la un
moment dat. Aceast lege universal va lucra oricum, fie pozitiv
-n favoarea ta, fie negativ - n defavoarea ta. Dac vei folosi legea
afirmaiei n sens pozitiv, n viaa ta se vor produce transformri
pozitive. ndoiala i neutralizeaz eficiena.
Legea magnetismului uman
Ghid de studiu
1. Ce obiceiuri ai dori s schimbi prin utilizarea legii afirmaiei?
2. F exerciiul expus n acest capitol timp de douzeci i
una de zile i ine un jurnal al progreselor nregistrate.
A cincea lege universal a succesului este Legea Universal

a Magnetismului Uman. Ea mai este numit uneori Legea Radiaiei
i a Atraciei. Aceast lege universal este formulat n Biblie:
...cci ce va semna omul, aceea va i secera."
'
- Galateni, 6:7
O formulare mai simpl a celei de-a cincea legi universale a
succesului este: Asemntorul atrage asemntorul."
Principiul de baz al Legii Universale a Magnetismului Uman
este acela c atragi ceea ce exist deja n fiina ta i eti ceea ce
gndeti cea mai mare parte a timpului.
Fiecare om este asemeni unui magnet care atrage i respinge,
are simpatii i antipatii, gnduri, sentimente i asocieri, experiene
diverse pe parcursul ntregii sale viei. Legea Universal a
Radiaiei i Atraciei afirm c unul dintre principiile fundamentale
ale vieii este acela conform cruia evenimentele sunt trite mai
nti n interior i abia dup aceea n exterior. Aceasta nseamn
c orice viziune a unei experiene de via se va manifesta ca
atare numai dac autorul ei va simi puternic, nluntrul fiinei
sale, c merit ca acel lucru s se mplineasc. Rezultatul dorit
are cel mai mare impact atunci cnd el se afl n armonie deplin
cu elul.
Simirea capt binecuvntare."

- Reverend Ike
84
85
LEGEA MAGNETISMULUI UMAN
Atitudinea
Cnd interacionezi cu o alt persoan prin intermediul

atitudinii, acea persoan recepteaz ambele laturi ale comunicrii.
Cu toate acestea, receptorul rspunde de obicei numai prii simite,
indiferent de ceea ce i se comunic prin partea gndit.
De exemplu, ntlneti un nou partener de afaceri, care dorete

s te impresioneze. El/ea ncepe s-i vorbeasc despre ideile
i planurile lui/ei nemaipomenite. Dintr-un motiv oarecare, ai
totui senzaia c acea persoan nu este ceea ce pretinde. Prin
urmare, i rspunzi nencreztor, punndu-i ntrebri prin care
caui s-i descoperi inconsistena argumentelor. n acest exemplu,
ideile proiectate n exterior de ctre noul asociat nu au susinerea
sentimentelor pe care le percepi n legtur cu acestea, de unde i
reacia ta de nencredere.
Atunci cnd atitudinea pe care o proiectezi n exterior i
cea pe care o recepioneaz interlocutorul tu coincid, tu devii o
persoan de un magnetism extraordinar, capabil s atrag oameni
i situaii care s lucreze pentru tine. Dac acel asociat ar fi nutrit
alt fel de sentimente n legtur cu gndurile pe care le proiecta
prin actul comunicrii, tu i-ai fi rspuns diferit. Dac ai fi simit din
partea lui sinceritate, onestitate i un profund sim al rspunderii
atunci cnd i mprtea planurile lui de afaceri, i-ai fi oferit de la
bun nceput tot sprijinul i ajutorul de care avea nevoie.
Dac ai senzaia c aproape toat lumea te nelege greit,
n cea mai mare parte a timpului, este cazul s te ntrebi dac nu
cumva acest lucru se datoreaz unei contradicii ntre gndurile i
sentimentele pe care le proiectezi prin intermediul atitudinii.
Nu exist o formul simpl de emisie sau de recepie a
atitudinii. Felul n care ceilali rspund atitudinii tale este o
combinaie a gndurilor i sentimentelor pe care le proiectezi n
exterior, i a felului cum gndete cel care recepioneaz aceste
gnduri i sentimente.
Cteodat poate s apar o nepotrivire ntre ceea ce crezi tu
c proiectezi n exterior i ceea ce recepioneaz ceilali despre
tine. n aceste situaii apare o ntrebare pe care oamenii i-o pun
adeseori: Cum pot s fiu tratat astfel, dup ce eu m-am purtat att
de frumos? "
Cnd i pui aceast ntrebare, examineaz cu mult atenie
dou aspecte: pe de o parte care au fost cu adevrat gndurile i
sentimentele pe care le-ai proiectat asupra acelei persoane i, pe
86
87
Atitudinea este acea form a radiaiei umane care ofer

celorlali percepia i nelegerea a cine eti tu, ce doreti s
faci, ctre ce te ndrepi. Felul n care te manifeti, sentimentele,
faptele i gndurile tale, ofer informaii despre dispoziia, opiniile
i personalitatea ta. Acest instrument de comunicare proiecteaz
instantaneu gndurile i sentimentele tale n lume. Lumea i va
rspunde pe msura a ceea ce emii. Atitudinea este un instrument
foarte puternic care, dac este folosit corespunztor, poate atrage
persoanele, lucrurile i circumstanele pe care le doreti n viaa ta.
Cele dou componente de baz ale atitudinii
sunt proiecia i recepia.
Imaginea de sine este comunicat, altfel spus proiectat n
exterior, prin intermediul atitudinii. Aceast proiecie prin care
comunici cu lumea exterioar este perceput de ctre ceilali aa cum
a fost emis. Dac vei dori oameni prietenoi, amabili i generoi
n jurul tu, va trebui s proiectezi n exterior aceste caliti, prin
atitudinea pe care o adopi fa de ei. Pentru a utiliza instrumentul
atitudinii n cel mai eficient mod cu putin, trebuie mai nti s
identifici cele dou componente de baz ale acesteia, proiecia i
percepia imaginii de sine, apoi s le faci s devin una.
Comunicarea pe care o realizezi prin proiecia unei
atitudini n exterior se compune din urmtoarele elemente: ,
pe de o parte gndurile i imaginile pe care le proiectezi, i, pe
de alt parte, sentimentele pe care le nutreti fa de aceste
gnduri i imagini.
. A,, V
de alt parte, ce fel de om este cel n cauz, care este nivelul lui
de contiin. Este posibil s fi aruncat perle naintea porcilor. Dar
este posibil i ca atitudinea ta fa de acea persoan s nu fi fost
ntr-adevr cea care i nchipui tu c a fost i, prin urmare, s fie
nevoie s o corectezi.
Cunoscnd faptul c atitudinea ta este o proiecie a gndurilor
i sentimentelor n legtur cu imaginea de sine pe care i-ai creat-o,
examineaz-i aceste gnduri (mintea contient) i sentimente
(subcontientul). Dac gndurile i sentimentele tale nu sunt n
armonie unele cu altele, n tine ia natere o tensiune interioar, care
se va reflecta n atitudinea ta.
S zicem, de exemplu, c gndurile tale se concentreaz
asupra unor imagini pozitive de sntate, fericire, prosperitate
i dragoste. Dar nluntrul tu pstrezi sentimentele de ndoial,
team i ignoran cu care te-ai deprins de cnd erai mai tnr.
Rezultatele pe care le vei obine vor fi n acord cu sentimentele,
nu cu gndurile tale. Deci vei fi condus ctre tensiune i frustrare,
dei, aparent, tu te-ai concentrat asupra aspectelor pozitive ale
vieii.
Cum s depeti teama
Ceea ce simi este mai puternic

dect ceea ce gndeti.
Atunci cnd gndurile i sentimentele tale sunt n armonie
unele cu altele, imaginea de sine pe care i-ai creat-o este
intact. Aceast imagine de sine armonioas se proiecteaz asupra
celorlali prin atitudine, conducdu-te ctre rezultate absolut
uimitoare.
Natura atitudinii este comunicarea eficient n vederea
dezvoltrii reciproce i continue. i poi da seama care este
valoarea percepiei de ctre o alt persoan a atitudinii tale prin
rspunsul pe care l primeti. Cnd acest rspuns este n armonie cu
atitudinea proiectat, atunci poi fi sigur c ai reuit s construieti
fundamentul unei comunicri armonioase cu interlocutorul tu i,
extrapolnd, cu ntreaga umanitate.
88
.u ; .:, , r
Atitudinea ta este asemeni unui cerc imens, care are o

jumtate pozitiv i o jumtate negativ. Cele 180 de grade ale
jumtii pozitive reprezint atitudinea gnditorului pozitiv din
tine. Cele 180 de grade ale jumtii negative reprezint atitudinea
gnditorului negativ. Diferena dintre gnditorul pozitiv i cel
negativ se reliefeaz n sentimentele despre sine nsui pe care le
are fiecare dintre aceti doi gnditori. Sentimentele gnditorului
negativ sunt centrate pe ndoial, team i ignoran. Sentimentele
gnditorului pozitiv sunt centrate pe nelegere, curaj i credin.
Gnditorul negativ este motivat de ase tipuri de team:
1. Teama de srcie
Aceast team se refer la pierderea lucrurilor tangibile
adunate de-a lungul timpului; este teama de-a fi falit. Oamenii
care se tem de srcie strng bani i proprieti materiale. Ei sunt
adeseori foarte zgrcii, cu toate c posed averi imense. Teama de
srcie l face pe om s fie srac la nivel de contiin, indiferent
ct de mare i-ar fi contul n banc. Ea distruge ambiia, iniiativa,
entuziasmul, perseverena i autodisciplina. Teama de srcie este
o invitaie la eec, n orice ai ncerca.
2. Teama de critic
Aceast team l lipsete pe om de iniiativ i-i distruge
puterea imaginaiei. Este de obicei fatal dezvoltrii personale.
Teama de critic induce complexul de inferioritate, cu consecina
c paralizeaz orice intenie de a aciona. Ea l face pe om timid,
nesigur, incapabil s ia decizii sau s-i exprime opiniile. Teama de
critic te transform ntr-un imitator, n loc s fii un inovator.
3. Teama de boal
Teama de boal i are originea n ignoran i n sentimentele
negative. Ea se manifest prin preocuparea excesiv fa de
89
L E G E A M A G N E T I S M U L U I :U M A N
Teama de moarte vine din concentrarea asupra morii, n loc

s ne concentrm asupra vieii. Ea este adeseori urmarea unei viei
de trndvie, lips de ideal i de ocupaie. Oamenii care se tem de
moarte sunt de obicei aceiai care i-au irosit vieile n activiti
frivole, neproductive. Aceast team se nate, de asemenea, din

sentimentul de insatisfacie al celor care i-au trit viaa fr a
avea vreo direcie. Teama de srcie se manifest uneori i sub
forma fricii de moarte. Te gndeti c moartea ta va aduce srcie
i greuti familiei i celor pe care i iubeti.
Aceste temeri de baz i infamele lor verioare, ndoiala i
nehotrrea, ptrund n nsui miezul simirii tale. Atunci cnd
te fac ostaticul lor, gndurile i imaginile pe care le cultivi n
mintea contient sunt complet neutralizate. Rezultatul pe care
l vei obine va fi n acord cu aceste temeri. Atta timp ct i
permii fricii s-i controleze natura simirii, atitudinea ta nu poate
fi una pozitiv. Ea va fi, din contr, una contraproductiv pentru
scopul transpunerii n realitate a viziunii tale. Legea Universal a
Radiaiei i a Atraciei va lucra mpotriva ta.
Primul pas n ajustarea unei asemenea atitudini este s
realizezi c toate temerile tale sunt pur i simplu generate de
minte. Dac i vei putea controla mintea, vei depi aceste temeri
i-i vei transforma modul de a gndi.
Elimin teama de srcie refuznd s accepi condiionrile
care ar putea avea aceast urmare nefast. Rafmeaz-i abilitatea
de a plasa banii. Administreaz-i averea astfel nct ea s produc
pentru tine, neutraliznd n felul acesta teama c ai putea rmne
vreodat srac. nva s primeti cu voioie averea care i se ofer,
realiznd c ea nu reprezint altceva dect un simbol al modului
tu de a gndi i o ncununare a eforturilor tale.
terge-i din minte teama de critic, refuznd s-i faci griji
pentru ce va spune lumea despre tine, ce va gndi sau ce va face.
Incredineaz-te c faci tot ce-i st n putin i c eforturile tale te
vor conduce spre succes.
Depete teama de boal ncetnd s te gndeti la
simptomele bolilor. nlocuiete gndurile maladive cu gnduri
benefice despre starea de sntate.
Nu te teme c vei pierde dragostea, fiindc dragostea nu poate
fi pierdut. Ea este un flux infinit de sentimente, care i gsete
echilibrul ntre cel care druiete i cel care primete iubirea.
90
91
simptomele tuturor bolilor. Obiceiul de a vorbi i a te gndi constant

la boal, nsoind aceste gnduri cu sentimente foarte puternice,
are drept rezultat crearea tocmai a condiiilor prin care simptomele
respective devin experiene de via. Dezamgirile n dragoste i n
afaceri amplific teama de boal.
4. Teama de pierderea dragostei
Aceasta este probabil cea mai puternic dintre cele ase
temeri de baz. Teama c vei pierde iubirea te face suspicios
fa de toat lumea. Le descoperi greeli prietenilor i celor pe
care i iubeti, adeseori fr motiv. Teama de pierderea dragostei
ncurajeaz ideea c dragostea poate fi cumprat. Oamenii care se
tem c vor pierde iubirea fac daruri la cea mai mic provocare i
au tendina s-i aminteasc insistent de fiecare lucru pe care l-au
fcut - sau cred ei c l-au fcut - pentru tine.
5. Teama de btrnee
Teama de btrnee, n sens larg, vine dintr-o reprezentare negativ
pe care ne-am fcut-o noi, ca societate, despre ncercrile unei vrste
naintate. Ea se manifest, cel mai des, sub forma fricii de singurtate
i de a nu deveni la un moment dat incapabil s ne mai purtm singuri
de grij. Cteodat teama de srcie se nfieaz sub forma fricii de
btrnee. ncepi s crezi c, dac mbtrneti, vei pierde posesiunile
tale lumeti. Teama de btrnee te face s vorbeti constant despre
vrsta altor oameni, ori despre ct de bine sau ct de ru arat acetia
pentru vrsta lor. Teama de btrnee este cauza pentru faptul c te scuzi
n permanen pentru vrsta ta. Ea te ndeamn s te mbraci, s te pori
i s doreti s ari ca un om tnr. Oamenii care se tem de btrnee se
asociaz adeseori cu oameni mult mai tineri dect ei.
6. Teama de moarte
Realizeaz c vrsta naintat este o mare binecuvntare, prin

care vei dobndi nelepciune, nelegere i disciplin.
Elibereaz-te de teama de moarte recunoscnd c moartea nu
este altceva dect o transformare n ciclul vieii, nu un sfrit.
O alt emoie negativ, care i poate afecta atitudinea, este
ngrijorarea.
atitudinea fa de situaia sau condiia care genereaz ngrijorare.

Ca s-i schimbi atitudinea, trebuie mai nti s-i schimbi gndurile
i sentimentele fa de cauza ngrijorrii tale. nlocuiete gndurile
negative i sentimentele de indecizie, team i ndoial, cu gnduri
pozitive i sentimente bazate pe nelegere, credin i curaj.
Al treilea pas n eliminarea ngrijorrii este practicarea
urmtoarei formule de apte exerciii:
: -
ngrijorarea
ngrijorarea este o stare negativ a minii, care cauzeaz |

anxietate, suferin i constrngere. Ea lucreaz ncet i insistent, 1
pn la distrugerea complet a iniiativei, ncrederii n sine i a j
facultii raiunii.
|
ngrijorarea este o form de team continu, datorat |
indeciziei i nesiguranei cu privire la rezultatul ateptat ntr-o :
anumit situaie, eveniment sau circumstan. Este una dintre cele
mai duntoare fore negative, ntruct consum i distruge orice
ajunge sub influena ei. ngrijorarea afecteaz circulaia, activitatea
cardiac, activitatea glandelor endocrine i a sistemului nervos n
general. Mor mai muli oameni datorit ngrijorrii dect datorit
suprasolicitrii prin munc.
Cnd teama i ngrijorarea i umplu mintea, n exteriorul tu se
transmite o vibraie negativ. Aceasta trece prin intermediul atitudinii
din mintea ta n minile celor din jur. Pentru a elimina ngrijorarea,
trebuie s i schimbi atitudinea fa de ceea ce o genereaz.
Cum s elimini ngrijorarea
Primul i cel mai important pas n eliminarea ngrijorrii este
acela de a ncepe s gndeti c nimic n via nu merit s-i faci ;
griji pentru el. Aceast decizie, la modul general, simbolizeaz }
n mintea ta angajamentul de a nu ceda mpunsturilor ngrijorrii, l
indiferent pentru ce motiv.
Al doilea pas este acela de a realiza c ngrijorarea, orict de
mult, nu te va conduce niciodat ctre rezultatul dorit. Schimb-i
92
Formula eficient de apte exerciii

pentru eliminarea ngrijorrii
1. Realizeaz c cele mai multe dintre lucrurile pentru
care i faci griji nu se vor petrece niciodat. Montaigne, eseistul

francez, a spus: Viaa mea a fost plin de ghinioane, dintre care
cele mai multe nu au avut loc niciodat."
2. Caut s identifici urmarea cea mai rea cu putin a
situaiei care i strnete ngrijorarea. Odat ce tii care este cel
mai ru lucru care i se poate ntmpla, vei fi capabil s l nfruni.
3. Fii hotrt s accepi ce este cel mai ru cu putin.

4. Plecnd de la aceasta, acioneaz pentru mbuntirea
situaiei tale, concentrndu-te asupra aspectelor pozitive ale

vieii. Zidul creat din viziunile i aparenele fricii nu este de
nestrpuns; treci dincolo de el cu ajutorul adevrului revelat prin
nelegerea profund i ncrederea n sine. Foarte curnd dup
aceea vei vedea c ceea ce prea a fi un monstru de negativitate
imposibil de nvins devine, la o examinare mai atent, un la
neputincios, ale crui unice arme sunt ntunericul i frica.
5. Treci n revist experienele tale de via, n special pe
acelea care i-au fost de folos n trecut. Concentreaz-te asupra
leciilor de via care consideri c s-ar putea aplica n situaia
curent. Caut exemple n trecut n care te-ai dovedit capabil s
93
depeti obstacole asemntoare sau n care ai dus la ndeplinire

o sarcin important. Fiecare asemenea exemplu va contribui la
refacerea credinei n puterile tale i n ceea ce doreti s devii.
Tipuri de entuziasm
Entuziasmul este una dintre cele mai importante nsuiri. Este

o stare contagioas a minii, prin care obii cooperarea altor oameni
pe care i atragi ctre modul tu de a gndi i a aciona. Cnd faci
un lucru cu entuziasm, oamenii observ i te ajut. De fapt, lumea
nsi le deschide drumul celor care tiu unde vor s ajung.
Conform definiiei din dicionar, entuziasmul nseamn: a
fi inspirat; a fi stpnit de zeu; pasiune ardent, extrem de
intens; zel". Cuvntul provine din rdcina greac en/theos, care
nseamn a fi n Dumnezeu. n timpurile strvechi, entuziasmul era
asociat cu inspiraia supranatural sau posesia exercitat de un zeu
asupra unei fiine umane. Aspectul supranatural era un rezultat al
observrii naturii contagioase a entuziasmului, capabil s atrag
atenia i cooperarea celorlali oameni.
Entuziasmul opereaz ca o for invizibil, extrem de
puternic, a magnetismului uman, atrgnd i respingnd experiene
de via. Aceast for deosebit de puternic se afl sub comanda
ta, este dornic s-i duc la ndeplinire dorinele i se hrnete cu
gndurile pe care le ntreii n mod constant n minte.
Exist dou tipuri de entuziasm: entuziasm animat i entuziasm

autentic.
Fiecare din aceste dou tipuri de entuziasm are sursa sa proprie
de motivaie, care i stimuleaz existena.
Exist dou surse principale de motivaie: extern i intern.
Motivaia extern se manifest sub form de team i
recompens. Cnd suntem copii, teama i recompensa sunt singurele
noastre experiene motivaionale.
Motivaia intern se manifest sub form de auto-motivaie,
sau motivaie spiritual. Dezvoltm acest gen de motivaie pe
msur ce devenim mai maturi i mai nelepi.
Entuziasmul animat se bazeaz pe motivaia extern.
Este un entuziasm creat, o emoie fabricat, stimulat de fric i
recompens. Cu alte cuvinte, te pretinzi sau acionezi cu entuziasm
bazndu-te pe experiena, credina i cunoaterea faptului c
entuziasmul lucreaz pentru tine.
Entuziasmul autentic se bazeaz pe motivaia intern.
El poate fi dobndit i prin entuziasmul animat, dac acesta este
exersat n mod continuu i consistent. Cnd acionezi cu entuziasm,
tu transmii entuziasmul. A aciona i a deveni sunt n acest caz
dou evenimente simultane.
Puterea magnetic a entuziasmului produce efecte, indiferent
dac este vorba de entuziasm animat sau de entuziasm autentic.
Relaia dintre entuziasmul animat i cel autentic este similar celei
dintre magnetismul natural, proprietate a unui anumit minereu de
fier extras din roci eruptive (magnetit), i magnetismul indus
artificial prin trecerea unui curent electric printr-un conductor metalic
(electromagnet).
Magnetismul uman este asemeni unei surse naturale de
putere, care se afl sub controlul tu, i n care sunt coninute
gndurile i contiina ta. Cnd creezi entuziasmul printr-un mod
de a aciona intenionat entuziastic, tu porneti acest generator de
putere. Odat ce te transpui trup i suflet n rolul" tu, altfel spus
94
95
6. Practic abordarea lucrurilor pas cu pas. Triete

astzi. Uit eecurile de ieri i posibilitile de succes de mine.
Concentreaz-te asupra lucrurilor pe care le poi nfptui acum i
f astfel ca ziua de mine s fie aa cum doreti.
7. Nu trece podul nainte s ajungi la el. ngrijete-te de
ziua de azi; ziua de mine se va ngriji de sine. Nu-i irosi energia

pentru a rezolva situaii care ar putea s apar n viitor. Dac te
concentrezi asupra timpului prezent, posibilele situaii dificile din
viitor se vor rezolva de la sine.
_ ..
Entuziasmul
n viziunea pe care doreti s o proiectezi n exterior, entuziasmul

animat se transform n entuziasm autentic. Magnetismul uman
izvorte atunci din profunzimile fiinei tale, din acel miez intim n
care eti una cu Dumnezeu. Puterea acestui magnetism se bazeaz
pe nivelul ncrederii n sine i pe calitatea credinei tale i a relaiei
cu Dumnezeu.
pozitiv deosebit de puternic, capabil s atrag ziua cea mare sub

form de experien n viaa ta. Lucrurile se petrec atunci ntocmai
dup cum doreti. Eti n locul potrivit, la timpul potrivit. Oamenii
i lucrurile pe care le caui apar exact atunci cnd ai nevoie de ele.
Ceea ce atepi de la ziua de azi devine o schi de proiect pentru
fiecare zi, astfel nct toate speranele i se ndeplinesc.
Generarea entuziasmului
Ceea ce speri i proiectezi cu simire n afara ta, aceea atragi.

Fiecare zi i aduce ceea ce i ceri.
Entuziasmul este unul dintre cele mai importante obiceiuri

aductoare de succes. F-i obiceiul de a ndeplini fiecare lucru cu
entuziasm, clas i stil. Demonstreaz un nivel nalt de entuziasm
n tot ceea ce faci.
Nimic nu este att de neimportant nct s l faci fr entuziasm.
Cnd acionezi cu entuziasm, transmii entuziasmul.
Manifestri ale entuziasmului
Poi manifesta entuziasmul n fiecare aspect al fiinei tale, n
sunetul vocii, n tonul cu care te adresezi celorlali, n modul cum
te miti, n privire, n tot ce i este specific. Ari entuziasmul prin
mers, prin felul cum dai mna, cum i ii capul sau buzele. Toate
acestea trebuie s exprime o sete intens de via - acesta este
entuziasmul.
Mergi ca un campion, mersul tu s exprime clas i stil.
Cum s generezi entuziasmul

1. ntmpin cu speran fiecare zi.
Menine atitudinea c astzi este ziua cea mare" n tot ceea
ce faci. Repet-i n mod constant: Astzi este o zi extraordinar
pentru a munci, a comunica i a fi fericit." Atunci cnd i
programezi o atitudine de zile mari", radiezi o for magnetic
96
2. Realizeaz c i poi controla mintea, gndurile,

sentimentele, emoiile i aciunile.
Tu eti cpitanul brcii tale, stpnul destinului tu. Nimeni
i nimic nu poate prelua controlul minii tale, dect numai dac tu
permii acest lucru. Amintete-i, tu eti deopotriv grdinarul i
grdina ta. Buruienile - gndurile i sentimentele neproductive
-nu pot crete n aceast grdin dect dac le lai n voia lor.
Cnd lai buruienile s-i npdeasc grdina, care este nsi viaa
ta, fie nefcnd ceea ce trebuie, fie fcnd lucrurile n mod
ineficient, tu de fapt abandonezi ideea de control asupra propriei
viei.
Controleaz-i gndurile i sentimentele, astfel nct acestea
s dea vieii tale cursul dorit.
Devii ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului.
3. Realizeaz c orice stare a minii se manifest contagios.

Natura i calitatea gndurilor tale reprezint starea minii.
Cnd este proiectat n exterior, prin intermediul atitudinii, aceasta
reprezint o for deosebit de puternic. Ea interacioneaz cu
starea minii celorlali oameni. Dac starea minii tale este negativ,
atitudinea pe care o radiezi este negativ, iar cei din jur i vor
rspunde pe msur. O stare a minii pozitiv se va traduce prin
radierea unei atitudini pozitive, care i va influena pe ceilali s
rspund favorabil, atrgndu-i ctre modul tu de a gndi i a
aciona.
97
4. Realizeaz c aspectul tu exterior reprezint o prim

imagine a ceea ce eti, ce doreti s faci i ctre ce te ndrepi.
nfiarea fizic este o prim manifestare a strii minii. Nu-i
poi nela propriile gnduri. Felul n care ari este reprezentarea
fizic a naturii i calitii strii minii tale.
Ghid de studiu
5. Menine un nivel constant de entuziasm n tot ceea ce faci.

Unii oamenii fluctueaz ntre stri de entuziasm maxim i
abisuri de negativism. Aceste fluctuaii se datoreaz inconstanei
gndurilor i sentimentelor pe care le cultiv i lipsei de armonie
dintre acestea. Strduiete-te s menii un echilibru, o stare
armonioas a minii, centrat pe gnduri pozitive despre munc,
dragoste, comunicare i bucurie. O stare pozitiv, de echilibru a
minii, se manifest ntotdeauna prin entuziasm.
1. Eti nconjurat de oameni care de obicei nu te neleg?

2. Ce proiectezi prin atitudinea ta nct s atragi toi aceti
oameni n imediata ta vecintate?
3. Ai temeri care constituie o piedic n calea succesului? Care
sunt acestea?
4. Cum poi depi aceste temeri?
5. Ce poi s faci pentru a te manifesta cu mai mult entuziasm
n toate aspecte vieii? Ce crezi despre slujba pe care o ai n
prezent? Dar despre relaiile tale?
Legea Universal a Magnetismului Uman afirm c atragi
ceea ce eti, i eti ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului.
Aceast lege universal opereaz prin intermediul procesului de
radiaie i atracie. Fiecare dintre noi este asemeni unui magnet ce
radiaz o anumit form de energie, care poate atrage sau \
respinge - prin plcere / neplcere - gnduri, sentimente i asocieri. ;
Magnetismul uman se manifest fundamental prin atitudine i
entuziasm.
Prin intermediul atitudinii, tu proiectezi n exterior ceea ce
eti, ce doreti s faci, ctre ce te ndrepi. Atitudinea poate fi
pozitiv sau negativ. Cnd este pozitiv, tu proiectezi cunoatere,
nelegere profund, curaj i credin. Cnd este negativ, proiectezi
ignoran, team i ndoial. Manifestarea esenial a unei atitudini
negative este frica.
Entuziasmul este una dintre cele mai importante nsuiri
umane. El i confer capacitatea de a-i atrage pe ceilali oameni
ctre modul tu de a gndi i a aciona, determinndu-i s coopereze
cu tine.
98
99
CAPITOLUL VI
Legea focalizrii
A asea lege universal a succesului este Legea Universal
a Focalizrii i a Disciplinei. Aceast lege universal cere s-i
focalizezi n permanen atenia asupra scopurilor, viziunii i
elului tu n via; ea cere de asemenea s-i ii sub control
gndurile, emoiile i aciunile.
Lumintorul trupului este ochiul; de va fi ochiul tu curat,
tot trupul tu va fi luminat. "
- Matei, 6:22
Metafizic vorbind, aceasta nseamn c nelegerea, cunoaterea i nelepciunea (lumina), vin din ceea ce vedem, altfel spus
din lucrurile crora le acordm atenie. Dac i focalizezi atenia
{ochiul tu curat), asupra a ceea doreti s realizezi, vei obine acel
lucru la cel mai nalt nivel. Cu ct eti mai focalizat, cu att mai
mult succes vei avea.
A fi focalizat nseamn a-i exercita capacitatea de autocontrol
ntr-un asemenea grad nct nimeni i nimic s nu te poat
mpiedica sau distrage de la elul i viziunea ta.
Puterea focalizrii
Ori de cte ori te focalizezi asupra unui lucru, toate gndurile,
emoiile i chiar evenimentele i aciunile tale vor fi direcionate
ctre acel lucru. 'De exemplu, piloilor de curse li se spune s se
concentreze asupra punctului n care doresc s ajung. Atunci cnd
intr cu vitez ntr-o curb, tendina conductorului auto este s se
focalizeze asupra zidului, nu asupra mijlocului pistei. Dac pilotul
se concentreaz asupra zidului, de obicei intr n el. De aceea
101
piloilor li se spune s nu priveasc zidul deloc, ci punctul unde

doresc s se afle maina n momentul urmtor. Dac procedeaz
astfel, ansele lor de a nu lovi zidul cresc simitor. Conform legii
gndirii,
Ceea ce recunoti (te focalizezi asupra lui),
este ceea ce investeti cu energie (prin sentimentele i
emoiile pe care i le trezesc acele gnduri).
Ceea ce investeti cu energie, aceea vei realiza (acele
rezultate le vei obine).
Dac te focalizezi asupra problemei, i nu asupra soluiei, nu
vei rezolva acea problem niciodat. Dac ns te focalizezi asupra
rezolvrii, soluia nu va ntrzia s apar.
Pentru a te putea focaliza, ai nevoie de ncredere n tine i n
propriile puteri. Dac nu crezi n tine nsui, nu ai cum s te focalizezi.
Atunci cnd te confruni cu lipsa de bani de pild, dac te
concentrezi asupra ascestui fapt, anume c i lipsesc banii, nu vei
avea bani niciodat. Dac ns schimbi perspectiva i te focalizezi
asupra soluiei - noi metode, mai bune, de a face bani - i dac
crezi n tine nsui i n ideile tale de a te mbogi, banii, ca
substan a gndurilor tale intens focalizate, vor fi atrai ctre tine.
Cum s depeti lipsa de focalizare

1. Realizeaz c nu te poi focaliza dect asupra unui
singur lucru la un anumit moment.
Focalizarea este asemeni unei raze laser, a crei lumin difer
de cea produs de un bec electric. Ea strpunge ntunericul i
lumineaz un singur gnd, o singur emoie sau activitate.
L E G E A F O C A L IZ R II
de vedere fizic, lipsa de energie i sentimentul de oboseal i

sectuiesc mintea. Gndurile tale se ndreapt sistematic ctre
nevoia de a dormi i a te odihni.
Cel care are sntate, are speran; iar cel care are speran,
are totul."
- Proverb arab
3. Definete-i clar scopurile complementare viziunii i
elului tu n via.
Dac nu ai scopuri bine definite, nu exist nicio direcie ctre
care s-i focalizezi atenia. Nu exist flori pe care s le sdeti
n grdina ta, motiv pentru care blriile - emoiile i instinctele
necontrolate - vor crete n voie.
4. S crezi n tine i n puterile tale.
Credina i d puterea s te focalizezi. Atunci cnd te
focalizezi asupra unei idei sau unui gnd, acestea devin substana
a ceea ce ndjduieti, dovada existenei celor nevzute. "
A concepe (Focalizare) +A crede (Credin) =A realiza (Rezultat)
5. Realizeaz c toate lucrurile care i distrag atenia
sunt egale, i n mod egal neproductive.
Menine-i privirea aintit asupra marelui premiu: scopurile,
viziunea i elul tu. Orice lucru, persoan sau emoie care nu te
susine n aceast direcie, care nu converge n acelai punct cu
scopurile, viziunea i elul tu, constituie un element perturbator.
2. Urmrete s i menii starea de sntate, s te simi

bine fizic, plin de energie.
Schimbrile strii de sntate cer s le acorzi atenia ta
continu, consistent i imediat. Cnd nu eti bine din punct
6. Controteaz-i corpul, instinctele i emoiile.

Instinctele i emoiile sunt fore care te trag n jos, ctre
natura animal. Tu trebuie s preiei controlul asupra minii tale de
o asemenea manier nct corpul, instinctele i emoiile s i se
supun ie.
102
103
Sabotorul dinluntru
De multe ori, dup ce faci primii pai pe cale, partea
negativ din tine submineaz gndurile pozitive i ncearc s-i
zdrniceasc ncercarea. Apare o dizarmonie ntre aceast parte
i partea ta pozitiv, care te ndeamn s-i urmezi scopurile,
viziunile i elul. Partea negativ se comport n acest caz ca un
sabotor care acioneaz dinluntru.
Instrumentele de care se folosete acest sabotor sunt
distragerea ateniei, descurajarea, nencrederea, ndoiala, indecizia,
amnarea, apatia, arogana, insolena i lipsa respectului de sine. El
poate fi neutralizat prin focalizarea constant a ateniei, aciunilor
i sentimentelor asupra scopurilor, viziunii i elului tu. Pentru a-i
focaliza atenia, aciunile i sentimentele tale reclam autodisciplin
i autocontrol.
LEGEA FOCALIZRII
Este dificil s fii mnios i s zmbeti n acelai timp. Dac

cineva ncearc s te nfurie, zmbete, fluier i spune-i nu-i
aa c-i grozav - e fantastic!" S-ar putea s le pari celorlali cam
ciudat, dar cel puin acetia i vor purta negativitatea n alt parte
i te vor lsa pe tine n pace.
Ca s poi menine controlul asupra propriei fiine, trebuie
s fii n permanen pozitiv. ine-te ct mai departe cu putin
de orice manifestare de negativitate n urmtoarele ase luni i
observ schimbrile care se produc n viaa ta.
Cu toate c nu poi s controlezi modul n care se comport
ceilali oameni cu tine, i poi controla propriile reacii fa de
comportamentul lor. n fapt, nimeni nu poate prelua controlul
asupra minii tale, dect dac tu ngdui acest lucru. Dac nu dai
voie niciunei alte persoane s te stpneasc prin furie, nimeni nu
are nicio putere asupra ta.
Autodisciplin
A avea autodisciplin i autocontrol nseamn ca mintea ta s
dispun de emoiile, instinctele i corpul tu ntr-un asemenea grad
nct acestea s se afle sub controlul ei deplin. Autodisciplin este
controlul exercitat dinluntru.
Ea debuteaz prin controlul gndurilor. Dac nu-i poi
controla gndurile, nu-i poi controla aciunile i emoiile. Cnd
ai dobndit controlul asupra gndurilor, nu mai poi fi niciodat
condus de alii. Vei fi ntotdeauna capabil s-i iei tot ceea ce i se
cuvine de drept.
Mnia
Este nebun cel care nu poate s se nfurie;

dar este nelept cel care poate s se nfurie i se stpnete. "
- Proverb vechi
Adevrata nelepciune vine din nelegerea profund, bazat pe
autodisciplin. Atunci cnd ai dobndit capacitatea de autodisciplin,
disciplina exterioar nu mai e necesar. Devii propriul tu stpn,
cpitanul brcii tale. Lucrurile se petrec atunci dup propria ta voin.
Dac trieti fr disciplin, mori fr demnitate.
apte ci de mbuntire a autodisciplinei
Una dintre cauzele cele mai importante ale pierderii focalizrii

este mnia. Cnd ceva te nfurie, acel lucru preia controlul asupra
minii tale. A fi mnios nseamn a te comporta ca o marionet
tras de sfori. Nu permite strii de mnie s te stpneasc. Fii
ntotdeauna pozitiv.
1. S crezi cu trie n reuita ta i s treci la fapte.

nainte de orice altceva, trebuie s ai credin deplin n
puterile tale i curajul de-a trece la fapte imediat.
2. nva s nu te pierzi n amnunte.
Nu ceda presiunilor. Nu te irosi pentru nimicuri. Dac te vei
ngriji de lucrurile mari, lucrurile mici se vor rezolva de la sine.;
104
105
LEGEA FOCALIZRII
3. Ocup-te strict de atingerea elului.

Dac vei proceda astfel, ocupndu-te strict de ducerea la
ndeplinire a planurilor tale i realizarea scopurilor pe care i le-ai
propus, vei uita curnd de ce acestea i s-au prut la nceput
imposibil de realizat.
deprindere care se nva. Ea poate fi dezvoltat i perfecionat prin

practic. Odat ce ai dobndit nsuirea autodisciplinei, disciplina
exterioar nu mai este necesar.
Ghid de studiu
1. Care sunt paii care trebuie urmai pentru a menine

i
4. Fii n permanen deschis fa de energia pozitiv a

speranei.
Nu te lsa prad obinuinei. Sperana este via i viaa e
speran.
5. Ai ncredere deplin n capacitatea ta de a gsi o soluie
n orice situaie sau circumstan.
Fii contient de ceea ce tii. Fii contient de faptul c exist
ntotdeauna o soluie. Reformuleaz datele problemei, astfel nct
s-i fie mai uor s-i gseti rezolvarea. De exemplu, dac simi c
te confruni cu o situaie dificil, pune-i ntrebarea: Cum a putea
s duc la ndeplinire aceast sarcin, n aa fel nct s savurez
experiena? "
6. Continu s creti i s te dezvoli.
Fii ncntat de tine n fiecare zi. Repet-i: Cu fiecare zi i cu
fiecare fapt a mea devin mai bun. "
7. Ia startul.
Pornete acum. Nu mai amna. Nu atepta s-i bat norocul
la u. Motiveaz-te s acionezi imediat. ncepe fiecare zi cu
atitudinea unui nvingtor.
Legea Universal a Focalizrii i a Disciplinei afirm c trebuie
s-i focalizezi n permanen atenia asupra scopurilor, viziunii i
elului tu. Gndurile, emoiile i aciunile trebuie inute sub control.
Prin autodisciplin i menii atenia focalizat. Autodisciplina este o
106|
focalizarea asupra scopurilor i viziunii?

2. Exist vreun lucru anume care te distrage de la urmrirea
scopurilor tale?
3. Cum i de ce i distrage atenia acel lucru?
4. Eti satisfcut de nivelul pe care l-ai atins n practica
autodisciplinei?
5. Ce ar trebui s faci pentru a mbunti acest nivel?
CAPITOLUL VII
Legea aciunii
A aptea lege universal a succesului este Legea Universal
a Aciunii. Aceast lege universal guverneaz modul cum sunt
ndeplinite aciunile n via. Ea ofer o metodologie de aplicare a
principiilor succesului n viaa ta de zi de zi, moment cu moment.
Legea aciunii are n vedere comportamentul, obiceiurile i metoda de
operare pe care o aplici. Gndurile i sentimentele devin experiene de
via numai prin intermediul procesului de aplicare a lor n realitate.
S fii fptuitori ai lumii, nu dintre cei care numai ascult i
se mint pe ei nii. "
-King James, 1:22
Tot ce se afl scris n aceast carte, i n alte texte iluminatoare,
nu valoreaz nimic dac nu este pus n practic.
La nivel practic, Legea Universal a Aciunii are n vedere
urmtoarele:
1.
2.
3.
4.
Munca (serviciul) prin care i asiguri existena.

Planificarea aciunilor prin care vei obine rezultatele dorite.
Atingerea elului i realizarea viziunii tale despre via.
Depirea obstacolelor i a ncercrilor cu care este posibil s
te confruni.
Munca dreapt
Munca este definit ca un mijloc de a-i ctiga existena. n
sens mai larg, munca reprezint efortul fizic sau mental consumat
n activitatea de producere i obinere a rezultatului dorit.
Dac ntreb: De ce muncii? ", cei mai muli oameni mi vor
rspunde acelai lucru: Ca s-mi asigur cele necesare traiului. "
109
LEGEA ACIUNII
Ce obii din munca ta? n general, obiectivul activitii fizice

i mentale obinuite const n urmtoarele: ne sculm n fiecare
diminea, ne mbrcm i ne grbim la serviciu, pentru a ctiga
banii necesari satisfacerii nevoilor noastre materiale. Dac tot ce
obii din activitatea pe care o prestezi se rezum la ctigul material
prin care i asiguri ntreinerea propriei persoane, eti ngrozitor de
prost pltit, indiferent ce salariu ai.
Se poate ntmpla, atunci cnd te afli la nceputul carierei

profesionale, altfel spus la baza scrii spre succes, s i se par
c nu-i prea place munca ta. n acest punct, tu decizi, prin
atitudinea i reacia ta fa de munc, dac s rmi la baza
scrii succesului sau s te ncumei s o urci. Dac te vei plnge
n mod constant de slujba ta prezent, nvinuindu-te pe tine i
pe toi ceilali pentru aceast stare de fapt, probabil c nu vei
ajunge prea departe. Vei schimba slujbele una dup alta, fiind
mereu nefericit, plngndu-te ntotdeauna i nefcnd niciun
progres.
Dac ns te decizi s-i schimbi atitudinea fa de munc,
urmrind s descoperi aspectele pozitive ale situaiei tale prezente,
vei aeza fundaia spiritual pentru transformarea unei slujbe
banale n munc dreapt". Recunoate c ai acel serviciu, i
nu altul, pentru un anume scop. Recunoate c scopul respectiv
este acela de a dobndi i dezvolta virtuile divine ale rbdrii,
struinei, nelegerii i disciplinei. Toate aceste caliti te vor
conduce ctre munca dreapt ".
Dac priveti munca pe care o desfori acum ca pe expresia
exterioar a dorinelor tale, atunci vei da tot ce e mai bun n tine
pentru ca acele dorine s se mplineasc. Acest principiu al muncii
este afirmat n Biblie:
Atta timp ct obiectivul muncii tale este unul exterior ie,

eti tras pe sfoar.
Dac te gndeti la munca ta ca la ceva exterior propriei
fiine, o activitate prin care obii obiecte exterioare, te privezi de
ansa de a nelege care este adevrata semnificaie a muncii. n
fapt, att timp ct vei considera munca o ndeletnicire exterioar,
i vei ntrzia succesul n via.
Munca trebuie neleas ca o cale de devenire interioar,
o activitate care vizeaz nivelul spiritual. Nu trebuie neleas
ca un mijloc de a-i asigura existena ", ci mai degrab ca un
mod de a-i tri devenirea ". Munca ta trebuie s fie expresia
exterioar a nivelului de contiin pe care l-ai atins. Ea
trebuie s fie un mod de exprimare a dorinelor tale benefice,
o activitate care ofer substan material acestor dorine i
care menine, dezvolt i mbuntete condiiile n care se
desfoar viaa ta.
Munca abordat corect are natur divin, spiritual, prin ea
se realizeaz armonia dintre fluxul de energie cosmic benefic
a succesului i rezultatele nepieritoare pe care doreti s le obii.
Atunci cnd munca ta este astfel, ea este munc dreapt".
Tot ce mna ta prinde s svreasc, f cu hotrre... "

- Eclesiastul, 9:10
Valorific la maximum situaia ta prezent. Dezvolt o

atitudine pozitiv fa de munc n general, i mai ales fa de
munca particular pe care o desfori acum.
Dac te dai napoi de la munc, te dai napoi din faa

succesului; dorina ta luntric nu se va mplini.
La nceputul cltoriei ctre succes, se poate ntmpla ca
aceast dorin s nu fie nc foarte clar definit n mintea ta
contient. Ea i *se va revala tocmai prin aplicarea principiului
muncii. Druiete-te muncii cu trup, minte i spirit, i crezi cu toat
tria c munca ta are un scop divin. Aciunea angajat n modul
acesta te va conduce cu siguran ctre munca dreapt" i, n
final, ctre atingerea elului tu n via.
110
111
Cum descoperi care este munca dreapt" pentru tine
Reevalueaz poziia ta actual

Cnd munceti, nu pierde din vedere elul pe care i l-ai
propus. Gndete-te cum ai vrea s fie viaa ta, ce ai vrea s faci i
ce i doreti s dobndeti. Definete-i scopurile i viziunea foarte
clar i concis. Ceea ce formulezi astfel n minte, devine matria
experienei de via pe care o vei avea.
Cnd, prin activitatea ta, i canalizezi toate energiile ctre
atingerea scopurilor specifice pe care le-ai definit, dai natere
auspiciilor favorabile prin care vei putea depi piedicile rezultate
din aspectele neplcute ale muncii tale prezente.
Dac nu eti satisfcut de situaia ta actual, focalizeaz-i
atenia asupra elului i urmrete s-1 atingi. Determin care sunt
aciunile care te vor conduce mai aproape de elul tu. Dac
nelegi c i trebuie mai mult coal ca s atingi acel el, fii
dispus s nvei. n momentul n care te focalizezi asupra scopurilor
i viziunii tale, neplcerile situaiei actuale de la locul de munc te
vor afecta mai puin.
Muli oameni, dei sunt total nesatisfcui de serviciul pe
care l au, nu depun vreun efort suplimentar pentru a-i atinge
scopurile i a-i realiza viziunea despre propria via. ntr-un fel,
ei se simt satisfcui cu propria insatisfacie. Prefer s se plng
i s-i critice pe ceilali n loc s acioneze pentru a-i mbunti
condiia actual. Aceste suflete nefericite devin cu timpul att de
npdite de blrii - aspectele negative ale situaiei lor prezente
- nct sfresc prin a-i ascunde insatisfacia fa de serviciul pe
care l au, mulumindu-se s-i critice pe ceilali i s ncerce s i
trag n jos, pentru a fi deopotriv n nefericite.
Pentru a descoperi munca dreapt " trebuie s ndeprtezi
toate blriile dinluntrul tu i s evii orice tendin de a
adopta un comportament negativ. Crede cu trie n inima ta c
nimic nu te poate opri s-i atingi elul i s-i realizezi viziunea.
Ridic-te deasupra neajunsurilor i neplcerilor generate de munca
ta prezent i aeaz fundaia muncii drepte", aa cum i s-a
revelat ea prin scopurile i viziunea ta.
112
LEGEA ACIUNII
'
Odat ce ai stabilit care sunt scopurile i viziunea ta, poi

examina n mod corespunztor situaia locului de munc actual,
n termenii urmtoarelor trei standarde:
1. Plat rezonabil n acord cu condiiile tale actuale de via.
2. Cunoatere, experien i pregtire folositoare pentru viitor.
3. Prestigiu, contacte i relaii care ar putea contribui la atingerea
scopurilor tale i la realizarea viziunii despre via.
Evalueaz situaia slujbei tale actuale, ca i a altor posibile
locuri de munc, n termenii expui mai sus. Cel mai important
dintre acetia este cel de-al doilea: cunotine valabile, experien
i pregtire. Urmeaz, n ordinea importanei, cel de-al treilea:
prestigiu, contacte i relaii. Plata rezonabil pentru asigurarea
celor necesare la timpul prezent este cel mai puin important dintre
toate. Aceasta nu nseamn c plata n sine nu conteaz, ntruct
ea conteaz, evident. nseamn c, dac trebuie s faci sacrificii,
f-le mai bine n prezent. Ferete-te de tentaia consumului i a
satisfaciilor imediate.
Nu sacrifica viitorul de dragul prezentului.
Planuri de succes
Scopurile pe care i le-ai stabilit ar trebui s reprezinte
viziunea i dorinele tale profunde n via. Realizarea acestui
vis depinde de capacitatea de a-i atinge n mod consistent i
sistematic elul propus. Cel mai important lucru n vederea atingerii
scopurilor tale const n elaborarea i ducerea la ndeplinire a unui
plan de aciune.
Un plan de succes reprezint un curs organizat de aciuni,
care au drept scop obinerea rezultatului dorit.
113
* CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

LEGEA ACIUNII
Rezultatul pe care doreti s l obii este atingerea scopurilor

i realizarea viziunii. Producerea acestor rezultate reflect abilitatea
ta de a-i organiza timpul, de a-i planifica munca i de a pune
n aplicare un plan. Ca s ridici un zgrie-nori, ai nevoie de un
proiect foarte bun, care s fie urmat ntocmai de ctre constructori.
Proiectul este o reprezentare tangibil a felului cum i-a imaginat
arhitectul acel zgrie-nori.
Planul tu de succes este proiectul dup care i contruieti
viziunea. El trebuie s fie o reprezentare tangibil a ideilor i
gndurilor din care se compunea viziunea ta. Dac vei urma
ntocmai un plan de succes, vei obine rezultatele dorite, i vei
atinge scopurile i-i vei realiza viziunea.
Verific n mod constant productivitatea planului tu de
succes. Evalueaz zilnic randamentul acestui plan. Dac planul
merge bine, dubleaz-i eforturile ca s obii rezultate nc i mai
bune. Dac planul nu merge bine, nu-i irosi timpul cu el. Dac
observi c acel plan nu te conduce ctre ndeplinirea scopurilor pe
care i le-ai propus, nu te apropie cu fiecare zi de captul cltoriei
tale ctre succes, nlocuiete-1 cu alt plan. Dac i acel nou plan
nu d rezultate, nlocuiete-1 cu altul. Continu s observi i s
evaluezi eficiena diferitelor planuri pn cnd descoperi unul care
funcioneaz n cazul tu. Ofer fiecrui plan timp suficient pentru
a produce rezultate.
Acord o atenie deosebit eforturilor pe care le depui n
vederea ducerii la ndeplinire a fiecrui plan. Asigur-te c ai
alocat suficient timp i energie planului tu, pentru ca acesta s
funcioneze i s produc rezultate. O situaie care apare foarte des
este aceea n care constai c planul este bun, funcioneaz, dar
necesit mai mult timp, mai mult energie, experien i resurse
pentru a-1 face s produc rezultate. n acest caz, este la latitudinea
ta ce s faci mai departe.
Eti dispus s-i amplifici eforturile n vederea obinerii
succesului scontat? Sau caui un plan care reclam un consum mai
mic de timp, energie, experien i resurse? Fapt este c atunci
cnd i amplifici eforturile n angajarea pe calea care duce la
114
succes, te ndrepi ntr-adevr ctre succes. Iar cnd accepi un

nivel mai sczut de implicare personal, te ndrepi ctre eec.
Cnd angajamentul tu este unul foarte nalt i eti dispus s
oferi nc i mai mult ca s-i atingi scopul, chiar dac planul pe
care l urmezi eueaz, renuni la el i caui un alt plan. Depune
toate eforturile pentru a face fiecare asemenea plan s funcioneze
i nu te lsa descurajat de o nereuit temporar. Muli oameni
eueaz pentru c nu sunt suficient de persevereni n cutarea unui
nou plan, n caz c cel vechi se dovedete ineficient.
Ce poi s faci pentru a elabora un plan de succes i a realiza
obiectivele prevzute n acel plan?
Nou pai n elaborarea unui plan de succes

1. Cumpr un planificator zilnic.
Triete dup carte. F-i o agend care s fie jurnalul oficial
al cltoriei tale ctre succes.
2. Scrie n agend datele prevzute pentru realizarea
viziunii, scopurilor i elului tu.
3. F o list cu aciunile necesare n vederea atingerii
scopurilor respective i menioneaz data la care acestea

trebuie s fie ndeplinite.
4. ntocmete o scurt descriere, dar complet, a modului
n care te gndeti s-i duci la ndeplinire scopurile.
Iat planul tu de succes!
Redactarea unui plan de succes

a. Trebuie s ating urmtoarele scopuri:
(list de scopuri)____________________________
115
b. n vederea atingerii acestor scopuri, trebuie s ndeplinesc

urmtoarele aciuni:
(aciunea______________________________________
data__________________________________________)
c. Cel mai important lucru pe care trebuie s-1 fac, n vederea
atingerii scopurilor mele, este:
(scopul nr. 1____________________________________
aciuni de ndeplinit_____________________________)
(scopul nr. 2____________________________________
aciuni de ndeplinit______________________________)
d. n ordinea importanei, aciunile pe care trebuie s le
ndeplinesc sunt:
(aciunea nr. 1___________________________________
datanr. 1_______________________________________)
(aciunea nr. 2___________________________________
data nr. 2_______________________________________)
e. Instrumentele, materialele i resursele de care am nevoie
pentru atingerea scopurilor mele sunt:
(nr. 1__________________________________________)
(nr. 2__________________________________________)
f. Instrumentele, materialele i resursele de care am nevoie
vor fi obinute n modul urmtor:
(nr.' 1__________________________________________
la data, sau nainte de data__________________________)
(nr. 2__________________________________________
la data, sau nainte de data__________________________)
5. Revizuiete, studiaz, sistematizeaz i memoreaz
planul tu de succes.
6. ncepe imediat s acionezi, efectund mai nti lucrurile
cele mai importante, apoi pe cele mai puin importante.

116
L E G E A A C I U N I I ; . . -' ,
7. F-i un orar care s cuprind aciunile care trebuie

ndeplinite n fiecare zi, cu meniunea datei complete.
8. Planific aciunile care trebuie s fie ndeplinite n
fiecare zi.
Dac nu reueti s faci un lucru la data stabilit, transfer-1 n
orarul zilei urmtoare. Integreaz acea aciune n planul aciunilor
deja planificate pentru data respectiv, innd cont de prioriti.
9. Monitorizeaz eforturile i evalueaz rezultatele.

Concentreaz-te asupra planului tu de succes. Acioneaz
conform acestuia. Urmrete orarul stabilit. Nu te gndi c tu i
numai tu poi ndeplini aciunile curprinse n acest plan. Las-i
i pe alii s lucreze pentru tine. Nu irosi timp preios pentru
lucruri neimportante. F mai nti ceea ce este important.
Atingerea scopurilor propuse
A tri o via de succes depinde de abilitatea ta de a identifica
ce anume doreti i care este viziunea ta despre tine nsui, i de
struina cu care urmreti s transpui aceste imagini n fapte.
Odat ce ai determinat care este aceast viziune i ai identificat
scopurile pe termen lung pe care i le propui, poi ntocmi o list
de obiective anuale, lunare, sptmnale i de aciuni zilnice care
te vor conduce la atingerea acestor scopuri.
Formule pentru atingerea scopurilor
1. Stabilete un obiectiv de atins ntr-un an.
Scrie pe hrtie care este scopul tu i afieaz-1 ntr-un loc
unde l poi vedea de mai multe ori pe zi. Pune-i cte un bileel
pe care ai scris care este scopul tu, n portofel, lng oglind, pe
ua frigiderului, oriunde l poi vedea de mai multe ori n timp ce
ndeplineti aciunile zilnice. Citete-1 cu voce tare de cel puin trei
ori pe zi. Asigur-te c ai menionat pe aceste bileele data la care
doreti s fie ndeplinit scopul propus.
117
LEGEA ACIUNII
2. Determin ce anume trebuie fcut ca s-i atingi obiectivul

anual.
Scrie fiecare lucru care trebuie fcut n vederea atingerii
scopului tu. Fii foarte atent la detalii. Lista trebuie s cuprind
aciunile n ordinea importanei. Scrie cnd trebuie nceput fiecare
aciune i cnd trebuie finalizat.
de timp. Listeaz aceste aciuni n ordinea importanei lor i a datei

la care trebuie ndeplinite.
7. Stabilete obiectivele zilnice aferente primei sptmni din
prima lun.
Pe baza listei ntocmite la punctul anterior, stabilete
obiectivele zilnice care te vor conduce la realizarea scopului propus
pentru spmna respectiv.
3. Stabilete obiectivele lunare care te vor conduce la atingerea

scopului anual propus.
ntocmete o list cu obiectivele anuale i aranjeaz-le n
ordinea datei la care trebuie duse la ndeplinire. Reevalueaz lista de
prioriti i scrie n dreptul fiecrei aciuni ce anume trebuie s faci,
n fiecare lun, n vederea atingerii scopului propus. Lista acestor
aciuni devine baza orarului sptmnal pe care l vei elabora pentru
fiecare din cele cincizeci i dou de sptmni ale anului.
8. Determin ce aciuni trebuie ndeplinite n fiecare zi n vederea

realizrii planului stabilit pentru ziua respectiv.
Listeaz aciunile de ndeplinit n fiecare zi, n ordinea importanei
lor. Urmrete s realizezi lucrurile cele mai importante.
4. Determin ce trebuie fcut pentru atingerea fiecrui obiectiv

lunar.
Focalizeaz-i atenia asupra obiectivelor planificate n prima
lun. Organizeaz-le astfel nct ele s fie realizate n timpul acelei
luni, n ordinea prioritii.
i
5. Stabilete obiectivele sptmnale aferente primei luni.

\
Lista ordonat dup data finalizrii tuturor aciunilor care ':
trebuie executate n prima lun devine baza orarului sptmnal
pentru fiecare sptmn din luna respectiv. Analizeaz aceast
list, stabilind cnd trebuie s nceap o anumit aciune, cnd
trebuie s fie finalizat i ce poziie ocup n ordinea prioritii.
Estimeaz data finalizrii acestor aciuni i scrie pe o bucat de
hrtie care sunt cele mai importante lucruri care trebuie s fie
fcute n timpul fiecrei sptmni din prima lun.
6. Determin obiectivele de ndeplinit n prima sptmn din
prima lun.
Analizeaz n detaliu obiectivele stabilite pentru prima
sptmn. Determin fiecare aciune planificat n aceast perioad ,
118
9. ine o eviden a realizrilor.

Taie de pe list aciunile pe care le-ai realizat, pe msura
ndeplinirii lor. ncearc s acoperi toate punctele din lista fiecrei
zile. Dac totui se ntmpl s nu poi realiza un anumit lucru la
data propus, transfer-1 n orarul zilei urmtoare i integreaz acea
aciune n planul aciunilor deja planificate pentru data respectiv,
innd cont de prioriti.
10. nva din greeli, dar nu le lsa s te in n loc.
Dac constai c nu reueti s duci la ndeplinire sarcinile
pe care i le-ai stabilit pentru fiecare zi, nu te lsa descurajat.
Analizeaz orarul zilnic de activiti i caut s descoperi ce anume
te ine n loc. Elaboreaz un plan de mbuntire a performanei
proprii i pune-1 n aplicare imediat.
11. Evit s pierzi timpul.
Timpul nu. vine napoi i nu poate fi nlocuit cu nimic. Cel
mai mare obstacol n ducerea la ndeplinire a activitilor propuse
pentru fiecare zi este folosirea nepotrivit a timpului. n fiecare
clip ar trebui s te ntrebi: Cum a putea s folosesc cel mai
bine momentul prezent?" Apoi s acionezi n consecin.
119
LEGEA ACIUNII
12. Repet procedura descris mai sus.

Repet procedura descris mai sus, aferent primei sptmni
din prima lun, revizuind-o i mbuntind-o, dup caz. Evalueaz-i performana la sfritul fiecrei sptmni i ntrete-te
n hotrrea de a fi i mai bun sptmna viitoare. Aplic
aceast procedur pentru fiecare lun din an. Revizuiete-i i
mbuntete-i performana, cutnd s-i sporeti credina i
ncrederea n sine.
Cum s depeti obstacolele
13. Urmrete-i elul, pn l vei atinge.

Cei care nving nu abandoneaz niciodat,
cei care abandoneaz nu nving niciodat.
Depinde de tine dac i vei atinge sau nu scopul. Dac refuzi
sa te declari nvins, indiferent din ce motiv, vei reui ntr-adevr.
;
De crezi c eti nfrnt, atunci nfrnt vei fi. De

crezi c nu-ndrzneti, nu vei ndrzni, De vrei snvingi dar tu nu crezi c poi, Sigur nu vei nvinge,
de-ai fi mai bun ca toi.
De crezi c eti gonit la margine de lume,
Te vei afla acolo. Sigur s fii de tine,
Premiul cel mare n mna ta s-l vezi. De
vrei s te nali, atunci nalt s crezi.
Nu numai cel puternic, ori numai cel mai iute, Au

parte de victorii n ale vieii lupte. : E sigur ns c
numai cel ce crede nvinge. Strpete-nti n tine
smna de a pierde. "
- C.W. Longnecker "
120
Dup ce i-ai fcut un plan i ai trecut la punerea lui n

aplicare, se poate ntmpla ca lucrurile s nu mearg ntotdeauna
foarte bine i s te confruni cu unele obstacole. Nu te simi
descurajat i intimidat i de apariia lor.
Nu lsa ca apariia unui obstacol
s creeze premizele unui eec.
Cnd se ivete un obstacol, nu-1 privi ca pe un impediment n
calea progresului tu personal, ci consider-1 o provocare pentru a
contientiza de ce resurse dispui. Transform stncile care i stau
n cale n trepte pe care s urci.
Pentru a transforma obstacolele n provocri, trebuie s-i
schimbi atitudinea fa de acea situaie particular. Nu lsa ca
primul tu gnd i prima ta reacie fa de o anumit situaie s fie
una negativ. Elimin din vocabularul i din gndirea ta cuvintele
obstacol i problem. Fiecare fapt pe care l experimentezi este pur
i simplu o situaie, nu o problem. n funcie de modul cum te
raportezi la ea, dac atitudinea ta este pozitiv sau negativ, acea
situaie poate sau nu s fie rezolvat.
Opernd aceast schimbare de atitudine fa de situaiile cu care
te confruni, eti mai bine echipat pentru a vedea n aceste situaii
oportuniti de dezvoltare personal, nu piedici n calea progresului.
O metod foarte eficient de depire a obstacolelor, rezolvare
a situaiilor dificile i trasformare a pietrelor care i blocheaz
calea n trepte pe care s urci, este urmtoarea formul de rezolvare
cu succes a unei situaii.
Formula de rezolvare n nou etape a unei situaii
1. Scrie-o pe hrtie.
Descrie, ntr-o propoziie concis, situaia care trebuie
rezolvat. Precizeaz ce anume o caracterizeaz. De multe ori,
121
LEGEA ACIUNII
simpla ei scriere pe hrtie te ajut s afli soluia optim. Odat ce

ai clarificat situaia, soluia ei se va grbi ctre tine.
9. Pune n aplicare chiar acum ce ai hotrt.

Nu amna punerea n aplicare a ceea ce ai hotrt. Treci la
fapte imediat i f tot posibilul s duci treaba la bun sfrit.
2. Analizeaz situaia.
Privete situaia respectiv din toate unghiurile posibile.
Identific toate aspectele, mprindu-le, dup o analiz atent, n
chestiuni care pot fi rezolvate imediat i chestiuni care necesit o
analiz suplimentar.
3. F o list cu toate soluiile alternative.
Descrie fiecare soluie posibil, ct mai cuprinztor posibil.
4. Evalueaz soluiile posibile.
Determin pe cine ajut soluia respectiv i cui i face ru.
5. Apreciaz dac soluia (alegerea ta) este sau nu egoist.
Dac soluia pe care ai gsit-o te ajut numai pe tine, sau dac
face vreun ru altor oameni, aceasta i va aduce n viitor mai multe
probleme dect beneficii. Caut o soluie care s se plaseze n zona
de echilibru ntre foloasele pe care i le aduce ie i cele pe care le
aduce celorlali.
,
;
6. Anticipeaz consecinele.
Du fiecare soluie posibil ctre concluzia ei logic.
Vizualizeaz cu claritate rezultatul final, neomind niciun detaliu.
7. Accept sfaturile, dar ia singur decizii.
Discut despre situaia cu care te confruni cu cei n care
ai ncredere i pe care i respeci. Solicit-le prerea i sfatul.
Studiaz cu atenie opiniile lor, n paralel cu propriile opinii i
observaii. Apoi decide singur.
,
,
8. Urmeaz decizia pe care ai luat-o.
Odat ce ai luat o decizie, nu ntrzia s o urmezi, pn la
apariia de noi fapte care impun modificarea ei.
122
V' : v\\
Formula de rezolvare n nou etape de mai sus este o metod

care i prezint pas cu pas cum poi s-i mbunteti modul de
a duce la ndeplinire un plan de succes. Prin acest procedeu, tu vei
putea ntr-adevr s transformi pietrele care i blocheaz calea n
scri pe care s urci, oferindu-i astfel oportuniti extraordinare de
a a-i ntri credina i ncrederea n sine.
Legea Universal a Aciunii stabilete metodologia prin care
principiile succesului sunt puse n aplicare n viaa de zi cu
zi. Gndurile i sentimentele tale devin fapte de via numai
prin intermediul unei proceduri de aplicare. Un plan de succes
reprezint un curs organizat de aciuni, care au drept scop obinerea
rezultatului dorit. El este matria viziunii tale. i poi elabora
planul de succes urmnd procedura n nou pai expus n acest
capitol. Odat ce planul de succes a fost elaborat, aplic formula
cuprinznd treisprezece etape, prin care i poi atinge scopul
propus. Elimin din vocabularul i din gndirea ta cuvintele
obstacol i problem. Situaiile sau provocrile care se pot ivi pe
parcursul procesului de punere n aplicare a planului tu de succes
pot fi gestionate dac vei urma sistematic procedura de rezolvare a
unei situaii.
Ghid de studiu
1. Ce ai fcut,- n caz c ai fcut ceva, pentru a descoperi care
este munca dreapt " pentru tine?

2. ntocmete un plan de succes pentru atingerea scopurilor tale
de prim importan.
3. Consider unul dintre aceste scopuri i aplic formula de
123
atingere a unui scop prezentat n acest capitol, pentru a-1

defalca n obiective sptmnale.
4. Exist vreo situaie sau provocare major care te mpiedic
s-i atingi scopurile? Dac da, cum vei proceda pentru a
depi acea situaie sau provocare?
CAPITOLUL VIII
Legea valorii
A opta lege universal a succesului este Legea Universal
a Valorii i a Schimbului Reciproc.
Nu dai cele sfinte cinilor, nici nu aruncai mrgritarele
voastre naintea porcilor, ca nu cumva s le calce n picioare i,
ntorcndu-se, s v sfie pe voi. "
-Matei, 7:6
Legea Universal a Valorii i a Schimbului Reciproc se refer
la interaciunile care au loc ntre diferitele niveluri de contiin.
Atunci cnd interacionezi cu o anumit persoan, nivelul ei de
contiin ar trebui s fie apropiat de al tu. Absolut totul se
exprim prin noiunea nivelului de contiin.
Mai simplu, legea universal a valorii afirm c nu trebuie
s-i iroseti comorile - lucrurile care sunt importante pentru tine
- cu oameni, locuri i lucruri care sunt mai prejos de nivelul tu
de contiin.
De exemplu, s presupunem c mprteti valorile tale
de cinste, onestitate i adevr unei persoane care are nivelul de
contiin al unui ho i mincinos. Acel om, nu numai c nu va
nelege ce i oferi, dar va sfri prin a te ur i a te dumni. Este
doar o chestiune de timp pn cnd acea persoan i va rspunde
n singurul mod pe care l cunoate: minindu-te, nelndu-te
i furndu-te. Nu are nicio importan ct de mult l/o iubeti
i i doreti binele, el sau ea nu-i va putea rspunde dect n
maniera conform cu nivelul su de contiin: acela al unui ho
i mincinos.
124
125
LEGEA VALORII
Legea Universal a Valorii

cuprinde patru aspecte principale:
timpul, gndurile, aciunile i substana.
este trecut pentru totdeauna. Noiunea de timp investit ns las loc

ideii de recuperare a investiiei. De exemplu, dac doar ai petrecut
timpul n facultate, poi sau nu poi s-i iei licena. Dac ns
spui c ai investit timp ntr-o facultate, este de la sine neles ca
rezultatul natural al acestui demers s fie obinerea licenei.
Legea Universal a Valorii spune: investete-i timpul numai
n acei oameni i acele activiti care sunt congruente, altfel spus
n armonie, cu scopurile i viziunea ta. Alege s ai de-a face cu
oameni care au un nivel de contiin comparabil cu al tu. Aceasta
nu nseamn s negi valoarea caritii i s ntorci spatele celor
mai puin norocoi, care au adic un nivel de contiin inferior
celui pe care l ai tu. Ideea este s priveti interaciunea cu aceti
oameni ca pe o aciune caritabil i s-i acorzi timp i energie n
mod corespunztor.
Pune-i n permanen ntrebarea: Care este cel mai bun
mod de a-mi petrece timpul acum?" Sau, i mai precis: Care
este folosul maxim pe care pot s-l dau timpului meu chiar
acum, innd cont de scopurile, viziunea i elul meu n via?"
Ea afirm urmtoarele:
Nu-i irosi timpul pentru gnduri,
oameni i aciuni care nu merit.
Nu-i irosi puterea mental pentru idei care nu merit.
Nu-i irosi energia pentru aciuni care nu merit.
Nu-i irosi banii pentru lucruri care nu merit.
Nu-i irosi nsuirile valoroase i talentele pentru ceea ce nu
merit atenia, altfel spus, pentru lucruri care nu converg ctre
scopurile, viziunea i elul tu. Atunci cnd faci o judecat de
valoare sau iei o decizie n legtur cu aspectele care reclam s le
aloci talentele i nsuirile tale, nu pierde din vedere efectul pe care
l au acestea asupra scopurilor, viziunii i elului tu.
Timpul
Gndurile
Ceea ce gndeti este matria realitii tale. Dac ntreii
gnduri sub nivelul tu de contiin, vei irosi capacitatea
incredibil de a gndi n exerciii fr valoare.
Timpul tu, orele pe care le petreci pe pmnt, reprezint

cea mai important avere a ta. Este irepetabil i de nenlocuit.
Modul n care i petreci orele care i-au fost alocate n aceast
via determin nivelul la care vei experimenta succesul. Timpul
petrecut cu oameni sau ndeletniciri neproductive este un timp
pierdut. Rezultatul irosirii timpului se manifest cu mare rapiditate
n viaa ta.
Un mod mai bun de a te referi la faptul de a-i aloca timpul
pentru diferite situaii i ndeletniciri ar fi acela de a numi acest
lucru timp investit, nu timp petrecut. A petrece (a cheltui) timpul
are conotaia unei finaliti, este fr ntoarcere. Timpul cheltuit
Nu-i umple mintea cu lucruri care sunt sub nivelul gndurilor

pe care eti capabil i ar trebui s le gndeti. Dac vei proceda
126
127
Minile mari discut despre idei. Minile

medii discut despre evenimente. . Minile
mici discut despre ali oameni.
Legea Universal a Valorii afirm:
Devii ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului.
LEGEA VALORII
astfel, aceste lucruri de nivel inferior se vor manifesta n viaa ta.

Chiar i atunci cnd permii doar n glum, sau neintenionat, unor
asemenea gnduri s-i ocupe mintea, subcontientul le va accepta
ca pe un adevr absolut, fr s in seama dac gndul respectiv a
fost intenionat sau nu, i va proceda la obiectivarea lui sub forma
unei experiene de via.
Nu permite gndurilor joase, neproductive, care nu constituie
un suport pentru scopurile i elul tu, s-i ocupe mintea. Dac vei
acorda atenie acestor gnduri joase, nu vei mai putea s-i atingi
elul.
Pune-i mental urmtoarea ntrebare: Care este cel mai
bun mod de a-mi folosi mintea acum, avnd n vedere scopurile,
viziunea i elul meu?'"
.
Cele patru principii ale bogiei
Aciunile
Aciunile sunt puni de legtur ntre gndurile tale i realitate.
Nu-i pierde vremea n aciuni frivole, neproductive. Prin activitate
frivol i neproductiv se nelege orice activitate care nu contribuie
la atingerea scopurilor, viziunii i elului tu.
ntreab-te n permanen: Care este lucrul cel mai eficient pe
care pot s-lfac chiar acum, prin care m voi apropia de realizarea
scopurilor, viziunii i elului meu? "
Banii
Banii reprezint potenialul de realizare a imaginii de sine. "
- Dr. Johnnie Coleman
1. Principiul dobndirii.
Toat averea este creat n minte. Principiul dobndirii se
refer la schimbul de valoare care trebuie s aib loc pentru a crea
un venit suficient de mare nct s-i acopere nevoile zilnice.
2. Principiul cheltuirii.
Principiul cheltuirii se refer la modul n care cheltuieti, faci
s circule sau dispui ntr-alt fel de banii ti.
3. Principiul economisirii.
Principiul agonisirii se refer la acumularea unui surplus
-diferena dintre venit i cheltuieli - din ceea ce ctigi.
4. Principiul investirii.
Principiul investirii se refer la alocarea unei cote parte din
venitul tu pentru sporirea averii personale.
Legea Universal a Valorii se aplic n domeniul financiar
n felul urmtor: ctig suficient de mult, nct veniturile tale
s-i permit realizarea scopului propus. Organizeaz cu nelepciune
schimbul avantajos prin care timpul, cunotinele i energia ta devin
venit. Cheltuiete eficient acest venit, ct mai conform cu elul pe care
l-ai ales, ntru folosul tu i al celorlali oameni. Pltete-te mai nti pe
tine, astfel nct s poi realiza un surplus - economiile tale. Investete
o parte din aceste economii n vederea asigurrii creterii veniturilor.
i mai simplu, legea valorii poate fi formulat astfel:
Ctig mai mult dect cheltuieti. Economisete
ce nu cheltuieti. Investete o parte din economii
pentru a-i spori veniturile.
Acest potenial se poate msura n bani sau n rezultate.

Lipsa sau insuficiena banilor este scuza cel mai des invocat de
persoanele fr succes pentru slaba lor performan.
Pentru a examina modul cum legea valorii se aplic n ceea
ce privete banii, haidei s vedem mai nti care sunt principiile
banilor i ale bogiei.
ntreab-te mereu: Care este cea mai bun utilizare pe care

o pot da banilor mei n acest moment, avnd n vedere scopurile,
viziunea i elul pe care mi l-am ales?"
128
129
LEGEA VALORII
Cum s rezolvi problema vieii de fiecare zi
Haidei s considerm urmtorul scenariu. Ai patruzeci de

ani. Nu ai afacerea ta particular. Nu ai investiii proprii. Dar ai
un serviciu unde eti pltit cu 36.000 de dolari pe an. Ce poi s
faci, i ct timp i va lua, ca s acumulezi suficient de muli bani
nct s dispui de venitul de 36.000 de dolari pe an necesar vieii
tale zilnice, fr s fie nevoie s mai munceti? S presupunem c
optezi pentru sistemul de dobnzi compuse. i s mai presupunem
c alegi s investeti o sum lunar ntr-un fond de investiii.
n primul rnd stabilete cte aciuni ar trebui s acumulezi n
acel fond pentru ca acestea s genereze un venit de 36.000 de dolari.
Dac presupunem o rat anual a profitului de 12%, care este destul
de rezonabil, ai avea nevoie n acest caz de un capital de baz de:
Pe msur ce naintezi pe cale, devii foarte contient de

cantitatea de timp i de energie pe care trebuie s o cheltuieti
pentru generarea venitului necesar acoperirii nevoilor tale personale
i ale familiei tale. Provocarea supravieuirii financiare este un
test important pentru cunotinele, aptitudinile, determinarea i
autodisciplina de care dispui la un momonet dat.
Dac nu faci fa acestei provocri, i limitezi drastic
capacitatea de a-i realiza elul i a-i atinge scopurile. n fapt, att
timp ct trieti de la o leaf la alta, sau eti dependent de ceva sau
cineva pentru asigurarea traiului de cu zi, i va fi foarte dificil s-i
gseti timp pentru focalizarea ateniei, cu intentistate suficient
de mare, asupra dobndirii rezultatelor dorite. Prin urmare, este
extrem de important s faci fa provocrii supravieuirii financiare,
i s rezolvi n felul acesta enigma traiului de zi cu zi.
A rezolva problema vieii de fiecare zi presupune mai mult
dect s ai cu ce s achii cele necesare traiului astzi; nseamn,
n contextul n care discutm, s-i asiguri independena financiar,
s atingi nivelul la care roadele eforturilor tale sunt suficiente nct
s-i permit s trieti un timp indefinit, n modul care te satisface,
fr a avea nevoie s mai depui vreun efort suplimentar.
De exemplu, s presupunem c ai ajuns la concluzia c suma
de 36.000 de dolari ar fi suficient pentru a-i acoperi nevoile
financiare timp de un an. n acest caz, obiectivul tu trebuie s fie
elaborarea unui plan n baza cruia s realizezi un venit de 36.000
de dolari pe an, fr s te atingi de capitalul de baz. ...
Cum s creezi avere Exist
trei ci majore de a genera bogie:
1. Venituri lunare i salarii.
2. Profit din afaceri.
3. Profit din investiii.
130
36.000$/12% =36.000$/0,12 = 300.000$

Un capital de baz de 300.000 de dolari, investit ntr-un fond
mutual, la o rat a profitului de 12% pe an, i va asigura un venit
de 36.000 de dolari pe via. Dac vei utiliza tabelele de previziuni
la depuneri cu dobnzi compuse, puse la dispoziia clienilor de
cele mai multe bnci i fonduri de investiii, vei putea calcula de
ce capital vei dispune ntr-o perioad ntre zece i treizeci de ani,
n funcie de diferite valori ale capitalului de baz.
Tabel de previziuni la depunerile cu dobnzi compuse
Investiia
lunar
10 ani
100$
200$
300$
23.004$ *
46.008$
69.012$'
Valoarea acumulat [dolari]

20 de ani
30 de ani
98.924$
197.848$
296.772$
349.496$
698.992$
1.048.488$
ntotdeauna pltete-te pe tine mai nti. Dac vei lua 10% din
venitul tu anual i vei investi aceast sum sub form de rate
lunare ntr-un fond mutual, aceasta nseamn c vei plti: 10%
din 36.000 $ = 3.600 $ pe an 3.600 S/12 luni = 300 $ pe lun.
131
LEGEA VALORII
Din tabelul de previziuni la depunerile cu dobnzi compuse

vei vedea c dac investeti suma de 300 de dolari pe lun ntr-un
fond mutual, cu dobnda de 12% pe an, dup douzeci de ani
vei dispune de suma de 296.772 de dolari. Cu alte cuvinte, ai
rezolvat problema vieii de fiecare zi la vrsta de aizeci de ani.
Dac te hotrti s ncepi s investeti mai devreme ntr-un fond
de acumulare, sau s investeti o sum mai mare, vei atinge
independena financiar mult mai devreme. Dac, de pild, ncepi
s investeti la vrsta de treizeci de ani, la cincizeci de ani eti deja
independent din punct de vedere financiar.
Acest exemplu dovedete c nu ai nevoie de o motenire
mare, de relaii sau talente deosebite ca s i asiguri traiul zilnic
la o vrst rezonabil. Poi rezolva aceast problem cu mijloace
proprii i cu mult autodisciplin.
O alt cale de a rezolva problema traiului zilnic este cumprarea
unei afaceri. Cea mai accesibil i cea mai eficient afacere pe care
o poi achiziiona este probabil o reea de marketing.
2. Caut un produs, un bun sau un serviciu de care are

nevoie toat lumea i pe care l posed foarte puini. De exemplu,
atunci cnd NSA (National Safety Association - Asociaia pentru
Protecia Naional) a nceput s vnd filtre pentru ap, mai puin
de 3% din locuinele americanilor aveau aa ceva. Ca urmare a
creterii preocuprii pentru calitatea apei, vnzrile de filtre au
ajuns la aproximativ 400 milioane de dolari ntr-un an.
De asemenea, caut un produs consumabil sau care satisface
o nevoie important a populaiei, cum ar fi de pild scderea n
greutate sau alimentaia sntoas. Acest gen de produse constituie
o alegere excelent pentru o reea de marketing, din cauz c ele se
cumpr regulat.
3. Caut o companie al crei plan de salarizare i recompenseaz
pe angajai/colaboratori n mod adecvat n raport cu eforturile
depuse. Planul respectiv trebuie s fie unul simplu i uor de neles
i de explicat altora. Totodat, investiia cerut pentru nceperea
afacerii nu trebuie s fie prohibitiv. Planurile care ofer un procent
din veniturile realizate din vnzrile cu amnuntul i din vnzrile
en gros, de asemenea prime i bonusuri, i care acord o recompens
pentru instruirea i atragerea de noi reprezentani, sunt n general
cele mai atractive.
Privire de ansamblu asupra

unei reele de marketing
Reelele de marketing constituie unul dintre domeniile n
care se nregistreaz n prezent un ritm foarte rapid de dezvoltare
a activitii antreprenoriale. Acestea au avantajul c necesit un
capital iniial relativ mic i ofer libertatea de a-i organiza timpul,
banii i activitatea aa cum doreti, ceea ce face ele s devin
probabil cea mai bun opiune pentru constituirea unei mici afaceri
n secolul 21.
Dei pe pia sunt mii de astfel de reele de marketing, nu
toate ntrunesc cele trei cerine de bun sim, necesar a fi ndeplinite
pentru mrirea anselor de succes:
1. Caut o firm puternic, cu o poziie financiar solida,
management experimentat i rapoarte de activitate bune. n general,
companiile care opereaz de cel puin trei ani pe pia, furniznd
acelai produs, sunt cele mai bune.
Printre companiile de marketing cele mai populare se

numr:
Pre-Paid Legal Services, Inc. Aceast firm a neles
c, ntr-una dintre cele mai litigioase ri din lume, foarte puini
americani dispun de timpul i de resursele necesare rezolvrii prin
eforturi proprii a unei reprezentri corespunztoare n faa legii. Ca
urmare, firma respectiv a cunoscut o dezvoltare exploziv.
Excel, ACN i diverse alte firme furnizoare de servicii
de telefonie la mare distan. Aceste firme au vzut c, datorit
dereglrilor aprate n industria de telecomunicaii, au posibilitatea
s ofere un produs pe care cndva 1-a avut toat lumea i de care
toat lumea are mare nevoie, i anume serviciile de telefonie la mare
distan. Dezvoltarea lor a fost, n consecin, absolut fenomenal.
132
133
Tom Danley's tape of the Month (nregistrarea lunar
a lui Tom Danley). Aceast companie a lansat pe vasta pia a

serviciilor de autorservire i dezvoltare porsonal mesaje lunare,
nregistrate pe casete audio i CD. n schimbul unei taxe lunare
insignifiante i al unui plan simplu de marketing, abonatul/asociatul
i poate construi o afacere, fr a avea nevoie de nicio investiie.
Amway. Unul dintre pionierii n sistemul reelelor de
marketing, Amway a oferit distribuitorilor si oportunitatea de a
achiziiona produse la preul cu ridicata i a le vinde la pre cu
amnuntul, primind totodat prime i bonusuri.
Informaii despre alte asemenea mari companii de marketing
pot fi gsite contactnd Direct Sellers Association (Asociaia
Distribuitorilor Direci) i Multi-Level Marketing International
Association (Asociaia Internaional de Multi-Level Marketing ).
***
Odat ce ai pus la punct un program de acumulare de venituri
i te-ai decis s l urmezi, ai rezolvat practic problema vieii de
fiecare zi.
Pentru a beneficia n mod corespunztor de legea universal
a valorii, trebuie ca scopurile, viziunea i elul tu s fie foarte clar
definite. Acestea reprezint cadrul de referin, n baza cruia vei
face alegeri i vei lua decizii n viitor.
, -
LEGEA VALORII
Care este cea mai bun utilizare pe care o pot da timpului,

gndurilor, energiei i resurselor mele n acest moment,
innd cont de scopurile, viziunea i elul meu?"
O prim aplicaie a legii universale a valorii n domeniul
financiar rezult din nelegerea corect a modului cum acioneaz
cele patru principii ale bogiei. Reelele de marketing constituie
probabil cea mai bun opiune pentru consituirea unei mici afaceri
n secolul 21.
Ghid de studiu
1. Crezi c arunci perle naintea porcilor? Dac da, de ce?
2. Eti n situaia de a-i irosi timpul i banii cu ali oameni?
3. Descrie aceste situaii i spune cum te-ai gndit s previi
apariia lor n viitor.
Legea Universal a Valorii i a Schimbului Reciproc se refer
la interaciunile care au loc ntre oameni de diferite niveluri de
contiin. Aceast lege afirm c nu trebuie s oferi niciodat
lucruri care au mare importan pentru tine unor oameni care sunt
sub nivelul tu de contiin, sau s te intereseze aspecte care nu
sunt demne de atenia ta.
ntrebarea cluzitoare, pe care nu trebuie s ncetm s ne-o
punem, este urmtoarea:
134
135
CAPITOLUL IX
Legea relaiilor
A noua lege universal a succesului este Legea Universal a
Relaiilor. Fiecare pas pe care l faci pe calea ctre succes presupune
angajarea de relaii. Capacitatea ta de a dezvolta relaii pozitive,
agreabile i dttoare de putere reflect n ce grad eti pregtit s-i
atingi scopurile i s-i realizezi viziunea ta despre via.
Cele patru relaii de baz

Exist patru relaii fundamentale:
1. Relaia cu Dumnezeu.
2. Relaia cu sine.
3. Relaia cu ceilali.
4. Relaia cu lucrurile.
Cnd aceste relaii se realizeaz adecvat, spunem c ele sunt
armonioase.
Relaiile armonioase sunt pozitive, ncurajatoare, educative
i productive. Ele se traduc printr-o stare de sntate, fericire,
iubire, succes, prosperitate i obinerea de rezultate pozitive, dorite.
Relaiile armonioase se bazeaz pe adevr, cunoatere, nelegere,
credin, curaj, ncredere n sine i respect. Cnd relaiile nu
sunt armonioase, ele au la baz gnduri negative, neproductive,
obiceiuri i sentimente izvorte din ignoran, team, ndoial,
lips de onestitate i indecizie.
Relaia armonioas cu Dumnezeu
Relaia armonioas cu Dumnezeu este exprimat n Biblie
astfel:
137
LEGEA RELAIILOR
S iubeti pe Domnul Dumnezeul tu, cu toat inima ta, cu

tot sufletul tu i cu tot cugetul tu. Aceasta este marea i ntia
porunc."
-Matei, 22:37-38
imaginea de sine se bazeaz pe cunoatere, iubire, curaj, respect,

credin i ncredere, eti n armonie cu tine nsui.
Cu alte cuvinte, relaia armonioas dintre tine i Dumnezeu

este o relaie de iubire. Dar Ce este iubirea?"
Iubirea este o emoie, un sentiment de afeciune puternic,
nscut din nrudire, admiraie, bunvoin, respect, compasiune,
tandree, interese comune, n general din emoii pozitive.
Metafizic, inima se identific cu mintea subcontient, sufletul
cu mintea supracontient iar mentalul obinuit cu mintea contient.
innd cont de acestea, relaia armonioas cu Dumnezeu este
una de afeciune total, respect, ataament, supunere i simire
profund la toate nivelurile fiinei - contient, subcontient i
supracontient. Cnd ntre aceste niveluri se stabilete un echilibru,
eti n armonie cu Dumnezeu.
Dac ns l iubeti pe Dumnezeu n gndurile tale, dar nu
exprimi aceast iubire n sentimente, eti n dizarmonie. Chiar dac
l iubeti pe Dumnezeu n gndurile tale i exprimi iubirea pentru
El prin intermediul sentimentelor, dar nu ai credin n puterea lui
Dumnezeu de a se manifesta prin viziunea ta, eti n dizarmonie.
Pentru a-i atinge scopurile i a-i realiza viziunea, trebuie s fii n
armonie cu Dumnezeu. Trebuie s l iubeti pe Dumnezeu cu toat
inima, sufletul i mintea ta.
Relaia armonioas cu ali oameni este descris n Biblie astfel:
Relaia armonioas cu tine nsui

Cum demonstrezi c ai o relaie armonioas cu Dumnezeu?
Demonstrezi acest lucru prin felul n care te iubeti pe tine
nsui. Iubirea i valoarea trebuie s fie interiorizate mai nti,
nainte de a fi exteriorizate n relaia cu o alt persoan. Nu putem
drui sau mprti ceva ce nu posedm noi nine.
Relaia cu tine nsui se concretizeaz n imaginea de sine pe
care o adopi - felul n care te simi n propria piele. Atunci cnd
138
Relaia armonioas cu ceilali oameni
Iar a doua (porunc), la fel ca aceasta: S iubeti pe

aproapele tu ca pe tine nsui. "
-Matei, 22:39
O alt afirmaie referitoare la relaia armonioas dintre tine i
ceilali oameni este:
Ci toate cte voii s v fac vou oamenii, asemenea i voi
facei lor..."
-Matei, 7:13
n termeni mai familiari, s-ar putea transpune n Regula de Aur:
F celorlali ceea ce ai vrea ca ei s-i fac ie. "
A-i iubi aproapele ca pe tine nsui implic faptul c tu
te iubeti - ai o relaie armonioas - n primul rnd cu tine
nsui, nainte de a-i pune problema unei relaii armonioase cu o
alt persoan. Prin dragostea pe care o pori celorlali oameni tu
demonstrezi msura dragostei pe care i-o pori de fapt ie.
Iubirea necesit independen i respect de sine. Ea se bazeaz
pe capacitatea de a te drui celorlali oameni n baza alegerii tale
libere, i nu n baza unei necesiti dictate de dependen. Relaia
armonioas care se statornicete ntre dou persoane este aceea n
care fiecare se poate susine separat, n afara cuplului.
Dragostea adevrat este sentimentul care se nate ntre doi
oameni care au, fiecare dintre ei, o relaie armonioas cu sine
nsui. Oamenii care sunt dependeni unul de altul rmn ntr-o
139
LEGEA RELAIILOR
relaie de dependen i necesitate, nu ntr-una liber consimit.

Numai atunci cnd eti independent, cnd ai o relaie armonioas
cu tine nsui, poi spune c eti cu adevrat ndrgostit de o alt
fiin i c ai o relaie armonioas cu aceasta.
Comunicarea a devenit mult prea des n ziua de azi o practic

prin care doi oameni se ateapt unul pe altul s termine de vorbit
pentru a continua fiecare s spun ce are de spus. Foarte puini
oameni ascult cu adevrat pe ceilali. Ei sunt de obicei mult prea
preocupai s se gndeasc la ceea ce urmeaz s spun ei nii
cnd le vine rndul, i foarte puin interesai de ceea ce tocmai
spune interlocutorul. Este adeseori mai important cum asculi
dect cum vorbeti. Ascult pn la capt ce i se spune, i numai
dup aceea formuleaz rspunsul.
Nou ci de mbuntire a relaiilor tale

cu ceilali oameni
1. F-te plcut.
Puterea de a te face plcut celorlali este un dar inestimabil
pe calea ta ctre succes. Ca s te plac alii, trebuie mai nti s te
placi tu nsui. Sentimentul pozitiv pe care l ai despre tine poate
fi apoi proiectat asupra altora, prin intermediul atitudinii. Cnd
oamenii te plac, ei te ajut s-i ndeplineti scopurile pe care i
le-ai propus i s-i realizezi viziunea despre via.
dar este i cte un prieten mai apropiat dect un frate."
-Pilde, 18:24
2. Amintete-i ntotdeauna numele oamenilor.
Nu exist sunet mai plcut urechilor unui om dect sunetul
propriului nume. Oamenilor le place s-i aminteti cum i cheam.
Acest lucru i face s simt c sunt importani pentru tine.
3. Apreciaz ce fac ceilali.
Atunci cnd i ari aprecierea pentru ceea ce fac ceilali, tu
dai valoare i recunoatere eforturilor lor.
4. Fii generos cu laudele.
Prin laude i exprimi aprobarea pentru ceea ce fac ceilali.
Lucrul acesta i va inspira s fac nc i mai mult dect att.
5. Ascult cu atenie i nelegere ce-i spun oamenii i
rspunde potrivit cuvintelor lor.
140
6. Las ca subiectele de interes pentru cealalt persoan s

constituie topicul conversaiei.
Cea mai bun metod de a menine atenia unei alte persoane
nu este s vorbeti tu ntins, timp de ore, hotrt s impresionezi
prin cunotinele i realizrile tale. i captezi atenia celuilalt
dac l ncurajezi s vorbeasc despre propriile realizri, scopuri,
aspiraii.
7. F-1 pe cellalt s se simt important.
Recunoate i admite importana fiecrui om pe care l
ntlneti. Orienteaz ntotdeauna conversaia ctre cel din faa ta.
Fii contient de nevoile acestuia i f tot posibilul s le satisfaci.
Fii amabil i sritor.
8. Nu critica.
Ridic-te deasupra criticii mrunte. Trateaz-i pe ceilali aa
cum ai vrea s fii tratat de ei. F astfel ca dragostea s-i motiveze
atitudinea i aciunile. Dorete-le binele tuturor celor pe care i
ntlneti. Fii dispus s te deranjezi pentru alii, mai ales atunci
cnd prin aceasta ai dobndi mai mult cunoatere i nelegere.
Atunci cnd arunci cu noroi, risipeti pmntul.
9. S crezi n permanen c exist o cale de a dobndi cele
mai bune rezultate.
141
LEGEA RELAIILOR
S tii c oamenii apar n viaa ta dintr-un anumit motiv.

Dac imaginea de sine este intact, fii sigur c-i vei atrage numai
pe aceia care sunt n armonie cu felul n care te simi tu pe tine.
Toi ceilali vor fi respini de aura pozitiv pe care o vei emite n
jurul tu.
Prin urmare, nu-i pregeta niciun efort cnd este vorba
de construirea de relaii pozitive. F tot ceea ce poi pentru
a hrni i a susine asemenea relaii, n vederea transformrii
lor n asocieri pe termen lung i, dac este posibil, reciproc
avantajoase.
Principiul Spiritului Suprem
Cuvinte i formule pentru dezvoltarea de

relaii pozitive
Cele mai importante cinci cuvinte sunt:
Sunt foarte mndru de tine.
Spiritul Suprem este puterea care guverneaz creaia universal.

El este cunoscut sub multe nume: Dumnezeu, Cauza Primordial,
Fiina Suprem, Cauza Suprem, Fora Universal i aa mai departe.
Noi toi, fiecare om de pe planet, suntem o expresie individualizat
a Spiritului Suprem. Cu toii am fost nzestrai cu puterea, de nsui
Dumnezeu druit, de a ne conecta la nelepciunea, geniul i puterea
Spiritului Suprem.
Aa cum se spune n Facere, Dumnezeu, Fora Universal i
Spiritul Suprem, este creatorul tuturor celor care exist:
i a fcut Dumnezeu pe om dup chipul Su; dup chipul
lui Dumnezeu nsui l-a fcut; a fcut brbat i femeie. "
-Facerea 1:27
Cea mai nalt i mai puternic form de relaie cu ali oameni

este formarea unui Grup de Contientizare a Principiului Suprem
i practicarea mpreun a exerciiilor de contientizare.
Ne putem conecta la aceast putere prin intermediul rugciunii.

Exist rugciuni pentru orice situaie cu care ne confruntm. Ele
ofer soluii pentru orice problem. Rugciunea utilizeaz gndurile,
puterea mental i inteligena creatoare de care dispunem, mpreun
cu Inteligena Infinit a Spiritului Suprem.
Energia mental a cel puin unei alte persoane se adaug,
prin urmare, energiei mentale proprii. Principiul Spiritului Suprem
exprim aadar concepia antic a energiilor combinate, prin care mai
muli oameni, apropiai ca nivel de contiin, i unesc inteligena
i puterea mental de care dispune fiecare, obinndu-se n final
o cantitate de energie cu mult mai mare dect suma energiilor
individuale, considerate separat.
Aplicaia practic a modului n care opereaz Principiul
Spiritului Suprem se realizeaz prin intermediul Grupului de Lucru
cu Spiritul Suprem.
Un Grup de Lucru cu Spiritul Suprem se compune din dou
sau mai multe persoane care se ntlnesc regulat, ntr-o atmosfer
de ncredere i armonie. Scopul acestor ntlniri este acela de a
oferi membrilor grupului ajutor reciproc i ncurajare. Nu face
142
143
Cele mai importante patru cuvinte sunt: Ce

crezi despre aceasta?
Cele mai importante trei cuvinte sunt:
Te rog frumos.
Cele mai importante dou cuvinte sunt: i
mulumesc.
Cel mai important cuvnt este:
Felicitri!
Cel mai puin important cuvnt este:
Eu.
obiectul activitii acestui grup rezolvarea efectiv a problemelor

cu care se confrunt fiecare, ci mai degrab o orientare ctre
Spiritul Suprem a ariei n care se situeaz aceste probleme, a
nevoii fireti de consolare i ajutor i, n general, a oricror dorine
pozitive pe care cei n cauz le nutresc.
ntlnirile pot fi inute acas la unul dintre membri, la serviciu,
la restaurant, la biseric, n orice locaie stabilit de comun acord,
ntlnirile trebuie s fie scurte i axate pe scopul pentru care s-au
realizat. Este suficient ca membrii grupului s se ntlneasc o dat
pe sptmn.
Cum se realizeaz o edin de contientizare a
Spiritului Suprem
O ntlnire de lucru cu Spiritul Suprem se realizeaz n felul
urmtor:
O persoan joac rolul de lider de grup i deschide edina,
amintind participanilor c exist un Spirit Suprem, o Prezen i
o Putere Infinit, mai presus dect ei. Aceast putere ateapt s
rspund personal tuturor cererilor lor, cu condiia ca acetia s i
se adreseze.
La nceputul ntlnirii, membrii prezint foarte pe scurt ce
progrese au nregistrat, oferind exemple de rspunsuri pe care
le-au primit la rugciunile lor i de scopuri pe care le-au ndeplinit,
mprtirea acestor reuite personale are rolul de a crea o stare de
entuziasm, speran i anticipare a succesului.
Liderul de grup conduce discuiile, astfel nct cuvntul
participanilor s se nscrie n topicul stabilit. Fiecare membru
rspunde cerinelor fiecrei etape a discuiei, adresndu-se Spiritului
Suprem n prezena membrilor grupului.
Opt pai n desfurarea unei edine de lucru cu
Spiritul Suprem
1. M predau.
Admit c, de unul singur, sunt fr nicio putere, incapabil s-mi
rezolv problemele i s-mi mbuntesc viaa. Am nevoie de ajutor.
144
LEGEA RELAIILOR
2. Cred.
Cred c o putere mai presus dect mine, Spiritul Suprem,
rspunde personal cererilor mele.
3. neleg.
neleg c de vin pentru problemele, eecurile, nefericirile
i temerile mele sunt propriile greeli, modul meu defectuos de a
gndi.
4. Am hotrt.
Am hotrt acum s-mi orientez viaa ctre Spiritul Suprem,
lui i predau voita i falsele mele credine.
5. Iert.
M iert pentru toate greelile mele. i iert de asemenea pe toi
cei care mi-au fcut vreodat vreun ru, indiferent n ce fel.
6. Cer.
Adresez acum Spiritului Suprem i partenerilor de grup
cererea mea special.
n acest punct al desfurrii edinei, fiecare membru al
grupului de lucru cu Spiritul Suprem i prezint cererea personal,
iar ceilali membri i ofer suportul lor. Dup fiecare cerere/rugciune
astfel prezentat, membrii prezeni la ntlnire rostesc mpreun
urmtoarea fraz:
tiu c Spiritul Suprem te-a auzit. Vei primi tot ce ai cerut i
nc mult pe deasupra."
7. Accept eu- recunotin.
Accept cu recunotin i mulumiri rspunsul primit, fiindc
tiu c prin mine lucreaz puterea miraculoas a Spiritului Suprem,
care rspunde astfel fiecrei cereri pe care i-o adresez.
Mrturisesc c simt deja c cererea mea a fost ndeplinit.
145
L E G E A R E L A IIL O R
8. Consacrare i legmnt
Fac acum un legmnt c Spiritul Suprem mi va drui toate
cele necesare pentru a tri o via fericit, ncununat de succes.
mi consacru ntreaga fiin lui Dumnezeu i serviciului
nentrerupt n folosul celorlali oameni, astfel nct viaa mea s
fie un exemplu demn de urmat de ctre ceilali. Rmn un canal
deschis prin care voina lui Dumenzeu s se mplineasc.
Merg nainte, animat de spiritul iubirii, speran i entuziasm.
Sunt mpcat cu mine nsumi.
Relaia armonioas cu lucrurile

Nu v adunai comori pe pmnt, unde molia i rugina le
stric i unde furii le sap i le fur.
Ci adunai-v comori n cer, unde nici molia, nici rugina
nu le stric, unde furii nu le sap i nu le fur. Cci unde este
comoara ta, acolo va fi i inima ta. "
-Matei 6:19, 20-21
Amintete-i c tu eti stpn pe pmnt, cci ie i s-a dat
puterea de a domina toate lucrurile. Comoara ta const n ceea ce
este cu adevrat important pentru tine; ceea ce i-e scump; ceea ce
pstrezi cu adnc iubire n inima ta, n mintea ta subcontient.
Atunci cnd plasezi valorile i sentimentele tale profunde n
lucruri exterioare ie, care pot fi furate sau distruse, tu renuni la puterea
extraordinar pe care i-a dat-o Dumnezeu. Dac plasezi valorile tale
n posesiuni materiale, vei sfri prin a fi controlat de ele.
Unii pot argumenta c poi avea o relaie armonioas cu
Dumnezeu i n acelai timp s iubeti posesiunile materiale. Dar
acest lucru intr n contradicie cu cuvntul biblic:
Prin urmare, cldete-i valorile pe simirea profund a celor

sfinte nluntrul tu - n gndurile i n contiina ta -, nu pe lucruri
pieritoare: posesiunile materiale. Relaia armonioas dintre tine i
lucruri este aceea n care lucrurile te servesc pe tine, nu tu pe ele;
ele exist ntru folosul i bucuria ta. Te poi bucura de posesiunile
materiale, dau nu le lsa s-i controleze viaa.
Relaia armonioas dintre tine i lucruri este statornicit prin
cuvintul sfnt:
Deci, nu ducei grij, spunnd: Ce vom mnca, ori ce vom
bea, ori cu ce ne vom mbrca?... Cutai mai nti mpria lui
Dumnezeu i dreptatea Lui i toate acestea se vor aduga vou. "
-Matei, 6:31-33
Atunci cnd ai o relaie armonioas cu Dumnezeu, i cnd te
supui ntru totul poruncilor lui, el te ghideaz s stabileti relaii
armonioase de asemenea cu ceilali oameni, cu lucrurile i cu tine
nsui. Urmeaz sfatul i ndrumarea lui i tot ce ai nevoie va
veni ctre tine. Tot ce i trebuie pentru a-i atinge scopurile i
a-i mplini viziunea, gndurile bune, oamenii, lucrurile de care ai
nevoie, toate i se vor da.
Nimeni nu poate s slujeasc la doi domni, cci sau pe unul

l va ur i pe cellalt l va iubi, sau de unul se va lipi i pe cellalt
l va dispreui. Nu putei s slujii lui Dumnezeu i lui mamona
(posesiunile materiale).
- Matei 6:24
Legea Universal a Relaiilor se refer la natura sau caracterul

interaciunilor sau contactelor pe care le stabileti. Cele patru
relaii de baz sunt: relaia cu Dumnezeu, relaia cu tine nsui,
relaia cu ceilali oameni i relaia cu lucrurile. Atunci cnd aceste
relaii sunt pozitive, spunem c ele sunt armonioase. Cnd sunt
negative, spunem c sunt dizarmonioase. Relaiile se stabilesc, se
dezvolt i se mbuntesc. Cele nou formule prin care i poi
mbunti relaia cu ceilali oameni te ajut s contruieti relaii
durabile, reciproc avatajoase.
Principiul Spiritului Suprem descrie relaia care se stabilete ntre
un grup format din doi sau mai muli oameni, orientat ctre Divin -
146
147
Spiritul Suprem. Prin aplicarea acestui principiu, energiile combinate,

inteligena i puterea grupului ating niveluri cu mult mai ridicate dect
suma tuturor energiilor indiviuale ale membrilor grupului.
Ghid de studiu
1. Asupra creia dintre cele patru relaii fundamentale ai nevoie
s lucrezi? De ce?
2. Alege cte una dintre cele nou ci de mbuntire a relaiei
tale cu ceilali oameni i focalizeaz-te asupra ei timp de o
sptmn. Lucreaz cu acea idee-for, aplic-o n activitile
tale zilnice.
C A P I T O L U LX
Legea druirii
Azecea lege universal a succesului este Legea Universal
a Druirii i a Oportunitii. Tot ceea ce ne este necesar
pentru a tri n abunden se afl prezent pretutindeni i ne st
ntotdeauna la dispoziie. Acestea ne sunt druite fr ncetare,
oriunde ne-am afla.
Deci, nu ducei grij, spunnd: Ce vom mnca, ori ce vom
bea, ori cu ce ne vom mbrca?...
...tie doar Tatl vostru Cel ceresc c avei nevoie de ele.
Cutai mai nti mpria lui Dumnezeu i dreptatea Lui i toate
acestea se vor aduga vou. "
-Matei, 6:31-33
Unde se afl mpria lui Dumnezeu?
Este ea undeva deasupra norilor? Este pe lumea cealalt? Nu,
rspunsul este dat n Biblie:
mpria lui Dumnezeu nu va veni n chip vzut. i nici nu
vor zice: Iat-o aici sau acolo. Cci, iat, mpria lui Dumnezeu
este nluntrul vostru."
-Luca 17:20, 21
Ce este mpria lui Dumnezeu?
Cci mpria lui Dumnezeu nu este mncare sau butur,
ci dreptate i pace i bucurie n Duhul Sfnt. "
-Romani, 14:17
mpria lui Dumnezeu nu se materializeaz n plceri
senzuale sau obiecte materiale. Ea este o condiie a minii. Este
starea de contiin n care mintea, trupul i sufletul tu se afl n
148
149
armonie cu Spiritul Divin. Mai exact, este starea de contiin n

care mintea contient, subcontient i supracontient se afl n
armonie cu Dumnezeu.
mpria lui Dumnezeu reprezint, de asemenea, o proiecie
a ideilor benefice divine, a ritmurilor universului, n spiritul
individual.
mpria lui Dumnezeu este deci un trm al ideilor.
Practic, Legea Universal a Druirii afirm c, nainte de urmri
materializarea unor dorine n planul fizic, trebuie s caui
corespondentul acelor dorine n lumea ideilor.
Pentru a dobndi sntatea, bogia i fericirea pe care le
doreti, caut mai nti nluntrul tu ideile i gndurile care sunt n
armonie cu starea de sntate, bogie i fericire. Apoi, pentru ca
aceste gnduri s se materializeze sub form de experiene de via,
trebuie s faci mai mult dect s le gndeti. Trebuie s treci la fapte.
Trebuie s CAUI mpria lui Dumnezeu. Urmrete aceste
gnduri i idei n mod activ, inteligent i continuu. S tii c vei
experimenta sntatea, bogia i fericirea, ca rezultat al ,
eforturilor tale.
/
Nu te teme, nu te ndoi, nu te ngrijora. Menine-i gndurile
focalizate asupra viziunii care doreti s se realizeze n viaa ta.
Crede n acea viziune. Ai ncredere n abilitatea ta de a face tot ceea
ce trebuie pentru ca viziunea ta s se realizeze.
nelege c Legea Universal a Druirii i garanteaz c
nu-i va lipsi nimic, c Dumnezeu, Inteligena Divin, i va drui
tot ce ai nevoie. Exist ntotdeauna un izvor nesecat de daruri,
din care poi primi absolut tot ce doreti. Srcia, lipsurile,
limitrile, exist numai n mintea ta. Din momentul n care eti
capabil s-i controlezi gndurile, poi face, poi avea i poi fi
orice i doreti.
Dac ntreii n mintea ta gnduri despre abunden, dac vezi
abundea n imaginaie - cu ochii minii, dac simi abundena
n inima ta, dac crezi n abunden n adncul sufletului tu,
abundena va deveni pentru tine o experien de via.
150
LEGEA DRUIRII
Fericit brbatul care n-a umblat n sfatul necredincioilor

i n calea pctoilor nu a stat i pe scaunul hulitorilor n-a ezut;
ci n legea Domnului e voia lui i la legea Lui va cugeta ziua i
noaptea.
...i toate cte va face vor spori. "
-Psalmi, 1:1-3
Mai simplu spus, atunci cnd eti n armonie cu Legile
Universale ale Succesului, orice ntreprinzi i reuete i orice ai
nevoie i este dat.
Acolo unde exist un izvor nesecat de daruri,
exist oportuniti nelimitate.
Oportunitatea se gsete ntotdeauna

exact unde te afli!
Oportunitatea este o combinaie favorabil de circumstane, n
legtur cu eforturile pe care le depui pentru a realiza un anumit
lucru; este o ans, o ocazie avantajoas care se ivete. Cuvntul
oportunitate este derivat din oportun, care nseamn potrivit cu
scopul, corespunztor circumstanelor specifice, la timp, petrecut
sau nfptuit n momentul potrivit. Cuvntul oportun vine, la rndul
lui, din cuvntul latin opportunus, care nseamn n faa porii".
O oportunitate este, aadar, o circumstan sau o serie de
circumstane care te plaseaz n faa porii - mai exact, n faa porii
succesului, a abundenei, a posibilitilor infinite de a dobndi
sntate, bogie, fericire, iubire, recompens pentru eforturile tale,
cretere luntric. Cum ai ajuns n faa porii oportunitii?
Gndete-te c legea druirii opereaz n permanen. Sursa
sntii, a bogiei i a fericirii pe care i-o doreti se afl nluntrul
tu. Iat deci c te afli la ua oportunitii datorit propriilor tale
gnduri.
Dac vei lsa mintea s se orienteze negativ, atunci gndurile
tale vor fi despre lipsuri, limitare, eec i team. Nu vei ajunge n
151
LEGEA DRUIRII
Spre exemplu, muli oameni consider c studiile superioare

sunt eseniale pentru a obine succesul. n baza acestui raionament,
ei tiu precis c nu pot avea succes dect dac ar avea o diplom
unversitar. Astfel, dac li se ivete ocazia s promoveze, ei nu
vor vedea aceast posibilitate ca pe o circumstan favorabil, ca
pe o oportunitate. Dimpotriv, ei i vor interzice s profite de o
asemenea ans, n felul i n momentul n care li se ofer.
O persoan cu un nivel de contiin ridicat, orientat ctre
Dumnezeu i ctre legile spirituale, va vedea ntr-o circumstan
identic o ans extraordinar de mplinire personal, indiferent
dac are sau nu studii superioare. La un nivel ridicat de contiin,
totul este posibil".
acest fel la ua oportunitii. De fapt, se poate ca n acest timp s se

iveasc multe ocazii benefice, pe care ns tu nu le vei vedea.
Vei fi att de preocupat de ceea ce nu ai, de ceea ce nu poi i
ceea ce nu eti nct nu vei bga de seam c oportunitatea i bate
la u.
Cel care gndete negativ vede ua oportunitii ca pe un
obstacol de netrecut i face cale ntoars, convins fiind c aceasta
nu se poate!" sau c n-o s am niciodat aa ceva!" Datorit
faptului c oportunitile sunt respinse sau ignorate sistematic,
gnditorul negativ se cufund din ce n ce mai mult n realitatea,
de el nsui creat, c nu are parte dect de lipsuri, limitare, eec,
team i srcie.
Cunoscutul chirurg Thomas Jones (1810-1880), descrie
aceast experien astfel:
...la Dumnezeu ns toate sunt cu putin. "

-Matei, 19:26
Muli oameni adopt fa de oportunitile care li se ivesc

n via un comportament asemntor celui al copiilor care se
joac n nisip: i umplu pumnii micui cu ele, apoi le las s curg
printre degete, pn ce n pumn nu mai rmne nimic. "
Pentru cel care gndete pozitiv, Legea Universal a Druirii
lucreaz imediat, n favoarea lui. Ceea ce caui te caut la rndul
su. Ceea ce ceri se grbete s vin la tine. Ua la care bai i se
deschide ntotdeauna. Pe scurt, Ceea ce vezi este ceea ce ai!"
Gnditorul pozitiv vede aceleai circumstane pe care gnditorul negativ le consider obstacole de netrecut, ca fiind oportuniti
extraordinare de a dobndi sntate, bogie, fericire i succes.
Dac crezi n capacitile tale, vei deschide ua oportunitii, vei
intra i-i vei primi binecuvntarea.
Oportunitatea nu lipsete niciodat. Oportunitatea, ca i
druirea, este infinit i prezent pretutindeni. Felul n care o
primeti ns depinde de tine, de nivelul tu de contiin. Dac
nivelul tu de contiin te limiteaz la lucruri, la lumea material
a fenomenelor i aparenelor, atunci percepia oportunitii este la
rndul ei limitat de fapte i circumstane.
152
Fiecare circumstan pe care o experimentezi n via este o

oportunitate de cretere i mplinire. Dac eti un gnditor pozitiv,
acestea sunt anse de a experimenta bucuria i fericirea; dac eti
un gnditor negativ, circumstanele vieii tale sunt generatoare de
suferin i dezndejde. Posibilitatea de a crete, de a fi recompensat
pentru eforturile tale, este ntotdeauna prezent.
\
\
\
\
Legea Universal a Druirii i a Oportunitii afirm c tot

ce ai nevoie n via se afl n permanen la dispoziia ta. Exist
un izvor nesecat de daruri, unde poi gsi orice ai nevoie, oriunde
te-ai afla, i de unde poi lua tot ce i doreti. Oportunitatea este o
combinaie favorabil de circumstane, n legtur cu eforturile pe
care le depui pentru a realiza un anumit lucru. Este ua potrivit pe
care trebuie s o deschizi pentru a primi obiectul dorinei tale. Te
afli n faa acestei ui ca un rezultat al propriilor tale gnduri.
153
Ghid de studiu
1. Ai ratat ocazii n trecut?
2. La ce se refereau?
3. La ce te gndeai cnd ai trecut pe lng o ans, fr s o
fructifici?
CAPITOLUL XI
Legea perseverenei
A unsprezecea lege universal a succesului este Legea
Universal a Perseverenei i a Rezultatelor. Formulat simplu,
ceast lege spune: dac vei persevera n a face un lucru bun, vei obine
rezultate bune. n Biblie, Legea Perseverenei este formulat astfel:
i Eu v zic vou: Cerei i vi se va da; cutai i vei afla;
batei i vi se va deschide. C oricine cere ia; i cel ce caut
gsete, i celui care bate i se va deschide. "
Luca 11:9,10
Atunci cnd perseverezi n eforturile de a obine rezultatul dorit,
tu i ceri Spiritului Universal - Spiritului lui Dumnezeu, s-i ofere
rezultatele pe care le doreti, sub forma unor experiene de via.
Perseverena este o trstur pe care o au n comun toi
oamenii de succes. Ea reprezint efortul susinut pe care trebuie
s-1 depui pentru ca n tine s ia natere credina c ai capacitatea
de a obine rezultatele pe care le doreti. Perseverena de care dai
dovad este msura credinei tale n propriile talente i puteri. Cu
ct eti mai perseverent n dobndirea unui anumit lucru, cu att
mai mare este credina ta n tine nsui.
Fr perseveren nu vei avea succes.
Fiecare dintre noi este nzestrat cu puterea de a manifesta
perseveren. Uneori folosim aceast putere n direcie greit.
Unii oameni sunt mai persevereni n a descoperi eecul dect n a
dobndi succesul.
Perseverena trebuie combinat ntotdeauna cu inteligena.
Exist o vorb veche: Dac prima dat nu ai reuit, ncearc
din nou ", care ns ar trebui completat: ncearc din nou, ntr-o
manier mai bun." Nu utiliza la nesfrti o metod care nu a
155
LEGEA PERSEVERENEI
dat rezultate. Este cu mult mai folositor s dovedeti perseveren

n gsirea unor metode noi, mai bune, prin care s dobndeti
rezultatele dorite, dect s fii perseverent n greeal.
btut; cci acela este tocmai locul de unde calea ta ncepe s se

lrgeasc i pasul s-i fie lin. "
- Harriet Beecher Stowe
Cnd mersul lucrurilor devine

greu, greutile fac lucrurile s
mearg.
Atunci cnd eti perseverent n eforturile tale, legea compensaiei
lucreaz pentru tine. Universul este plin cu experiene pozitive i
negative. Atunci cnd treci peste o experien negativ i mergi nainte
- n indiferent ce situaie, te vei afla la locul potrivit n momentul
n care se manifest o experien pozitiv. De fapt, perseverena ta
generat de perseveren atrage experiena pozitiv n acel loc.
Cnd ajungi la captul corzii, f
un nod i ine-te bine.
Eu sunt. Eu vreau.
Perseverena este expresia dorinei tale de-a nvinge, de-a /
ctiga, de-a supravieui, de-a reui n ceea ce ncerci s realizezi.
Voina ta este expresia curent a egoului - percepia propriei
individualiti. Este acea for intangibil, i cu toate acestea real,
care se exprim n fiina ta sub forma lui eu ". Egoul tu, sau eul, se
manifest pe dou niveluri.
Primul nivel se exprim prin verbul Eu sunt"; este afirmaia
faptului c exiti, c eti real. Al doilea nivel se exprim prin
verbul Eu vreau "; este manifestarea dorinei i a hotrrii tale de
a aciona. Eu vreau " reprezint expresia Forei Vieii n fiina ta.
Voina i ofer puterea de a persevera atunci cnd aparenele
arat c nu poi nvinge.
Cnd te gseti la strmtoare i totul pare a fi mpotriva ta,
cnd i se pare c nu mai reziti nici mcar un minut, s nu te dai
156
Omul este mai mic ori mai mare, dup cum i este voina."
- Johann Schiller
De ce renun oamenii, de ce se dau btui?
Oamenii renun sau se dau btui pentru c nu au VOINA
s nving. Nu cred n ei nii, nu cred n Dumnezeu, nu cred n
propriile puteri. i pierd sperana i abandoneaz atunci cnd dau
de greu, cnd ntlnesc obstacole n calea lor ctre succes.
Se poate ca aceea s nu fie prima greutate sau piedic n cale,
se poate s fi depit ntre timp cteva momente dificile. Dar mai
devreme sau mai trziu, dac VOINA este slab, ei renun i se
recunosc nvini - lucru care de obicei se ntmpl atunci cnd mai
aveau doar un pas pn la obinerea victoriei.
Cei persevereni i ncep cltoria spre succes de acolo de
unde alii au sfrit prin a eua. "
- Edward Eggleston
Cei care nving nu abandoneaz niciodat,
cei care abandoneaz nu nving niciodat.
Condiiile potrivnice ar trebui s te motiveze s ncerci din
nou, cu mai mult for i mai mult inteligen. S te vezi pe tine
mai mare dect lucrurile care i blocheaz calea, mai puternic dect
obstacolele cu care te confruni. Dac vei transforma stncile din
calea ta n trepte pe care s urci ctre oportuniti din ce n ce mai
importante, vei ajunge pe culmile victoriei, succesului i mplinirii
personale.
Victoria aparine celor mai persevereni. "
-Napoleon
157
LEGEA PERSEVERENEI
Ceea ce te stnjenete i te blocheaz nu este obstacolul

n sine, ci modul cum ncerci s-1 depeti. Treci mai departe,
ridic-te deasupra aparenei c ai pierdut; astfel se dezvolt n
tine credina i puterea de a gsi o cale acolo unde pare s nu fie
niciuna, de a face ceea ce prea cu neputin de fcut.
Dac amni pe mine ceea ce poi face astzi, atunci ai

determinat deja cum va fi ziua de mine, care ar fi putut fi
schimbat numai astzi.
Amnarea este un ho de timp. Perseverena se construiete
pe aciunea continu. Amnarea se nate din obiceiul de a nu
aciona. Acolo unde nu exist nicio aciune fcut cu un scop,
datorit amnrii sau unei alte cauze, nu poate exista perseveren,
deci nici succes.
i ntreti obiceiul de a amna atunci cnd iei decizii n
ultima clip, cnd nu-i planifici cum trebuie timpul, cnd amni
sarcinile neplcute pn n momentul n care ai ajuns ntr-o situaie
critic n care trebuie neaprat s acionezi.
Fr munc susinut, nu exist cretere.

Fr cretere, nu exist victorie."
Virtutea const n lupt, nu n trofeul final."
- Richard Mifaies
Obstacole n calea perseverenei

Obstacolele principale n calea perseverenei sunt: frica de
critic, frica de eec i obiceiul amnrii.
Frica de critic te face incapabil de efort, te sectuiete de
creativitate i de ncredere n sine. Dac auzi pe cineva c te critic,
ncepi s te ndoieti de tine nsui, s fii indecis, s te simi ,
descurajat. Realizeaz totui c cei mai muli oameni i critic pe
alii din ignoran, invidie, gelozie i complexe de inferioritate.
Dac eti criticat, probabil c faci ceea ce trebuie ca s reueti.
Frica de eec i ia vntul bun din pnze. Ea se manifest ca o
lips de ncredere n tine nsui i n abilitile tale. n esen, frica este
lipsa credinei n Dumnezeu. Pentru a depi frica de eec, realizeaz
c nereuita nseamn c ncerci. Cu ct mai mare este eecul, cu att
mai mult este nevoie s descoperi un mod nou de a ncerca din nou.
Adevratul eec este s abandonezi drumul ctre succes.
Obiceiul de a amna este principala cauz a eecului. De
exemplu, poi s-i dai seama de valoarea perseverenei amnnd
s ncepi s practici perseverena. Tot ce se petrece n lume are loc
acum, n momentul prezent. Singurul timp n care poi s acionezi
pentru a-i mplini scopurile i a-i realiza viziunea este acum.
Orice se ntmpl mine este deja determinat de ceea ce ai fcut
sau nu ai fcut astzi.
158
Cum s depeti obiceiul de a amna

1. Realizeaz c amnarea este una dintre principalele
cauze ale eecului.
a.
b.
c.
d.
e.
2. Realizaz c atunci cnd amni faci urmtoarele lucruri:

pierzi timp;
i rmn lucruri nefcute;
pierzi oportuniti;
pierzi angajamente importante;
viaa i curge printre degete precum nisipul, pn nu mai
rmne nimic din ea.
3. Stabilete un program bine pus la punct i respect-1.
Planific-i toate treburile zilnice.
4. ntocmete o list cu lucrurile pe care trebuie s le faci,

sau pe care doreti s le faci, altele dect rutina zilnic.
Aloc un timp bine definit fiecruia dintre ele i studiaz cu
mult atenie aceast list. Hotrte pe care le vei face i pe care
nu le vei face. Las-le deoparte pe acelea pe care nu le vei face i
planific-le pe cele pe care ai hotrt s le faci.
159
L E G E A P E R S E V E R E -N > E I '
5. Fii ferm hotrt s ndeplineti ntotdeauna la timp

lucrrile planificate. S ai n permanen un ceas care merge bine
i s te uii des la el.
genera puterea necesar de a aciona susinut, pn la realizarea

deplin a lui, indiferent ct de greu ar fi.
2. Analizeaz-i viziunea i defalc-o n scopuri specifice.
Aceste scopuri devin inte asupra crora i focalizezi puterea VOINEI.
6. F aprecieri realiste asupra cantitii de timp necesare

pentru fiecare activitate n parte i aloc-i timp suficient
pentru a o pregti corespunztor.
3. S ai un plan de aciune continu, n vederea realizrii

fiecruia dintre aceste scopuri. Acestea sunt activitile de
realizat zilnic, pas cu pas. Nu te opri prea curnd pentru odihn,
recompens, vacan, srbtori etc.
7. Ai grij ca planificarea pe care o faci s prevad

ndeplinirea pas cu pas a fiecrui lucru.
8. Dac este vorba de activiti complexe, sau de larg
ntindere, f o analiz complet a lor. Defalc-le n activiti
de mai mic ntindere, astfel nct planificarea pe care o faci s
permit ndeplinirea lor pas cu pas.
4. S te aliezi cu unul sau mai muli oameni care te

ncurajeaz s urmreti realizarea planurilor i scopurilor
tale. Formeaz un grup de lucru cu Spiritul Suprem. Acest grup
se compune din doi sau mai muli oameni, care i mprtesc
cunotinele i se susin reciproc, n spiritul armoniei i al efortului
comun, n vederea obinerii rezultatelor dorite.
9. Fii atent s nu-i ncarci programul cu prea multe

ntlniri, pe care s constai apoi c nu le poi pregti din vreme
cum trebuie.
5. Decide o dat pentru totdeauna c eecul este doar o

oprire temporar, nu o destinaie.
Faptul c dai gre nseamn c ncerci. Fiecare eec este de
fapt o lecie pe care trebuie s o nvei. Nu poi eua cu adevrat
dect dac prseti calea care duce la succes.
10. Nu lsa teama de critic s te fac lent n a lua decizii. Ia

decizii inteligente, acioneaz eficient, i mai ales: acioneaz acum!
Poi depi obstacolul amnrii acionnd chiar acum.
Ignor critica i mergi nainte.
Nu conteaz de cte ori ai czut.

!
Conteaz de cte ori te-ai ridicat de la pmnt i
ai mers mai departe, spre a-i mplini visul.
Perseverena este obiceiul succesului, dobndit prin munc

susinut.
Opt metode de dezvoltare a perseverenei

1
1. S ai o imagine clar, bine definit a scopului tu i o
dorin ardent, profund, de realizare a lui. Acest foc interior
va hrni VOINA de a aciona. Dac nu exist o imagine clar
a scopului tu, perceput viu, prin intermediul simurilor, nu poi
160
]
j
i
j
6. Realizeaz c nimic nu se nate din nimic, aceasta este

o iluzie. Orice lucru de valoare cere s depui eforturi pentru a-1
obine. Adu-i aminte c singurul loc unde succesul se afl naintea
trudei este n dicionar.
7. Nu-i mai irosi viaa. ncepe s faci ceea ce trebuie pentru ca
s obii rezultatele dorite - s-i realizezi scopurile. Schimb osul iade
161

i
(os n furc, pe care se pun dorine), cu coloana vertebral (simbol al

verticalitii, al victoriei, al mplinirii). Ai credin n tine, n Dumnezeu,
n Viziunea i n elul tu. O vorb zice: Nu conteaz mrimea cinelui
n lupt, ct conteaz mrimea luptei existent n cine." Mrimea
dorului de victorie din tine conteaz, pentru c prin acest dor devii
capabil s-i realizezi scopurile i viziunea, s-i atingi elul.
8. Acioneaz acum. Treci la fapte imediat. Tot ceea ce exist
are loc acum. Nimic nu s-a ntmplat vreodat mine. Tot ceea ce
conteaz cu adevrat pentru tine este determinat de aciunile pe
care le efectuezi n acest moment.
Practic perseverena n tot ceea ce faci.
Rezultatele dorite vor veni ctre tine.
Legea Universal a Perseverenei spune c dac vei persevera
n a face un lucru bun, vei obine rezultate pozitive. Perseverena
reprezint efortul susinut, pe care trebuie s-1 depui pentru a
dobndi credina n propriile tale puteri i a ajunge la rezultatele
dorite, n orice ai ntreprinde. Fr perseveren, nu vei avea
succes. Cele mai importante obstacole n calea perseverenei sunt
teama i amnarea. Obiceiul de a amna este dobndit i trebuie s
facem totul pentru a-1 elimina. Perseverena este o virtute care se
nva, se dezvolt i se perfecioneaz.
Ghid de studiu
1. Gndete-te la situaiile cnd, dac ai fi insistat, lucrurile ar fi
luat o turnur diferit pentru tine. Scrie-le pe hrtie.
2. Ce anume te-a fcut s renuni n fiecare dintre aceste situaii?
3. Cum altfel ai fi putut s procedezi?
4. Dac obiceiul amnrii a fost una dintre problemele tale, ce
faci n acest moment pentru a te debarasa de acest obicei?
162
CAPITOLUL XII
Legea adevrului
A dousprezecea lege universal a succesului este Legea
Universal a Adevrului.
i vei cunoate adevrul, iar adevrul v va face liberi.. "
-Ioan, 8:32
Care este acest adevr care te va face liber? Adevrul care te
va face liber este nelegerea universului, a legilor i a principiilor
prin care opereaz, a locului tu n acest univers. Adevrul este
fundamentul universului.
De aceea, oricine aude aceste cuvinte ale Mele i le
ndeplinete asemna-se-va brbatului nelept care a cldit casa
lui pe stnc. A czut ploaia, au venit rurile mari, au suflat
vnturile i au btut n casa aceea, dar ea n-a czut, fiindc era
ntemeiat pe stnc."
-Matei, 7:24-25
Cele nou elemente ale adevrului

1. Exist o Cauz Primordial. Folosim nume ca Dumnezeu,
Fora Universal, Inteligena Divin, Creatorul, pentru a denumi aceast
Cauz Primordial. n cele ce urmeaz, i vom spune Creatorul.
2. Creatorul dispune de o inteligen care opereaz prin
principiu i ordine.
3. Aceast inteligen, care se manifest ca principiu i ordine,
este atotputernic, atotcunosctoare i atotprezent.
4. Aceast inteligen, care se manifest ca principiu al
ordinii, reprezint puterea adevrului, care este ntreg i complet,
cuprinznd n sine partea pozitiv i negativ a tuturor lucrurilor cele bune i cele rele, viaa i moartea.
163
5. Tot ce a fost creat n univers reprezint o manifestare a

puterii adevrului, prin inteligen, principiu sau ordine, n acord
cu natura sa.
6. Omul a fost creat dup chipul i asemnarea Creatorului, i
a fost nzestrat de ctre Creator cu puteri i drepturi inalienabile.
7. Aceste drepturi i puteri ale omului ating cote maxime
atunci cnd sunt n acord i n armonie cu puterea adevrului,
manifestat de Creator.
8. Legile Universale ale Succesului sunt parte integrant
a puterii adevrului, care ghideaz umanitatea ctre o relaie
armonioas cu universul i cu Creatorul lui.
9. Atunci cnd aceste elemente ale adevrului vor fi studiate,
practicate, asimilate i stpnite, vei cunoate adevrul i vei fi liber.
Cum stpneti puterea adevrului

Stpnete Cele Dousprezece Legi ale Succesului i ele
te vor cluzi n cltoria ta ctre atingerea elului i realizarea
scopurilor i viziunii tale. Asimileaz aceste legi sub forma unor
afirmaii simple i concise, cu ajutorul crora adevrul poate fi
reprezentat automat i rapid n contiina ta.
Iat cum pot fi formulate simplu i concis Cele Dousprezece
Legi ale Succesului:
1. Legea Universal a Gndirii
Devii ceea ce gndeti cea mai mare parte a timpului. Ceea ce
recunoti investeti cu energie. Ceea ce investeti cu energie, aceea
vei realiza.
2. Legea Universal a Schimbrii
Prin schimbarea modului de a gndi, i poi schimba viaa.
3. Legea Universal a Vizualizrii
Ceea ce vizualizezi limpede n gndurile tete este ceea ce vei
avea ca experien de via.
164
L E G E A D E V R U L U >I
4. Legea Universal a Cererii :

Ai ceea ce ceri.
5. Legea Universal a Magnetismului Uman
Asemntorul atrage asemntorul. Fii persoana care doreti s
fii dac vrei s atragi oamenii pe care ai dori s-i ntlneti, experienele
pe care ai dori s le ai i posesiunile de care ai dori s te bucuri.
Ceea ce pori n inim, i se citete pe fa. "
.
- Lavinia E. Sneed
6. Legea Universal a Focalizrii
Nu pierde din ochi elul pe care vrei s-1 atingi. Toate
abaterile de atenie sunt egale i egal contraproductive. Menine-te
n permanen sub control.
7. Legea Universal a Aciunii
Te nva cum s fii ct mai eficient cu putin n ceea ce
trebuie s faci.
8. Legea Universal a Valorii i a Schimbului Reciproc
Investete-i timpul, gndurile, energia i banii eficient i cu
nelepciune. Nimic nu este pe degeaba.
Dac cheltuielile tale merg la deal mai rapid dect veniturile,
este clar c bilanul tu o ia la vale."
- Russell Hemphill
9. Legea Universal a Relaiilor
F celorlali ceea ce ai vrea ca ei s-i fac ie.
Dac vrei s ai prieteni, fii prietenos..."
- Elder Linwood Nesbitt
10. Legea Universal a Druirii
Este ntotdeauna destul din orice i doreti.
165
LEGEA ADEVRULUI
11. Legea Universal a Perseverenei

Cei care nving nu abandoneaz niciodat, cei care abandoneaz
nu nving niciodat. ine-te bine i mergi mai departe.
Soarta bun vine la tine dac te vei ine deoparte de oamenii

negativi n gndurile i n comportamentul lor. Evit-i pe cei care
i-au distrus propriile viei, care nu au respect pentru Dumnezeu,
pentru ceilali oameni i pentru ei nii.
Orienteaz-i viaa n fiecare moment ctre legea adevrului.
Cuvintele Domnului spun acest lucru foarte clar:
12. Legea Universal a Adevrului

Adevrul te va face liber.
Principiile adevrului
Legile Universale ale Succesului se bazeaz pe principiile
adevrului, care influeneaz toate aspectele legate de gndurile,
emoiile i aciunile tale.
Aceste principii sunt:
1. Principiul perfeciunii
Fii, dar, voi desvrii, pre'um Tatl vostru Cel ceresc
desvrit este."
.
-Matei, 5:48
Fii ct mai bun cu putin. Este n natura ta s caui binele i
partea pozitiv n orice situaie, cirumstan i asociere.
Tatl tu - sursa - se afl n contiina ta, care este ntreag,
complet i perfect. Dac vei stabili o relaie armonioas cu sursa,
te vei afla pe drumul cel bun n orice vei nfptui.
2. Principiul rugciunii
Trebuie s existe o comunicare zilnic, personal, cu Creatorul.
Aceast comunicare trebuie s fie o rugciune de ndreptare, care te
va pune n rezonan cu energiile benefice din tine i din univers.
Fericit brbatul care n-a umblat n sfatul necredincioilor i
n calea pctoilor nu a stat i pe scaunul hulitorilor n-a ezut; ci n
legea Domnului e voia lui i la legea Lui va cugeta ziua i noaptea."
-Psalmi, 1:1,2
166
Pinea noastr cea spre fiin d-ne-o nou astzi."

-Matei, 6:11
3. Principiul iertrii
C de vei ierta oamenilor grealele lor, ierta-va i vou
Tatl vostru Cel ceresc;
Iar de nu vei ierta oamenilor grealele lor, nici Tatl vostru
nu v va ierta grealele voastre. "
-Matei, 6:14,15
Trebuie s-i ieri i s-i eliberezi din greeal pe cei care i-au
fcut vreodat ru.
n felul acesta, te eliberezi de emoii negative precum gelozie,
invidie, rzbunare i nvinuire. De asemenea, iart-te pe tine nsui
pentru ceea ce i-ai fcut ru; te vei elibera astfel de nesiguran,
vin i autosabotaj.
4. Principiul motivrii
Motivaia este inteligena care se identific cu cele mai
profunde sentimente asociate gndurilor tale. Acestea reprezint
aspectul subcontient al fiecrui gnd contient.
... Tatlui tu, care este n ascuns, i Tatl tu, care vede n
ascuns, i va rsplti ie. "
- Matei, 6:6
Tatl, Fora, Creatorul este prezent n profunzimile fiinei i
se manifest prin sentimentele cele mai adnci pe care le trieti.
167
LEGEA ADEVRULUI
Motivaiile unei alte persoane se transmit prin intermediul minii

subcontiente direct subcontientului tu. Tu percepi apoi aceste
experiene sub forma unor intuiii inspirate, numite i cel de al
aselea sim. Ai ncredere n intuiia ta. Ea nu reprezint ceea ce
o alt persoan spune sau face, ci sentimentele profunde, asociate
motivaiilor acelei alte fiine, care determin n final modul n care
aceasta va interaciona cu tine. Poi ascunde motivele care stau la
baza comportamentului tu, dar nu poi ascunde efectele.
5. Principiul dreptei judeci
Nu judecai, ca s nu fii judecai. Cci cu judecata cu care
judecai veifijudecai, i cu msura cu care msurai vi se va msura."
s nvei s fii un evaluator rapid i corect al tuturor oamenilor i al

tuturor motivaiilor.
Ferii-v de proorocii mincinoi, care vin la voi n haine
de oi, iar pe dinuntru sunt lupi rpitori. Dup roadele lor i vei
cunoate... Aa c orice pom bun face roade bune, iar pomul ru
face roade rele. Nu poate pom bun s fac roade rele i pom ru
s fac roade bune.
De aceea, dup roadele lor i vei cunoate. "
-Matei, 7:15-18,20
Las-te ghidat de intuiia i de bunul tu sim, nelegnd
cu ajutorul legilor i principiilor succesului cum s discerni ntre
adevr i minciun, n orice situaie.
-Matei, 7:1,2
Farnice, scoate nti brna din ochiul tu i atunci vei
vedea s scoi paiul din ochiul fratelui tu. "
-Matei, 7:5
A judeca nseamn a-i forma o opinie despre cineva sau ceva,
dup o analiz i o evaluare atent. Principiul dreptei judeci afirm
c trebuie s fii drept i cinstit n judecile de valoare pe care
le faci altor oameni. Fii drept n toate judecile tale i n toate
mprejurrile. Dac vei fi nedrept, plin de prejudeci i tendenios
n opiniile pe care le exprimi despre ceilali, vei primi un rspuns
negativ, ostil, din partea lor, bazat pe sentimentele de ur i de
rzbunare pe care le creezi. Rspunsul negativ i se va adresa direct.
Dac judeci drept o alt persoan, demonstrezi o atitudine
pozitiv, care va genera o atmosfer de onestitate, adevr i respect.
Prin judecata dreapt pe care o proiectezi asupra celorlali, vei
atrage un rspuns similar din partea lor.
6. Principiul discernmntului
Nu te lsa nelat de aparene. Pentru a avea succes, trebuie s
vezi adevrul n toate circumstanele i n toate situaiile. Trebuie
168
Viaa te nva, cu ajutorul principiilor i

experienelor pe care i le ofer.
Fii un asculttor atent i sensibil al sentimentelor i vocii tale
interioare.
Legea cauzei i a efectului

Sursa puterii i a discernmntului rezid n nelegerea
deplin a Legii Universale a Cauzei i a Efectului. Universul
opereaz prin intermediul principiilor i ordinii, manifestate sub
form de cauze i efecte. Atunci cnd eti n armonie cu ordinea
divin i cu principiile ei, cauzele i efectele care se manifest n
viaa ta i vor revela adevrul n toate lucrurile.
Legea Universal a Adevrului este asimilat n fiin prin
credina c exist ntotdeauna o soluie pozitiv, dreapt, pentru orice
situaie. Ea i garanteaz c ai deja tot ce i trebuie pentru a dobndi
tot ceea ce vrei, a merge oriunde doreti i a deveni persoana care vrei
s devii.
169
Legea Universal a Adevrului constituie fundaia pe care i
construieti viaa. Dac vei stpni legile universale ale succesului,
vei fi ghidat n cltoria ta ctre atingerea scopurilor i realizarea
viziunii tale despre via. Legile Universale ale Succesului se
bazeaz pe principiile adevrului, care faciliteaz interpretarea i
aplicarea lor n via.
Ghid de studiu
1. Asupra creia dintre legile universale prezentate anterior
trebuie s te focalizezi n primul rnd?
2. Ce plan de aciune ai?
EPILOG
Astzi este minele lui ieri

Astzi este minele lui ieri!
Astzi este rezultatul actual al eficienei planurilor tale de
aciune. Dac ieri ai folosit judicios fiecare or, fiecare minut,
atunci ai fcut totul pentru a-i mri la maximum posibilitile
de a dobndi astzi succesul, ca o ncununare a eforturilor tale.
Dac ieri ai irosit timp preios n activiti frivole, neproductive,
rezultatul pe care l vei primi astzi va fi pe msur. Laolalt cu
rezultatul modului n care ai acionat ieri, ziua de astzi conine, de
asemenea, i seminele posibilitilor care se vor ivi mine.
Ziua prezent este ansa de a face ca ziua de mine s fie
aa cum doreti. Este ultima ta ans de a influena i a schimba n
bine rezultatele pe care cu siguran le vei primi mine. Fiecare zi
reprezint rezultatul i dovada vie a felului cum ai utilizat ziua de ieri,
mpreun cu oportunitatea de a transforma cursul zilelor din viitor.
Struiete asupra oportunitilor zilnice de a-i transforma
viaa, conform unui plan definit de aciune i adoptnd o atitudine
pozitiv fa de via i fa de schimbarea nsi. Pune acest plan
n aplicaie imediat, prin munc continu i eficient. Rezultatele
eforturilor tale de astzi se vor regsi cu siguran n realitatea zilei
de mine. Unde te vei afla mine depinde de ct de nelept i de
eficient foloseti fiecare or a zilei de azi.
ncepe fiecare zi cu o atitudine mental pozitiv. Vizualizeaz-i
scopurile i concentreaz-te asupra lor. ntocmete-i cu grij planul de
aciune. Pune-1 pe hrtie, descriindu-1 n detaliu. F o list cu lucrurile pe
care trebuie s le efectuezi n fiecare zi, n vederea atingerii scopurilor
tale. Folosete fiecare or a fiecrei zile cu maximim de eficien, pentru
a obine rezultatele dorite. La sfritul fiecrei zile, pune-i ntrebarea:
Am fcut oare tot ce mi-a stat n putin
pentru ca ziua de mine s fie aa cum doresc?
170
171
Atunci cnd poi rspunde acestei ntrebri, fr umbr de

ndoial:
Da, am fcut tot ce am putut,
utiliznd tot ce am avut la dispoziie!
eti pe drumul cel bun n cltoria ta ctre succes, pentru a
dobndi ceea ce-i doreti i merii s ai n aceast via.
Haideipe culme", le-a spus El.
Ne e team", I-au rspuns.
Haideipe culme", le-a spus El. Ei
au venit. El i-a mpins i au zburat.
, - Amir Solomon
172
DESPRE AUTOR
Despre autor
Herbert Harris a fost admis la Universitatea Columbia dup
primul an de liceu. El a primit o burs special, n baza creia
a putut urma cursurile Universitii Columbia, fr a fi absolvit
liceul mai nti.
A terminat studiile universitare i a obinut o licen n fizic,
dup care a lucrat ca cercettor n domeniul energiilor nalte.
Prsind scena tiinei, Herbert a lucrat la Time Magazine n
New York City, nainte de a se lansa n cariera de scriitor. n final,
activitatea lui literar a evoluat ctre nfiinarea unei organizaii
care a realizat n mai multe publicaii naionale o coloan de mare
popularitate, denumit Gnduri despre succes. Articolele respective
s-au vndut unui numr de peste 200 de publicaii concomitent.
O colecie a acestor articole a fost asamblat n cartea numit
Idei for despre Succes.
Herbert Harris a scris mpreun cu Lucien Farrar Cum s
faci bani din muzic, un ghid foarte popular n industria muzicii,
publicat de Arco/Prentice Hali.
n continuare, Herbert Harris a profitat de prevederile Legii
Funcionarilor din Statul New York pentru a deveni avocat, fr s
urmeze o coal de avocatur. Sub ndrumarea distinsului avocat
new yorkez Benjamin Sneed, Harris s-a pregtit pentru examenul
de drept susinut n faa Baroului Statului New York. Herbert a
promovat acest examen, fiind probabil ultimul avocat cruia i s-a
permis s practice dreptul n Statul New York, fr a fi urmat
vreodat vreo coal de avocatur.
Dup ce a practicat aceast profesie mai muli ani, Herbert
Harris s-a pensionat i i-a dedicat timpul lecturii i activitii de
scriitor.
Herbert .a fost ntotdeauna un nsetat de studiu, urmnd
cursuri de religie, tiine ezoterice, filozofie i metafizic n Africa,
Israel, Egipt i oriunde a trebuit s mearg.
Ultima sa carte, Cele dousprezece Legi Universale ale
Succesului, dovedete o abordare organizat, direct, gradat, a
173
DESPRE AUTOR
principiilor de baz ale succesului i ale legilor sub guvernarea

crora acestea opereaz. Cartea a strnit mult interes n lume,
fiind tradus n foarte multe lumbi, printre care chineza, italiana,
portugheza i spaniola.
Domnul Harris a inut numeroase seminarii, ateliere,
conferine i prelegeri n biserici, universiti i asociaii diverse
din ar, printre care: Prima Biseric a tiinelor Religioase,
Universitatea din Carolina de Nord, Universitatea din Ohio,
Biserica African Metodist Episcopal, Lucent Technology,
Centrul de Dezvoltare Tehnologic pentru ntreprinderi Mici,
Camera de Comer i Asociaia pentru Protecie Naional.
Harris a dezvoltat, de asemenea, un curs interactiv pentru
dezvoltarea aptitudinilor personale, intitulat Motivaia Realizrii,
destinat s reduc rata prsirii timpurii a colii n rndul tinerilor.
Domnul Harris este instructor de personal, instructor de vnzri
i Maestru Susintor. El este, de asemenea, co-fondator, organizator
i Maestru Susintor al Grupului de Aciune a Comunitii, o
organizaie de avocatur pe care Comisia pentru Relaii Interumane
a ales-o drept Organizaia Comunitii a Anului.
Herbert conduce o firm de consultan politic i de
marketing, Connection Unlimited, care a desfurat campanii
politice de succes la nivel de ora, jude i de stat.
Domnul Harris, intens solicitat n calitatea dumnealui de
consultant, lector i susintor a diferite activiti, i mparte timpul
ntre scris, activitatea de confereniar i organizarea i conducerea
seminariilor i atelierelor LifeSkill.
Seminar pentru activitatea de conducere

Prezint principiile de baz ale activitii de conducere,
ntr-un format care stimuleaz participarea activ. Exploreaz i
dezvolt colaborarea n echip.
Seminarii i ateliere LifeSkill

Seminariile i atelierele LifeSkill sunt incitante, informative
i interactive. Fiecare seminar urmeaz instruciunile coninute
ntr-un caiet de lucru, care se completeaz pe msur ce se
desfoar seminarul. Acest mod de lucru mrete randamentul
Seminar pentru managementul timpului

Se refer la principiile fundamentale privind managementul
timpului, oferind exerciii practice pentru creterea imediat a
eficienei zilnice.
Cele dousprezece Legi Universale ale Succesului
Este un seminar pentru dezvoltarea personal, care prezint
utilizarea principiilor spirituale n activitile practice destinate
s conduc la dobndirea succesului. Temele seminarului includ:
mbuntirea respectului de sine; depirea obstacolelor, a fricii
i a anxietii; construirea autodisciplinei; elaborarea planurilor de
succes; dobndirea bunstrii materiale; mbuntirea relaiilor;
depirea obiceiului de a amna.
Atelier LifeSkill pentru prini
Este un atelier interactiv i proactiv, destinat dezvoltrii
aptitudinilor personale ale prinilor, n vederea mbuntirii
performanelor lor educative.
Discursuri i prelegeri motivaionale
Aceast activitate cuprinde scurte discuii motivaionale, cu
durata ntre 20 i 60 de minute, care inspir auditoriul s tind
ctre atingerea excelenei n profesie i n viaa personal. Este o
activitate potrivit pentru biserici, firme, coli, mnstiri, ntlniri
de vnzri etc. Prezentrile noastre Zburnd cu vulturii" i
Timpul eti tu" sunt foarte populare.
nvrii.
174
175
Ce spun recenzenii... Recenzie

BookWire: Decembrie 2004
Este sigur c aceast carte primete aprobarea tuturor celor
care o citesc i i gsete locul printre lucrrile clasice similare.
Prin aceast carte Herbert Harris devine un nume cunoscut,
asemeni lui Dale Carnegie i Napoleon HUI."
RecenziiBarnesandnoble.com
Micahel O., instructor de vnzri din Chicago:
Aceasta este, de departe, una dintre cele mai inspirate cri
motivaionale pe care am citit-o vreodat. Am citit-o din scoar-n
scoar i nu m nduram s o las din mn. ntrebrile din ghidul
de studiu de la sfritul fiecrui capitol m-au ajutat cu adevrat
s asimilez materialul prezentat. O s povestesc tuturor despre
aceast carte. Este extraordinar. "
John Hughes, recenzent:
Aceasta este o carte de 5 stele, pe care fiecare om ar trebui
s o adauge coleciei sale de comori motivaionale. Autorul face
trimiteri la scrieri spirituale adecvate fiecrui principiu al succesului
pe care l pune n discuie... Recomand aceast carte tuturor celor
care urmresc s-i transforme viaa. Este n mod deosebit folositoare
prinilor care trebuie s ia decizii importante cu privire la educaia
i cariera copiilor lor. Rezumatele de la sfritul fiecrui capitol fac
din aceast carte un ghid practic, la ndemn n strdania fiecruia
dintre noi de a-i atinge scopurile n via. "
Recenzii Amazon.com
Robert Schuller. Aceasta este foarte bine, ntruct cele 196 de

pagini cuprinse n volumul de fa, legat n coperte galbene,
este un rezumat excelent al acestor scrieri. Coperta de culoarea
autobuzului de coal este foarte uor vizibil pe raftul bibliotecii,
numai bun de luat n mn i rsfoit atunci cnd avem nevoie de
un sfat potrivit pentru o situaie de via.
mi place aceast carte pentru concizia cu care a fost scris
i pentru c este un rezumat excelent al legilor divine. Este cadoul
potrivit pentru absolvenii de liceu, pentru cei care au o slujb
nou sau pentru cei care pur i simplu au nevoie de un impuls. Ar
trebui s se afle n biblioteca fiecrei familii, i nu spun acest lucru
deforma. Cartea conine acel gen de informaie cu efect profund
asupra obiceiurilor noastre de o via; o carte pe care o recomand
cu cldur tuturor."
Donald Mitchell, recenzent, autor i consultant:
Cartea Cele Dousprezece Legi ale Succesului" nu este o
lucrare derivat din foarte popularele scrieri ale lui Napoleon HUI...
ci este o motenire a acestora. Dac v-a plcut opera domnului
HUI, probabil c v va plcea foarte mult i aceast carte. Dac nu
suntei familiar cu opera domnului HUI, ai face ru s ncepei cu
aceast carte, fr s citii crile domnului HUI mai nti.
Cu toate c aproape toat lumea are cuvinte de laud pentru
scrierile despre succes ale lui Napoleon HUI, cei mai muli vor fi totui
de acord c autorul lor este cumva opac n descrierea nvturilor
pe care le-a dobndit. Ultimele sale cri sunt ceva mai clare, dar nu
perfect clare. De aceea nu pot dect s m bucur cnd cineva prezint
acelai subiect mult mai limpede dect a fost prezentat nainte.
Joanna Daneman (Middletown, Delaware SUA):

Cele 12 Legi ale Succesului nu aduc nimic nou fa
de scrierile inspiraionale semnate de Napoleon HUI sau Dr.
Cele Dousprezece Legi ale Succesului" este, prin urmare,

o carte lmuritoare. Am fost foarte ncntat s o citesc. Domnul
Herbert a combinat n chip inspirat puncte de vedere din
perspective diferite: a fizicii, a psihologiei i a religiei, n vederea
176
177
ilustrrii modului n care ne putem direciona vieile ctre atingerea

scopurilor demne de eforturile noastre. In special cretinii vor gsi
for i trie n aceast carte, datorit multitudinii de citate biblice
pe care ea le utilizeaz.
Citind despre cele dousprezece legi, am simit uneori c sunt
purtat njurai unei statui. Prin faptul c am vzut-o din mai multe
unghiuri, am putut nelege mai bine holismul acelei reprezentri...
sau, mai exact, al celor necesare pentru a dobndi succesul. Aa
c s nu fii surprini dac ceea ce vei vedea n aceast carte
pare ntructva redundant; unele reguli sunt ntr-adevr axiome
ale altor reguli... dar sunt prezentate ntr-un mod n care nu ai fi
putut-o face dumneavoastr singuri. De exemplu, legea schimbrii
este o axiom a legii gndirii.
Materialul este foarte bine organizat. Cartea ncepe prin
prezentarea unor informaii de fond foarte folositoare, n care este
inclus i un ghid de studiu al oricrui subiect din aceast carte.
Adic se trece de la teorie la practic! Fiecare lege are alocat
un capitol separat, care se ncheie cu un foarte folositor rezumat
i cu un ghid de studiu. Dac vei rspunde tuturor ntrebrilor
coninute n ghidul de studiu, beneficiul acestei cri va fi enorm
pentru dumneavoastr. Iat una dintre multele mbuntiri aduse
de Herbert Harris scrierilor lui Napoleon HUI.
Mi-a plcut, de asemenea, felul atent n care domnul
Harris a explicat anumite concepte i cuvinte folosite n carte.
Succesul este definit ca realizarea progresiv a scopurilor care
merit s fie realizate". In acelai mod, autorul definete termeni
mai dificil de neles, precum minte contient, subcontient i
supracontient.
Legile sunt enunate cu deosebit claritate, astfel nct cei
mai muli oameni le vor recunoate apoi cu uurin n studii
religioase i n propriile lor experiene de via.
178
Mi-a plcut n mod special sfatul su pentru sfritul fiecrei

zile, i anume s ne ntrebm: Am fcut oare tot ce mi-a stat n
putin pentru ca ziua de mine s fie aa cum doresc? " El ne
ncurajeaz prin aceasta s trim fiecare zi astfel nct s putem
rspunde ntotdeauna, fr ezitare: Da, am fcut tot ce am putut,
utiliznd tot ce am avut la dispoziie!"
Domnul Herbert sugereaz c lucrarea sa este cu deosebire
folositoare acelora care au dobndit rezultate bune... i care au
acum nevoie s adauge vieilor lor armonia. El sugereaz, de
asemenea, c lucrarea sa le va fi de folos celor care i ncep acum
viaa, ca tineri aduli. Cu toate c autorul nu menioneaz acest
lucru, eu totui cred c lucrarea de fa este un colac de salvare
pentru toi aceia care au euat i au rtcit drumul... iar acum
caut un mod de a se redresa."
Cnd am terminat de citit cartea, mi-am amintit din nou
valoarea nepreuit a efortului depus pentru atingerea unor eluri
de valoare n vieile noastre. Putem face cu toii lucruri mari...
dac ne vom concentra asupra nfptuirii lor!"
Deatri King-Bey, recenzent al RAWSISTAZ.com
Cum mi-a defini propriul succes? Care sunt obstacolele
pe care este posibil s le ntmpin? Ce s fac pentru a depi
aceste obstacole i a-mi atinge elul? Cum s-mi ncep drumul
ctre succes? Exist oare vreo hart care m-ar putea ghida ctre
elul meu? Acestea sunt numai cteva ntrebri la care rspunde
cartea CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE
SUCCESULUI, scris de Herbert Harris.
Utiliznd o combinaie de concepte abstracte, principii
biblice i o serie de proceduri prezentate gradual, domnul Harris
a reuit s creeze un ghid bine organizat, uor de neles, care l va
conduce pe cititor direct ctre succes. La sfritul fiecrui capitol,
179
autorul propune ntrebri bine gndite, provocatoare, de natur

s-l ajute pe cititor s contientizeze unde se afl, unde dorete s
ajung i cum s ajung acolo.
Aceast carte se adreseaz n principal adulilor care au reuit
n via i care doresc s continue s evolueze. Cred totui c grupul
int ar trebui s fie constituit n primul rnd din adolesceni i tineri
aduli. Prima lecie pe care ne-o prezint domnul Harris este cea
referitoare la o imagine de sine deficitar i la modul cum putem
depi acest obstacol n calea succesului. Urmtoarele lecii se refer
n special la problemele adolescenilor i ale tinerilor aduli. De ce s
nu-i nvm pe tineri cum s reueasc n via, n loc s-i lssm s
peasc singuri pe ci presrate cu greuti i erori?
Domnul Harris a creat prin CELE DOUSPREZECE
LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI o carte valoroas,
uor de citit, pe care sunt convins c muli oameni o vor gsi
folositoare. Eu unul intenionez s o ofer copiilor mei spre studiu
pe perioada vacanei de var."
DIN ACEEAI COLECIE V RECOMANDM:
BAZELE SPIRITUALE ALE PROSPERITII Roy Eugene Davis

CELE APTE LEGI ALE BANILOR Michael Philips
CELE APTE LEGI SPIRITUALE ALE SUCCESULUI Deepak Chopra
DE LA SUCCES LA MPLINIRE Del Pe
MAGIA DRAGOSTEI Mna Szepes
MILIONAR PESTE NOAPTE Mark Fisher
TAO AL BANILOR Walter Liibeck
TRANSFORMAREA DE SINE Richard & Mary-Alice Jafolla
CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI Herbert Harris
180

Cele Douasprezece Legi Universale Ale Succesului

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Cele Douasprezece Legi Universale Ale Succesului

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE

Editura Mix exist pentru a aduce valoare n viaa

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE

Traducere: Cristian Hanu

Culegere: Cristian Hanu

Descrierea CIP a Bibliotecii Naionale a Romniei

Copyright Harris Herbert 1997

Pentru informaii actuale i comenzi vizitai site-ul nostru

Tiparul executat la S. C. GRIDSOLO RO S. R. L. - Braov

Capitolul III: Legea universal a vizualizrii....................61

Relaia armonioas cu Dumnezeu.......................................137

Epilog: Astzi este minele lui ieri...................................171

i mtuii mele, Lavinia E. Sneed, prin a crei iubire i

Lui William Burton, un excelent vorbitor motivaional i un

n timpul anilor destudiu, ori de cte ori a trebuit s

Richard & Patricia Cliette

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

umanitii, au tiut s utilizeze de foarte timpuriu principiile de

stimula mintea i de a valorifica ceea ce tii deja despre materialul

Cum poate fi folosit aceast carte

Tot ceea ce tiu despre acest subiect iese la suprafaa

Aceasta este o metod complet, aplicabil cu rezultate excelente

Dup aceea, citete - READ (Rl) - materialul n ntregime,

Metoda de studiu SQ3R

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Folosete metoda de mai sus n timp ce studiezi aceast carte.

Adevrul despre succes

Depune un efort constant

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Nou reguli pentru obinerea succesului

6. Dezvolt-i obiceiul de a fi n permanen orientat

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

individual, adic fiina, i vibraia asociat ei, adic viaa acelei

2. A doua relaie armonioas de baz este relaia ta cu tine

Cum tii dac viaa ta este n afara

Cele apte relaii armonioase de baz

Procesul prin care gndurile devin lucruri (rezultate)

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Gndurile tale se manifest n acord cu sentimentele asociate

ntr-o grdin, dac nu faci nimic, lucrurile nu vor rmne

Cele patru realizri n via

A treia realizare n via este aceea c exist un timp

Cheia succesului n via este realizarea faptului c a tri

A patra realizare n via este aceea c n univers

Cele patru stadii ale vieii

cci ceea ce va semna (mintea)

Viaa i are anotimpurile sau etapele ei. Aceste etape,

Educaia Senzaiile &

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

Primul stadiu al vieii este cel al educaiei.

Al doilea stadiu al vieii este cel al emoiilor,

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

cu un buget prestabilit, calculat n termeni realiti. Omul trebuie

Al treilea stadiu al vieii este acela n care se dezvluie

Al treilea stadiu al vieii este cel al puterii.

Al patrulea stadiu al vieii este cel al nemuririi.

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI

psihice i spirituale de care dispune un om. Concomitent el va

Limitele de timp pentru stadiile

Exist patru tipuri de oameni n lume.

Vrei marele lem - ia marele letn.

narmeaz cu scuze i cu explicaii foarte ngrijit construite n t

CELE DOUSPREZECE LEGI UNIVERSALE ALE SUCCESULUI