OK Service Corporation este locul n care oamenii i organizaiile se transform !

Despre OK Service Corporation

OK Service Corporation se numr printre cei mai importani furnizori de formare profesional continu din Romnia. n cei douzeci i trei de ani de activitate i-a dobndit i meninut acest statut, respectnd principiul de a pune clientul i nevoile acestuia pe primul loc n lista de prioriti. Anual, peste 2500 de specialiti din diverse domenii profesionale aleg s i dezvolte cunotinele i abilitile profesionale alturi de OK Service Corporation. Clienii notri fac parte din organizaii private, instituii ale statului, din organizaii non-profit dar i din zona meseriilor liberale, a omerilor sau a studenilor. Fiecare dintre acetia gsesc la noi nu numai nvmntul formativ de cea mai bun calitate de care au nevoie, dar i valori i atitudini eseniale pentru a reui n dezvoltarea lor profesional.

1991 - nceputul OK Service Corporation a fost nfiinat ca rspuns la nevoile unei societi n plin schimbare socio-economic. Schimbrile i provocrile de la nceputul anilor '90 au cristalizat nevoi noi de instruire i adaptare la o pia de afaceri n permanent schimbare. OK Service Corporation a fost prima instituie privat din Romnia dedicat programelor de instruire profesional de scurt durat i un creator de programe n domeniul perfecionrii managementului mediu i de vrf. Misiune Oferim profesionitilor cunotine, abiliti i aptitudini necesare pentru a-i actualiza, consolida i mbunti la timp performanele profesionale. Oferim organizaiilor sprijin pentru: a se adapta la schimbare i a-i menine controlul asupra proceselor de schimbare a-i crete perfomana i competitivitatea a se dezvolta i prospera

Eficientizarea muncii
Studiile arat ca petrecem aproximativ 10400 de zile la birou pe parcursul vieii, la care se adaug 1400 de ore lucrate peste program. Schimbm n medie 8 lucuri de munc i simim dorina de a ne ucide eful de cel puin 480 de ori. ntrebarea care se pune dup ce vedem aceste rezultate este urmtoarea: ct din timpul pe care l petrecem la locul de munc este folosit n mod eficient?

Iat cteva dintre cele mai frecvente cauze ale lipsei de eficien la locul de munc:

Cauze interne AMNAREA LIPSA DE EXPERIEN LIPSA DE ORGANIZARE Cauze externe SUPRANCRCAREA AMPLASAMENTUL BIROULUI OBIECTIVELE NECLARE

OK SERVICE CORPORATION propune urmatoarele programe pentru eficientizarea muncii:

OK Service Naional este principalul furnizor de cursuri i seminarii cu participare deschis de pe piaa romneasc. Folosind o metodologie de proiectare educaional proprie, proiectm i livrm anual peste 100 de cursuri i seminarii, audiate de mai bine de 2500 de specialiti din managementul mediu i de vrf din Romnia. Cursurile i seminariile noastre acoper domenii educaionale variate, oferind specialitilor un plus de ncredere n cunotinele lor i pregtindu-i pentru a promova schimbarea la locul lor de munc dar i in propria cariera. Filozofia noastra: "nva azi - Aplic mine"
.

 Majoritatea programelor de perfecionare profesional au abordri preponderent teoretice, lsnd participanilor nedumeriri privind aplicarea noilor cunotine dobndite. La OK Service Naional, instruirea este n mod esenial diferit.

Cursurile noastre sunt practice i interactive, implicnd permanent participanii. nzestrm absolvenii notri cu abiliti, cunotine i instrumente pe care le pot folosi imediat dup terminarea cursului.
Pentru organizaiile private i instituiile statului ce doresc s reduc diferena dintre abilitile profesionale ale angajailor i cerinele pieei, cursurile i seminariile noastre pot fi integrate n soluii de instruire on-site. Astfel, de la analiza nevoilor de instruire pn la livrarea unui curs personalizat i msurarea rezultatelor, angajaii organizaiei vor beneficia de abordarea noastr unic n ceea ce privete instruirea.

Agenda cursurilor i seminariilor cu participare deschis:

CONTABILITATE FINANTE AUDIT N ANUL 2014 CONTROL INTERN/MANAGERIAL I CONTROL FINANCIAR PREVENTIV. STRATEGIE I APLICARE CONTABILITATE I AUDIT INTERN N SECTORUL PUBLIC AUDITUL INTERN AL ACTIVITII MEDICALE MODIFICRI FISCALE DE ULTIM OR. ARMONIZAREA LEGISLATIV N DOMENIUL ASIGURRILOR SOCIALE - PENSII MODIFICRI FISCALE DE ULTIM OR. ARMONIZAREA LEGISLATIV N DOMENIUL ASIGURRILOR SOCIALE - PENSII MODIFICRI FISCALE DE ULTIM OR ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014 NOUTI PRIVIND CONTABILITATEA INSTITUIILOR PUBLICE APLICABILE N ANUL 2014. SALARIZAREA PERSONALULUI BUGETAR N ANUL 2014 MODIFICRI FISCALE DE ULTIM OR ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014 AUDIT INTERN PENTRU SOCIETI COMERCIALE NOUMODIFICRI FISCALE DE ULTIM OR ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014 CONTABILITATE I AUDIT INTERN N SECTORUL PUBLIC

RESURSE UMANE
LEGISLAIA MUNCII - nouti legislative aplicate MODIFICRI FISCALE DE ULTIM OR. ARMONIZAREA LEGISLATIV N DOMENIUL ASIGURRILOR SOCIALE - PENSII ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014 NOUTI PRIVIND CONTABILITATEA INSTITUIILOR PUBLICE APLICABILE N ANUL 2014. SALARIZAREA PERSONALULUI BUGETAR N ANUL 2014 ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014 ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014

Institutii Publice
LEGISLAIA MUNCII - nouti legislative aplicate MODIFICRI FISCALE DE ULTIM OR. ARMONIZAREA LEGISLATIV N DOMENIUL ASIGURRILOR SOCIALE - PENSII ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014 NOUTI PRIVIND CONTABILITATEA INSTITUIILOR PUBLICE APLICABILE N ANUL 2014. SALARIZAREA PERSONALULUI BUGETAR N ANUL 2014 ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014 ASIGURRI SOCIALE - PENSII. Ultimele modificri cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2014

Managemnt
EXPERT ACCESARE FONDURI STRUCTURALE I DE COEZIUNE EUROPENE 2014 - Absorbia fondurilor europene, prioritate naional

 Cu ajutorul cursurilor noastre v putem ajuta s gsii cheia ctre succesul profesional i mplinirea personal!

VA MULUMESC PENTRU ATENTIA ACORDATA!