PANDUAN PEMERIKSAAN KESEHATAN KARYAWAN Perusahaan: ......................................

Oleh:

1. Pendahuluan
Perusahaan mempunyai kewajiban mengadakan pemeriksaan kesehatan terhadap karyawan dan calon karyawannya. Calon karyawan akan diperiksa kesehatannya oleh dokter sebelum calon karyawan tersebut diterima dan ditempatkan bekerja di perusahaan. Pemeriksaan kesehatan berkala adalah pemeriksaan kesehatan pada waktu-waktu tertentu terhadap karyawan yang akan dilakukan oleh dokter. Pemeriksaan kesehatan khusus adalah pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh dokter secara khusus terhadap karyawan tertentu.

1.1. Tujuan Pemeriksaan kesehatan bertujuan sebagai berikut: 1.1.1. Deteksi dini terhadap penyakit 1.1.2. Menetapkan kecakapan kerja !itness status" 1.1.#. Mematuhi peraturan perundangan 1.1.$. Data dasar pembanding dimasa yang akan datang. 1. . Pera!uran Perundan"#undan"an Peraturan perundangan yang terkait dengan Pemeriksaan %esehatan pekerja antara lain adalah: 1.2.1. &&. 'o. ( th 1)*+ tentang keselamatan kerja. 1.2.2. Peraturan Menteri ,enaga %erja dan ,ransmigrasi 'o. Per +2-Men-1).+ tentang pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dalam penyelenggaraan keselamatan kerja. 1.2.#. Peraturan Menteri ,enaga %erja dan ,ransmigrasi 'o. Per +#-Men-1).2 tentang pelayanan kesehatan kerja.

. Para$e!er Uj% Keseha!an. Parameter uji kesehatan ditetapkan sebanyak / paket yang meliputi 0. &mum dan admin1 2.Penjamah makanan1 C. %ebisingan1 D. 3uhu tinggi1 4. ,erpapar bahan kimiawi. 5. Pengemudi mobil dan !orkli!t. 3ecara lengkap parameter uji kesehatan dapat dilihat pada 6ampiran 1. &. Pene!a'an Pa(e! Uj% Keseha!an &ntuk paket 47 yakni semua mereka yang bekerja dengan menggunakan bahan kimiawi sperti 2en8ene7 ,oluene7 %etone7 dll. &ntuk Paket D7 yakni mereka yang terpapar suhu tinggi melebihi '02 dalam ukuran (322 92:,". &ntuk paket C yakni mereka yang terpapar kebisingan dengan dosis lebih dari +7; dengan e<change rate # d2 atau diatas .2 d20 6e=". &ntuk paket 27 penjamah makanan7 yakni mereka yang berkaitan dengan penyipanan makanan di kantin baik langsung maupun tak langsung. &ntuk paket 57 yakni mereka yang bertugas tetap sebagai pengemudi mobil atau !orkli!t. 3elain dari mereka yang telah ditetapkan diatas maka dikenakan sebagai paket 0 yakni mengikuti mereka yang ada di pekerjaan administrasi dll. &ntuk 5ire brigade dan welders mereka dikenakan paket 4 kimiawi". &ntuk mereka dengan multiple e<posure7 maka dikenakan paket tertentu ditambah dengan parameter tertentu untuk e<posure yang lain. Misalnya mereka yang terpapar bising tinggi dan panas7 maka terkena paket kebisingan C" dan sisa selisih terhadap paket D. ). *re(uens% Pe$er%(saan Keseha!an &ntuk pemeriksaan kesehatan berkala dilakukan dengan !rekwensi tertentu sesuai dengan usia karyawan sebagai berikut:
$.1. &sia kurang dari #) tahun7 pemeriksaan kesehatan dilakukan setiap # tahun. $.2. &sia antara $+ sampai dengan $) tahun7 pemeriksaan kesehatan dilakukan setiap 2 tahun. $.#. &sia lebih dari ;+ tahun7 pemeriksaan kesehatan dilakukan setiap tahun sekali.

+. Pela(sanaan Dalam pelaksanaan pemeriksaan penyelenggara harus dapat bekerjasama dengan !ihak perusahaan dalam menetapkan jadwal kerja dengan tetap memperhatikan kegiatan produksi yang normal.

,. Kr%!er%a Pen-elen""ara .Pr/0%der1

Penyelenggara yang ditunjuk harus memenuhi criteria sebagai berikut ,.1. 2e"al 0kan di sur>ey oleh 6egal Departemen atau ?@D. ,. . Kesan""u'an /.2.1. 3eluruh pemeriksaan kesehatan dapat dilakuakn di lokasi perusahaan. /.2.2. Pemeriksaan untuk spirometri harus berdasarkan terjemahaan dari nomogram (ndonesia. /.2.#. 0udiometri harus dilakukan dengan sound booth di lokasi perusahaan7 dengan audiometer yang dikalibrasi oleh petugas yang terlatih berserti!ikat". ,.&. Has%l Pe$er%(saan ?asil pemeriksaan interim report" harus dapat diterima dalam waktu ma<imal delapan hari dari pemeriksaan. 5inal report diterima paling lambat setelah $ minggu dari saat pemeriksaan. ?asil pemeriksaan diterima dalam database 0ccess program. (nterim report memuat hasil-hasil pemeriksaan yang penting untuk ditindak lanjuti segera7 misalnya ,uberkulosis7 DM7 dll. ,.). 2a'/ran Has%l Pe$er%(saan 6aporan hasil pemeriksaan harus meliputi: /.$.1. Dua @angkap /.$.2. 3ummary :roup7 diserahkan kepada klinik perusahaan dalam bentuk disket 0ccess Program" secara berkala. /.$.#. 3ummary %eseluruhan7 diserahkan kepada klinik perusahaan setelah selesai pemeriksaan semua pegawai. ,.+. K/$un%(as% Penyelenggara harus memberikan konsultasi kepada setiap karyawan tentang hasil pemeriksaan kesehatannya. Penjadwalan dilakukan oleh pihak ?@D. ,.,. 2%$3ah Penyelenggara harus bertanggung jawab atas limbah dari proses pemeriksaan kesehatan. ,.4. K/n!%nu%!as Penyelenggara harus bersedia memberikan pelayanan jangka panjang berupa pemeriksaan kesehatan pre-employment dan periodik demi menjamin uni!ormitas dari data rekam medik. ,.5. 6%a-a

Penyelenggara mencantumkan biaya dengan rinci dan disetujui oleh pihak manajemen.

4. Pen7a!a!an8Re7/rd%n"
*.1. Penyelenggara membuat kesimpulan akhir pemeriksaan kesehatan tiap karyawan 2 rangkap7 1 rangkap akan diberikan pada klinik perusahaan untuk disimpan sebagai dokumen klinik dan 1 rangkap akan diberikan pada karyawan yang bersangkutan. *.2. %linik perusahaan akan menyimpan hasil pemeriksaan kesehatan tiap karyawan minimal selama #+ tahun setelah karyawan berhenti bekerja dengan memelihara kerahasiaan.

5. Pela'/ran8Re'/r!%n"
5.1. E9!ernal Pelaporan ke D4P'0%4@ sesuai peraturan yang berlaku dilakukann oleh !ihak perusahaan. 5. . In!ernal ..2.1. @ingkasan yang menyeluruh hasil pemeriksaan disampaikan kepada Manajemen dengan mencantumkan saran tindak lanjut yang diperlukan. ..2.2. Pada !itness status tercantum hasil akhir pemeriksaan kesehatan7 yang disimpulkan menjadi beberapa golongan7 yaitu: 1. 5it !or Aob Cakap untuk bekerja" 2. 5it with restriction Cakap dengan keterbatasan" #. ,emporary un!it ,idak cakap untuk sementara" $. &n!it ,idak cakap" ;. 3pecial %husus"

:. */ll/; U' ,indak lanjut dari hasil pemeriksaan akan dilaksanakan oleh perusahaan7 khususnya berupa:
tindakan medik yang diperlukan dalam rangka pengobatan1 rujukan ke spesialis yang bersangkutan dengan penyakit tertentu1 serti!ikasi kecakapan berkeja !itnes"7 khususnya kepada Penjamah makanan7 Dri>ers7 @espirator users dan 5ire brigade.

1<.=ual%!- Assuran7e
Penyelengaara harus mempunyai prosedur pemeriksaan yang jelas7 bersi!at transparan7 sesuai dengan prinsip-prinsip ilmu kedokteran.

6ampiran 1.

PAKET >ME 8 M?U

N/ 1 2 # $ (dentitas @iwayat Pekerjaan @iwayat %esehatan Pemeriksan 5isik : a. ,inggi 2adan b. 2erat 2adan c. ,ensi meter d. 2M( e. Pemeriksaan Mata - @e!raksi >isus" - 2uta 9arna ishihara" - 5unduscopy - ,onometri !. :igi dan Mulut g. Brgan 5isik: - ,?, - 3istem %ardio>askular - 3istem perna!asan - 0bdomen - :enito urinary system - Central C peripheral ner>. 3ystem - %ulit - 6ymph 'odes - Muscle D 3keletal and spinal bones @ontgen thora< Para$e!er Uj% A @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ 6 @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ ? @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ D @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ E @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ * @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ ; Ke!
6ihat 6ampiran 2 6ihat 6ampiran 2 6ihat 6ampiran 2

/ *

4%: a. untuk usia #; tahun atau lebih b. untuk usia $+ tahun atau lebih 6aboratorium a. Darah 6engkap - 6eukosit - 64D - Di!!. Count - :olongan darah dan rhesus b. :ula Darah - :ula darah puasa Para$e!er Uj% - :ula darah 2 jam PP c. 5ungsi ?ati - 3:B, - 3:P, - 0lkali Phosphate - :amma :, - 2illirubin direct - 2illirubin indirect - 2illirubin total d. 5ungsi :injal - &reum - Creatinin - 0sam &rat e. ?epatitis Marker - ?2s0g - 0nti ?bs0g !. &rine @utin g. 5aeces - 5aeces @utin - 5aeces Culture 0udiometri 3pirometri Drug screening test

@ @ @ @ @ @ @ A @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ 6 @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ ? @ @ @ @ @ @ @ @ @ D @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ E @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @ @

@ @ @ @ @ * @ @ @ @

1 kali

N/

Ke!

@ @

@ @ @

@ @ @ @ @ @ @ @

@ @ @ @ @ @ @

@ @ @

@ @

@ @ @

1 kali @ @ @

. ) 1+

?a!a!an: Paket 0: :M4 - MC& untuk umum dan admin Paket 2: :M4 - MC& untuk !ood handler Paket C: :M4 - MC& untuk pekerja dengan pemaparan terhadap kebisingan tinggi Paket D: :M4 - MC& untuk pekerja dengan pemaparan terhadap suhu tinggi

Paket 4: :M4 - MC& untuk pekerja dengan pemaparan terhadap bahan kimia sol>ents7 dll" Paket 5: :M4 - MC& Dri>er7 untuk pengemudi mobil dan !orkli!t 6ampiran 2. 1. Iden!%!as

E&43,(B''0(@4

'ama Depan Given Name

'ama %eluarga Surename

'omor %aryawan Employee Number

'omor 5ile File Number

,anggal 6ahir Date of Birth

,empat %elahiran Place of Birth

3uku 2angsa Ethnic Origin

Aenis %elamin Sex Pria Male Female 9anita Single 2ujang - 'ona

3tatus Perkawinan Marital Status Menikah Marrie! "i!o# $ "i!o#er Aanda - Duda

Aumlah 0nak Number of hil!ren

Aabatan Pekerjaan 3ebagai Position %pplie! for &'ob title )

Departemen Department

. R%;a-a! Pe(erjaan

E&43,(B''0(@4
Apakah Pada Riwayat Pekerjaan Sebelumnya Anda Bekerja Berhubungan Dengan Hal-Hal Sebagai Berikut? Previous Employment( 'ob )nvolves an! Potential Occupational *a+ar! Exposures & hoose %ll %pplicable,

:unakan ,anda @" 2ila Fa -se &@, Sign On .he hosen )tems

20?0F0-20?0F0 *%/%0DS
%ebisingan Noise 3uhu 3angat Panas *eat Stress 3uhu 3angat Dingin ol! Stress :etaran 4ibrasi Debu Dust 2ahan %imia 2erbahaya .oxic hemical Cairan 2erbahaya Iritating Fluid 0sap Fumes Mengoperasikan 0lat 2erat Fang 2ergerak Operating *eavy Mobile E5uipment 2ekerja Di 3ekitar Mesin-Mesin Fang 2ergerak "or6ing %rroun! 0otating Machinery Perlu %etajaman Penglihatan ,erhadap 9arna 0e5uires olor 4ision 2ekerja Pada %etinggian )nvolving *eights Pekerjaan %antor lerical $ %!ministrative "or6 Mengelola Produk Makanan *an!ling Foo! Pro!ucts 6ain-lain Others

'0M0 P4@&30?00' OMP%N1 N%ME

,ahun-1ear2233323 1. ,ahun-1ear2223333 2. ,ahun-1ear2332332 #. ,ahun-1ear2333232 $.

&. R%;a-a! Keseha!an

E&43,(B''0(@4
@(90F0, M4D(3 - MED) %7 *)S.O01 2erilah ,anda @ " 2ila 0nda Pernah atau 3edang Menderita Penyakit-%ondisi 2erikut (ni : Please )n!icate &@, )f 1ou Ever Suffere! From or %re Suffering .he Follo#ing on!itions

'

Disease - Condition F Head Injur- /r ?/n7uss%/n *a%n!%n"A 6la7(/u!sA e'%le'sB%sual 7han"es Hear%n" 2/ss N/seA S%nusA Thr/a!A B/%7e Tr/u3le C ) Wee(s O3s!e!r%7 /r >-nae7/l/"%7al Pr/3le$s ?hr/n%7 S(%n Pr/3le$ ?hr/n%7 D%arrh/ea An/re9%a C ) Wee(s >as!r%!%s Eaund%7e 8 He'a!%!%s ?hr/n%7 ?/u"h C ) Wee(s Hae$/rrh/%d ?hr/n%7 A3d/$%nal Pa%n D%a3e!es As!h$a
)N%.)ON *)S.O01
M403643 ,FP?B(D

'

Disease - Condition Aller"%es Tu3er7ul/s%s Ps-7h%a!r%7 D%s/rder Se9ual Trans$%!!ed D%sease Unusual ?han"e /D We%"h! C + K"8M/n!h H-'er!ens%/n ?hes! Pa%n 8 Hear! D%sease Malar%a 8 Tr/'%7al D%sease O'era!%/n 8 Sur"er6a7( Pa%n C ) Wee(s Th-'/%d *e0er S;/llen /r Pa%nDul E/%n! K%dne- Pr/3le$ 8 Ur%nar- S!/nes Ber!%"/ O!her ?hr/n%7 D%sease

@(90F0, G0%3('03( - 4%
2C: DP, PB6(B

?4P. 0

?4P. 2

,etanus

Bther

E&43,(B''0(@4
@iwayat %esehatan %eluarga - Masih ?idupH Penyakit %ronis Fang DialamiH - MeninggalH PenyebabnyaH Family *ealth *istory & %live8 9 any long term illness3 Dea!8 9 ause8 , 0yah - 5ather : (bu - Mother : 1+ gr 0lkohol I 1 %aleng 2ir I 1 :elas 0nggur :; gr %lcohol < : can beer < : glass #ine < : glass $ nip spirit Merokok batang-hari" igarette & single$!ay, Minuman 0lkohol gr-minggu" : %lcohol &gr$ #ee6, 0lergi ,erhadap %ny %llergies Bbat-Bbatan yang 3ering Digunakan Prescribe! Me!ication

3audara %andung - 3iblings : 6ainnya - Bther

1+