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Utilizar la autoridad !con coraje!

Usar la autoridad para los medio adecuados requiere coraje . El lder que no tiene coraje en su autoridad termina afilindose con aquellos que siempre le dicen s, con slo sus mejores amigos, terminan seleccionando a quienes estn por debajo d e l y peor an, terminan recompensando a quienes le lleguen con chismes que le interesan. .

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Cualquiera con una posicin de autoridad puede: - Levantar la voz cuando algo anda mal - Sancionar y despedir, es muy fcil no complicarse con empleados diferentes. - Exigir esfuerzo -Silenciar a quien opine diferente. - Evitar una conversacin difcil.

Usar la autoridad con coraje requiere: - Brindar las mismas oportunidades a todos a pesar de que lleves ms aos conociendo a algunos empleados. - Trabajar en el desarrollo de empleados de bajo rendimiento. - Formar parte del esfuerzo. - Tomar en cuenta otras buenas ideas a pesar de no ser suyas. - Comunicar de frente nuestro disgusto. Se necesita coraje de lder resonante para dirigir un grupo y procurar la integridad en los beneficios que adquieren tanto los empleados como la empresa, se requiere firmeza para no slo premiar a quienes simpatizan contigo, para brindar oportunidades sin discriminar, para volver a considerar las ideas de quien no estuvo de acuerdo contigo y por supuesto que la autoridad solicita habilidad, capacidad; demanda trabajar en uno mismo y esto requiere FIRMEZA, reconocer que tienes cosas que cambiar y trabajar en ello: R E Q U I E R E C O R A J E.