En la Ciudad de buenos Aires se renen en representacin de INTERCARGO SAC y en representacin de la ASOCIACION DEL PERSONAL AERONAUTICO (A.P.A.) .

. Quienes acuerdan modificar el Convenio Colectivo de Trabajo N 34/91 E en lo que hace a las siguientes clusulas: PRIMERO: Modificacin del Artculo 15 del Convenio Colectivo de Trabajo N 34/91 E. Licencias Especiales. Agregase a dicho artculo: a) por nacimiento de hijo, cuatro das corridos b) para rendir examen en la enseanza media, terciario y universidad, dos das corridos por examen, con un mximo de quince das por ao calendario. c) por mudanza, un da. d) renovacin de licencia de conducir, un da. e) enfermedad de familiar directo, diez das anuales. Casados: esposa, concubina, hijo; Solteros : padres, hijo. El Departamento de Recursos Humanos ser el ente encargado de recepcionar los certificados correspondientes en cada caso. SEGUNDO: Modificacin del Artculo 23 del Convenio Colectivo de Trabajo N 34/91 E. Higiene y Seguridad. Agregase a dicho artculo: f) Se establece la creacin y puesta en funcin del Delegado de Prevencin, quien desempeara funciones especficas en materia de prevencin de riesgos en el trabajo. TERCERO: Modificacin del Artculo 36 del Convenio Colectivo de Trabajo N 34/91 E. Presentismo. Reglamntese de la siguiente manera: Los trabajadores percibirn un premio a la asistencia y puntualidad equivalente al 30% del salario bsico de la CATEGORA 1 AYUDANTE. CUARTO: Modificacin del Artculo 39 del Convenio Colectivo de Trabajo N 34/91 E. Categorizacin. Agrguese a la CATEGORIA 3 la funcin de conductor de mnibus y tractorista multifuncin. Inclyase a la grilla de escalafones las siguientes categoras:

CATEGORA 0 INGRESANTE; con las funciones de aprendiz de maletero / mantenimiento. CATEGORIA 3 A; con las respectivas funciones de: operador de rampa multifuncin y operador mltiple de mantenimiento. CATEGORIA 4 A; con las respectivas funciones de supervisor coordinador de rampa y supervisor coordinador de mantenimiento. CATEGORA 4 B; con las respectivas funciones de coordinador de rampa y coordinador de mantenimiento. Reglamntese de la siguiente manera: 0_INGRESANTE. Aprendiz de maletero / mantenimiento. Comprende al trabajador que realiza esas tareas desde el ingreso a la empresa hasta cumplidos los seis (6) meses; y promociona a la categora inmediatamente superior. 1_ AYUDANTE. Maletero inicial / ayudante tcnico de mantenimiento. Es el agente encargado de realizar tareas de ayuda o asistencia bsica. 2_ TRACTORISTA INICIAL / MALETERO. Es el agente encargado de operar tractor liviano. Maletero con ms de 12 meses en la funcin. 3_ TRACTORISTA MULTIFUNCIN. Es el agente encargado de operar tractor liviano, escalera, grupo electrgeno, arrancador neumtico. OPERADOR DE EQUIPOS. Es el agente encargado de realizar operaciones con un equipo en rampa (cinta transportadora de equipaje, escalera mecnica, trasbasador, tractor pesado, plataforma elevadora de carga, finger, autoelevador) SEALERO. Es el agente autorizado para realizar tareas de sealizacin. CONDUCTOR DE MNIBUS. Es el agente calificado para el traslado de pasajeros y/o personal. SERVICIO SANITARIO. Es el agente encargado del servicio de agua y sanitario en los aviones. OFICIAL DE MANTENIMIENTO. Es el agente que realiza tareas tcnicas como: mecnico / electricista / pintor / chapista / herrero / gomero / tornero / albail / plomero / gasista / hidrulico / motorista. CONTROLADOR DE CALIDAD. Es el agente encargado de controlar la calidad de los materiales. OFICIAL DE ESTACION DE SERVICIOS. Es el agente que desempea tareas de lavado y engrase de equipos de rampa.

TRAMITADOR DE MATERIALES. Es el agente encargado de despachar materiales de trabajo. ADMINISTRATIVO. Es el agente encargado de realizar tareas de oficinista. DESPACHANTE DE INDUMENTARIA. Es el agente encargado de organizar la distribucin y entrega de indumentaria de trabajo y elementos de proteccin personal. COMPRADOR: Es el agente encargado en realizar compras de insumos. 3 A_ OPERADOR DE RAMPA MULTIFUNCIN. Es el agente encargado de operar varios equipos en rampa (cinta transportadora de equipaje, escalera mecnica, trasbasador, tractor pesado, plataforma elevadora de carga, finger, tractor liviano, escalera, grupo electrgeno, arrancador neumtico) y realizar tareas de sealizacin. OPERADOR MLTIPLE DE MANTENIMIENTO. Es el agente capacitado para realizar diversas tareas dentro de su especializacin. 4_ SUPERVISOR AUXILIAR DE SERVICIOS RAMPA / MANTENIMIENTO. Es el agente que presta tareas auxiliares, colaboracin y distribucin en el control del trabajo del grupo o equipos de personas que se le asignen. PROGRAMADOR DE RAMPA: Es el agente encargado de programar el trabajo en rampa. 4 A_ INSPECTOR RAMPA / MANTENIMIENTO: Es el agente encargado de realizar tareas de inspeccin en los equipos de rampa. SUPERVISOR. Es el agente que supervisa los trabajos en rampa y mantenimiento, que adems de realizar trabajos de ejecucin y formacin prctica, asesora al coordinador en asignaturas conformes a su sector de trabajo. 4 B_ COORDINADOR DE RAMPA Y COORDINADOR DE MANTENIMIENTO. Es el agente que adems de realizar los trabajos de ejecucin / supervisin, dirige los trabajos asignados en el mbito de sus conocimientos profesionales al desarrollo de las actividades, coordinando, controlando y en general en sus funciones de servicio, acorde con los objetivos del lugar al que pertenece.

QUINTO: Modificacin del acta-acuerdo anexada al Convenio Colectivo de Trabajo N 34/91 E, expediente n 1.165.494/06, referente al tem temporada alta. Reglamntese de la siguiente manera: Implementar en el convenio colectivo de trabajo el tem temporada alta consiste en una suma equivalente al 15% del sueldo bsico de la CATEGORA 1 AYUDANTE, remunerativos, nicamente para los meses de enero, febrero, marzo, agosto y diciembre. Esta suma no afectar el clculo por el presentismo, horas extras, antigedad y sueldo anual complementario. SEXTO: A fin de regular determinaciones condiciones convencionales de inters comn entre los trabajadores que representa la ASOCIACIN DEL PERSONAL AERONUTICO (APA) y procurando no afectar el principio de equidad. Dado que dentro de dicha Asociacin, existen diferencias en cuanta al cobro de la zona inhspita cumpliendo con la misma funcin entre las empresas INTERCARGO SAC y las empresas AEROLNEAS ARGENTINAS y AEROHANDLING por ejemplo (dos empresas en manos del Estado Nacional). Y conforme a la continuidad del dilogo alcanzado y consensos entre las partes, solicitamos se implementen los recursos para equiparar los porcentajes: AEROLNEAS ARGENTINAS CALAFATE USHUAIA RIO GALLEGOS COMODORO RIVADAVIA PUERTO MADRIN TRELEW BAHIA BLANCA BARILOCHE POSADAS 100% 100% 100% 75% 35% 50% 20% 50% 35% INTERCARGO SAC 30% 30% 30% 30% 15% 0% 0% 15% 0%

IGUAZU RIO GRANDE NEUQUEN

35% 100% 50%

0% 0% 0%