Professional Documents
Culture Documents
YASAL MEVZUAT
30.06.2012 tarihli ve 6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanununun 10. ve 22. maddelerine dayanarak, 18.01.2013 tarih ve 28532 sayl resmi gazetede SALII VE GVENL KURULLARI HAKKINDA YNETMELK
yaynlanmtr.
Bu Ynetmelik, 20.6.2012 tarihli ve 6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanunu kapsamna giren, elli ve daha fazla alann bulunduu ve alt aydan fazla sren srekli ilerin yapld iyerlerini kapsar.
DAR PERSONEL *
ALIAN TEMSLCS
Kurulun bakan iveren veya iveren vekili, kurulun sekreteri ise i gvenlii uzmandr. gvenlii uzmannn tam zamanl alma zorunluluu olmayan iyerlerinde ise kurul sekretaryas; insan kaynaklar,
veren tarafndan, kurulun yelerine ve yedeklerine i sal ve gvenlii konularnda eitim verilmesi salanr. Kurul yelerinin ve yedeklerinin eitimleri asgari aadaki konular kapsar; a) Kurulun grev ve yetkileri, b) sal ve gvenlii konularnda ulusal mevzuat ve standartlar, c) Ska rastlanan i kazalar ve tehlikeli vakalarn nedenleri, ) hijyeninin temel ilkeleri, d) letiim teknikleri, e) Acil durum nlemleri, f) Meslek hastalklar, g) yerlerine ait zel riskler, ) Risk deerlendirmesi.
SG KURULU GREVLERI
a) yerinin niteliine uygun bir i sal ve gvenlii i ynerge tasla hazrlamak, iverenin veya iveren vekilinin onayna sunmak ve ynergenin uygulanmasn izlemek, izleme sonularn rapor haline getirip alnmas gereken tedbirleri belirlemek ve kurul gndemine almak. b) sal ve gvenlii iyerinde alanlara yol gstermek. konularnda o
c) yerinde i sal ve gvenliine ilikin tehlikeleri ve nlemleri deerlendirmek, tedbirleri belirlemek, iveren veya iveren vekiline bildirimde bulunmak.
) yerinde meydana gelen her i kazas ve iyerinde meydana gelen ancak i kazas olarak deerlendirilmeyen iyeri ya da i ekipmannn zarara uratma potansiyeli olan olaylar veya meslek hastalnda yahut i sal ve gvenlii ile ilgili bir tehlike halinde gerekli aratrma ve incelemeyi yapmak, alnmas gereken tedbirleri bir raporla tespit ederek iveren veya iveren vekiline vermek,
d) yerinde i sal ve gvenlii eitim ve retimini planlamak, bu konu ve kurallarla ilgili programlar hazrlamak, iveren veya iveren vekilinin onayna sunmak ve bu programlarn uygulanmasn izlemek ve eksiklik grlmesi halinde geri bildirimde bulunmak,
e) yerinde yaplacak bakm ve onarm almalarnda gerekli gvenlik tedbirlerini planlamak ve bu tedbirlerin uygulamalarn kontrol etmek,
f) yerinde yangn, doal afet, sabotaj ve benzeri tehlikeler iin alnan tedbirlerin yeterliliini ve ekiplerin almalarn izlemek, g) yerinin i sal ve gvenlii durumuyla ilgili yllk bir rapor hazrlamak, o ylki almalar deerlendirmek, elde edilen tecrbeye gre ertesi yln alma programnda yer alacak hususlar deerlendirerek belirlemek ve iverene teklifte bulunmak
) 6331 sayl Sal ve Gvenlii Kanununun 13 nc maddesinde belirtilen almaktan kanma hakk talepleri ile ilgili acilen toplanarak karar vermek, h) yerinde teknoloji, i organizasyonu, alma artlar, sosyal ilikiler ve alma ortam ile ilgili faktrlerin etkilerini kapsayan tutarl ve genel bir nleme politikas gelitirmeye ynelik almalar yapmak. Kurul yeleri bu Ynetmelikle kendilerine verilen grevleri yapmalarndan dolay haklar kstlanamaz, kt davran ve muameleye maruz kalamazlar.
c) lml, uzuv kaypl veya ar i kazas halleri veya zel bir tedbiri gerektiren nemli hallerde kurul yelerinden herhangi biri kurulu olaanst toplantya arabilir. Bu konudaki tekliflerin kurul bakanna veya sekreterine yaplmas gerekir. Toplant zaman, konunun ivedilik ve nemine gre tespit olunur. ) Kurul toplantlarnn gnlk alma saatleri iinde yaplmas asldr. Kurulun toplantlarnda geecek sreler gnlk alma sresinden saylr.
d) Kurul, ye tam saysnn salt ounluu ile iveren veya iveren vekili bakanlnda toplanr ve katlanlarn salt ounluu ile karar alr. ekimser oy kullanlamaz. Oylarn eitlii halinde bakann oyu karar belirler. ounluun salanamad veya baka bir nedenle toplantnn yaplmad hallerde durumu belirten bir tutanak dzenlenir. e) Her toplantda, grlen konularla ilgili alnan kararlar ieren bir tutanak dzenlenir. Tutanak, toplantya katlan bakan ve yeler tarafndan imzalanr. mza altna alnan kararlar herhangi bir ileme gerek kalmakszn iverene bildirilmi saylr. mzal tutanak ve kararlar srasyla zel dosyasnda saklanr.
f) Toplantda alnan kararlar gerei yaplmak zere ilgililere duyurulur. Ayrca alanlara duyurulmas faydal grlen konular iyerinde iln edilir. g) Her toplantda, nceki toplantya ilikin kararlar ve bunlarla ilgili uygulamalar hakknda bakan veya kurulun sekreteri tarafndan kurula gerekli bilgi verilir ve gndeme geilir.
veren veya iveren vekili, kurulca hazrlanan toplant tutanaklarn, kaza ve dier vakalarn inceleme raporlarn ve kurulca iyerinde yaplan denetim sonularna ait kurul raporlarn, i mfettilerinin incelemesini salamak amacyla, iyerinde bulundurur.
KURULUN YKMLLKLERI
(1) Kurullar, yapacaklar tekliflerde, bulunacaklar tavsiyelerde ve verecekleri kararlarda iyerinin durumunu ve iverenin olanaklarn gz nnde bulundururlar.
(2) Kurul yeleri, grevleri nedeniyle iyerlerinin yapm ve retim teknikleri, ticari srlar ve ekonomik durumlar hakknda grdkleri ve rendiklerini gizli tutmak zorundadrlar.
(3) Kurullar, i sal ve gvenlii ynnden tefti yapmaya yetkili Bakanlk i mfettilerine iyerlerinde yapacaklar tefti ve incelemelerde kolaylk salamak ve yardmc olmakla ykmldr.
ALANLARN YKMLLKLERI
(1) alanlar salk ve gvenliin korunmas ve gelitirilmesi amacyla i sal ve gvenlii kurullarnca konulan kurallar, yasaklar ile alnan karar ve tedbirlere uymak zorundadrlar. (2) yerinde i sal ve gvenlii tedbirlerinin belirlenmesi, uygulanmas ve alnan tedbirlere uyulmas hususunda alanlar kurullarla ibirlii yaparlar. (3) Kurullar tarafndan alnan kararlar veya uygulamada karlatklar glkler hakknda alanlar alan temsilcileri aracl ile kurula bilgi verirler.