Professional Documents
Culture Documents
Pengujian
Satu cara yang sistematik untuk mengukur perubahan tingkahlaku seseorang individu secara lisan atau bertulis
Penilaian
Proses meliputi aktiviti mengumpul maklumat tentang strategi dan aktiviti p&p untuk membuat analisis dan keputusan dengan tindakan sewajarnya
Pengukuran
Satu proses atau sistem yang digunakan untuk menentukan nilai kuantitatif sesuatu benda , perkara atau keadaan
Prosider penilaian
Mengandungi aspek Pengujian Pengukuran Penganalisaan penyimpulan
Tujuan penilaian
Mengumpul maklumat tentang pencapaian murid selepas pdp Menentukan kekuatan dan kelemahan murid dalam sesuatu topik Menentukan kesan pengajaran guru Menentukan pencapaian objektif pelajaran Merekod keputusan penilaian dalam rekod untuk dirujuk
Menilai keberkesanan pelaksanaan sesuatu program baru Untuk merangsangkan pembelajaran Menyediakan praktis menentukan kesediaan murid
Kesahan
Merujuk kepada darjah sejauh manakah ujian itu dapat mengukur apa yang ia sepatutnya mengukur.
Kebolehpercayaan pencapaian murid adalah tekal/konsisten apabila dia mengambil ujian itu beberapa kali dalam satu jangkamasa beberapa hari@ seminggu.
keobjektifan
Ketepatan seseorang memeriksa jawapanjawapan murid.(beri markah yang sama kepada jawapan yang sama mengikut skema pemarkahan yang ditetapkan)
kebolehtadbiran
Merujuk kepada sejauh mana kelicinan proses pengujian boleh dilaksanakan di dalam bilik @ dewan peperiksaan.
Kemudahtafsiran
Merujuk kepada stakat mana hasil pencapaian murid dapat ditafsirkan dengan cara yang boleh memberi maklumat yang jelas mengikut objektif penilaiannya
Penilaian Formatif
Mengesan kekuatan dan kelemahan penguasaan kemahiran murid secara individu secara berterusan supaya dapat memperbetulkan kesalahannya dengan serta merta. Contoh: tak formal- pemerhatian, soal-jawab secara lisan, latihan penambahan, kuiz hasil kerja murid dan kerja rumah.
Penilaian sumatif
Meliputi aktiviti pengujian dan pengukuran untuk menentukan pencapaian murid dalam beberapa unit pembelajaran. Dijalankan secara formal dalam bentuk peperiksaan, UPSR, PKBS, PMR, SPM, STPM, STAM, Matrikulasi, semester IPG.
Tujuan
Mengesan penguasaan dan kemajuan murid untuk membaiki kelemahannya dengan serta merta
Menjalankan ujian formal atau tak formal semasa waktu pelajaran dengan secara individu,secara
Mengesan pencapaian murid berdasarkan unit pembelajaran dan pemeringkatan gred muird.
Menjalankan ujian formal dalam beberapa waktu pelajaran secara kelas.
Aktiviti
Sumatif Selepas mengajar beberapa unti pembelajaran Formal: ujian kertaspensil atau ujian lisan dalam jangkaan masa yang sesuai. Secara kelas atau secara tingkatan Meliputi beberapa unit pelajaran atau sesuatu tahap persekolahan
Bentuk
Tak formal(pemerhatian dan soal jawab) atau formal (ujian kertaspensil dalam masa singkat)
Sasaran
Secara individu,secara kumpulan atau secara kelas Meliputi sesuatu kemahiran(ujian tak formal)atau beberapa kemahiran (ujian formal)
Liputan
Formatif Rekod Tiada rekod(bagi ujian tak formal) dan penggunaan senarai semak/rekod prestasi(bagi ujian formal)
Tindakan Membetulkan kelemahan dengan serta merta atau menjalankan aktiviti pemulihan/pengayaan dalam kelas
Menempatkan murid dalam kumpulan/kelas yang sesuai Merancang dan mengubahsuai pelajaran Memberi sijil berdasarkan pencapaian dalam peperiksaan
Perancangan ujian
Merancang ujian Menggubal soalan Menyelaraskan soalan Pra uji soalan Menyediakan kertas soalan Liputan sesuatu tajuk Kepentingan tajuk Kompleks atau tidak Masa mengajar sesuatu tajuk
Kefahaman Pilih,terangkan,tulis Mengubah kefahaman daripada satu semula. bentuk kepada satu bentuk lain,menyatakan idea-idea utama dalam ayat sendiri,menterjemah,memberi contoh kepada konsep,menterjemah draf Penggunaan Menggunakan maklumat dalam situasi yang baru,termasuk menyelesaikan masalah menggunakan Selessaikan,ramalkan,cari,k esilapan,bina alat.
TAHAP Analisis Sesuatu yang kompleks dipecahkan kepada yang kecil,bezakan fakta daripada pendapat,kaitan kenal di antara bahagian,kenali struktur organisasi. Sintesis Menyepadu,mencantum idea menjadi satu,uasaha tersendiri,meyelesaikan masalah,membuat ramalan,membuat klasifikasi
ISTILAH Bezakan,pasti,pilih
Bina,hasilkan,susun,kemb angkan
Penilaian Pilih,berikan Membuat pertimbangan termasuk memberi alasan,kritikan,buktikan. rasional atas alsan dalaman atau luaran,mentafsir dan mengkritik
Menggubal soalan
1. Menguasai silibus 2. Mempunyai objektif 3. Memahami dan menyedari tahap murid 4. Mahir dalam perhubungan verbal 5. Mahir dalam teknik menulis
Menyelaras soalan
1. 2. 3. 4. Pokok soalan lengkap dan jelas Tugasan soalan jelas dan fokus Soalan merujuk kepada JSU Laras bahasa sesuai dan tatabahasa betul
Jenis soalan
Soalan ujian jawapan dipilih Soalan ujian jawapan dibina
Pemadanan
Memadankan ciri dengan konsep/teori/prinsip Murid mudah meneka jawapan Sesuai tahap kefahaman sahaja Kesukaran dihadapi jika padanan banyak Arahan soalan mesti jelas
Pelengkap
Murid perlu lengkapkan ayat atau rumusan sesuatu kenyataan Boleh berbentuk jawapan dipilih (jika jawapan diberi) atau boleh berbentuk soalan jawapan dibina sekiranya pilihan jawapan tidak diberi. Jawapan mudah ditulis Mengelakkan tekaan kerana memerlukan daya ingatan tinggi Tidak sesuai bagi menguji aras rendah
CIRI-CIRI JSU
1. Kandungan ujian (topik-topik pelajaran.) 2. Aras kemahiran yang bergantung dengan taksonomi objektif pendidikan. 3. Pemberatan (%) pada kandungan aras kemahiran berdasarkan tempoh masa mengajar dan kepentingan sesuatu kemahiran itu diajar. 4. Bentuk soalan : objektif, esei, amali, kertas kursus dan lain-lain. 5. Bilangan item yang mengikut bentuk, kandungan dan aras kemahiran. 6. Kepayahan/ kesukaran item ( 20%- 80%)
KEPENTINGAN JSU
1. Mengelakkan daripada membina ujian secara sembarangan. 2. Menjamin kesahan isi kandungan sesuatu ujian. 3. Menimbulkan rasa kepentingan topik-topik dan aras-aras kemahiran. 4. Menentukan perseimbangan antara topik-topik dengan aras-aras kemahiran yang diuji. 5. Memberi panduan untuk membentuk format ujian.
6. Memberi panduan untuk membentuk soalan. 7. Menstabilkan taraf serta aras kesukaran ujian dari setahun ke setahun. 8. Mengambil kira bilangan masa yang diperuntukkan untuk sesuatu topik. 9. Membolehkan perbandingan dibuat antara satu ujian dengan ujian yang lain.
Bil
Bentuk Soalan
Objektif Jam 15 2 2 15 1 1 20 3 2 2 3 2 1 2 2 16 2 2 1 1 1 1 12 1 2
Kognitif 3 4 5
Jumlah item 12
1.2
1.3
3 1
2 1
Maklumat daripada contoh tadi memberi gambaran kasar berkaitan aspek yang hendak diuji yang seterusnya memenuhi 4 syarat JPU iaitu : 1. Ujian tidak dibina sembarangan, 2. Menimbulkan kepentingan topik dan aras kemahiran yang diuji, 3. Memberi panduan dan penentu kepada penggubal ujian, dan 4. Memastikan kesesuaian taburan soalan berdasarkan aras dan kemahiran.
1.3
20
50
Langkah 4 Apakah jenis ujian yang akan diuji ? Ujian objektif Ujian struktur Ujian esei Dan lain-lain
Masa Belajar
15
12
x 40 12
15
20
20 50
x 40
16
Langkah 5
Tentukan bilangan soalan bagi setiap komponen (objektif, struktur, esei dll) Penentuan aras kesukaran soalan (soalan mudah soalan sukar) Pemarkahan Langkah 6 Menyatakan mata pelajaran Tahun/Tingkatan Susunan nombor soalan mengikut tajuk.