Indice

Cont. Pgs

0.0. Introduo ............................................................................................................................ 1
0.1.1. Objectivos......................................................................................................................... 2
1.Metodologia ................................................................................................................................. 2
2.1.1.Controlo de Riscos ................................................................................................................. 3
2.1.2.Riscos que podem decorrerem no seio de uma organizao: ................................................ 4
2.1.3.Critrios gerais para a preveno do risco ............................................................................. 4
2.1.4.Regras de controlo de riscos .................................................................................................. 5
2.1.5. Medidas de Preveno e de Proteco .................................................................................. 6
2.1.6.Mtodos de avaliao de riscos (por sector de actividade) .................................................... 8
3.0.Concluso .................................................................................................................................. 9
4.0.Referncias Bibliogrficas ...................................................................................................... 10







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0.0. Introduo

A sade e a segurana no trabalho englobam o bem-estar social, mental e fsico dos
trabalhadores de todas as profisses.
As condies de trabalho deficientes tm o potencial de afectar a sade e a segurana de um
trabalhador.

Em qualquer local de trabalho pode existir condies laborais insalubres ou perigosas, quer no
interior ou no exterior da organizao.

As condies de trabalho deficientes podem afectar o ambiente onde os trabalhadores vivem. Isto
significa que os trabalhadores, as suas famlias, as outras pessoas da comunidade e o ambiente
fsico circundante ao local de trabalho podero estar em risco de exposio aos perigos do local
de trabalho.

Neste sentido os empregadores tm a responsabilidade moral, e muitas vezes legal, de proteger
os trabalhadores.
Os acidentes e as doenas profissionais so frequentes a nvel mundial, tendo fatalmente
consequncias negativas muito graves, directas e indirectas, para os trabalhadores e para as suas
famlias. Um simples acidente ou uma doena pode representar uma enorme perda financeira,
tanto para os trabalhadores como para os empregadores.

Nesta perspectiva o presente trabalho tem por objectivo principal apresentar um entendimento
sobre os mecanismos de controlo riscos profissionais e descrever como ocorre a avaliao de
riscos na empresa.




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0.1.1. Objectivos

0.1.2. Geral
Analisar os riscos profissionais decorrentes nas empresas;
0.1.2.Especificos
Identificar alguns riscos profissionais, bem como alguns tipos de tarefas ou
funes geralmente associadas aos mesmos;
Descrever como ocorre a avaliao de riscos na empresa.
1.Metodologia
Para a elaborao do presente trabalho recorreu-se ao mtodo de Pesquisa Bibliogrfica e
documental, que consistiu da recolha, e anlise das obras que relatam o assunto.
Segundo Gil (2002), uma pesquisa, quanto aos seus procedimentos tcnicos, pode ser
classificada da seguinte forma:
a) Pesquisa bibliogrfica: desenvolvida com base em material j elaborado, constitudo
de livros e artigos cientficos.
b) Pesquisa documental: esta forma vale-se de materiais que no receberam ainda um
tratamento analtico, ou que ainda podem ser reelaborados de acordo com os objectos da
pesquisa.







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2.0.Quadro Terico
2.1.1.Controlo de Riscos
processo de tomada de decises para tratar e ou reduzir os riscos, para implementar medidas
correctivas, exigir o seu cumprimento e avaliar, de forma peridica, a sua eficcia.
O controlo de riscos nas empresas passa essencialmente pelas seguintes fases:
1 Fase: Identificao dos riscos;
2 Fase: Quantificao dos riscos;
3 Fase: Propostas de correco (controle) ou anlise do risco.
- A identificao de riscos constitui a primeira abordagem que dever regular um programa de
preveno de riscos profissionais. Esta fase tem como objectivo principal; o levantamento de
todos os factores que constituem o sistema de trabalho Homem/Mquina/Ambiente e que
podero causar acidentes de trabalho, doenas profissionais e baixa de produtividade. Uma
correcta identificao de riscos, bem como um diagnstico e avaliao de toda uma situao
(potencialmente) perigosa permite, posteriormente, agir de um modo preventivo mais eficaz e
eficiente.
Com isto, o slogan "Prever para prevenir" deve estar sempre presente na mente de todos os
intervenientes da empresa.
Para a identificao e avaliao de riscos so utilizados instrumentos de anlise especficos,
de forma a garantir um diagnstico realista sobre os sistemas de segurana, processos, mtodos
ou condies perigosas em geral.
Nota-se que as condies de trabalho inadequadas esto na origem de acidentes de trabalho,
doenas profissionais e outras modificaes estruturais e ou funcionais, reflectindo-se
consequentemente na produtividade da empresa, retirando-lhes a sua competitividade.

- A quantificao de riscos a fase relativamente importante a avaliao de riscos e posterior
gesto.
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Evidentemente, um erro cometido no estgio dos trabalhos, ir reflectir-se de forma negativa em
todas as outras fases subsequentes. Assim, h que ter muito cuidado na metodologia que se
utiliza para a fase de anlise. Aquilo que por rotina consideramos seguro, poder constituir um
risco assinalvel.
Em todo o caso, h que lanar mo de mtodos, de levantamentos adequadamente estruturados,
que permitam um exame sistematizado de processos, equipamentos e procedimentos de trabalho.

2.1.2.Riscos que podem decorrerem no seio de uma organizao:

Muitos dos acidentes ocorrem porque no se atendeu a aspectos to simples como uma iluminao
eficaz, em quantidade ou em qualidade, ou no houve os cuidados elementares com os riscos de
contactos com a electricidade ou ainda no se previu a possibilidade de se propagar um incndio num
dado local, ou no se previu a possibilidade de haver acidentes provocados por excesso de rudo,
entre outros, etc.

A qualidade e conforto no local de trabalho passa necessariamente pela adequao previsvel
destes factores para um desempenho eficiente das nossas tarefas, para alm disso pode evitar
muitos acidentes.
2.1.3.Critrios gerais para a preveno do risco
Na preveno e no controlo dos riscos, importa ter em conta os seguintes princpios gerais de
preveno:
Evitar os riscos;
Substituir o que perigoso pelo que isento de perigo ou menos perigoso;
Combater os riscos na origem;
Conferir s medidas de proteco colectiva e prioridade em relao s medidas de
proteco individual (por exemplo, controlar a exposio a vapores atravs de ventilao
do local em vez de recorrer a mscaras respiratrias);
Aplicar medidas de proteco colectiva, de preferncia, a medidas de proteco individual;
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Adaptar o trabalho ao homem, especialmente no que se refere concepo dos locais de
trabalho, escolha dos equipamentos e dos mtodos de trabalho e de produo
Adaptar-se ao progresso tcnico e s mudanas na informao;
Procurar melhorar o nvel de proteco.

Nos casos em que os riscos so inevitveis, prefere-se ainda as seguintes medidas a tomar:
Isolar/afastar a fonte (causa) de risco;
Eliminar/reduzir o tempo de exposio ao risco;
Reduzir o nmero de trabalhadores expostos ao risco.
d) Minimizar o trabalho montono e cadenciado, reduzindo os efeitos nocivos sobre a
sade


Neste contexto a preveno de riscos deve integrar-se num sistema coerente que abranja a
produo, a organizao, as condies de trabalho e o dilogo social; e adoptar prioritariamente
as medidas de proteco colectiva, recorrendo s medidas de proteco individual unicamente no
caso da situao impossibilitar outras alternativas.
2.1.4.Regras de controlo de riscos
Todo conjunto de problema ligado s condies de trabalho encontra grande parte da sua soluo
na implementao de um adequado "Programa de controlo de riscos".
A Segurana e Sade no Trabalho deve ser entendida como um Sistema Integrado.
Para o desenvolvimento do Sistema de controlo de riscos profissionais, torna-se bsico a
constituio de uma equipa multidisciplinar composta por: mdico do trabalho, higienista
ocupacional, ergonomista, psiclogo do trabalho, tcnicos de diagnstico, entre outros.

Neste contexto o Sistema de controlo de riscos profissionais deve englobar um conjunto de
aces que visam colocar disposio dos rgos de gesto, informao precisa e operacional
relativamente realidade de trabalho, de modo a que as decises ao nvel organizacional,
humano, social e tcnico, permitam alcanar com eficcia e eficincia os objectivos definidos.

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Pois o sistema est orientado no sentido da melhoria das condies de trabalho, manifestando-se
na optimizao do sistema produtivo, reflectindo-se na melhoria da produtividade e Qualidade
Total, bem como, na eliminao/reduo dos riscos para a segurana e sade dos trabalhadores.

- Regras gerais a ter em conta, na concepo de controlo de riscos profissionais: edifcio:
Os materiais utilizados no local de trabalho, bem como tectos e paredes, devem ser
constitudos por materiais no inflamveis;
Prever uma boa ventilao;
Sadas de emergncia, com abertura fcil para fora;
Sistemas de drenagem das guas pluviais;
Bom isolamento trmico;
Boa iluminao natural;
Boas vias de circulao interna para pees (1,20m no mnimo).
Adaptao mtua entre a situao de trabalho e o Homem;
A adequao das aptides fsicas, psquicas e sensoriais dos trabalhadores, s exigncias
do posto de trabalho;
A reduo dos erros humanos e a eliminao dos factores potenciadores de risco.

obrigao da entidade patronal:
Fazer a preveno de riscos profissionais;
Informar os trabalhadores sobre os mesmos;
Facultar formao aos trabalhadores;
Organizar e criar os meios para aplicar as medidas necessrias.

2.1.5. Medidas de Preveno e de Proteco
1.Medidas Engenharia
a) Modificao de processos e equipamentos
b) Manuteno
c) Isolamentos, ventilao e barreiras
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d) Proteco de superfcies opacas (em especial tectos)
e) Proteco de superfcies vidradas
f) Ecrs de proteco
Os riscos fazem, muitas vezes, parte do local de trabalho. Por esse motivo, os sindicatos devem
assegurar a sua eliminao, atravs da modificao do local de trabalho e de qualquer processo
de trabalho perigoso, em vez de tentar fazer com que os trabalhadores se adaptem a essas
condies perigosas.
A preveno mais eficaz dos acidentes e das doenas inicia-se quando os processos de trabalho
ainda se encontram numa, fase de concepo ou projecto, devendo ser introduzidas condies
seguras em tais processos.

2.Medidas Organizacionais
a) Gesto de tempos de exposio aos factores de risco;
b) Rotao e permuta de tarefas;
c) Diminuio do tempo de exposio;
d) Rotatividade de postos;
e) Realizao de certas tarefas a horas mais frescas;
f) Arrumao e limpeza dos locais de trabalho;
g) Elaborao de procedimentos.
Nas medidas organizacionais, onde a empresa identifica e faz a gesto eficaz e estabelece uma
poltica de preveno de todos os riscos no local de trabalho, e no s aqueles que so abrangidos
pelas normas governamentais, estabelecendo uma comunicao permanentemente com os
trabalhadores.

3.Medidas de Formao e Informao
a) Sensibilizao em SHST;
b) Movimentao manual de cargas;
c) Equipamento de proteco individual;
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d) Proteco contra Incndio;
e) Primeiros socorros;
f) Cartazes Informativos;
g) Campanhas de sensibilizao.
A formao e informao uma componente adequada e eficaz (chave) de qualquer poltica de
sade e segurana.
Um programa de sade e de segurana abrangente em cada local de trabalho ir, entre outros
benefcios mais evidentes, ajudar os trabalhadores a identificarem quaisquer sinais/ou sintomas
iniciais de possveis doenas profissionais, antes que estas se tornem crnicas, permanente, a
avaliar o seu ambiente de trabalho, e a insistir para que os rgos de gesto realizem mudanas,
antes que as condies perigosas se desenvolvam.
2.1.6.Mtodos de avaliao de riscos (por sector de actividade)
De uma forma sistematizada, descreve-se a metodologia que dever ser desenvolvida a quando
da Identificao e Avaliao dos Riscos para a Segurana e Sade nos Locais de Trabalho a que
os trabalhadores se encontram expostos.
Assim a empresa, impem pelo processo seguro de controlo de risco e critrio de aceitabilidade
os diversos mtodos para identificar e quantificar riscos, onde estes diferenciam-se consoante o
caminho utilizado no seu estudo.
Quando partimos das causas provveis de um acontecimento para chegar ao
conhecimento dos seus eventuais efeitos, utilizamos mtodos indutivos.
Se analisarmos um acidente, procurando as razes que lhe podem ter dado origem, isto ,
se partimos dos efeitos para as causas, estaremos a usar mtodos dedutivos.
Assim de uma forma muito resumida, visualiza-se os mtodos e algumas tcnicas mais usuais,
tendo o cuidado de referir, sempre que possvel, os seus campos de aplicao e os critrios
fundamentais em que se baseiam.




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3.0.Concluso

Neste Captulo apresentamos abordagens que do os aspectos sociais no controlo e preveno de
riscos nas empresas.
Dentro desta perspectiva, o controlo ou a gesto de riscos, ajuda a eliminar ou adequadamente
reduzir o risco identificado. Os resultados desta actividade providenciam informao
fundamental para a deciso de conferir o risco.

Neste sentido bsico que as empresas englobam sempre programas eficazes de sade e
segurana no local de trabalho que podem ajudar a salvaguardar as vidas dos trabalhadores,
atravs da eliminao ou reduo dos riscos e das suas consequncias. Podem igualmente
produzir resultados positivos, quer na motivao, quer na produtividade do trabalhador,
traduzindo-se na diminuio de despesas para os empregadores.
Os processos de trabalho devem ser criados no sentido de prevenir acidentes e doenas. Os riscos
existentes devem ser removidos do local de trabalho.

Os trabalhadores devem ser consultados no mbito do processo de controlo de riscos e ser
informados sobre as concluses, bem como sobre as medidas preventivas a tomar.











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4.0.Referncias Bibliogrficas

MACHADO, Jorge Mesquita, Huet, GOMEZ & Carlos Minayo, Acidentes de Trabalho: Rio de
Janeiro: Abrasco. 1999.
VASCONCELOS, Anselmo Ferreira. Qualidade de vida no trabalho, So Paulo, vol. 08, n 1
2001.