E

S
D
_
P
R
E
S
_
0
4
0
7
Seminari de Creaci dempreses
IES Badia. 17/01/2013
Sessi de Sensibilitzaci
Continguts
- Qu es necessita per crear una empresa?
- Quins sn els passos a seguir?
- Com es fa?
- Hi ha ajudes disponibles?
Peces clau per crear una empresa
Cal detectar necessitats!
Una idea genial no sempre s una oportunitat de
negoci !!
Peces clau per crear una empresa
COSTOS BENEFICIS
-Utilitat
-Rapidesa
-Exclusivitat
-Preus competitius
-Adaptaci a la clientela
-Atenci a la clientela
-Flexibilitat
-Comoditat i accessibilitat
-Varietat
Passos per la creaci duna empresa
PER ON COMENAR?
EL PLA DEMPRESA
El pla dempresa. Qu s i per qu serveix
-
D
o
c
u
m
e
n
t
e
s
c
r
i
t

q
u
e

e
x
p
l
i
c
a
e
l

p
r
o
j
e
c
t
e
-
R
e
c
u
l
l

e
l
s

a
s
p
e
c
t
e
s

a

t
e
n
i
r

p
r
e
s
e
n
t
s

a

l

h
o
r
a

d
e

m
u
n
t
a
r

u
n

n
e
g
o
c
i
-
S
e
r
v
e
i
x

p
e
r

d
e
c
i
d
i
r
s
i

e
l

p
r
o
j
e
c
t
e

s

p
r
o
u

s

l
i
d
-
S
u
p
o
s
a

u
n
a

p
l
a
n
i
f
i
c
a
c
i

e
x
h
a
u
s
t
i
v
a

d
e
l

p
r
o
j
e
c
t
e
-
C
a
r
t
a
d
e

p
r
e
s
e
n
t
a
c
i

p
e
r

l

e
n
t
o
r
n

(
i
n
t
e
r
l
o
c
u
t
o
r
s
)
Interlocutors
EMPRESA
CLIENTS
BANCS
PROVEDORS
DISTRIBUDORS
COMPETNCIA
ADMINISTRACI
PBLICA
PROFESSIONALS
EXTERNS
El pla dempresa. Proposta
Sector primari: Horta
El pla dempresa. Continguts
El pla dempresa. Continguts
1. Resum descriptiu del projecte
1. Resum descriptiu del projecte
Es tracta de presentar en una pgina el resum del
ms destacat del pla dempresa
El pla dempresa. Continguts
2- Persona emprenedora o equip fundador
2. Persona emprenedora o equip
fundador
2.1. Caracterstiques personals (dades de cada
persona en cas dequip)
Punts forts i punts dbils de la persona emprenedora
o lequip fundador
2.2. Motivaci
El pla dempresa. Continguts
3- Descripci del producte o servei
3. Descripci del producte o servei 3.1. Descripci del producte/servei ofert
3.2. Objectius a curt, mig i llarg termini
El pla dempresa. Continguts
4- Estratgia comercial a seguir
4. Estratgia comercial a seguir
4.1. Identificaci, definici i justificaci
de les necessitats que satisfar el nostre
producte/servei
Responsabilitat social respecte la
clientela i el consum: * Iniciatives
per conixer i satisfer els
interessos i necessitats de la
clientela * Identificaci de riscos
potencials de productes o serveis
i aplicaci de mesures
preventives * s de segells i
certificacions * Poltica de
comunicaci i transparncia de la
gesti empresarial
4.2. Valoraci del producte/servei ofert
respecte la competncia
4.3. Anlisi de lentorn
4.4. Anlisi del mercat
4.5. Poltica de comunicaci
4.6. Poltica de distribuci
4.7. Poltica de preus
4.8. Poltica de serveis associats
Missatge
Canal
Emissor Receptor
El pla dempresa. Continguts
5- Aprovisionaments, recursos i capital per a la
producci
5. Aprovisionaments, recursos i
capital per a la producci
5.1. Procs de producci o doperacions
Responsabilitat social respecte el
procs de producci, ms enll del
que marca la llei: * Poltica respecte
les empreses provedores i/o
collaboradores: requisits, terminis
de pagament* Matries primeres:
caracterstiques, procedncia*
Seguretat i higiene. Prevenci de
riscos laborals * Gesti ambiental:
aplicar sistemes de gesti, optimitzar
consums i emissions, optimitzar la
gesti de residus, innovacions en
productes i en el procs de producci
orientades a reduir limpacte
ambiental... * Collaboracions amb
empreses i organitzacions de
lentorn, ONGs...
5.2. Infraestructures, equipaments i m
dobra
5.3. Pla tecnolgic
5.4. Gesti dexistncies: aprovisionament i
emmagatzematge
5.5. Determinaci del cost del
producte/servei
5.6. Gesti de la qualitat
5.7. Seguretat i higiene
5.8. Gesti mediambiental
El pla dempresa. Continguts
6- Estructura empresarial i tasques a realitzar
6. Estructura empresarial i tasques a
realitzar
6.1. Estructura organitzativa
Responsabilitat social en les condicions de
treball i en la gesti de lequip de treball: *
Poltica de participaci del conjunt de les
persones treballadores a lempresa *
Poltica salarial * Poltica lingista a favor
de la igualtat en la comunicaci interna i
externa * Mesures de conciliaci vida
laboral i personal * Igualtat doportunitats i
no discriminaci: en els processos de
selecci, en la distribuci del treball i en la
promoci professional * Poltica de
retribuci no discriminatria * Mesures per
afavorir la formaci contnua i el
desenvolupament professional
6.2. Planificaci de recursos
humans
El pla dempresa. Continguts
7- Forma jurdica i aspectes legals
7. Forma jurdica i aspectes legals 7.1. Forma jurdica i constituci legal de lempresa
Responsabilitat social en la gesti: *
Poltica de contractaci que afavoreixi
locupaci estable i de qualitat
7.2. Contractaci
7.3. Obligacions fiscals i cobertura de
responsabilitats
7.4. Marques i patents
7.5. Organismes i mesures de suport a la creaci
dempreses
Forma jurdica
PERSONALISTES
Empresari/ria Individual
(treball autnom)
Societat Civil Privada
NO PERSONALISTES
Societat Limitada/SLNE
Societat Annima
Cooperativa
Societats Laborals (S.L.L.
S.A.L.)
Forma jurdica. Aspectes a valorar
- Propietat del capital
- Responsabilitat
- Gesti / documentaci
- Aspectes fiscals Tributaci del benefici
Illimitada
Limitada
El pla dempresa. Continguts
8- Previsi econmica i financera
8. Previsi econmica i financera 8.1. Pla dinversions inicials i de finanament
Responsabilitat social de les persones
accionistes: * Afavorir el creixement
econmic i laugment de la competitivitat
protegint el medi ambient i lentorn
empresarial aix com el compliment de la
llei
8.2. Previsi de tresoreria
8.3. Previsi del compte de resultats
8.4. Anlisi del punt dequilibri
8.5. Balan de situaci
Pla econmic i financer
Pla econmic i financer
Pla econmic i financer
Pla econmic i financer
Pla econmic i financer
El pla dempresa. Continguts
9- Annexos
9. Annexos
Posar aquella informaci que es consideri
complementria al pla dempresa (currculum de
la/les persona/es fundadora/es de lempresa,
calendari dexecuci, anlisi DAFO, oferta o petici
de finanament, altra informaci)
NO S
S VIABLE?
IDEA DE NEGOCI
ELABORACI DEL PLA
DEMPRESA
ELECCI FORMA
JURDICA
CONSTITUCI
Desestimar / replantejar el
projecte
Trmits
- Trmits administratius
Llicncia dActivitats i dObres
- Trmits mercantils
Certificaci de denominaci negativa, Certificat de dipsit del capital, Atorgament
descriptura pblica, Qualificaci per a cooperatives i societats laborals,
Inscripci al Registre corresponent, Altres registres: Patents, marques, noms
comercials, etc
- Trmits laborals
Comunicaci dobertura del nou centre de treball, Cobertura daccidents de treball
i malalties professionals, Inscripci de lempresa a la S.S., Afiliaci dels
treballadors a la S.S., Llibre de visites i calendari laboral, Contractes de
treball, Prevenci de riscos laborals
- Trmits fiscals
Liquidaci de lITPAJD, Declaraci censal (Codi dIdentificaci fiscal), Impost
dActivitats Econmiques (IAE)
Recursos i Subvencions
Capitalitzaci de latur
- Estar a latur (no realitzar lalta la Seguretat Social ni associaci a Cooperativa o Societat Laboral)
- Estar cobrant la prestaci contributiva per atur o tenir-la ja sollicitada i concedida
- Tenir, almenys, tres mesos de prestaci datur pendents de cobrar
- No haver obtingut la capitalitzaci de latur en els quatre anys immediatament anteriors a la sollicitud
- Iniciar, una vegada rebuts els diners, lactivitat laboral en el termini mxim dun mes i sempre
posteriorment a la sollicitud
- Destinar limport a lempresa
Modalitats (Treballador autnom i SCP; Cooperativa i Societat laboral) :
a) Pagament avanat: 60% del total *
100% del total a) si sacredita disminuci del 33%
b) Coop. i S. Lab. (no sobrepassant el k
escripturat)
b) Retorn de les quotes de la S.S.: 40% del total
les societats mercantils
(* Homes fins a 30 dones fins a 35 80%)
Recursos i Subvencions
Bonificacions de la quota dels autnoms
Requisits:
Persones treballadores incorporades de nou al Rgim Especial de la
Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autnoms, que
tinguin 30 o menys anys d'edat en el cas dels homes i 35 o menys
anys d'edat en el cas de les dones.
Tipus de bonificaci:
Reducci del 30% de la base mnima de cotitzaci a la Seguretat Social
durant els 15 mesos immediats a la data d'alta i una bonificaci del
30% durant els 15 mesos segents a la finalitzaci del perode de
reducci.
Aquesta bonificaci es realitzar durant 15 mesos prorrogables 15 mesos
ms (s a dir un mxim de 30 mesos).
Termini:
Vigent i es realitzar en el moment de l'alta al RETA
Tramitaci:
Tresoreria de la Seguretat Social corresponent
Recursos i Subvencions
Subvenci Promoci Ocupaci Autnoma
- Persones en atur inscrites com a demandants docupaci que es constitueixin com a treballadors
autnoms o per compte propi (comunitats de bns o societats civils a ttol personal)
- Despesa igual o superior a 5.000 necessria per a lexercici de lactivitat
70% en immobilitzat
30% en despeses dexplotaci (sense incloure lIVA)
- Elaborar i adjuntar una memria econmica i explicativa de lactivitat
- Acreditar la viabilitat del pla dempresa mitjanant un informe ems per una entitat acreditada del
Servei de Creaci dEmpreses
a) Subvenci per a lestabliment com a treballador/a
autnom/a o per compte propi
b) Subvenci financera
c) Subvenci per assistncia tcnica
d) Subvenci per a formaci
Recursos i Subvencions
Crdits per a persones emprenedores
EIB
ICO
ICF
INICIA Finanament
Microcrdits
Altres formes de finanament
Business Angels
Societats de Capital Risc
Premis i concursos
- Concurs YUZZ Emprenedors. Organitzat per Banesto Fundacin
http://yuzz.org/
- Concurs INEECIATIVA. Organitzat per NEEC (Nous Empresaris i Emprenedors de Catalunya.
http://www.neec.cat/)
http://www.ineeciativa.cat/
- Premis PIMES 2012 (25ena edici. Organitzat per PIMEC (http://web.pimec.org/)
http://www.premispimes.pimec.org/ca/bases-participacio
- Premi Emprendedor XXI. Organitzat per ENISA i La Caixa
http://www.emprendedorxxi.es/index.php?mmod=staticContent&IDf=158
- Concurs dIdees de Projectes Innovadors. Centre Tecnolgic Forestal de Catalunya
http://www.ctfc.cat/
- Competici de plans dempresa
http://inicia.gencat.cat/inicia/cat/actualitat/agenda/events/2011/03/27/event85440.jsp
- Premis Impulsa 2013 (4 edici. Fundaci Prncep de Girona
http://ca.fundacioprincepdegirona.org/projectes-en-curs/premis-impulsa-fundacio-princep-de-
girona/
- VIII Concurs de Joves Emprenedors. Fundaci Gaspar Espua CETT
http://www.cett.es/fundacio-gaspar-espuna/html/cat/viconcdejoveempr.html#index
ltim apunt
Inventant el futur: http://www.youtube.com/watch?v=Z_ZO_zawtAM
Qui et donar suport
Xarxa INICIA per la creaci dempreses
Consorci per lOcupaci i la Promoci
Econmica del Valls Occidental
Tel : 93 707 07 07
Fax : 93 727 23 73
Persona de contacte :
Teresa Zamora i Cristina Torruella
Carretera. N-150, 08227 , Terrassa
Valls Occidental - Barcelona
De dilluns a divendres de 8 a 15h
http://www.copevo.cat
copevo@copevo.cat
SERVEI MUNICIPAL
DOCUPACI
EDIFICI EL MOL
Avda Costa Blava, s/n
T. 93 718 16 62
E
S
D
_
P
R
E
S
_
0
4
0
7
35
Moltes grcies per la
vostra assistncia!
www.copevo.cat