VLTOZSMENEDZSMENT VIZSGAKRDSEK 2012/2013 II.

FLV
A szervezet, mint rendszer Piaci tnyezk hatsa a szervezetek mkdsre PEST tnyezk s a szervezeti vltozs (pldn kereszt l !em"tatva# $ltozst kivlt% tnyezk (ma&yarzat s plda# $ltozsok t'p"sai csoportos'ts"k (pldkkal# Adaptci%s m%dszerek (ma&yarzat s pldk# A szervezeti vltozs de(in'ci%)a, cl)a, hatsa a szervezeti tel)es'tmnyre A vltozs (olyamata (a lpsek rszletes ki(e)tse# Ellenlls a vltozsokkal szem!en, *kai, mrtke Az ellenlls lek zdsnek m%dszerei A vltozs t'p"sai (kt(le csoportos'ts# A vltozs me&val%s'ts szekvencilis modell)e $ltozsmenedzselsi m%dszerek (strat&ik# +nkerementlis , radiklis vltozsok T-. /"siness process reen&ineerin& Szervezettervezs A szervezet(e)leszts de(in'ci%)a, A szervezet(e)leszts le&(ontosa!! elemei, )ellemzi A sikeres vltozs )ellemzi (ma&yarzattal# Szervezeti tan"ls (o&alma, )elents&e, (olyamata Tan"l% szervezetek )ellemzi A vltozs kemny s p"ha me&kzel'tsei A szervezet(e)leszts trtnete A szervezet(e)leszts t"domnyos alap)a A vltozs menedzsment me&kzel'tsei, elmletei Szervezeti dia&nosztizl% m%dszerek 0ordyce s 1ail2 dia&nosztizl% m%dszerek rendszerezse Az 3)ratervezs kih'vsai, sorrend)e Az elktelezetts& kialak'tsnak lehets&ei Em!eri er(orrs (e)leszts s vltozs 4"lt3ra s vltozs $ezets s vltozs A szervezet(e)lesztsi !eavatkozsok okai s m%dszerei A szervezet(e)lesztsi !eavatkozsok str"kt"rlsnl me&(ontoland% szempontok A szervezet(e)lesztsi !eavatkozsok vrt eredmnyei Str"kt"rlis vltozsok Technol%&iai vltozsok .a&atarts vltozsok Stream anal'zis Alapvet szervezet(e)lesztsi !eavatkozsi technikk 5soport !eavatkozsok 0ormlis csoport6elemz me&!eszls

A (ormlis csoport team6!"ildin& tallkoz%)a 0olyamat tancsad% !eavatkozs A csoport6p'ts 7estalt me&kzel'tse A csoport6p'ts sorn alkalmazott technikk, &yakorlatok Szerep6elemz technika E&ymsra"talts& vizs&lat Szerep6tr&yals technika .ltnyls s a&&odalom .ltnyoss& vizs&lat 0elelss& trkp $'zi% Ertr6elemzs $ersenyz csoportok ma&atartsa (csoporton !el l, versenytrs (el# 5soportok kztti s k'v lll% se&'ts&vel trtn !kltet !eavatkozsok 5soportkzi team6!"ildin& !eavatkozs 4'v lll% szemly !kltet !eavatkozsa Szervezeti t kr Partners& 8t(o&% !eavatkozsok 7ettin& the 1hole System in the 9oom :v k"tat% kon(erencia /eckhard kon(rontci%s tancskozsa Strat&iai menedzsment tevkenys&ek 4rd'v visszacsatols 9cs6szervezet(e)leszts Schein k"lt"rlis elemzse Transor&anisation ;evelopment Str"kt"rlis !eavatkozsok Szociotechnikai rendszerek <nmenedzsel csoportok ."nka ttervezs ./* clkitzs s rtkels .ins&i krk ."nkalet mins& pro&ramok Prh"zamos tan"lsi str"kt3rk 0izikai elrendezsek T-. 8ttervezs =ossz3 tv3 rendszer6vltozsok