Professional Documents
Culture Documents
MISI MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA
KEKUATAN (S) : 1.Mempunyai guru-guru yang berpengalaman. 2.Guru Tahun 4 KSSR telah menghadiri kursus KSSR. 3. Sukatan Pela aran baru dan lengkap 4.Ker asama erat daripada PP!. " #urulatih KSSR yang berpengalaman .
KELEMAHAN (W) : 1.Guru kurang menggunakan $ahan $antu Menga ar. 2.Guru baru tidak berpengalaman dengan %&rmat 'PSR dan KSSR 3.Guru ganti yang tidak mahir dengan sub ek yang diganti. 4.Guru bukan &psyen.
PELUANG (O) : 1.Kursus peningkatan pr&%esi&nalisme dalam bidang Matematik terutamanya bagi guru-guru KSSR. 2.Kursus dalam yang diran(angkan &leh Panitia $ahasa Melayu.
ANCAMAN (T) : 1.Penga aran $ahasa Melayu yang tidak menarik 2.Sikap negati% terhadap perkembangan sta%%.
: Guru guru bukan opsyen yang kurang kompeten dari segi pedagogi dan keilmuan dalam mata pela aran
TERAS STRATEGIK 1 : "eningkatkan sumber manusia yang berkualiti dari segi keilmuan # kema$iran dan sa$sia$!
SASARAN BIL % OBJEKTIF Pengeta$uan asas guru bukan opsyen ditingkatkan melalui pendeda$an dan bimbingan dari segi pedagogi dan keilmuan! KPI Peratus guru bukan opsyen yang mendapat skor minimum &'( dalam instrument PK')*+ ,SPSK) TOV 0! 2012 "0! 2013 "5! 2014 100! 2015 100! INISIATIF/STRATEGI 1.K#$%#% &'(&')*+) #),#- *#$#.*#$# &#-+) /0%12) 2. P2)32$+0+) &2$4+5#+6 %23+$+ -6')'-+6.
./0EKTI1 % : Pengeta$uan asas guru bukan opsyen /a$asa "elayu ditingkatkan STRATEGI % :pelaksanaan kursus bimbingan kepada guru2guru bukan opsyen /a$asa "elayu!
/I L
AKTI3ITI
TANGG4N G 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGEN SI
TARIK6 0ANGKAA N % Kursus bimbingan untuk guru2guru bukan opsyen "atematik Guru 7emerlang 1eb okt +'%)
TARIK6 PELAKSANA AN Peratus + orang guru bukan opsyen mendapat skor minimum &'( dalam instrumen PK')*+ -ilaksanak an se8aktu KIK ole$ panitia "atematik
PELAN TIN-AKAN
./0EKTI1 % : Pengeta$uan asas guru bukan opsyen /a$asa "elayu ditingkatkan melalui lati$an*klinikal STRATEGI + : Pen9erapan ber adual se9ara klinikal
/I L
AKTI3ITI
TANGG4N G 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENS I
TARIK6 0ANGKAA N % Pen9erapan Klinikal /erkala Guru /esar GP kurikulum Sepan ang ta$un
TARIK6 PELAKSANA AN 0an 6ingga .ktober +'%) Peratus guru bukan opsyen yang di9erap se9ara ber adual! %''( guru bukan opsyen yang di9erap dan diberi bimbingan -ilaksanaka n se9ara /imbingan rakan Taulan ole$ rakan guru opsyen! "elaksanak an :S9$ool Impro;ement Spe9ialist 7oa9$ing<
TERAS STRATEGIK 2 MEMANTAPKAN SUMBER MANUSIA YANG BERKUALITI DARI SEGI KEILMUAN 7 KEMAHIRAN DAN SAHSIAH.
: Guru guru bukan opsyen yang kurang kompeten dari segi pedagogi dan keilmuan dalam mata pela aran
TERAS STRATEGIK 2 8 "emantapkan sumber manusia yang berkualiti dari segi keilmuan # kema$iran dan Sa$sia$
SASARAN BIL % OBJEKTIF Pengeta$uan asas guru bukan opsyen ditingkatkan melalui lati$an dan kursus! KPI Peratus guru bukan opsyen yang mendapat skor minimum &'( dalam instrument PK')*+ ,SPSK) TOV 0! 2012 "0! 2013 "5! 2014 100! 2015 100! INISIATIF/STRATEGI 1.K#$%#% &'(&')*+) #),#- *#$#.*#$# &#-+) /0%12) 2. P2)32$+0+) &2$4+5#+6 %23+$+ -6')'-+6.
PELAN TIN-AKAN ./0EKTI1 % : Pengeta$uan asas guru bukan opsyen /a$asa "elayu ditingkatkan melalui lati$an*kursus STRATEGI % : Pelaksanaan kursus bimbingan kepada guru2guru bukan opsyen!
/I L
AKTI3ITI
TANGG4N G 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENS I
TARIK6 0ANGKAA N % Kursus bimbingan untuk guru2guru bukan opsyen ! Ketua panitia ! Guru 7emerlang Sepan ang ta$un
TARIK6 PELAKSANA AN = "a9 +'%) Peratus guru bukan opsyen yang mendapat skor minimum &'( dalam instrument PK')*+ + orang -ilaksanaka n se9ara kursus dalaman semasa KIK
+% April +'%)
PELAN TIN-AKAN ./0EKTI1 % : Pengeta$uan asas guru bukan opsyen /a$asa "elayu ditingkatkan melalui lati$an*klinikal STRATEGI + : Pen9erapan ber adual se9ara klinikal
/I L
AKTI3ITI
TANGG4N G 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENS I
TARIK6 0ANGKAA N % Pen9erapan Klinikal /erkala Guru /esar GP kurikulum Guru 7emerlang "atematik Sepan ang Ta$un
TARIK6 PELAKSANA AN 0an 6ingga .ktober +'%) Peratus guru bukan opsyen yang di9erap se9ara ber adual! %''( guru bukan opsyen yang di9erap dan diberi bimbingan -ilaksanaka n se9ara /imbingan rakan Taulan ole$ rakan guru opsyen! "elaksanak an :S9$ool Impro;ement Spe9ialist 7oa9$ing<
: Guru guru opsyen yang kurang kompeten dari segi pedagogi dan keilmuan dalam mata pela aran yang
TERAS STRATEGIK 2 8 "emantapkan sumber manusia yang berkualiti dari segi keilmuan # kema$iran dan Sa$sia$
SASARAN BIL % OBJEKTIF "eningkatkan kompetensi guru opsyen KPI Peratus guru bukan opsyen yang mendapat skor minimum &'( dalam instrument PK')*+ ,SPSK) TOV 0! 2012 "0! 2013 "5! 2014 100! 2015 100! INISIATIF/STRATEGI %!Pengurusan buku rekod menga ar guru opsyen menepati SPI /il =*%>>> +! Pen9erapan ber adual se9ara klinikal!
PELAN TIN-AKAN* TAKTIKAL ./0EKTI1 % : "eningkatkan kompetensi guru opsyen! STRATEGI % : Pen9erapan ber adual se9ara klinikal
/I L
AKTI3ITI
TANGG4N G 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENS I
TARIK6 0ANGKAA N % Pen9erapan sekurang2 kurangnya + kali seta$un bagi setiap guru! Guru /esar GP kurikulum Guru 7emerlang /a$asa "elayu Sepan ang Ta$un
TARIK6 PELAKSANA AN 0an 6ingga .ktober +'%) Peratus guru opsyen yang mendapat skor minimum &'( dalam instrumen Pk ')*+ %''( guru opsyen yang di9erap dan diberi bimbingan -ilaksanaka n se9ara /imbingan rakan Taulan ole$ ketua Panitia! "elaksanak an :S9$ool Impro;ement Spe9ialist 7oa9$ing<
PELAN TIN-AKAN *TAKTIKAL ./0EKTI1 % : "eningkatkan kompetensi guru opsyen! STRATEGI + : Pengurusan buku rekod menga ar guru opsyen menepati SPI /il =*%>>>
/I L
AKTI3ITI
TANGG4N G 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENS I
TARIK6 0ANGKAA N % Pengurusan buku rekod menga ar guru opsyen menepati SPI /il =*%>>> Guru /esar GP kurikulum Sepan ang Ta$un
TARIK6 PELAKSANA AN Setiap $ari K$amis Peratus guru opsyen yang mendapat skor minimum &'( dalam instrumen Pk ')*+ %''( guru opsyen yang di9erap dan diberi bimbingan Penilaian kendiri menggunaka n boring semakan!
TERAS STRATEGIK 3 MENJANA INSAN BERKUALITI YANG DAPAT MEMENUHI KEPERLUAN GLOBAL.
ISU STRATEGIK 3
: Penguasan kema$iran mengira dalam =" belum 9apai %''( dalam kalangan murid!
TERAS STRATEGIK 3 : "en ana insan berkualiti yang dapat memenu$i keperluan global!
SASARAN BIL % OBJEKTIF "en9apai ta$ap %''( menguasai kema$iran mengira dalam =" KPI P2$+,#% (#$'5 (2)*#+%+' -2(+9'$+) (2(&+3+ TOV SR :P$/,' () M8 2012 2013 2014 2015 INISIATIF/STRATEGI Pemantapan pedagogi =" ,"emba9a?
PELAN TIN-AKAN ./0EKTI1 % : "en9apai ta$ap %''( menguasai kema$iran mengira dalam =" STRATEGI % : Pemantapan pedagogi ="
/I L
AKTI3ITI
TANGG4 NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
TARIK6 0ANGKA AN % Pelaksanaan pembela aran dan penga aran pemuli$an menggunakan modul =" Pemantauan pedagogi Guru pemuli$an Guru /a$asa "elayu
TARIK6 PELAKSANA AN /ilangan modul yang digunakan dalam penga aran dan pembela ara n /ilangan guru yang %''( guru menggunak an modul tersebut! %!"uat naik ke laman sesa8ang +!"endapatka n ba$an dari pi$ak luar!
1eb +'%)
Guru /esar
+'%)
Pengurusan sekola$!
pemuli$an ="
GP
Ikut 0adual
dipantau
ISU STRATEGIK 3
TERAS STRATEGIK 3 : "en ana insan berkualiti yang dapat memenu$i keperluan global!
SASARAN BIL % OBJEKTIF Semua murid normal mengikuti pembela aran dan penga aran kelas aliran perdana! KPI 100! M#$'5 )/$(+6 (2)*'-#,' -26+% +6'$+) 02$5+)+ TOV L',2$+% ' 2012 L',2$+%' 2013 L',2$+ %' 2014 100! 2015 100! INISIATIF/STRATEGI Pemantapan pedagogi LIN4S
PELAN TIN-AKAN *TAKTIKAL ./0EKTI1 % :Semua murid normal mengikuti pembela aran dan penga aran kelas aliran perdana STRATEGI % : Pemantapan pedagogi LIN4S
/I L
AKTI3ITI
TANGG4 NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
TARIK6 0ANGKA AN % Kursus pemantapan pedagogi LIN4S Guru pemuli$an Guru /a$asa "elayu
TARIK6 PELAKSANA AN %''( murid normal mengikuti kelas aliran perdana %''( murid normal mengikuti kelas aliran perdana KIK
Sepan an g ta$un
TERAS STRATEGIK 4
ISU STRATEGIK 1
SASARAN BIL % OBJEKTIF "ela$irkan guru yang berpengeta$uan dalam pelaksanaan KPI P2$+,#% *#$# 1+)* (2)*9+5'$' TOV 25! 2012 40! 2013 <0! 2014 0! 2015 100! INISIATIF/STRATEGI %! Pemantapan
-#$%#% PBS
10!
40!
<0!
0!
100!
PELAN TIN-AKAN * TAKTIKAL ./0EKTI1 % :"ela$irkan guru yang berpengeta$uan dalam pelaksanaan Pentaksiran /erasaskan Sekola$ ,P/S? TA64N %2TA64N = STRATEGI % : Pemantapan pelaksanaan Pentaksiran Pentaksiran Sekola$
/I L
AKTI3ITI
TANGG4NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
0anuari
PELAN TIN-AKAN * TAKTIKAL ./0EKTI1 + :"ela$irkan guru yang menguasai kama$iran Pentaksiran /erasaskan Sekola$ ,P/S? TA64N % TA64N = STRATEGI % : /engkel Pentaksiran /erasaskan Sekola$!
/I L
AKTI3ITI
TANGG4NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
"a9
PELAN TIN-AKAN * TAKTIKAL ./0EKTI1 + :"ela$irkan guru yang menguasai kama$iran Pentaksiran /erasaskan Sekola$ ,P/S? STRATEGI + : Pemantauan berkala dan ber@okus
/I L
AKTI3ITI
TANGG4 NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
TARIK6 0ANGKA AN % Pemantauan Guru /esar GPK Kurikulum April dan .gos +'%)
TARIK6 PELAKSANA AN Peratus guru yang menguasai kema$iran P/S %''( guru mematu$i Prosedur P/S -ilaksanakan dengan menggunakan instrumen ,Senarai semak?
ISU STRATEGIK 2
SASARAN
BIL %
OBJEKTIF Pen9apaian Keputusan Peperiksaan 4PSR /a$asa "elayu masi$ melebe$i GPS +!'
TOV 2.14
2012 2.45
2013 2.10
2014 1.40
2015 1.35
INISIATIF/STRATEGI %! "embudayakan 6ead9ount +! Program pemuli$an dan pengayaan =B2$4+1+ (2)5+0+, GPS 1.44 UPSR 2013
PELAN TIN-AKAN*TAKTIKAL ./0EKTI1 % :"en9apai keputusan peperiksaan 4PSR "atematik tidak melebi$i GPS %!)) STRATEGI + /I L AKTI3ITI : "embudayakan 6ead9ount TANGG4 NG K.S*S4"/ ER TE"P.6 "ASA KPI .4TP4T PELAN K.NTIGENSI
0A5A/ TARIK6 0ANGKA AN % /engkel Ketua Pemantapan Panitia Pembudayaan $ead9ount 1eb +'%) TARIK6 PELAKSANA AN Gred Purata semakin mengke9il semakin meningkat GPS 4PSR Gred Purata semakin mengke9il semakin meningkat GPS 4PSR %''( ketua L-P di panitia ma$ir peringkat membuat sekola$ analisis $ead9ount %''( potensi murid dapat dikenal pasti dan diberi bimbingan Penggunaan Sistem 6ead9ount dan SAPS # SAP
Pembentanga n 6ead9ount
Ketua Panitia
PELAN TIN-AKAN * TAKTIKAL ./0EKTI1 % :"en9apai keputusan peperiksaan 4PSR /a$asa "elayu tidak melebi$i GPS %!)) STRATEGI + /I AKTI3ITI : Program pemuli$an dan pengayaan TANGG4 K.S*S4"/ TE"P.6 "ASA KPI .4TP4T PELAN
NG 0A5A/
ER TARIK6 0ANGKA AN TARIK6 PELAKSANA AN Gred Purata semakin mengke9il semakin meningkat GPS 4PSR Gred Purata semakin mengke9il semakin meningkat GPS 4PSR %''( potensi murid dapat dikenal pasti dan diberi bimbingan "odul "inimum AdeBuate Syllabus,"A S? -an modul pelbagai aras
K.NTIGENSI
Teknik men a8ab soalan /a$asa "elayu Pembinaan "odul gerak gempur
Pen9apaian dalam 4PP" % dan per9ubaan 4PSR Pembinaan "odul se8aktu KIK berdasarkan perkembanga n semasa!
Guru2guru ta$un A
ISU STRATEGIK 3
: Penggunaan Plan 0 tidak menyeluru$ kerana guru kurang kema$iran membina item ikut aras!
SASARAN BIL % OBJEKTIF "ela$irkan guru yang berkema$iran membina item yang berkualiti mengikut aras ! KPI P2$+,#% *#$# (+9'$ (2(&')+ ',2( &2$-#+6',' (2)*'-#, +$+% (2)')*-+, P2$+,#% *#$# (2)**#)++) P6+) J 5+6+( 02(&26+4+$+ ) 5+) 02)*+4+$+). TOV 50! 2012 >0! 2013 0! 2014 "0! 2015 100! INISIATIF/STRATEGI %! /engkel pembinaan dan perealisasian item se8aktu KIK!
+!
50!
<5!
0!
"0!
100!
%! /engkel pemurnian Plan 0 mengikut sukatan pela aran dan penggunaanya dalam pembela aran dan penga aran!
PELAN TIN-AKAN * TAKTIKAL ./0EKTI1 = :"ela$irkan guru yang berkema$iran membina item berkualiti mengikut aras!
STRATEGI %
/I L
AKTI3ITI
TANGG4 NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
TARIK6 0ANGKA AN % /engkel perealisasian item Ketua panitia Guru 9emerlang 1eb +'%)
TARIK6 PELAKSANA AN Peratus guru ma$ir membina item berkualiti mengikut aras! Semua guru berkema$ira n membina item berkualiti mengikut aras! Perkongsian Pintar dengan sekola$ yang berdekatan dan ma lis guru 9emerlang!
PELAN TIN-AKAN *TAKTIKAL ./0EKTI1 = :"ela$irkan guru yang berkema$iran membina item berkualiti mengikut aras! STRATEGI + : /engkel pemurnian PLAN20 dan penggunanya dalam pembela aran dan penga aran!
/I L
AKTI3ITI
TANGG4 NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
TARIK6 0ANGKA AN %
/engkel pemurnian Plan 0 mengikut sukatan pela aran dan penggunaanya dalam pembela aran dan penga aran
TARIK6 PELAKSANA AN Plan 0 /ilangan modul berkualiti mengikut aras yang di$asilkan bertamba$ /engkel mengenal pasti aras item berpandukan soalan ta$un ta$un lepas dan buku teks di peringkat sekola$!
0an +'%)
TERAS STRATEGIK 5 MENINGKATKAN KEMUDAHAN PENDIDIKAN YANG BERKUALITI DAN MENGOPTIMUMKAN PENGGUNAANNYA
ISU STRATEGIK 1
TERAS STRATEGIK 5 : "eningkatkan kemuda$an pendidikan yang berkualiti dan mengoptimumkan penggunaannnya!
SASARAN BIL % OBJEKTIF "engoptimumkan penggunaan //" dalam pembela aran dan penga aran KPI P2$+,#% *#$# 1+)* (2)**#)++) BBM 5+6+( 02(&26+4+$+ ) 5+) 02)*+4+$+). TOV 10! 2012 40! 2013 >0! 2014 100! 2015 INISIATIF/STRATEGI %! "emberikan pendeda$an penggunaan //"! +! /imbingan daripada G7 =! Pemantaun dan penyeliaan
PELAN TIN-AKAN *TAKTIKAL ./0EKTI1 = :"engoptimumkan penggunaan pemuda$an //" dalam pembela aran dan penga aran! STRATEGI + : menamba$kan kemuda$an /ekalan //" untuk pembela aran dan penga aran!
/I L
AKTI3ITI
TANGG4 NG 0A5A/
K.S*S4"/ ER
TE"P.6
"ASA
KPI
.4TP4T
PELAN K.NTIGENSI
TARIK6 0ANGKA AN % %!"emberikan Ketua pendeda$kan panitia penggunaan Guru //" 9emerlang +! /imbingan daripada guru 9emerlang =! Pemantauan dan penyelian 0anuari +'%)
TARIK6 PELAKSANA AN )'( guru menggunaka n kemuda$an //m dalam penga aran dan pembela ara n! Peningkatka n penggunaan ba$an -emonstrasi ole$ pi$ak pembekal!